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検索結果: 2,554件(561〜580件を表示)
株式会社日本エスコン
経理リーダー ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台４−２−５トラ…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の経理リーダーとして、上長と協働して上流業務に従事しつつ、メンバー社員や派遣社員の業務マネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■仕訳、月次決算、年次決算 ■各種財務諸表作成 ■各種集計表、資料作成 ■銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ■支払申請等の承認業務 ■メンバーの育成やフォロー業務 ※開示業務などは経理部門長および東京経理課長が担当しています 【働きがい】 少数精鋭で事業を行っている同社。経理部門においても入社して早期から幅広い業務にチャレンジすることができます。上場企業の経理としてマネジメントの経験を活かしたい方には最適な環境が備わっています。 【募集背景】 M＆Aも積極的に行い子会社も増えています。そこで付随する経理業務が増えているため増員募集をすることになりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユタカホーム
未経験歓迎★平均月収50万円以上！【反響営業】＊残業月10h以下
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★転勤なし 【東京支店】 東京都北区…
450万円〜1500万円
正社員
【反響営業が中心！】ショールームでのイベント運営やご来店いただいたお客様へのリフォーム提案をお任せ！＊手厚いサポート体制で未経験でも安心♪ ◆イベント運営 ◆リフォームの提案 ◆現地調査 ◆工事担当への取り次ぎ ◆工事の立ち合い ◆引き渡し など 「外壁を塗りなおしたい」 「雨戸の調子が悪くて…」 「お風呂に手すりをつけたい」 といった外壁塗装やリフォームのご相談から工事完了までを営業担当としてトータルでサポートしていただきます。 ＼魅力POINT！／ ★反響営業が中心！ 当社ではマーケティングに力を入れているため、ショールームにご来店されるお客様にご提案していく反響営業を中心にお任せします。 ★幅広い知識が身につく！ 業務を通して建物の構造やリフォームに関するあらゆる知識や経験を身につけて、専門性を高められる環境が整っています。 ＼現役営業の平均月収は…50万円超！／ 契約実績に応じたインセンティブ制度をご用意しており、成果がしっかり給与に還元される体制をご用意。また、店舗目標の達成で、メンバー全員に別途インセンティブを支給しています。営業メンバーの平均月収は50万円超。1000万プレイヤーもざらにいます。チームワークを発揮しながらしっかり稼げる環境が整っています！
株式会社ココカラ・トラスト
未経験の方も歓迎！【営業(物件管理)】★土日祝休み★年休125日
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【京橋駅徒歩2分／宝町駅徒歩4分／東京…
400万円〜700万円
正社員
【チームで支え合う文化】パートナー企業の開拓やリノベーションの計画立案、収益管理を通じて自社保有物件の収益化に貢献★6割が異業種出身者 当社の事業は、単なる物件の仲介や管理ではありません。 地方が抱える「空室」や「老朽化」といった課題を、不動産再生という事業を通して解決し、地域社会に新たな価値と活気をもたらす、社会貢献性の高い仕事です。 物件の企画、価値向上、入居者管理までを一貫して手掛けることで、お客様と地域社会の双方に貢献します 不動産再生を通じて地方創生＆会社の成長にも貢献！ ★地域を活性化 地域企業と連携して不動産再生を行うことで地域に仕事を生み出し、老朽化物件のリノベーションで景観の改善にも寄与。さらに、満室になることで地域に活気が戻ります！ ★安定経営に貢献 ストック収入は財務基盤の安定化に直結。会社の発展にダイレクトに貢献できる手ごたえを実感できます！
auじぶん銀行株式会社
【東京：リモート】HRBP ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご担当いただくことを想定しております。 主な業務内容としては、各本部の事業戦略を実現するための、要員計画の策定、異動調整、中途採用、育成施策、エンゲージメント向上施策の企画推進、個別労務対応などを予定しております。 【配属部署について】 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 人財育成グループ：6名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 人事企画グループ：8名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 ※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションでHRBPとして従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローバルインク株式会社
未経験でも月給30万円～！年収1000万円も目指せる【不動産営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
＼転勤なし・【渋谷駅・神泉駅】から徒歩…
400万円〜1000万円
正社員
