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株式会社共和電業

【東京/調布】計測器の検査・調整◆スタンダード市場の安定／転勤無／土日祝休／年休123日働き方◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都調布市調布ヶ丘3-5…

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350万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード市場上場／官公庁・大手企業取引多数／さまざまな“ひずみ”を計測する計測器の検査・調整業務です／国内シェアトップクラス／土日祝休み／年間123日／ワークライフバランス良好〜 ■業務内容：当社は、「自動車試験」「運輸・交通インフラ」「環境・防災インフラ」「工業計測」と幅広い分野で必要とされる計測器・計測装置の開発・製造を行うメーカーです。当部署は、製品の開発や生産に使用する計測器（ロードセル、加速度計、電気計測器等）や、お客様から依頼される計測器の検査・校正業務を行います。また、当社は総合計測器メーカーであると共にNITE（製品評価技術基盤機構）より認定を受けた校正（JCSS及びASNITE）事業者です。【具体的な業務内容】校正という業務は当社にある高性能な計測器を用いて、計測器の正確さを確認する作業です。力計測の分野では、機械産業や応力研究で使用されるロードセル（荷重測定器）の荷重試験と測定を行います。加速度計の分野では、JCSS振動加速度（振動加速度校正）とASNITE加速度（遠心加速度校正）の2種類の校正方法に対応し、ASNITE加速度はNITEより国内で初めて認定された校正事業者です。電気分野では、計測器に電圧を印加し、測定値を記録し、測定結果やばらつきを確認します。作業は主に、23℃の一定温度に管理された室内で作業します。年間を通して、同じような作業を繰り返します。 ≪計測装置・観測装置・計測システム等の説明≫ https://product.kyowa-ei.com/products/civil ※ダムたわみ測定装置（プライムライン装置）/ダム堤体挙動観測装置など ■就業環境について：時差・時短勤務有り、土日祝日休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。 ■当社について：応力計測技術を軸に、各種センサから計測器/試験機器/ソフトウェアまで、自社グループ内で一貫した開発/製造体制を構築。顧客が抱える課題解決に向けて、自社製品を最適に組み合わせたシステムを提供するだけでなく、応力計測のデータ計測からデータ解析まで、トータルなシステム提案/サービスを提供。国内シェアトップクラスの上場企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／座間】次世代自動車開発における実験評価◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県受…

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400万円〜499万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇次世代自動車開発における実験評価業務（自動車部品の信頼性評価、電池特性評価）、マクロを使用した実験データの集計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【千葉】材料・デバイスの表面分析エンジニア◇プライム上場／総合電子部品メーカー／リモート可＃XA08【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

八幡テクニカルセンター住所：千葉県市…

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650万円〜1000万円

正社員

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■職務内容: ・表面分析技術を用いたTDK全社の材料・デバイスの評価・解析業務・X線回折技術を用いたTDK全社の材料・デバイスの評価・解析業務 *ご入社後は、まず依頼解析業務をお任せし、将来的には分析技術開発やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション・評価解析技術を用いた顧客サポート・評価解析のベンチマーク/ロードマップの整備、および顧客に貢献できる「見えないものを見えるようにする」先端技術の開発 ■募集背景電子部品は様々な材料を組み合わせることで複雑化しており、デバイスの特性を決める上で材料の表面および界面の状態を明らかにすることが求められています。また、表面分析は製品の微細な欠陥や不純物などの化学組成を明らかにすることできるため、電子部品の信頼性向上のためにも表面分析技術が重要となっています。近年、製品の小型化・薄層化が進むことで、表面分析のニーズが高まっており、それに対応するために表面分析技術の強化が急務となっていることから本ポジションを募集します。 ■働き方・残業時間：平均15時間・在宅勤務頻度：週1日程度・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：月1〜2回／1-3日／国内外のTDK拠点 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ評価解析技術は技術開発のプラットフォームを築く基盤技術として重要な役割を担っています。技術力をベースに社内外関係者とコミュニーケーションを取りながら、難しい課題に対しても、前向きに最後まで粘り強く挑戦し続ける方の応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城／角田市】家電製品の回路基板の設計評価・解析（品質管理）◆売上高2280億のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

角田ITP 住所：宮城県角田市小坂上小…

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450万円〜899万円

正社員

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要：家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行っていただきます。 ■業務詳細：（1）設計評価…回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。（2）修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。（3）基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：当社の品質管理部の業務は、技術部的な業務（基準策定のための検証作業や指導など）を含み、一般の品新管理と比べ、業務範囲が広範囲です。その分、商品全体のことが良く見え全体最適を考えた品質管理が可能です。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ホンダ

