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経営企画、業績管理担当【プライム上場IIJグループ】

経営企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容 経営企画部に所属し、業績管理業務および事業予算策定をメインとし、経営データを取得しながら分析と提案を一緒に実行していただきます。 ・月次の役員向け業績状況報告作成・報告(予測まで実施する) ・事業予算策定(方針および業績予算)と社内向け説明資料作成 ・事業計画策定、中期経営計画策定 ・上記に伴う会議体の運営 ・上記の他、同部署の持つ業務(総務・広報)への協力 ■募集背景 業務拡大に伴う増員募集 ■部署構成 経営企画部 9名(含む経営企画部長) 部の業務には、「社内広報」 「総務」 「秘書」 が含まれており、兼業体制を敷いている事業計画・予算・管理会計等の企画・計数計の業務では、部長のほか専任1名だったが社内体制の事情により、専任者がいなくなり、兼業者も入れたマンパワー的に2名程度(部長含む)の状況。 ■同社の魅力 国内外で、企業向けネットワーク構築・運用サービスを中心に、クラウドソリューションや ビジネスソリューションを提供。マルチキャリア/マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供できる点を強みとする。 同社のグループ企業として、アジアを中心とするグローバルな事業展開というミッションを担う点も特長的。最近では現地企業へのサービスやソリューションの提供も増え始めている。 社長や各役員との距離感も近く、フラットで風通し良い風土がある。 ■組織と社風 例えば、経営報告資料は常に新しい切り口・伝え方が無いかを考えてアップデートしていますが、その際もまずは作ってみて出してみて修正加えて定着化と、新しいことへ挑戦をしていこうとする雰囲気があります。また、定期的に全社会議も行われていることで社員全員が会社の業績状況を知ることができるので、トップから社員までが一緒に仕事をしている事が実感できる会社です。 ■募集ポジションの魅力 担当業務からも経営陣と直接話す機会は多いため、役員・各部門を巻き込んで会社経営の方針をいち早く察知でき、自部署およびコーポレート部門の他業務の動向も随時共有が行われていますので、会社づくりへの貢献実感を直に味わうことができます。 ■求める人物像 ・数値を基に課題を発見し、論理的な根拠に基づいて解決策を…

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経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。 ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言 ■ グループ経営目標と優先度の設定  非市場(官公庁/業界団体/NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  政府省庁への出向者含めた渉外推進体制/渉外文化の構築 ■ 非消費者コミュニケーションの統括  官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■ 渉外にかかるテーマ全般  社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援 【期待役割】 日清食品Gは『資源枯渇/環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

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経営企画~フルフレックス勤務~

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営企画の主な職務内容は以下となります。 ・株主総会の企画、運営 ・株式管理 ・株主資本戦略策定 ・IR(Investor Relations)活動 ・IRプランニング ・開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等) ・投資家ミーティング、問い合わせ対応 ・ESG関連、サステナビリティ推進活動 ・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示 ・会議体の運営、経営関連資料の作成 ・取締役会、経営会議等 ・グループ会社管理 【魅力ポイント】 株主総会は毎年定期的に実施することが求められますが、法改正等により前回の焼き直しでは対応できない ことも多く、実施後には達成感が感じられる業務です。また、普段はあまり接点の無い経営陣に、実施事項を分かりやすく説明す るためのコミュニケーション能力、説明能力が必要となります。 その他に経営企画の一員として会社の企業価値を上げる為の上記の職務を担当していただきます。専門知識が求められ、業務 も多岐に渡りますが、社内外の人脈も広がり、それが自分の成長にもつながり、やりがいとなります。

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【東京】事業戦略部 課長

経営企画

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業戦略部の課長クラスとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等を行っていただきます。マクロ経済・ミクロ経済動向分析(市場動向、競合他社調査)や技術動向調査をしていただき、戦略提言等を対応いただきます。 【募集背景】組織強化の為

