検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 47,594件(44821〜44840件を表示)

株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

【香川】経理＜会計記帳・資金管理＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10〜20H【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：香川県高松市田町11番地5…

￥

350万円〜649万円

正社員

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力・月次・四半期・年次決算業務・計算書類・投資家報告書類の作成・連結パッケージ入力・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい（1）会計・税務・金融の専門性を高められる　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。（2）裁量を持って組織づくりに携われる　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。（3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

【新宿区】早稲田大学の学校事務（研究支援業務）◆研究資金管理・手続きなど／年休128日／土日祝休【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

1＞本社住所：東京都新宿区西早稲田…

￥

350万円〜649万円

正社員

◎子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」 ◎年間休日128日／残業平均月25時間程度／実労働時間7時間30分 ■業務概要大学教員や研究者の研究活動を裏方として支援する研究資金管理業務をお任せするポジションです。可能性を秘めた基盤研究を支えるやりがいを実感できる魅力がございます。 ■募集背景：研究資金獲得拡大、体制強化に伴い、研究支援や研究資金管理業務に興味のある方、経験者を募集します。 ■業務内容：研究支援、研究資金管理業務をお任せします。早稲田大学が国や民間企業より獲得した研究資金を教員や研究者にルール通り適正に使っていただくために管理し、煩雑な事務処理をサポートするお仕事です。入社後はOJTで学びつつ、研究費を担当していただきます。スキルに合わせて、マネジメントとして部下や後輩を指導しつつプロジェクトマネジメントをしていただきます。 ※スキル・経験を考慮し、選考を通じてS級又はG級か規程に基づき決定します。 <Ｓ級の処遇について> 想定年収390万円〜450万円（年間賞与標準額102万円含む）月額24万円〜月額29万円時間外手当は別途支給 <G級の処遇について> 想定年収546万円〜618万円（年間賞与標準額174万円含む）月額31万円（基本給23万円＋職務手当8万円）〜月額37万円（基本給29万円＋職務手当8万円）職務手当には固定残業42時間分を含む。固定残業時間超過分の時間外手当は別途支給。 ■チーム構成：＜大学業務支援部＞早稲田キャンパス研究支援チームもしくは　西早稲田キャンパス研究支援チームへ配属になります。配属チームは選考過程で決定します。 ◎早稲田キャンパス研究支援チーム（20名） ◎西早稲田キャンパス研究支援チーム（25名）女性中心の職場です。1人で抱え込まず同じ業務を担当するメンバーと一緒に相談しながら業務を進められます。 ■当社について：当社は主に大学のパートナーとして培った知見やノウハウを活かして社会に広く貢献するとともに大学と社会をつなぎ、双方に新しい価値を提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

【東京／転勤無／在宅可】カスタマーサポート／事故が発生した際の受付業務／研修体制充実【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

住友不動産四谷ビル住所：東京都新宿区…

￥

350万円〜449万円

正社員

◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／20代や30代が活躍中／シフト制勤務／入社後半年〜1年後にリモートワークの可能性あり◆ ■業務概要オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。 ■業務詳細　※一例ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。 ※1回の対応は約10〜15分程度。 ■研修体制入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。 ■職場紹介・職員の声東京252名、大阪285名のオペレータが活躍しています。男女比は3：7であり、20代〜30代が中心となって当部を盛り上げています。前職はアパレル／医療関係／不動産営業／飲食／ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。 ■キャリアパスまずは自動車事故の受付を担当し、ゆくゆくは火災保険や傷害保険の受付にも挑戦していただけます。意欲のある方は「社員区分転換制度」を活用いただくことが可能です。メンバーを管理するSVや管理部門で活躍することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンテック

【福岡】法人営業◆自動車部品物流大手・ロジスティードG／福利厚生◎／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

