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ブランシェス株式会社

【大阪/江坂】人事総務◆子供服ブランド『BRANSHES(ブランシェス)』※イオンGの安定性/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:大阪府吹田市江坂町2-1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜健康経営優良法人2023認定/リモート相談可/イオングループの子供服ブランドで安定◎長期就業可能な環境を整備しています〜 ■業務内容: 人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。 【人事業務】  ・採用(販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等)  ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社保関連業務)  ・従業員管理(入退社、休復職手続き、健康診断等) 【総務業務】  ・社内行事運営(会議室手配、スケジュール調整、資料作成等)  ・備品管理、発注等  ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理 ■働く環境: ・服装や髪型は自由です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。また、カジュアルな雰囲気がブランドだけでなく、社内にも浸透しており、和やかな雰囲気も当社の特徴です。 ・イオングループの福利厚生や商品割引購入制度がございます。また、退職金制度もございます。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができる環境です。 ・残業は月10時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■組織構成: 人事総務グループは現在5名で構成しており、女性も多数活躍中です。社員に関しては、各自に異なるミッション・タクスを割り当てております。メンバーは複数いますが 各自に個別の業務を割り当てますので、チームではなく個人として業務を遂行していただきます。 ■ブランド詳細: ブランシェスは「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。

第一衛材株式会社

【香川・観音寺】出荷・在庫管理◇フォークリフト経験者むけ◇日勤のみ/転勤無し/残業10H【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

本社 住所:香川県観音寺市豊浜町和田浜…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【フォークリフトの経験を活かす◎/残業月平均10時間と働きやすい◎/育児・介護休業取得実績あり/1965年から続く老舗メーカー/安定性◎】 ■ポジションの魅力: ◇車通勤可/駐車場完備◎ ◇紙おむつ・ペットシーツなど生活を支える商品取り扱い ◇特殊吸収体のパイオニアメーカー/安定性◎ ◇日勤、残業月平均10時間と働きやすい◎ ■業務内容: 製品入出庫、在庫管理業務を担当します。 ・仕上がり製品の入庫作業 ・製品出荷作業 ・製品在庫管理 ・部員指導管理 等 ■組織構成: ・人数:3名 ・年齢構成:40代/1名 50代/2名 ※先輩社員が丁寧にサポートいたします! ■働き方: ・月平均残業時間:10H ・夜勤:なし ・出張:基本なし ・転勤:無し ・年間休日数:110日 ※香川で腰を据えて長期的なキャリア形成が実現できます! ■当社の魅力: ◇くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品(マナーおむつ、ペットシーツ)、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◇当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

ベンチャーサポート行政書士法人

未経験歓迎【横浜】行政書士~お客様のお悩み解決・提案/万全の教育体制/土日祝休/年間休日123日【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務系その他

横浜スカイビルオフィス 住所:神奈川県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能/ グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人/ ■職務概要 8割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、お客様の相続に関してのご相談や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■具体的な業務内容: お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 実際に、相談からご依頼を受けていただくまでの一部営業的な側面もございます。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集/精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■お客様について: 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。 どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■当社で働く魅力: ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有!頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲:無

株式会社ユニホー

経理(月次決算)※創業以来黒字経営の安定企業/〜17:00勤務/土日祝休/繁忙期でも残業30H程【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

東京支店 住所:東京都千代田区五番町1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【会計事務所出身者歓迎/経理担当〜月次業務担当/残業30H程度(繁忙期)/創業以来黒字経営/建設や賃貸、不動産など多角経営をしている企業】 ■職務内容:伝票整理や請求書処理の日次業務を中心にお任せします。月次決算や年次決算については初めは補助として学んでいただき、今後は主担当としてお任せしていく予定です。 ・日次業務:売掛金/買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・月次業務:試算表作成、修正仕訳 ・年次業務:試算表作成、修正仕訳 ■組織構成: 主任40代半ば男性 ■お任せしたい事: 日次業務及び月次業務全般。ご採用予定のポジションは日次の主担当、及び月次/年次の補助担当です。今後は主担当を任せる予定の為、経理としてのスキルを身に着けていく事ができます。 ■働き方: 残業時間:繁忙期は30時間程度、閑散期は15時間程度となります。 ■同社の特徴・魅力: 同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーではオーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。 社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。 支店経理なので、不動産・建設部門を中心に、ゆくゆくは賃貸管理部門の経理も担当していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーデジット

【採用担当/人材紹介経験OK】デザイン×ITでグローバルに事業展開/裁量権◎/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区赤坂8-5-32…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【デザイナー採用経験不問!/グローバル進出中のデザイン×コンサル企業/大手クライアント多数/当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞】 ■当社について: 同社は「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。国内外で順調に事業を拡大しています。 ■業務内容: デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと ・本社の中途採用 └年間採用計画:約20名前後 └採用予定職種:クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル:エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます ▼ゆくゆく担っていただきたいこと ・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動サポート ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 ■組織構成:HRチーム ・労務担当:1名 ・採用担当:2名 ■ポジションの魅力: (1)大手クライアント多数!安定した収益基盤×成長中の企業です! 実績から大手クライアントから安定的に案件をいただけるのが当社の強みです。 (2)国内だけでなくグローバル人材の採用にも挑戦できる! 英語力は不要です。社内にいる外国籍メンバーと協力し、海外に足を運びグローバル人材の採用も行います。ベンチャーらしい裁量権の高さで戦略立案からお任せするため、採用戦略立案〜実行までのスキル、及びグローバル人材のノウハウを得ることができます。 (3)人事の枠を超えてのチャレンジできる! 経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、手を上げれば積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

デジタルアスリート株式会社

【新宿/在宅勤務相談可】経理※マネージャー候補◇裁量を持って早期にキャリアアップ/11年連続増益企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20〜30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休〜 ■募集背景: ・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理  ・各種決算業務(月次、四半期、年次) <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析  ・監査法人対応  ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成  ・IPOに向けた内部統制等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名(20〜30代の女性/両名とも中途入社)の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20〜30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能(例:7時〜16時の勤務) ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ(マニュアル作成など)の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務

品川ロコー株式会社

【広島県福山市】経理◇転勤なし/JFE主要関連企業/福利厚生も充実/教育体制充実◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:広島県福山市鋼管町1 JF…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆有給取得率87%/マイカー通勤可/50年以上の歴史がある長寿企業◆◇ ■職務概要: JFEスチール西日本製鉄所福山地区で耐火物の補修作業をメインに行う当社にて、経理業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ▽日次、月次、四半期決算、年次決算 ▽資産管理 ▽経費振替処理 ▽請求、支払検収業務/伝票処理(入出金) ▽資金繰り(短期資金計画) ▽財務、事業報告まとめ)等 各業務ごとに先輩から実務を通じて丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス: 徐々に業務を覚えていただきながら、将来的には組織の中核として活躍に期待しております。 ■組織構成: 配属先となる部門は、計5名で構成されております。(30代1名、40代3名、50代1名/男女比:4:1)幅広い世代の方が所属/活躍しておりますので、中途採用の方でも居心地が悪くなることはありません。 ■教育体制: 社員が生き生きと働ける社内体制の確立、教育体制の充実をはかりながら、社員一人ひとりが活躍できる環境を用意しています。人材教育については、新入社員教育、安全教育からリーダー養成教育、ハラスメント教育といった、各階層ごとに幅広い教育を行っています。入社後1年、3年、5年といったフォロー教育を定期的に行っています。 段階的かつ継続的にスキルを向上させていきます。 ■会社・仕事の魅力: ・JFEの関連企業として、安定の経営基盤がございます。1965年創立で50年以上の歴史を持っております。 ・それぞれの個性を大切にする会社です。学歴や資格、過去の経験も大切ですが、これからの頑張りをより大切にします。チームで仕事をするため、いろいろな役割の人が必要です。そのため、いろいろな個性・特徴・経験をもった人がたくさんいていいと思っている社風です。また、社員が生き生きと働ける社内体制の確立、教育体制の充実をはかりながら、社員一人ひとりが活躍できる環境を用意しています。 ・軟式野球、ソフトボール、ソフトバレーボール、所内リレー等のイベントを通じて、社内コミュニケーションをはかっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社関西みらい銀行

【大阪】融資事務担当◆業界経験者歓迎/年休122日/残業月20時間以内/関西No1地銀G◆【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

