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株式会社ネオテラス

【大阪市】経営企画 ※24年連続増益企業の親会社/裁量を持って働くことができるポジション【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電力基本料金削減コンサルティング事業を展開/親会社は24年間連続増益の安定成長/経営層直下で裁量を持って働ける/挑戦と成長を楽しめる環境】 ■職務内容: 経営企画メンバーとして、当社グループ全体の事業成長および経営管理を推進いただきます。経営層直下で働く機会があり、全社の成長に寄与する重要なポジションです。 <具体的には> ・事業計画の策定及び予実管理の実行 ・当社グループ全体のバリューアップの推進(事業成長に資する取り組みを検討し、社内関係部署と連携しながら実行) ・M&A・アライアンスの推進と管理(担当業務は経験を踏まえてご相談) ・経営計画・エクイティストーリー策定、業績管理、各種上場関連資料作成等 ・経営層からの要望をプロジェクト化〜提案・実行 ■組織体制: 経営企画本部の経営企画課に所属し、ディレクターと40代の中途入社社員と共に業務を進めます。社長や取締役直下の組織であり、経営層と密にコミュニケーションを取ることが求められます。また、経営企画発信で提案を行い、プロジェクトを推進する力が求められます ■ポジションの魅力: 同社は20年以上にわたって成長を続けており、新たな取り組みを次々と展開しています。経営層直下で業務を行うため、迅速な意思決定と実行力が求められ、成長機会が豊富です。成果次第で大幅な報酬アップも期待でき、挑戦と成長を楽しめる環境です。 ■当社について: ネオテラスグループは、低圧電力を使用する中小事業者向けに自社製電子ブレーカーを開発・販売し、主開閉器契約移行に伴う基本料金削減を提供。2024年からは新電力事業にも参入し、既存顧客に対して電気使用料の削減も提案しています。 ホールディングス体制への移行により、2024年10月に株式会社ネオ・ホールディングスから株式会社ネオテラスに社名変更。引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、APファンドの協力を得て、新規事業の推進、M&A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西友

【全国フルリモート可】戦略財務担当(FP&A)◆土日祝休・フルフレックスで働き方◎退職金有【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

蕨オフィス 住所:埼玉県蕨市中央3-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【全国250店舗以上・創業60年の歴史ある小売チェーン/福利厚生充実◎育児・介護に対する支援制度も有り長期就業ができる環境】 ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 財務本部企画部においてファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、 論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、 定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案していただくポジションです。 経営者の意思決定を支援する同ポジションで今までのご経験を活かし活躍いただける方を募集しております。 ■主な職務内容 1.予実管理 ・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析 ・経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応(ファイナンスの観点からの問題点 ・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など) 2.投資案件や施策の収益性分析 ・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析(IRR、NPVなど) 3.予算および事業計画策定支援 ・全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援 ・中長期的施策の策定支援 ■組織構成 5名(ダイレクター1名/他担当者4名※うち1名はアルバイト採用) ■働き方 ・平均残業時間10〜20時間程度 ・全国からフルリモートでの勤務が可能 ・充実した福利厚生  産休育休制度はもちろん、チャイルドサポート休暇な時短勤務など社員が働きやすくなる制度を整えています。 社員意識調査も行っており働きがいや職場への満足度に関する意識調査をもとに、アクションプランを策定・実行をすることで働きやすい職場・会社を目指しています。 ■同社について 西友は、創業から60年間積み上げてきた革新性のDNAや、“高品質・美味しい商品がお買い得”という強みをベースに、すべての関係者の皆様に「西友が身近にあって本当に良かった」と感じていただけるよう、妥協なき革新と挑戦を続けています。 2021年の経営体制変更後、2025年に「食品スーパー・ネットスーパー業界でNo.1」をめざす中期経営計画を策定、「商品開発力」と「販売力」の 2 本柱を強化し、利益を創出することによって、人財、情報システム、店舗へ1000憶円の規模で投資を進めています。 変更の範囲:本文参照

