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検索結果: 4,076件(221〜240件を表示)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

【関西／未経験歓迎】IT事務・アシスタント★リクルートG／正社員デビュー歓迎★一生モノのIT知識取得【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

近畿圏のクライアント先住所：大阪府、…

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〜299万円

正社員

〜リクルートグループで安定した企業基盤／ワークライフバランスを保ちながらIT知識を身に着けて市場価値を上げられる／手厚いフォロー体制／豊富なキャリアパス〜 ■業務内容：・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ※採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属＜プロジェクト例＞・データ入力・議事録の作成・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■入社後のキャリア例：あくまでも一例です・テクニカルサポートのリーダーポジション・事業会社の情報システム部門の社内SE（問い合わせ・障害対応・社内の業務のRPA化の要件定義・促進など）・AWSエンジニア・サーバー運用・保守、サーバー構築・設計等 ■研修・スキルアップ支援：自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施しております。 ※研修例・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）・ITリテラシー研修・Excel研修・ITパスポート資格取得支援研修・CCNA資格取得支援研修・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等） ■数字で見る当社：・平均年齢…28.3歳・男女比…6：4 ・有休取得率…約60％ ※ワークライフバランスがとりやすい環境です！ ■特徴：【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】・同IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せていますソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要一方将来的には深刻な労働力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】法務（管理者）　※年収700万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務・訴訟その他係争に関する業務・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定・リスク管理の推進に関する支援業務・コンプライアンスの推進に関する業務・特許、商標等知的財産権の管理に関する業務　・法務関連研修等の企画実施・部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務・関連会社法務との連携・調整業務　　等 ★★おすすめポイント★★ ・フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり！・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

土山印刷株式会社

【京都】人事総務（課長候補）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

京都府京都市南区吉祥院向田東町14 J…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社およびグループ会社の人事、総務責任者候補として採用業務全般をお任せします。また、それ以外にも勤怠管理や社員相談窓口、安全衛生推進など、総務業務もお任せします。【職務詳細】・同社ならびにグループ会社の採用業務（新卒・中途・パート） ※学校訪問、エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む・中途採用：G全体で年間15名ほど・新卒採用：親会社が主体となり、年間5～6名ほど・パート採用：適宜ハロワークやタイミーなどを利用〈総務業務〉・労務管理（勤怠表のチェック）・各種規定の整備・施設管理（建物・機器管理と、保守業者等との対応）・安全衛生管理、障害者雇用窓口業務・健康経営優良法人申請・プライバシーマーク管理・従業員からの相談、面談対応・一部の経理業務（請求書確認業務など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クロス・ヘッド株式会社

【実務未経験歓迎】セキュリティ製品の監視保守対応◆自社内勤務×リモート可／東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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400万円〜499万円

正社員

【IT未経験からキャリアチェンジ／コールセンターなど顧客折衝経験を活かしてリモート勤務可能／客先常駐など無し】 ◆自社センターで運用監視・構築やAWS/製品導入エンジニアにスキルアップ ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性あり ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆将来的に構築案件やフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善クロス・ヘッド自社で構える監視センターで、セキュリティに関する各種製品をご利用のお客様からの技術的なお問い合わせ対応業務や保守業務に携わって頂きます。社内の教育専門部隊やキャリアコンサルタントによる一人一人に併せた教育コンテンツやフォローアップを実施しています。業務以外でも成長機会の提供が充実しております。 ■魅力点：・製品をご活用いただいている企業様の監視保守などをお任せします。コールセンターや機械のサービスエンジニアなど、お客様の問い合わせ対応のご経験を活かして、IT未経験からチャレンジ可能・週3程度のリモート勤務×残業時間も10時間程度となっております。ご経験を積んでいただければ、フルリモート×フルフレックスでの勤務も可能と、働きやすい環境を整えております。自社内センターでの勤務のため、お客様先での常駐勤務は無く、マニュアルやフォロー体制も充実しているため、未経験からでもキャッチアップしやすい環境が整っております。 ■業務詳細： ◎PaloAlto社製品のテクニカルサポート業務・お客様からの問い合わせ（メール・電話）の受付、チケット管理・マニュアルやメーカナレッジサイトを用い、お客様へ回答、チケットクロージング・問い合わせ内容を精査し、必要に応じて上位レイヤーへのエスカレーション ◎各種ネットワーク機器のハードウェア保守対応 ■研修制度：クロス・ヘッドアカデミーという研修組織があり、一か月の基礎研修があります。現場でも実務に近しいOJTを一か月かけて行い、基礎的なキーワードを理解して監視運用業務に関われます。その後も定期的な研修で着実なスキルアップをご支援します。 ■キャリアパス：当社では、一人一人に合わせた教育コンテンツやフォローアップを提供し、成長の機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人愛徳福祉会

