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株式会社テクノプロ

【千葉】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方／エンジニアとしてのキャリアパス／安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先（千葉／IT社）住所…

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400万円〜899万円

正社員

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色・プライム市場上場グループ・200以上の研修プログラム/ITスクール・社員定着率90%以上・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実・資格取得報奨金あり ■会社の特徴技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。・総合エンジニアリングサービス事業・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業・金融業界の業務コンサルティング事業・機械設計開発事業 ■キャリアパス入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【上石神井】行政システムの運用管理◆NTTデータＧ／夜勤なし／実働7.5ｈ／離職率4％／P-25【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

西部新宿線上石神井駅付近住所：東京都…

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500万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／通常日勤】 ■業務内容：・行政システムの運用、業務運用、運用管理【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・テレワーク可（テレワーク頻度月50％程度）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成：課長1名、SE4名、主任4名、メンバ4名 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：本文参照

ソフィー株式会社

【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア◆月残業３h/研修制度・資格補助制度充実/プライム案件多数◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区天満橋京…

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〜349万円

正社員

【未経験からインフラエンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎！/男女問わず活躍中！/20代〜30代活躍中！】 ◆未経験からでも安心の研修制度！未経験の方でも入社1年後には1人で企業様を担当していけるように充実した研修を設けています。入社後半年間は社内にて事務研修・社外にて技術研修を実施。その後6か月間はOJTを実施し先輩とタッグを組んで現場経験を積んでいただきます。 ◆幅広いキャリアアップが可能！多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です！2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます！例えば、ネットワークエンジニアとしてスペシャリストを目指していきたい方には、特化した案件をお願いするなど柔軟に対応しております。 ◆ワークライフバランスの実現平均残業時間３時間以内と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています！ ■職務概要サーバー、ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ITインフラの導入・運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています！ ■スキルアップ環境について社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

【東京／セコムグループ】自社データセンターのサーバー運用管理※国内最大級のデータセンター／就業環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：自社データセンターを利用いただいている顧客に提供するDNSサーバーや監視サーバーなどの設計・構築、運用管理をお任せします。具体的には、Unix、Linux、Windowsなど各種サーバーの設計・構築から運用保守をはじめ、顧客要望などに応じたレコード登録をお任せします。サーバーは定期的な更新対応が発生するため、リプレイス時のプロジェクトリードなども担っていただきます。 ■入社後お任せする業務：定常の運用管理対応に加え、予定されているDNSサーバーのリプレイスプロジェクトへのアサインを想定しています。 ■業務の魅力：自社で上流から下流まで内製化されているフェーズが多く、設計、構築、運用、保守メンテナンスまで一気通貫で携わることが出来ます。また、当社では各年度ごとに１機能ずつ、サーバーのリプレイス対応を行っています。そのため、データセンターを運営している当社だからこそ、DNSサーバーのみならず様々なサーバーのリプレイスプロジェクトを経験することが出来ます。サーバー機能の幅広い知識を身に着けることはもちろん、Unix、Linux、Windowsの横断的な技術知識、さらに採用している監視製品も豊富なためも幅広い製品知識も身に着けることが可能です。 ■働き方：社員への業務負荷がかからないように、各種プロジェクトは計画的に企画・実施されています。そのため、平常時の残業は月20時間程度と働きやすい環境です。障害発生時には突発的に夜間対応が生じるケースもございますが、いわゆる24365対応はございません。定期的なサーバーメンテナンスを月1回／土曜日午前中に実施していますが、当番制で対応しています。そのため、土曜日勤務は2カ月に1回程度発生します。 ■在宅勤務について：出社勤務、在宅勤務を2班・交代制で運用しており、隔週で「出社勤務週」「在宅勤務週」としています。月の半分は在宅勤務で業務ができる仕組みです。 ■当社の特徴：世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラージック

【東京】インフラエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区…

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400万円〜899万円

正社員

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため運用・保守だけでなく、ご希望があれば設計/構築などの上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」：技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【関東】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方／エンジニアとしてのキャリアパス／安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★各クライアント先（関東）住所：東京…