物流、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

株式会社バンテック九州本社事務棟内住…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜将来的に海外営業キャリア有◎／ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／フレックス〜 ■業務内容：自動車部品物流を中心に展開する当社の法人営業担当として、自動車部品、産業機械メーカー・一般、消費財メーカーをメインに物流課題、業務効率化等の提案型営業をお任せします。 ■具体的には：・既存顧客対応および新規顧客開拓・プレゼン資料作成および提案営業の実施・物流業務立ち上げ支援 ※お車でお客様の元へご訪問いただきます。 ※新規と既存顧客の割合は6：4 ※外勤と内勤の割合は8：2 ※出張頻度は1週間に2回程度です ■組織構成：営業（九州）男性3名＜部長50代、課長40代、主任職40代＞ ■研修制度： 2年次研修、3年次研修、キャリア面談制度、ランク別研修、スキルアップ研修があり研修制度が充実しています。 ■働き方：・月残業平均20時間未満、フレックス勤務も可能でワークライフバランスが叶えられる環境が整っております。・ご出産をされてからの女性の復職率はほぼ100％で、育児と仕事を両立されている女性社員の方も多く在籍されています。・基本はご出社いただきますが、ご家庭の事情に応じてリモートや早上がり等柔軟な働き方が可能です！ ■当社営業の強み：・自動車部品物流の経験とノウハウを活かした産業機器メーカーへのソリューション提案・顧客構内物流、調達物流、納入代行業務の実績・LEと連携したコンサルタント営業・大手企業への営業活動（中小、特に小規模顧客への営業ではなく比較的大型案件に取組める） ■当社の魅力：・コロナの影響により世界中の物流量が増えている今、ロジスティードグループの中核を担う当社は非常に業績好調です。・長年の自動車部品物流で培った物流の仕組みは他製品にも応用可能な為、今後更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

総合メディカル株式会社

【南小倉駅】薬局事務※未経験歓迎◆年休125日／大手ならではの手厚い研修とサポート体制が自慢◎【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

そうごう薬局　小倉大手町店住所：福岡…

￥

〜299万円

正社員

【南小倉駅より徒歩約9分／充実した研修・周りのサポートで未経験でも安心◎／面接1回で正社員採用／地域の方の健康を支える＜薬局の顔＞へ！】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境です◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スギ薬局

【日野市／転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

日野市周辺の店舗住所：東京都受動喫…

￥

300万円〜449万円

正社員

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容：・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）・金銭管理業務（日次債権管理）・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。・発注、期限管理、廃棄処理・レセプト請求・在宅調剤お届け対応　など＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について：・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

法務 ◇在宅勤務可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間以下【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【在宅勤務相談可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】 ■業務内容：当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事業会社の法務に携われます。今後もM＆A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。 ■職務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・契約書起案・審査（和文、月100-200件程度）・契約書雛形・約款等の作成・改定・各種資材校正・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援・係争対応・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応・各種許認可/各種規制法対応・その他各種法律相談・顧問弁護士との連携将来的にはご志向性に合わせてM＆Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。 ■組織構成：法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名) ■就業環境：月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2〜3日程度活用しています。 ■当社の魅力：・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロップ

残業なしの事務スタッフ／土日祝休み

一般事務・営業事務・秘書・受付

変更の範囲：会社の定める就業場所大阪…

￥

268万円〜

派遣社員

《☆人気事務／駅から徒歩3分☆》土日祝休み／日勤専属／長期休暇あり／オフィスカジュアル♪ 【仕事内容】 ☆★残業なし！日勤＆土日祝休みの事務作業★☆ ネジなどの建築資材を取り扱っている企業でのオシゴトになります♪ （雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞・受注作成・製品の手配・部品の発注業務 ⇒社内のフォーマットに打ち込むダケ◎ ・メール対応（変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞・未経験者大歓迎◎ ・高時給1400円＋交通費支給！しっかり稼げる！・日勤＆土日祝休みでプライベート充実＜職場環境＞・駅チカ徒歩3分！通勤ラクラク！・残業はほとんどありません！・オフィスカジュアルでOK♪ ・シンプルネイル◎

日野自動車株式会社

人事・総務事務（人総サポート・秘書業務）※総合職採用／トヨタグループ／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社住所：東京都日野市日野台3-1-…

