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株式会社日豊建設

【福岡】土木施工管理技士【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：福岡県福岡市早良区内野1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

土木一式工事業をメインに行う当社の施工管理技士として、以下のような業務全体を推進していただけることを期待しております。・発注者との打合せ／協力会社への指示、指導・施工計画、予算の策定／損益及び工事資金の管理・進捗や出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック、施工図作成、測量、各種数値分析ほか・安全衛生、労務管理 ■職務の特徴：技術的な分野だけでなく、お客様のニーズの汲み取りや折衝、交渉、信頼関係の構築などにおいて、これまでの経験を存分に発揮していただきたいと考えております。近い将来、部門の長として技術や業績、人材育成などにおいてリードしていただき、ゆくゆくは役員あるいは役員候補として会社全体を牽引することを期待しております。 ■就業環境：当社が担当するエリアは、九州全域が対象です（直行直帰可）。沖縄以外には寮を完備しております。また、休日に出勤する場合は別途休日手当を支給しており、さらに月2回、帰省手当を支給いたします。 ■当社の特徴：これまで「安全施工、得意先の信頼、社業の発展」を経営方針として様々な工事に取り組む中、豊富な経験を培い、技術力を蓄積し、社員の力を結集して工事施工に努力してきた結果、皆様から信頼を得られる会社に成長してまいりました。建設業を取り巻く環境は大変厳しく、早急に取り組まなければならない課題が多くあります。人材の確保と育成、賃金や休日などの処遇改善、職場環境の改善、生産性の向上など全社一丸となって取り組んでまいります。これから創業100年に向けて、これまでの実績と経験を礎として、さらに時代に即した内容で事業を展開し社会に貢献できる企業を目指します。

株式会社キューボウ

【福岡／久留米市】建築・土木施工管理＜経験者優遇＞◆教育・資格取得支援制度◎／年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本店住所：久留米市合川町４２２番地１…

￥

300万円〜599万円

正社員

〜施工管理として工事全体の管理をする業務となります／直行直帰あり／社員満足度の高い長く働きやすい環境〜 ■業務内容：マンションやビル、商業施設など、様々な建物の防水工事、建築・改修工事、水道管改修、道路舗装などの土木工事に関する施工管理をお任せします。 ■具体的には：・建築工事の施工管理・土木工事の施工管理・防水工事の施工管理・設計監理、安全管理、品質管理、見積書作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇施工エリア…主に福岡県内。直行直帰あり ◇段取りしやすい公共や自社受注の工事が中心 ◇携わる工事…1件／日 ■当社の魅力： ◇当社では技術者の育成、社員のスキルアップを積極的に支援しており、資格を取得するための学校費用を全額会社が負担しています。また、資格手当も充実しています。例えば1級施工管理技士を取得すると30,000円、2級施工管理技士を取得すると15,000円（どちらもお持ちの場合は追加支給）が毎月支給されます。働きながら、スキルも給与もUPを目指せます。 ◇2024年4月より、完全週休2日制へ移行しました。「仕事以外も楽しんでほしい。これからも安心して働いてほしい」という代表の想いが背景にあり、頑張る社員に応える会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

【掘削現場の安全管理・支援】◆賞与実績5.3ヶ月／東証上場G／年休124日／夜間無し【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産系その他

