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検索結果: 14,185件(1321〜1340件を表示)

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

アシスタントスタッフ◆面接はWEBで完結/職場見学可能/事務業務等/土日祝休/国家資格取得可能◆

総務、一般事務、営業事務

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！【具体的には】・書類のファイリング・書類作成・スケジュール表作成・写真撮影・写真のファイリング　など皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、アシスタントの仕事をお任せします。＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。【プラント設備事業部を新たに新設】ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！

株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

街づくりを担うサポート事務◆年間休日125日/残業少なめ/未経験歓迎/上場企業グループ/ｌ ◆

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …

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450万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】【社会インフラを整える建設プロジェクトの進行をサポート】＜主な業務内容＞・資料チェック・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉　など

ALH株式会社

【東京：リモート】採用マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリ…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属チーム10名と連携し、年間100名以上のIT経験者の採用を推進していただきます。採用業務だけでなく、HRBP的に事業部や営業部と緊密に連携しながら事業戦略に沿った人員計画の策定にも携わっていただきます。【職務詳細】 ■事業計画に基づいたITエンジニア経験者採用活動業務　・人材要件・選考プロセス・クロージング戦略の設計、実装　・採用計画・スケジュール・KPIの設計、実装　・採用チャネルの選定、活用マネジメント　・社内外ステークホルダーとの折衝　・経営へのレポート ■マネジメント（ゼネラリストコースを希望される場合）は下記、業務もお任せします。　・採用プロジェクトマネジメント　・メンバーマネジメント・管理・育成　・コストマネジメント【働き方】平均週2～3日程度のハイブリッドで勤務されている方が多いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

研究アシスタント◆完全未経験OK◆年休126◆残業代全額支給◆住宅補助最大6.7万円◆全国募集

企画・管理・事務その他、基礎、応用研究、分析(化学)

★全国各地で募集 ★勤務地は最大限希望…

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350万円〜600万円

正社員

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から適性に合った研究・開発業務をお任せします。 ◎事務業務メインの研究アシスタント案件も多数！【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の研修からスタート自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など基礎的なことから学べます。 ▼まずはサポートからも！研究アシスタント案件も多数！ ◆医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ◆研究開発資料の作成と文書管理 ◆製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ◆製造記録システムへのデータ入力と検証 ◆資材メーカーとの連絡調整業務 ◆製造委託先との取り決め書類作成 ▼研究を究めたい方は…"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！営業が担当企業と信頼関係のベースを作って教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！少しずつ段階を踏んで、結果の集計⇒分析⇒企画立案など仕事の幅を広げていけまます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＼研究のコアに関われる案件多数／ ■分析系 ┗医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定（TEM）、電子顕微鏡測定（SEM）、品質管理分析、品質保証分析など ■生物系 ┗細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体　など ■化学系 ┗有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析　など【注目】【IT×バイオ領域】注目の最先端領域で活躍して市場価値UP！ 3ヶ月間の充実した研修で、Linuxの基礎からPythonの基礎・応用、NGSデータ処理、統計学の基礎を学べます。【各項目の研修内容・研修後の達成レベル】 ★Linux ┗Linux標準教科書をもとに実際にLinux環境パソコンを操作し、基礎的な知識、技術を身につける ★Python ┗研修内でPythonの基礎と応用を習得。本試験に合格するレベルまで達成 ★NGSデータ処理 ┗NGS解析に必要な基本的な知識、解析技術の基礎を身につける ★統計学 ┗基本的な統計学的手法を原理と運用の面から学習 ┗統計検定2～3級レベルまで達成【注目】社員定着率“93％”！研究に集中できる環境づくりを徹底。 ★残業月平均8.3h ★賞与年2回＋決算賞与 ★有給取得率80.8％ ★土日祝休み＆年休126日 ★学会参加費やセミナー受講費などは会社補助あり ★資格取得で手当あり！月々の給与にプラスして支給 ★借上社宅や住宅補助あり　など東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこその働きやすさをご用意！社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境があり、高い社員定着率を誇ります◎ 【身につくスキル・キャリアパス】継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理（PV）や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。