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某HD出向 監査部経理・財務企画担当

企画・管理・事務その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社グループは国際財務報告基準(IFRS)への移行を進めており、経理業務の透明性と信頼性を確保、向上するために、内部統制を中心とした内部監査機能を強化する必要があります。これに伴い、IFRSに精通した内部監査業務担当者を募集します。 <ミッション> 透明性のある財務報告を通じて、ステークスホルダーの信頼を獲得し、持続可能な成長を実現することがミッションの一つであり、以下の3つの柱を中心に活動します。 1)信頼性の向上 内部監査を通じて、経理業務の正確性と透明性が確保され、適切な財務報告によるお客さまや投資家、従業員などのステークスホルダーから信頼を得ることを支援します。 2)リスク管理の強化 経理プロセスにおける潜在的なリスクを評価することで、適切な内部統制の設計、実施を支援します。リスクを未然に防ぎ、企業の持続可能な成長を支えるための基盤構築を支援します。 3)プロセスの最適化 経理業務の効率性を向上させるために、業務プロセスの評価と改善を行います。またIFRSへの適応をスムーズに進めるための支援を行います。 <主な業務> ・IFRSに基づく経理業務の監査計画の策定、実施 ・経理部門の業務プロセスの評価と改善提案 ・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成 ・内部統制の評価と改善支援 ・定期的な監査レビューとフォローアップ 等 ■魅力・やりがい ・内部監査は企業の健全性や成長に影響を与える重要な役割であり、改善に向けた提言が会社全体に貢献する実感を得ることもできます。 ・IFRSに関する知識や監査スキルを深めることで、専門家としてのキャリアを高める機会にもなります。 ・様々な部門との連携を通じて、チームワークやコミュニケーション能力を高めることもできます。 ■職場紹介 同社への入社後、某ホールディングスへ出向となります。 監査部グループ・グローバル監査チームは、全体で30人を超えるチームであり、経理や財務などのコーポレート領域、IT・デジタル領域や海外事業領域など、様々な領域の専門性をもとにした内部監査を実施しています。 ■働き方 リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。

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【プライム上場企業】経営企画

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・新規事業の立案・推進(市場調査、ビジネスモデルの検討) ・社内横断プロジェクトの推進(業務改善、組織改革、DX推進) ・取締役会・経営会議の資料作成、ファシリテーション 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 【募集背景】 組織をより強化するため 【募集部署】 経営企画室 【求める人物像】 ・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している ・ゼロから仕組みを作り、推進していくチャレンジ精神のある方 ・事業成長にコミットし、経営視点で考えられる方 ・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を進められる方 ・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

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経営企画部【大手町】

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎経営企画部にて下記業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営企画課・収益管理課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 【お任せする業務】 ■全社経営戦略・経営計画の立案、推進 ・経営計画の策定および進捗モニタリング ・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援 ・新規事業の企画・推進(環境分析、ビジネス・プラン等の作成) 等 ■営業業績管理 ・営業業績計画の策定、実績の分析、進捗管理 等 ■収益管理 ・収益管理計画の策定、実績の分析、進捗管理 ・上場に向けた収益管理強化の検討 等

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CXオープンポジション【DX戦略/オペレーション改善】

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CX/DX・システム企画・業務改善・業務改革・BPR・BPOのご経験をお持ちで、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方は、こちらからご応募ください! 【ミッション】 全社戦略としてユーザー体験・満足度の最大化を目指す中、CX本部では3者のステークホルダー(エンドユーザ、加盟店、配達員)のCX向上にフォーカスし、お客様への利用価値提供の最大化を目指しています。 システム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで事業成長をリードします。 ※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ■CX/DX戦略推進 ・CX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進いただきます。  ・CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理  ・システム/オペレーションの戦略/企画立案 ■コンタクトセンター企画 ・ユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用、コンタクトセンターの改革、改善を推進いただきます。  ・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計  ・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定) 【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 【組織構成】 CX本部:全体で約50名 うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーション…

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国際監査

企画・管理・事務その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

海外監査を中心とする内部監査にかかる業務全般 ・個別監査の準備、実施 ・リスクアセスメント及び年度監査計画策定に関係する作業 ・その他臨時または定例の監査関連作業 ・英語での文書検証や報告書作成、国内/海外出張有り <業務詳細> ・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業(現場作業には出張を含む) ・社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成 ・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業 ・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告 ・グループ各社を含めた海外拠点、国内所管部署等が主な監査対象 <本ポジションの魅力> ・年々、重要性、期待度が高まっている内部監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること ・本社、国内外の拠点、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること ・当社だけでなく、グループ各社と連携を取り、幅広い内部監査業務の経験を得られること ・社内の支援制度を利用して、内部監査に有用な資格取得と、スキル習得が可能であること

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内部監査【某社Gの専門商社/東京】

企画・管理・事務その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

内部監査業務先般をお任せし、適性に応じて業務の幅を広げていただけるポジションです。 【職務内容】 ・社内の営業部門、各子会社の監査業務 ・コーポレート部門への監査業務 (内部統制、会社法、労務、環境等の関係法令、財務会計、IT統制等の整備や運 用状況の監査及びフォローアップ) 【魅力】 同社は鉄鋼の専門商社です。 某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。 両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。 【募集背景】 組織強化のため 【組織構成】 内部監査室:室長1名、総合職4名、事務職1名

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【東京】内部監査・J-SOX(財務報告に関する内部統制評価)

