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NRIシステムテクノ株式会社

【横浜/NRI×味の素】内部監査(ITシステム/ISO9001、ISO27001等)◆リモート可【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜味の素ユーザー系SIer/横浜本社勤務/平均勤続年数15.1年/在宅勤務可/フレックス制/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要 ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。そんな当社にて、【内部監査(システム監査)】業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務内容についてはご経験に応じて決定致します。(現状は以下の業務を想定しております) ・社内の事業管理、品質管理及び情報セキュリティ管理に関する運用の改善のため、リスク・マネジメント活動及び統制活動の有効性の検査、評価及び改善のフォローアップを行う。(当該業務は以下を含む。) 1)ISO9001規格に基づく内部監査 2)ISO27001規格に基づく内部監査 3)情報セキュリティ社内規程に基づく内部監査 ・親会社が当社の内部監査を行うときの情報連携及び窓口 ・外部機関が当社を審査するときの窓口、事務を行う。(当該業務は以下を含む。) 1)ISO9001規格審査の窓口、事務 2)ISO27001規格審査の窓口、事務 ※主なレポートラインは、リスク管理担当役員がメインとなります。 ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】 経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。 【研修・資格取得サポート制度】 業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催。 【人材交流】 野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流を行っております。 ■当社について: 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【みなとみらい/リモート可】IT運用における自社サービス開発エンジニア◇住宅手当最大50%/日立G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業/入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務内容: 当社では、IT運用の業務効率化と品質向上を目的としたサービス開発を進めております。プロジェクト規模の拡大に伴い、プロジェクトメンバを募集しており、以下の業務をご担当いただきます。 ◇要件定義 ◇機能受入 ◇運用設計 ◇運用テスト ※ご経験や希望を鑑みお任せする業務を決定します。 ■プロジェクト詳細: 従来、人手に頼っていた運用業務について当社顧客に合わせたIT運用の「最適化」「標準化」「運用のソフトウェア化」を行い、デジタル化した運用提供を行います。 ■技術要素: AWS(EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB)、Windows、Linux ■業務の魅力: 当社内で注目されている重要なプロジェクトとなります。プロジェクトメンバ一丸となってサービス開発を行っており、その中核を担うポジションとしてやりがいがあります。 また、本サービスは既にサービスインしていますが、お客様からのフィードバックをもとに、改善・提案へ繋げていきますので、ITライフサイクルのプロセスを経験することができます。 ■キャリアパス: 設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境があります。 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ■当社の特色: 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PeakVisor

【リモート可】ITコンサルタント<生成AIで課題を解決>元大手コンサル出身者在籍/新規企画立案〜構築【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区円山町5-5 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下で圧倒的な成長◎/大手企業向けの生成AI活用支援プロジェクトの立案〜構築までお任せ/スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます/年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトを行っておりますが、生成AI関連企画のPoCを経て、より具体的な推進が必要となり手が足りないため増員募集をしております。 【具体的には】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 (1)エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI/Pythonにより実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 [スキルアップに向けたサポート] ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います) ・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド) (案件例) ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 (2)当社の新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。市場に何が求められているか?をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ランスタッド株式会社

【40代〜50代活躍中・埼玉】ITエンジニア※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内情報化推進・導入

埼玉のクライアント先 住所:埼玉県 受…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり/最新技術を駆使した多様なプロジェクト有/エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容: スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 <プロジェクト事例> ・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 など ※主に使用されている開発言語としてはC言語やC#、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます! ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります! ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も! (65歳定年なので長く技術者として活躍できます) ■当社で働く魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社 大木紙運輸

【物流会社での一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

有限会社 大木紙運輸 静岡県富士市島田…

〜246万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎の募集です。 伝票作成や出勤管理など一般事務をお願いします。 <仕事内容> ◆伝要チェック ドライバーから日報を受け取り、受注伝票とあっているか確認後、専用のシステムに入力をします。 ◆日報管理 ドライバーの運行先、行荷・帰り荷の数量とトン数を専用のシステムを使い入力します。 ○30代~50代の女性スタッフが働いています ○取引先や伝票の数が多いので、慣れるまでに時間がかかります。 <仕事イメージ> [午前]伝票入力を中心に行う [午後]伝票チェックや出勤管理を行い、ドライバーが帰ってきたら日報を受け取る <収入UPも可能> やる気次第では随時収入UPが可能です。 ☆正社員募集☆