大王製紙株式会社

【飯田橋】経営企画担当者《エリエールでおなじみ総合製紙メーカー》◇在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経営管理手法、経営管理体制の企画・立案などをお任せ/福利厚生充実〜 ■業務概要: これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。 1)経営管理手法、経営管理体制の企画・立案 ・管理会計手法、業務ルールの新設・見直し 2)国内外のM&Aの検討・交渉 ・国内外のM&Aロングリスト、ショートリストの作成とM&Aプロセスの実務 3)経営戦略の企画立案 ・中期事業計画の立案、策定と進捗の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■柔軟な働き方が可能: 週1〜2回程度の在宅勤務を導入しており、曜日指定もないので柔軟な働き方を実現できます。 ■採用背景: 大王グループの経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」の実現に向け、各種産業用紙(新聞、出版用紙、段ボール原紙等)に加え、ティシュー、トイレット用品「エリエール」をはじめ、大人用おむつ「アテント」、ベビー用おむつ「GOO.N」、生理用品「Elis」、トイレクリーナー、マスクといった、人々の豊かで健康的な生活を支える様々な衛生用品を、日本、中国、東南アジア、中東、南米等のお客様に提供しています。 また、環境に優しい紙素材の包装製品やパルプ由来の自然素材(CNF)を利用した事業を推進しています。「自ら生産したものは自らの手で売る」という創業時からの基本理念のもと、お客様のニーズに寄り添った【モノづくり】を大切にしながら、挑戦を続けている製紙・消費財メーカーです。 大王グループにおける海外ビジネスの更なる伸長やダイバーシティ推進等を本社として進める中、【人事】で活躍したい人財を募集します。 ■当社の特徴: 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社Splink

CHRO(人事責任者)候補◆脳科学×AI/ヘルステックベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-14-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。 ■募集背景: 「事業は人にはじまり、人に終わる」 事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらにその先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。現在、人事領域の責任者はCEOが管掌しており、今後の人事戦略の高度化に向けて、豊富な知見・経験をお持ちの方を探しております。 経営層とともに、全社組織設計と人材開発による生産性向上を実現する戦略の企画立案と実行を行うことで、事業と共に組織を強化していきたいと考えております。 ■ミッション: HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン(サクセッションプラン含む)を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組織開発に取り組みます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務全般】 人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成 ・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング) ・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施 ・経営陣と共に評価制度、目標設定(結果の確認)の仕組みの設計・構築 ・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行 ・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント ■チーム体制・開発環境: ・人事・総務マネージャー1名、採用・採用オペレーション担当1名、労務担当1名、総務1名の構成です。(4名女性、30代後半) 変更の範囲:本文参照

株式会社平田タイル

【大阪市】経営企画◆月平均残業25h/DX推進で働き方◎創業100年超の住宅設備やタイルの専門商社【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜経営企画にチャレンジしたい方必見!/大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引/有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群〜 ■概要 住宅設備やタイルの専門商社として、暮らしに価値を与えてきました当社。 提案から施工までワンストップサービスで行っているのが特徴です◎ 4つの自社ブランドも持つほどに、成長しました。 今回はそんな当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします! ■経営企画業務について 会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務を担当頂きます。 ・予算策定、予算管理 ・中期経営計画策定、進捗管理、関連業務(事前マーケティング等) ・決算関連資料作成(決算報告書等) ・グループ内各種調整 ・経営陣に対する各種提言 *グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。 ■組織構成 現在1名にて対応しておりますが、その方の補佐役として当面は就業いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々に担当いただく業務を増やし、将来的には責任者を担っていただくキャリアを考えております。 ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容! タイルのことはもちろん、住宅設備(キッチン/ユニットバス/トイレなど)に関することも当社で解決可能です!多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます! ◎オリジナル商品の展開! 主にタイル建材の開発/ブランディング/販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です! ◎販売だけではない! タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クリーンベンチャー21

【京都・伏見】IPO推進 〜業績好調/上場準備中〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画

本社 住所:京都府京都市伏見区竹田浄菩…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容 役員や管理部長と連携しながら上場準備業務をお任せします。 ・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント ・内部監査・内部統制体制の構築 ・社内規定類整備 ・財務経理体制の構築 ・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ■組織構成 経営管理部は経理・人事・総務を管轄しており、全体で7名の組織です。 社内に上場準備の経験者がいないため、入社後は専担者としてのご活躍を期待しています。 ■当社について 2023年3月期の売上高約24億円と増収予想です。 将来的には売上高100億円を目指しており、最短2024年秋の上場をきっかけに更なる事業拡大を計画しています。

