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経理財務オープンポジション【厚木/定年65歳/計測器上場】

会計・税務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 通信測機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社において将来の幹部職候補として経理財務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ■個別および連結決算(国際会計基準/IFRSおよび日本基準)  ■連結管理会計、経営情報分析 ■予算立案および予実管理 ■開示業務 ■監査対応 【組織構成】 ・全体数:26名(うち女性11名) ・経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。 ■経理グループ ■財務グループ ■カンパニー経営管理グループ 【働き方】 ■原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。 ■定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境 ■フレックス制度を導入しております。 【ポジションの魅力】 ★将来の幹部職候補として経理業務に携わっていただきます。また、これまでのご経験やアイディアを生かした業務改革も推進していただきます。 ★グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り(うち海外 30 社余り)の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。 ★当社の事業領域の拡大、ビジネスの発展とともに、ハイレベルな知識経験を身につけることができます。 【企業の魅力】 ★計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ★PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ★女性の平均勤続年数17.7年(男性 21.3年)で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。 育児休業について男女ともに取得しやすい環…

ちょっと株式会社

経理*リモート勤務OK*フルフレックス*残業ほぼなし*時短勤務あり

経理、財務、会計・税務

東京都中野区中野4-10-2 セントラ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★フルフレックス勤務 ★リモート勤務もOK ★経験を考慮し納得感のある給与を実現 ★休日・休暇制度もしっかり整備 あなたには、経理担当として日常の入出金管理から決算業務、 代表へのレポートまで、ご希望に応じて幅広く業務をお任せします! <業務内容> ・会計ソフトへの仕訳入力(freee) ・請求対応 ・入出金管理 ・経費精算 / 給与連携 ・月次 / 年次決算 ・税理士や金融機関との連携 ・予実管理 / レポート作成(ご経験に応じて) ※ご経験に応じて、業務の範囲や深さは柔軟に調整します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般 雇用形態に差異はありません

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経理/M&A/立ち上げ組織【SaaS/HRtech】

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 今後売り上げ1000億円を目指すにあたり、M&Aの検討が継続的に起きることが予想される為、財務DDや経理PMIといった業務が増えていく見込みです。 そこでM&Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといった業務をコントロール頂くことを想定しております。 グループ全体を横断して、業務プロセスの安定化を図り、経理業務の生産性を向上頂くこともミッションとなります。 【組織について】 全体で8名の組織で、下記チームに分かれております。 2025年7月から新しい組織に編成となりました。 ・コアオペレーション:通常の経理業務 ・ディスクロージャー:連結決算・監査法人対応 ・クロスファンクショナル:M&A・PMI・財務DD※こちらへの配属想定 【業務詳細】 ■財務/税務デューデリジェンス ■経理業務のPMI ■監査法人対応 ■税金計算 上記に追加で下記業務も想定されます。 ■連結システム(MFクラウド連結会計)を用いた連結決算対応 ■開示資料作成 ■上場審査対応 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 【魅力ポイント】 ■8名の組織であり、また組織立ち上げの時期となるので、ご自身で裁量をもって幅広い業務に携わって頂くことが可能です。 ■職種を越境してPJTを回していくことも増えていくため、豊富なキャリアパスがございます。 →M&A専属部隊・管理部門長・子会社役員など ■上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。

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【日本一のM&A実績/プライム上場】グループ経営管理/企画

会計・税務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画(IR)にコーポレートガ組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【コーポレート部門】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■同社について 昨年日本で一番M&Aをした会社に選出。 同社におけるM&Aは、SHITグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、 品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。 それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 従業員連結:11000人 売上規模 :880億円(FY238月期)※毎年150%の成長率 グループ会社数:35社 ■概要 当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上(880億円)、グループ会社数は38社を超え、連結従業員数も1万人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。 現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する…

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FP&Aビジネスパートナー/フルリモート可/フルフレックス

