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【システム運用・保守(リーダー候補)】東証スタンダード上場企業のITインフラ運用・構築

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

〈勤務地〉 埼玉県 自社内勤務 転勤の…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

具体的には ・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者(ハードウェアベンダー、通信業者など)との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。

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経理/M&A/立ち上げ組織【SaaS/HRtech】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 今後売り上げ1000億円を目指すにあたり、M&Aの検討が継続的に起きることが予想される為、財務DDや経理PMIといった業務が増えていく見込みです。 そこでM&Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといった業務をコントロール頂くことを想定しております。 グループ全体を横断して、業務プロセスの安定化を図り、経理業務の生産性を向上頂くこともミッションとなります。 【組織について】 全体で8名の組織で、下記チームに分かれております。 2025年7月から新しい組織に編成となりました。 ・コアオペレーション:通常の経理業務 ・ディスクロージャー:連結決算・監査法人対応 ・クロスファンクショナル:M&A・PMI・財務DD※こちらへの配属想定 【業務詳細】 ■財務/税務デューデリジェンス ■経理業務のPMI ■監査法人対応 ■税金計算 上記に追加で下記業務も想定されます。 ■連結システム(MFクラウド連結会計)を用いた連結決算対応 ■開示資料作成 ■上場審査対応 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 【魅力ポイント】 ■8名の組織であり、また組織立ち上げの時期となるので、ご自身で裁量をもって幅広い業務に携わって頂くことが可能です。 ■職種を越境してPJTを回していくことも増えていくため、豊富なキャリアパスがございます。 →M&A専属部隊・管理部門長・子会社役員など ■上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。

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シニアファイナンスビジネスパートナー

会計・税務

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【概要】 AKKODiS社全体のFP&Aを管轄する本組織は、財務の専門性とデータ分析力を活かし、経営の意思決定を支える戦略的パートナーとして事業成長に欠かせない存在です。 組織の活性化と長期的な成長基盤の構築を目指し、より高い専門性を持つ方、次世代を担う方を必要としているため募集をしております。 【業務内容】 ・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。 ・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。 ・予算編成および予測作成。 ・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。 ・主要業績評価指標(KPI)のモニターと提言。 【ポジションの魅力】 ◎経営意思決定に直結した役割です 社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。 ◎AIを活用した新たな取り組みに関われます アデコはAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験 をつむことができます。 ◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です 日本はアデコの中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。 ◎信頼され、任される関係性があります 一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その姿勢も尊重してもらえる関係 があります。 ◎幅広いキャリアが構築できる環境です アデコ社キャリア開発支援制度だけではなく、Finance独自のトレーニングもあり、個々の長期的なキャリア目標達成に向けた支援体制があります。 ◎柔軟な働き方が可能です 働く場所、時間については、業務に支障がない範囲であれば個人の裁量にまかせられています。家庭や資格取得などの両立も可能です。 ◎少数精鋭な経験豊富なチーム 大手外資系企業でのリーダーシッププログラム出身者や経験豊富なメンバーが在籍しており、業務内外でのメンタリング、コーチングを受けられる機会が自然とあります。

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【社内SEーシステム開発・アプリ開発】東証スタンダード上場企業の社内SE/ワークライフバランス◎

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

〈勤務地〉 埼玉県 自社内勤務 転勤の…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義~基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守 詳細設計以降の開発は基本的にアウトソーシングとなります。国内の外注企業のほか、クラウドソーシングを活用します。また、ベトナムにある安楽亭グループ企業でオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発先として活用することができます。 主な業務内容: ・スマホアプリ:お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発 ・グループ基幹・業務システム :各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース(主に自社開発) ・AI活用システム :AIや機械学習による各システムの提案と設計 ・IoT活用システム:センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計