株式会社トリドールホールディングス

海外ブランドのグローバル展開担当(ジュニア採用)※プライム上場/『丸亀製麺』等展開の飲食業大手【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ> ■業務内容: 海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、「アジア業態マネジメント部」に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。 (例:マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開) ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理 ・予算策定、実績モニタリング ・取締役会等、重要会議への参加 ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画 ・経営戦略の策定、及び実行支援 ・成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等) ・新規事業(次の進出国、地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など) ※海外渡航あり。(頻度としては1〜2か月に1〜2週間程度) 入社直後は、前記(マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーン)の担当をいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンター

【長野・松川町】ふるさと納税返礼品の販促企画(地域おこし協力隊)/年休123日/家賃補助あり【エージェントサービス求人】

商品企画、経営企画

本社 住所:長野県下伊那郡松川町大島2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年間休日123日の完全週休2日制(土日祝)/残業月20時間/家族との時間もしっかり作れる環境/自然豊かな環境で働きたい方にはおススメ!/育児休暇取得実績あり/ネイルOK!〜 ■業務内容: 松川町地域おこし協力隊(又は集落支援員)として勤務いただき、以下の項目の職務をいずれかを担当していただきます。 ■詳細: 〇経営戦略の立案・実行 ・ふるさと納税制度を活用した特産品プロモーションの企画実施 ・チーム管理 ・寄附額増加のための施策立案 〇新規返礼品の企画・開発 ・地域特産品を活かした新規返礼品の規格開発・立案 ・商品化に向けたプロセス管理および品質確保 〇協力事業者との渉外業務 ・出荷農園や返礼品事業者との調整・連絡業務 ・パートナーシップの維持および新規事業者のサポート 〇ECサイト運営 ■当社について: 当社団法人は、「観光を手段としたまちづくり」を行う組織として、松川町(行政)と松川町商工会、JAみなみ信州、信州松川くだもの観光協会が基金を拠出して設立しております。松川町の 100 年後にも遺したい地域ブランドを体感できる滞在交流型の観光を推進し、地域住民や地場産業等の多様な関係者との連携により地域経済の振興を図り、持続可能な地域づくりを目指します。 ■松川町について: 松川町は中央アルプスと南アルプスに挟まれた自然豊かな町です。芽吹きの春、青葉がまぶしい夏、紅葉の秋、しんと冷え込む冬と、四季の移り変わりはとても鮮やかで美しい風景に出逢えます。恵まれた気象条件も手伝い、梨やりんごなど多様な果樹の栽培かか盛んな地域です。自然豊かな地域で子育てをしたい・都会の慌ただしい中ではなく自然豊かな環境でゆったりとしたセカンドキャリアを送りたいなど、この地域に魅力を感じてご入社された方も多数在籍しています。

株式会社イートアンドホールディングス

【リモート可】経営戦略アシスタント※フォロー体制◎/将来的に本担当として上流工程にも携われる【エージェントサービス求人】

法人営業、経営企画

東京ヘッドオフィス 住所:東京都品川区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【フォロー体制◎/残業20h〜30h程度/『大阪王将』をはじめとする外食事業に加え、大阪王将羽根つき餃子を中心としたメーカー事業の2軸を展開】 ■採用背景 外食と食品の両輪事業で「+&」の発想で新しい食シーンを生み出し続ける過去最高益更新中のイートアンドグループの経営戦略アシスタントを募集します。経営意思決定機関に近いポジションで、上位者との折衝経験も多く自身の経験やスキルを磨いていくことができる環境です。将来的には、投資家対応や予実分析、経営戦略の立案〜推進迄幅広く本担当としてご活躍いただくことを想定しての募集です。 ■具体的な業務内容:下記ご経験に応じて、ゼネラルマネージャーと相談しながら、業務をお任せしていきます。 ・M&A案件発掘およびアライアンスに関する業務全般 ・IR担当として、投資家への説明資料作成およびプレゼンテーション実行 ・経営企画担当として、事業計画立案/予実分析 ・グループ全体の投資効果の分析 ・新業態開発にあたっての戦略策定、施策立案 ■企業の魅力 外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分で、メーカーとしての役割が大きく、収益も安定している同社。 「大阪王将」の運営をはじめ、ラーメン、カフェなど合計約442店舗(FC店含む)の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。同社は毎年増収、増益を果たしています。 ■今後の展望 <国内> 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。近年では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 <海外> 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 ■フォロー体制 職種未経験からまずは経営戦略アシスタントとして入社いただきます。 1〜3年後の将来的には経営企画の本担当として事業の中枢、経営に近い立場からご活躍いただける方は大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽工業株式会社

