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株式会社イメージ・マジック

【東京】情報セキュリティ戦略推進リーダー候補 東証グロース上場 オンデマンドプリント業界(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大手クライアントにオンデマンドプリントサービスを展開する同社にて、クライアントの情報セキュリティ強化にあたり、設計・構築・企画・運用・保守サポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・社内情報セキュリティ強化戦略立案、推進 ・社内業務システムの設計、構築、企画、運用、保守 ・情報セキュリティ環境の整備、運営 ・社内インフラ環境の構築・運用管理 ・社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等) ・社員のIT機器のヘルプデスクまわり 将来的にはCIOなど経営幹部としてのご活躍も期待しております。 ■仕事のやりがい: ・上場企業の情報セキュリティに関してゆくゆくは幅広くお任せしたいと思っておりますので、経験を積むとともにキャリアアップできます。 ・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます。 ・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます。 ■注目ポイント: ・世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリードしています。 ・2(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シーラテクノロジーズ

経理(単体決算取りまとめ) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします! 【職務詳細】 ■仕訳伝票チェック ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■スタッフへの指導と育成 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。 補足事項 ・本決算は年2回(中間、年度のみ)です。 ・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

IT戦略/情報セキュリティ領域リーダー(累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 ■情報セキュリティマネジメントのミッションは、「企業全体の情報セキュリティリスクを適切にコントロールする」ことです。ルールづくりを通じてカルチャーをつくり、事業成長とのバランスを見極めながら、セキュリティリスクをコントロールするための戦略を策定・実行します。 【業務内容】 1)情報セキュリティリスクに対する議論の推進・経営報告  情報セキュリティ委員会の運営、議論のファシリテーションを通じてリスクマネジメントのPDCAサイクルを回します。  情報セキュリティリスクを分析・評価し、経営報告を通じて対応方針に対する意思決定を促します。 2)対応策の企画・実行  ゼロトラストをベースとした社内システムに対する技術的対策及び適切な監視・運用を通じて、サイバー攻撃・内部不正リスクを低減します。  セキュ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】内部監査 課長クラス

企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

案件概要 【職務内容】 (1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、   リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見/報告)だけに終わらず、   コンサルティング機能(業務設計支援/フォローアップ)もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 (4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定    【求める人材像:姿勢】 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 (3)組織のリーダシップを取れる方 (4)トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 (5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

ウェルスナビ株式会社

コーポレートITエンジニア(セキュリティ)

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。 ▽業務環境の提供  ■社内ネットワーク(ネットワーク機器、FireWall、LAN 等)の設計・構築・運用・管理  ■セキュリティソリューション(IAM、SWG、EDR、MDM 等)の導入・運用・管理  ■グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理  ■アカウント管理(付与・変更・削除・棚卸)  ■入退社対応(ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等)  ■組織変更対応(ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等)  ■ワークフロー対応(備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等)  ■業務端末(PC、スマートフォン)の調達、払出し、管理、廃棄  ■ユーザーサポート(問い合わせ対応、要望対応、課題解決)  ■セキュリティ対応(OSやブラウザのセキ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社荏原製作所

【東京】海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社

企画・管理・事務その他

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社/C3072 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 コンプライアンス相談課 【募集背景】 (1)コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得が困難であることから早急にキャリア採用が必要。 (2)グループとしてのコンプライアンス活動推進のため、各カンパニー、国内外子会社、法律事務所と信頼関係を構築した上で、交渉・合意形成できる人材が必要。 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

