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非公開
【経営企画部/経営戦略スタッフ(本社部門か事業会社で経企の実務経験要) ・年休125日・年収～800万円】■ 東京
経営企画
丸の内サイト(東京都千代田区丸の内2-…
500万円〜800万円
正社員
■【具体的内容】 社長直下の経営戦略部・経営戦略グループのメンバーで、グループリーダー（マネージャー）配下で 経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に専属願います ・全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理 ・本社方針の策定と事業部への展開 ・計画のとりまとめと進捗管理 ・財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援 ・財務諸表・管理会計データの分析 ・経営層向けレポートの作成 ・戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング ・投資案件の財務的妥当性評価 ・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案 ・全社キャピタルアロケーションの策定・実行 ・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案 ・資本コストを踏まえた投資判断支援 ・ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進 ・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価 ・経営トップ・事業トップとの会議企画・運営 ・戦略議題の設定と資料作成 ・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ ・他特命案件（調査・分析・レポーティング）
株式会社成田エアポートテクノ
成田空港の設備を支える会社の【経理】完全週休2日(土日祝休み)
経理、財務、一般事務
【転勤ナシ】【U・Iターン歓迎】 成田…
400万円〜650万円
正社員
チームで分担して、経理全般をお任せ◎決算業務や仕訳伝票作成、連結資料作成、予実管理など チームで分担しながら、下記業務をお任せしていきます。 ◎決算業務(月次/四半期/年次) ◎支払業務 ◎仕訳伝票の作成 ◎税務関連の業務 ◎在庫・固定資産の管理 ◎債権・債務の管理 ◎親会社との連結資料の作成 ◎予算作成 ◎予実管理・比較増減分析 など ★ユースエール企業に認定されています！ ◎有給取得率70％以上または年間取得日数が平均10日以上 ◎月平均残業時間が20時間以下かつ、月平均残業60時間の正社員がひとりもいない ◎直近3年の離職率が20％以下 など、厚生労働省の厳しい条件をクリアした企業のみが認定されるのがユースエール企業です。絶対的な働きやすさも当社の魅力かもしれません！
株式会社OAGビジコム
【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セビア
【茨城】事務管理責任 ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
茨城県笠間市南友部635-16 JR常…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の関東工場にて事務管理の責任者を担っていただきます。 【職務詳細】 ■経理、総務、労務など管理部門の統括 ■関東工場単体の月次損益の予実管理 ■中長期の経営計画の策定、実行、見直し等 ■日々の会計帳簿の管理 【組織体制】 本求人（事務管理責任者）の他はパートスタッフが1名在籍しています。 当面は2名体制で業務を行い、業務量の増加を鑑み増員を検討していく予定です。 【関東工場】 関東工場では、大手飲食チェーン店や大手菓子メーカーに 納入する果実、冷凍加工、ピューレ果実等を製造する予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
十全化学株式会社
【富山】人事（リーダー候補）
人事、企画・管理・事務その他
富山県富山市木場町1番10号 あいの風…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事領域のリーダーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画／運営 ・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コニカミノルタ株式会社
【兵庫】機能材料事業における経理／経営管理の責任者（プレイン ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者（プレイングマネージャー）をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定) ◆各部門／上位層へのレポート、及びサポート業務 ◆解決したい課題： 次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化 【ポジションの魅力】 経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業／生産／開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。 【転職者へのメッセージ】 ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社インターメスティック
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
事業企画、事業プロデュース、財務、会計・税務
東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…
-
正社員
持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■戦略策定・実行支援 ・中期経営計画の策定・モニタリング ・M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援 ■IR・情報開示 ・決算説明会の企画・運営 ・投資家・アナリストとの対話（One on One 含む） ・開示資料の作成（決算短信、説明会資料等） ・株主総会の運営支援 ・投資家向けイベントの企画・実施 ・株価分析、競合他社分析 ■経営管理・分析 ・重要 KPI のモニタリング・分析 ・投資家フィードバックの経営層への共有 ・資本政策の立案支援 ・配当政策の立案支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働き方・環境 ◇フレックスタイム制 ◇経営層との直接的なコミュニケーション ◇グローバル機関投資家との対話機会 ◇海外IRカンファレンス参加機会 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社小澤製作所