1＞本社住所：東京都新宿区大久保1…

￥

400万円〜599万円

正社員

◎安定感抜群！売上2兆円規模の上場企業グループ◎年休124日／賞与5.3ヶ月／1週間の連休も可！石油や天然ガス、地熱。それらの再生可能な自然エネルギーを全国で調査し、採掘するための【井戸の掘削】を手掛ける当社にて、労働安全衛生管理・支援業務をお任せします。 Q：労働安全衛生管理・支援って何をするの？ A：現場を監視して安全な業務が行えるよう、指導や助言を行っていただくお仕事です。 ■主な業務内容： ※やぐらを設置するタイミングから作業員の安全を監視していただきます。・作業員の不安全行動等に対する監視・指導・設備や工具等の不安全状態の確認・是正指導・設備・敷地内の見回りや場内整理の確認・ミーティングへの参加・新規入構社への教育　教育実施記録の記入、資料作成　など ※屋外業務と事務仕事の割合は約3：1です ■チーム・組織構成：先輩の多くが未経験スタート！事務職やドライバーなど先輩スタッフの前職はさまざまです。未経験でも座学やOJTなどの各種研修からスタートしていただき、1年間は研修期間としてじっくり育てていきます。そのため、入社時の知識・経験がなくても安心してください。＼当社で働くここがポイント！／ ★全国の現場を担当！飽きない働き方を実現できる！ ◎基本的に全国の作業現場（主に新潟県、千葉県、秋田県）で上記業務を行っていただきます。 ◎ひとつの現場には1〜3ヶ月在籍。月に1回程度帰省休暇として1週間程度の連休を取得可！現場がない期間には15連休の長期休暇を取るスタッフも！ ◎どこの現場でも宿泊費、食事代、月1回程度の帰省休暇に掛かる交通費などは全額負担いたします！ ■上場企業グループならではの福利厚生！・永年勤続表彰制度（20年：記念品10万円、30年：旅行券25万円分) ・住宅補助金（家賃相当額の3万5,000円または4万5,000円の40〜65％）※規定あり・扶養手当（1人目：2万4,000円、2人目：4,200円、3人目以降：2,000円）・別居手当（固定事業所〜自宅までの往復旅費＋1万円）※扶養者あり・帰省手当（固定事業所〜自宅までの往復旅費）※扶養者なし・INPEX持株会奨励金支給制度・INPEXの保養所利用可　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＭＡＲＴ

【名古屋】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆２級保有者向け／手当充実◎／大手Gの成長企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町2…

￥

550万円〜699万円

正社員

＜5期目で売上52億円の急成長企業／大手企業Gの盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う施工管理技士２級の増員募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞全国各地の大型の建築物、プラント、工場等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。当社は、名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細：・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。　※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社（2）本体を解体する会社（3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例　https://smart.jpn.com/archives/81）・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程〜大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制：・会社全体で40名程の組織です。施工管理は20名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。・月に1度の全体会議に加え、当社役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。＼当社について／ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【四国／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

四国支店住所：香川県、徳島県、愛媛県…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減：当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

有限会社金堀設備工業

【栃木・大田原】管工事施工管理◆年間休日120日・残業月10H◆出張無・マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：栃木県大田原市南金丸404…

￥

450万円〜649万円

正社員

【元請けのため無理のない工事スケジュールで進められる！/経験を活かして働きたい方歓迎！／長期就業できる福利厚生充実】 ■業務内容について：地域に根差し30年以上公共工事及び一般住宅における、給排水に伴う設備工事に携わってきた当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・若手社員の管理、指導・原価管理・品質管理・工程管理・安全管理・給排水関連の書類作成（パソコン操作可能であれば尚可）・対応エリアは栃木県北部が中心なので泊りの出張等は発生しません。 ※上水道の本管等の工事だけでなく、付随する配管つまり等の工事も対応しております。 ■入社後のミッションまずは市町村ごとの工事におけるルールを学んで頂き、現場で業務を行っていただき、施工管理業務だけでなく、現在在籍される5名の育成を含めた技術指導も期待しての採用となります。 ■働き方：男女活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業を認定される・男女生き活き企業・とちぎ女性応援団・とちぎ健康経営事業所上記の認定をされており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 ■配属部署： 8名の社員のが活躍しており、うち施工管理職の5名（20代） ■当社の魅力：・給排水に伴う設備工事を官公庁からの依頼だけでなく、付随する上下水道の案件を民間より依頼いただくなど幅広く、きめ細かな対応から顧客より支持いただいております。・リフォーム事業としては、キッチン、お風呂、トイレ、洗面台といった水まわりスペースも対応しており、ニーズの高まる高機能・多機能の水まわり製品を顧客の暮らしに合った要望や相談に合わせてより良いプランニングを行い高い品質のサービス提供に繋げております。・1人1人に合わせた資格支援手当があり、該当する支援であれば費用はかかりません。入社した後でもキャリアアップし続けられる環境です。