会計・税務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社全体のFP&Aを管轄する本組織は、財務の専門性とデータ分析力を活かし、経営の意思決定を支える戦略的パートナーとして事業成長に欠かせない存在です。 組織の活性化と長期的な成長基盤の構築を目指し、より高い専門性を持つ方、次世代を担う方を必要としているため募集をしております。 【ミッション】 売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携し ながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な 業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速 させる役割が求められます。 【業務内容】 ■売上~EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析 ■年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成 ■実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック ■ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート ■データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築 ■複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション ■非効率な業務プロセスの見直しと改善推進 ■他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み ■必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応 【ポジションの魅力】 ◎経営意思決定に直結した役割です 社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。 ◎AIを活用した新たな取り組みに関われます 同社はAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験 をつむことができます。 ◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です 日本は同社の中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。 ◎信頼され、任される関係性があります 一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その…

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【財務経理(総合職採用)】リモート/業界2位の安定企業

会計・税務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

\創業から70年以上の建設コンサルタント企業!リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業!/ ~政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です~ 【職務内容】 ~財務関連業務~  ■資金繰管理 ■資金調達関連業務 など ~経理業務~ ■仕訳・伝票入力・監査対応  ■決算業務(月次・四半期、年次)  ■連結決算(親会社側業務) ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 など 参考:同社システム ・基幹システム(SAP)、一部Kintone ・経費精算(Traveler sWAN) ・連結決算(eCA-DRIVER) ※スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。 【配属先】財務経理部 ※入社後数年間は財務経理担当ですが、いずれ人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】  創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ~この業界・そして同社は安定性のある優良企業です~  同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方について~業界・会社としての働き方改革~】 (1)在宅勤務可(週に2~3回程度) (2)時差出勤制度  オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度(5:00~11:00の間で始業時間を選択)を取り入れています。 ※早く出勤した分、早く帰宅できる制度です。 (3)残業時間も月平均30時間程度 (4)毎日…

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経営管理担当(メンバー/エキスパート)/リモート・フレックス

会計・税務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 ★売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション★ 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関する業務に関わっていただきます。 【職務内容】 同グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 《具体的には》 ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります 【組織構成】 ■財務本部 経営管理部 ・11名(30~40代中心/男女比おおよそ半々) ※大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 【キャリアパス】 財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。会社都合での異動打診もありますが、基本的にはご本人の意思を尊重し、その支援をしています。そのため、経営管理領域の専門性を磨くキャリアはもちろん、財務会計やIR、ファイナンス領域など連結経…

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【女性管理職候補】コーポレート部門オープンポジション/在宅有

会計・税務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。 同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。 【想定ポジション】 管理部門におけるいずれかの職種にて管理職(課長を想定)をお任せします ■総務(ISO、安全衛生)■WEBマーケティング、WEBサービス推、■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。 【働き方】 スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。 【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランドは、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み: 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり 企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人(ホワイト500)にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。

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【コーポレートファイナンス本部/FP&A部/主任】

会計・税務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ファイナンスビジネスパートナーとしてプランニング、分析、予実管理をご担当いただきます。2021 年に Euronext 市場に上場したことにともない、同社Group では現在、予測精度の向上を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 【職務内容】 ■親会社へのレポーティング業務における全社とりまとめ ‐予算(年次) ‐中間予測(年 3 回) ‐予実及び前年対比の差異分析(月次) ■予算及び中間予測作成 ‐間接部門と連携しコストの分析及び予測の作成 ‐全社集計及び計数分析 ■各種会議資料の作成及び参画 ‐事業部門作成資料のとりまとめ ‐全社集計及び計数分析 ■各種 KPI の設計・分析、レポーティング 【ポジションの魅力】 ■会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。 ■海外のファイナンスチームとコミュニケーションをとる機会が多く、英語力をフルに活かして仕事ができます。 ■経営戦略本部と協働して経営状況や財務状態を分析し、将来のビジネス計画や戦略立案を支えることができます。 ■様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 【社内外の関係会社・部署】 ■事業部門の Financial Director と予算及び中間予測に関するコミュニケーションを行います。 ■間接部門の責任者と連携しコストの分析や予測の作成を行います。 ■営業部門と連携し売上分析を行います。 ■親会社 Finance 部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。 ■その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。

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財務経理チーム長候補(管理会計)

会計・税務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

財務経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定 ■予実管理(自社及び子会社) ■実績報告(レポーティング) ■IPO業務全般 ■資金業務 ■社内稟議審査

