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検索結果: 4,845件(101〜120件を表示)
株式会社Lib Work
【熊本】経理財務（課長クラス） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
熊本県 山鹿市 鍋田178-1 JR九…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 管理職者としてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■決算業務（月次・四半期・年次）および分析 ■法人税・消費税他税務申告・納付 ■監査法人対応 ■メンバーマネジメント など 【同社の強み】 モデルハウスによるエリア限定の集客が主流の従来モデルではなく、Webマーケティングを活用した全国規模での集客→VRによる提案を行い拡大。IT活用による業務効率化とコスト削減を実現させ、堅実な業績推移をしております。 【こんな方におすすめ！】 ・お客様との信頼関係を築き、信頼される ・チャレンジ精神を持っている方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新東北メタル株式会社
【秋田】経理・財務・会計（管理職候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
【本社】〒018-3301 秋田県北秋…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経理・財務・会計管理の取り纏め担当者（管理職候補）の募集です。 【職務詳細】 ■経理・財務・会計に関する業務統括（取りまとめ）。 ■日次・月次・年次決算業務を含む経理実務全般の管理。 ■請求書処理（買掛金）、支払い管理、入金確認。 ■資金繰り・原価管理・予算管理など財務関連業務。 ■税務・会計監査対応（税理士・監査法人とのやりとり含む）。 ■経営層向け資料作成や報告、改善提案。 新東北メタル株式会社は、秋田県北秋田市を拠点に鋳造部品の製造を行っており、長年にわたり高品質な製品供給を強みに安定した取引先と継続的な受注を確保しています。地域に根ざした経営と堅実な成長により、業界内でも確かなシェアを保持。今後も高い技術力を背景に、さらなる事業拡大と人材強化を目指しています。 ・現在は、中国などを中心に資源開発（鉄鉱石、銅鉱石など）の動きが活発で、同社の製品のニーズが高まっています（エンドユーザーは7～8割が海外、2～3割が国内です）。 ・日立建機からの案件供給（7割が日立建機からの案件）により、受注が豊富かつ安定しています。 ・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社まち未来製作所
【神奈川】採用リーダー ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の中核事業の更なる拡大に向けて、採用領域の戦略立案から実行、チームマネジメントまでを担う採用リーダーを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 経営戦略や事業計画に基づいた中長期の採用戦略立案 年間・半期採用計画の策定（職種・人数・時期など） ■ 組織全体との連携・巻き込み 経営層、事業部門との採用ニーズ・人材要件のすり合わせ 面接官の選定・教育・評価制度との連携 採用委員会などの横断的な組織運営 ■採用ブランディング・広報の統括 採用広報・企業ブランディング施策の設計 コーポレートサイト、採用イベントなどの施策検討・ディレクション ■チームマネジメント ■採用プロセスの最適化とテクノロジー活用 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新興商事株式会社
人事・総務 ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営者直下で会社全体を支える人事総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・オフィスファシリティー管理 （什器・セキュリティカード・鍵、備品管理／購入、修繕対応等） ・与信管理、反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） ・慶弔対応（社内外） ・株主総会、取締役会等会議の一連の業務 ・各種規程整備、運用 ・重要文書管理（謄本・印鑑証明書等） ・印刷物の管理・発注（名刺、社用封筒、挨拶状等） ・各種会議招集 ・庶務業務（郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化等） ・新規プロジェクト立ち上げから運営 ・各部署との調整（PM部、開発事業本部、経理財務部、人事総務部） ・社長同行（取引先等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Terra Charge株式会社（元：Terra Motors株式会社）
経理マネージャー ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・経理業務の主担当として、業務改善・内製化を推進しながら 経営に近い立場で働いていただきます。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務（主担当） ・会計ソフト（マネーフォワード等）の運用・仕訳チェック ・税理士・監査法人対応（資料準備・折衝） ・経理業務の内製化、業務フロー設計・改善 ・経営層へのレポートや予算進捗サポート ・将来的なメンバーマネジメント、IPO準備対応 【その他・魅力】 ・業務に慣れてきたら、法務・総務も含めた管理部門全体の マネジメントに関与いただく可能性がございます。 ・ストックオプション制度あり、将来的にCFOを目指せる環境があります！ 【★企業担当オススメポイント★】 ・急成長スタートアップで経理実務から業務改善・経営サポートまで幅広く 経験でき、将来的にはCFOを目指せるキャリアパスがあります。 少数精鋭の組織で裁量を持ちたい方に最適です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES
【大阪】経理（課長クラス） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メ…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める同グループ。お陰様で事業成長が続いており、当グループを取り巻く環境は日々変化し続けています。その変化に対応していくためにも、財務経理部経理課のマネジメント体制の強化が必要であり、兼務状況にある課長職をお任せできる人材を採用したいと考えています。 【職務詳細】 ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算対応などに携わっていただきます。 具体的には、 ・ルーティーン業務の進捗等の管理（月次決算、四半期決算、本決算） ・税務申告対応 ・課員に対するマネジメントを行っていただきます。 現在、単体決算と連結決算をそれぞれチームに分けて対応しておりますので、まずは単体決算を中心とした業務をお任せしますが、将来的には連結決算～開示というところにも関与頂く可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルテス・ホールディングス株式会社
