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株式会社マツオカコーポレーション

【東京／未経験歓迎！】社内ITシステム導入推進・運用担当◆現場が使いやすいシステムを考える◆土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

東京事務所住所：東京都中央区日本橋馬…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇テクノロジーに興味がある方歓迎！開発・SE経験不問、現場が使うシステムを改善していく業務です！◇◆ ■採用背景当社では全社で生産システムの導入プロジェクトが進んでおり、導入にあたってベンダーと現場の橋渡し役となる担当者を募集します。 ■業務内容：新しい生産システム導入時における社内プロジェクトの推進を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。・ベンダーとの連携: システム導入時におけるベンダーとの調整業務。どういったシステムにするかの要件定義や画面の仕様、UIの仕様などの調整の際、ベンダーとの打ち合わせを行い、現場のニーズを提案します。・現場とのコミュニケーション: 現場のスタッフとの連携を密にし、システム導入に向けた準備や現場のニーズヒアリング等を行います。・プロジェクトマネジメント: プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リスク管理を行い、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートします。・技術的サポート: システムに対する基本的な知識を学んでいただき、現場からの質問や問題に対応します。 ■組織構成：経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。他メンバーも予実管理、財務、M&A、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っております。システム担当者は1名おりますので、2名体制で導入を進めていきます。 ※現メンバーは全員広島本社のため、入社後は数か月程度広島本社での研修を予定しております。 ■仕事の魅力：グローバルな業務:今後海外工場へも導入していくシステムですので、グローバルな規模でのやりがいがあります。※当社工場のあるエリアには出張も予定しています。大規模プロジェクトへの参加: 今後数年単位で継続する大規模プロジェクトに参画できるため、長期的な視点でキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社杉孝

【横浜駅／第二新卒歓迎】社内SE◆アプリ／ベンダーコントロールなど ※残業16H程度／転居伴う異動無【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港…

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450万円〜599万円

正社員

〜業界シェアトップクラス／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル〜／IT導入ニーズの急増に伴う増員／業績右肩上がり〜 ■担当業務：社内システム（主に業務系基幹システム、Web発注システム）の改修・開発における要件定義等でユーザーニーズとベンダーとの調整を行っていただきます。また、社内のシステム運用におけるトラブル解決（ユーザー対応、原因調査を含む）も担当します。 ■業務の詳細：・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整・社内の問合せ対応（ヘルプデスク）・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援（データベースからのデータ抽出等）・システム運用（棚卸等のシステムイベントの対応）【変更の範囲：会社の定める業務】入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）を選択して頂きます。ご自身のご希望に合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます ■配属組織：配属先は13名（男女比5:8、新卒6:中途7、平均年齢42歳） ※(株)杉孝グループホールディングスシステム課へ出向となります。・所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F ・事業内容：持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。 ■当社の特徴：・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフランド

【千葉駅】社内SE※システム改修〜HP運営まで幅広くお任せ／残業20h以内・車通勤可／創業56年【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県千葉市中央区祐光4-…

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400万円〜699万円

正社員

【社内SE／創業56年の老舗安定企業／地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場46ヶ所運営／マイカー通勤可／残業20H以内／転勤なし／若手歓迎】安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■募集背景将来的な後継者となる若手人材を採用することを目的としています。 ■業務・基幹システム、業務システム等の改修・運用・自社Webサイトの開発・運営・外部開発委託業者との折衝・管理　※基本的に開発は外注しています。・社内グループウェアのワークフロー修正・月次オペレーション業務 ■トピックス直近、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始しております。今後は自社サイト運営にも力を入れていく方針のため、ご入社いただいた方には社内SE業務と併せてサイト開発・運営にも関わっていただきます。（こちらも基本的に外注開発） ■魅力・やりがい・縁の下の力持ちとして内製ツールで現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス（千葉市内）で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム：全14名うちIT担当５名（正社員50代1名、40代1名、派遣社員60代2名、40代1名）明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＯＷＡメタル株式会社

【静岡：磐田市】製造部門付き社内SE◇転勤なし／非鉄大手DOWAのグループ会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県磐田市松之木島767…

