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検索結果: 13,902件(21〜40件を表示)
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資材調達（主任～係長）
購買
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■購入品の評価・リスク分析 ⇒サプライヤにて、どのような材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。 ■サプライチェーンの構築や改善における課題分析 ⇒購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。 ■上記において分析したリスク低減のための提案の実行 ■品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝
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上市後製品（製剤、中間製品）の調達業務（メンバー～リーダー）
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 上市後製品（製商品）の調達品（製剤、中間製品）の調達 ・ 製商品の安定供給、調達コスト低減に向けた調達戦略の立案 ・ 製商品及び製剤バルクの調達に係る価格・条件交渉、契約締結、戦略立案、中長期計画・年度方針の策定と実行 ・ 製商品及び製剤バルクの調達先、委託先の調査・選定・管理 【配属部署の紹介】 配属予定グループはプロダクトサプライ本部の調達部に属しています。 ＜プロダクトサプライ本部＞ 求められるものを作り（調達）、確かな品質の医薬品を患者さんに届けること（物流）を担い、グローバルで製品の安定供給を達成する本部です。 ＜調達部＞ 主に製商品や原材料を調達し、適正に在庫の管理をすることや、医薬品製造受託会社（CMO） やサプライヤーを管理し、新規調達先を開拓することを担う部署です。その中でも当該職務は、調達品の安定供給、品質確保及び調達コスト低減を達成するために、製商品の調達品（製剤、中間製品）の購買方針及び計画を策定し、調達活動を行っています。また、開発品の製造委託先選定において、候補委託先の情報提供及び営業生産の観点からの評価を実施しています。 【本職務における競合との差別化ポイント】 日本で最も歴史のある同社の看板を背負っての活動となります。各取引先からの信頼も厚く、問題が発生した時なども好意的に・前向きに対応してくれる取引先が多いため、建設的な交渉・業務遂行ができます。 【当該職務の将来ビジョン/目標】 ビジネスのグローバル化、海外からの製品導入などが増えていく中、異文化への理解や幅広い業務へのプロアクティブおよび臨機応変な対応ができるマインドとスキルを身につけ、グローバルレベルでの調達、国内外調達先との交渉を担い、コスト低減・抑制と安定供給を実現することで会社に貢献します。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 国内外の社外の方と話をする機会が多いので、視野を拡げることができ、また、ビジネスに重要なコミュニケーションや渉外業務を通じて交渉力といった能力を身に着けることができます。 【魅力・やりがい】 国内外の取引先との面談など、英語を用いた業務経験を積むことが可能です。年齢・性別に関係なく、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 【キャリアパス】 調…
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＜東京＞海外購買 ※体制整備、原価低減、品質
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
※内定となった場合は現職年収以上を保障します！※ 募集課は、製品直接材や間接材の購買業務を担当している課となります。 今回、生産資材一課の海外購買担当として、製品直接材を担当いただく方を募集します。 主なミッションは国内調達品を海外調達品に転注することによるコストダウンですが、そもそも海外調達のノウハウが豊富な会社ではありませんので、取引基本契約の整備等仕組みづくりから裁量をもってお任せします。 【ミッション】 ・海外調達体制の整備 ・海外調達促進によるコストダウン 【具体的な業務内容】 ・海外購買/調達の担当として、当社製品の部品調達をお任せします。 →原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。 →品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する。 →顧客の製品納期を満たすために、サプライヤーと納期交渉する。 →その他、新規取引先を開拓する。 ・取引基本契約等の整備やルール作り等を含め、海外調達を本格的に推進していくための体制整備にも従事いただきます。 →社内にそれらが無い訳ではありませんが、ノウハウがまだまだ少ない状況ですので、これまでのご経験をフルに活かしてご就業いただけます。 【具体的な調達品】 ・鉄材料 →鋳鉄（FC、FCD）、鍛造鉄（炭素鋼；SCM、SNCM、SC）、 ・非鉄材料 →アルミ、銅合金（黄銅；CAC材、CZ材等） ・機械加工部品 →ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他 ・電装部品 →モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ 等 ・その他消耗品 【具体的な調達先国】 中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等 ※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。
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【東京駅】間接購買戦略マネージャー/課長/新設部署
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【本ポジションについて】 新たに新設された購買戦略部にて、会社全体で購入するIT、ソフトウェアを含む全ての購買業務に携わっていただきます。 各所と連携、協力しながら実行リードしていただきます。 新たにメンバーも増員予定となり、マネジメントもお任せいたします。 【現状の課題】 現状の課題としては、部門、会社で個々に購買されており、ルール・予算管理が曖昧でコスト増の状態であり、是正が必要となります。 課題抽出は完了しており、持続可能な施策の立案のフェーズで、入社時には実行フェーズになっている予定です。 【具体的な業務内容】 ・購買統制機能の立ち上げ（既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運用ルール策定、浸透等）、運用（チェック機能含む） ・集中購買実務（オフィス賃貸、車、複合機など） ・分散購買における現場フォロー（消耗品、アスクル購入品、PC周辺機器、作業服など） ・サプライヤ管理 ・社内購買分析及び改善提案、実行 ・購買リテラシー向上の社内教育 ・主に管理部門のオペレーション改善 ・コスト最適化活動（PRJ参画） ・メンバーマネジメント 【配属組織】 コンプライアンス・ガバナンス本部 購買戦略部 【魅力】立ち上げに携わるため新しいことにチャレンジできます。 【働き方】 残業：有（月平均：20時間程度）※繁忙期などにより異なります。 在宅勤務：ご入社後の１～２カ月は基本出社になるかと思いますが、その後は週１～２回程度の出社を想定しております。