【燕市】品質管理（管理職候補）◆パナソニックや東芝等大手企業と多数取引/残業月10H/創業70年以上【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ…

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500万円〜799万円

正社員

【燕市から転勤無・国内大手企業と多数取引／業歴70年以上の業績安定企業／国内生産が回帰し需要拡大（自己資本比率も80％）／既存製品や新商品の品質を担う】照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務概要：ハーネス製造における、品質管理を担当します。ハーネスは複数の線を組み合わせ、電子部品とのアッセンブリーなどで製造しており、製造した商品が図面どおりに完成しているか、既存製品や新商品の組み立てに立会い、検査し、当社商品の品質を管理します。不具合発生時の取引先対応や、再発防止、製造ラインの見直し提案などにより、よりよい製品作りに努めていきます。＜職場環境＞製造ラインは女性も多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。自動機および軽作業中心、冷暖房完備のため良好な職場環境を整備しています。また、安全衛生委員会にて職場パトロールを実施しており、労働災害への対策を恒常的に実施しております。 ■特徴／魅力： ◎入社後、3〜6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴：・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

アポロ技研株式会社

【横浜】ポジションサーチ　〜大手メーカーとも直取引◎電子機器の総合開発企業／年休120日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

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400万円〜699万円

正社員

＼貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか？／ ■概要：当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があります。 ■当該ポジションについて：【変更の範囲：無】あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。・プリント基板設計・品質管理・回路設計・シュミレーション技術者（CAE解析） ■やりがいについて：自身の仕事の成果がはっきりと目に見える形で現れることが大きいです。また、提供する製品やサービスの品質を恒常的に守り、顧客のニーズも敏感に察知して継続的に満足度をUPさせていく「社会貢献度の高い」「企業の看板を背負う存在」であることもやりがいに繋がります。 ※導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの〜産業機器製品など ■当社特徴：工場を持たないファブレス企業で、電子回路設計、プリント基板設計・製造・販売の各工程を一気通貫して手掛けており、グループ会社の富士プリント工業（基板製造)、フェイス(部品実装・組立配線)、ポルックステクノ（筐体設計・板金加工)と役割分担し、グループシナジーを生み出しています。

株式会社ＮＥＣライベックス

【東京】POS決済システムの構築・運用保守◆NECグループの安定基盤／年休125日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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400万円〜649万円

正社員

【NECグループの福利厚生業務を担う安定企業／残業少なめ／年休125日・土日祝休み】 ■業務概要：当社はNECグループを中心とした法人向け福利厚生サーピスを提供する企業です。今回募集するポジションの方には、情報システムGの主任として主にNECグループ内の企業の社員食堂などに設置されている食堂POS決済（精算）システムに関する業務を担っていただきます。 ■具体的な業務：・POSレジシステム運用維持／システム構築（設計）／保守サポート／システム提案・展開の業務等・当該システムに必要な電源／NW構築、設計等・当該システムに関わる客先／事業部／関係部署等との調整・打合せ業務等 ■当社について： NECライベックスは NECグループ各社の福利厚生業務の専業アウトソーシング会社として、1970年に創立されました。「安全・安心で良質なサービスの提供」をモットーとして、専門性と品質を追求し、お客様に満足いただけるサービスのご提供を心掛けて参りました。現在はオフィスでの福利厚生事業に加え、地域社会のお客様の健康づくりパートナーとしてスイミングクラブや介護支援事業などの運営も行なっており、フード・リテイルなどの基盤事業と相乗効果を創出しています。社会の変化に合わせニーズが多様化する現代において、お客様の“Well-Being、「より美味しい」「より便利」「より健康」そして「より幸せ」”に繋がる価値を提供し、お客様のご期待に応えられるようサービスの提案・変革に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

ビューローベリタスジャパン株式会社

【三河安城/50代活躍中】シニアエンジニア◆車載機器の認証評価◆世界トップクラス経営◆再雇用制度あり【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