【東京/世田谷】グローバル経営企画(課長候補)◆英語力を活かせる/大型膜のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都世田谷区池尻2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界経験不問/大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 主に経営企画部にて下記の業務を担当していただきます。 ・中期経営計画作成 ・リサーチ業務 ・他社内制度設計 ・事業戦略立案 ・海外現地法人を含むグローバル事業部門の数値・収益管理、経営管理、中・長期の事業戦略やアクションプランの策定・遂行等のサポート ・社内ファシリテーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 本部長(兼務)1名+担当者6名が在籍しています。 ■当社の強み: (1)圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:本文参照

日本振興株式会社

【難波】経営企画〜経営戦略の立案から実行をお任せ/災害復旧・復興のパイオニア/土日祝休/残業ほぼ0【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

2025年4月1日の経営企画部署の立ち上げにあたり、新規募集を行います。 建設コンサルタント事業を展開する当社にて、経営企画部署の一員としてご活躍いただき、地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。 将来的には管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 1.経営計画の立案・管理運営 2.M&Aの計画・検討 3.社内プロジェクトの運営支援 4.経営会議等の運営 5.会社全体の予算・実績の分析 6.その他 【組織構成】 所属長、課長、係長、係員の計6名程度 【働き方】 年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。 【当社について】 ■道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関です。発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ノーリツ鋼機株式会社

【東京】サステナビリティ施策の企画・推進◇事業のさらなる拡大に貢献/フレックスタイム制度・土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所: 東京都港区麻布十番1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場/ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業/風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気/フレックスタイム制度有〜 ■募集概要: 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ■業務内容: ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 ■業務詳細: ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー) ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・社会貢献活動の企画・推進 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 ■組織構成について: サステナビリティ推進室 ・執行役員室長1名、マネージャー1名、メンバー1名 ■案件の魅力・オススメポイント: 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 ■当社について: 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社。現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業 年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

トランザクションバンキングビジネスの戦略企画◆圧倒的な顧客基盤/グローバルに活躍可能/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 トランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務をご担当いただきます。大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント(資金管理)サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務となります。 ■配属部署: 東名阪に拠点を設けており、現在総勢300人規模で業務を行っております。中堅からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■バックアップ体制: 当部以外にもアドバイザリー業務を行う部署は多数存在しており、そこへの異動等を予定しております。また全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修どで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社延田エンタープライズ

【心斎橋】新規事業開発(係長〜課長候補)◆エンタメ業界大手/M&Aの知見が活かせる/残業ほぼな【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

創業60年以上の大手/M&Aを活用した新規事業開発/裁量のある新部署/年間休日123日(土日祝)/ ◆募集背景 同社では遊技場事業「パチンコ123」を中心に、温浴事業「延羽の湯」やスポーツ事業・飲食事業など、エンターテインメント・レジャー分野を展開しております。 このたび、主力事業である遊技場事業以外での収益増加を目指すため、経営企画・新規事業開発部門の増員することとなりました。 ◆メインミッション 新規事業開発をメインにお任せします。 自社内での立ち上げではなく、より成功確度の高いM&Aやアライアンスを活用した事業展開を想定しております。 ※具体的に既存企業以外での収益目標を立て、会社方針として注力しております。 ◆業務内容 グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。 ・経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定 ・業績計画(予算計画)の策定 ・経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応支援 ・各事業・部門及び関係会社の戦略支援 ・全社プロジェクトの対応及び支援 ■職務の魅力: ・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。 ・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。 ・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEエンジニアリング株式会社

【横浜/平均残業26H程】廃棄物・再生可能エネルギーの事業開発・推進※業界内での圧倒的な就業環境【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全社平均残業時間26.1時間/月(2021年度実績)/ワークライフバランスと好待遇の両立/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/平均有給休暇取得日数17.9日(2021年度)】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東南アジアにおける廃棄物・再生可能エネルギー関連事業の開発・推進を行っていただきます。海外における案件組成に、投資・運営から携わります。廃棄物や再エネ関連事業行っているパートナー企業とSPCを設立し、その事業に投資をして、運営などにも関わります。 ■手当や制度も充実: 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など ■同社の魅力: 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 変更の範囲:本文参照

