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検索結果: 2,795件(1981〜2000件を表示)

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【グループ経営を支えるポジション】事業管理職

経営企画

東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

当グループの事業管理部はグループ全体の経営に直結する重要な役割を担っており、多岐に渡る業務領域を管理部門の各部署（経営企画、内部監査、法務、財務・経理、人事・総務）と連携して対応しています。経営層の意思決定支援（数値分析、資料作成等）、業績の予実管理、業務改善/フロー構築、財務報告の確認/検証、社内規程/規則の改廃、人事制度の企画/設計など、どれもグループの健全な経営と今後の成長に直結する非常に重要な業務です。経営層とも日常的に直接やり取りをする裁量権の大きなポジションで、自身の仕事が会社の成長に与える影響を実感しながら活躍していただきたいと思っています。具体的な業務詳細： ■グループの事業管理部として各事業の管理/推進をご担当いただきます。・経営層の意思決定支援（数値分析、競合調査、資料作成等）・業績の予実管理・業務改善/フロー構築・財務報告の確認/検証・社内規程/規則の改廃・人事制度の企画/設計　など ※上記は一例です。グループの健全経営と更なる成長のため、多岐に渡る業務を幅広くご担当いただきます。 ※ひとりで全てを担当するイメージではなく、同部署のマネージャーや管理部門に在籍する社員（弁護士や公認会計士を含む）と連携して業務を進めていただきます。＜当グループの概要＞ 2020年に創業30周年を迎えたJASDAQ上場企業です。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。

日本住宅株式会社

会長室(本部推進担当)

経営企画

東京都千代田区丸の内２丁目東京駅、…

￥

600万円〜

正社員

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算） ■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進） ■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ■全社横断的な課題の推進 ■その他特命事項の実施

Rapidus株式会社

半導体関連資材調達

購買

北海道千歳市/東京千代田区勤務後、北海…

￥

700万円〜1400万円

正社員

半導体前工程、後工程一貫製造ラインにおいて、装置、材料、基板、電子部品調達の組織の立上げを担って頂きます。

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EXデザイン担当／従業員の業務体験の改善や生産性向上を推進＜日本発SaaSベンダー＞

経営企画

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

EX(エンプロイーエクスペリエンス)デザインという観点から、創造性を発揮できる業務や付加価値の高い業務を従業員に促すことで、労働生産性を向上を目指して頂きます。全社を横断して業務システムの刷新を図り、従業員の業務体験の改善や生産性向上を推進します。＜具体的な業務内容＞・既存の業務オペレーションの見直しや再構築（課題設定の部分からお任せ致します。）・新しい働き方を見据えた新規ツールの導入検討・社内業務システムの調査分析、企画、プロジェクトマネジメント・情報システム戦略の立案・実行・IT投資の方針策定や購買活動の統括・各部門長との交渉窓口中長期的な視点・経営的な観点の双方を持ちながら、社員の労働生産性向上に向けて上記以外にも幅広い業務をお任せします。・UXデザインを応用したEXデザインという新しい領域を自ら創っていくことができます。・全社業務変革・チェンジマネジメントに携わることができます。

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【東京】事業企画/年収600～830万円/中期事業戦略を立案/大手電機メーカーグループ

経営企画

本社東京都港区芝受動喫煙対策：屋…

￥

600万円〜900万円

正社員

■事業企画（事業本部支援）経営方針に基づき中期事業戦略を立案し、その実現に向けて全社レベルでの仕組み（モデル）の構築および事業ラインでの実行の支援を行っていただきます。【業務内容】・経営方針に基づく中期事業戦略の立案およびローリング・中期事業戦略の実現に向けての全社レベルでの事業モデル（仕組み）の構築・事業モデル（仕組み）の事業ラインへの展開および立上の支援・DX化推進・インオーガニック事業の立案・立上支援 ※変更の範囲:会社の定める業務【同社の特徴】同社は、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」をグループのIoT・AI技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。管理番号：27269

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財務・経営企画メンバー

経営企画

東京都港区三田一丁目

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜ミッション＞「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。＜具体的な仕事内容＞当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。・中期経営計画の策定並びに事業部活動との連携・管理・月次予実分析並びにレポーティング・PDCA管理・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行・経営管理向上のための管理会計の高度化並びにインフラ整備・改善・財務分野における経営課題に対する改善対応・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。

