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検索結果: 17,976件(641〜660件を表示)
井原精機株式会社
【岡山】社内SE 〜世界トップシェア/月平均残業14.2h/年間休日120日/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:井原市上出部町431-3 …
350万円〜599万円
正社員
【創業70年以上/インプットシャフトの市場シェアNo.1/年休120日・土日休み】 ■業務概要: 同社では、社内SEとしてシステム構築の開発・運用管理を担当いただきます。VB.NETやOracleを使用したシステム開発、サーバやネットワークの管理、海外拠点のシステムサポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。また、IoT実現のため、自動車部品の製造管理システムの改善・開発にも携わっていただきます。 ■職務詳細: ・システム開発・運用管理 ・サーバ/ネットワーク管理 ・海外拠点のシステムサポート ・自動車部品製造管理システムの改善・開発 ・キッティング及び定期作業 ■組織体制: 情報システム部門はチームリーダーを含む3名体制で、40代1名、30代2名です。新たに加わるメンバーには、幅広い業務を把握しながら適性に応じたメイン業務を担当していただきます。 ■働き方: 基本は出社となりますが、業務内容に応じてリモートワークも可能です。リモートワークの頻度は業務内容によりますが、集中作業のためのリモートワークもあります。 ■キャリアパス: 入社後はOJTを通じて業務を習得し、スキルを磨いていただきます。その後、システム開発のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。他部署との連携や新規プロジェクトの推進など、成長機会が豊富にあります。 ■就業環境: 社員が長く働き続けられる職場環境を目指し、健康経営に取り組んでいます。5月には歩いた歩数を企業対抗で競う「さつきラン&ウォーク」に希望者が参加し、職場の仲間と楽しみながら運動習慣を付ける取り組みをしています。また、「ノー残業デー」や「1時間単位の有給制度」、「インターバル制度」などワークライフバランスを整え、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は「安心の創造」を理念に、自動車部品の製造を通じて社会に貢献しています。冷間鍛造技術を活かし、環境に配慮したものづくりを推進。産業用ロボットや住宅建設部材など新分野への進出も積極的に行っています。社員の成長を支援する教育体系が整っており、安心して働ける環境を提供しています。本職種はシステムエンジニアとしての経験を活かし、さらなるスキルアップとキャリアパスを目指したい方に最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Earth Top Holdings
【渋谷】社内SE◆決済代行事業の社内システム開発/上流から幅広くお任せ/残業平均20h以内/WLB◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-17-…
600万円〜999万円
正社員
〜フレックス/年休125日/オンライン決済サービス事業/上流〜開発、運用、保守に至るまで経験を積める◎〜 EC事業者向けにクレジットカード決済をはじめとした、多彩な決済手段をワンストップで導入できるオンライン決済サービスを主軸に事業展開しています。 【基本的な業務内容】 ・決済システムの加盟店設定 ・決済サービスの運用監視 ・PCI-DSSの監査および維持:監査用件に基づいた是正対応を含みます。 ・インフラ全般の対応:セキュリティ更新やEnd of Life対応を担当します。 ・各決済サービスの新機能に関する業務:機能の検討、開発、適用などを実施します。 ・協力会社などベンダーの管理も行います。 【最初にお任せする業務】 OJTにて決済業界の知識やスキルを身につけていただきます。 運用監視業務や加盟店設定、社内ヘルプ業務など、システムが正常に稼働し続けているをチェックする業務に携わっていただき、システムの全体構成を理解いただきます。 その後、【基本的な業務内容】の中から、携わりたい業務についてご相談可能です。 ■募集背景 メンバーは現在50代と40代の2名体制。体制強化と後進育成を図るため若干名の募集。 ■開発環境 プログラミング言語: Perl、PHP 利用フレームワーク: 独自フレームワーク(クレジット決済対応)、Laravel等 インフラ: 基本的にAWSを採用。一部GoogleCloudPlatformやAppsScriptも利用中。 Webサーバー: Apache、nginx サーバーOS: Linux データベース: RDS、MySQL、MariaDBなど ※その他にも業務効率化を目的に、ChatGPTやGitHub Copilotを活用しています。 ■働き方: ワークライフバランスが保てる職場環境 ・5:00〜22:00の間をフレキシブルタイムとしたフレックス制を導入。また残業は平均10時間以内、完全週休2日制、年間休日120日以上。仕事とプライベートの時間にメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力: 新規開発プロジェクトにアサインできる 年に1〜2回のペースで新規開発プロジェクトが発生します。興味がある場合はアサインが可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
パーソル&サーバーワークス株式会社
AWS経験者歓迎◎【在宅可】クラウドエンジニア◆超上流から参画/キャリアアップ可能/残業19h◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区九段南…
600万円〜999万円
正社員
〜企業のクラウド利活用推進/大手顧客プライム案件/残業19h程度/リモート可〜 ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ 超上流企画工程から検証・構築まで担当! ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3か月以上の手厚い研修有 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ■業務イメージ 研修後、顧客先企業(大手エンタプライズ企業が中心)に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 <初級> ・構築作業手順書の作成と実行 ・中上級者のアドバイスを受けた設計作業および構築作業等 <中級〜上級> ・クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度: ・約3〜7か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。 ・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方 週2〜3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。またAWSにはサービスが200以上あるため、ご自身の得意な領域のプロフェッショナルを目指していただけます。さらにパーソルグループでは、所属会社を超えた異動を行う制度があり「自社サービスに携わりたい」「社内SEを目指したい」「IT企画・戦略を学びたい」など、様々なキャリアを描くことができます。