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調達部門幹部
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■製造本部 調達部門運営 ■調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ■コストダウン戦略構築及び推進 ■部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮 ■新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進） ■開発購買推進 ■部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携（副業務） ■目標計画の提案、実行（副業務） 【魅力】 ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。 【募集背景】 同社の調達部門の更なる戦略創造のための増員募集となります。 【組織構成】 本社：10名 支社：10名 ※平均年齢40代前半 ※男女比7:3
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購買調達カテゴリマネージャー NEW
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。 ・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。 ・購買先（サプライヤ）の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行。 ・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進。 ・「外部委託費（特にコンサル）」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費（什器・物流・レイアウト設計/変更等）」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定（経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい）。 【募集背景】 ・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播や同社のコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。 【魅力】 ・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能 ・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。 ・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。
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購買マネージャー（鋼材関連）＠神奈川
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【ミッション】 同社の購買部で当社主力製品エンジンバルブに関する鋼材の購買業務を担当頂きます。鋼材高騰による調達課題の解消の為、他Grの課長が本ポジションを兼任しておりましたが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ～補足～ 海外サプライヤーとのやり取りは主に英語でのメール対応になります。 【具体的には】 ■調達選定、海外子会社向け調達 ■調達計画の立案 ■サプライヤーの選定/折衝 ■見積業務 ■発注・納期管理 等 【募集背景】 鋼材高騰による調達課題の解消の為、組織強化に伴う専任者の募集になります。 【組織構成】（★）→本ポジション 購買部（19名：部長1名、次長1名、課長2名、係長2名、主任1名、一般12名） ：部長ー次長ー購買Gr：（★）課長（他Gr課長が兼任）ー係長ー担当４名（うち派遣１名） ー資材管理Gr：課長ー以下数名 ー山陽購買Gr：課長 ー以下数名 【働き方】 ■残業時間：30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。 国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。
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【大阪】購買部/東証プライム/創業100年以上の安定企業
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『購買』募集です！／ ◎東証プライム市場上場！ ◎連結従業員数 5,031名 【職務内容】 ■同社の受注物件のAB資材（機器、材料）の見積り徴収から価格比較 ■価格交渉 ■納期管理 ■発注処理 ■価格データ分析 ※出張について国内は少ないですが、西日本エリアに行っていただくことがあります。 課長、部長に昇進した際に海外出張の可能性もあります。（主にアジア圏） 【募集背景】増員 次期課長候補として、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。 【ご入社後期待すること】 他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが弊社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたいと考えております。 【配属先】環境システム事業部 技術統括部 国内購買管理部 大阪購買部 【キャリアアップ】 実務担当者としてご入社いただき、将来の課長、部長候補と考えております。 ※社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 またキャリア（中途）入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。 【魅力・やりがい】 弊社は企業経営の目的「永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり」「魅力ある会社づくり」を目指しており近年オープンな社風に変化してきたと感じています。今後はグルーバルな調達活動も検討、推進されて行きますので常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。 【働きやすさ】 ◎残業20h ◎基本的に休日出勤なし ◎育児休業復職率100% ◎「健康経営優良法人 ホワイト500」 ◎「スポーツエールカンパニー2024」 【同社について】 『知れば知るほど、空気はおもしろい。これからの社会のために、空気で貢献していく。』 主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続…
田中鉄工株式会社
【購買】*完全土日祝休*年休125日*高定着率*有給取得平均10日～
一般事務、購買、商品・在庫管理
【U・Iターン歓迎】【マイカー通勤OK…