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】ビッグデータを活用したHondaのアフターサービス企画(サービス・コネクテッドデータ)【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: Hondaのアフターサービス領域における次世代戦略を企画する組織にて、ビッグデータ活用戦略の企画、推進に携わります。 ■具体的には: 社会での普及が進むコネクテッドカーや製品利用情報から収集・蓄積するデータについて、下記いずれかのミッションをご担当いただきます。 ◇ビッグデータを活用したサービス開発担当 ・アフターセールスビジネスやサービスへのデータ活用技術の企画、開発、検証、導入 ・走行データによるビジネス分析やテレマティックスデータによる故障診断AIの開発 ・内製開発しているアプリケーションのデータ解析によるサービス改善、新規機能開発の検討 ・実データに基づいたデータ分析技術、分析アルゴリズムの開発 ※サービス例:データに基づいた部品余寿命判定 ◇サービス領域情報の活用基盤(データベース)構築担当 ・カスタマー、ディーラー、現地法人等、関係各所に蓄積したデータの特定 ・社内の各領域におけるビジネス部門のデータに関するニーズの調査 ・Hondaの次世代サービスのコアとなる分析基盤の企画 ・データプラットフォーム開発チームの一員としてデータベースの要件策定や開発管理、検証、導入を実施 ・IT部門や開発ベンダーと連携したプロジェクトの推進 ※そのほか、システム開発の流れとデータフローを理解し、評価検証にも携わります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい: ・新たな企業価値やモビリティの価値自体を変容できる領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ・アフターセールス事業、サービス技術の全領域に関わる仕事になるため、広く知識を蓄えることができます。 ■現場社員の声: ビジネスが開発、製造、販売、サービスまであり、主戦場も全世界の為、多くの経験や知識を得ることが出来ます。成果が出た時には多くの人の役に立つことが実感でき、やり甲斐も大きい環境です。適正に応じて海外で活躍いただける可能性もございます。

東京海上日動システムズ株式会社

【多摩】ITサービスマネージャ(システム運用管理・IT企画)◇実働7h/在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<<運用業務経験を生かして運用管理・改善等にステップアップ>> ○内販案件比率100%ユーザー系SIerとして東京海上日動のITを支える同社にて、同社で利用する各種システムを安定稼働させるための運用管理・IT企画をお任せします。 ○腰を据えて働きながらも、多様なシステムの運用に触れられる・大規模なグループ全体のIT戦略に携われるというやりがいのある環境です。 ○夜勤は基本なし・所定労働時間7時間・月平均残業20〜30時間(所定8時間換算で10時間以内)、充実した休暇や福利厚生制度があり、安心して長期就業が可能な環境です。 ■職務内容: 東京海上日動・東京海上グループ向け IT サービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、IT ガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITIL ベースでの IT サービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。 当社の運用管理業務は、システム運用フェーズにおける IT サービスの運用状況モニタリングや障害コントロールだけでなく、システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定や、リスクに対する軽減・回 避策の検討・提案を行うなど、業務範囲としては多岐にわたります。 また、データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善など、企画系の業務も多く、幅広い分野での活躍機会があります ■組織について ITサービス管理部では、東京海上日動Gで用いる各種システムの安定稼働に向け、運用ルールの策定・稼働状況の管理などを行っています。 インフラ・基盤運用系やアプリケーション担当など多様なバックグラウンドを持った35名程度のメンバーが所属しており、中にはスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいる方もいます。 ■働く環境: ・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、組織の平均としては7割程度出社をされている方が多いです。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%です。 ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。 ・記念日休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HRBrain

【事業企画(Salesforce担当)】◆意思決定のサポートに寄与/HR×SaaS急成長企業◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都港区三田3-5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数3,000社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回は社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただき、組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceのカスタマイズ実装(ノーコード) ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し ・定着プラン、ロードマップの策定 ・ユーザーアカウント管理 ・レポート/ダッシュボード作成 ■本ポジションの魅力: (1)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じて組織の「あるべき体制」や「仕組み化/型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら経営陣、現場と協力して推進していただくやりがいのあるポジションです。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■今後に関して: マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

今治造船株式会社

【香川/丸亀】社内SE◇システム企画・開発◇年休122日◇造船建造量トップクラス/安定業績◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