ダイヤオフィスシステム株式会社
【東京】ネットワークエンジニア(導入〜保守運用)◆元請案件ほぼ100%!/残業11.0H/土日祝休【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…
500万円〜1000万円
正社員
【元請け案件ほぼ100%!/ネットワークエンジニア/保守運用業務経験から応募可/顧客折衝対応あり/設計・構築から保守運用まで一気通貫して担当/働き方◎】 ■業務概要: 同社のネットワークエンジニアとして、様々な規模の法人(顧客)が描く理想のオフィスの在り方を実現するため、インフラ設計から運用保守までの支援やアプリケーションシステムの適用支援等、幅広くサービスの提供をしていただきます。入社後、まずはOJTを中心としてネットワーク運用・保守業務からお任せします。 ■具体的には… ・ネットワークやサーバークライアントなどのインフラ設計や運用保守 ・パッケージやクラウドなどのアプリケーションシステムの適用支援 ・オフィス移転案件との複合プロジェクト ■業務の特徴 ・プロジェクト作業…設計、構築、保守、運用、ベンダー管理、ドキュメント作成などの受注後作業 ■事例・商材 ・オフィス移転に伴うICTインフラ構築プロジェクト ・大手企業向け全国PC販売展開プロジェクト ・サーバー/ネットワーク構築 ・セキュリティ対策 ・顧客管理システム ・名刺管理システム ■働き方: ・平均残業時間11.0h ・土日祝休み ・年間休日122日 ■評価制度 評価制度は明確に定められており、給与評価は評価基準26項目で評価を受け、所属等級に応じて5段階、12段階に分けられます。評価項目としては、予算の達成度だけではなく、部下への教育や後輩の指導、チームへの貢献度なども評価に含まれます。 \ポジションの魅力について/ ・元請案件がほぼ100%となるため、ご自身の提案を直接お客様に届けられる環境です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW(Activity Based Working)、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。 \企業魅力について/ オフィス空間のコンサルティング会社です。働く人たちみんなが『働きたい』『心地よい』と感じてもらえるオフィス環境をデザインし、働く人たちみんなが『幸せ』と思ってくれるようにお手伝いをしています。
パーソル&サーバーワークス株式会社
【クラウド未経験歓迎】クラウドエンジニア◆サーバーワークス社による5か月研修/超上流から参画/在宅可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区九段南…
550万円〜999万円
正社員
〜企業のクラウド利活用推進/大手顧客プライム案件/残業19h程度/リモート可〜 ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ 超上流企画工程から検証・構築まで担当! ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3~7か月の手厚い研修有 クラウド未経験からキャリアアップ可能 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ※プロジェクトは長期を想定しています ■業務イメージ 研修後、顧客先企業(大手エンタプライズ企業が中心)に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 ・構築作業手順書の作成と実行 ・クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度: ・約3〜5か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。 ・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方 週2〜3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス ・将来的にエキスパートと管理職のキャリアパスを選択いただけます。 ・パーソルグループのキャリアチャレンジ制度(公募制・年2回)を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能 例)社内SE、グループ戦略企画、クラウド基盤開発エンジニア…等々。 ■評価制度 パーソルグループの評価制度をベースに設計しているため、大手水準の納得感のある評価制度となっています。
デロイト トーマツ グループ合同会社
【一部在宅勤務可】サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進リーダー候補/デロイトGの社内SE【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
500万円〜799万円
正社員
【デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応/自社員数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる ■業務内容: (40%)グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策(Hardening Practice)の展開リード (40%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての業務推進リード (20%)セキュリティソリューションマップ維持管理 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■当ポジションの魅力: 主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進いただきます。チームリーダーと協力の下、セクションリーダーとして発展的なチーム運営にご協力いただき、将来的なチームリーダー候補となる方を想定しております。入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。 ・グループが保有するIT資産に対して、より安全な環境を維持するためにHardening Practiceの展開業務をリード ・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計業務をリード ・デロイトトーマツグループにおけるセキュリティソリューションマップの維持管理と利活用 最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のOJTを通じてご研鑽頂けます。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