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400万円〜899万円

正社員

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【東京】システム管理者◆テレコム・モバイル事業者向けサービス運用基盤及び開発環境（E2-19）【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞品川住所：東京都品川区受動喫…

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500万円〜699万円

正社員

【有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■仕事内容：テレコム、モバイル系事業者が提供する通信、金融等サービスの運用基盤システム、開発グループメンバが使用するOA環境対応 ■具体的な業務内容：下記いずれかの業務 1）運用統制チームメンバーとして参画し、運用メンバーの管理・指導、運用作業支援（ログ収集等）、お客様支援（問い合わせ対応、報告書作成等）、業務改善などを実施 2）開発グループメンバが使用するOA環境の維持管理メンバーとして、OA環境（サーバー、PC、NW環境等）の維持管理、業務改善等を実施 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・リモートワーク可・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【中国駐在】サービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/管理職【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

中国住所：中国（上海）他受動喫煙対…

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1000万円〜1000万円

正社員

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割：能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント・部下の人事評価業務 ■業務内容：〇中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働

株式会社オープンアップITエンジニア

【佐賀／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(佐賀県) 住所：佐賀…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応など ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一情報システムズ

【福島県郡山市／転勤無】インフラエンジニア（システム運用保守・リーダー候補）／資格手当充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

100％子会社（福島県郡山本社）住所…

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400万円〜649万円

正社員

【Uターン、Iターン歓迎／第二新卒歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容創業50周年を迎え、新たにビジネスを立ち上げます。具体的には、弊社100%子会社(福島県郡山市)をニアショア先とし、メガバンクの複数のシステムに関する以下の業務を、弊社東京本社と連携しながら行います。・各種ログの取得・解析、報告書作成・テスト環境での設定作業確認、手順書作成・インシデント発生時の調査、分析・各種申請書の代理作成　・東京本社との調整・メンバー育成　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■クライアント先メガバンク ■働く環境・新社屋の快適な環境で、第1期メンバ10名を予定して新規ビジネスを稼働予定です。・東京本社と連携しながら新規ビジネスを軌道に乗せる醍醐味があります。・残業時間は10〜15時間を想定。平均有休取得日数も13日/年と働きやすさが特徴です。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【神戸/大阪】データセンター／運用オペレーション◆原則残業なし！◆プライム上場G／DCM0-103【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞常駐先（大阪府豊中市）住所：大…

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350万円〜449万円

正社員

【基本的に残業なし／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要：ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。 ※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 ■業務概要：保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容：保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　（1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート）（2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持（3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等）（4）有事発生時に備えたオペレーション訓練（5）A-AUTOを用いたジョブ実行（6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション（7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■働き方： 1直…9:00〜21:15（休憩2h） 2直…21:00〜9:15（休憩1.5h） ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※１か月あたりの労働時間は150〜160時間程度（シフトにより変動） ■着任後のスキルアップ：・チームのマネジメント、リーダ職務・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能 ■当社の魅力：プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【松本】ITエンジニア※運用〜保守◇東証プライム上場／充実した研修制度/原則転勤無【#17】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】松本…

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400万円〜649万円

正社員

〜グループ売上業界№１／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／成長に適した案件をアサイン〜 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テスト、ヘルプデスクなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■取引き業界例：大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■魅力ポイント：・大企業ならではの案件数日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。・豊富なキャリアパス将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 ■その他の支援体制：・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。）・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。）・相談窓口（メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。）変更の範囲：会社の定める業務