丸亀事業本部 住所:香川県丸亀市昭和町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【国内No.1の生産能力を誇る造船会社】【造船・海運関連産業を通じて、瀬戸内地域の街づくりまで考えた事業運営をしています】 ■担当業務: 社内の情報化推進に向け、システムの企画、導入、その後の運用・管理を行って頂きます ■社内の情報化戦略の推進に向けて: 基幹業務システムはじめ社内の様々なシステムの企画・設計・開発・運用を担当。 お任せする業務は、主に以下のようなものがあります。 1)DX、デジタル化の企画・検討・構想 2)上記に関連した要件定義および開発実務 3)業務部門、ITベンダーとの折衝 4)構築したシステムの運用保守 過去のご経験やスキル、また本人の希望に応じて上記業務に様々な角度から関わっていただきます。 ■組織構成: 情報システムグループ:17名の内、IT企画チーム(2名)またはシステム開発チーム(5名)に配属となる予定です。 ■評価制度: 当社の人事評価は、その主目的を「人材育成」と定めており、ビジネス基礎スキルに加えて業務姿勢などを、年度末評価の際に複数の上司が評価した上で、上司からフィードバックを受けます。 そのフィードバック面談にて「強みをより伸ばすために/弱みを克服するために」との観点から上長よりアドバイスを受け、自己成長のためにそのアドバイスを実行に移すというサイクルになっています。 当社では、従業員の能力や成果を正しく評価できるよう、評価制度を継続的に改善しています。 ■同社の魅力: 国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しています。これは2位の会社の2倍以上です。積載能力約24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。 また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG(液化天然ガス)を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売上を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【リスク管理室】セキュリティ推進担当※残業20時間程度/週2程度リモートワーク可/退職金有【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【確定拠出年金の記録業務業界トップシェア企業/確定拠出年金制度を支える必要不可欠な社会的インフラ/裁量◎/年間休日122日/退職金有】 ■概要: 当社は公的年金を補完する「確定拠出年金制度」の記録運営管理機関を担っている企業です。 社内では現在、戦略的な業務展開やシステムのDX化、次期システムの構築など、いくつもの変革プロジェクトを進めている中、情報セキュリティ管理やサイバーセキュリティなどのITリスク管理、また外部委託先管理などのサードパーティリスク管理などリスクも多様化しています。この内外要因関わらず多様化するリスク管理を全社的な視点でリスク認識・分析評価・対策や提言などをタイムリーかつ網羅的に主導して企画・運営できる方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE(コーポレート部門の業務改革/DX施策)●在宅勤務可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 コーポレート系業務部門のDX施策の企画・システム導入・運用業務をご担当いただきます。 <詳細> ◇本社スタッフ部門(人事、総務、法務、知財、広報、サステナビリティ・ファシリティ、情報システム)の組織縦割りによるEXCELのバケツリレーや人のオペレーションによって成り立っている仕事を、業務や組織、ルールの見直しや統合、清流化とともに、デジタルソリューション活用をあわせて実行することで、より価値創出業務にシフトしていきます。 ◇システム導入だけではなく、業務の見える化、整理なども業務部門と協働して実行します。   ★現時点の主要使用技術、開発言語等 Java 、Oracle、Snowflake、AWS、MicrosoftPower Platform(Power BI,Power Apps等)、intra-mart、ETL、DataHUB、DWH、ServiceNow ★既存主要コーポレート系システム 人事:Company 総務:Concur/内製intra-martWF 会計:SAP S/4 HANA ★環境:GreenGlobeX ASUENE ※これらを導入、運用するという役割ではなく、DX推進上、関連する既存システムをあげております。 ■働き方特徴 ◇フレックス制度及びテレワーク制度があり、8:30〜17:00までの勤務時間を基本としながらも、個人の状況に合わせ勤務スタイルの調整が一定可能です。 ◇自律的に仕事ができ、休暇も自由に取りやすい職場です。 ◇OJT制度やメンター制度、社内外のIT/業務スキル取得のためのセミナー受講など業務習熟や人脈形成、スキルアップをフォローする制度が充実しています。 ■ポジション魅力 ◇コーポレート系業務変革を推進するには、社内外関係者との信頼関係を構築するチームビルドや密なコミュニケーションが不可欠になります。それらを通して、課題解決や目標を達成していくことへの一体感や充実感、会社全体への影響度も大きく、やりがいを得られます。 ◇最新ITソリューションの検討や導入、開発等技術に触れることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務

