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株式会社ビスカス

コンサルティングセールス 【ミドル~シニア層】 ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】東京都渋谷区東3-13-11 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新事業のプラットフォームサービス(顧客マッチング、会計事務所運営のDX化など営業支援のプラットフォーム)利用中の会計事務所と定期ミーティングを実施し、事務所運営の改善や事業拡大に向けた同社サービスの提案営業していただきます。 【職務詳細】 ・誰に:会計事務所 ・何を:同社顧客紹介サービス、人材紹介 ・手法:提案型営業 【具体的には】 ・会員の会計事務所とオンライン/対面で顧客紹介サービスの案件振返り、会計事務所の営業課題や悩みを共有 ・会計事務所の課題解決、効率化、収益向上にむけた同社ナレッジの共有 ・顧客紹介、人材紹介、記帳代行、M&A、業務提携などの提案 ★☆★魅力★☆★ ・会計業界のリーディングカンパニーとして、税理士から良き相談相手として頼りにされる仕事のため、やりがいを実感できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサイン

【東京:リモート】人材紹介コンサルタント(両面) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人側:価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 ・法人側:組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 【業務の流れ】 ■転職者と面談(価値観の特定・キャリア戦略策定) ■企業への応募や選考対策 ■企業側への採用サポート/アドバイス ■転職者の意思決定フォロー ■入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに6~10回程の面談を実施。  キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【研修・成長機会】 ▼様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ▼成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 ・知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等) ・ロールプレイング(自社オリジナルシステム活用) ・候補者ミーティング(担当転職者一人ひとりについて、チームヘの相談会) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社JOB PALETTE

キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区三田三丁目4ー3RIPL9 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職希望者に寄り添い、最適なキャリア形成と転職活動を一貫してサポートします。 【職務詳細】 ・電話中心のキャリア面談(月30~50名) ・レジュメ作成/添削 ・企業との面接日程調整 ・面接対策、内定後フォロー 【その他・魅力】 成果は四半期ごとに評価され、インセンティブで即時反映。将来的にはマネージャー業務(予実管理、業務設計など)や新規事業開発にも挑戦できます。 ◇◆仕事の魅力◆◇ ・急成長フェーズのスタートアップで、事業立ち上げに携われる ・未経験OK!人材業界の知識がなくても挑戦できる ・日本の社会課題(人材不足)に向き合い、リアルなソリューションを作れる ・マーケティングや採用ブランディングなど、幅広いスキルを身につけられる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【岡山】人材派遣営業 ※経験者採用 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アー…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

営業(東京EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を      行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が  発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅  制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし  たい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

<宿泊領域>両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    求職者担当、及び、法人営業担当として求職者の希望をヒアリング  し、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界  の大手から中小法人を中心として、『おもてなしHR』の提案営業を  行っていただきます。  新規事業になるため、営業組織創りや実行や、商品企画や他事業部と  の連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。   【職務詳細】 ■誰に:・ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどの地方の宿泊       業界の大手から中小法人企業      ・転職を叶えたい求職者 ■何を:求める人材や企業 ■手法:求職者、法人ともに電話やオンラインでマッチングを行います 【オススメポイント】 ・9年で9事業、12拠点と組織を拡大しています。組織成長が早いから  こそ、上のポジションも目指しやすい環境です。 ・一領域で成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに  積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはぴったりな  環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(マネージャー候補) ※年収700万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーの マネージャー候補を募集いたします。 同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。 【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます。 ■メンバーマネジメント └各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート └正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視 ■カルチャー浸透 └今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです。 マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています。 ■育成・営業企画 └育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です。面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シニアジョブ

キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

★競合他社がほぼないため事業基盤が安定しています★ 【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします! 【職務詳細】 誰に:法人・個人 何を:人材紹介サービス 手法:ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者/企業との対応は全て電話かメールで行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

CA・RA(製造業エンジニア向け事業立ち上げ) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業における 初期メンバーを募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要な あらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

営業(立川EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都立川市曙町2-20-5 日本生命…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ココナラテック

人材紹介営業(リーダー候補) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ココナラテック事業の拡大に向けた法人営業(リーダー候補)として、セールス業務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・顧客と就業候補者様の面談調整、面談同席 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・プロジェクト参画後のフォロー ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・メンバーのリテンション 【魅力点】 ・今後伸びる業界であるエンジニア領域でのキャリア形成 ・成果主義でポジションを勝ち取れる環境  若手が部長を務めていたりと、実力・結果を出せば評価される風土があります。 ・業界の中でも規模が大きく、多くチャレンジできる成長環境がある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【茨城】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市東新井2-1 KMSS …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リムズキャピタル