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500万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務内容：当社における製造部門付き社内SEとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。具体的には下記業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】（1）製造部門の設備と上位システム自動連係の推進。設備からの情報のデジタル化推進（2）情報システムを活用しての工場管理プロセスの改善支援ゆくゆくは2026年度生販管理システム（上位システム）の稼働（現行の再構築）プロジェクトの中核メンバーとして参画を頂きたいと考えております。 ■働き方：残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月〜9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■教育制度：教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。またキャリアアップのために、自由に選択して受講できるeラーニング教育も用意しています。 ■同社について：同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの１つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。【同社の事業について】自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。【DOWAグループについて】 1970年代からいち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。廃棄物の無害化、減容化にも取り組み、広く持続可能な社会の実現に向け「資源循環型事業」に取り組んでいるのがDOWAです。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡・磐田市】社内ITコンサルタント（社内向業務アプリケーション企画・管理）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・これまでの経験・スキルを活かし、業務要件定義検討支援、ITプロジェクト管理などの役割で、IT子会社・SIerと共にDXを推進いただきます。・当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、ヤマハ発動機グループに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 ■具体的な業務：・社内向け業務アプリケーションの企画と推進・社内向け業務アプリケーション運用、保守の管理 ■当ポジションの魅力：ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的にはITインフラ、サイバーセキュリティなどの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京／オープンポジション】社内SE（DX推進）※上流工程/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜会社全体のDXを推進／フレックス制度有／建設業の働き方変革、スマートシティなど~ ご経験とご希望を鑑みて、同社のDX推進に関わる業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。例）工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義 ※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。 ■業務詳細：３年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。全社的な戦略策定、各部門（営業、研究開発、建設、経営管理など）と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 ■組織構成：配属部署は４名（内１名事務職）ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■入社後の流れ入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。 ■就業環境や福利厚生：・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）・PCシャットダウン ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

本田技研工業株式会社

【和光】社内SE/システム企画〜開発に参画◆Hondaのコアとなる全社統合部品表システム【363】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇HONDA新規事業をシステムから支える/大規模プロジェクトの企画〜要件定義/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風◇◆ ◆ものづくり改革を支える基盤及びアプリケーションの構築・運用の役責を担う組織 ◆Hondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築プロジェクトに参画 ■概要第二の創設期を迎える中、電動化・ソフトウェア化・アライアンス強化の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までプロジェクト参画いただける方を募集しています。 ■業務内容ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理、システム企画、要件定義フェーズへの参画して頂きます。その後は、協力ベンダーと共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担って頂きます。 ■募集背景 100年に一度の変革期の自動車業界では、今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスを推進していく必要があります。Hondaは「第二の創業期」を迎え、このような環境変化に柔軟に対応するため次世代サプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築を進めています。当プロジェクトを共に挑戦いただく人材を募集しています。 ■キャリアパス配属予定のデジタル統括部では、Hondaの企業活動に必要な一連の全社統一システム再構築を手掛けております。将来的には、プロセス改革と併せた他領域のテーマ(開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事等)での基幹システム構築を牽引する人材になることを期待しています。 ■魅力・今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスの変化へボトムアップで提案、チャレンジできる・グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができる・国内外の最新ICT技術導入により、イノベーション創出や業務効率化に貢献できる ■風土 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

JA三井リース株式会社

【新橋】社内SE（アプリ）※DX推進・計画立案・要件整理◆フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

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550万円〜1000万円

正社員

＜残業月平均25時間程度／在宅勤務可能＞社内情報システム部門のアプリエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、社内のDXを推進し業務改革をすすめるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 ■具体な業務内容：※開発業務は外注しております。・社内システム（インフラ含む）の設計・運用保守管理・ITコスト予算管理・ベンダー管理・案件コントロール・社内システム利用促進（研修会実施・説明動画／マニュアル作成）ご経験により、下記のような業務をお任せする可能性もございます。・中期的なシステム戦略の立案・IT契約管理全般（期日管理・予実管理・契約締結・予算超過時の対応）・プロジェクト管理業務（PMO）・システム関連社内統制委員会の運営 ■ポジションの魅力：・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。・現在100名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なPMやPLよりも大きなやりがいや責任感を持ちながら働くことができる重要なポジションです。 ■部署構成：デジタル戦略部　32名・デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）　11名　・IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）　14名・IT資産管理室（資産管理）7名 ※IT開発運用室またはデジタル戦略室に配属予定。 ■働く環境について：・残業時間：月平均25時間程度・リモートワーク：月8日可（週2日程度）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都/西大路駅】スペースファインダーを用いた業務フローのデジタル化推進◇上場鉛蓄電池メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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500万円〜799万円