株式会社サンセルフ

【豊田市】下水道の維持管理/施工管理※インフラ事業／業績好調／転勤無し／自家用車通勤可能【エージェントサービス求人】

土木施工管理

泉事業所（豊田市泉町）住所：愛知県豊…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：官公庁をメインに下水道管理の案件の施工管理業務をご担当いただきます。参加いただく予定の工事現場は以下の通りです。・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事)　　・下水道の清掃・調査・修理等の工事　※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出がございますが、日によっては直行直帰も可能です。担当エリアは、豊田市・名古屋市・みよし市・安城市発注の案件を担当していただきます。平均で月1件の案件をご担当いただきますが、工事期間が最短で2週間、最長で半年なので、繁忙期の10月〜3月は並行して2件以上の案件をご担当いただくことがあります。 ■採用背景：創業以来、業績が好調で、今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です。 ■組織構成組織は50名で構成されております。そのうち、現在施工管理業務は2名で担当していただいております。入社後は同行から初め当社のやり方を学んでいただき、半年〜1年を目安に工事期間が2週間程度の案件をお一人で業務をご担当いただく予定です。 ■キャリアアップ：一般社員 → 主任（入社して３年〜５年）→ 係長 → 課長→ 部長とキャリアアップできます。※能力と経験を考慮して決定します。 ■同社の魅力：・日本では下水道の普及率が90％以上であり今後も安定した水道環境を保つために下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。同社はそこに着目しビジネスを始めました。・創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に、順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を強みとしております。

株式会社福田組

【札幌市】土木施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場／年休125日（土日祝）／大型案件実績あり【エージェントサービス求人】

土木施工管理

北海道支店住所：北海道札幌市中央区南…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜大規模プロジェクトに携わることができる/東証プライム上場/手厚い研修とOJTで育成環境◎/完全週休２日制〜 ■業務の詳細：現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の土木技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。【施工対象】幅広いのが特徴ですが、トンネル、河川の新築をメインにお任せ予定です。これまでの経歴が評価されている実績があります。【受注元】官公庁【受注金額】5億円以上【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。【案件担当について】基本的には１担当あり１案件担当いただきます。１案件に対してチーム制で対応いただきます。 ■教育体制：福田組は、どの部署でも入社後にみっちりと研修を行います。実際に各部署に配属後も先輩からOJT指導を受ける為、いつでも気軽に先輩方に相談できる環境です。 ※建設業界は、女性が働きやすい環境の整備が遅れていると言うイメージが強いですが、福田組では、女性が働きやすい環境整備に特に力を入れています。 ■キャリアパス：将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。工事配属→約30歳主任→約35歳副所長→約40歳以上作業所長 ■組織構成：同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。 ■弊社について：東証プライム上場しており、経営基盤が安定しており、高層マンションなども施工ができる高い技術力を保有しています。 2024年1月に厚生労働省より「えるぼし認定(二つ星)」の認定を受けました。また、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるよう、労働安全衛生マネジメントシステムを運用して、安全衛生の向上を図っています。

株式会社ＩＮＰＥＸ（旧国際石油開発帝石株式会社）

【東京・千葉・新潟】土木エンジニア（パイプライン）※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、土木施工管理

1＞本社住所：東京都港区赤坂5-3…

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700万円〜1000万円

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容工務担当者として、エンジニアリング業者・EPC業者の管理および官庁・地元協議を担う。・パイプライン設計・調査に係わる技術の検討および評価・官庁・地元協議および手続き（道路・河川等占用および借地等の手続き）・パイプライン建設に係わる計画および工事の管理・安全衛生、環境保全および災害防止の管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署紹介水素・CCUS事業開発室は、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil&Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いブルー水素・アンモニア、CCUS事業を推進すべく2021年3月に立ち上がった部署です。社内におけるブルー水素・アンモニア、CCUS事業のヘッドクォーターのような立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、また、新規技術の調査・開発・導入、関連する制度の調査や提言などを担っています。 ■部門の今後の方向性・募集背景当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 ■応募者へのメッセージ今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においてもパイプラインは最重要要素の一つであり、その建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。変更の範囲：本文参照