【事務職】月給25万円~*土日祝休み*年間休日120日*残業5h以下

一般事務、営業事務

東京都千代田区神田錦町2丁目11−8 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

事務業務を通じて会社・営業をサポートする役割をお任せ! 自分のペースで仕事を進めることができ、 不動産業界や事務職としてのスキル・知識が身に付きます! 当社は、不動産の再生・リノベーション再販、不動産開発事業などの事業展開を行っております。 今回募集する『不動産事務』は、そんな当社を支える大切なポジションです。 *お任せする内容* ◎書類のデータ化 ◎データ入力・書類作成 ◎データ収集 ◎請求書の格納 ◎不動産ファンドの事務 ※システムを見て承認、データの抽出 などの事務業務全般をお任せします。 さまざまな業務に携わるチャンスがあります♪ Excel・Wordでの表計算、グラフ作成など 基本操作ができる方であれば、すぐに慣れていただけるお仕事です! 外出は無く、完全に内勤で業務を行っていただきます! 先輩社員がしっかり教えてくれるので、不動産の知識がなくても 安心して働くことができます♪ 試用期間中の待遇に差異はありません。

株式会社VITA

【東京:リモート】SES営業(リーダー候補) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-10-1 NEWS…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SES営業として、下記の業務をお任せします。企業とエンジニアを繋ぐ、マッチング業務が主業務となります。 【職務詳細】 ■誰に:エンジニアでお困りの企業 ■何を:要件にマッチしたエンジニアの提案 ■手法:・案件獲得/拡大(新規/既存) ・ITエンジニアの企画提案~マッチング ・お客様やパートナー企業様との関係構築(新規/既存) ・提案後のプロジェクト、エンジニアのサポート ・請求対応(勤務表回収等) ※既存深耕営業メイン。新規顧客への対応もありますが、問い合わせに対する反響営業になります。 【特徴】 ★同社はミドルウェアを専門とした技術集団です。市場価値が高く安定性もあります。国内ではミドルウェア中心に扱う企業は珍しい部類です。 ★また、各プロジェクトにはサイトリーダーという、営業機能を備えたエンジニア社員が常駐することにより、リアルな情報共有が可能であり、スピード感を持った提案やフォローが実現できます 【この仕事で得られるもの】 対人折衝能力/ディレクション能力、マネジメント能力/営業力 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【三重】人材派遣営業 ※経験者採用 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

三重県津市羽所町345 第1ビル2F …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名古屋市港区 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務  (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パーソナル・マネジメント

【熊本】人材紹介コンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング) ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー  ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。

株式会社メイテック

営業(東京北EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アスクゲートトラスト

◎未経験歓迎【人材コーディネーター】★経験よりも人柄を重視★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【 U・Iターン歓迎 】 宮城県仙台市…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【 未経験スタートの先輩も多数】「働きたい方」と「人手が欲しい企業」の間を取り持つ、人材コーディネーターのお仕事です ◎月給25万円~ 「登録スタッフ」のスキルや希望に合わせて、 「人手がほしい企業様」とのマッチングをはかります。 《入社後は?》 未経験の方は、まず業界のことをはじめ、 基礎からお教えしていきます。 未経験スタートだった先輩が多いため、 育てる土台がしっかり整っています。 未経験からでも、じっくり成長することができます。 ~ その後のイメージ ~ ▼登録スタッフ対応(登録スタッフの面談、フォロー等) ▼企業様対応(企業様へのヒアリング、フォロー等) ▼登録スタッフと企業様、両方の対応 ▼支店長へ(10名ほどの社員のまとめ役に) 《 キャリアアップも目指せる!》 実際に未経験からスタートし、 最短2年程で支店長になったスタッフも。 その先は、支店をまとめるエリアマネージャーや、 幹部になるチャンスもあります。 ★個人のノルマはございません! 数字は気にせずに企業様・求職者様にありがとう!と 言って頂ける環境です! ~協力してくれる仲間の存在が成長に繋がっています~ 仕事は基本的にチームで行います。個々の裁量は大きいですが だからと言って任せきりではありません。 沢山の経験を積んでいる先輩が、困った時は相談にのり 一緒に解決方法を考えてくれる、そんな社風です。 また、他支店や上長・役員との距離が近いのも特徴。 心強いサポートを受けながら、成長することができます!

日本キャリアグループ株式会社

1日7時間勤務#年休130日#転勤なし#未経験歓迎【営業】

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京・北海道・宮城・大阪・愛知・広島・…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

<幅広いお仕事でスキルアップ!>★登録スタッフとの面接から就業フォロー、法人営業までお任せします★ ■法人企業に向けた仕事 年齢や経験、スキルなど欲しい人材についてヒアリングします。 企業によってニーズは様々なので、丁寧にお伺いしていきます。 ■登録スタッフに向けた仕事 面接をしてスキルや経歴を確認します。 また、就業先の希望を聞いて最適な企業を紹介したり、勤務先への同行も行います。

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