株式会社MSOL Digital

アプリケーション開発リーダー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー …

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700万円〜1000万円

正社員

「アプリケーション開発リーダー」のポジションの求人です【職務内容】お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロジェクトにおいて、 NLD（ノーコード・ローコード・開発）チームの中核を担っていただきます。特に、開発リードとしてプロジェクトを推進し、ソリューションの設計・開発からチーム運営、テンプレートの標準化まで幅広く活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容・お客様との要件ヒアリングや業務課題の整理、要件定義・ノーコード／ローコードプラットフォームを用いたアプリケーションの設計・開発・アプリケーションの品質・構成・セキュリティ管理および運用環境の設計・構築・プロジェクトチーム（3～10名）のマネジメント、メンバー育成・お客様の内製化支援、ツール利用に関するコンサルティング ※使用するノーコード／ローコード基盤の一例 Microsoft Power Platform（PowerApps、PowerAutomate など）【会社情報】 MSOL Digitalとは、「デジタルマネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けているMSOLのグループ会社です。主に以下の取り組みを通し、DMO（Digital Management Office）人財による顧客DX支援を実現します。・DXフレームワーク導入・実行支援・DX企画構想策定支援・データドリブン経営企画構想策定支援・システム開発ガイドライン策定・導入・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修・データ分析基盤構築・自動生成AI（ChatGPT）企業導入支援・ワークフロー・サービスマネジメント【代表メッセージ】急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。私たちは、デジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。未来を見通すことが難しい世の中で、私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を求めています。

auエネルギーホールディングス株式会社

【東京：リモート】総務（会議体運営・安全衛生管理）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。【職務詳細】 1：各種会議体運営（株主総会／取締役会／経営会議／各種委員会等）・会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、付議議案内容の理解と把握・会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画／改善・会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 1：安全衛生管理関連・労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般・衛生委員会の設置と運営に関わる業務全般・業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画／改善・労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 3：その他（適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサイン可能性のある担務内容）・ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応等）・オフィスの消防法に基づく防火防災対応の企画立案、KDDI本体との連携体制の構築・BCP、会社全体のイベント運営など ※季節的に突発発生する総務業務、庶務業務も、一部、担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユースリー

未経験OK！社内研修でしっかり学べる【ITエンジニア】年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）にあ…

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300万円〜700万円

正社員

【社内教育制度で安心スタート！】システム開発・ヘルプデスク・運用テストなど。研修実施後、希望やスキルに応じたプロジェクト先に配属となります。まずはヘルプデスクや運用監視など、未経験向けの案件からスタート！【開発未経験の業務例】 ▼システムの運用テスト ▼ITヘルプデスク・社内SE ▼LPやWebサイトのデザイン ▼サーバー・ネットワークの監視開発経験やスキルがある方なら、最初から設計・開発といった案件にチャレンジすることも可能！プロジェクト例 ★HPやLPのデザイン ★社内SE業務 ★ネットワーク・サーバーの設計構築および運用保守・監視業務 ★スマートフォンアプリや業務システムの開発 ★NTT東日本など大手企業のインフラおよび開発案件 ★各種Webサイト・ポータルサイトの開発…などゆくゆくはリモート・フルリモート案件に参画も◎ 経験を重ねてスキルUPすれば、参画できる案件も増えていきます。チャレンジしてみたいジャンルがあれば、定期面談時にお気軽にご相談ください！将来的にはリモートやフルリモート案件へ参画して、より柔軟な働き方を手にすることもできます♪

株式会社GEEKLY

人事部長　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

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700万円〜900万円

正社員

採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計等＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒューマンキュレーション

ITエンジニア◆「スキル不足と言われる＝低年収」ではない！｜不安を克服し、年収アップした社員の実例

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワーク案件多数(希望に応じて…

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400万円〜800万円

正社員

【不安解消POINT】「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能！まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか？ ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」　→ 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。　　まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは？」　→ 案件選択はエンジニアの希望を最優先。　　納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。＼当社社員の事例／ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん（27歳）　→ まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。　　結果、評価が向上し、年収が大幅にUP！ ■ キャリアが停滞していたO.Sさん（46歳）　→ 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。　　モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP！【案件例】＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！【手がける商品・サービス】＼多彩な案件をご用意可能です／今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。【開発環境・業務範囲】 ■開発言語：C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直／EC事業者向けアプリ開発技術環境：・言語：Python、TypeScript ・FW：Django、Vue.js ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS 体制： PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名単価：メンバー 70万～90万 / リーダー 100万～120万 ----------- 案件②：元請直／仮想通貨事業者向け取引トレードシステム技術環境：・言語：Java（Quarkus）、Go ・DB：MySQL ・クラウド：GCP 体制： PM1名 / PL2名 / 開発10名単価：メンバー 65万～90万【注目】【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！【注目】【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度【自分の強みを見つけるところからスタート！】当社では、担当する案件の内容から単価まで、すべてオープンにしています。年収を上げる一番の近道は、「得意」を見つけ武器にすること。実際に、苦手をあえて捨て、得意な分野で活躍することで収入が大きく上がったエンジニアが多数います。＼“成長がつながる”スキルツリー制度／まずは、あなたの「今できること」から一緒にスタート。そこから広がるスキルや未来のポジションを、具体的に見つけていきましょう。「自分にもできる道がある」そう思えた瞬間から、未来は変わります。【身につくスキル・キャリアパス】＼「得意なこと」に自信が出ると、色々やってみたくなると思います／元エンジニアの代表が良く言っています。“深い穴を掘ろうとすれば、その半径は自ずと大きくなるものだよ”と。もちろん例え話ですが、エンジニアの成長によく似ていると思いませんか？一つのこと(得意なこと)を突き詰めていくと、いつの間にか関連した技術やテクニックにも詳しくなっているはずです。実際に当社では、インフラ領域に詳しいWebエンジニアやコードが書けるインフラエンジニアも活躍しています。「得意に絞りつつ可能性を限定しないキャリアコンサル」も、当社の魅力の一つだと自負しています。

クレエ株式会社（本社：渋谷区）

経理部門管理職　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷1丁目１‐8 青山ダイ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経理課の課長・部長として課員のサポート及び経理業務全般をご担当いただきます。 ※役職につきましては今までのご経験を最大限考慮させていただきます。【職務詳細】 ◆月次試算表作成（仕訳入力は課員が対応） ◆管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成） ◆財務対応（資金調達、金融機関に対する開示資料作成） ◆決算対応 ◆顧問税理士対応 ◆入出金管理 ◆税務関連の法改正対応 ◆経理部門の制度設計 ◆その他、クレエグループ各社の経理業務全般 ◆課員のマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハイペリオン

自社内開発エンジニア（受託/エンド直請け）週4リモート勤務月給35万円～月残業5～10h時間休あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

●テレワーク・在宅OK（週4在宅可） …

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400万円〜700万円

正社員

物流系の業務システム開発プロジェクトに参画していただきます。まずは稼働中のプロジェクトにて、開発・テスト等の工程から携わり、物流システムの基礎からキャッチアップしていきましょう。＜具体的な業務について＞ ●要件定義から運用まで一貫した開発プロセスに参画 ●エンドユーザーとの直接折衝による要件定義 ●受託システムの設計・開発・テスト・運用保守など ※経験・スキルに応じた業務からお任せしていくのでご安心ください ※将来的には開発チームのリーダーとしてご活躍いただく予定です ●PLとしてのキャリアパスが待っています。・経験豊富なPMのサポートのもと、要件定義や開発チームリーダー業務に段階的にチャレンジしていきます。メンバー→PL→PMへと着実にステップアップします。（変更の範囲）上記業務を除く業務全般【開発環境・業務範囲】 ●多彩な技術スタックでスキルアップ可能です ┣言語（Java/C#/JavaScript/VB.Net/PHP） ┣フレームワーク（Spring Boot/.Net Core/ASP.Net/Laravel/Vue.js/React/Flutter） ┣クラウド（AWS/Azure） ┗モバイルアプリ（iOS：Swift、Objective-C ／Android：Java、Kotlin）＜案件例＞ --------- ～物流業界向け基幹システムの開発～ □フェーズ：戦略立案支援、構想策定、要件定義、設計、開発、導入、保守・運用 □言語：C#／JavaScript □フレームワーク：ASP.Net □クラウド：Azure □規模：本社社員や、全国47拠点ある各営業所あわせ、1000名以上が利用 □参画人数：10名＜その他、下記のような案件もあります＞ --------- ●総合物流企業向け／WMS-TC（簡易車組・HT検品システム） ┣フェーズ：要件定義、設計、開発、導入、運用・保守 ┗ソリューション・技術：アプリ（WebアプリC#、VB.net、WindowsCE/Mobile） / データベース（Azure、SQL Database） ●倉庫事業者向け／EC荷主向けSaaS型WMS導入 ┣フェーズ：要件定義、RFP作成、ベンダー評価、ベンダーマネジメント、受入テスト支援 ┗ソリューション・技術：SaaS型WMS ●総合物流企業向け／物流基幹システムの刷新(WMS・TMS・BI統合DB) ┣フェーズ：戦略立案支援、構想策定、要件定義、設計、開発、導入 ┗ソリューション・技術：Azure、C#、JavaScript ●総合物流企業向け／収益分析用のBIシステム構築 ┣フェーズ：要件定義、設計、開発、導入、運用・保守 ┗ソリューション・技術：WingArc社のMotionBoard/DrSumパッケージ / DataMart： MicrosoftSQLServer 【注目】【多彩な技術スタックと最先端】刺激的な開発環境がここに。ハイペリオンは、WMS、TMSなどの物流システムの専門スキルに加え、物流のDX化にまで知見を持つ技術者集団。これまで多様なニーズに応えてきました。だからこそ、当社のエンジニアは幅広い技術スタックに触れる機会が豊富にあります。ときにはAIなどの最先端領域での開発を手掛けることもあるでしょう。常に新しい技術を習得し、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に刺激的な開発環境が広がっています。【注目】【週4リモートでキャリア継続】働き方も魅力溢れる環境です。コロナ禍以前からオフショア拠点を持ち、リモート体制が確立されてきたハイペリオン。だからこそ、週4日のリモートワークは今後も継続予定です。そのため、社内にはお子さんがいるパパ社員が在籍していたり、十数年活躍する社員がいるなど、長期キャリアを築くエンジニアが多数います。将来的に幼いお子様の子育てなどが必要になった際にも、エンジニアとしてのキャリアを両立できる環境が整っています。長期的なキャリア形成を見据えている方にオススメの職場です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社