400万円〜550万円
正社員
【責任者も目指せる】アスファルトプラントづくりに必要な材料の調達や、発注書の発行、在庫管理などをお任せします。まずは簡単なことからスタート！ ■生産計画に合わせた部品・材料の調達 ■発注書の発行（専用システムを使います） ■在庫管理 ■帳票や契約書の作成・更新 ■技術・製造部門との各種調整 など ＜慣れてくれば…＞ 各サプライヤーとの価格・納期交渉なども少しずつお任せ。 サプライヤーとのやり取りは主にFAXやメール、電話で行います。 交通インフラに不可欠。競合ほぼなしで安定性”大”！ 道路用アスファルト材料の生産工場 「アスファルトプラント」のメーカーである私たち。 交通インフラにおいて欠かせない事業を手がけているうえ、 国内でも競合がほぼない分野だから安定性は折り紙つきです。 ★さらに… 近年では環境配慮型のプラントを開発・提供するなど、 SDGsにも積極的に取り組んでいます！
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【管理職候補】電子部品の資材調達（調達先選定、調達企画）
購買
福井県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 資材調達として下記業務をお任せします。 ■生産計画に沿った材料・資材の安定的な調達 ■調達先の決定・管理・開拓 ■価格等取引基本契約の締結 ■製造原価低減のための材料コスト低減取り組み 【配属先情報】5名 【勤務地】 ■小浜工場（小浜市野代4号土渕31-2） ※お近くの地域から単身赴任を併用し、週末にご実家に戻る働き方をされている方もいらっしゃいます ※社員寮：独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料 ※借上げ社宅：会社負担70% ※単身赴任手当：20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担 【企業の特長】 ■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています （例）プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初 （例）薄膜抵抗器の量産化は業界初 ■薄膜技術は電動化（EV化）が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています（※取引社数2400社以上） ■2019年度～2023年度の売上成長率は174％ ■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています ■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得 ■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です（※実績も多数あり） ※すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ ※SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ 【福利厚生】 ■社員寮：独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料 ■借上げ社宅：会社負担70% ■単身赴任手当：20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担
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【システム企画部】グローバルIT調達
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【ポジション概要/募集の背景・目的】グループ及び同行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。 国内外のビジネス拡大に伴い、システム投資規模やグローバルIT企業との取引が増加する中、グローバル全体でのIT製品の調達・コスト適正化・ガバナンス強化を図り、グループ及び同行システム部門のコストコントロールの要を担う方を募集します。 【業務内容／役割】 国内外のシステム開発部署のIT製品調達ニーズをヒアリングの上、目的に照らし最も効果的・安価な製品・調達方法を検討いただきます。取引の相手方となる大手グローバルIT企業と良好な関係を構築しつつ、グループ全体の取引実績・予測を活かしながら、大規模な包括契約の交渉・締結・管理運用を実現することがミッションです。 既存の調達プロセスの運用・改善に留まらず、新たな調達プロセスの検討・推進や、ソフトウェアライセンス管理体制の高度化などのガバナンス強化の推進も期待されます。 上記業務内容の主たる日本国内の推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。 【配属想定部署】システム企画部 企画グループ 【想定担当案件（例）】大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結に向けた、価格・契約文言交渉、運用管理・データ分析等 （例：国内外のグループ各社（合計で十社以上になる場合もあり）のクラウド利用状況および将来の利用量予測を取りまとめます。大手クラウドサービス事業者と交渉の上、最良な条件・価格を引き出し、グループ内のクラウド利用の最適化を図ります。） 【成長機会】日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、グループ及び同行全体を俯瞰し、多様な関係者を巻き込みながら、大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結を主導いただきます。システム開発の経験・理解を活かしつつ、交渉力、企画力、グローバルジョブにおけるコミュニケーション能力等を飛躍的に向上させる、またとない成長機会と言えます。 【キャリアパス】グローバル全体のIT調達業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連部署…
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バイヤー（畜産部 マネジャー）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 フード業界世界一に向け、国内だけでなく海外への事業拡大を更に加速化させていく中で、中核カテゴリーでもある畜産領域にて、バイヤー実務を行って頂く方を募集します。 【職務内容】 ■畜産物の仕入れ、販売業務 ■畜産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 ■マネジメント
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次世代電池の生産準備（量産立ち上げのサライヤ管理、原価企画）
購買