クラシス株式会社
【東京】社内SE(ヘルプデスク)◆年休126日/医療・介護業界に特化した人材会社/転勤なし【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…
400万円〜599万円
正社員
医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、社内SE(ヘルプデスク)業務をお任せいたします。 ■業務概要: ・基幹システム/部門システムのヘルプデスク業務 ・社員の入退社/組織異動に伴う資産管理、アカウント管理 ・基幹システムからのデータ抽出/出力 ・システムの不具合対応 →社外のベンダー/通信キャリアの指示に従いエラー解消の対応 ■配属先の魅力: 社歴や年齢、性別に関係なく、頑張る人が評価される風土の会社です。 しっかり成果を出せば、年次が浅くてもチャンスをもらうことができるので、 中途入社者でも活躍の機会が多い職場です。 ■当社の魅力: ・こだわったサービスとノウハウがあります。調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬会社等、幅広い条件の薬剤師求人を掲載しております。 ・医療、介護に特化している企業で専門性を高めることが可能です。自分の力で出した成果がインセンティブに繋がるため、成長ややりがいを可視化できます。 ・男女問わずキャリアアップのチャンスが産休・育休あり、も積極的に取り、復帰された実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
野村不動産パートナーズ株式会社
【浜松町】社内SE(課長候補)/月残業20〜30h・年休123日・フルフレックス・在宅有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
浜松町ビルディング 住所:東京都港区芝…
700万円〜899万円
正社員
【リモートワークあり・フルフレックス・月残業20〜30h/東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎/福利厚生充実】 ■業務詳細: (1)進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティの非機能領域、システム間連携、システム間移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。 (2)DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標準化です。 ■募集背景: この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 ■配属部署: 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方: 現在はテレワークを導入しており、出社は週1〜2日程度です。月の残業は平均すると20〜30h程度、プロジェクト状況によって は多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲:会社の定める業務
伯東 株式会社
【東京】社内SE(ネットワーク運用保守)※プライム市場上場/年間休日123日/平均残業20h【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-1…
600万円〜899万円
正社員
〜1953年創業・プライム市場上場・売上規模1500億円超の半導体商社で製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで安定した業績を実現〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内SEとして、国内外のネットワーク運営管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 トラフィックの確認など各種ネットワーク機器の保守や、ネットワークトラブルの問題点の切り分け・課題解決に関わります。今後は海外拠点のITインフラの管理も要望されており、頻度は多くありませんが海外拠点とのコミュニケーションとして英語の読み書きは必須となります。 ■組織: 情報システム部は約20名程度の組織であり、3つのグループから成りたっていて、この度はネットワークのグループへ配属されます。 (1)基幹システムグループ (2)周辺システムグループ (3)サーバー、ネットワーク、PCサポートグループ ■スキル研修: 社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 ■給与体制について: 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて: 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■働き方: ◇60年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も14.2年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。 ◇仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合のほうが多く、新卒とハンデなく勤務可能です。
弁護士法人Authense法律事務所
【六本木/週3在宅】社内SE(マネージャー候補)◆業界経験不問/残業10〜20h/年休120日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
弁護士法人 Authense法律事務所…
500万円〜899万円
正社員
