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東証プライム上場 化学系メーカー
【東証プライム上場メーカー】社内SEの求人です! 【勤務地:東京都板橋区】◆各種社保完備◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都板橋区
450万円〜600万円
正社員
・業務システムの改善（企画） ・システム設計 ・システム開発(基本は自社で開発。大型案件は外注することもあり) 【詳細】 ・アプリ開発 :受発注システムや在庫管理システムなどの開発を、 企画からプログラミングまで全工程自社で行なう。 ・インフラ構築:サーバーネットワークの選定・管理、クライアントPC導入・管理、 ヘルプデスク、トラブル対応など。 【使用言語】Perl、Java、C、HTML、COBOL(一部)
NEC
・【東京】ITサービスデザイナー：働き方改革 Smart Work DX＜働き方DX開発センター＞
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 本年４月にNECは、働き方DXを実現する開発センターを設立しました。 このセンターでデジタルテクノロジーを活用し、ハイブリッドワークを高度化、働き方改革をリードするITサービスデザイナーを募集します。 【職務内容】 SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。 具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。 スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。企画フェーズから参画いただき、システム要件の要件定義までが主な責任範囲となりますが、実装までの全体マネジメントをお任せいたします。 ・SmartWorkソリューションのコンセプト、価値創出、活用・システムモデルの策定 ・デザイン思考を用いたプロダクト・サービスの選定、ソリューション化 ・PoV（価値検証）をキーとした段階的な導入・展開 ・ソリューションベンダとの関係構築 ・上記を踏まえたナレッジの整理、グループ内情報発信の推進、対外活動への参画、チームメンバ...
TDK株式会社
【千葉：リモート】ソフトウェア開発標準化 推進担当 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、社内システム開発・運用
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本社R＆D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、以下の業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■全社ソフトウェア開発標準類の整備と策定 ・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定 ・新しい法令や基準に対応した標準類の改定 ■ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援 ・事業部標準の作成の支援 ・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援 【組織のミッション】 本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、同社全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、同社の未来を共に切り拓くことを使命とします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネジメントソリューションズ
【東京：リモート】社内SE（システム運用管理） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。ITサポートチームに所属し従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画できます。 【職務詳細】 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・サポートデスク ・IT資産管理 ★将来的に想定される業務 ・SAP運用管理 ・Salesforce（Teamspirit／Soarize）運用管理 ・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理 等 【配属部署】 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE(アプリ)※働きやすさ充実／風通しが良くフラットな文化／在宅勤務可能
社内システム開発・運用
東京都千代田区（転勤当面なし。当該業務…
600万円〜1300万円
正社員
各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当していただきます。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計 (3)プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務
非公開
【東京】社内SE(音声基盤領域）※積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎/がん保険No1
社内システム開発・運用
調布スクエアビル(東京)：「京王線調布…
600万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 ■業務内容 主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 ＜音声基盤の運用管理業務＞ -コンタクトセンター基盤（音声基盤）の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守（Teams Phoneに関する経験があると尚可） ＜デバイスの運用管理業務＞ -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール（Webex、Teams等）の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート ■課の雰囲気 課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者のため、安心して就業いただけます。 ■勤務環境 フレックスを活用しており、自陣の都合に合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇については取得率8割以上となっています。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【宮城】グループ会社向けシステムエンジニア ※転勤なし
社内システム開発・運用
980-0021 宮城県仙台市青葉区…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・主要業務領域は、受注・販売管理・物流／生産管理／一般管理計（会計・人事、給与等）です。 ・主にSEとして要件定義／設計／実装／テスト業務等をお任せします。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。同社はその案件に対して設計や構築／開発、運用保守と業務を行っています。 ・案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 ※今回、日本製鉄向け事業領域での募集ですが、あわせて日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。そのため、親会社と連携しつつ、案件推進から運用保守までを同社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
《横浜》技術部品表システム、設計データ連携の仕様策定・導入・運用管理担当エキスパート
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
●技術管理部のミッション すべての世代に、移動を通じた『出会い』・『つながり』・『ときめき』の瞬間を提供し、お客様の人生を輝かせるために、事業部において技術に係るサービス〜統括・行政を担当、技術部門と関連組織のQCDパフォーマンスの最大化に貢献するのが技術管理部のミッションです。 ●開発環境推進課のミッション CAD/BOM/ICT推進を通じ技術部門のQCD向上の最大化に貢献することが開発環境推進課のミッションです ●募集背景 自動車業界における車載機器の設計開発業務の高度化・効率化・設計品質の向上が求められる状況において、当社は数年前より最先端の仮想化技術を導入し、最新の設計開発環境を提供してきました。しかしコロナ禍を経てリモート勤務やペーパーレスなどで設計開発環境が大きく変わったことで、業務効率化や設計品質向上がの要求が高まり、さらなる設計開発環境の改善が急務となっています。 ●担当業務と役割 技術管理部 開発環境推進課 技術部品表担当エキスパートとして、インフォテインメントシステム事業部／アドミニストレーションセンターの事業方針に基づき、 ●...