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

【九州エリア】土木系総合職（発注者業務）〜NEXCO西日本/年休130日（土日祝）/在宅勤務制度有〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

九州エリアいずれかの支社住所：福岡県…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎〜 ■職務内容：発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。入社直後に関しては、これまでのご経験とご相談のもとお仕事内容を決定いたします。ジョブローテーション等を行いながら、当社業務全般についてご活躍いただけます。将来的には役職者となり、多種多様な方と調整を図りながら担当するプロジェクトをリードしていただくことを期待いたします。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「土木総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■おすすめポイント・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。・当社には中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ■安定した就業環境：当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。ワークライフバランスを保てる安定の中で、安心して色んなことに好奇心を持ち、新規事業にも挑戦していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジェコス工事株式会社

【仙台】仮設工事の施工管理／1現場のみ担当／残業月30H／転勤無／定着率90％以上で長期就業可能【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回〜 ■仕事内容親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。・重仮設資材の打込・引抜工事・山留・覆工の架け払い工事・ソイルセメント連続壁工事他 ◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等 ◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等） ■働きやすい環境 ◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。 ◇平均残業月30H程度案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。 ◇有休取得率60~80% 義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。 ■同社の魅力と特徴【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7％と少なく長期的な就業が可能です。 ■年齢構成 20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名 ◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎ 親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上No.１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

内外構造株式会社

【大阪市】土木構造物の調査・点検・開発◆阪神高速グループ/転勤無し/残業平均22h/年間休日132日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜阪神高速グループ/年間休日132日/残業平均26h/転勤なし/教育体制充実〜阪神高速グループの一員として、阪神高速道路全線をはじめ他の道路や鉄道の点検、診断、補修設計をご担当いただきます。 ■業務詳細・定期点検：近接目視、たたき点検、応急処置、写真撮影、スケッチ、ｉＰａｄ入力（電子記録）・日常点検：高速道路上や高架橋の路下の日常的な点検・臨時点検：超音波や電磁波レーダ等の特殊計測機器を用いた詳細点検・舗装点検：特殊点検車両「ドクターパト」による舗装路面や伸縮装置の詳細点検・補修設計：鋼やコンクリート部材の補修設計、図面作成、数量算出・報告書作成等：点検結果のとりまとめ、損傷判定、点検データベースへの入力、報告書作成　など ■点検する構造物：橋梁、トンネル、土工部、道路舗装、鉄道軌道、付属構造物等 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■働き方について・どの業務もチーム作業が中心で、現場では下請会社とも協力して点検します・業務を通じて点検の知識や仕事の進め方を覚えるとともに、充実した研修でもキャリアアップできます・交通量の多い都市部では、休日や夜間に交通規制を伴う作業を1〜2回／月程度行う部署もあります・仕事の中心は関西圏で、短期出張はありますが、引越しが必要な転勤はありません・残業時間（平均26時間/月程度）は少なく、有給休暇も平均取得日数15日（2023年度実績）としっかりお休みいただく会社方針です・現場作業では難しいですが、スライド勤務、在宅勤務、育休制度（パパ育休も）等は充実しています・技術士社員による指導、奨励金や資格手当など、資格取得の支援制度も充実しています・そのほかの働き方改革にも果敢に挑戦することのできる会社です

株式会社鈴木組

【千葉/香取市】【未経験歓迎】現場監督※Ｕ・Ｉターン歓迎〜引っ越し補助有〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：千葉県香取市佐原イ2587…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜CMでも話題の小江戸の佐原で安定して働きませんか／Uターン、Iターンの方歓迎／優良工事賞を連続受賞〜 ■職務内容：・公共工事等の河川、道路、上下水道工事等の土木施工現場における監督業務・民間工事の土地造成工事等の土木施工現場における監督業務・書類作成業務（パソコン使用）、打ち合わせや書類提出 ※主に香取郡市の現場にて業務を行います。 ※香取市の案件が中心となり、道路・上下水道、公共工事がメインとなります。 ■組織構成：工事部は、30代3名、40代2名、50代3名、60代3名で構成されています。 ■同社の特徴：・上半期は毎週土曜日が休み、地元での案件がメインで出張等は無し等安定して働いていただける環境が整っており、腰を据えて働いていただけます。・千葉県の発注では優良工事を連続して受賞しています。技術者を育てる風土・ノウハウがある会社です。実際に千葉県では3種目でAランクを取得しています。・地元の佐原に根差して経営を行っており、千葉県でも随一の品質レベルを保ちながら地域に根差した街づくりに貢献しています。