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【財務経理(総合職採用)】リモート/業界2位の安定企業

会計・税務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

\創業から70年以上の建設コンサルタント企業!リモート可、時差出勤可、働きやすい環境の優良企業!/ ~政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です~ 【職務内容】 ~経理業務~ ■仕訳・伝票入力・監査対応  ■決算業務(月次・四半期、年次)  ■連結決算(親会社側業務) ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 など ~財務関連業務~  ■資金繰管理 ■資金調達関連業務 など 参考:同社システム ・基幹システム(SAP)、一部Kintone ・経費精算(Traveler sWAN) ・連結決算(eCA-DRIVER) ※スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。 【配属先】財務経理部 【同社について】  創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ~この業界・そして同社は安定性のある優良企業です~  同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方について~業界・会社としての働き方改革~】 (1)在宅勤務可(週に2~3回程度) (2)時差出勤制度  オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度(5:00~11:00の間で始業時間を選択)を取り入れています。 ※早く出勤した分、早く帰宅できる制度です。 (3)残業時間も月平均30時間程度  L 実働時間が7時間のため、他企業と比べるとトータルの残業時間は圧倒的少なくなっております。 (4)毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 (5)毎週水曜日はノー残業…

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財務計画・分析スタッフ <IT計画部 予算管理課>

会計・税務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IT企画部は、テクノロジー組織におけるIT投資を最適化するための財務管理を担当しています。 【具体的な業務内容】 ・各開発部門の実行計画をタイムリーに準備する ・予算管理システムにデータを入力する ・BvA分析とレポート作成 ・PDCAサイクルによる日常業務の最適化のための改善活動 ■カウンターパート: ・技術組織の幹部(CIO、CTOを含む) ・技術組織メンバー(特にマネージャー、開発プロジェクトリーダー、海外子会社を含む) ・コーポレート財務および経理部門 【募集背景】 同社では現在、IT財務分野で予算管理メンバー (FP&A メンバー) を募集しています。システム開発チームと連携して予算計画をサポートし、BvA/BvF 分析 (予算対実績/予測分析) を主導し、開発活動を担当する組織のマネージャーや幹部に情報を報告して、ビジネス側と連携してより適切な意思決定を行う役割を担っていただきます。

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【経理】※リモート可/一部地域から新幹線通勤可能

会計・税務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■海外子会社との連携窓口 ■各グループ会社で作成された資料を元に経営状況・業績分析、情報収集、実態把握 ■分析結果を部門長への報告 ■部門長のフィードバックや指示を各海外グループ会社に指示、伝達 ★将来的にはマネージャーとしてご活躍いただけるような人材を期待します。

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経営管理【同社グループ】

会計・税務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。 業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。 【ミッション】 各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析) ■グループ会社の経営サポート、PMI対応 ■各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援 ■管理会計の高度化への取り組み 【やりがい・魅力】 ■コンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。 ■経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。 ■若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。出社頻度としては月1~2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務が可能です。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】…

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経営管理担当(メンバー/エキスパート)/リモート・フレックス

会計・税務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 ★売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション★ 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関する業務に関わっていただきます。 【職務内容】 同グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 《具体的には》 ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります 【組織構成】 ■財務本部 経営管理部 ・11名(30~40代中心/男女比おおよそ半々) ※大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 【キャリアパス】 財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。会社都合での異動打診もありますが、基本的にはご本人の意思を尊重し、その支援をしています。そのため、経営管理領域の専門性を磨くキャリアはもちろん、財務会計やIR、ファイナンス領域など連結経…

