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検索結果: 4,466件(601〜620件を表示)

デロイトトーマツ税理士法人

DX推進コンサルタント（法人税専門家）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、会計コンサルタント

〒100-8360　東京都千代田区丸の…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 TTCの法人税専門家チームにて、税務業務DX化における対応支援をご担当いただきます。【職務詳細】・コンサルティング業務（BPR／DX推進）税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング・制度対応コンサルティング業務電子帳簿保存法への対応、インボイス制度・BEPS2.0対応PJT等アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。【本ポジションの魅力】 TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが同ポジションの大きな魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リスクマネジメント推進/管理職【グループ会社横断/企画推進】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。【ミッション】リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■リスクマネジメントグループ　※こちら側のMgrを想定した募集です。・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当 ■データガバナンスグループ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当【具体的には】ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。 ■組織のあるべきを描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ■メンバーマネジメント（目標設計・評価） ■リスクマネジメント戦略の企画【募集背景・組織課題】 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。（パソナ独占でのヒアリング情報）【組織構成】リスクマネジメント推進室室長以下、約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています）【本ポジションの魅力】 ■会社として企画提案・投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことが…

非公開

【内部統制推進部】リモート可東証プライム上場／課長職以上

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【内部統制推進部（課長職以上）】東証プライム上場／立ち上げ期の組織を担う中核人材ポジション／フレックス＆週3リモート可【募集背景】 2023年に発足した「内部統制推進部」の体制強化を目的とした増員募集です。 M&Aによる事業拡大も進む中、ガバナンス体制の再構築が求められており、構築～運用フェーズを牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。【職務内容】・新設部署である内部統制推進部の一員として、下記業務に従事いただきます。・内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定・運用・リスクマネジメント活動の実行支援、全社展開・不正リスク管理態勢の企画立案・部署メンバーのマネジメント、教育・社内研修の企画・実施・J-SOX体制との連携、監査部門や法務部門との協業・内部統制強化に向けたプロジェクトのリード【組織構成】内部統制推進部部長１名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属　１名女性）、担当３名部長は長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば質問できる環境にございます。【キャリアパス】・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週３日リモート・在宅可！ ■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。【外部評価】 ■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目） ■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業／2024年３月選定 ■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞 ■くるみん認定／2023年11月認定 ■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰 ■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞【大東建託株式会社とは】　大東建託は、品川に本社を置く不動産賃貸業を主要な事業とする企業で、アパートやマンションなどの賃貸物件の建築、賃貸不動産の仲介、借上、管理、保守まで様々なサー…

株式会社日本ケイテム

【京都】社内SE　※マネージャー候補　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】グループ全体のITインフラを支える幹部候補として、安定稼働の維持や業務効率化に向けた改善提案、システムリプレイスの推進などをお任せします。入社後はインフラ保守からスタートし、ゆくゆくはIT戦略の中核を担っていただくことを想定しています。【職務詳細】・社内サーバーやネットワークの保守・運用管理・ネットワーク構築、機器設定、トラブル対応・業務改善に向けたIT施策の企画・提案・サーバー移管やシステムリプレイスにおける計画・推進・ユーザー（社内各部門）との要件定義、ヒアリング対応・ITベンダーとの折衝、進捗管理（ベンダーコントロール）将来的には、グループ会社を横断するIT基盤の最適化や、DX推進などのプロジェクトにも関わっていただきます。現場に寄り添いながら、会社全体の生産性向上や働き方の改革をITで支えるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【東京：リモート】PoC推進担当　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都中央区銀座1-7-7　ポーラ銀座…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。【職務詳細】 ■データ活用による同社グループの課題解決の推進・マーケティング、SCM、R＆D等、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案 ※例：マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援等 ■データ関連プロジェクトのマネジメント・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント ■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進（PoC含む）・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】内部監査（管理職）※WEB面接可/在宅