企画・管理・事務その他

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社および国内外のグループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価の実務をお任せします。(ISOマネジメント監査、会計監査は除く) 【職務内容】 ■内部監査 *年間監査計画に基づく個別監査の計画策定から各部門へのヒアリング実施 *証憑収集・データ分析 *業務の改善提案・フォローアップ *報告書の作成 までの一連の業務 ■J-SOX評価 *内部統制に係る文書化の推進から整備・運用評価の実施 *評価結果の報告・共有 *改善提案・フォローアップ *外部監査人との連携 *内部統制報告書の作成 までの一連の作業 【組織構成】 監査室:6名 ・部長:1名(60代前半)− 課長:1名(50代半ば)− メンバー:4名(平均年齢:50代前半) 【募集背景】 組織の若返りを図るため、新たな人材を募集いたします。 現在、組織における平均年齢が50代であり、中堅層がいない状況のため、 当該年齢層の方を募集しております。 【働き方】 ■平均残業時間:20時間強/月 ■在宅勤務  :月8回まで利用可能。(1週間における利用回数制限は無し)   子育て・介護の事情があれば回数は調整(増やす)可能。   ※試用期間に関しては出社 ■時差出勤  :7:30~10:00の間であれば、30分単位で始業時間を調整することが可能。

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業務監査担当 (内部監査部 )※未経験可※

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎営業拠点(支社・代理店)および募集代理店に関する、内部管理状況の分析・臨店監査の実施をお任せ致します。 ◎配属部門として「内部監査部」に加え、「業務検証部」での配属可能性もございます。 業務検証部での業務は以下の通りです。 ■支社に対する業務検証(監査) ■代理店拠点に対する業務検証(監査) ■代理店に対する業務検証(監査) ■上記に係る分析およびモニタリング ※月に1度、連続した3~5日ほどの出張がございます。

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25-A1-44【日清食品HD】経営企画部 戦略企画スタッフ

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言 ■ 経営目標/優先度の設定  中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開 ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計 ■ ポートフォリオマネジメント  改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■ 戦略・組織にかかるテーマ全般  経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援 【その他の雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

株式会社ODNソリューション

【 総務職(経営管理関連)】★年間休日120日 ★転勤なし

総務、経営企画

【転勤なし・UIターン歓迎】 ◆ 沖…

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雇用形態

正社員

▼当社の総務経営管理担当として、事業計画やKPI管理、社内規定・業務効率化に向けた企画・見直しを中心にバックオフィス業務をマルチに担当! ◆経営管理業務 年度の計数計画策定補助や月次の予実管理補助 取締役会の段取り 株主総会の段取り ◆内部管理業務 社内規定の見直し 社内業務効率化 ◆人事・総務業務 求人サイトとの外部調整 求人募集に対する、エントリー段取り・調整 プライバシーマークやセキュリティー規定の取りまとめ 当社の社員持ち株会の運営 会社の経営に関することから、 内部管理、人事総務など幅広く携われます! まずはできる分野・業務からでOK 経営層との距離も近く、 多彩な知識や経験を蓄積できます。 【 会社の”中の人たち”について 】 エンジニアをはじめ、 様々な部門のメンバーが在籍。 雰囲気がとてもよく、 上下関係に縛られることなく フランクにコミュニケーションが 取れることが特長の会社です。 総務部門では、会社全体の メンバーとの関りもあるので 少しずつ顔を覚えて、 交流していきましょう! 世の中のニーズに応える企業!を支えてください クレジットシステムの運用や アプリケーションの開発、 トータルコンサルティングを 手がけている当社。 モバイル化による、 ライフスタイルの変化、 技術革新による 高速化・大容量化等の 環境変化に対応し続け、 更なる事業拡大を目指しています。 そんな当社の全体を支える やりがいを胸に働きませんか?

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JSOX・内部監査責任者候補【上場企業/リモートOK】

企画・管理・事務その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容詳細】 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。 <J-SOX対応業務> ■内部統制評価の計画立案/実施 ■監査法人との連携 ■内部統制報告書の作成 ■プロセスの統制文書化支援 <内部監査業務> ■内部監査の計画立案、実施 ■経営陣や各部門への結果のフィードバック ■社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

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ソニーグループ本社のAIガバナンススペシャリスト

経営企画

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700万円〜

雇用形態

正社員

■組織の役割 当部門ではソニーグループにおけるAIガバナンスの統括機能として、当チームはグループ各社におけるAIガバナンスの枠組み、ポリシー、コンプライアンス体制の確立を担当しており、AI関連法規制や動向に基づく対策の計画・実施、海外ステークホルダーとの調整、事業部門へのサポート等が主な役割です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスとAI規制関連事項にが主な担当領域です。ソニーグループの新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、共通の目標に向かってステークホルダー協力しながら、AIガバナンスの専門家として主体的に行動すること求められます。 具体的な業務内容は以下の通りです: 1. 法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有 2. グループ会社や事業部門からの問い合わせ対応、新規事業に関するコンサルティングと支援 3. リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定 4. 高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定 5. AI技術の利用や導入に関する契約書や覚書の作成・レビュー 6. 事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言 7. トレーニングプログラムの開発と実行 また、新規製品・サービスの導入にあたり、国内・国際のAIガバナンス、法務、プライバシー、情報セキュリティチーム、事業部門との調整業務もご対応いただきます。 ■想定ポジション AIガバナンスオフィスのメンバーの約半数は海外に在籍しており、このポジションではグローバルなメンバーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 働き方としてはハイブリットワークで、出社は週3回程度です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