ニューモビリティーテクニカルセンター …

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550万円〜799万円

正社員

〜50代も活躍中！再雇用制度アリ◆転勤無・土日祝休み・完全週休二日制で働き方改善◎検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり〜 ■業務内容車両搭載用電子機器を対象とした、EMC試験、認可取得サービスを提供している部門において認証業務をお任せします。《具体的な業務内容》・自動車用電子・電気部品のEMC評価業務・テスト計画、および工数算出・試験所運営管理　など ◎EMC試験とは… 　電磁波によって電子機器が誤動作しないか確認する試験。　車に搭載されている電子機器からは電磁波が出ています。　その電磁波が他の電子機器の発する電磁波の影響を受けると電磁波障害によって誤動作が起きます。　本試験ではその「誤動作」が起きないか、規格を確認する試験です。《事業ついて》 2022年5月より開始した試験機関となっており、今後さらなる事業の拡大を見込んでいます。 ※事業の更なる理解はこちら：https://www.bureauveritas.jp/auto-emc ■研修制度入社後すぐに入社時オリエンテーションと基礎研修を受講後、配属先にて上長の指導のもとOJTがあります。その後は年間を通じて、管理職研修などの階層教育、業務品質向上のための技術研修（職種別）、労働安全教育などを行い、社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援しています。当社には中途入社の社員が多く、年齢を問わずたくさんの社員が活躍しています。 ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。《同社のサービス》・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社原ネームプレート製作所

【愛知県あま市】品質管理 ※未経験歓迎！／年間休日115日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：愛知県あま市二ツ寺六町64…

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350万円〜499万円

正社員

【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー／国内トップシェア／SANWAグループ】 ■業務内容：各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。・顧客の要求にあった品質を管理（QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など）・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理・ルール化した作業が順守されることの監視・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成（品質管理）：全体で3名在籍をしており、あま市2名（40代後半男性、30代女性）、群馬1名（50代前半男性）が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■当社の特徴：創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品（エンブレム・内装部品）をはじめ家電製品（洗濯機、冷蔵庫など）の操作パネルをつくり国内、海外から信頼を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【未経験歓迎◎／千葉県市原市】自動車用巻ばね検査員※三菱Gの特殊鋼メーカー／土日休み／残業月10ｈ程【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

千葉製作所住所：千葉県市原市八幡海岸…

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400万円〜599万円

正社員

〜東証プライム上場三菱グループ／特殊鋼の生産から、ばねや素形材などの製品製造までを一貫して行う／土日休み・住宅手当あり・入社時から有給休暇付与〜千葉製作所にて、の検査業務をお任せいたします。 ■職務内容まずは先輩社員の指導のもと、自動車用巻きばねの検査お任せいたします。巻ばねの検査では、ノギスやマイクロメーター、荷重試験機を用いて検査作業を行って頂きます。 ※上述の活動を通じて、将来的に検査リーダーとしてご活躍いただける機会もございます ▼製品詳細について https://www.mitsubishisteel.co.jp/product/springs/ ■当社の魅力【付加価値を素材から創る企業】中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。【素材から製品まで一貫した生産体制】三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。

ビューローベリタスジャパン株式会社

【愛知】実験評価（ジュニアエンジニア）　※第二新卒可

品質管理、品質管理・テスト・評価

愛知県安城市根崎町西新切36-1 名鉄…

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400万円〜550万円

正社員

EMC試験の実施を中心に、チームで協力して下記業務を行っていただきます。 ▼仕事の流れ営業担当が自動車部品メーカーなどのお客様と打ち合わせを行い、試験の大枠を固めるところからスタート。エンジニアはその内容を受け、営業と共に詳細を詰めていきます。詳細が決まれば、試験に備えて必要な機材をセッティング。「どの機器を試験するか」によって内容は異なり、例えば電波試験に関しては、暗室を使用して1年中一定の環境下で行います。・実施 EMC試験の準備と実施を行います。これには、試験設備のセットアップ、試験プロトコルの遵守、及び試験中のデータ収集が含まれます。・データ分析とレポート作成試験データを分析し、試験結果を詳細なレポートにまとめます。レポートには、試験結果の解釈、問題点の特定、及び必要に応じた改善提案が含まれます。・問題解決 EMC試験中またはその後に発生した技術的問題に対処します。指導エンジニアや開発チームと協力して、問題の根本原因を特定し、効果的な解決策を提案および実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロ

【茨城県確約】品質管理◇ポジションサーチ◇東証プライム上場G／大手取引多数／研修体制◎【EG社】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上業界トップクラス／1万名を超える大企業／社員定着率98％〜】 ■職務内容：品質保証部門で寸法測定、DS管理、仕入先部品管理、海外のsiteとの部品受け入れと不具合品の検査を行っていただきます。 ■魅力：当支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等） ※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。 ■教育体制：・新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。＜社員フォロー制度＞・各技術Gr内での月報提出（1回/月）・対面での面談実施（1回/Q）・営業の労務管理（1回/月）・会社情報提供会（1回/月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 ■スキルアップ制度：・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！変更の範囲：本文参照

アネスト岩田株式会社

【福島】品質保証業務（中形コンプレッサー）◆年休125日◆東証プライム／グローバル産業機械メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