【愛知】人事総務 ※幹部候補 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ・人事計画の策定と実行 ・採用業務(中途／新卒)の統括 ・人材育成／研修等の企画運営 ・人事制度／就業規則の企画運用 ・社内決裁／契約関係の管理運営 ・ファシリティ管理／固定資産管理のマネジメント ・株主総会対応 ・総務人事部門のマネジメント ・その他の総務人事労務関連の業務とマネジメント 【同社について】 全社員【One and all】が熱意・情熱【Zeal】を注ぎ、成長・向上【Advancement】できる場を提供し、幸福【Well-being】を手にする【Acquire】。 これが同社の理念。高い技術力で数多くのお客様の想いに応え続けてきました。そして、さらなる成長によるお客様への貢献度向上、社会的責任の維持、他業界への進出を目指して、社員全員が日々研鑽を積んでいます。 今は大企業であっても倒産や経営の危機に直面しやすい時代。だからこそ、大事なのは自分自身で道を開く力。それを養える環境がここには整っています。そして規模の大きい会社ではないからこそ、圧倒的な経験値を積むことができ、唯一無二のスキルを身に付けられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SANN
人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京本社 東京都品川区北品川5-9-1…
-
正社員
本社（東京/兵庫）事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】この仕事の魅力は？ 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！ グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 【注目】キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。
株式会社ココナラ
【東京：リモート】採用担当（グループマネージャー候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【職務詳細】 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 ＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝ まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人事制度担当マネージャー ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進 ・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス 入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。 ・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与 ・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【経営企画】予算管理・IR担当！グロース市場
経営企画
東京都新宿区
600万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。 ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類） ・株価向上策の検討 など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務 ・月次予実管理資料作成 ・取締役会資料作成 ・資金調達及び資本政策の検討、実行
SB C＆S株式会社
【東京：リモート】経理（経理課） ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の経理課にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表のもととなるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。 【人物像】 ・コミュニケーションスキル ・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
M&A・PMI担当
経営企画
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町…
800万円〜1500万円
正社員
【組織・チームのミッション】 全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。 ココナラは、祖業であるココナラスキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。 このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。 これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。 仕事内容 【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI
株式会社ワーキテクノ
CADオペレーター/未経験大歓迎/年収500万～スタート可/年間休日125日/在宅相談OK/全国で積極採用中
企画・管理・事務その他、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
★全国47都道府県で積極採用中！ ★直…
350万円〜1200万円
正社員
あなたには、主にCADを使った図面の作成をお任せします！ ▼経験・スキル“ゼロ”から安心スタートが叶う秘訣▼ 入社後は、未経験の方でも安心して取り組めるカンタンなお仕事からスタート！ CADの操作方法など、一歩ずつ基礎から学んでいけるため モノづくりの面白さを味わいながら、日々着実に成長できます◎ 【どんな製品の作成に携われるの？】 自動車やスマートフォン、航空機、ロボット、家電...etc. 幅広い製品の設計に携われるポジションです☆ ■具体的なお仕事内容■ ------------------------ ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎設計者の指示に従い製図 ◎デザイン画からの図面作成 ◎データ入力 ◎設計図から施工図の作成 ◎施工図の修正 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas、DRA-CAD など 【手がける商品・サービス】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりに携われるチャンスです！ 【注目】異業界出身者大歓迎！前職を武器にCADマスターへ ▼元旅館の女将▼ 「お客様の細かなニーズを汲み取る力が、図面を読む直感力に活きています」 ▼元ペットのトリマー▼ 「動物の形を整える繊細さが、精密なCAD設計に意外なほど役立っています」 ▼元一般事務▼ 「書類の正確さを追求していた経験が、図面作成の精度向上に直結しています」 当社のメンバーは皆、異なるバックグラウンドを持ちながらも「手に職をつけたい」という想いのもと、未経験から活躍中です◎チームで協力しながら成長できる環境をご用意してますので、安心してチャレンジしてください！ 