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では大きな需要に応えるため、生産拡大と組織強化を進めています。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、さらなる生産拡大に向けて仕入先を含む社内外と連携を取りながら生産準備活動をフォローして頂きます。 ＜具体的な担当業務＞ ■新規プロジェクト立ち上げに向け、設計／生産技術／原価などの視点から、仕入先・社内外関係各部等と連携し生産準備を推進 ■仕入先との連携における課題解決、社内各部署を巻き込んだ改善推進 ■課題解決を通じた学びを標準化かつグローバル展開をする事によるサプライチェーンの体質強化 ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問あり ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります ＜対象部品/材料＞ ■原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） ■機構部品※（セル部品、システム部品） ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ■電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。 近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。 この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 部材室 生準G SC戦略推進部は約70名の組織になります。 今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を１つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。 ※調達部門での経験だけでなく、開発や品質や生産技術など様々なバックグラウンドの方が活躍されています 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可） ・転…
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開発購買（開発プロジェクトにおける調達企画）
購買
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 開発プロジェクトにおける調達部門のリーダー（調達部門の取り纏め役）として参画いただき、社内外関係部署と協働しながらプロジェクト推進に貢献いただきます。 特に、購入部材に関する活動企画（目標設定～候補先発掘～量産立上げ）、進捗確認、報告業務などをお任せします。 関係者と協力しながら円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務を担当いただきます。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ＜具体的な担当業務＞ ■プロジェクト企画（日程を踏まえた調達活動企画、進捗管理） ■購入部材のプロジェクト課題が発生した場合の問題解決の推進 ■競合電池メーカーのベンチマークと競争力ある候補仕入先発掘 ■部材バイヤー他と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■グローバル調達HQとして海外事業体（北米・中国）調達業務の支援 （発注戦略立案・現地調達化 等） ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 ※チームリーダーでご入社いただいた場合は5名前後、マネージャーの場合は10名前後のメンバーマネジメントと人財育成も担って頂きます。 ＜対象部品/材料＞ ・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） ・機構部品※（セル部品、システム部品） ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。 近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。 この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 SC戦略推進部は約70名の組織に…
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資材購買（管理職候補）【兵庫/尼崎（転勤なし）】
購買
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
◆チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般、もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約業務 ■コストダウン ■新規サプライヤ開拓 ■最適手配先の確保 ■購買部員のマネジメント 【組織構成】原料・資材部 資材グループ 12名 部長、グループ長、メンバー10名
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風車調達・技術エンジニア／国内洋上風力発電所開発【東京】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理をお任せいたします。 【職務内容】 ・請負業者、社内外関係者とのプロジェクト遂行に関する交渉や調整全般 ・入札時の積算および評価、遂行時のコスト管理 ・全体プロジェクトスケジュールの作成（専門チームとの調整含む）および分析、評価 ・効率的なプロジェクト遂行のための仕組み（承認フロー、権限マトリックス、コレスポンデンス管理、図書管理、手順書など）作り、フォローアップ 【ポジションの魅力】 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。
非公開
原料購買担当者【有名ブランド多数保有】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ・取引先決定・購買条件決定：購入実績、市況情報を分析し、交渉戦略立案と実行 ・取引先管理（パフォーマンス評価、リスク管理、Supplier Relationship Management） 等 ・データ分析：過去の購買データをもとに消費傾向やサプライヤーのパフォーマンスを評価 ・カテゴリーパフォーマンス管理：カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行 ・戦略的サプライヤー管理：信頼できるサプライヤーと強固な関係を築き、取引条件の交渉を有利に進行 ・カテゴリー戦略の設計：各カテゴリーに特化した調達戦略を構築し、目標設定とモニタリングを実施 【同社について】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。
株式会社帝国機械製作所
メーカーでの【資材調達・管理】☆今年もベースアップ実施
倉庫管理・作業、購買
【転勤なし｜マイカー通勤可（無料駐車場…
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正社員