【業界経験不問!法律知識・マネジメント経験不要です!】〜IT戦略からインフラ・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします〜 ■業務内容: 法律事務所における情報システム業務をお任せします。 所員が業務遂行できるよう、デバイスの管理、ヘルプデスク業務を主に担っていただきます。その他業界のIT化に伴う事務所内のIT化施策の立案と導入などもお任せする予定です。 今後、日本の司法化が進むため、弊所では司法のIT化に向けて積極的に取り組みを進めております。意欲次第ではそのIT化に関する取り組みにも携わることができ、スキルアップも望めます。 ■具体的な業務内容: ・IT戦略の設計、立案 ・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用 ・インフラ(ネットワーク)の設計、保守・運用 ・IT機器の保守、管理 ・ヘルプデスク ・ITシステムアカウント、ライセンス管理 ※Authense法律事務所以外を含むグループ全体 ■使用環境: ・Windows ActiveDirectory ・Azure ・Intune ・Microsoft Office365 ・その他 ■入社後の流れ: OJTによる業務レクチャーとなります。PCのキッティングなどから始まり、所員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)を中心に業務をスタートします。その後は、インフラ周りを中心に徐々に業務領域を拡大していただきます。 業務効率化や今後控えている司法のIT化に向けた取り組みなどにも挑戦をしていただくことを期待しています。 ■組織構成: 男性3名(責任者30代後半・マネージャー40代前半・担当者30代後半)で構成されています。 ■特徴・魅力: ・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。 ・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【埼玉・羽生/地域限定配属可】インフラエンジニア 〜理系バック歓迎/教育体制◎〜【機電】【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
顧客先(埼玉県羽生市) 住所:埼玉県羽…
400万円〜649万円
正社員
〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
株式会社バディデータ
初級ITエンジニア*未経験98%*3ヶ月の研修有*20代活躍中*フルリモートも可
オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
年間休日125日以上&平均残業5時間以…
350万円〜700万円
正社員
【自社ITスクール研修で学ぼう!】 ★同期入社の仲間と一緒に成長◎ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ★平均年齢28歳・フラットな社風で20代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修(自社の)受講からスタート! ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能!共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 <研修について> ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます! (フルリモートで参加してもらいます) IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます! 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、 「インフラエンジニアにも興味がある」「Linuxに強くなりたい」など キャリアの相談もしやすい環境です。初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。
株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)
【大阪/京橋】社内SE(システムの運用・保守)◆残業少/転勤無/土日休/ブランド力/東証上場【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…
400万円〜649万円
正社員
〜ワークライフバランス◎/全国分譲マンション供給ランキングトップクラス!〜 「や〜どカリカリ、こだわり屋さん♪」のテレビCMでお馴染みの上場企業です。 不動産投資物件の販売を行う当社とグループ会社10社、従業員約700名が利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画・管理をご担当いただきます。 ■業務内容: ・各システムの運用保守(AWSクラウド、SaaSクラウド、ActiveDirectory・WSUS・ファイルサーバなどのWindowsサーバ、 LAN・WANのネットワーク、EDR・UTNのセキュリティ対策、基幹業務システムなど) ・業務運用の対応(アカウント管理、資産管理、パッチ配信、事務所レイアウト変更、ライセンス契約、PCデリバリーおよびキッティング、ベンダー管理など) ・自社コーポレートWEBサイトの運用管理 ・ユーザーからの問い合わせ、ヘルプデスク対応 ・社用スマホ・タブレットのモバイルデバイス管理 ・システム不具合のトラブル対応 ■組織構成 部門長、係長1名、社員1名のメンバーで業務にあたっております。 ■組織構成: 部門長(40代)、係長1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。 採用の背景としては、近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。 現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する予定です。 ■同社について: 東証スタンダード上場企業としての安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数 日本2位/近畿圏14年連続1位/東海圏12年連続1位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城・水戸/地域限定配属可】インフラエンジニア 〜理系バック歓迎/教育体制◎〜【機電】【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
顧客先(茨城県水戸市) 住所:茨城県水…
350万円〜649万円
正社員
〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【リモート可】テクニカルリード(サーバー)◆インドの三大財閥タタグループ/TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