【開発エンジニア】大人気の基本フルリモートPJ募集/案件選択制/年間休日130日以上/男女比半々

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★勤務地については希望(最寄り駅や乗り…

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400万円〜650万円

正社員

【具体的には】 Java（SpringBoot）で開発されたWebアプリの保守開発を行います。基本リモートワークで活躍いただけます。 ※必要に応じて紀尾井町に出社あり（9：00～18：00）服装はビジネスカジュアルOKです。【案件例】【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用【BIツール維持保守案件】 ◎言語：SQL ほか ※フルリモートワーク【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク＜その他環境＞・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／・AndroidJava／ABAP／AWS／pythonなど【注目】【実現できること】希望のキャリア＆スキルに応じたお給料UP！当社はエンジニア個人の希望を最優先にする会社です。そのため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境となっています。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。実際に、ITのスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも、入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。適正な評価によって自らの成長を実感しながら、理想のキャリアを歩んでいけるやりがいをも味わえる環境です。【注目】安心して働けるから社員定着率90％以上！一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

オーデリック株式会社

経理職(管理職候補)　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-17-5 京王井の…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】支払・売掛金回収チェック等の日常業務、オーデリック決算作業の一部、子会社決算の締め(税務申告書作成含む) からキャッチアップしていただきます。 ※入社後は在籍出向として、オーデリックヘッドクオーターズ株式会社（オーデリック株式会社の100％持株会社）の管理部所属となります。【職務詳細】・月次、四半期、年次決算、連結決算(子会社6社分) ・原価計算・会計システムや関連する業務システムの運用、経理指導　(工場及び営業所等の日報管理) ・税務申告・監査対応【同社について】暮らしに欠かせない「照明」の専業メーカーとして創業70年超の歴史を持つ同社。独創的かつ機能性の高い自社製品を豊富に取り揃え、最新のあかりでは、IoT技術やAIを駆使した最先端の商品を加え、最適な照明ソリューションを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

IT事務サポート◆年間休日120日/完全週休二日制/未経験歓迎/全国募集/リクルートグループ◆

コールセンタースタッフ、一般事務、企画・管理・事務その他

東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山…

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300万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、IT事務サポート職。ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。＼プロジェクトの8割は大手企業/ 【具体的には】・初級プログラミング・DBの基礎知識・ヘルプデスク、などできる仕事から少しずつお任せ！【リクルートグループの最強サポート】多くの人材育成に携わってきた、リクルートグループならではの手厚い研修で、しっかりサポート！配属後も専任のスタッフがマンツーマンでサポートするので、安心してチャレンジして頂ける環境です★