福島第二工場住所：福島県西白河郡矢吹…

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450万円〜649万円

正社員

【産業機械の一般的な知識をお持ちの方へ／22の国と地域でグローバルに展開／平均勤続年数16年／残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：コンプレッサー（自社製品・OEM製品）の品質保証を行っている部署にて以下業務を行って頂きます。・苦情受付（営業担当が入力した苦情システムの処理作業）・苦情代品手配（パーツサイトやSAPでの入力手配、工場との出荷調整など）・苦情情報の確認、問合せ、対応アドバイス・苦情品の調査、原因究明、苦情報告書、苦情システム登録、再発防止処置（苦情小委の旗振り）・社内関係部署へのフィードバック（営業、技術、工場、調達、知財、他） ■業務詳細：・自社製品、OEM製品を半々の割合で対応しているため対メーカとの折衝も業務の中で行って頂きます。・問い合わせは5~6件（日/1人）が目安となっており修理対応アドバイスからクレーム対応まで幅広いレベルのものを行っています。 ■働き方について：・一部、案件によっては客先への出張が発生する場合があります。（月1回/1~2泊程度）案件によっては当社営業担当者・サービス店担当者と同行します。・不具合による休日及び深夜の突発対応は四半期に1回程度で発生する場合がありますが、日常の残業時間はほぼなく働きやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：・保証業務を通して、開発や設計にフィードバックすることで、よりよい製品の開発に関与することができます。・日常の業務から機械や電気の知識が身に着けることができます。　 ※必要な知識についてはOJT指導員がサポートできる体制です。・業務にまつわる資格を取れるためキャリアアップに繋がります。・経験を積んだ後に開発や設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について：当社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】機械・電気特性、パフォーマンス等の評価・解析（新規製品）◆世界のバッテリー業界を牽引【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町19…

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550万円〜999万円

正社員

開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ※下記のいずれかをご担当いただきます。（1）電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか　(CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc) （2）機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか　(IEC, JIS 60068, 60529 etc) （3）電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価（4）安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など（5）試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。※Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer ※（1）〜（5）の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。・実務者として自ら評価解析を遂行する・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション：・開発中の電池パック、電池モジュールの顧客固有要求及び国際規格に基づく信頼性試験・開発品〜量産品における課題解決にむけた原因解析と対策案フィードバック・新試験環境の開発：　DX人材の積極的な育成による自動化・少人化・L/T短縮、新規ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの評価手法及び検証・解析装置の先鋭化 ■組織構成：当部署には正社員10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代4名※派遣社員10名除く）が在籍しています。 ■募集背景：当社は国内・北米を始め複数拠点で多くの新ラインの立上げ計画を進めており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。それに伴い電池パック・電池モジュール開発業務も増加する見通しとなり、新プロジェクトを一緒に推進していくためにメンバーを募集しています。その中で当部署は開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析の役割を担っています。（加西/姫路の2拠点で20名体制）組織内の正社員10名の内、7割が40代以上で、多くの経験とノウハウを有数するベテラン勢が多いのが強みですが、一方、技術・ノウハウの継承と若返りも課題となっています。

株式会社モビテック

【安城・豊田★5/14・28(水)19時〜説明会兼選考会】未経験歓迎！自動車部品の開発※年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

1＞プロジェクト先住所：愛知県安城…

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450万円〜649万円

正社員

〜在宅勤務相談可能/有休取得率85.5％/転勤無し/自動車サプライヤーへの配属/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境〜 ■当日の流れ・職種説明・質疑応答 ■業務内容：「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV）・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・担当：構想、先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れ・プロジェクト期間：平均２〜３年　※プロジェクトの完遂後も転勤はありません。 ■身につくスキル：◇各要素部品に対する設計手法　◇自動車工学　◇構造・強度解析等に関する知識（力学等)　等 ■就業環境：・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。・出社率をさげるため、リモートワークを導入しています。入社後業務になれた後に、希望によって相談いただくことが可能です。 ■当社の魅力：構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

スミダ電機株式会社

【宮城県／品質管理】※プライム上場スミダグループの中核会社／在宅可／年休127日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