内部統制(内部統制統括部)【プライム上場/総合商社】

企画・管理・事務その他

東京都千代田区(東京メトロ各線/霞ヶ関…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

内部統制統括部では、国内外の当社グループ(約400社)における内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係わる内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育活動に取り組んでいます。また、総合商社としてグローバル且つ多角的な事業から生じる様々なリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAを実践することでリスクの統制を図っています。 【業務内容】 下記何れかの課に所属し業務を担当 <企画統括課> ・全社的リスク管理(ERM)の制度企画・運営 ・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る ・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に関する教育啓蒙活動等 <統制管理第一課 統制管理第二課> ・JSOX対応 (業務プロセス領域における内部統制構築、文書作成、評価業務、外部監査人対応) 【キャリアプラン】 <企画統括課> 短期(入社後1~2年):リスク管理PDCAのチームリーダーあるいはサブリーダーとして、全社的リスク管理の推進を主導していただく 中期(入社後3年~5年):MCあるいはDCとして課を主体的にリードいただく <統制管理第一課 統制管理第二課> ・部内ローテーションに従い業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職に登用 ・本人の希望や適性を踏まえた関係職能部署へのキャリアチェンジ

auじぶん銀行株式会社

【管理職】 市場リスク・流動性リスク管理 【東京】

企画・管理・事務その他

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■市場リスク・流動性リスク管理体制の運営・高度化、リスク計測・モニタリング ■リスク許容度設定・妥当性検証、ストレステストなどを用いた分析 ■新商品等の市場リスク管理手法策定 ■経営マネジメント層へのレポーティング、市場関連部署や経営企画部署との情報共有・連携、ALM委員会運営 【入社後の受け入れ体制】 入社後は中途入行者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) リモートワーク可能:頻度は担当業務による(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社INPEX

【東京】【ポジティブアクション】事務 経理(連結決算・開示担当)

企画・管理・事務その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・グループ会社の財務諸表等のレビュー ・グループ会社の決算資料収集、レビュー ・連結決算のための基礎資料作成、連結調整仕訳の作成 ・会計処理についての監査人との協議、折衝 ・連結決算システム(Stravis)への取り込み ・開示システム(プロネクサス)への入力 ・決算短信、有価証券報告書等の作成 【入社後のキャリアパス】 一定期間の本社連結決算・開示業務を通じて同社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。 ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントを目指すキャリアパスだけではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、財務・経理部門以外でご活躍頂く道もございます。 【応募者へのメッセージ】 同社が手掛ける国内外の多くのプロジェクトの開発・運営には、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえ、最適な会計処理を立案・実施できる専門的経理パーソン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京:リモート】採用責任者候補 ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の「攻めの中途採用」をリードし、特にCxOや各分野のプロフェッショナル人材の採用戦略立案から獲得までを一貫して担当いただきます。 あなたの戦略と実行力で、事業の非連続な成長を人事面から強力に推進してください。 【職務詳細】 ・ハイクラス人材採用戦略の立案/実行:各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定/実行、データに基づいた改善施策の推進 ・戦略的なタレントアクイジション/採用活動:ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築/エンゲージメント施策の推進 ・選考プロセス設計と候補者体験向上:ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計/改善 ・データ分析と改善提案:採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化 ※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。 【HRBP部のミッション】 HRBP部は、2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Rapidus株式会社

内部監査(国内・US子会社) ※半導体新会社 /最先端ロジック半導体

企画・管理・事務その他

東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国内(本社・支社)及び米国子会社の内部監査をご担当いただきます。監査役補助業務を含みます。 ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ・報告書の作成及び報告

株式会社SCREENホールディングス

【京都】企業法務・コンプライアンス マネジャー候補

企画・管理・事務その他

京都府

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援 法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進 法的トラブル・紛争、訴訟対応 グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務 戦略的M&A案件の実施・リーガルアドバイス グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導 法務メンバーの育成・指導、マネジメント (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社マクニカ

【新横浜】コンプライアンス・リスク管理/在宅勤務有/年休125日/プライム上場G/売上高(以下略)

企画・管理・事務その他

神奈川県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ■コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む) ■コンプライアンス情報発信 ■各種コンプライアンス相談対応 ■会社規程の制定・改廃および管理 ■内部通報対応 【特徴・魅力】 役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。 【キャリアパス】 コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 【配属部署について】 ■コンプライアンス部 コンプライアンス・リスク管理課(その他詳細は面談でお伝えします)