450万円〜999万円
正社員
◆◇インド3大財閥/世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 【ポイント】 ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開 ◎流通系や消費財系の知見があり、プライムの案件を携わってみたい方 ◎グローバルな社風で働きたい方 ◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方 ■業務概要: 大手コンビニエンスストアチェーンのインフラの管理・運用をサポートし、既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただきます。 <詳細> 具体的には、仮想環境(Vmware ESXi)、Windows/Linuxサーバの構築・運用業務をお任せします。 ◎構築 ∟仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。 ◎運用 ∟パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■プロジェクト 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしています。 ■事業部について 金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。 ■ポジションの魅力 大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。 クラウド環境の他、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL、NW等の様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
前澤化成工業株式会社
【日本橋】社内SE◆DX・システム導入等幅広くお任せ/残業9h・フレックス/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都中央区日本橋小網町1…
350万円〜499万円
正社員
〜アウトソーシングから社内SEへ!/自社のSEだから幅広くチャレンジできる/残業9h・フレックス有/水分野のインフラを支える企業/約半数が中途社員/福利厚生充実〜 ■業務内容: 既存システムの保守運用、ベンダ管理、新規システム開発における業務要件分析、課題抽出、ベンダとの要件定義からシステムリリース・運用まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・既存システムの保守運用 ・システム障害時の対応 ・ユーザー部門からのシステムに関する問い合わせへの対応 ・ベンダ管理 ・ユーザー部門からのシステム改善要望のとりまとめ 環境:クラウドとオンプレのハイブリッド ※基本的に開発実務は外注。 ■組織構成:全4名 (部署長1名、社員2名、派遣1名) 基幹システム・インフラ・IT資産周りと分担して業務を行っております。 ■キャリアプラン: ご入社後はOJTにて部署全体でサポートします。まずは、既存システムの運用保守やヘルプデスクを通して、社内システム全体を把握するところから始めていただきます。 将来的には基幹システム分野のスペシャリストとして、システム導入におけるPMや若手社員の教育・育成、部署内の運営(運営補佐)など担って頂くことを期待しております。(ジョブローテーションの可能性もございます) ■働き方: 平均残業9h程度、フレックス制度、リモートワーク(月1-2)を活用した柔軟な働き方が叶います。 社内には時短勤務を活用し活躍する育児中の女性社員もおり、長期的なキャリア形成をバックアップする環境です。 ■当社について: 日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップシェア製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社気象工学研究所
【大阪】運用SE◆リーダークラス/常駐無/気象知識不問/年休125日/制度充実◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-…
500万円〜799万円
正社員
【基幹システムの運用など、エンジニアとして貴重なスキルを学べる/セキュリティやDB/プライム案件/自社開発・客先常駐なし/関西電力グループ】 ■業務概要: 当社は気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。気象・防災にかかわるシステムのインフラ業務全般に従事していただきます。システム運用をベースにインフラ/DB/セキュリティなど領域を横断して担当いただきます。※開発エンジニアやインフラエンジニアとの協働あり ■具体的な業務内容: ・運用設計、セキュリティポリシーやSLAの策定等、運用の初期段階から携わっていただきます ・運用開始後は、マスタメンテナンス、問い合わせ対応、障害対応、インシデント管理等を行います ・中長期的には、機能改善や機能追加、リプレースの提案なども行っていただきます ・プライム案件のお客様担当SEとしての活躍を期待します ■対象システム: ・基幹システム(お客様向けの上位システム) ・自治体向けシステム(職員/住民向け気象情報提供Webサイト等) ・電力会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等) ・自社サービス(安否確認システム、降雨予測アプリ)等 ■技術要素: 【OS】RHEL、CentOS、Rocky Linux等 【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery等 【DB】MySQL、PostgreSQL等 【AWS】EC2、Aurora、RDS、Lambda、CloudFront、CloudWatch等 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN等 【コミュニケーション】Qiita、Teams、Slack、Redmine ※上記は一例/必要に応じて追加の技術要素を採用 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を支給 ■配属先: 技術グループ(システム)…14名(20代7名、30代4名、40代3名) グループ内中途入社者…12名(課長1名、開発7名、運用4名、インフラ2名) ■当社の魅力: ・決まった業務だけでなく、開発やSE、サーバーやNWといった幅広いエンジニアのキャリアが可能です ・関西電力の案件だけでなく開発力を活かし、外販にも力を入れております 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小寺電子製作所
