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経営企画

経営企画

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー  (請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) 業務効率化業務 上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) 経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、  経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 組織を活性化するための人事業務 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般

株式会社メルディア

経営企画 ※転勤なし

経理、財務、経営企画

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務詳細】 ・全体のKPI管理 ・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ・モニタリングのマネジメント業務 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。 【メルディアグループ】 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた同社は、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画

経営企画

広島

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

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経営企画

経営企画

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室にて 成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。 経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。   ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します 経営企画の経験がなくても問題ありません! ・予算策定 ・J-SOX対応 ・IR対応 ・年次決算業務 ・管理会計(実績の把握および分析) ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・資金調達手法の検討、上程 ・取締役会資料の作成 など 大きすぎない会社規模なので、経営陣との距離も近く 裁量を持ってブランディングしていく面白さがあります。

株式会社荏原製作所

【東京】間接業務変革担当/バックオフィス改革/羽田本社

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

C2013/間接業務変革担当/バックオフィス改革/羽田本社 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 部門:コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 オペレーショナルエクセレンス課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた(グループ・部門横断的な)業務プロセスの構築 【募集背景】 バックオフィス(間接業務)に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社南山堂ホールディングス

経理担当 ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

【本社】東京都港区港南2-16-4品川…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社およびグループ各社の月次決算業務を中心に、ご経験に応じて年次決算業務・業務改善プロジェクトへの参画・経営会議報告資料作成業務をお任せします。 主力の調剤薬局事業含め、医師紹介事業、医院開業支援、建築、広告、Webなど多様なグループ会社の会計業務に関わる経験ができます。 【職務詳細】 ■月次決算業務:売掛・買掛金管理、現預金残高管理、請求書発行、各種費用、総合振込、固定資産管理 等 ■年次決算業務:勘定科目内訳明細まで作成  単体法人税・消費税申告書作成経験があれば尚可 ■業務改善PJ業務:業務の見直しを行っており、簡素化に向けて始動しております。 ■経営会議報告資料作成業務 等 ※ご入社後は徐々に業務をお任せいたします。 【キャリアプラン】 最初は経理業務を中心に、将来的にはスキル次第で財務業務へのキャリア形成も十分可能性がございます。また現在、経理業務のITシステム化を検討しており、より業務の効率化を目指しております。 ITシステム化で解決できる経理業務の効率化を目指し、将来的には数字から分析できる経営分析、中長期の経営計画、資金計画等の分析にも尽力頂きたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・事業計画(予算)策定、予実管理 ・取締役会の重要会議の事務局 をお任せする予定です。 下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。 ・IR(決算説明資料作成、適時開示資料作成等) ・事業提携/M&Aの企画 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):当面想定なし

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営管理主管内容】 経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム(リスク管理業務)・業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する ・中期計画(財務・人事・情シス戦略)の立案・実行 ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・部門内チームビルディング、人材育成 ・社内システムの導入に関する業務 【経理主管業務】 ・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック ・稟議書との照合、会計・税務論点の検討 ・月次、年度決算の実施(財務会計・原価計算) ・債権債務の管理 ・決算説明資料作成 ・月次業績報告(予実分析や前期比較分析)などの資料作成。 ・税理士対応 ・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ・金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務 ・固定資産管理(総務・情報システム連携) ・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・法務関連業務(契約締結、株主総会対応含む)

ホワイトエッセンス株式会社

【東京:リモート】経営企画(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営陣直下の経営企画チームにて、以下のアシスタント業務からお任せいたします。 【職務詳細】 <短期> ■経営戦略の立案サポート ・中期経営計画の策定・アップデートに必要なデータ収集や資料作成補助 ■IPO準備の事務サポート ・上場準備に関する資料作成補助や情報収集、進捗管理のサポート ■株主総会・取締役会の運営サポート ・会議の議題調整、資料準備、議事録作成の補助 ■事業状況のデータ分析サポート ・FC事業本部やマーケティング本部のKPI(重要業績評価指標)データの集計・整理 ■全社プロジェクトの推進サポート <中~長期> ※ゆくゆくは下記のような業務をお任せします。 ■中期経営計画の策定・アップデート ■IPO準備業務の主担当 ■株主総会・取締役会の事務局運営 ■全社KPIマネジメントと経営意思決定支援 ■全社重要プロジェクトの事務局運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ELYZA

BizDev(事業開発/LLMビジネスアーキテクト)