関西みらい銀行の各支店(大阪) 住所:…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆関西No.1地銀G!◆年休122日◆充実のキャリア形成支援が魅力◆フラットな社風が特徴◆ ■職務概要: 当行の支店にて営業担当との連携において、融資に関わる事務業務を担当頂きます。 <具体的な業務> 申請書類のチェック 審査プロセスのサポート 融資実行後の契約内容の管理 返済状況のモニタリング など ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ■仕事のやりがい 融資実行にあたっては、お客さまの収入と支出のバランスから融資金額の妥当性を検証し、スピーディーに融資の可否を回答しています。また、融資に必要な事務手続きを正確に行うことも必要です。融資条件を履行するための書類作成や、期日の管理といった手続きを行っています。 ■職場環境: ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について: 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

福光運輸株式会社

★未経験歓迎★【富山/南砺市】事務サポート◆残業10h以下/手厚いサポート体制有/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社 住所:富山県南砺市苗島65 受動…

〜299万円

雇用形態

正社員

【未経験者も多数活躍◆事務サポートポジション◆基本土日祝休×残業10時間以下と働きやすい環境有】 ■職務内容: 富山県内をはじめとし、全国に向けて運送を行う一般貨物自動車運送事業および保管物の納入・配送等の倉庫業等を展開する当社にて、事務・アシスタント業務をご担当いただきます!未経験の方も活躍頂ける環境が整っておりますので、お気軽にご応募ください! <業務内容詳細> ・運送業における作業日報等の整理 ・パソコン入力 ・総務関連業務 ・その他サポート業務をご担当いただきます ■組織構成: 女性6名(60代1名、50代2名、40代3名)で構成されています! 和気あいあいとした社風で、未経験の方でもすぐに馴染んで頂けます! ■教育体制: 入社後から3〜6ヵ月間をOJT期間として設け、先輩社員の下で業務を学びます。徐々にできる業務の幅を増やしていただきますのでご安心くださいませ。 ■働き方: ・月の残業時間:10時間以下 ・年間休日 105日  ※土曜日、日曜日、祭日 当番制にて出勤日有り(月1回程度) ・マイカー通勤可能 ■福光運輸株式会社とは: 当社は、一般貨物自動車運送事業および保管物の納入・配送等の倉庫業、組立作業の請負等を事業展開する会社です。 富山県内をはじめ、全国に向けて運送を行っております。 <事業概要> ・自動車運送取扱業・代弁業  ・重量物搬入出据付作業 ・一般労働者派遣事業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・自動車分解整備事業 ・移転・引越作業及び輸送 ・工場内床清掃及び屋外清掃 ・倉庫業 変更の範囲:無

株式会社ヤマシタ

【港区/リモート可】採用担当(中途・新卒)プロセス全般に携わる◆福祉業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本部(新オフィス) 住所:東京都港…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<人財DXを活用した2000人超の人事制度を大変革/創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/今後もニーズの増加が加速する成長事業/無借金黒字経営の安定企業> ■募集背景 2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。 この取り組み成功させるために、採用担当を募集しています。 ■業務内容 ◎採用プロセスの管理: 中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ◎エージェントとの連携: 採用エージェントとの関係構築および定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成 ◎採用イベントの運営: 説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ◎データ分析と報告: 採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案 ■役割 ◎中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 ◎経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ◎将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです。 ■当社で得られる経験 ・オペレーション中心の採用担当ではなく、戦略達成を採用面からリードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験 ・VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 【歓迎スキル】 ・新卒・中途採用の両方に携わった経験 ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識 ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験 変更の範囲:当社業務全般

株式会社リアライズコーポレーション

【六本木・金融業界出身者歓迎】人事アシスタント※特許取得の事業を展開/年休123日/TVCM放映中【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇事業拡大に伴う増員採用/未経験歓迎/人事キャリアに挑戦/年休123日土日休み/転勤当面無し/金融機関連携あり/アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業◆◇ ご入社後は、人事アシスタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細: ・新卒・中途採用の事務運営(日程調整、エージェント/候補者対応、件数管理等) ・人事研修・教育の企画・運営(社内研修、社内マニュアルの整備等) ・人事関連規定の管理・運営(就業規則の改定対応等) ・社会保険、給与計算、勤怠管理及び福利厚生業務、安全衛生管理 ■研修制度: 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力: これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について: 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲:会社の定める業務