【大阪】管理部長　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市東住吉区山坂5-11-21…

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750万円〜800万円

正社員

【職務概要】同法人の事務部長をお任せします。【職務詳細】・事務部（総務課・経理課・人事課・医事課）の統括管理業務・法人の主要会議（評議員会・理事会・経営会議・センター運営会議等）の運営・医療事故や顧客トラブル等の処理・定款ほか諸規程類の整備・内部管理体制整備基本方針の運用・登記関連手続き・監査法人対応・財務分析資料ほか経営関連資料の作成・提供 ★配属先について★ 事務部は人事課のほか、総務課、経理課、医事課の合計4課で構成されています。事務部内だけではなく、部署や職種を超えた密な連携が同法人の強みです。コミュニケーションが得意な職員も多く、中途入職の比率も高いためご安心ください！現在は全職員の約70％が女性職員です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社湯山製作所

【大阪】労務・人事制度運用（リーダー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

大阪府豊中市名神口1丁目4番30号阪…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事担当者リーダー（役職者）候補として下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与・労務関連業務・人事制度の運用・推進・経営判断に関わる賃上げ・賞与に関する検討、人事評価関連　など上記に加え、働き方改革、ダイバーシティ推進、タレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、社内の他部署を巻き込んだ様々なプロジェクトにも参画いただきます。各部署へ積極的に働きかける積極性・コミュニケーションが活かせるポジションです。【同社の強み】・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山一金属株式会社

【静岡】経理（長泉町）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

静岡県駿東郡長泉町本宿715 JR御殿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記経理業務をご担当いただきます。将来的に役員にも就任いただけるような候補となる方を募集しています。【職務詳細】・決算業務（月次、四半期、年度）・金融機関における入出金の処理・予算実績管理、日々の売上管理、仕入れ管理、・売掛金、買掛金などの入出金の仕訳・帳簿への記録を行う記帳業務・損益計算書や決算報告書の作成・各種申告や税務監査等の対応業務・その他、上記業務に関連する業務 ■入社後の教育体制：・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えてもらえるので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オークファン

【東京：リモート】経理　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5-1-18 住友不…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開するオークファングループに関して経理スペシャリストを募集します。現在グループ全体で海外事業(中国向け越境EC事業)の新規事業開発を行っており、その一環で経理財務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えて頂きます。【職務詳細】・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス・買収企業の経理財務PMI、既存経理業務フローへの落とし込み・新規事業に関連するmtg同席、経理財務面での論点整理、プロジェクトマネジメント・管理部門(既存の経理チーム)との連携【魅力】・経理財務面から経営に携わる立ち位置になりますので経営に近い立ち位置の経験が可能です。・少数精鋭の部門のため非常に大きな裁量があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

bravesoft株式会社

【東京：リモート】経理リーダー（マネージャー候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝4-13-2 田町フロント…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】上場準備のための経理業務をメインとした、経理実務をお任せします。経験豊富なメンバーのもとで、スピード感をもってスキルアップが目指せます。 ※リーダーとしての募集です。【職務詳細】 ■経理業務・日次経理業務／月次決算業務（個別原価計算あり）・四半期決算業務（個別・連結決算）　※連結子会社4社（海外3社）及びその運用構築／開示資料の作成及び運用構築・監査法人対応・管理会計オペレーション（月次決算／部門別損益等）の運用及び構築・税務申告取りまとめ・業務効率化／改善提案 ■財務業務・各種支払・資金繰り管理・金融機関対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