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経理リーダー【ECプラットフォームスタートアップ企業】

会計・税務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業(メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供)に加え、ECロールアップ事業(主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現)を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年で15件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。 この様な急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダー候補となる方を募集しております。 ■ポジションについて 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事の魅力 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。 ・弊社は直近約2年で15件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。

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経営管理部 連結管理会計(FP&A)

会計・税務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社をはじめ、当社グループ会社(海外含む)の同社グループの連結管理会計をお任せいたします。 [予定業務] 同社グループの連結管理会計: ・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ(計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など) ・連結・各事業会社の業績管理 (連結・各事業会社の損益見込作成) ・HD単体の業績管理(経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と各部署へのサポート) ・経営課題への対応(制度設計への提言、管理会計自体の改善への取り組みなど) [期待役割] ・前職での経営管理、事業管理業務、管理会計業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ・当部では国内・海外事業会社の事業成長をサポートするチームもあり、連結損益管理以外に、事業推進業務を遂行する機会もあります。 <その他雇用条件> ■在籍会社:同社 ■所属会社:某社(出向)

株式会社揚工舎/ヨウコ—

【揚工舎本部での人事労務職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

人事、総務、経理

株式会社 揚工舎(本部) 変更の可能性…

〜396万円

雇用形態

正社員

◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆給与計算 <職場環境> 他部署との交流により、介護事業をイチから学べます。 ______________ \懇切丁寧にお教えします!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、本部勤務の「事務職員」を募集します!高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい!」「福祉用具の知識を学びたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:変更なし

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海外事業運営(管理会計の計数管理・分析業務)

会計・税務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同行の経営企画部 海外戦略グループにて下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・海外拠点の管理会計(主に経費)に係る計数管理や分析、および経営層への報告や協議を通じた課題解決 ・グローバルな経費削減施策の立案と推進 ※まずはアジアパートナーバンクの管理会計業務に従事頂く想定ですが、  経費実額を把握し、海外事業運営が適性に行われているのか、現地への対応(施策・ディスカッション含む)も行っていただくことも期待しております。 【配属先情報】 海外戦略グループ約50名ー海外拠点の管理会計チーム18名 ーパートナーバンク(クルンシィ/バンクダナモン等)管理ライン★今回の配属想定 ー銀行の海外拠点管理ライン ※配属先概要 同社は、日本最大の金融機関として、世界中のお客様に金融サービスを提供しており、広範な海外ネットワークは、アジア、北米、ヨーロッパ、中南米、オセアニア、中東にわたります。 経営企画部 海外戦略Grでは、世界各地の海外拠点のプラットフォーム管理者として約1300億の管理をしており、安全性と健全性の確保に責任を負いながら、同社の海外事業運営を支えています。 【業務の魅力】 ・海外事業の経営管理や企画業務に関する知見・ノウハウの習得や、現地スタッフを含む海外従業員とのネットワーク構築が可能です。 【将来的なキャリアパス】 ・海外事業管理や海外プロジェクト運営実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能です。

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管理会計 (リーダー候補)フレックス・リモートワーク制度有

会計・税務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■日本国内最大広告グループである同グループの国内事業における管理会計(FP&A)業務全般をご担当いただきます。 ■次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 【職務内容】 ■同グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析 ・国内事業会社からの予算数字の取りまとめ ・国内CFOへのブリーフィング ・同グループの役員会資料作成 ・同グループ全体もしくは各社の各種経営分析 ・関連システム開発 など 【募集背景】 増員募集 【求める人物像】 ■チームメンバーや社内関係者、国内グループ会社とのコミュニケーションを図ることができる方 ■CFO・COO直下の組織であるため、役員に対して論理的に説明し説得することができる方 ■同社グループの事業に一定以上の知識や理解をもつことができる方

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

【東京】経理担当

会計・税務

東京都 港区芝1-7-17住友不動産芝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】経理担当」のポジションの求人です 【募集背景】 今後管理職となり得る人材を確保するための募集となります。 【期待する役割】 経理課にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■経理伝票起票 ■月次決算・期末決算業務 ■予算管理業務 ■税務対応業務 ■会計監査対応業務 他 【組織構成】 管理部 経理課 ※50代前半のマネージャーの下に6名程度在籍しております。 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【伊藤忠G/リモート可】営業経理担当(フレックス/低離職率)