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【管理会計】FP&Aスタッフ/働き方

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【サマリ】 ・CFO/副CFO直下のポジションで、全社の予算編成・業績予測・予実差分析をリードし、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。 また、グローバル規模での管理会計プロセスの最適化を行い経営層と密接に連携しながら、会社全体の成長を支える中核的な役割です。 今回の募集は、グローバルな事業成長を支える管理会計の実務リーダーを募集しております。 【職務内容】 管理会計の視点から、全社の中期および年次事業計画、業績予測、予実差異分析をリードしていただきます。 特に、プロセス設計からデータ分析、ビジネスや機能を財務面でサポートしているフィナンスビジネスパートナーとの調整業務まで幅広く携わり、 経営層への意思決定をサポートする重要な役割です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・各事業部門や地域のFinance Business Partnerと連携し、予算・予測・予実差の取りまとめおよび経営層への報告資料作成 ・グローバルな関係部門と連携した予算や予測編成プロセスの効率化 ・システム(HFM/SAP等)を活用したデータ収集・分析、経営報告資料の作成、予算ガイドラインの策定、ツール作成など、 計画策定プロセス全般の実務を他メンバーと協力して推進 【働き方】 ・時間外労働(平均残業時間):20~40時間程度/月 ・在宅勤務:週4日程度(出社の場合新宿メイン・業務よっては八王子への出社もあり) 【キャリアイメージ】 ・入社後は、全社の管理会計業務(予算編成、業績予測、予実差分析)をリードし、経営層と密接に連携しながら、会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来的には海外駐在の可能性、事業部門を財務面で支援する部門など幅広いキャリアパスが開かれています。実際に幣部から現在ドイツも駐在者が1名おります。 【職務の魅力】 ★人々の健康と安心に貢献する意義ある仕事 同社は医療事業を通じて、人々の健康、安心、そして心の豊かさに貢献しています。 AIの飛躍的な発展など、急速に変化する環境の中で働くことの意義を見出すことが難しい時代ですが、 同社では「人間の健康的な生活に貢献する」という何にも代えがたい使命を持って働くことができます。 この意義深い仕事を通じて、社会にポジティブな影響を与え…

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原料部(名古屋)【インフラ企業】※WEB面接

会計・税務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 都市ガスの原料となるLNGの需給調整行う部署にて収支管理・支払い等の手続をお任せします。 都市ガスの原料となるLNGの需給調整行う部署にて、都市ガス原料( LNG )の購入に関する事務管理及び調整事項への対応をお任せします。具体的には、原料購入に関連して発生する費用の収支管理・支払い等の手続や通関対応や原材料費の算定・分析、LNGの購入管理全般の実務および諸課題への対応の実行など。 LNGの調達は、複数国からの長期契約による購入が中心です。しかし、都市ガス需要が変動し、LNG調達量とのギャップが発生した場合、これに対処することが必要となります。このため、配船調整(LNG船の到着日を変更したり、他のLNG船と入れ替えること)やLNG取引(不足分をスポット調達したり、余剰分を第三者に販売したりすること)など、さまざまな手法を駆使して、安定的な都市ガス供給とビジネスの利益向上に貢献しています。 【組織構成】原料部 【総合職採用について】 ・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。 ・将来的には経営幹部として成長いただくことを期待していますので 入社当初の配属としては原料部を想定しておりますが、その後はローテション発生します。 【ローテションによる配属部署例】 皆さんには若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。 全社企画/事業開発/財務/調達/人事/電力事業/ガス事業(生産/供給/営業)/R&D/デジタルなど 【魅力】 ◆東証プライム上場。1922年の設立以来、都市ガス事業を中心に展開し、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業。 ◆生活に欠かせない事業を行っており、不況に強い事業基盤を有する安定経営。 ◆近年のエネルギー業界の変遷に伴い、新規事業投資や社内改革を積極的に推進中。 ◆東海圏においてトップクラスの高年収。WLBも整った働きやすい環境。 ◆勤務地も東海3県内(通勤距離考慮)のため、腰を据えて長期就業が可能。

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経理部門マネージャー/経営層との折衝/平均残業20時間前後