タマダ株式会社

【東京】経営戦略サポート〜G会社の財務改善をお任せ/地下タンク全国シェアトップ級/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、財務

東京営業所 住所:東京都港区西新橋3‐…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ガソリンスタンドの地下タンク全国シェアトップ級/防災意識の高まりも追い風となり今後もニーズ増/転勤無/土日祝休〜 ■当社について: 当社は、石川県金沢市に本社を置く、地下タンクメーカーです。 主にガソリンスタンドの地下タンクを製造販売しており、全国のシェア率は7割を超えております。 ガソリンスタンドだけではなく、貯水や蓄電にも活用されており、災害対策を目的とした利用も増えており、社会貢献性の高いインフラ事業となります。 今回の採用は、経営戦略サポートを募集いたします。 グループ会社の財務改善をメインでお任せいたします。 ■業務内容: グループ会社の経営をサポートするため、様々な経営課題の解決施策を実行する部署において、サポート業務をお任せします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・グループ会社の財務情報を記録化 ・財務情報のテータ分析 ・社内外への情報発信コンテンツの作成 ・データベースの資料整備 ※ご経験によって異なります 〈将来的にお任せする業務〉 ・プロジェクトの進捗管理 ・グループ企業の財務アドバイザーとして改善活動 ■ミッション・期待する役割: 当社のグループ会社の課題解決をお任せいたします。 具体的には、財務アドバイザーとして、財務面でのサポートをお任せいたします。 ■組織構成: ・責任者 1名 現在、元金融機関のプロフェッショナルが責任者を担っております 将来的には、責任者の右腕になることを期待しております。 ■当ポジションの魅力: 経営の根幹に携わることができます。 これまでのご経験を活かして、財務のプロとして、グループ会社の課題解決に携わることがご自身のスキルアップや当社の成長に繋がります。 ■社内ツールについて: 下記ツールを利用し、業務を行っております。 ・Teams ・Outlook ・Microsoft Office ■事業内容: ・サービスステーションの設計・施工 ・石油地下タンク(SF二重殻タンク)の製造販売 ・燃料計量機/流量計/油ポンプ/ホームローリー/洗車機等の販売・メンテナンス全般 ・貯油施設のプラント工事の設計・施工 ・地下タンク・配管ライニング施工 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社暁星ジャパン

【虎ノ門/経理】韓国語を活かす/韓国7大商社の暁星(HYOSUNG)グループ/設立40年超/働き方◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-11-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★韓国7大商社の「暁星」/世界屈指のグローバル商社/国内大手メーカーとの取引有 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。当社にて、経理担当をお任せいたします。 ■業務内容 ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・出納管理(現預金入金管理) ・会計監査対応 等 ■組織構成: 管理部門に配属です。現在5名で構成されています。チーム長(経理も兼任)1名、人事1名、秘書1名、経理アシスタント2名  *社内の日常的なコミュニケーションは主に日本語で行います。韓国本社との連携業務は韓国語もしくは英語で行います。翻訳機を使用するため語学力は不問ですが、語学力を活かして働きたい方、国際的なビジネス環境で働きたい方には最適な環境です。 *財務会計や管理業務に携わることで、専門知識を深めることができます。また、チームリーダー補佐などのポジションもあり、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社について ・韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100%出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ・世界有名メーカーが選んだスパンデックスブランド「クレオラ」をはじめ、エアロクール、アスキンなど繊維業界最多の世界一流商品を保有。 ・自動車や土木建築、農業、軍需、運送、スポーツなど様々な分野で使われている産業用繊維を生産。世界市場シェアNo.1のタイヤコードや自動車のシートベルト用原糸、エアーバッグ生地を中心にグローバル市場をリードしています。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績:基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日/土日祝日休み/家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助 他 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエスパートナーズ株式会社

【品川】法務<法学部・ロースクール出身歓迎>プライム上場G/医療業界特化コンサル/残業15H/転勤無【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