日本住宅株式会社

経営戦略

経営企画

東京都千代田区丸の内２丁目東京駅、…

￥

600万円〜

正社員

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算） ■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進） ■経営計画策定のためのマーケティング（ＳＴＰ・４Ｐ３Ｃ・市場及び競合情報取得） ■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ■新規事業計画におけるマーケティング及び事業計画策定 ■全社横断的な課題の推進 ■その他特命事項の実施

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【新潟】調達・購買業務/600～800万円/主力製品多数/東証上場・大手食品メーカー

購買

本社新潟県新潟市東区受動喫煙対策：…

￥

600万円〜800万円

正社員

■調達・購買業務お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。【業務内容】（1）原材料・資材の調達　米、包装資材などの調達業務、国内外のサプライヤーとの価格・契約交渉、コスト管理（2）調達コストの削減計画立案と実行　原材料価格の市場動向分析、品質・在庫管理（3）購入品の品質チェックとトラブル対応　適正な在庫管理および供給計画の調整、サプライヤー管理（4）新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築　サプライヤーの評価と契約更新、法令遵守とリスク管理（5）食品衛生法や輸入規制などの関連法令への対応　調達リスク（供給停止、価格高騰など）の回避策の提案【職場環境】・フリーアドレスで、オフィスカジュアル（スニーカーOK）・ノー残業日（水曜、金曜）もあります！ ※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しています。【同社の特徴】同社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、昭和58年に代表的な商品を製品化。お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がって頂けるなど利便性を実現しました。さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しています。管理番号：28188

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広島

￥

800万円〜1300万円

正社員

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税（相続税・所得税）に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

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【役員候補・営業】年収1000万可能・年間休日124日

経営企画

栃木県

￥

700万円〜1100万円

正社員

■担当業務詳細： ●経営計画、方針の立案、実施 ●組織強化に関わる施策の立案、実施 ●ゼネコンとの打合せや見積だし ●営業面・現場の単価適正化に向けての取組み・事業拡大のための新規取引先の開拓・客先への営業・関係性の構築 ●現場のクオリティーの向上 ■配属部署：・役員 ■特徴・魅力：・当社役員として、会社経営に関わるポジションとして参画していただきます。過去の経験値により、すぐに役員としてお願いする場合と、役員候補として様々な経験を積んでいただく場合がございます。当社の発展と社会貢献を踏まえ、舵をとっていただきたいと考えております。

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【大手町】経営企画業務　※ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／裁量大きくスピードを実感できる環境

経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：ご本人様の経験・適性に合わせて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。〇全社経営戦略・経営計画の立案、推進・経営計画の策定および進捗モニタリング・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援・新規事業の企画・推進（環境分析、ビジネス・プラン等の作成）　等〇営業業績管理・営業業績計画の策定、実績の分析、進捗管理　等〇収益管理・収益管理計画の策定、実績の分析、進捗管理・上場に向けた収益管理強化の検討　等 ■当ポジションの魅力：生命保険業界でも一定の規模感を誇る当社の経営企画業務を通じて、ダイナミズムを感じる事が可能です。また、通常の大手企業と比較すると、裁量も大きくやスピード感を持って働くことができる環境なので、自身の成長に繋がります。 ■当社の魅力：合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

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【北海道インフラ大手企業・資機材調達の実務担当職/札幌市】完全週休2日制/フレックス制

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札幌市中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

資機材調達に関する以下の業務を担当いただきます。・発電設備や送配電設備に関わる物品購買、請負工事、業務委託などの調達コスト低減に向けた戦略立案・推進・資材部門の一員として、調達手法・調達内容（品目仕様、調達量等)の検討や取引先との契約交渉に関わり、資機材調達におけるコスト低減の実現・具体的には、市場調査・分析、新規取引先開拓、仕様策定、コスト査定・分析、価格交渉等の業務

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【新設組織】本社経営企画担当

経営企画

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

複数の事業を展開する企業にて、経営企画、事業企画を担当いただきます。会社の将来を決定づける重要なポジションになります。【具体的には】・予算策定事務局の運営・予実管理やKPIなどの分析・中長期計画の策定、実施管理・投資計画、コスト削減費計画・投資対効果分析・生産性、収益性分析見えない経営課題を分析しデータに基づいた施策を考えます。プレッシャーのかかるポジションですが、経営スキルが身に付きます。

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サステナビリティ推進（マネージャー職）※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

￥

700万円〜900万円

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用　・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応　行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作他会社が定める業務に従事【期待する役割】 (1)ライン職；チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職；スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。配属先：役員・管理職含め正社員は3人。　　　　　管理職を含む正社員の年齢は２０代が１名。４０代が１名。

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