【マニュアル完備☆】自社製品（船舶の部品）を作るのに必要な資材の手配をお任せします（購入/交渉業務/納期の管理など。固定の仕入れ先メイン）！ 【主な業務】 ポンプ製造における資材の購入 品質、価格、納期などの管理 社内外との調整業務 └ 価格や納期などの折衝を行います。 ■POINT 複数の取引先から材料や部品を調達しています。基本的にやり取りする取引先や担当者は決まっています。 安心して長く勤められる環境をご用意しています 給与は着実に上がります 当社は年齢給のため、長く勤めるほど給与もUPしていきます。将来も安心して働けるように会社として取り組んでいます。 各種手当や賞与で還元 福利厚生や手当、賞与年2～3回としっかりあるため、将来や家族のためにも収入を安定させたい方にもピッタリ◎長く働ける環境です！ 取り扱う“ポンプ”ってどんな役割なの？ 船にとっての「ポンプ」は、動物にとっての「心臓」的な役割です。心臓は体のすみずみまで血圧によって血液を供給しています。 船の「ポンプ」も同様に、燃料油、潤滑油、海水、清水など船を動かすのに必要な液体を運ぶ役割を果たすほか、汚水処理、荷役などとしても機能しており、船にとって不可欠な存在です！
愛媛製紙株式会社
安定性抜群！製紙メーカーで働く【総合職(営業・人事労務 等)】
経理、財務、購買
本社 愛媛県四国中央市村松町370番地…
350万円〜500万円
正社員
■希望や適性に合わせ「営業」「資材調達」「人事労務」「財務会計」「社内SE」のいずれかの業務をお任せします。 ■営業： 受注整理・価格交渉 工場への製造オーダー作成 顧客要求への対応 ■資材調達： 資材の発注 調達価格の交渉 物流の最適化 ■人事労務： 安全衛生活動 採用活動 勤怠管理と給与計算 社内懇親の企画
株式会社フコックス
営業所の所長候補（市川・戸田）◆年収450万円以上／賞与年2回◆厚待遇／手当充実◆社会人20年以上の方も歓迎
一般事務・営業事務系その他、購買
市川営業所／千葉県市川市二俣新町22-…
450万円〜650万円
正社員
営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ◎運行管理 ・ドライバーのシフト作成および調整 ・点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 ・ドライバーの勤怠・労働時間の管理 ・車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 ・セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 ・セメントの在庫管理と、必要に応じ発注調整 ・詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化 他 ◎配車業務 ・お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 ・依頼を受けて配送計画を立案 ・ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート ・配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 ・お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 ・輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 《業務フローについて》 まずは運行管理業務を中心に担当し、 半年程度で営業所全体の業務フローを把握。 その後、所長として営業所の運営・管理を担っていただきます。 現場のリーダーとして、円滑な業務進行をサポートしながら、 組織の成長にも貢献できる大切なポジションです！ 【手がける商品・サービス】 ＼社会インフラを支える物流業務を担う／ セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。 現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、 食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。 市川・戸田営業所では千葉・埼玉・東東京エリアの、 セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。 今後も、確かな実績とノウハウを活かし、 安定したサービスを提供し続けていきます。 【注目】暮らし・インフラを支える！市川・戸田営業所の役割とチーム 市川・戸田営業所は、千葉県市川市・埼玉県戸田市にある セメントメーカーの出荷基地内に拠点を構え、 セメントの入出荷管理業務を担当。 千葉・埼玉・東東京エリアを中心に、 首都圏の「インフラ」を支える粉粒体輸送を担う重要な拠点です。 《居心地の良い職場で社員定着率の高さが自慢》 現在、２営業所はそれぞれ10名以上の体制で業務に取り組んでいます。 所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、 詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍し、 営業所が1つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進める環境です。 職場も明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、 質問・相談のしやすい環境が整っています。 【注目】「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備 当社では社員が集中して仕事に取り組み、 充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。 だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施。 こうした取り組みが評価され数々の認定を受けています。 【取得した認定】 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、 働きやすい環境づくりの意識する必要がありますが、 あなたのペースで成長できる機会も多くあります。 さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 健康で前向きに働ける職場で、新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【1日の仕事の流れ】 所長候補の業務フローについて 08:00 出社・点呼確認：運行スケジュールを確認し、問題がないかチェック ▼ 09:00 状況の確認・調整：出発した車両の配送状況を確認し、進捗に応じ必要な調整対応 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 顧客対応・営業所管理：定期的に生コン工場や建設現場を訪問し、取引先と打ち合わせ ▼ 15:00 事務作業・勤怠管理：ドライバーの勤怠や労働時間をチェックし、必要な調整を行います ▼ 17:00 退社：業務を終えたドライバーの点呼を実施し、運行状況を振り返ります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼あなたの経験・スキルを活かしながら、さらにステップUPも／ ■多彩なマネジメントスキルを習得■ 運行管理、配車業務、施設管理など、 営業所の運営全般を経験することで、 物流業界に必要なマネジメントスキルを磨けます。 ■コミュニケーション能力が向上■ ドライバーやお客様と関わる機会が多く、 調整力や交渉力が身に付きます。 信頼関係を築きながら、 スムーズな業務進行を実現できます。 ■キャリアパスの選択肢が豊富■ 所長として経験を積んだ後は、 営業所の統括管理や本社管理職へのステップUPも可能。 安定した環境のもと、 長期的なキャリア形成ができます。