〈問い合わせメインの反響営業／ノルマ＆テレアポなどナシ！20代・入社1年目で昇格例あり〉港区・渋谷区・目黒区などの高額物件に特化した不動産売買 ＜ 仕事の流れはこんな感じ！＞ □ アポイント お客様からのお問い合わせは、 月に約200件(月25件／営業1人)程度。 成約率も高く推移しています！ □ ヒアリング・ご提案 場所や間取りはこうしたいなど 物件の条件やお客様の要望、 ライフスタイルなどをヒアリング。 最適な物件をご提案し、現地へご案内します。 □ 成約 住宅ローンや保険、契約などの 手続きを行います。 ☆住宅ローンや税務に関する相談や 保険の見直し、資産運用などの アドバイスにも携わることも！ ＼ ココが当社の魅力 ／ ☆無理な営業なし！ 自社HPやポータルサイトなどから 問い合わせをいただいたお客様がメイン！ 個人ノルマもなく お客様に寄り添った提案が叶います！ ☆成約率高水準！ 物件の平均価格は7000～9000万円で、 中には5億円以上の超高額物件も。 富裕層のお客様が多く、 成約率が高いのが特徴です！ ▽ 入社後の流れ ▽ 【1】基礎を習得 PCの使い方や業界について学んでいただきます。 【2】OJT研修 先輩の業務に同行や定例の講習を受けながら、 営業の仕方やお客様との関わり方を習得！ 徐々にスキルを身に付けていきます。 あなたに合った指導方法と期間を設定！ お客様からビジネス等の知識も学べ 人としても成長できます！ ＼ 営業に集中できる環境を整えています ／ 営業担当、マネージャー、 契約書の作成担当、ローン担当、 契約後のフォロー担当など 4名のチームで1組のお客様に対応。 各分野のプロが揃い 連携しながら取り組んでいるので、 営業に集中して取り組むことができます。 だからこそ、お客様のニーズに応えられ 高い信頼を獲得でき、 営業のしやすさも抜群です！
外食・小売・介護などを国内外で展開し大手牛丼チェーンを中心に生活関連サービスを提供する企業グループ
【不動産賃貸借契約 管理・法務担当】東証プライム上場最大手外食産業
法務、企画・管理・事務その他
東京/品川
600万円〜1200万円
正社員
・土地・建物賃貸借、売買契約の審査・作成 ・対外調整、交渉
王子エンジニアリング株式会社
【広島】事業部事務部長 ※呉市 ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他
広島県 呉市 広末広2-1-1（呉事業…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 王子グループの総合エンジニアリング企業である同社にて、呉事業部（約20名規模）の事務部長を担当。 バックオフィス業務全般のマネジメントを行い、本社と連携しながら事業部運営を推進します。 【職務詳細】 誰に： 呉事業部の社員・本社管理部門に対して 何を： 経理・総務・人事・コンプライアンス・建設業関連手続きなどの管理・運営を どうやって： 部下のマネジメントや現場との連携を通じて、実務にも加わりながら推進します。 【具体的には】 事務部長として、経理・総務・人事などバックオフィス全般を幅広く統括していただきます。 具体的には、支払チェックや承認、決算対応などの経理業務に加え、勤怠管理や採用支援、労務対応といった総務・人事業務を担当します。 また、コンプライアンスに関するルールの周知や監査対応、建設業関連の各種手続きもお任せします。 部下の育成にも携わりながら、本社と連携し、事業部全体の円滑な運営を支えていただくポジションです。 小規模事業部のため実務にも積極的に関わるフットワークが求められ、現場従業員と密に連携しながら業務を進めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワットマン
【神奈川：リモート】CFO候補 ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-…
800万円〜1000万円
正社員
【職務詳細】 経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか すべての経験がなくても問題ございません。 ご経験により担当業務を検討いたします。 【業務詳細】 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・資産管理 ・開示資料作成 ・有価証券報告書作成 ・税務申告書作成 ・J-SOX監査法人対応 【期待すること】 経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。 【仕事の魅力】 クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。 【ワットマンについて】 2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マストレ
【仲介営業】★完全週休2日・残業月10～20時間・賞与は年3回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
★転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎！…
350万円〜700万円
正社員
土地・建物などの不動産売買の仲介業務を行っていただきます。★ほとんどの先輩が未経験スタート！年10回の外部講師を招いた研修も ▼購入を検討のお客様へ 希望条件の聞き取り、物件情報の提供、物件案内、購入手続きなど ▼売却を検討のお客様へ 不動産価格査定、売却手続き、不動産活用のアドバイスなど ▼その他 訪問営業、物件の周辺環境（日当たり・道路状況など）の情報整理など
株式会社ノビタス