￥

350万円〜499万円

正社員

世界的な商用車メーカーの同社の人事・総務部にて、人事総務の事務業務や秘書業務を行っていただきます。なお、ご経験にもより変更がありますが、入社後数か月間は、人事総務の事務として会社や業務に慣れていただき、その後秘書業務を行っていただくようなキャリアを検討しております。 ■職務詳細： ◇人事・総務事務以下いずれかの人事・総務のサポート/アシスタント業務をご担当いただきます。・人事制度（賃金・評価・昇格・異動等）の企画・立案・人材育成・社内研修制度の企画・立案・給与・源泉徴収、社会保険・福利厚生への対応・採用（新卒・キャリア・契約社員・派遣社員）・労政（就業規則管理、働き方・勤怠管理、工場勤務管理）・各種社内文書の作成・管理（社内通知、報告書等）・オフィス備品管理・発注・電話/来客対応・その他庶務業務 ◇秘書業務・役員級や部長のスケジュール管理／調整、国内／海外出張手配、会食手配（会食同席などはありません）、来客対応・物品手配、経費精算等の秘書業務及びそれらの関連業務 ※Excel、PowerPoint、Word等の使用が発生 ※原則出社勤務 ■業務の特徴・魅力：・事務系職種を入口とした総合職での採用になります。そのため、事務経験を積みながら、ジョブローテーションを通して経験やキャリアの幅を広げることが可能です。ジョブローテーションは基本的に人事総務部内やその他コーポレート部門等で検討しております。・物流問題など同社を取り巻く環境も変化しており、同社の事業も大きな変革期を迎えております。世の中からの注目も大きく、成長が見込まれる産業ですので安定して事業経営を行っていることも同社の魅力です。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック/バス）メーカーです。またトヨタブランドの乗用車/小型トラック（ランドクルーザープラド/ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

タイムズモビリティ株式会社

カーシェア運営・会員管理事務スタッフ◆問い合わせ対応や支払い依頼業務／所定労働7H・フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場「パーク24」100％出資／所定労働7h／年休123日・土日祝休み／健康経営優良法人】 ■業務概要： 1）問い合わせ対応お客さまからお問い合わせ一次対応は、グループ会社のタイムズコミュニケーションにて対応します。問い合わせの中のより専門的な対応を行なっています。 2）料金などの適切な支払い依頼対応カーシェアにおいて、放置駐車・速度超過などの交通違反の発生、ETCゲートの未精算通過といった事象が発生する場合がございます。その際の、事実確認〜個別対応と、事例検証から適切に対応ができるフローづくりまでを行います。 ■業務詳細： 1）タイムズカー・タイムズカーレンタルにおける問い合わせ対応方法検討（20〜30件／日）会員様の対応は、基本的にはタイムズコミュニケーションで行います。タイムズコミュニケーションからの相談を受け、解決まで道筋を検討し、対応方法の指示までを担います。 2）未払い利用料金、ETC未払い金などの請求業務、請求書発送業務上記と共に、データの取りまとめと運用改善企画 ■ご入社後の業務イメージ：まずは、1もしくは2業務のどちらかを対応いただきます。選考の中で、適性に応じて相談させていただきます。 ■ミッション：タイムズモビリティが提供するカーシェアリング、レンタカーは、移動手段として、なくてはならないインフラサービスです。当部署は、お客さまにサービスを安全・適切なご利用をいただくための対応を行なっている部署です。 ■配属先：タイムズモビリティ株式会社　ビジネス企画本部　運営管理部　会員対応グループもしくは債権管理グループ ■魅力点：・改善業務の得意を活かせるお仕事・インフラサービスを支えるお仕事・健康経営優良法人2024（ホワイト500）・フレックスタイム制（コアタイムなし）・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり ■当社について：駐車場及びモビリティ（カーシェア・レンタカー）のサービスを軸に、快適なクルマ社会の実現に向けた様々な事業を展開しており、現在世界8ヵ国で事業を展開しております。業界トップクラスのシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。変更の範囲：会社が定める業務

髙瀬物産株式会社

【日本橋】採用担当（中途・新卒）／将来的に人事制度に挑戦可能！/創業60年超食品商社/残業20H程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社2 住所：東京都中央区日本橋兜町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容高瀬物産本社の人事部で、主に採用(新卒/中途)に関する業務を担当していただきます。・採用面接（オンライン面接含む）・採用戦略の企画立案・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など） ※メンバー〜マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行　なども状況に応じてお任せします。 ■組織構成人事部人材マネジメント課への配属となります。現在4名の社員が在籍しており、採用・教育をメインで行っています。 ※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。 ■ポジションの魅力・入社後は選考や日程調整などオペレーション部分からお任せします。スキルをお持ちの方は企画立案・実行もお任せいたします。・将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも挑戦することが可能です。 ■同社の魅力・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 ※育児休業取得者数／出産者数　：女性9／9（100％）男性3／23（13％）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイキアクシス

【愛媛／松山】総務担当〜東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年間休日125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：愛媛県松山市美沢1-9-1…