Ｓ＆Ｊ株式会社

【フルリモート／ハイレイヤー向け】インフラエンジニア※AWSを用いたインフラ基盤の構築・運用保守【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区新橋1-1-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。メインでお任せしたいのはAWSを用いた構築・運用保守の業務です。ご経験が豊富な方には日々の業務改善やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。『コアテクノロジーグループ』のインフラ担当として是非お力添え下さい。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築例：SIEM製品に追加のログを取得することになった場合、ログ受け取り部分の構築 ◇既存システムの運用・保守例：顧客が増える場合、受け入れ準備 ◇既存システムの改善・効率化例：AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討・開発 ◇各種調査例：社内からインフラに関する問い合わせがあった場合に、調査・回答 ◇各種調整各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務 ※業務に慣れてきたら以下の業務も少しずつお任せしたいです。 ◇メンバーマネジメントメンバー工数管理、業務サポートなども含めたマネジメント ■環境・開発言語：・OS：Windows、Linux ・サーバー：オンプレミス、AWS、GCP、Azure ・開発言語：bash、zsh、python ・ミドルウェア：Elasticsearch、Kibana、Logstash、Fluentd、Beats、Kafka ・ソースコード管理：Git ■魅力：近年、国産のセキュリティ製品の必要性が取り沙汰されております。当社は自社でセキュリティ製品を開発しておりますが、その製品のインフラ部分に携わることができます。またご自身の裁量で改善を進めることができます。 ■入社後のフォロー体制：仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

【在宅勤務可】インフラエンジニア※大和証券GのIT基盤支援◆フレックス/残業20ｈ/所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区冬木15-6 …

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400万円〜899万円

正社員

〜大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現〜 ●グループ売上8660億円！安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業 ●大和総研とともに大規模PJに取り組み、上流工程から携わり市場価値UP ●プライム上場Gの成長環境！充実した研修カリキュラムや資格取得支援完備 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5h×残業20ｈ内×平均勤続19年」 ■業務概要：大和証券Gの各社の部門システムのインフラ設計・構築に従事しております。当事業は大和総研Gを挙げて取り組んでおり、大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムのインフラ支援に携わっていただきます。 ※エンジニアが約150名在籍。2~5名チームに分かれ案件にアサイン。 ■業務詳細：・インフラ設計、構築・システム運用、保守 ■キャリアパス：【キャリアアップ】 ∟PM、PLまたはチームメンバーとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます。【キャリアチェンジ】 ∟キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。 ■フォローアップ体制：【入社後研修】 ∟中途入社の同期と共に、会社や事業理解を深めます。【オンボーディング】 ∟その人に合った必要かつ適切な研修を組み合わせ、配属後にいち早く能力を発揮できるようリード【CoP】 ∟ITに関するテーマごとに全社横断・現場主体で行う技術実践サークルです。実践するための環境を構築し、先端的な技術に関する知識・スキルを向上。さらに実際のプロジェクトやビジネスへの適用検討・検証・フィードバックを行うことで、お客さまに提供するサービスの高度化を目指しています。 ■業務における魅力：【技術力の向上】 ∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。【働きやすさを重視】 ∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。

株式会社レコモット

【リモート×フレックス】インフラエンジニア◆利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システム担当【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区麹町3-3-…

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450万円〜649万円

正社員

〜クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績／転勤なし〜 ■仕事内容：自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容・リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む・システム監視・システム監視によるアラート発生時の対応・エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など）・オンプレ顧客からの問い合わせ対応・プロジェクト案件のインフラ構築・オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など）【雇入れ直後：自社製品のインフラに関する業務全般】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で使用しているシステム：・パブリッククラウド：AWS/Azure ・監視システム：Zabbix ・DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS：Linux/Windows ・ツール：Ansible ・システム：Java ・デバイスOS：iOS/Android/Windows ■配属部署：プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）でそのうち1名が定年退職となります。 ■この仕事の魅力：・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 ■現在の働き方：週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。変更の範囲：本文参照

株式会社平和テクノシステム

【飯田橋】アプリ・ソフト開発／社会課題でニーズ高の在宅介護を実現するIoTやナースコールシステム等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京営業所住所：東京都新宿区神楽河岸…