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 世界約50カ国に支社を展開する、義肢(義手・義足)の業界の世界トップシェア企業です。バリエーションを増やす形で新製品を横展開しています。ドイツが本社のグローバル企業です。 【職務内容】 ■月次経理レポート(ドイツ本社のガイドラインに基づく予算対実績分析、予測) ■ドイツ本社及びアジア・パシフィック地域本部への各種レポート ■年次、中長期事業計画の作成(事業戦略、並びに財務計画) ■各部署から提出される経費・投資等に関する社内稟議の承認 ■財務的な視点から経営をよりよくサポートするための財務計画・分析モデル等の作成 ■監査法人、税務当局の対応、折衝 ■不定期の各種プロジェクトへの参画 【魅力】 ★義肢業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ★平均残業時間10~20時間と働きやすい環境が整っています。 ★レポートラインは社長やCFOであり、同社上層部の方と事業戦略を策定していくことが可能でございます。 【募集背景】 ■組織改編に伴う増員 【組織構成】 経理担当:1名 IT担当:1名 【求める人物像】 ■社内の関係各所と円滑に進められるコミュニケーション力 ■マネージャーとしてのリーダーシップ能力

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FP&Aマネージャー

会計・税務

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。 【職務内容】 企画立案:「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。 設計・実行:「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。 評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■ 本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…

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FP&Aビジネスパートナー/フルリモート可/フルフレックス

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社全体のFP&Aを管轄する本組織は、財務の専門性とデータ分析力を活かし、経営の意思決定を支える戦略的パートナーとして事業成長に欠かせない存在です。 組織の活性化と長期的な成長基盤の構築を目指し、より高い専門性を持つ方、次世代を担う方を必要としているため募集をしております。 【ミッション】 売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携し ながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な 業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速 させる役割が求められます。 【業務内容】 ■売上~EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析 ■年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成 ■実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック ■ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート ■データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築 ■複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション ■非効率な業務プロセスの見直しと改善推進 ■他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み ■必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応 【ポジションの魅力】 ◎経営意思決定に直結した役割です 社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。 ◎AIを活用した新たな取り組みに関われます 同社はAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験 をつむことができます。 ◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です 日本は同社の中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。 ◎信頼され、任される関係性があります 一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その…

横河計測株式会社

【八王子/働き方/東証プライム上場G】 管理会計

会計・税務

東京都 八王子市明神町京王八王子明神町…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【八王子/働き方◎/東証プライム上場G】 管理会計」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、当グループの売上規模は約300億円、国内外合わせて19社(国内: 2、海外: 17)を連結ベースで管理しており、また職務内容は原価管理を含む損益管理全般等、多岐に渡っています。 組織強化の観点から、将来的に組織をリードしていただくことも考えております。 【職務内容】 ・受注、売上~営業利益までの予算策定とモニタリング(月次・四半期) ・グローバル連結ベースの損益管理 ・グローバル連結ベースの業種別・機種別採算管理 ・特命事項対応 ※出張について:必要に応じてあり。海外拠点と経理処理のレビュー 年1回(1週間程度) 【期待する役割】 本ポジションでは経営状況を正しく把握・分析し、社内外の関係者に対しそれを分かり易く伝えることが重要となります。 また、社内及びグループ会社メンバーと各種協力し、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。 【組織構成】 経理財務部全体で9名が在籍しております。 経理グループとグローバル管理グループに分かれておりグローバル管理グループに配属予定となります。 ■テレワーク 週1回~2回。入社後しばらくは出社中心となります。 ■就業環境: 当社は平均勤続年数が20年と、新卒・中途入社ともに長く定着をしています。年間休日125日/リモート可能など働き方も充実をしており、また、横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。 (例:社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等 ※当社規程による) 【魅力ポイント】 ◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています! ◇年間休日125日、残業月15h程度、コアタイム無のフレックス制度と働き方も充実! ◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります!(例:社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)

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【事業戦略本部】事業管理推進エキスパート/役員直下/働き方