【注目】定着率95％の理由は、安心と充実の職場環境にあり！ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★月給30万円～スタートも可／年収500万円目指せる ★賞与年2回 ★プロジェクトに応じてリモートワークOK ★男女問わず産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ★定着率95％ 高い実績から、安定した経営を継続！社員が安心して長く働けるような環境づくりを行っています◎ 【1日の仕事の流れ】 ～CADオペレーターのとある1日～ 09:00 出社！1日の業務確認や情報共有を行います ▼ 10:00 図面の確認やお客様対応など、1日の準備からスタート ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 クライアント様との打ち合わせに参加！ ▼ 16:00 CADでの作図・修正業務 ▼ 17:00 部署内にて製品についての勉強会！ ▼ 18:00 退社！残業はほとんど発生しません♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 CADのスキルはこれからのモノづくりに欠かせないもの。将来失われないスキルを身に着けられるからこそ、今より市場価値を大幅にアップできるチャンスです。 また、あなたの適性や希望に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています！ 例えば、自動車エンジン部品の設計に特化し、その道のエキスパートとなる「スペシャリスト型」。あるいは医療機器から家電まで幅広い製品に携わる「ゼネラリスト型」。後輩育成に携わるような「マネジメント型」など希望に応じてプロジェクトを選ぶことができます。 機械電気～建設まで幅広い業界でのCAD技術を勉強することが可能です。
非公開
【東京】経営企画／東証プライム上場企業／リモート可（週1出社程度）
経営企画
東京本社
800万円〜1500万円
正社員
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・ホールディングス内の運営リード 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
非公開
リノベーション検査｜急成長中のリノベ事業を展開、各現場の工事チェック【面接一回、賞与あり】
企画・管理・事務その他、建築・施工・設備工事系その他
本社：東京都中央区
400万円〜450万円
正社員
マンションや戸建住宅のリフォーム・リノベーションを行っている当社にて、外回りメインの営業社員のサポート業務をお任せいたします。 各現場のチェックや外勤業務がメインとなるポジションで顧客折衝等は基本的に発生しませんが、 完工検査の仕事やその他の業務において職人、営業などの関係各所と密に連携を取る必要があるため、コミュニケーション能力が求められます。 iPadの支給もあり出先で書類作成も行うことが可能です。 ※社用車を貸与しますので、各現場にはご自身が運転をして回っていただきます。 【業務】 ・完工チェック(壁紙の剥がれや設備の動作確認をする程度ですので、未経験の方でも可能です。)弊社の施工の仕上がりを担保する重要な業務です。 ・施工現場の近隣の方への挨拶周りや工事申請書の作成、提出 ・現場の簡単な採寸、 ・工事の調整業務 ・その他営業事務業務 【入社後研修】 入社後は先輩スタッフ(女性)と一緒に業務を覚えていただきます!営業についても20代~30代が多い環境です。既存メンバーの方からOJTで業務について学んでいただく予定です。 現在、同部署に5名が在籍しており、この部署は営業の人数に比例して拡充していく必要があります。営業の人数、案件数に応じて増員をしているので残業が増えることはないです。
非公開
DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス
人事、経営企画
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。 【仕事の進め方】 様々な部署やパートナー企業と連携を取りながら、DX推進に向けた研修等の企画運営を行います。新たな取り組みを積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも多数あります。 【出張の有無】 年数回あり（DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDXを推進するために、人材育成を主とした様々な企画を立ち上げ、企業変革を実現することがミッションです。
鈴与株式会社
カスタマーサービス／オペレーションマネジメント【DC・倉庫事業】
企画・管理・事務その他
＊初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川…
500万円〜850万円
正社員
当社の【DC・倉庫事業部門】にて、 カスタマーサービスおよびオペレーションの マネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ■WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ■KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等 ■各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ■日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ■継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単にオペレーションを遂行するのではなく、 顧客や現場の課題抽出から解決までを 周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】鈴与のDC・倉庫事業について 全国約140拠点に広がる倉庫ネットワークと現場力・課題解決力を駆使し、高品質な物流サービスを展開。サプライチェーン全体を最適化する物流戦略の立案、物流システム構築、運営まで一貫して提案しています。 DC（ディストリビューションセンター）機能を持つ物流センターでは、入出荷・保管・配送だけではなく、流通加工にも対応し、業種業態は問わず、多くのお客さまからご支持をいただいています！ 【注目】身につくスキルやキャリア ●「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導くため、深く尽きることのない思考スキルを身につけることができます。 ●オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、真に刺さる企画を提案することができるようになります。 ●このポジションでは顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要となります。そのためリーダーシップやマネジメントスキルなども習得可能です！