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

【期待する役割】・監査領域（会計や業務プロセス）の専門性を高めながら、個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップのプロセスを実行いただきます。・グループ内部監査人（本社約20名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名）によるグループ80社超の内部監査の品質向上と効率化のために、本社内部監査部門としてグループ内部監査人の能力・品質向上のための企画と支援を行っていただきます。・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向しており、往査が必要な部分については国内・海外出張の機会もあります。【具体的には】＜内部監査業務＞・当社及びグループ会社の内部監査業務全般（業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む）・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等）＜マネジメント＞・専門職として内部監査チーム（監査プロジェクト毎に数名のチーム）をリードして監査を実施頂きます。組織のリーダーとして部下のピープルマネジメント（組織メンバーのマネジメント）を担っていただく機会もあります。【ポジションの魅力】同社グループは海外売上比率が70％を超え、国内外100社以上で事業を展開しています。内部監査部門は、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制に関する監査を通じて、グループ全体の価値向上に貢献しています。・内部監査組織は、本社に約20名、国内グループ会社に約10名、海外グループ会社に10数名の内部監査人を擁し、本社の内部監査部門がグループ全体の監査を統括しています。キャリア採用者も多く、さまざまな経験や知見を活かしながら活躍しています。・経営上重要な案件を担当する機会や、経営陣と直接コミュニケーションをとる場面もあり、現場や経営の改善に貢献している実感を得られる環境です。・専門教育のサポート体制も充実しており、公認内部監査人（CIA）や公認会計士といった有資格者も多数在籍。専門性と汎用性の高いスキルが身につくため、監査や経営…

株式会社?松コンストラクショングループ

【東京：リモート】情報システム部（課長クラス）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の情報システム部（課長クラス）としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事いただきます。・グループ全体のインフラ、導入ツール／クラウドサービスの最適化／効率化を企画／推進・同社および同社グループのDX推進支援・グループ全体のリスクマネジメント推進・各種プロジェクト管理／推進・委託先管理 ■ポジションの魅力同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げています。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】内部監査リーダー　※WEB面接可/在宅

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】当社及びグループ会社の内部監査業務全般（業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む）に従事いただきます。またグループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質の改善活動等）にも従事いただきます。【具体的には】・マネージャーと連携して、担当領域についてリスク分析に基づく監査計画を立案する。・個別監査のリーダーとして、計画・実施・報告・フォローアップのプロセスを実行する。・個別監査のリーダーとして監査メンバーのサポートを行う。・マネジャー主導のもと、国内外のグループ会社内部監査人と定期的に協議を行い、プロジェクト及び監査品質の管理を行う。・監査手続の標準化・効率化等方針については、実行可能なレベルまで落としこみ、その後の効果もフォローアップする。監査はリモートとオンサイト（現地）のバランスを重視しております。必要に応じて国内外への出張のチャンスもございます。【ポジションの魅力】同社グループは海外売上比率が70％を超え、国内外100社以上で事業を展開しています。内部監査部門は、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制に関する監査を通じて、グループ全体の価値向上に貢献しています。・内部監査組織は、本社に約20名、国内グループ会社に約10名、海外グループ会社に10数名の内部監査人を擁し、本社の内部監査部門がグループ全体の監査を統括しています。キャリア採用者も多く、さまざまな経験や知見を活かしながら活躍しています。・経営上重要な案件を担当する機会や、経営陣と直接コミュニケーションをとる場面もあり、現場や経営の改善に貢献している実感を得られる環境です。・専門教育のサポート体制も充実しており、公認内部監査人（CIA）や公認会計士といった有資格者も多数在籍。専門性と汎用性の高いスキルが身につくため、監査や経営のプロフェッショナルを目指す方にとって、スペシャリストとしてのキャリア形成に最適な職場です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 …

非公開

【東京】内部統制準備室マネージャー/業務プロセス統制

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■内部統制計画の策定および評価体制の構築 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ■統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ■内部統制の経営者評価の報告書作成【期待する役割】 ■内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。 ■当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社クロス・マーケティンググループ