会計・税務

東京都 港区虎ノ門4-1-1神谷町トラ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【伊藤忠G/リモート可】営業経理担当(フレックス/低離職率)」のポジションの求人です 【同社について】 伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 経理の面から経営に貢献するため、ビジネス実績を適正・適切に決算反映するべく「モノ言う経理」を実行できる人材を求めています。 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ 財経・業務本部 営業経理部 14名 ┗★営業経理1課 5名 ⇒1.2課いずれかに配属予定です ┗★営業経理2課 4名  ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代~40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ■組織ミッション 一般的な内向き経理ではなく、 営業部隊に対する見積もりのアプローチなど会計的な支援を行う組織。 ■リモートワークについて 週2日程度 【業務内容】 ■CTC本体の単体経理に関わる業務全般 (以下、業務割合の多い順に記載) ・事業部門からの相談対応  ・社内稟議の審査 ・一部決算業務(月次) ★魅力 ■IT×経理の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供している同社の環境にて、経理・会計に関連する知識・経験を発揮しながらIT営業部隊の支援が可能。また営業組織と関わる事が多い為、営業組織のビジネスモデルへの理解も深めることができます。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス(SaaS等)を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、経理・会計面での相談に乗る機会が多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均…

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【部長候補】経理/海外子会社管理(京都)《入社実績あり》

会計・税務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■同社の部長候補として海外子会社をはじめとした海外拠点の経理財務管理にご対応いただきます。 ※2017年に、プローブカードメーカーである海外子会社をM&Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。海外子会社では半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。 【具体的には…】 ■子会社の経営計画策定、予算の策定・レビュー ■子会社の業績管理 ■管理会計予実管理 等 【採用背景】 ■某グループ海外子会社の事業管理を強化していきたい 【組織構成】 ■部長 1名 メンバー2名 ◎同社について◎ ■【世界を支える検査装置】今や1人1台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 ■【市場について】電子機器の分野ですと、【通信システム5Gへの切替わり】により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、【自動車のEV化】により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 いま【5G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。 ■【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80%以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が100%検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 ■【業績について】利益率20%の高収益企業!売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。(2021年3月期 単体売上約250億)

非公開

税務(グループ税務)【経理・財務】

会計・税務

大阪府門真市

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・税務コンプライアンス業務の的確な推進とRPAやAIを活用した効率化促進(連結納税・消費税・所得税・VAT・関税・印紙税等) ・国税局による法人税(移転価格含む)調査・源泉税調査・償却資産税調査等への対応(事業部門との調整含む) ・M&Aや組織再編等に係る税務課題検討・解決推進(事業部門との調整含む) ・税務部門内のマネジメント業務他。

非公開

経理部門マネージャー/経営層との折衝/平均残業20時間前後

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 世界約50カ国に支社を展開する、義肢(義手・義足)の業界の世界トップシェア企業です。バリエーションを増やす形で新製品を横展開しています。ドイツが本社のグローバル企業です。 【職務内容】 ■月次経理レポート(ドイツ本社のガイドラインに基づく予算対実績分析、予測) ■ドイツ本社及びアジア・パシフィック地域本部への各種レポート ■年次、中長期事業計画の作成(事業戦略、並びに財務計画) ■各部署から提出される経費・投資等に関する社内稟議の承認 ■財務的な視点から経営をよりよくサポートするための財務計画・分析モデル等の作成 ■監査法人、税務当局の対応、折衝 ■不定期の各種プロジェクトへの参画 【魅力】 ★義肢業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ★平均残業時間10~20時間と働きやすい環境が整っています。 ★レポートラインは社長やCFOであり、同社上層部の方と事業戦略を策定していくことが可能でございます。 【募集背景】 ■組織改編に伴う増員 【組織構成】 経理担当:1名 IT担当:1名 【求める人物像】 ■社内の関係各所と円滑に進められるコミュニケーション力 ■マネージャーとしてのリーダーシップ能力

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