【東京：リモート】IT採用部門マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区麹町1-6-4 半蔵門線…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 バルテス・ホールディングス株式会社は、7つのグループ企業を統括する持株会社。ソフトウェア品質、開発、セキュリティ、DX、デザインなど幅広い分野にサービスを提供しています。 【職務詳細】 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など ■ このポジションの魅力 ・IT採用のプロフェッショナルが集まるチームのマネジメントに挑戦可能 ・成長著しい組織で、戦略・仕組み作りから携われる影響力あるポジション ・採用活動を通じてグループ全体の成長に貢献できるやりがいあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
OLTA株式会社
【東京：リモート】採用責任者候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 ※ご希望や適性によっては、採用以外にもHRBP、人事制度企画、MV浸透、マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジしていただけます。 ＜チーム構成＞ ・部門責任者：取締役が兼任 ・採用担当：2名、アシスタント1名 ・組織開発担当：1名 ・労務／総務担当：1名 ☆採用活動の数値化にも力を入れており、いろんな切り口で採用活動の定量分析が可能となっており、 定量データに基づいた採用ナレッジを積むことができる点も、魅力に感じていただけると思います！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社常陽銀行
【内部監査スペシャリスト/水戸】1day選考茨城県No1
企画・管理・事務その他
茨城県 水戸市南町2-5-5
800万円〜1500万円
正社員
「【内部監査スペシャリスト/水戸】★1day選考★茨城県No1」のポジションの求人です 【期待する役割】 めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。 ＜具体的には＞ これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。 ・テーマ監査（法令遵守、オペレーショナルリスク管理、市場リスク管理） ・資産監査（資産査定管理、信用リスク管理 等） ・システム監査（サイバーセキュリティ管理、システム開発管理 等） ・J-SOX監査 ＜入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます＞ Fコース：隔地転勤あり Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり） 【おすすめポイント】 ■国内最大級地銀グループ「めぶきファイナンシャルグループ」茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行です。全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。 ■行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。年間有休取得日数13.3日/月間残業時間約13.5時間 ■えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ■プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進
株式会社昇栄（本社所在地：福島県）
【福島】総務・財務経理（管理職候補＊白河市） ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
福島県白河市新白河1-108-2 東北…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している同社の管理職候補として財務経理・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・経費管理 ・財務会計、管理会計業務 ・予実管理、実績数値集計 ・資金調達、CF管理 ・配下メンバーの工数管理 ・マネジメント業務 ★期待する役割★ 総務部は、同社の経営を支える「企業の中枢機能」として重要な役割を担っています。経営層と密接に関わるポジションであるため、単なる管理業務にとどまらず、会社全体を俯瞰しながら「経営に参画する意識」を持って業務に取り組んでいただきます。また、社内の各部署はもちろん、金融機関・行政機関・取引先などとも連携する場面が多いため、円滑なコミュニケーション力と、全体調整をリードする推進力が求められます。社内外のハブとして、組織運営の土台づくりを担っていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本GLP株式会社
総務担当 ※年収1000万円以上
企画・管理・事務その他、プロパティマネージャー
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務詳細】 ＜ファシリティ＆オフィスマネジメント＞ ・東京（丸の内／八重洲）・大阪オフィスにおける施設運営、レイアウト管理、什器手配 ・Ares本社UK／EMEA／APACファシリティ責任者との連携による、オフィスリースおよび施設戦略の整合性確保 ・フロアプランのデジタル管理 ・BCP（事業継続計画）の整備と管理 ・年間予算計画・外部支出にかかる経費精算対応 ・新入社員のIDカード／写真撮影／入退館システム管理などオンボーディングサポート ・清掃／複合機／植栽／管理会社などのベンダーとの契約、更新、管理 ＜アドミンマネジメント＞ ・東京拠点のアドミンチーム（6名：総務２名、秘書４名）のリソース計画、評価、報酬管理 ・外部業者によるアドミンサービスの契約／運営管理 ・UK／EMEA／APAC 責任者との連携 ＜社内イベント／コミュニティ施策＞ ・社内コミュニティ推進に伴うイベント企画・運営（社内懇親会・クラブ活動等） ・ボランティア活動（ESG領域）等はHRと連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 BLUEPRINT Founders