￥

350万円〜699万円

正社員

【愛媛発祥！社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日125日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■職務について：・会社車両の管理（リース更新、増車・入替等の対応）・周年行事等の社内イベントの対応・借上社宅の管理（社員とのやり取り、ハウスメイト、レオパレスとのやり取り）・株主総会対応（総会のシナリオを作成、会場準備、全体の運営等とりまとめ、司会進行等）・建設業許可の更新、経営事項審査の対応 ■組織構成総務部には5名の社員が在籍しております。 ■就業環境：年間休日125日家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力：〜人材への積極的な投資〜一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＭＯＭ

【名古屋／中区】経理スタッフ（スタートアップのIPO業務）◆土日休み／急成長中の福祉就労支援企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本部ビル住所：愛知県名古屋市中区錦2…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜服装自由！急成長中のスタートアップ企業でのキャリアアップ可〜〜完全土日休み、月休9日休み取得可能の為、ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 2016年の創業後「障碍者の就労支援事業×カフェ事業」をメインに事業を展開してきた当社ですが、直近の急成長の伴って「2026年12月Tokyo Pro Marketへの上場」を目指し現在IPO準備を進めています。そのため経理部門の強化する必要があり、経理としてキャリアアップを目指す方を募集します。 ■ミッション「誰もが生きやすい寛容な社会をつくること」。IMOMでは、このミッションを実現するために、一緒に会社の成長を支えてくださる方を求めています。 ■業務内容：入社後すぐには伝票整理から月次決算サポート等、比較的に簡単な業務からご担当いただきます。その後には本人のスキル感によって徐々に色んな業務をお願いいたします。IPO準備を行っているためゆくゆくは資金繰りの計画等、会社の財務状況について網羅的にフォローする等、成長機会の多いポジションです。 ◇具体的には・・・（例）・月次、年次決算の作成とプロセス管理・税理士事務所との連携による税務申告や税務調査対応・キャッシュフローの管理と報告・上場審査における監査法人対応　・・・　等 ■組織構成財務経理チーム：2名 ■入社後のキャリアパス入社後は取締役兼経理責任者のサポートを受けながら月次決算や帳簿整備などの基本業務から始め、徐々に他の業務も身に着けていただきます。スキルに応じて一般職からチーフ、さらには管理本部長までも目指すことが可能です。 ■当社の魅力 ◇成長性「就労支援×カフェ事業」という独自のビジネスモデルで、利用者に対しての同業他社より2倍以上の待遇を実現。また、「スペシャルティコーヒー」に特化したカフェの運営で一般消費者からも高い評価を頂き、右肩上がりの成長が続いております。 ◇社員のキャリアを大事にする社風 IMOMのビジョン「自分らしさを発揮できる場所をつくる」と「キラメク瞬間をつくる」に基づき、常にチャレンジしやすい環境が整っております。そのため、自分の頑張りが評価につながり若いうちにも管理職までのキャリアアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【東京】事務職◆年休１２３日／土日祝休／残業１０〜２０Ｈ／賞与実績6.6ヶ月【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

350万円〜449万円

正社員

【完全週休二日制／年休１２３日／土日祝休み／残業月１０〜２０Ｈ】 ■採用背景：事業拡大により、バックオフィス強化のため、増員募集です。 ■業務内容：当社が運営する「ダイワロイネットホテル（全国７６ヵ所のホテル運営）」のを支えるお仕事となります。全国ホテルのホームページの内容確認・更新　販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請　資料作成等をお任せします。 ■業務詳細： ※以下いずれかのチームに配属となり、業務をお任せします。・売掛チーム：請求書発行・システム上での売上金と実際の振込金の相殺処理・業務チーム：各店舗の入金状況確認・捺印申請のチェック・テナント公共料金確認・販売促進チーム：各インターネットサイトの整備、修正・プローモーションの設定・契約書・捺印チーム：契約書内容の確認・捺印申請最終チェック・運営チーム：各ホテルからの問い合わせ対応・お客様窓口・システムの改善、提案、ホテルに携わる運営関係のフォロー・リスクチーム：各ホテルの事故発生を未然に防ぐためのチェック、問題発生後の精査、改善提案 ■働き方：・労務管理はしっかり行っており、残業は月１０〜２０時間程度となっております。・土日祝休み、産休育休の取得実績有など充実した就業環境があります。 ■企業の特徴：同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬県・東毛地区】メーカー向け技術サポート・オフィスワーク／業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