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400万円〜799万円

正社員

〜年間休日123日／介護業界に貢献する企業／業績拡大による増員募集！／転勤なし〜最適な通信・ネットワーク環境を提供する当社にて、スマートフォン・タブレットのアプリ開発、IoT機器の連携ソフト開発、Yuiコール（自社システム）の開発をお任せします。 ■業務内容：・居室管理システムの開発病院・介護施設等の管理ステーションに設置され、施設内の各居室ナースコールコールを検知するほか、各居室に設置されているベッド、センサーから送られてくるバイタルデータやセンサーデータを収集し、管理PC画面に表示する居室管理システムの開発をお願いします。・IoT監視・制御システムの開発遠隔地に設置されている各種センサー、監視カメラから送られてくるデータを収集し、管理PC画面に表示し、犯罪防止、支援生活、在宅介護等を実現するIoT監視システムの開発をお願いします。 ■当社で働く魅力：・各通信関連製品を用いてお客様のご要望を実現・丁寧な打ち合わせで最適なシステムをご提案・時代のニーズに配慮した最新の商品を展開・企業が抱える問題は多様であり、その解決方法も異なります。そんな様々な問題に対応するため当社では、ICT、IoT、AIなどの活用やシステム開発に積極的に取り組んでいます！・社員の交流を深めるためにBBQ大会、海外/国内社員旅行など、様々なイベントを実施しております。中でも、毎年1回行われる海外への社員旅行では、日本では体験できないような様々なアクティビティに参加し、交流を深めています。社員旅行は直近3年間は自粛していますが、ハワイ、台湾、オーストラリア、ロサンゼルス、ローマなど計32回実施しています。支店に関わらず社員同士が仲が良く、腹を割って話せる雰囲気が特長です。 ■当社の強み：当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム（Yuiコール）を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FREEMIND

【京都】インフラエンジニア（サーバー、クラウド）※100%自社内開発／研修体制充実／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：京都府京都市中京区車屋町通…

￥

450万円〜649万円

正社員

＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■業務内容：インフラ案件の構築・保守業務対応をお任せします。・主にクラウド環境のインフラ構築、保守業務対応・サーバー関連：Linux、Windowsの構築 ※これまでのご経験・ご興味に合わせて下記のような業務をお任せすることも想定しております。・サーバーレス環境の構築・インフラコード開発 ■働き方： 5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■当社について：当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/

コベルコシステム株式会社

【神戸】グループ企業向けインフラ運用リーダー※神戸製鋼×IBMの安定企業/就業環境◎/リモート可【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1＞神戸本社住所：兵庫県神戸市灘区…

￥

700万円〜899万円

正社員

■業務内容コベルコグループ企業向けの、インフラ運用業務をご担当いただきます。お客様先に常駐し、業務パソコンやサーバ（クラウド）・ネットワーク・セキュリティなどのITインフラ運用業務やエンドユーザ向けのヘルプデスク業務を提供しております。また、現状のお客様運用業務を分析・精査し、運用業務の効率化を図る為の提案活動も進めております。 ITサービスマネージャとして、お客様担当者やビジネスパートナーと協力し、お客様運用業務の安定化を図っていただきます。メンバーやパートナー社員の管理、マネジメント業務など、リーダーポジションとしての役割をお任せします。。 ■組織構成今回配属となるICT本部　第4ソリューション部神鋼グループインフラ運用グループは10名で構成されており、今回配属予定チームは3名の社員（子会社社員2名含む）と3名のパートナー社員で構成されております。 ■ミッション・身につくスキル：お客様先にて、サーバー運用を標準化・自動化を進め、省力化を実現いただくことがミッションとなっております。お客様とは約１０年のお付き合いがあることから距離感が非常に近く１つのチームとして業務を進めている側面があるため、ベンダー側としての課題提起・提案だけでなく、ユーザー目線をもって業務遂行することが可能です。 ■当社の魅力：鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【在宅可／自社内勤務】業務のシステム化・運用保守、お客様対応・提案／フレックス／年休120／土日祝休【エージェントサービス求人】