【神奈川】人材・組織開発リーダー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人材・組織開発をリードし、人の成長を通じた組織力の最大化を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・ 全社人材開発戦略の企画・立案・推進サポート（教育体系・キャリア開発方針・次世代リーダー育成計画・全社教育ロードマップ）※ マネージャー補佐からスタート ・ 階層別・職能別研修プログラムの設計・開発・改善 ・ オンボーディングプログラムの設計・実行・改善 ・ OJT設計および育成施策の企画・導入 ・ 研修教材の企画・作成・改善 ・ 研修効果測定・アセスメント実施、評価方法の改善 ・ 社内講師業務、外部講師・研修会社との打ち合わせ 人材開発領域で専門性を磨きつつ、将来的には評価制度や人事企画など、人材戦略全体に関わるキャリアを描くことも可能です。経営と組織成長をつなぐ“戦略人事”へのステップアップを目指せるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キッカケクリエイション
総務 ※フレックスタイム制あり
総務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス業務を幅広く担当し、同社の基盤強化とIPO準備を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・ファシリティ管理、備品管理、福利厚生対応 ・株主総会・会議体の運営補助 ・規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート ・オフィス増床・移転対応 ・契約書関連業務、知財管理、弁護士対応 ・勤怠・給与・入退社対応、各種手続き、助成金対応 ・制度運用、社労士対応 ・Google WorkspaceやSlack等のツール管理 ・セキュリティ整備、AI活用による社内IT運用改善 ・求人管理、候補者対応、採用ツール整備 ・Pマーク運用、補助金調査・申請、有料職業紹介事業管理 【キャリアパス】 ・コーポレート部門リーダー、幹部候補として成長可能 ・経営会議運営補佐、ストックオプション設計など経営直結の業務も経験可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フーマイスターエレクトロニクス
経理職 ※主任～課長代理候補 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区内神田2-3-3 千代田…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 半導体(車載・スマートフォン・白物家電等)／電子部品／材料／機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社である同社において、経理（主任～課長代理候補）として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・課長の業務を主にサポートしていただきます。 ・財務諸表(単体・連結)作成／税務申告補助 ・銀行関係事務や請求・支払業務等 ※会計システム：OBIC7使用 【同社について】 ・費用対効果を熟考のうえ2019年MBOにより上場廃止となりましたが、ガバナンスや内部統制等、会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 ・海外の事業拠点とのグローバルな交流や、M＆A、子会社管理、為替管理など幅広いスキルアップが可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リベロ（本社東京）
法務総務・部長 ※年収800万円以上
法務、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…
800万円〜900万円
正社員
【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して同社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M＆Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■訴訟・紛争対応の指揮：顧問弁護士と連携し、事態の収束に向けた戦略立案と対応方針を決定 ■コンプライアンス体制の構築・運用：法令遵守の基準を策定し、全社的な教育プログラムの実施や内部通報制度の適切な運用を監督 ■社内規定の整備と広報：全社的な規定の制定・改廃を統括し、社内周知や官公庁への提出書類を管理 ■部門戦略の策定と実行管理：経営方針に基づき、中長期的な目標やKGI・KPIを設定し、進捗を管理 ■予算策定と費用管理：部署全体の年間予算を作成し、適切なコストコントロールを実行 ■部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバック など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アップルワールド
グローバル経理メンバー ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 まずは日々のオペレーション業務からスタートし、将来的にはより上流の業務にも携わっていただきます。加えて、現在の経理体制を支えている管理部長と二人三脚で、海外企業との会計連携を円滑に行うための体制整備を担っていただきます。 【職務詳細】 ・売掛金、買掛金の入金確認／消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 ※海外出張は想定していません。 ※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 【使用ツール】 会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） 【所属部署】 管理部：10名（部長含む） 財務・経理グループ：6名（女性2名／男性4名） ※派遣社員含む 総務・人事グループ：3名（女性2名／男性1名） ※派遣社員含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ※現状、残業時間は30～45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間の減少を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