管理部長（CFO候補） ※年収1000万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝公園3-1-22 JMAビ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算策定 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 ・財務状況のチェック、経理業務のマネジメント ・IPO準備における社内体制の強化 ・監査法人対応 ・財務モデリング、資本政策立案等 ・海外拠点の財務モデリング、予実管理 ・総務、法務、労務、情報システムの管理監督、申請承認 ◆利用ツール slack ／ Google Workspace ／ Notion マネーフォワード ／ ジョブカン ／SmartHR ／ バクラク ◆同社について BLUEPRINTは、事業づくりに特化したプロフェッショナルが集い、「起業」というものの再現性を高め、工場のように次々にスタートアップを生み出していくスタートアップファクトリー事業を運営しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
【北海道】財務（マネージャー候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しています。 【職務詳細】一例 ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／道社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般
VTホールディングス株式会社
【埼玉】経理
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 本社の経理責任者として経理業務全般をお願いします。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・監査法人対応 ・経費精算・資産管理 ・与信管理・入出金管理 ・管理部門（人事・総務）業務の一部 ・管理業務全般のマネジメント・業務改善 ＼同社について／ ・経理課は50代のベテラン社員と20代の若手社員の2名体制。 さらに総務課の20代社員もサポート中 ・残業が少なく、決算期以外は基本18：30前後に退社するケースが多い ・役職制度あり（主任→係長→課長→次長→部長）で、キャリア申告制度により希望を考慮した昇進も可能 ・社内イベントとして年2回の食事会あり（自由参加） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タケダ機械株式会社
【石川】人事※責任者候補
人事、企画・管理・事務その他
石川県能美市粟生町西132番地 IRい…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用／中途採用業務 母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務 研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など 【求める人物像】 同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。 会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。 人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。 そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコンオプトネクサス
【福島】人事労務（田村市・課長／部長職候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
福島県田村市大越町上大越字後原10-6…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事・労務・総務領域全般の管理・運用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の運用・改定、研修および教育制度の構築 ・給与計算、社会保険管理 ・諸行事の企画・運営（庶務業務） ・労働組合との折衝、規定類の改廃対応 ・情報セキュリティ・個人情報保護体制の運用 ・安全衛生委員会の運営及び全社的な安全衛生活動推進 ・総務課（総務係・環境係）のマネジメント業務 【福利厚生充実】 ・住宅手当 ・扶養手当あり ・借上げ社宅制度（条件あり） ・高速道路等通勤補助制度 ・退職金制度 ・引っ越し費用負担（要相談・諸条件あり） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コクヨ株式会社
【品川/KOKUYO】内装設計（オフィス空間設計）※即戦力
研究・設計・開発系その他
東京都 港区港南1丁目8番35号
650万円〜1000万円
正社員
「【品川/KOKUYO】内装設計（オフィス空間設計）※即戦力」のポジションの求人です ◆職務内容 コクヨ社の中核事業である空間提案（ワークプレイス事業）における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。 ◆職務詳細 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手（上場）企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。 オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。 空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
株式会社ジョブカン会計
管理部長候補 ※年収600万円以上
企画・管理・事務その他
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 管理部門の責任者としてマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ●経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ●法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ●その他 ・全社的な業務改善、業務効率化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コニカミノルタサプライズ
【山梨】経理 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
山梨県甲府市宮原町303番地 JR身延…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 コニカミノルタ100％出資のグループ会社である同社にて、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 以下の業務の中から、これまでのご経験に応じて担当いただきます。 ・原価計算 ・財務諸表作成 ・資金繰り ・予算管理 【教育体制】 社内にはベテラン社員が複数在籍しており、、入社後は丁寧にフォローを行うことが可能です。幅広い経理実務に携わることができ、安心して業務に取り組める環境が整っています。 【同社について】 同社は、複写機に使用される現像剤（トナーなど）を製造しているメーカーです。製品は主にコニカミノルタのコピー機に使用されており、安定した需要があります。そのため、景気の影響を受けにくい基盤のある企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