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。本ポジションでご入社いただく方には単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスの全般に目を配りながら顧客体験を軸にdodaを進化させていく機能を強化していただくことを想定しております。 【業務内容】※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・HR業界の環境・競合分析や自社サービス(特に個別事業の)課題特定と、そこからの自事業における目標水準の設定や、事業計画の策定 ・事業部長のカウンターパートとして、数字から見た事業の課題提起や改善点の提案。 (特に人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築) ・現場管理者との連携により、事業の成長に向けた実行・PDCAのリードや、プロダクト・マーケとの各種KPIの連携とモニタリング体制の構築 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 (エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部) *入社後にお任せしたい業務詳細* ・事業戦略本部長(執行役員)の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービス・DBやマーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新 【本ポジションの魅力点】 ・変化が激しく、また急速に成長しているHR市場で、業界動向を見据えながら戦略立案していくため、経営感覚や、そこに向けて自分たちが何をしていくかといった事業構想力が身につきます。 ・dodaという国内最大級の人材マッチングプラットフォームの戦略立案と実行を担う大変影響力の大きい仕事です。年に100万人を超える方が登録され、多くの方に転職機会をご提供する社会的にも非常に意味のある事業成長の一躍を担って頂けます。 ・対峙する相手は現場クラスの…

株式会社ハウジングプラン

経理事務*未経験歓迎*完全週休2日制*実働6.25h~OK*髪服ネイル自由*転勤なし

総務、経理、財務

東京都墨田区錦糸1-5-17 メゾンド…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員、契約社員

≪未経験大歓迎!長く安心して活躍できる環境♪≫ ◎期限なし!丁寧なOJT研修でスキルアップ ◎趣味やドラマ、アニメの話で盛り上がる風通しの良い環境 ◎似合っていればOK!社員一人ひとりを尊重するスタイル 不動産会社における、バックオフィス業務全般をお任せします! 無理のない範囲からお任せしていくので、徐々にスキルを身につけられますよ♪ ≪お任せするのは…≫ ◆経費精算・入力などの経理業務 ◆物件の問い合わせ対応 ◆備品管理 ◆給与計算 ◆入退社手続き など 業務に慣れてきたら、ポータルサイトへの物件登録や調査など 不動産のスキルが身につく業務もお任せします◎ ☆まずはできるところからお任せするスタイル! ─────────────────────・・・ 最初は電話対応や簡単な入力作業からスタート。 担当者が隣で丁寧に教えるOJT形式で、 あなたのペースに合わせて成長できます! 研修期間は特に設けず、無理なく業務を覚えていける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