MNTSQ株式会社

【東京：リモート】法務　※年収700万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】現在法務チームは、他部門との兼務者2名で構成されています。事業の成長・拡大に伴い、また、将来的な上場を見据え、法務機能の拡充を図るべく1人目の法務専任メンバーを募集します。【職務詳細】事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。 ■契約書の作成及びレビュー ■社内雛型、利用規約等の作成・改定 ■社内法務相談への対応 ■商事法務（取締役会・株主総会運営） ■社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強　化・推進等） ■IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、　社内規程等の整備【業務内容変更の範囲】会社が定める範囲

株式会社Works Human Intelligence

【東京／自社プロダクト】テクニカルサポート〜HRシステムトップシェア／リモートワーク可／時差出勤可〜【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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450万円〜649万円

正社員

当社の人事システム「COMPANY」製品および周辺インフラに関する企画・開発・保守などのテクニカルサポートを、ご経験に応じてお任せします。お客様先に出向くこともありますが、基本的に常駐することはなく自社勤務となります。 ■具体的な職務内容：・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築／移行・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス・クラウド移行に関わる要件定義／実行・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画／構築／運用／改善・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 ■職務の魅力：・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。 ■入社後のフォロー体制：1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6ヶ月程度で一人前に育成します。その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。 ■キャリアパス：入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属され、当社製品「COMPANY」に関わるメンテナンスに参画していただきます。その後、サービスの運用改善に携わっていただき、スキルと適正に応じて次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参加していただきます。さらに、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職のキャリアを歩むことを想定しています。 ■働き方について：テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1〜2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。

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【人事企画担当】マネージャー候補＜テレワーク・フルフレックス！副業可！＞

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都品川区大崎週3日程…

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600万円〜900万円

正社員

▶CHRO直下　組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか？＜業務内容＞人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。＜具体的な業務内容＞・人事戦略策定・推進/進捗管理・事業成長に向けての組織づくり企画/実行・人事制度の企画立案～改定/運用・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定＜ポジションの特徴＞・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。・変化の激しい業界にて一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。＜組織の雰囲気＞年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

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経営管理【課長級】

総務、企画・管理・事務その他

吉川市上内川東武スカイツリーライン　…

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500万円〜700万円

正社員

【社長の右腕候補の採用】今後の事業拡大に向けて、新規事業展開の必要性、社内デジタル化推進による生産性向上など課題が多岐に渡るなかで、社長の右腕として経営管理的なサポートをお任せします。・主に総務・経理などの管理系責任者としてデジタル化による業務効率化を推進・営業推進・チームマネジメント【働き方】まずは現場を経験頂き、全体の仕事を学んでいただきます。その後各部署との連携を主に全体のマネジメントを含む、社長の右腕として営業から管理まで徐々にお任せしていく予定です。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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高待遇＆スキルUP【大阪／転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ／利益の40％超を還元

人事、企画・管理・事務その他

本社住所：大阪府大阪市

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600万円〜800万円

正社員

＼成長企業で人事のスペシャリストを目指す／・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。・大阪での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要：メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容・人財採用（中途採用、新卒採用など）年間採用目標100名程・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション：資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長：・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。