千賀商事株式会社

【江戸川区】給排水・冷暖房の管工事施工管理 ※年間休日125日／公共案件／転勤・出張無／60代活躍中【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都江戸川区東小松川4-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜年間休日125日／前職の年収以上を保証／1回あたり20万円以上の進捗インセンティブが年４回+賞与年２回と頑張りが給与に反映される／【公共工事の施工管理】で景気の影響なし〜 ■主な業務内容：・工程図及び施工図作成・材料発注・打合せ・安全指導・作業指示・書類作成など ▼新築・改修にも対応・新築の場合、完成まで最長2年の現場から・改修だと3、4ヶ月〜1年の現場まで ※現在、手がけている小学校の案件は管理者６名で、職人は３業種で約60名ほどとなります。 ■エリア：江戸川区をはじめとする自治体またはUR都市機構や東京都住宅供給公社からの案件がメインで、担当現場は東京都23区内が多くほとんどが江戸川区です。また公共工事なのでお仕事の案件数も非常に安定しています。 ■案件規模： 1.5億円規模(小学校の改修)のものから、3億〜5億円規模の案件も請け負っております。 ■働き方：基本的には現場事務所で書類整理を行っておりますので、出退勤時にオフィスによることは無く直行直帰可能となっております。定期的にミーティングを行う際や、工事案件が無い期間にはオフィスに出社して他のメンバーのサポートを行っていただきます。 ■やりがい：・忙しさのピークは完成間近の合図この仕事の特徴は「忙しさのピーク」がやってくるそのときが、工期終了に近づいている証拠です。ここを乗り切れば！という気持ちの高揚感とともに現場を収められるのがやりがいのひとつです。・ご自身のこれまでの仕事の進め方を尊重しますまた当社では、裁量にお任せする部分も多く、自分のやりやすいように仕事ができる環境です。ルールやマニュアルより、あなたが培ってきた経験を優先します。

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

【西新宿】開発コンサルタント（港湾・海岸エキスパート）◆海外での実務経験ない方OK／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社に開発コンサルタント（港湾・海岸エキスパート）てとしての業務をお任せします。 ■業務内容：海外における港湾開発プロジェクトのコンサルティング業務をお任せします。（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理など）チームでフォローし合って案件を進めていくので、コンサルティング業務未経験の方もご応募ください。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴：当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について：・フレックスタイム制、在宅勤務制度・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除等・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ・子育て支援に関連する各種手当・ベビーシッター補助制度・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。変更の範囲：本文参照

西松建設株式会社

【虎ノ門】＜資格不問＞土木工事プロジェクト管理◇東証プライム上場／土日祝休み／フレックス／手当充実【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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450万円〜799万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎幅広い案件を担当可能！〜スキルアップ可能 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実／残業30h~40h ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■魅力点：・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

戸田道路株式会社

【東京】土木施工管理〜「道路のプロ」として確かな技術を提供／戸田建設G／平均残業30h／直行直帰可〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2…

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500万円〜999万円

正社員

〜''現場想い’’な働きやすい環境／施工管理経験者歓迎！IT活用で業務効率化／大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤／月平均残業時間30時間程／IT導入等働き方改善推進中／家族手当、住宅手当等福利厚生充実／新築の社員寮にもお住いいただけます〜 ■業務内容：全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。＜業務詳細＞・測量計画/測量・協力会社との調整・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成) ・役所へ提出する書類作成等 ※一つの案件の工期は半年〜2年程度のものが多いです。 ■ご入社後の流れ：・OJTを通じて業務にキャッチアップしていただきます。・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000〜20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し）・また、戸田建設グループとして年に１〜２回程度、社員のレンジに合わせた研修を実施しております。【中途入社社員のインタビュー】 https://toda-road.co.jp/employment/career_voice/ ■働きやすい環境：残業時間平均：30時間/月となっており、同業界ご出身者の方の場合働き方が改善されるケースが多いです。また、現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、２台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。 ※直行直帰がほとんどです。 ■当社の魅力： ◇戸田建設グループの安定基盤案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また４割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております。変更の範囲：無