プリセールス、サーバー運用・保守

練馬アウトソーシングセンター住所：東…

￥

450万円〜599万円

正社員

在宅勤務可／入社後の手厚い研修有り／技術的にも成長できるよう社内外の研修等でサポートします／土日祝休み／年休120日以上＼こんな方におすすめ／ ◎コミュニケーションが活発で風通しがよい環境で働きたい方 ◎困ったことがあればすぐに確認・相談できる環境 ◎システム構築だけではなく、業務構築などより上流のお仕事にチャレンジしたい方 ■具体的な業務内容：・保険契約管理システムの運用・保守やプログラム修正・保険契約管理システムの帳票修正・お客様対応や提案 └具体的に：　・システム改修の見積提示や交渉　・現システム改善提案や次期システム提案 ■働き方：・入社〜2か月程度は出社いただきます。・業務習得後は週1〜2日程度の在宅勤務を想定しています。・フレックス制適応で平均残業時間も月20時間程度（季節による繁閑はなし）なのでワークライフバランスを実現できます。 ■部署構成：・メンバー数…15名程度（男女比…5：5） ■研修・フォロー体制：入社後はOJTで業務レクチャーを行う想定です。基本的には協同で業務に取り組む為、なるべく不安を感じないようサポートいたします。技術的な成長機会　⇒　外部研修　社内研修　OJT研修　1on1面談の実施 ■本ポジションの魅力業務の一部であるシステム構築に携わるのではなく業務全体をプロデュースするような業務構築に携われる ■キャリア　※スキル・能力や業務習得度により変動いたしますまずはBPOのノウハウを会得し、独り立ちを目指していただきます。その後、様々なプロジェクトに携わっていただき業務のシステム化やツール・システム開発スキルを習得いただく想定です。 ●入社〜1年　金融系BPOに特化したシステム保守や運用を会得し、大型案件の受託からシステム構築・運用〜終了までの一連の流れを経験　顧客への報告・提案なども習得いただくことが可能です ●2年後　提案〜業務遂行含め、主担当としてお客様と共にプロジェクトを運用していただきます　規模によっては複数名のチームを管理し、SEとして構築が行えます　※OJTを受けながら上流工程の習得を体感する事ができます ●3年後　大型案件の要件定義からご担当いただくことが可能です変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ブロードバンドセキュリティ

【東京】セキュリティ運用・監視エンジニア◆所労働6.5h／リモート可／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞天王洲オフィス住所：東京都品川…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜所定労働6.5h・週2日リモート可・残業月20h程度で働き方◎／資格手当・取得制度充実／Vision2030にて平均報酬1000万円以上を目指した人的投資に厚い企業です！〜 ■業務内容セキュリティ運用など総合的にITセキュリティサービスを提供する弊社で、セキュリティに関わる監視運用業務を担って頂きます。（24時間365日体制での監視センターとは異なります） ■業務詳細マネージドセキュリティサービス（MSS）およびエンドポイントセキュリティ(EDR)等の運用および、解析・レポート作成・報告を中心に行っていただきます。具体的には以下の業務を担って頂きます。・セキュリティサービスの運用・セキュリティイベントの解析、対応・サービスのエスカレーション対応・月次レポートの作成、報告会の実施・各セキュリティ製品の設定変更約10名で分担して業務を行っており、トラブル時の対応として、電話対応も輪番で担っていただきます。 ■やりがい・スキルアップ・セキュリティエンジニアの仕事は非常に幅広いため多種多様なスキルを習得することができます。高い専門スキルを持つことで企業やユーザーをIT犯罪から守るため、「情報の事故を未然に防ぐことができた」といったやりがいを感じることも出来ます！・サイバーセキュリティ未経験であっても、セキュリティ技術者として市場価値を高めることが可能です！・外部のハッカー協会と連携して最新のセキュリティ知識やリスク事例についての座学等、知見やスキルを高められる環境 ■求める人物像・ネットワークやサーバの運用経験を土台として、より専門性を高めて行きたい方歓迎！ ■同社について ITセキュリティサービスを提供する東証スタンダード上場企業で経営ビジョン「Vision 2030」を打ち出しています！＜Vision 2030について＞・顧客数を2030年に3000社を目指しており「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています！・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して企業価値の向上に取り組んでいます！

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