ENEOS株式会社

【東京】スタートアップ投資業務(脱炭素・循環型領域) ※年休125日/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本を代表する大企業にあって独立決裁権を持ち、裁量大きく新規事業開発に取り組める業務 ■業務内容: スタートアップと共に脱炭素・循環型領域におけるENEOSグループの将来の事業を創出する為の事業開発をお任せ致します。 ・独立決裁権限を有するCVC部門への配属となり、スタートアップ投資のプロフェッショナルとして新規投資に継続従事していただきます ・2019年に設立された、CVCとしては比較的若い組織ですが、設立5年で40件超の投資実績があります ・職場は大手町ビル内Inspired.Lab、または、虎ノ門ヒルズビジネスタワー内CIC Tokyoです。テレワークを併用した柔軟な働き方が可能です ・様々な社歴・職歴を持ったメンバーで構成され、異文化を受け入れる前向きな雰囲気の中で業務を行なっています ■未来事業推進部について https://www.eneos.co.jp/recruit/atfirst/talk_young.html ■就業環境: ・平均残業時間:20時間 ・テレワークの有無:有 ・部署の人数:30名程度 ・配属グループの人数:7名 ・職場の平均年齢:40歳前後 ■採用の背景: ・2040年の自社CO2排出量のカーボンニュートラル実現などへ挑戦する中、未来を見据えた脱炭素・循環型社会に貢献する技術を活用した新規事業の創出や実証加速が求められております。 ・それに向けては、国内海外問わず優れた技術やビジネスモデル持ったスタートアップ企業との業務・資本連携が不可欠と考えていますが、当社にはその様なスキル・ノウハウを持つ人材は極めて少ない為、社外からプロフェッショナルな人材を確保する必要があります。 ・当部門=未来事業推進部は、多様な経験と見識を有する人材が互いに刺激し合いながら、新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおります。既に経験者採用メンバーが多数在籍しておりますが、更に多くの経験や知見を有するメンバーに加わっていただきたいと考えております。 ■同社の魅力: 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。

株式会社ギフティ

IRリーダー候補◆CFO直下の少数精鋭チーム/LINEギフトでお馴染eギフト展開/在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【eギフト市場のリーディングカンパ—/東証プライム×ベンチャーの安定基盤/在宅可・フレックス・年休127日】 急成長中の事業と社会的要請の拡大に伴い、IRに求められる情報開示の多様化や説得力のある情報収集の重要性が一段と高まっています。 この背景から、当社ではIR部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かしつつ、新たな挑戦を求める方を募集しています。 ■業務内容: ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成 ・決算関連および市場データの分析 ・決算説明会および会社説明会の企画、運営、資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 ■組織構成 ・マネージャー1名(40代後半/3人の子育て中ママ)、メンバー2名 戦略的IRの推進など裁量を持って仕事の幅を広げチャレンジしていただけます。またフラットでオープンな雰囲気のため、自らのアイデアを直接提言し実行することが可能です。CFOも自席の近くにいることから意見交換も容易にできる環境です。 ■ポジションの魅力 ・戦略的IRの推進など裁量を持って仕事の幅を広げるなど機会に溢れている ・マネジメントorスペシャリスト両軸において、ご自身の希望を鑑みつつ進路決定が可能 ・フラットでオープンな環境で、自らのアイデアを直接提言し実行できる ・海外投資家の比率が約30%と高く、日本国内のみに留まらないグローバルな投資視点の会得が可能 ・フレックス制度とリモートを活用するなど、柔軟な働き方への理解の深さ ■当社について 当社は、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。

日本航空電子工業株式会社

【東京/管理職】法務業務マネジメント ※東証プライム上場/売上2000億円以上/就業環境◎【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー/ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています!離職率2%】 ■業務内容:同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ・株式、株主総会、取締役会関連業務 ・社内外の法制に関する調査、対応、支援 ・社内諸規定/諸規則の制定、改廃 ・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務 ・国内外の契約法務  等 ■組織構成: 法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験に合わせてお任せする法務業務・マネジメントをお任せ致します。 ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業(インターフェース・ソリューション事業、航機事業)との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)平均勤続年数:17.5年 (2)同社月平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の平均取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名(女性4名、男性0名)