顧客先（群馬県）住所：群馬県受動喫…

￥

300万円〜449万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：大手メーカー向けの商品開発に関わるテクニカルサポートやPC等を用いたオフィスワークに従事頂ける方を募集しています。当社のメンバーも多数在籍しており、サポートやフォロー体制も充実しております。年間休日も120日以上、土日休みで働きやすい職場となります。 ◆職務詳細：自動車や航空機等の輸送機器を中心に、大手メーカー様向けの開発支援、流通に向けた認証確認、その他書類作成等のオフィスワークとなります。・認証書類の作成・関連部署への展開・データベース作成・更新業務・認証申請中の製品の管理・調整・手配・書類作成、データの入出力、データ分析業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

Marche株式会社

【東京】web広告運用※新規事業特化マーケティング／年350%成長を実現／在宅可／年休120日【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

東京本社住所：東京都渋谷区初台1-5…

￥

350万円〜549万円

正社員

【スタートアップ・新規事業特化型マーケティング／設立2年で利益1億円突破／リモート可／年休120日】 ■業務内容当社のweb広告運用担当として、次世代を担っていただける方を募集致します。コンサルタントが顧客からヒアリングした課題やビジョンの解決に向け、広告領域を中心としたマーケティング施策を実行していただきます。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的にはクライアントと接することはない内勤のポジションです。・リスティング広告の運用（Google、Yahooメイン）・ディスプレイ広告の運用・SNS広告の運用（Facebook、Instagramメイン）・レポーティング作成・運用アシスタントとの折衝ゆくゆくは初期の設定・計測体制の構築・運用・改善・レポーティングなどの広告運用業務を一気通貫で行っていただけるポジションです。 ■組織構成配属先のマーケティング部には8名（男性7名、女性1名）に加え、フリーランスの方が多数在籍しており、平均年齢は25歳です。 ■キャリアステップ：リスティング、ディスプレイ、SNSをはじめとした広告運用からお任せいたします。ゆくゆくは初期設定や改善も含めて一気通貫でクライアントの広告運用に従事頂けます。将来的には広告運用以外のマーケティング領域に知見を広げて頂いたり、コンサルタントにチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境：当社はリモートワークを導入しており、現在は週3日前後で運用しておりますが、日数は時期によって変動する可能性がございます。 ■当社の魅力：当社は2020年9月に設立された、スタートアップ企業及び新規事業特化型のマーケティング支援企業です。「価値あるサービスを世の中に浸透させ、必要としている人に届ける」をビジョンに、各企業のフェーズに合わせてチームを組み、広告運用、メディア構築、SNS運用など幅広い施策を行い企業の事業成長に伴走しています。新規開拓はせず、問い合わせや紹介を中心に顧客の信頼を獲得することで設立間もない間に60社ものクライアントとの取引に繋がっています。2年で利益は1億円を超えるなど、着実に成長を続けています。

株式会社センチュリーアンドカンパニー

【日本橋】給与計算◆高島屋100％出資／年休122日／土日祝休／穏やかな社風で働きやすい環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋2-12…

￥

350万円〜449万円

正社員

【高島屋Gの安定基盤◆年休日122日／完全週休二日制／穏やかな社風で働きやすい環境／平均残業月20~30時間程度】 ■業務詳細：・給与計算・派遣スタッフの給与に関する問い合わせの対応 ■業務ポイント：下記いずれかの業務をお任せします。・社員の給与計算について：450件ほどとなります。手計算や雇用形態の違いなどで少しイレギュラーの対応もありますが、チームで協力しながら対応しています。・派遣スタッフの計算について：2000-3000件ほどとなります。自動計算ツールがあり、基本的に時給制で勤務時間も固定のため複雑性は少ないです。 ■組織構成：社員（正社員・契約社員）の給与計算担当：3名当社で対応している派遣スタッフの給与計算担当：2名 ※30-40代の社員が中心です ■魅力：・ゆくゆくは給与計算だけではなく、社会保険業務など総務全般にもキャリアを広げていくことが可能でございます。 ■当社について：同社は高島屋100％出資の人材派遣、アウトソーシング事業を展開している企業です。百貨店関連の事業はコロナによる打撃がございましたが、現在は行政関連領域の仕事開拓も進んでおり、ソリューションビジネスを視野にいれて取り組んでいます。百貨店関連事業についても、今後はインバウンドにより増加する見込みとなっており、大きな成長段階にあります。今後は社内のDX化なども強化していく予定です。変更の範囲：本文参照