新本社(2024年3月〜) 住所:東京…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎未経験歓迎!法学部やロースクール出身者歓迎 ◎東証プライム上場JMDC子会社 ◎医療機関の再建を担うコンサルティング会社/社会貢献性の高い事業 ◎年間休日125日/月残業10〜15h程度 ■業務内容: 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M A 支援等をお任せします。法務未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。【変更の範囲:なし】 【業務】 ・法的側面からの M&A 支援 ・各種契約書作成・審査(月40 件程度) ・各種議事録の作成(当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など) ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修や教育の企画実行 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・法令改正への対応 ・各種行政手続・行政機関との折衝 【教育体制】 入社後は先輩社員による OJT や毎月 1 回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です! ■組織構成: 30代の室長1名、30代のメンバー2名、20代メンバー1名の計4名で構成されております。近年M&Aを進めていることで法務業務の量増加しており、増員採用を行います。 ※現在活躍しているメンバーも法務未経験で入社した者が多いです! ■キャリアパス: 契約書の作成やコンプライアンス研修の企画などからお任せしていきます。 ゆくゆくは近年増加しているM&A案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただきます。将来的には内部統制にも従事頂ける環境です。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境 中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ■当社について: 医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 変更の範囲:本文参照

日興産業株式会社

【丸の内/未経験】購買業務※潤滑油製品原材料<創業70年越えの歴史ある化学メーカー/土日祝休>【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

\創業70年越えの歴史ある化学品メーカー・自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得/ ★平均残業10〜20時間/土日祝休み/所定労働時間7時間10分 ★世界中のニーズにこたえる優良企業/自動車用エンジンオイルだけでなく、金属加工用の潤滑油製品も好調 ■業務内容: 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。サプライヤーとの価格交渉・情報交換、工場と連携した原材料の安定供給確保、研究開発部門への既存・新規原材料の情報提供・提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成: 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。 ■評価制度について: 4〜3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴: ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています! ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。

株式会社S−FIT

【六本木】総務担当※残業月8H程度/土日祝休・年休120日/福利厚生◎/IPOに向け拡大中!【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開し、安定した業績を上げている同社にて、総務担当をお任せいたします> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・規程改廃/取締役会/各種会議体 ・売上等の集計作業 ・社用車/複合機/社用携帯管理 ・事務所/駐車場契約管理 ・新店開設/移転 ・社員総会等、社内イベントの運営 ・書類管理 ・その他 ■配属部署の特徴: 管理部門は10名在籍しております。 ラインでは部長以下、労務1名、総務1名、広報1名の4名です。 チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。 ■就業環境 残業時間は8時間程度で土日休み、120日休み、福利厚生充実と働きやすい環境が整っています。 ■研修: 責任者とリーダークラスによるOJT研修を行います。助け合う風潮がある為、リーダー以外にも分からないことがあれば聞きやすい風潮です。 ■当社の魅力: 提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。 変更の範囲:本文参照

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪】経理 ※家族手当あり/保育施設あり/住宅手当あり/月残業10〜20時間程度※【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市大正区北村3-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 経理業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ・出納業務 ・経理システムへの仕分け入力 ・債権、債務管理 ・経費、旅費計算 ・決算業務 ・その他経理周辺全般 入社後は主に、小口現金、月次決算、経費精算業務からご担当頂きます。 ■就業環境: (1)クラブ活動、レクレーション…テニス、ソフトボール、フットサル、ランニング、バレーボールなどのサークルがあります。 (2)メンタルケア…専任の担当者(メディエーター)がメンタル面のケアを行っています。仕事や人間関係に限らず、様々な悩み(家族のこと、友人のこと、将来の不安など)を相談できます。職員の悩みを広く受け入れてくれる場所が開かれています。 (3)保育施設…8:00〜18:30の間、病院職員の子供さんを対象とした保育所を設置しています。(病児保育もあり) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンアップウィズ

【町田】特例子会社の総務リーダー候補◆土日祝休/16:30定時/上場企業オープンアップG/正社員【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