ITインフラ戦略責任者候補　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。また、M＆A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。【具体的には】・インフラ刷新プロジェクトの推進 →老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導・M＆AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行 →プロジェクトマネジメントを担う・IT部門の組織改革とメンバー育成 →重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担う【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川：リモート】アプリケーションチームマネージャー　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】アプリケーションチームのマネージャーを担当いただきます。【職務詳細】 ▼ラインマネジメント・組織マネジメント └・予算の策定 └・従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入の実行・ピープルマネジメント └・メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価の実施・ステークホルダーマネジメント └・ユーザー部門や関係部署のキーマンと関係を構築 ▼ITサービスマネジメント・デジタルソリューションの企画・開発・高品質なITサービスの提供 └・システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行・外部ITパートナーマネジメント └・ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化 ▼プロジェクトマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

グループ横断の監査企画/DX企画推進【リモートスタンダード】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■組織のミッション「リスクを見極め、未来を見据え、成長を支える監査部へ」というスローガンをかかげ、「監査の高度化」、「監査の効率化」、「潜在的なリスクの発見と予防」に取り組んでいく。 ■組織の業務概要・戦略目標達成の阻害要因となるリスクを網羅的かつ的確に捉え、高リスク領域に重点的に監査リソースを投入することで同社グループのこれからの成長を支える監査部を目指す・監査での検出事項を表面的に捉えず、インサイト（洞察、本質を見抜く力）・フォーサイト（先見の明、未来予測能力）を発揮することで同社グループの内部統制強化に貢献する ■担当いただく業務概要・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメントの立場で以下のいいずれかの業務を実施（※評価等は含まない）・監査業務のDX化推進の企画、立案、遂行・システム監査業務（ネットワーク・サービスの障害・不具合やITシステムに係るリスクに対する監査）及びシステムセキュリティ監査業務（システムを資産・脅威・脆弱性の観点で評価）の企画、立案、遂行・同社及び同社グループ会社各社の内部監査業務（リスク評価、監査項目検討、監査業務等一連の監査）企画、立案、遂行・J-SOX監査 ■業務の魅力・業務主管（2線制度主管部門）の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます。・取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。・CIA、CISA、等の資格支援制度や継続教育を提供、監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■候補者へのメッセージ/現場より同社では、従来の携帯電話事業にとどまらず、様々なコンシューマサービスを進化・展開しており、これらのサービスを通じ、お客さま一人ひとりに最適なサービスミックスを、シームレスなコミュニケーションで提案・提供しています。その中において、監査部が行う内部監査は、経営管理および同社のサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。…

非公開

内部監査人（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク）

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】・テーマ監査業務（同社及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務）　−リスクアセスメント及び監査プログラムの作成　−オンサイトモニタリング　−オフサイトモニタリング　−監査報告（報告書作成、会議での報告等）・監査企画業務（同社及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務）　ーデータを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案＜業務詳細＞・テーマ監査業務　ー業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。　ー監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等　ー監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等・監査企画業務　ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。【組織構成】・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約40名、監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。・中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。【募集背景】金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっております。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えております。【平均残業時間／テレワーク】・残業：19時までに退社している社員が多いです・テレワーク：週2回程度

株式会社イトーキ

【大阪：リモート】社内DX推進（SE職）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11 …

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。) ■配属先部署システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチームなど) 各チームは４名前後で新卒／中途入社・女性／男性・東京／大阪勤務といった比率や若手／中堅／ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ロボフィス株式会社

【愛知】生成AIエージェント構築エンジニア／コンサル（AI事　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、顧客の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。顧客へのヒアリングで顧客の課題を仮説立ててそれに合うソリューションの企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。【職務詳細】 1. 営業提案、顧客ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、顧客の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 2. Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure／Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール（RPA、ロー／ノーコードツール等）の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