仙台M-ラボラトリー住所：宮城県名取…

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500万円〜799万円

正社員

【海外展開◎／東証プライム上場スミダG／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／コイルのリーディングカンパニー／リモート可／年休127日】世界15カ国に34のグループ会社を抱えるスミダにて下記の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容・スミダの全製造・開発拠点を対象とした品質会議の主催・スミダ全製造・開発拠点に導入されている品質改善ツールのメンテナンス・特定の顧客に対しGlobal Quality Key Accountとして品質改善活動の報告会議主催・特定の顧客からの品質契約書の審査、対外折衝・特定の顧客からの品質契約書、品質文章の整理・社内配布（変更範囲：国内および海外における会社の定める業務全般） ■当社の特徴：〜スミダグループはABSコイル世界シェア30％超／キーレスエントリー用コイル世界シェア1位／世界14ヶ国に事業をグローバル展開〜スミダグループは電気製品全般に使われている電子部品の一つであるコイルの製造販売をグローバルに展開しております。2023年12月期には、2期連続での最高益を更新しました。当社はスミダグループのグループ中核会社（日本法人）として、電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託を行っています。 ■企業からのメッセージ：絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。「スミダ」の成長を一緒に体感し、その変化を楽しめる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：本文参照

TDK株式会社

【秋田】品質保証/半導体市場での品質問題の早期発見・解決/プライム上場＃6F07【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

にかほ工場　南サイト住所：秋田県にか…

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600万円〜1000万円

正社員

〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇半導体デバイス製造工程で使用される当社製品の品質保証としてご活躍頂きます。当社製品の半導体市場での品質問題の早期解決と設計・製造の品質管理による未然防止をミッションとした組織でご活躍頂きます。 ◇お客様から届く製品品質情報の集計と傾向分析　 ◇品質情報を元に部品の解析や原因分析を行い対策をレポートにまとめお客様に報告　 ※まずは、品質情報の集計業務をお任せし、将来的にはお客様との品質問題についてのやり取りをお任せします。 ■働き方：・残業時間／平均15時間・フレックスタイム有 ■メッセージ：半導体市場は今後も成長が見込まれており、当社製品も増産が見込まれています。その中で市場品質問題の早期発見と解決はビジネスの継続にかかせない要素であり、一緒に問題を解決し共にビジネスの成長を目指していただける方を募集します。 ■秋田拠点の魅力：秋田地区は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。 ■当社の魅力： ◇当社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。最先端技術にも取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 ◇社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社ミヤタ

【西白河】品質管理・設備保全部門の幹部候補 ◆創業80年超の老舗鋳物メーカー/転勤無/年休121日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎山…

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300万円〜549万円

正社員

【創業80年超の老舗鋳物メーカー／転勤無・年間休日121日の働きやすい就業環境】 ■職務概要：自動車や産業機械の鋳物製造を手掛ける当社の幹部候補として、品質管理及び設備保全の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・品質管理（鋳造に関しての成分分析や組織分析を行い、製品が基準値を満たすかを管理／製品不良の分析や原因解明など）・得意先対応（訪問／オーダーへの回答など）・設備保全 ■入社後の流れ：（1）生産現場における作業からお任せいたします。（2）現場にてものづくりの流れを学んでいただき、製品の知識を深めます。その後、現場作業や製品知識が身についてきたら、品質管理の業務を徐々にお教えいたします。（3）生産現場のサポートを行いながら、徐々に品質管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴：・1938年の創業以来、自動車・家電・産業用機械向け銑鉄鋳物の製造・販売を手掛ける鋳造部品メーカーです。創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。・表彰された実績も多数あり、大切な部分を担う製品を多く手がけるため、流通するメジャーな製品に関わる大きなやりがいを実感することができます。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【裾野市／第二新卒・未経験歓迎】ワイヤーハーネスの材料規格検討◆フルフレックス／年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

静岡（裾野市）住所：静岡県裾野市（常…

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350万円〜649万円

正社員

〜手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■担当業務：自動車に使われているワイヤーハーネスの規格検討業務 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。・ワイヤーハーネス開発に付随する評価：ISO、JASO等の規格に則った方法での評価を実施・規格外の評価業務：メーカー要望や他部署からの特殊な評価内容を実施・資料作成：評価に関する報告書作成、メーカー報告に使用するプレゼン資料作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスの専門的な知識を付けることができます。・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。 ■教育体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・かすみがうら市】自動車エアバック開発における試験評価業務【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先(茨城県) 住所：茨城県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 11月、12月入社歓迎！自動車のエアバック開発に伴う試験・評価業務を担当いただきます。身の回りの安全を技術で支えるプロジェクトになります。 ■業務内容：エアバック試験・評価業務・３次元試験⇒３Dスキャナーを用いてエアバックの形状の評価・展開試験⇒エアバック展開した瞬間の評価・インパクター試験⇒エアバックの強度評価・スレッドテスト⇒専用の試験機を用いての衝撃負荷試験・評価データの取り纏め ※面接にてお話をさせて頂き、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 ■就業環境＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

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