山口自動車株式会社

【相模原】経理事務／残業月少なめ／転勤なし／車通勤◎／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：神奈川県相模原市中央区下九…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜業界未経験歓迎／トラックなどの知識不問／年休113日／創業69年の老舗安定企業〜 ■担当業務：・現金出納処理・各種仕分け・財務諸表の作成・会計帳簿・会計伝票作成・資金管理(支払・入金管理) ・棚卸資産・固定資産の管理・月次決算・年次決算の処理・法人税・消費税申告対応・その他庶務/電話対応等 ■特徴：同社は1953年に創業し、神奈川県で最大規模の工場を有して自動車整備事業を展開しております。いずれかの整備に特化する業者が多い中、半世紀以上にわたり「はたらく車」に自社一貫体制で、整備・車検対応から、塗装、鈑金、車両のカスタマイズまでトータルサービスを行ってきました。特に大型・特殊自動車に特化しているのも特徴です。同社が目指すのは、「車の総合病院」です。信頼できる整備工場は、いわば「かかりつけ医院」のようなものと考え、すべての従業員がプロフェッショナルとして深い専門知識とスキルを磨けるよう、研修制度や教育体制の充実に力を入れています。 M&Aによるグループ拡大も進め、体制強化を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸ

【吉祥寺／完全未経験歓迎】事務担当◆正社員／年休125日（日曜固定休）／昨年度賞与実績3.5ヶ月分【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

￥

300万円〜399万円

正社員

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。時短勤務も相談可能で、配属部門には8名の方が時短勤務をされており、繁忙期以外の日曜は固定休のためお子様との時間も確保しやすい環境です！ ■業務概要：不動産オーナーに代わり、およそ1万戸の賃貸マンションを管理する当社。あなたには入居の申込受付から審査依頼、契約のサポート、各種必要書類の作成などをお任せします。100％内勤です。＜具体的な業務内容＞ ■入居者募集〜審査管理物件に空き部屋が出たら、仲介会社に連絡。入居希望者を集めてもらいます。その後、内見の受付や鍵の貸し出し、入居に際しての申込書のチェック、審査の手続きまでを実施。審査でOKが出たら、入居日の調整や鍵の引き渡しなどを行ないます。 ■入居後の手続き契約更新の案内や必要書類の作成、退去に伴う手続きなどを担当します。 ■必要資料の作成管理するマンションの総会で使われる資料や議事録、月次点検報告書、新築マンションの募集進捗をまとめたレポート、入居者の傾向などをまとめたデータの入力など。フォーマットなどがあるので、初心者でも安心してコツコツ取り組めます。 ■問合せへの対応各種関連会社や入居者の方々からの問合せに対応。必要に応じて専門部署に繋ぎます。 ※1名ですべてを手がけるのではなく、業務を分担して負担がかからないようにしています！ ■組織構成／入社後の流れ：現在、約35名程度の方が在籍しており、20〜30代の女性の方が多く和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制：入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。

株式会社フォーデジット

【フルフレックス】人事／採用・労務・組織開発／デザイン×ITで事業展開／NTTデータと資本提携【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区赤坂8-5-32…

￥

500万円〜799万円

正社員

【人事企画や制度設計に将来挑戦したい方へ／当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞／海外に積極展開するデザイン会社】 ■業務内容：デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと・本社の中途採用 └年間採用計画：約20名前後 └採用予定職種：クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル：エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ▼ゆくゆく担っていただきたいこと・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動、フォローアップ・人事評価運営・入社者、内定者、従業員フォローアップ・社内研修企画、運営 ■組織構成：HRチーム・労務担当：1名・採用担当：2名（Mgr1名、担当1名）※どちらも人材業界出身です。 ■ポジションの魅力： ▼経営層と距離の近さ・当社では、代表と管理部門（コーポレートデザイン事業部）のメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。 ▼人事の枠を超えてのチャレンジ・経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。・職種に囚われず、会社をより良くするためにはどうしたらいいのかを考えられる環境であり、その行動を後押しする社風です。 ▼アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です。日々の変化の中で、人事領域でも新たなチャレンジが多く発生します。海外支店の立ち上げや現地法人のサポート、人事評価規定の改訂等、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

1 224122422243 2380