正社員

当社のグローバル技術本部でIT技術を駆使して事務作業の業務効率化を図っていただきます。 ■募集背景：同部門でAI,IoTを活用した業務量が増えて来ているためです。どのメーカーでも課題である技能（匠）伝承については、後継者の人財確保だけではなく、維持、発展、グローバル展開を更に進める必要があり、この度IT技術者を増強することになりました。 ■業務内容：スペースファインダー/スマートイノベーター（SF/SI）を用いた業務フローのデジタル化に関する業務全般をご担当いただきます。ご入社後はユーザ管理や汎用的な帳票の改修から開始し、データベースやシステムの開発業務もご担当していただく予定です。 ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜グローバルの強み＞当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。＜穏やかで働きやすい社風＞平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】社内SE（自社の基幹・サービスシステム開発）DX推進／土日休み／リモート相談可／年休118日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目…

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400万円〜899万円

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜【概要】現在当社は、基幹やサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています。今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発を担当を募集します。【業務内容】 ■基幹システム・サービスシステムの新規開発・エンハンス開発 ■開発作業における管理業務（スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務） ■要件定義からリリース、リリース後の導入に関する全般業務 ※基幹システム：Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 ※サービスシステム：Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。【担当サービス】 ■園児や保護者向けのICTシステム「保育ソシオコネクト／学童ソシオコネクト／児童・放デイソシオコネクト」を自社開発し、園児情報や登降園管理、保護者連絡、計画・記録作成、自治体請求を一元管理し、業務負担を軽減します。【組織体制】 ■部署：情報システムDivision　インフラTeam ■構成：部門全体で27名、男性:13名、女性：14名 ■年齢層：20代8名、30代9名、40代7名、50代3名 ■部署の雰囲気：日々コミュニケーションも活発で、話しやすい社員ばかりです。【働き方について】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90% 【当社について】事業領域としては「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを事業としています。全国各地に3680事業所を抱え、社員1万6000人がソシオークの社員として働き、毎日41万人のお客様にサービス・サポートをしております。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木本社】IT戦略・企画（リーダークラス）◆ソニーGの半導体事業を担う中核企業#DS_A0040【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14…

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900万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要：ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容：担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ・ITガバナンス強化に向けた取り組み ■組織の役割：配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス：このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。変更の範囲：会社の定める業務

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

【東京都品川区】システム運用担当〜日本ハムG食肉事業を支えるシステム開発／完全週休二日制/残業16h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京事業所住所：東京都品川区大崎二丁…

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400万円〜649万円

正社員

〜ニッポンハムグループ/グループ会社向けに各種システムを提供するユーザー系SI/完全週休二日制/残業16ｈ〜売り上げの約6割を占める食肉事業サービス部のシステムの運用をお任せします。ニッポンハムグループでは直近DX推進のためのシステム刷新プロジェクトなどが複数走り、エンジニアとしてシステムの単なる保守業務だけではなく、新たな課題発見から、システムの要件定義までやりがいを感じられる環境です。 ■仕事内容食肉事業サービス部において、日本ハムおよび同グループ会社システムの運用、監査対応などをお任せします。具体的には、下記をご担当頂きます。・システム問い合わせ対応・障害の原因調査/復旧作業/分析/再発防止/ユーザー報告・新規システム構築PJへの参画（運用設計等）等障害対応/システム運用については、休日や夜間早朝の作業が発生する場合があります。ご入社後まずは先輩社員の担当している案件を一緒に進めて頂くことで業務を覚え、半年〜1年ほどで一人立ちして頂くイメージです。 ■働き方・休日・夜間早朝作業の発生頻度：計画的なものは年に1〜2回、緊急のものは年に数回程度です。・代休取得状況：代休か計画的なものは事前に振替休にて全員取得しています。・対応者：現状はベテランの方から順に対応しています。・リモート勤務：業務に慣れるまでは出社していただき、慣れてきてからは週1〜2回在宅勤務というイメージです。 ■魅力点開発などは外部ベンダーが基本対応しており、顧客交渉や直接のやり取りをお任せできます。お客様も日本ハムグループのみとなり、様々なシステムの運用のためお客様先を変えずに業務に集中できます。 ■組織構成グループリーダー40代男性、50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名の構成です。 ■企業について社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指しています。有給休暇ついては、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。社長が日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすく、一体感のある組織づくりにも繋がっています。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してスキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【若手歓迎】社内SE（オープン系アプリ開発・保守）※週2リモート可／上流工程メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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450万円〜699万円