株式会社高橋組

【北海道/函館】建設現場の安全管理業務／札幌時計台、五稜郭兵糧庫など文化財工事も受注/年休113日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社住所：北海道函館市高盛町3-20…

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400万円〜649万円

正社員

〜函館案件中心/文化財の修繕工事実績あり/札幌時計台や五稜郭兵糧庫を手掛ける/地域の歴史を守るお仕事/家庭と両立できる職場〜 ■業務内容：・当社の現場管理担当として、安全管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成（現場訪問の可能性もある）等、安全管理業務全般に関わって頂きます。 ■組織構成：現在同業務は1名で担当しております。 ■文化財の修繕工事について：文化財建造物の工事は、個々の文化財としての価値を損ねないように極めて詳細な調査を行い、確実な修理方針を検討した上で、慎重に行われます。当社はこれまでにも多数の文化財修繕工事の実績があることで、現在も様々な文化財工事の案件を受注できています。2018年には函館の建設会社である当社が札幌時計台の修繕工事を担当することとなり、メディアにも取り上げられました。 ※受注案件のうち文化財工事の案件は一部です。 ■就業環境：【働き方改善について】・昨今の働き方改革に添う形で、社内でも残業時間の調整を図っております。直近はITなどの活用や、工事の規模にかかわらず、現場に必ず施工管理担当者が2名以上いる体制も整えており、より効率的に業務ができるような体制づくりを行っております。代休取得も積極的に取るよう指導しています。【出張】案件の受注状況に寄りますが、稀に遠方への出張もございます。（その際は道内もしくは東北の可能性がございます）

旭シンクロテック株式会社

【釧路】管工事施工管理◇土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

釧路工事事務所住所：北海道釧路市大楽…

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500万円〜899万円

正社員

【設計から施工管理まで一貫した対応ができる/トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容※変更の範囲：会社の定める業務設備のソリューションカンパニーの当社で水処理施設、石油プラント、製紙工場などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。具体的には下記の業務を行います。業務規模は数万円〜数億円の案件です。・施工図の作成、施工計画立案・積算、発注（資材、役務）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応／顧客対応など ※取引先例日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼魅力ポイント【働き方改革促進中】（1）年休126日、残業は月平均35時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。（2）働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。（3） 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。【案件規模が大きくスキルアップが可能】半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。 ◇熱く温かい組織風土何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。在籍社員は明るく、風通しの良い職場です。当社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

日本水工設計株式会社

【大阪／第二新卒歓迎】水インフラのコンサルティング（計画部門）※業界3位の水コンサル／残業20h【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見…

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450万円〜899万円

正社員

【水インフラを支える業界3位の水コンサルティング企業／公衆衛生の確保と生活環境の改善、公共水域の水質保全、浸水防除の役割を担う／福利厚生充実】 ■当社の役割当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。 ■業務内容一口に水インフラ整備の計画といっても内容は多岐にわたります。・都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務・都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務・市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務や・定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務・直近5年間で自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務その他にも・人口減少が進む中で自治体を経営の面から支援する業務・近年多発する豪雨から市民を守るためのハザードマップや浸水対策の検討をする業務 ■OJTについてまずは先輩社員についてもらい技術補助をお任せします。 ■仕事のやりがい・水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができるところ。 ■組織構成：全体8名の組織となっております。 50代3名、30代1名、20代4名で構成されております。【働きやすさへの取組み】設備、制度の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています。・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています。　※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業　30分刻みで始業時間を選択いただきます・年次有給休暇の付与日数を増加しました　※在籍年数に応じて10日-20日付与→在籍年数に応じて15日-20日付与　※平均有給取得日数14.8日・大阪支社は2022年に移転し、立地/環境ともに社員満足度が上がっています。

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