【岐阜市/本社】電線切断機ソフトウェア開発(管理職)◆インフラエンジニア・社内SE歓迎/年休130日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:岐阜県岐阜市下奈良1-28…
700万円〜799万円
正社員
〜トップ級シェア/機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー/将来性・安定性◎/年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容: ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築(知見がある場合) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法: OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成: 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10h/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴: 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について: 1973年創業、全自動圧着機(CASTUGNON)、全自動電線切断皮剥装置(CASTING)など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲:本文参照
株式会社プロアクティブ
【神戸】インフラエンジニア ◆自社システムの運用保守/残業月10h/創業23年の安定経営【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町83…
350万円〜549万円
正社員
【平均残業月10h/土日祝休み/神戸・転勤なし/100%自社内開発/注目を集めているMICE事業/セキュリティ対策にも携われるインフラエンジニア/質問しやすいフラットな社風◎】 ■業務内容: 当社のMICEシステムに関わるサーバーの保守・運用、PCキッティング、セキュリティ対策をお任せします。 ※MICE(マイス)…多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称 AWS設定、データセンターとのやり取りやサーバールームでの作業など、インフラ保持・運用を行います。社内のSE、PGと関わることが多いです。ISO27001(ISMS)の窓口として、認証手続きなどにも挑戦できます。 学会やシンポジウム、団体セミナー等のイベント運営に使われるシステムです。「参加受付に時間がかかる」「出席者がどのブースを回ったのかを知りたい」等、業務効率化のためのソリューションを提供します。 ■社風: 社風は、社長にも質問しやすいフラットさがあり、意見が反映されやすく判断の早い組織です。開発はチームワークを大切に進めています。 ■当社の強み: MICEイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。当社の社会的・経済的な役割は、今後さらに大きくなっていきます。そんな成長事業を支える一員として活躍しませんか? https://www.pac.ne.jp/company/business.html ■MICE業界について: MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議(Meeting)・企業等の行う報奨・研修旅行・(インセンティブ旅行)(Incentive Travel)・国際機関・団体、学会等が行う国際会議(Convention)・展示会・見本市、イベント(Exhibition/Event)のことを指します。直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会(新薬説明会)等の仕事が増加しています。
IDEC株式会社
【新大阪】社内SE(インフラ企画・運用/マネージャー候補)※フルリモート可/ニッチトップ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2…
700万円〜1000万円
正社員
〜リモートワーク可能(在宅勤務可)/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/年間休日127日/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務内容: ・国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・インフラの企画、設計、構築、運用、保守・ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務・全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン など 【ミッション】 ・国内から米州、欧州、中国、アジアの5つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。 ・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。 ★IDECは、2023年8月に仏ez-Wheel社を買収するなど、更なる世界展開を進めております。このポジションは、IDECのグローバル標準化の中心として活躍する役割です。 ■本ポジションの魅力: (1)このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。 (2)経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。 (3)上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。(システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術(VMware、Kubernetes、Docker)、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等) ■職場情報: ・インフラ担当:7名(常駐外注:6名+)若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。Teamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。