親和パッケージ株式会社

【千葉】営業企画　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入

千葉県市原市八幡浦1丁目14番1号 J…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】輸送容器や梱包材を製造する同社にて、営業に関わるDX等の企画・業務改善をご担当いただきます。営業現場の要望をくみとりながら、社内のDX化に向けて改善・改革をお任せしたいと考えております。【職務詳細】 ■営業業務の効率化や教育の企画提案や実施 ■DXやシステム(Salesforce)を活用した営業業務の改善、改革の提案や実施・ツールを活用した顧客情報の管理による生産性の向上・データとCRMを活用した営業マネジメント【キャリアアップ】・モデル例→30代係長560万円～670万円 40代課長730万円～850万円（時間外手当は含まず）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

【リモート】シニアDX推進エンジニア（社内業務改革）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3　那覇泉…

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500万円〜700万円

正社員

【職務詳細】・業務部門へのヒアリング、課題の特定、要件定義・設計・AI、RPA、SaaS等を活用した業務改善の企画・推進・導入・SalesforceやMicrosoft365を用いた業務効率化・仕組み化の設計・社内データ基盤構築（BigQuery等）およびBIダッシュボードの構築（Power BI等）・開発チームやベンダーとの折衝、実装マネジメント・セキュリティ、運用・定着を見据えたプロジェクト管理全般将来的には、社内コンサルタントとして専門性を極めるとともに、AI／RPA／BIの研究開発を通じて最新技術に携わるなど、最終的にはマネジメント職としてCTOを目指すことも可能です。【仕事の魅力】 ■業務起点で「設計～実装～定着」まで一貫して経験できる業務部門へのヒアリングから、要件定義・プロセス設計・SaaS導入やRPA・BI分析の仕組みづくり、そして定着支援まで、エンジニアリングと業務コンサルの中間領域に挑戦できます。「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「どう使われるか」まで責任を持てる環境です。 ■モダンなツール・技術スタックを駆使して、現場の課題に直結した開発ができる要件に応じてツールの選定や構成も一任されるため、ベンダー任せでは得られない「技術選定力」や「設計力」が磨かれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川】社内SE（会計・人事給与システム）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】 AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計､人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般・会計システムの運用・開発・改善・人事給与関連システムの運用・開発・改善・固定資産および契約管理システムの運用・改善システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。【業務内容変更の範囲】会社が必要と認めて指示した業務

株式会社揚工舎

★経験者募集★東証上場企業の【社内システム担当】◆月給33万円

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★転勤なし ★UIターン歓迎 ★板橋駅…

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400万円〜450万円

正社員

自社の既存システム（介護ソフトなど）に関する、運用サポート、問い合わせ対応等をお任せします。☆OJTによるサポート有 ☆業界知識は入社後に学べる ■社内システムの導入・運用管理　└計画立案、要件定義、導入、保守 ■社内ネットワークの維持管理 ■外部委託先の選定・管理 ■情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握、報告 ※社内システムおよびネットワークについては、外部ITベンダーとのやり取りが発生しますメリハリのある働き方を実現！基本土日祝休みで年間休日は117日。残業は月平均30時間と少なめのため、オフの時間もしっかり確保できます。また、オフィスは板橋駅から徒歩3分の好立地で、転勤もありません。腰を据えて長くキャリアを築きたいという方にも、最適な環境です！

トランスコスモス株式会社

【東京：リモート】人事システム導入PMO　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

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900万円〜1000万円

正社員

現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。【職務詳細】 ▼入社後1～3年の主な業務内容・人事システム導入PJにおけるPMO 　L人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など・チームマネジメント　L部長として自組織のマネジメントをお任せします。 ▼人事システム導入完了後の主な業務内容・人事領域におけるDX企画、推進・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携） ※開発そのものは他部門／ベンダー・人事データの分析から活用の企画検討・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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