非公開

【東京／未経験歓迎】事務職※DX部門／年収436万～／土日祝休／ホワイト企業認定・「プラチナ」取得

営業事務、企画・管理・事務その他

東京本社住所：東京都渋谷区受動喫煙…

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400万円〜450万円

正社員

～事務業務未経験歓迎／経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／土日祝休／転勤無し～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験歓迎！事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎！ITに強い事務になれる！当社なら未経験からITの専門知識や事務スキルを磨けることはもちろん、業務改善・業務効率化を積極的にできます。 ■業務内容当社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 ■業務詳細・システムの運用や管理（アカウント発行、メンテナンス等）・PC、スマホのキッティング・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注・支払いや契約書の管理・社内の問い合わせ対応・その他事務業務全般簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます！意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、幅広く活躍できる基盤を作ってください。 ■業務の特長：・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月15時間～35時間

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【総務部長候補】◆IPO準備企業◆

総務、企画・管理・事務その他

東京本社：東京都港区新橋東京メトロ銀…

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800万円〜1200万円

正社員

▶【総務部長】として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備していただきます。 ■仕事内容備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わります。具体的には・株主総会や取締役会などの会議の運営　会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。・不動産管理　会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。・オフィス建物の管理　オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。・社内環境の整備　省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。・備品・機器の手配、管理　文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。・コンプライアンス、労働基準法の管理。　社員の業務外の行動の管理、社員の働き方や、働く時間の管理。 ■募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために総務全般を任せられるような方を募集しております。

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【東京／業界未経験歓迎】法務職※宅地建物取引士歓迎／年間休日120日／土日祝休／転勤無

法務、企画・管理・事務その他

東京本社住所：東京都渋谷区受動喫煙…

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600万円〜650万円

正社員

～不動産コンサル会社での法務職／年収616万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝休み）／転勤無し～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社不動産契約関連の専任者を募集します。【具体的な仕事内容】契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。【業務内容】・各種契約書のリーガルチェック・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応・株主総会の対応・コンプライアンス事務局の運営・その他各種書類の作成、審査・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス・弁護士、行政書士対応など【入社後の流れ】入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ■当社について: 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう。 ■当社の特徴/魅力: ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。・チャレンジを歓迎する会社です。＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：25時間～45時間

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【経理部長】IPO準備中◆業績好調！◆年収1000万円～

経理、財務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

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1000万円〜1300万円

正社員

▶経理財務部の部長として、1000億企業を目指し数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容：・チームマネジメント／チームビルディング・経理業務全般（月次、四半期、期末決算他）・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務　・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善・予算作成、予実管理業務　など ■組織構成：現在CFO、主任、メンバーの3名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。

テクノデザイン株式会社

人事・労務（管理職）◆管理職ポジションで年収500万以上！◇業界屈指の安定企業◎研修＆引継ぎも充実で安心スタート！

企画・管理・事務その他

熊本県上益城郡益城町大字田原原水駅か…

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500万円〜600万円

正社員

人事・労務業務を現部長から引き継ぎ、業務を行って頂きます。部長退職後は社長直下での業務を想定しています。【業務内容】 ▼人事業務：・人事制度運営（人事異動、組織改正、昇進、昇給、賞与）・必要に応じて人事制度再構築（人事制度、賃金制度） ▼労務業務：・36協定等法遵守の社内徹底（時間外労働、有給休暇取得）・就業規則等改定・36協定等労働基準監督署提出・労働局、労働基準監督署の臨検対応・ハラスメント等労務問題について従業員相談の窓口・管理者教育、ハラスメント教育の企画・実施 ∟必要に応じて自ら講師を担当 ▼採用業務：・新卒採用に関する業務（各種就職説明会参加、学校求人訪問等）・教育業務【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：6名：総務・経理部長（メンバー2名）、人事部長（メンバー2名）　【募集背景】後任募集（現在の部長の定年退職が近づいているため）【入社後の流れ・教育研修】OJT研修。同業務の方より丁寧に教えていただけます。　　　　　　　　　　　　　研修内容：社内勉強会あり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

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1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

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