経営企画

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションはBizDevとして、LLM市場におけるELYZAの企業価値の最大化と持続的な成長を実現するための全方位的な支援役割を担っていただきます。 ■経営課題に対する戦略的解決策の提案 ■新規事業開発や市場拡大、戦略的提携(アライアンス)の推進 ■LLMやMLを活用したビジネスモデルの創出やサービス改革の推進 上記のミッションを持ちLLMの実用化を目指しながら、将来的な事業責任者・グループリーダー候補として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】(以下いずれかのロールを担う※複数の場合や新たなロール可能性もございます) ■戦略立案と事業開発  - 企業の長期的な成長を実現するための事業戦略を策定し、実行 - 新規事業の開発ディレクションおよび中長期的な事業計画の立案  - M&Aや事業提携の推進と、新しい市場の開拓をリード ■オペレーション改善と効率化  - 各事業部門と連携し、業務オペレーションの改善と効率化を図る  - プロジェクトの品質管理、リソースマネジメント、リスク管理を行い、ビ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画

経営企画

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、  及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、  経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、  CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、 業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

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ラボ サービス開発マネージャー(0次ラボPM)

経営企画

渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

~職務内容~ マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を/準委任契約の持ち帰りPJ ~0次ラボとは~ トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です! ※持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 ~プロジェクトイメージ~  ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せ想定です。 ・ 開発を考慮した戦略立案や課題整理 ・ 新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など) ・ 組織の成長に向けたチームビルディング 基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ~この仕事の面白み、魅力~ ・ ミッション成功の為に開発/管理/チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・ 売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 ・ 複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。 ・ 新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。

株式会社ダイセル

経営企画 ※管理職候補 ※年収900万円以上

経理、財務、経営企画

東京都港区港南2-18-1※将来的には…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社とは】 1919年に日本のセルロイド会社8社が合併して誕生しました。 ユニークな発展を遂げ、化学の枠を超えて、さまざまな分野でグローバルに事業を展開しています。 ★事業内容 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 【職務詳細】 ・投資案件(出資、M&A等)や撤退案件(spin-off、spin-out、清算等)に関する業務 ■同社の魅力 自由闊達な雰囲気で上司・同僚含めフランクにコミュニケーションを行っています。ワークライフバランス、生産性向上を目指しフレックスや在宅勤務なども積極的に活用する働きやすい職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】経営企画担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 グループ企業の情報システム開発および管理を担う同社の経営企画担当としてご活躍いただきます。 将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算の報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しています。 特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。 ▼魅力 ・経営企画担当は社長、経営陣と非常に距離が近いため、トップの想いや考えを直に聞き、高い視座・経営者マインドを身近に感じることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社野村総合研究所

グローバル戦略企画

経営企画

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

■配属想定組織 : グローバル本社機構 グローバル戦略部 ■組織ミッション : NRIグローバル事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行 ■組織構成 : 一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&A経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 ≪具体的な職務内容≫ グローバル戦略の策定、買収候補先の調査~交渉~PMI、その後の経営管理まで一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成~説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。 ・ グローバル戦略の策定(北米、豪州中心) ・ グローバルM&A(提携先探索、アライアンス、事業売却含む) ・ PMI/グループシナジー創出(M&A会社同士の再編/自社設立拠点との再編等) ・ 各種アドバイザーとの折衝 ・ 買収子会社の経営管理(月次での業績分析、KPIの設定等) ・ 買収子会社経営陣の報酬設計(STI/LTIの調整、RSU等の株式報酬の導入等) ・ 経営会議、取締役会資料等の作成 ≪仕事の魅力・やりがい・キャリアパス≫ 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。日常的に国内/海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事です。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。

株式会社SEVENRICH Accounting

【新規事業開発(リーダー)】

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規事業開発担当として、仮説のPMF(0→1)を目指すポジションです。 顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。 担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 【具体的には】 ■顧客インタビュー ■MVPの作成 ■営業資料・デモの作成 ■営業 ■アライアンス先の獲得 ■プロダクト開発 ■CS ■事業計画の策定(その他詳細は面談でお伝えします)

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東京/経営企画/東証プライム上場企業

経営企画

東京都港区芝2丁目31番19号 バンザ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

株式会社エス・エム・エス

 プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

経営企画

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。 また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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事業開発部門 本部長補佐

経営企画

東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■事業開発部門の本部長補佐として、本部長が管轄している各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化に向けた企画立案・推進に携わっていただきます! 【具体的な業務内容】 ①事業開発本部長の補佐業務全般 ②事業開発本部が担う各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化、企画立案・推進   ・各業務強化及び事業バリューチェーンの確立   ・子会社を含めた事業ポートフォリオの強化に資する戦略策定・実行 ③各部門のプロジェクト管理、進捗確認等 【変更の範囲】会社の定める業務

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経営企画

経営企画

東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、 異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

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