町田サテライト 住所:東京都町田市原町…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場オープンアップグループ/働きやすい環境◎/育休取得率・復帰率100%/女性役職者半数以上〜 ■職務内容: 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社での総務業務をお任せし、ゆくゆくは管理、マネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細: 会社経営やオフィスに関することを幅広くサポートしていただきます。 【総務業務】 ・各種規定類の整備、運用、体系整理 ・官公庁届け出 ・安全衛生の全般統制 ・ITインフラの整備 ・社内外文書の作成 ・庶務の全社統制(健康診断・ストレスチェック) ・備品の発注、管理などオフィス環境の整備等 【経理業務】 経理に関しては、実務はございません ※障害者雇用、関連法令、障害者福祉等に関する研修がございます。またOJTにて研修もございます。 ■組織構成: 総務全体で7名が在籍しております。 ■働きやすい環境: ・年間休日125日、月平均10時間程度とワークライフバランスを整えられる環境がございます。 ・子育てをしながら就業されている社員も多数在籍しております。 ■社名の由来: 障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲:会社の定める業務

東京ビルサービス株式会社

【錦糸町】経理※スキルや業務幅を広げられる◆東京建物G/年休124日・土日祝休/残業10H〜20H程【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤/年休124日・土日祝休/残業10H〜20H】 ■採用背景:増員による組織体制強化 ■職務内容: ・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力 ・買掛金管理、未払金管理、入出金管理等の預金管理 ・月次の経理業務、四半期および年次の決算業務 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営に関する補佐業務 (月に約1〜2回程度/議事録作成、資料作成、管理等の事務作業等) ・親会社および関係会社への報告に関する業務 ・年度事業計画、中期事業計画策定推進および予実管理に関する業務 ※会計システム:オーダー会計(東計電算) <入社後の詳細> 小人数体制であるため適性に応じて業務経験できる環境です。経理業務に関わらずスキルや経験の幅を広げて仕事をしていきたい方におすすめです。 ■組織構成 業務部は業務部長(1名)以下、業務部経理課(2名)と業務部業務課(3名)の2課で構成されております。 ■安定した働き方: ・年休124日/土日祝休/残業は少なく、月平均で10〜20時間程度/月。 ※一人に業務不可がかかる事がない環境です。基本定時退社可能で、プライベートとの両立もできるような環境が御座います。 ■当社の特徴: 昭和34年創業の老舗企業としての信頼と、東証プライム上場の東京建物グループの強みを背景に安定性の高い事業を展開。 清掃業の特徴として事業構造がシンプルなことに加え、一度ご契約をいただければ継続的に案件をお任せいただけるため、業績が急激に増減することなく賞与も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東電ハミングワーク株式会社

【日野市】人事担当(採用、制度設計)◆東京電力ホールディングス出資100%◆年間休日123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都日野市百草460 東…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【特例子会社として、障害のある方々を雇用し、各種サービスを提供】〜東京電力ホールディングス出資100%子会社/社会貢献性の高い業務/働き方◎〜 ■業務概要: お任せするのは、みんなが働きがいを感じられる職場づくりです。人事、採用、評価処遇制度構築等あなたの力が必要です。 ■具体的には: ・採用業務全般(新卒・中途) ・特別支援学校や就労支援事業所からの実習生受入対応 ・人事制度設計 ・各種助成金手続き など ■募集背景: 当社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社。障がいのある方の支援・育成・定着支援を目的に、障がいのある方々を積極的に雇用し、各種サービスを提供しています。人事・採用についての意見を活かした戦略的活動や、定着率向上に向けての取組みをサポートしてくださる方を募集します。 ■入社後の流れ: <入社1日目/座学> 仕事内容や流れ、障がい特性、指導やサポートに向けた取り組みなど、基礎知識を1日かけて学んでいただきます。 <入社2日目〜/OJT> 特例子会社としての障がい者雇用への理解を深め、人事業務、採用活動、評価処遇制度構築等一緒に考えていきます。 【一例】 ・人員計画にもとづく採用活動 ・特別支援学校からの実習生受入対応 ・人事評価処遇制度設計検討、キャリアパス制度構築 ・人事異動案の作成、人員管理、育成を目的とした他事業部への研修 など ■当社について: 東電ハミングワーク株式会社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社で、障がいのある人もない人もお互いを育て、ともに生きがいを感じ、成果・努力を共有する「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいのある方を積極的に雇用し、主に東京電力グループにおいて各種のサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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