メシウス株式会社

【フルリモート】経営企画◆居住地を限定せず全国から募集◆残業月10h程度◆土日祝休◆年休124日【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

1> 在宅勤務 住所:※自宅での勤務が…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<毎年、前年比で30%増のペースで業績が拡大/ローコード・ノーコード開発プラットフォームのメーカー> ■業務内容: 当社は、ITソリューションの創造を通し「世界の、役に立つ」ことをビジョンに掲げています。 さらなる成長と発展を目指すため、経営企画部の部員として、以下の業務に従事していただきます。 特定分野の専門知識を活かし、戦略の策定・実行支援を通じて、持続的な成長と利益の最大化を目指します。 <具体的には> ・戦略策定と実行支援 長期的視点に基づき、新規事業戦略の立案、市場機会の最大化、競合対策の計画を策定/提案します。 ・リソース最適化と予算管理 予算策定や資源配分を行い、効率的なリソース活用で戦略目標の達成を支援します。 ・データ駆動の意思決定サポート データ分析に基づいた意思決定支援を行い、経営層に最適な判断材料を提供します。 ・市場調査と競争分析 市場動向や競合情報を収集/分析し、競争力向上のための洞察を提供します。 ・IR戦略とコミュニケーション 企業の戦略やビジョンを社内外に共有し、ステークホルダーとの信頼関係を構築します。 ・チームメンバーの育成 部門内での能力開発を支援し、リーダーシップの機会を提供してチームの成長を促進します。 ■出張について: 国内:都内中心に年数回、海外:欧州に年数回 ■出社について: なし(仙台本社へ通勤圏内にお住いの場合は、原則、毎日出社勤務) ■入社後の流れ: 入社後、既存スタッフの指導を受けながら業務に携わっていただきます。 経営陣、事業部門や海外拠点、管理部門責任者とのコミュニケーションの中で、経営方針や各部署の成長戦略・活動内容を理解いただきながら、実践的な経営企画の活動を学んでいただきます。 ■キャリアパス: 経営企画業務に関するスキルや専門性を高めていただきます。経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■働き方: ・フルリモート ・残業月0〜10時間程度 ・年間休日124日、土日祝休み

エイチ・エス損害保険株式会社

【東京】経営企画◆経営層に近い距離で業務出来る/裁量◎/実働7h/残業10h程度/HISグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社 住所:東京都中央区晴海4-7-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・経営企画業務に携わり、会社の成長と発展に向けて経営陣と共に戦略を策定・実行する役割です。 ・会社の経営目標や課題に対して、業務の根幹部分からアプローチし、経営方針や戦略に基づいた具体的な予算や目標の設定、実行プロセスの構築を行います。 ・各部署と連携しながら、戦略の現場への落とし込みを担い、会社全体の方向性に貢献していただきます。 ・経営陣との密接な関わりを通じて、経営者の考え方や視野を直に学ぶ機会が豊富にあり、広い視座が養われます。 ■具体的な業務内容: ・経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案および実行 ・経営計画に基づく会社全体の統率・牽引 ・経営計画/収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析 ・リスク管理態勢の統括、企画立案ならびに施策の実行管理 ・新規事業の検討・立案・事業計画策定 ・関連外部機関との折衝(親会社、金融庁、損保協会など) ・基幹会議体の運営(経営会議、取締役会など) ■魅力ポイント: ・少数精鋭のため、裁量持って役員と近い距離で業務でき、意見交換や学びが得られます。 ・中期経営計画の2年目にあたるので、今までの施策を推進しながら、新たな企画などにも携わることが可能です。 ■働き方: ・所定労働時間7時間、月平均残業時間10時間程度、入社半年後はリモート可能(週1〜2日程度/入社直後半年間は出社)などとワークライフバランスも整えられる環境です。 ・堅苦しい保険会社のイメージを覆すような雰囲気づくりを心がけており、服装もスニーカーやジーンズがOKのオフィスカジュアルを採用しています。 ■キャリアパス: マネージャーや部長、更には執行役員を目指していただけるキャリアプランとなっております。 ■当社について: 当社は、2007年に誕生した損害保険業界の中では新しい企業として、新規参入の強みを活かし、業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。 社員には中途入社者が多く、保険業界以外からの転職者も数多く在籍しており、そうした多様な意見を積極的に取り入れることで、保険会社という枠を超え、革新的なサービスを提供し続けることを目指しています。

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