トヨタ自動車株式会社

モビリティサービス向けシステム開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県名古屋市

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800万円〜

正社員

「モビリティサービス向けシステム開発」のポジションの求人です【特色】トヨタの掲げる「べての人に移動の自由」を実現するため、新たな移動体験を提供するモビリティサービス向けのシステム開発を推進する人材を求めています。＜概要＞トヨタでは多様化する移動ニーズに応じた様々なモビリティサービスを提供しています。本ポジションではこれらのサービス向けのシステム・アプリケーションの開発・運用をリードし、お客様への価値提供・品質向上を担っていただきます。また、既存サービスだけでなく将来必要とされるサービス像の検討やそのための技術検討や検証も担っていただきます。＜サービス例＞以下サービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当を決定いたします。・フリートマネジメントシステム・カーシェアサービス・デジタルキーシステム・ライドシェア・自動運転＜詳細＞以下、業務を担当しています。・事業環境や顧客ニーズ、技術トレンド等に基づく開発ロードマップ策定・システム要件定義・開発、テスト、リリースの推進・リリース後の運用・保守・エンハンス・可用性、性能、セキュリティ、コストの最適化・開発効率化のための開発プロセスの改善や自動化推進・上記に伴う関係者とのコミュニケーション、開発パートナーのマネジメント【歓迎要件】・フリート管理、運行管理、シェアリングなどモビリティ向けのシステム開発経験・テックリード、スクラムマスター、開発リーダーなど責任あるポジションの経験・クラウドに関する認定資格を有すること（AWSなど）・英語で技術的な会話が出来る方（TOEIC730点以上相当）＜職場イメージ＞・車両にとどまらないソリューションやソフトPFの事業にチャレンジしている組織です。・キャリア入社メンバーが多数在籍し、様々なバックグラウンドを持った人たちが集まる多様性に富んだ職場です。・愛知にとどまらず、首都圏や海外の社内外の組織と連携し、巻き込みながら仕事をしています。・顧客起点、現地現物を重視し、想いを込めた自発的な業務推進ができる環境です。＜ミッション＞・自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、トヨタも世界中の人々に移動に関わるあらゆるサー…

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

SaaSシステムの事業部長候補　※年収800万円以上

管理職(営業)、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町11-12 サ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：住宅業界の法人顧客（ハウスメーカー・工務店など） ■何を：「ランディ」を中心としたSaaSプロダクト、及び新規事業構想 ■手法：事業戦略立案、部門マネジメント、SaaS営業戦略策定～実行、新規サービスの0→1開発＜具体的には＞・既存プロダクト「ランディ」の営業・運用部門の統括・セールス部門のマネジメント（営業戦略・組織体制の構築）・事業戦略立案とKPI設計・プロダクト・サービス拡販に向けたマーケティング戦略との連携・カスタマーサクセス・オンボーディング体制の構築支援・新規事業の企画立案・サービス設計・事業部長としてのPL責任／経営陣との経営会議参画 ■お任せするミッション：まずは営業部長としてご経験を積んでいただいた後、事業部長として既存の事業の拡大もしながら新たな事業の立案等もお任せします。責任者として0から事業の立ち上げに携わることもできるポジションになります。ご自身の考えた事業を会社の新たな基盤として作りあげることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スペースバリューホールディングス株式会社

法務（管理職候補）　※年間休日120日以上

法務、企画・管理・事務その他

【本社】〒105-0014 東京都港区…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の副部長職（プレイングマネージャー）として部長の補佐を行っていただきます。【職務詳細】・契約書レビュー・グループ会社からの法律相談・メンバー育成・グループ横断的な各業務の仕組みづくり【組織構成】・部長、課長、主任の3名体制【求める人物像】・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立製作所

