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検索結果: 12,388件(2781〜2800件を表示)

非公開

【内部監査(マネジャー)】東証プライム上場/土日祝休み/オフィスカジュアル

企画・管理・事務その他

港区

￥

600万円〜800万円

正社員

将来的にはグループ内部監査部部長を担っていただく人材の募集になります ■業務概要・「BAGUS」「わらやき屋」「今井屋」など多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、　プライム市場にも上場している当社の内部統制評価業務をお任せいたします。　上場企業としての要職でやりがいも大きいです。　グループ会社を含む内部統制評価業務を中心にして、リスク評価、コンプライアンス啓蒙、　内部監査業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細・グループ各社の内部監査業務（国内）・その他、本社を中心とした内部監査・内部統制評価業務についても、　上司の指導のもと徐々に取り組んで頂きます。 ■店舗指導に関して・積極的なM&Aにより事業拡大を実現してきている当社において、　全社で統一のルールを策定することは非常に重要なミッションです。　全国の店舗に足を運び、現場を見ながら、よりよい店舗づくりの為のルール策定・改善指導等を　行っていただきます

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事制度担当マネージャー　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。【職務詳細】本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱HCキャピタル株式会社

【海外経営・業務監査】会計士OK ／リモート・フレックスあり／英語を活かせる／海外出(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■本社部署や専門事業部、国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等【具体的には】 ■リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ■個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ■経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開 ■海外への往査出張あり（2ヵ月に1回程（期間1週間半程度） ※状況に応じて渡航制限あり）【この仕事の魅力】 ■同社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■尚、米国ボストンに米州監査チームを有しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

タケダ機械株式会社

【石川】人事※責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

石川県能美市粟生町西132番地 IRい…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用／中途採用業務母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など【求める人物像】同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

徳機株式会社

【山口】プラント機器製造（組立・溶接）※周南市　※第二新卒可

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

山口県周南市港町11-1 JR山陽本線…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例：（1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。（2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。（3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。（4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。（5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。以上が同社の製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■製品について：最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■同社の特徴同社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

はなさく生命保険株式会社

　応募時写真必須　内部監査（課長補佐）／在宅勤務・フレックス有

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

＜具体的内容＞ ■内部監査（および監査役補助）に関する業務をお任せします。　？内部監査（企画業務・個別監査実施業務）　・内部監査の高度化に向けた取組　・リスクアセスメントの実施、監査計画の策定　・監査品質評価　・個別監査の実施（個別監査計画の立案、検証の実施、監査結果の策定・報告、フォローアップ）　・モニタリング　・ＣＳＡ（自己点検）運営、第1線（事業部門）・第2線（管理部門）とのコミュニケーション　・その他関連業務　等　(2)監査役補助業務　・監査役会運営（事務局）、監査役のサポート　等 ※ご経験や適性に合わせ、担当業務を決定いたします経営を支えるパートナーとして、関係各所と関係性を築きながら業務を遂行いただきます。当社のビジネスを積極的に前進させるため、「前向き」に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社グロービス

《東京》情報システムセキュリティエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職）

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

【事業内容／About GLOBIS】グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。昨今のセキュリティ脅威はますます高度で巧妙化しており、情報資産の保護は最重要課題となっています。これらの脅威に対抗し、積極的に投資し仕組み化する「攻め」、そして受講生、クライアント情報など多種多様な情報資産を守り、その安全性と安定性を保つ「守り」の両輪から、情報セキュリティ全体に対してリードすることが期待されています。【募集背景／Overview】事業規模の拡大やグローバル展開とセキュリティ脅威増加に伴い、安定・安全なIT環境強化が急務となっており、全社総力で組織と仕組みの強化を急ピッチで進めています。【業務内容／Responsibilities】事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

イトーピアホーム株式会社

アフターメンテナンス【土日祝休み】※業界経験者　※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他

東京都江東区木場2-7-23 第一ビル…

￥

450万円〜650万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ●安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★ ●長期就業：長期就業可能／定年65歳。その後も嘱託社員でご就業可能 ●働き方：年間休日122日以上／残業20時間程度◎／資格手当充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。【職務詳細】・お客様からの改修工事相談・業者手配、段取、書類作成など一連の業務を担当していただきます。基本的に現場を訪問し対応するため、日中は現場対応、帰社後社内で書類作成などを行います。・担当エリア制になり、ご自身のエリアからの依頼を担当いただきます。ーーー★同社について★ーーーーーーーーー・中途社員比率：76%（本部長や事業部長は全員中途入社) →中途の方でも活躍できる環境です！・長く働ける環境→定年65歳！その後も嘱託社員でご就業可能（給与は応相談、下がらない可能性も）・働き方：振替休日は必ず取得できる環境です。時差出勤もあり！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アマノ株式会社

【福島】サービスエンジニア（郡山市）

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

福島県郡山市島１丁目２４番１号 J…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】駐車場関連機器、タイムレコーダーに関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】以下業務をご経験やスキルに応じてお任せいたします。・顧客対応・各種資料（報告書や見積書）の作成・部品の発注・納品・機器新設備の施工管理業務等（1日あたりの対応件数は4-5件程度を想定　※時期等により変動あり） ■ご入社後の流れご入社後は同社製品の理解を深めていただく為に、1か月程度本社（神奈川）にて研修を実施予定です。支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めていただき、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

内部監査・内部統制

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

600万円〜1000万円

正社員

Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部監査および内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。【内部監査に関する業務】・内部監査の年間基本計画立案・内部監査文書化（事前調査、監査項目の設定、監査調書の作成、インタビュー、レビュー）・内部監査結果の共有・内部監査指摘事項のモニタリング及びフォローアップ・内部監査報告書の作成・監査等委員会事務局の運営・上記各業務における関係各部門、監査役（監査役会）との折衝【内部統制（J-SOX）に関する業務】・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案・３点セット改訂確認・整備評価、運用評価・評価結果や不備事項の報告・共有と改善支援・内部統制報告書の作成

小林製薬株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア（ゼロトラスト推進メンバー）

企画・管理・事務その他

大阪府

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】小林製薬グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。当社では2024年に、情報セキュリティに関するアセスメントを実施し、2025年から2027年までの情報セキュリティ戦略を定めております。当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。・社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備・セキュリティ関連ソフトの導入、運用・セキュリティインシデントの対応、管理・ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成・社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

イトーピアホーム株式会社

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出・マネージャー・評価者育成施策の実行・各種研修・オフサイトの企画・運営・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進【募集背景】組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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