長野県信用保証協会

【長野市】システム企画・運用保守/年休124日/地域のお客さまの未来をつなぐ保証協会【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:長野県長野市南長野県町59…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 中小企業・小規模事業者の金融円滑化のため「信用保証」を通じて資金調達のサポートを行う当社にて、システム関係業務を中心に主に次のような業務に従事していただきます。  ■具体的には (1)ITインフラ構築やシステム導入の企画・立案・関係部署との調整 (2)ITインフラやシステムの構築・導入・運用・保守 (3) 共同システムの運用・保守 (4)統計等の帳票の作成やデータ抽出 (5)業務効率化にかかるVBA・RPA 等での簡易な開発 (6)企画業務(経営企画、アンケート、関係機関との意見交換、セミナー開催等) (7)広報業務(機関誌、ホームページ、メディア広告、動画制作、ノベルティグッズ制作等 ※業務知識向上を目的として、保証審査、債権管理・回収、経営支援、総務、経理等の業務部署へのジョブローテーション(人事異動)を行うことがございます。  ■当社について 信用保証協会法(昭和28年8月10日法律第196号)に基づき、中小企業者等の金融の円滑化を図ることを目的として設立された金融に係わる公的機関です。 県内中小企業者等が金融機関から事業資金を調達する際に「信用保証」を通じてその資金調達をサポートします。主には中小企業者等が金融機関から貸付等を受けることにより負う債務を保証します。又、債務保証した中小企業者等に対する経営の改善発達に係る助言その他の支援や保証履行により取得した求償権の回収・管理を行います。 ■特徴 法律によって設立されており、組織体としての安定性があります。又、営利目的の企業でないことに加え、事業の根幹に国の政策的枠組み・仕組みがあり、一環した方向性や方針に基づき業務を行っています。 従事者(職員等)数が150名程度と小規模であり、各自の顔と名前、人柄等が認知し易く、従事者間の意思疎通が比較的円滑です。過度に個人に責任を負わせることのない風土が根付いており、個々の意見を出し合いながら物事を進めていく環境となっています。 なお、有給休暇は基本的に年間20日が付与され、平均取得日数は14.4日です。(※その他に連続休暇6日が付与されます。) 変更の範囲:会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

【東京本社/原則リモート可】AI戦略企画・推進<AIを活用した業務改善PJT推進>※チームリーダー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京スカイツリーイーストタワー 住所:…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【WEB面接で完結/新設部署/生成AIやXRなどの経験が浅い方も◎グローバルプロジェクトに取り組める】 ■職務概要: 三菱ケミカルGの新経営方針やデジタル戦略の達成にむけて、グローバル全体でエンタープライズアーキテクチャの企画と推進を担当します。 生成AI以外のAI技術、画像生成などを使った業務改善プロジェクトなどの戦略策定、各拠点・工場などを含むデジタル所管内外の業務改善にどういったソリューションを提供できるか検討、プロジェクト推進などお任せする予定です。 <適性やご経験に応じて担当領域を決定します> ※下記、職務内容に関連する業務をチームリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成もお任せします。 ・グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進 ・システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援 ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・上記職務内容に関連する各種ドキュメント(例:方針書、標準技術書、ガイドライン、など)の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保 ・デジタル所管内の戦略的横断活動(例:AI戦略策定・活動推進など)の推進 ■魅力・やりがい: ・グローバル拠点に在籍するメンバーと共にグローバルプロジェクトに取り組める環境です。 ・新しいソリューションを自ら選び、企画、推進することで会社の変革に携わることができます。 ■組織構成: エンタープライズアーキテクチャの概念を活用して三菱ケミカルGのグローバル全体での最適化のミッションを受け持つ部署として2021年度に新設された部署です。 ・15名程度在籍 └アーキテクチャープランニング(★配属先) └アプリケーションアーキテクチャー └インフラアーキテクチャー └テクノロジーマネジメント ■就業環境: 月平均残業時間10〜20時間 テレワーク:利用制限なし 変更の範囲:会社の定める職務