【自動車メーカー向け】コネクテッド領域SE

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区外神田１丁目５−１住友…

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700万円〜1000万円

正社員

「【自動車メーカー向け】コネクテッド領域SE」のポジションの求人です【募集背景】・同部のビジョンである「お客様/市場にとって必要不可欠な存在となる」を実現すべく、今後ダイナミックな変革が予想される自動車業界において「ビジネスをリードし、日立ならではの価値提供で、お客様の期待に応え続ける」事をミッションとして掲げ活動する。・担当する自動車メーカ様向けのトータルシームレスソリューション構築を目指し、数十億円規模の開発プロジェクト対応や、最先端のコネクティッドカー対応IT基盤を支えるためのSE拡充が急務。【ミッション／期待する役割・責任】 100年に一度と言われる大きな変革期を迎えている自動車メーカー様に対して、「CASE」を代表とするグローバルでの新たな潮流への対応に向け、お客様の変革をリードするSEキーマンを担当して頂きます。日立が有する、IT（コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクト（ハードウェア、ソフトウェア製品）といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、激動の自動車業界をフィールドに日立がめざす社会イノベーションを具現化する、エキサイティングなビジネスを一緒に推進していきましょう。【職務概要】・自動車メーカーでのコネクティッド領域の事業構想策定、コンサル、システム構築、運用を支えるSE活動・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行・社内外の多くのステークホルダを結びつけ、新たな価値や大きなビジネスを創出【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・IT（戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システム開発、運用）・プロダクト（SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品、など）・DX、価値協創の取組み（同社研究所やデザイナーなどとの協創活動）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが魅力…

トヨタ自動車株式会社

レクサスAIエージェントAppプロダクトマネージャー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

1500万円〜

正社員

「レクサスAIエージェントAppプロダクトマネージャー」のポジションの求人です【特色】 SDV技術を活用し、レクサス車に搭載されるAIエージェント機能を通じたお客様への価値提供を戦略的に企画し、そのアプリケーションをどう具体化させるかリードできるポジションです。【業務内容】トヨタコーポレート全体で開発に取り組むAI技術とレクサスSDVを活用し、レクサスAIエージェントがオーナーに寄り添った価値とブランド独自性を提供するAIアプリケーション企画・開発リード。その具体化に向けて最適なアーキテクチャの策定と既存機能の整理し、レクサスカンパニー外の各機能との役割分担を明確にして、実装開発体制を整えること。また、車両搭載機能の開発チームや、クラウド側・車両データ連携基盤の開発チームへアプリケーションレイヤー側からの必要な要件定義を行い、SDV全体での開発連携を推進すること【職場イメージ・職場ミッション】＜ミッション＞トヨタ自動車がモビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す中、レクサスカンパニーはラグジュアリーライフスタイルブランドとして、ひとりひとりのお客様へ心の豊かさを提供するために挑戦的なクルマづくりやワクワクする体験の創出を通じて新たな価値創造を目指しています。 SDV？（Software？Defined？Vehicle）を基盤とした新たな施策による事業変革と移動の価値拡張にチャレンジするトヨタ自動車コーポレートの先陣役として、企画・開発・生産といったカンパニー内のメンバーや、デジタルソフトウェア開発センター等のカンパニー外の関係各部と連携を取りながら、事業と開発の両面からレクサス向けのSDV戦略立案・実行を推進いただける即戦力人材を求めています。＜職場イメージ＞レクサスカンパニーに新設されたレクサスブランド向けSDVサービス事業企画と開発、実行までend-to-endでチャレンジする新しい組織です。社内関係部署や、子会社のウーブン・バイ・トヨタと連携して、クルマ領域の企画・開発人材と、非クルマ領域のソフトウェア企画・開発人材が混ざり合って、SDVサービスの具体化とクルマの価値拡張に注力します。【やりがい・PR】レクサスインターナショナルカンパニーでは、プロダクトの企画から開発・生産・販売まで、主要機…

医療法人陽成会広瀬病院

【愛媛】病院の事務長候補　※今治市　※転勤なし

企画・管理・事務その他、看護師

愛媛県今治市拝志１番２６号 JR予讃線…

￥

500万円〜750万円

正社員

～愛媛県今治市／事務長候補／地域を代表する医療機関～広瀬病院を中核とする陽成会グループの運営・管理を行っていく事務長候補を担っていただきます。【職務詳細】 ▼人事労務：新卒採用、中途採用、採用戦略（専門学校等へ行く、人材紹介会社とのやり取り等）、社会保険手続き、入退職手続き、職員のサポートなど ※専門的なことは顧問労務士と連携しながら行っていただきます。 ▼総務その他：備品の発注、管理、官公庁への報告・調査対応、医療分野に関する情報収集や共有、設備投資に関する諸手続き、DX化推進、クレーム対応など ▼経理財務：現在は理事が担当しておりますが、将来的には経理財務（資金繰りや銀行折衝等）をお任せする可能性もあります。経理の実務面は担当会計士に外注しています。 ▼理事長、理事の下に事務長ポジションがあり、以下看護課や医事課等の各部門があります。経営幹部や各部門長（主任）との定期的な会議が開催され、そのとりまとめ役もお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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