a‐proud株式会社

インフラエンジニア◆業界レアな自社出社メイン◆夜勤無しが叶う!*AWS案件多数*年収UP保証*年休130日

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

【客先常駐ではなく自社出社型が魅力】 …

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雇用形態

正社員

★AWS、Azure等のクラウド関連プロジェクト多数 ★サーバー/ネットワーク運用、保守案件でも24/365からの脱却可能! ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先 あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、あなたが今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ 当社では顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】の働き方を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいること。営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあっても必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催 キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援しています。受講料の会社負担は勿論のこと、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。(※自由参加) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◾️案件例① AWS環境インフラシステムの設計及び構築 <作業工程> 環境調査・解析、詳細設計、構築、テスト、運用 <環境> AWSサービス ECS、EC2、S3、RDS、VPC、CloudWatch、WAF、Cognito ※開発環境・業務範囲に他の案件例も記載しています! 【開発環境・業務範囲】 ◾️案件例② 官公庁(公共系)/システム基盤構築 <内容> オンプレミスサーバー環境設計及び構築 <作業工程> 設計、構築、テスト、導入、運用 <環境> RHEL、Windows Server (Hyper-Vホスト,ゲスト)、VMWare、Oracle Database ◾️案件例③ 某郵便系インフラシステム公開 <内容> オンプレ環境インフラ基盤の保守、設計、構築 <作業工程> 基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 <環境> Linux、WebLogic、JDK、PowerSORT、Apache ◾️その他案件例 仮想化(VMware)設計、構築、運用/保守 NW(ネットワーク)設計、構築、運用/保守 オンプレサーバー環境 設計、構築、運用/保守 クラウド移行(AWS、AZure)設計、構築、運用/保守 情シス向け社内インフラサポートデスク 【開発環境】 <クラウドサービス(AWS/Azure)> ◆AWS ECS、EC2、S3、RDS、VPC、CloudWatch、WAF、Cognito ◆Azure <オンプレミス/仮想化基盤> VMWare、Windows Server(Hyper-Vホスト, ゲスト) <オペレーティングシステム> RHEL(Red Hat Enterprise Linux)、Linux、Windows Server <データベース> Oracle Database、RDS(AWSのDBサービス) <ミドルウェア/アプリケーション> WebLogic、Apache、JDK、PowerSORT 【注目】選べるキャリアで理想の働き⽅を 幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。 さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります! 【注目】【エンジニアの定着率100%】にはちゃんと理由があります。 自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。 エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや人間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。 そのため、直近3年以内の定着率は100%! 日々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択(リモート、部分出社など) 【身につくスキル・キャリアパス】 ★様々なキャリアパスが実現可能 ・上流工程へチャレンジし、PGからSEへステップアップ ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーへ ・技術を徹底的に深め、モダンな環境へチャレンジ ・フロントもバックも極めるフルスタックエンジニアへ ・自社内エンジニアのバックアップ専門講師へ ・受託事業のメンバーとなり、プロジェクトを牽引 ・自社サービス開発チームの責任者へ ★多様化する働き方にも柔軟に適応 ・自社出社型で仲間と共に切磋琢磨し働く ・リモートワークと併用して、ハイブリッド勤務を ・フルリモートで時間効率を最大化 ※生活環境の変化によっても柔軟に相談可能です 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【リモート可/WLB担保】管理会計・主計担当(リーダー候補)

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、同社グループをITの力で支え、同社グループの持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。同社グループのIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、同社グループをシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【募集背景】 子会社の設立に伴い、同社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、 【管理会計・主計担当(リーダー候補)】を募集します。 【期待する役割】 主計メンバー・財務メンバーと協力し、同社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。 また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。 【職務内容】 ・同社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務 ・経営課題解決のサポート業務(情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等) ・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応 ・同社および子会社の決算対応業務(月次/四半期/年次決算) 【組織構成】 部長以下 ・主計担当(6名):課長:1名、主任:3名、担当:1名、エキスパート社員:1名 ・財務担当(3名):専門職:1名、課長代理:2名

ランスタッド株式会社

【初級エンジニア】未経験OK!1ヶ月のリモート研修で安心★

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守

【転勤なし/全エリアで積極採用中/U・…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【まずは1ヶ月の研修からSTART】システム監視やITサポート、AIツールを活用した資料作成など◆未経験入社98%◆資格取得支援あり◆年間休日121日以上 1ヶ月の研修後、あなたのキャリアや適性に合わせて配属先を決定! 《プロジェクト例》 □大手IT企業:ネットワーク設計や監視運用 □食品メーカー:社内SE、テクニカルサポート □人気ゲーム会社:キッティング 一度は聞いたことのある有名企業ばかり! 話題のAIツールを活用した業務にもチャレンジできます◎ 「1ヶ月のIT基礎研修」で着実に成長を実感! \元エンジニアの専任講師による特別研修!/ オリジナルテキストを用いて、未経験の方にも分かりやすく丁寧に、講義形式で行います。フルリモートですが、同期とのグループワークを通じて理解を深めていけるので安心。研修中は講師が常にサポートしてくれるので、疑問があればすぐに質問でき、しっかり成長できます! 研修では、具体的にどんなことを学ぶの? ■ビジネスマナー ・電話応対、ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどのPCスキル習得 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 ★研修:1日60分×3~4コマ実施 ★研修時間で聞けなかったことがあっても、自習時間を使って質問できます♪

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