TDK株式会社

【東京本社:在宅勤務可】個人情報保護※グローバルに活躍/海外売上高比率91.9%

企画・管理・事務その他

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〈80041【東京本社:在宅勤務可】個人情報保護※グローバルに活躍/海外売上高比率91.9%〉 【グローバルに成長・展開を続ける同社にとって重要な『個人情報保護』の強化の為に活躍いただける方も歓迎いたします! ※海外赴任の可能性もあります!】 ■職務概要 TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進など実施していただきます。 【応募者様への期待】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。 TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。 ■魅力: 【本社機能であること】 日本側(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ホシザキ株式会社

海外内部監査(主務~主幹級)/プライム上場業務用厨房機器メーカー/英語力を活かす/愛知

企画・管理・事務その他

愛知県豊明市

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。 【具体的には】 ■J-SOX内部監査 ■業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査 ■内部統制の整備・運用に関するコンサルティング ■グローバル内部監査体制づくり 【将来的なキャリアパスについて】 ◎内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただくことができます。 ◎入社後、当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安5年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。 【期待する役割】 現在2名にて、海外グループ会社全社の内部監査を担当しています。同社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です。 【配属部門について】 内部監査室:9名(40~50代で構成)※男性9名、女性0名 【海外出張】 年間70日程度~を想定

東京エレクトロン株式会社

【東京】戦略推進・推進Gr リーダー候補 国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー

企画・管理・事務その他

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<ITユニット 情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr リーダー候補レベル> 【職務内容】 TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務: グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進: 業務執行機能となる委員会の開催 各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 ISMSの推進: リスクアセスメントの実施 並びに情報資産の棚卸と評価   - ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント: 情報セキュリティ教育・啓発の実施: 従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都】大手金融機関(メガバンク)向け アンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チ(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<大手金融機関(メガバンク)向け アンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チームリーダ【英語活用】> 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行(メガバンク)様におけるグローバルワイドでのITシステムの監査・審査業務。具体的には、金融機関・ユーザ企業の視点において、行内の各種様々なITシステムの仕様や実装を点検し、資金洗浄(マネーロンダリング)や金融犯罪(制裁対象者へのサービス提供等)に繋がり得る瑕疵・不備を摘出し、その発生の抑止を図る業務を支援する。 【募集背景】 メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使し、社会インフラとしての銀行システムの信頼性向上に貢献する仕事。世界的に変化する情勢を受け、金融機関に対するアンチマネーロンダリングへの要請は益々高まっており、顧客側ではこの期待に応えるために統制強化のニーズが増している。日立として、体制を強化してこうしたニーズに応えていくべく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

内部監査

企画・管理・事務その他

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

(雇入直後) ・システム監査 ・IT統制に係るJ-SOX対応業務(経営者評価、文書化支援) ・内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ・事業部門や監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 (変更の範囲)同上

株式会社Deto

【岐阜】内勤業務(岐阜市) ※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、空調・電気設備・配管施工管理

岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のグループ会社である株式会社D-Tiecoに出向いただき、内勤業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・工事の手配や納期管理 ・見積書の作成 ・その他オペレーション業務 など 【グループ会社:D-Tieco】について 住宅設備工事を中心に商品提供や営業サポートなどを企画提供しています。 2024年問題(物流)を背景に需要が急拡大している宅配ボックスや、同社オリジナル商品「ツマラントイレ」、理美容室向けの水回り機器などの提案から施工までワンストップでサービスを展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部監査/1923年創業/東証プライム上場独立系総合証券グループの中核を担う企業

企画・管理・事務その他

東京都中央区 屋内全面禁煙

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社監査チームのメンバーとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・監査対象部署とのインタビュー ・監査報告書の作成 ・その他監査業務全般 ◇配属組織について 内部監査部への配属を予定しております。現在13名が在籍しております。 ※現在リモート中心ですが、業務になれるまではフォローします。 ◇雇用形態補足 ご経験や面接の評価等により契約社員の打診をさせて頂く場合がございます。 ◇同社の特徴 創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。

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