【栃木】人事（組織開発・各人事戦略策定／実行） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・組織開発 ・人事戦略 ・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AGEST
【東京：リモート】人事企画（戦略人事）課長 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。 企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 直近数年で、想定している領域は、People Analytics、データ基盤、CX／EX設計、人材開発企画・組織開発、エンゲージメントとなりますが、ご経験、ご志向に応じて領域を広げることは可能です。 なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当～部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ■人材戦略の策定と採用略の実行 ・中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 ・人事課題の解決と実行 ・データドリブン人事の実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
摂津倉庫株式会社
【大阪】経理 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府大東市南新田1-3-13 JR学…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 倉庫・運送事業を展開している同社の経理室にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・帳簿情報の管理、会計ソフトへの入力と管理 ・仕訳の作成 ・月次および年次の決算業務の実施 ・財務諸表の作成 ・予算と実績の比較・分析、予実管理の実施 ・仕入れや経費支払いの処理、支払いスケジュールの管理 ・確定申告や消費税申告書作成と税務関連業務の実行 将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せする予定のため、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。 ■組織構成：6名 課長代理、主任、一般社員がそれぞれの役割を果たしながら、風通しの良い環境で働いています。 管理職に限らず、各メンバーの裁量も大きく、提案しやすい風土があります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
辻村電工株式会社
【愛知】事業企画 ※メンバークラス ※第二新卒可
購買、企画・管理・事務その他
愛知県 名古屋市天白区 焼山2-190…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 工場自動化設備のメーカーである同社にて、社内改革・整備を推進する管理室長候補としてご活躍いただきます。 具体的には人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野に挑戦いただきます。 ■募集背景： 工場自動化の需要は伸び、今後さらなる事業成長が見込まれる中、会社の規模拡大に伴い、社内の様々な制度や働き方の整備も進めていく必要があります。社内の課題を考え、その解決に向けて働きかけていくメンバーを募集します。 【同社について】 製品はトヨタ自動車グループなどに納入され、コロナ禍においても黒字経営を継続！設計・制御盤製作・電気工事を一貫して手掛ける事が出来る為、世界有数の企業より指名発注してもらう事が強み。今後も生産ライン自動化のニーズは更に増える為、体制強化の採用です！ 【主要取引先】 川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社チャリ・ロト
【東京：リモート】経理(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の経理担当としてご活躍いただきます。 ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ■請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ■振替伝票起票 ■決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ■親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ■会議資料作成（財務分析資料） --------------------------- ◎現在、経理財務部にはMIXIからの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。 親会社のMIXIからもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、 フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
【栃木】事業所人事 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・該当地区（研究開発領域）の配置／評価・処遇 ・該当地区（研究開発領域）の労働組合との交渉／労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