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【事業管理・業務プロセス改善(東京)】

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ADK国内マーケティング事業の業務プロセス改善と業務変革プロジェクト推進を担うポジションです。事業成長のために「どう変えるか」を構想・推進する業務改革リーダーを募集します。 ※同社で雇用後、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ(MS)と株式会社ADKクリエイティブ・ワン(CO)の事業計画・管理部門として両社一体で運営しているビジネス・マネジメント本部傘下の「プロセス計画グループ」への配属となります。 本ポジションでは、主にCOの業務プロセス改善・運用を担っていただきます。 【職務内容】 ■効率的かつ適正な業務プロセス設計・改善の企画と実行  - 業務プロセス標準化・効率化プロジェクトの推進(プロマネ業務)  - コンプライアンス方針に沿った施策・モニタリングの実施 ■業務システムの運用改善支援  - 受発注管理・基幹システムの運用改善、ユーザー管理、IT部/ベンダーとの連携 ■営業部門とスタッフ部門(クリエイティブやプランナー等)の橋渡し  - 案件相談や業務依頼の仕組みの標準化・自動化 (社内コミュニケーションツール※Teams/メール/フォームの整理・自動化など) ■生成AIや業務自動化ツールの活用推進プロジェクト  - クリエイティブ部門向けの生成AI導入、その他業務自動化ツールの企画など ※メンバーの担当業務 例(30代男性:中途入社) SFA(Salesforce)やBIツール(Tableau)の開発推進、それに伴うKPI設定、活用促進、マネジメントとの調整などを担当 プロセス計画グループのメンバー1人ひとりが異なるプロジェクトをリードしております。まずはグループ内のプロジェクトに携わっていただきつつ、候補者様のご経験や得意領域を加味した上でメインプロジェクトを決定させていただきます。 また、グループ内においてメンバー間の連携などリーダーシップを発揮されることを期待しています。 【配属部署のミッション・組織構成】 ■ミッション 国内マーケティング事業の中期計画・基本戦略に沿って、プロセス改善および生産性向上の取組・施策を企画、運用し、売上総利益と営業利益の計画達成を支援します。 ■本部構成 <ビジネスマネジメント本部 プロセス計画グループ> 現在はグループ…

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【有名サービス/グロース上場】経営企画

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■企業概要 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■業務概要 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。 ■業務内容詳細 ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断 ・顧客基盤リサーチ(顧客マーケット調査) ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 ▼以下のような方にご活躍いただけると考えております。 ・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方 ・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方 ・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方 ・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方 ・中長期的な事業…

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財務経理部 プロセス改善チームアシスタントマネージャー

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 当ポジションは、プロセス&オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 【具体的な職務内容】 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードする。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築する。 ■経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ■生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ■BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ■分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート 【当該業務の魅力】 ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができる ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができる ・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会 【将来のキャリア展望】 財務部門の中での上位ポジション テクノロジー部門でのポジション

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経営企画【埼玉】 ※プロ経営者による経営改革中※成長戦略策定

経営企画

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロ経営者を招聘して経営改革中の同社にてグループの全事業を対象とした、成長戦略策定及び改革PJのリードを行っていただきます。 【具体的に】 ■全社成長戦略策定や中期計画策定 ■成長施策に関わる経営改革プロジェクトにおけるPMO ■その他経営戦略・実行業務 (M&A、戦略策定に関する調査・分析・資料作成、など) L経営におけるあらゆる改革レバーを引ける多様なプロジェクトあり L担当業務は、保有されているスキル、ご希望によって判断 配属部署:「Strategy & Transformation Group」 役割:グループの全事業を対象とした、成長戦略の策定及び実行リードを担う 組織構成:3名(中途入社者(戦略系コンサル・大手事業会社出身)1名・プロパー社員2名) ※リモートワークも利用可 <魅力> ・抜本的な経営再建中の企業にて大きな変化をリードする経験が出来ます。 ・コンサル出身の方は、コンサルスキルを事業会社での活かし方が学べます。事業会社出身の方はファンド、コンサル的なトップダウンの考え方からの抜本的な経営改革の知見を学べます。 ・まだ経営改革初期であり、レガシー企業をチームおよび自らのお力で変革していく経験ができます。 【変更範囲】 会社の定める業務(すべての業務へ配置転換あり)

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