東ソー・クォーツ株式会社

【山形市】システム開発〜運用/フレックス制度/東ソー株式会社グループ会社/年休122日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:山形県山形市立谷川3-14…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<東ソー株式会社のグループ企業/高品質な石英ガラス製造を行う当社で社内SEをお任せ> 総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶/有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて社内SEの仕事をお任せいたします。 ■職務内容: ・基幹システム、IoTシステムの導入開発運用 ・新規システム導入 ・IT機器運用管理 設計〜運用まで対応を行うため、プログラミング等全般対応を行っていただきます。 ■ベンダーについて ベンダーは利用しますが、開発や運用などはシステム部で対応しております。アプリ・システム優先になります。 ■主な使用言語 ・C# ・Python ・HTML その他、CSS、javascript、jQuery、ASP.NET、WPF、VBA、VBScriptなども利用しております。使用言語は、実現する内容と言語の特徴(得意分野、向き不向き)を考慮し、選定しています。 ■採用背景: 製造で使用する機械の自動化に向けて対応ができる方を採用したいと考えております。製造で使用する機械がどのような動きを行っているか、デスク画面でも確認できるようなシステムの導入に動いている状況です。 ■組織構成: 9名 ■当社の魅力: ・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。 ・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスは世界中いたるところで、ごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーを作るのには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。 ・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して働ける環境が整っています。

株式会社 林電子

経理*土日祝休み*服装自由*賞与4か月分*平均年齢30代*リモートワーク相談可*残業月10時間

経理、企画・管理・事務その他

★「錦糸町駅」より徒歩14分 ★転勤は…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

本社の管理部門にて、経理業務全般を担当いただきます。 * 経理業務 ◆仕訳伝票の起票・入力・チェック ◆伝票・経費精算、入出金管理 ◆請求書の作成・確認 └経理業務には弥生会計を使用しています。 *経理業務以外にも無理のない範囲で総務や採用サポート業務にもチャレンジ可能。  幅広いスキルを身につけられます◎ *一人だけに業務の負荷がかかることがないよう、  分担しながら業務を進めていきたいと考えています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】安心して長く働いていただけるような環境を整えています! ◆土日祝休み ◆年間休日126日 ◆残業月平均10時間ほど ◆服装自由 ◆交通費&残業代は全額支給 ◆賞与年2回+年度末賞与や一時金あり など 安心して長く働きたいと感じていただけるような環境を整えています! 【注目】IT業界の「安定性」のもとで働けます。 社員が口を揃えて言うのは程よいゆるさ。 オフィスにはゆったりとした空気が流れており、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 会社自体もIT業界で47年もの歴史を持ちながら、まだまだ成長中。 これまでの経験をもとにあなたが前職でチャレンジしてみたかったこと、 挑戦したかったけど叶わなかったことにぜひ取り組んでみてください! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】社内SE(インフラ企画・運用)※冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容: 情報システム部門に所属し、当社および東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ、情報セキュリティ設計について以下業務を行います。 【具体的には】 (1)東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ運用 ・インフラサーバ/ネットワーク構築・管理 ・システム要件とインフラ要件のブリッジ (2)情報セキュリティ設計・管理の業務分担 ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴: 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

株式会社MIXI

【渋谷】IT調達◆購買・資産管理・予算管理など◆在宅可・フレックス・土日祝休◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

購買、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 同部署において、従業員が日々業務に取り組むための基盤となる、ハードウェア・ソフトウェア・フォント・SaaS・クラウドサービスなどを購入対象として、これらの購買・資産管理・予算管理等の業務を担っていただきたきます。 ■具体的には: ・ライセンス形態や調達方法の検討 ・購入先/発注先の選定 ・各種ベンダーとの交渉、契約対応 ・取得済みライセンスの管理(利用者棚卸と契約更新等) ・情報システム部門の調達品全体の資産登録、除却、廃棄処理の検討 ・技術、販売形態、規約等のアップデート対応 ・予算管理 ・コスト最適化や調達プロセス標準化/効率化の検討・推進  など ■部署について: 配属予定である「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」は、MIXIグループのIT環境・セキュリティを全般的に担っており、全社の生産性向上を目的にIT領域の改革と改善を積極的に提案・推進している部署です。 ■環境や技術スタック: サービス:Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、Robin、Microsoft 365、YESOD、1password 開発言語:Google Apps Script (GAS)、Python セキュリティ:EDR、SIEM、MDM 等のセキュリティツール全般 デバイス:macOS、Windows、iOS インフラ:Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure ネットワーク機器:Cisco、Aruba、Palo Alto、Infoblox、F5 BIG-IP コミュニケ—ション:Slack タスク管理:Atlassian Cloud (Jira) ナレッジベース:Atlassian Cloud (Confluence)、Docbase 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大京アステージ

【高松/運用保守から挑戦可◎】居住者向けネットサービスの企画◇年休129日/残業20h程/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