正社員

■業務概要・確定拠出年金に関わる自社「オープン系システム」の新規案件開発や、現行システムの保守開発・運用について、社内SEの立場で上流工程の領域を担当していただきます。・具体的には、オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 ■入社後の流れ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 ■配属組織について配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は10人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。担当いただくシステムはオープンAPIの基盤や認証基盤などWebバックエンドの共通基盤などが中心です。 ■働き方・勤務規程により、テレワークは週2日で運用。テレワーク時は、オンライン会議や社員用のビジネスチャットを活用して、メンバー間のコミュニケーションをとっています。・残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【若手・女性活躍】社内SE（アプリ）◆SIer出身歓迎／フレックス制・一部在宅勤務可／家庭との両立◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む）（30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー（30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等）（10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス：システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント：・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面：セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【和歌山】社内SE<主任クラス＞ ★東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：和歌山県和歌山市中島185…

￥

350万円〜599万円

正社員

◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要情報システム部のメンバーとして、システム構築やデータ分析をご担当いただきます。ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用（使用言語：Oracle/Java）・マーケティング業務としてデータ分析（顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案） ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほどお客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわりぜひ同社のスーパーに足を運んでください！また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。衣食住が全て揃うスーパーセンター。こだわりの商品を揃えたメッサ。驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

ポスト・リンテル株式会社

【港区】社内SE／Salesforce◇年休128日／六本木一丁目駅直結／グローバル人材活躍中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木1-4-5…

￥

500万円〜1000万円

正社員

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休み・リモート可でプライベートと両立しやすい環境◎／〜 ■業務内容：同社のセールスフォースエンジニアとして主に社内DX強化に向けた企画開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・DX推進のための開発（Salesforceを用いた画面・機能構築、分析業務）・チーム内でナレッジを共有しながら、スキルを高め合うための仕組み作り ■就業環境：・年休128日／土日祝日休み・GWや年末年始などは長期連休の取得可・オフィスは「六本木一丁目駅」直結／在宅勤務も推奨中！・転勤なし＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【東京／勝どき】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※主任◇プライム上場／残業10h程度◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区月島4-16-…

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500万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】各種店舗システム開発※上流工程から携われる/国内外食売上高No.1/平均残業20ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスの売上高に成長した当社にて、国内外食の店舗システム企画・開発プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細：・ホールディングス傘下の各会社の営業/商品部長やエンドユーザーとの業務課題抽出/ソリューション検討と企画・システム要件定義（スクラッチ開発パッケージシステム選定等）/ベンダーコントロール・スキルによっては詳細設計・コーディングなどの開発作業 ■配属部署：配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、すき家、はま寿司、ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

本田技研工業株式会社

【和光】プロジェクトリーダー/アフターセールスサービス領域◆大規模PJTに参画【364】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現◆◇ ◆IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画できる ◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境/ボトムアップの社風のため裁量幅が大きく、新しいことにもチャレンジができる環境 ■概要アフターセールスのサービス領域における大規模プロジェクトのアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。本プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。 ■業務内容・ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をお任せいたします。・設計／開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。・本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。 ■キャリアパス Hondaのデジタル統括部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。また、業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■魅力昨今モビリティーとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中。社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることが出来、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが出来ます。 ■組織ビジョンお客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

奥村組土木興業株式会社

【大阪市】社内SE（システム導入・運用等）※WEB面接実施可能※〜今年創業100周年の総合建設業〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市港区三先1-1…

￥

350万円〜699万円

正社員

建設工事を手掛ける当社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。【職務詳細】※各業務割合はスキルや経験により異なります。・基幹システム（人事・会計管理等）を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール・関係部署との調整業務・社内ヘルプデスク業務基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、当社独自の機能追加において、vbスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。 ■当ポジションのミッション：人材不足が続いている建設業界に先立って、全スタッフの業務がより快適＆効率的になるよう、IT領域の側面からサポートを行なって頂きます。売上の向上や業務効率化に直結する、会社全体を支えて頂くポジションです。 ■入社後について入社後3カ月前後は社内システムのこと等を覚えて頂くため、社内のヘルプデスク業務を担っていただきます。その後、順次各種プロジェクト等に参画して頂きます。 ■当業務のやりがい：・人々の暮らし、インフラを支えている当社の業務システム導入や運用に関するプロジェクトに参画して頂きます。ITで会社全体を支える、重要なポジションです。・社内ヘルプデスクとしての役割に加えて、20代社員の教育もご担当いただきます。将来的には当部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）の計8名が在籍しております。

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