髙松室 営業企画課 住所:香川県高松市…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業20h/在宅勤務可/ライオンズマンションでおなじみの不動産グループ/マンション管理会社ならではの穏やかな社風】  ■採用背景: 業界トップの管理棟数を誇る同社は、率先してDI/DXを推進しています。 今回、「高松室 営業企画課」において、ISP(インターネットサービスプロバイダ)に関する企画・運用担当を担って頂ける方を募集いたします。 (プロバイダ販売営業ではございません。) ■業務内容: マンション管理における、世の中のICT技術の進歩に合わせた新たなインターネットインフラの企画・構築、回線の高速化や品質向上の推進のための業務をお任せいたします。 また、下流工程は自社で行わずベンダーを用いており、上流工程の仕事が中心となります。 ■職務詳細: (1)次期マンションインターネットインフラの企画 ・・・将来を見据えた次期インフラ基盤の調査、企画、機器・ベンダー選定、社内検証等 (2)ISPサービス(回線・アプリ)の運用・保守・サービス向上企画 ・・・既存システム/サービスのトラブル対応、開発元への問い合わせ、保守業者のコントロール、課題抽出、サービス向上企画、改修案策定等 (3)新サービスの企画 ・・・顧客のニーズや時代に合わせた新サービスの企画 ■組織構成: ICTソリューション事業部は、「デジタル企画推進室」「ICT事業室」「高松室」の3つのグループに分かれており、今回ご入社いただく方は「高松室 営業企画課」への配属となります。 高松室 営業企画課は8名の組織となっております。 ■働き方: 年休129日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境となっており、時差出勤や在宅勤務も実施しております。会社としての出社指定日はない為、業務の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■同社について 「ライオンズマンション」「サーパスマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループ(※)において、同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。現在管理戸数はグループ累計50万戸以上、組合数9000組以上と業界NO.1の規模を誇ります。 ストックビジネスとして安定した経営基盤を持っており、腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JALUX

【品川/JALグループ】社内システム担当◆情報システム開発・DX推進など◆土日祝休・残業月平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎/「航空、空港、食品」に強みを持つ商社/フレックスタイム制/残業月20h程度】 ■業務内容: 社内およびグループ会社の情報システム開発と管理、情報セキュリティの推進、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に関する業務を担当していただきます。 ■具体的には: <情報システム開発と管理> ・情報システムの方針策定、計画、開発、運用・維持管理 ・業務委託先の管理 <情報セキュリティの推進> ・情報セキュリティ、個人情報保護、IT全般統制に関する規程やルールの維持管理 ・情報セキュリティインシデントの対応 ・情報セキュリティに関する啓蒙および教育 <DX推進> ・既存業務の改善提案と推進 ・データを活用した既存事業の成長提案と推進 ■配属部署について: 経営企画部 23名 うちICT企画課6名(男性4名/女性2名) 情報セキュリティの推進やIT全般の統制といった「守りのIT」だけではなく、ITを通じてグループ全社の事業成?や持続的な発展に貢献する「攻めのIT」を担う部署です。 ■社員の定着率が高く長く働ける環境: ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86% ◎平均残業時間20h程度 ◎平均有給休暇取得日数(リフレッシュ休暇含む)16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について: ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都/長岡京】社内SE(データ活用環境の構築)●在宅勤務可/ビジネスの根幹を支えるデータ環境構築【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 社内のデータ活用を促進するためのデータマートを構築する役割を担っていただきます。 構築するデータマートは国内向けのみでなく、グローバルに展開しているものです。国内担当、海外特定国担当など、ご経験等加味してお任せしますが、メインは国内工場拠点のデータ基盤刷新を進めていきたいと考えています。 具体的には以下の業務を担当いただきます。企画、要件定義がメインとなります。 <業務例> ・データ基盤のアーキテクチャ提案 ・データ基盤の構築(Snowflakeにて構築) ・データ基盤運用プロセスの改善 ・アクセス権限の管理 ・データカタログの作成、管理 ■働き方特徴 ◇基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。(出社比率50%程度を目安にしており、フルリモートではございません) ◇担当業務次第では、国内、海外を問わず出張にて、関係者とコミュニケーションをとる可能性がございます。 ■ポジション魅力 ◇AI/ML活用も視野に入れたデータ環境を構築していく必要があるため、データサイエンティストとの協働作業もあり、スキルアップの機会を得やすいです。 ◇データの素性を知るためにアプリケーションエンジニアとの協働作業もあり、社内システムに精通する機会を得やすいです。 ◇データのニーズをユーザーから直接聞くこともでき、村田製作所のビジネスに触れる機会があります。 ◇データ基盤に関する最新のテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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