アイフル株式会社
【神奈川】社内SE／第二新卒 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 ★入社後半年以内の教育期間は経験に合わせてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます！ ★同社のIT強化に携われます★ IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中部テレコミュニケーション株式会社
【愛知】 社内SE（セキュリティ） ※転勤なし
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内ITセキュリティ強化のための、計画策定および施策の実施をお任せします。 【職務詳細】 ・セキュリティ関連のリスク分析、リスク解消の施策立案、施策の実施（セキュリティ機器等の導入） ■1日の業務イメージ ・全体スケジュール上の直近、本日のタスク確認、グループ単位の朝礼、セキュリティ関連の導入検討・製品調査の担当実務、また、社内セキュリティ関連部門との定期会議、グループメンバーとのミーティング、明日のタスク確認、夕礼 ■仕事の魅力、やりがい ・脆弱性は日々変わり、お客様、会社を攻撃から守るというやりがい、また、セキュリティを通じて、各種スキルを伸ばせる魅力があります。 ■伸ばせるスキル ・セキュリティスキル、企画から運用までの、社内／ベンダーとの調整交渉、問題解決、リスク分析、プロジェクトマネジメントの各スキル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】ITマネージャー/年収740～1140万円/世界的な自動車システムサプライヤー
社内システム開発・運用
本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…
700万円〜1200万円
正社員
■ITマネージャー（社内SE/アプリ） 自動車部品（空調）の開発、製造、販売を行う同社において 以下の業務を担当いただきます。 ・日本ITチームのPMOとして、中国のグローバルチームと協力しながら、ERP導入プロジェクトをリードする ・日本のITアプリケーションマネージャーとして、各種アプリケーションの運用・保守また運用のサービスレベルを定義し、運用状況のモニタリングを通して改善活動を行う ・グローバルITチームのマネージャーとして、各国のITメンバーのサポート ・日本のITビジネスプランの作成、および予算の管理 ・日本のITチームメンバー（アプリケーション、インフラ、R&D IT）のマネジメント 【同社について】 同社は新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、 自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した 世界的な自動車システムサプライヤーです。 コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および ヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスの ソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を 展開しています。 【同社の魅力】 2030年には20年比6倍となるＥV車に搭載されるキー製品を展開 今後ますます需要が拡大する見込みです。 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する 中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有する企業との合弁により、 中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして 新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、 足がかりを保有しています。 【グローバル展開】 事業本社は東京と上海市に置かれています。 全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、 日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 管理番号：21437
公益財団法人日本英語検定協会
システム企画課_リーダー(新規サービス開発・プロジェクトの推進)
社内システム開発・運用
東京都新宿区横寺町55（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
アプリケーション開発リーダーとして、主に下記の業務トピックに関わっていただきます。 1) 採点業務へのAI技術の導入 2) 試験問題制作の高度化関連のプロジェクトの支援 3) ChatGPT等のLLM社内利用環境整備 4) 試験の成績フィードバック高度化の企画・開発に関する業務
Sky株式会社
【愛知】評価／検証※準社員 ※第二新卒可
Web・オープン系プログラマ、品質管理
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて評価／検証業務をお任せします。 【職務詳細】 テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。 評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、業務系システムの評価作業に従事していただきます。 ■配属予定部署の特色・PR クライアント・システム開発事業部 多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。 向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。 ★人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事したい方には非常に向いている業務です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Seven Rich Accounting
社内SE 会計事務所
社内システム開発・運用
東京都渋谷区桜丘町 （渋谷駅、徒歩6分）
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ・社内のITインフラの管理、保守 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定と運用 ・サーバーの管理とセキュリティを維持 ・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング ・サービス、アカウントの運用管理 ・新しいクラウドサービスの検討、導入 具体的には… ・社内メンバーの工数分析 ・kintoneを用いた社内システムの開発と運用 ・各事業の成長に伴ったセキュリティの構築 ・上記のマニュアル作成 ・その他社内からのIT相談全般、トラブル対応 などです。 【教育に関して】 教育者となるメンバーがOJTで指導してまいりますので、 一部使ったことがないツールがあっても問題ございません。
アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等
グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ 東京
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大手町
400万円〜1000万円
正社員
アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。
アフラック生命保険株式会社
【北海道：リモート】クラウドエンジニア ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在同社は、自社システムのPublic Cloudへの移行を加速しており、 それを共に推進・展開していけるメンバーを求めています。 まずはクラウドに関する基礎スキルを習得していただき、 将来的にはクラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）を 推進する役割を担っていただくことを期待しています！ 【職務詳細】 ・クラウドに関するプロジェクトサポート ・複数システムを横断するクラウド移行プロジェクトのPMO ・プロジェクトに対するクラウド環境構築・保守を含む技術的支援 ・クラウド環境（Dev＆Opsの仕組み含む）の構築推進および 保守を行うITベンダコントロール ・運用自動化、品質改善、共通クラウドアーキテクチャ策定・構築支援 ▼CCoE活動の支援 ・全社のクラウド推進活動のための活動支援 （クラウド推進のための戦略検討やアーキテクチャ検討支援） ・クラウド人財の育成支援（ガイド策定やワークショップの開催） ・クラウドセキュリティやコスト管理（FinOps）に関する 推進活動のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オリコン株式会社
【社内SE】インフラミドルウェア担当（オリコン）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。 スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業） ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化／自動化 OS:Linux ミドルウェア:Apache、Nginx データベース: MySQL、PostgreSQL 監視ツール: Prometheus、Zabbix ＜担当事例＞ ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善 ・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 ■ポジションの魅力 ・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる ・自社サービスの運用支援に携わることができる ・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる ■配属部署について オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。 配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。 ■働き方について 弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10～20時間程度です。
非公開
社内システム企画担当 ※基幹系・インフラ全般をご担当いただきます。
社内システム開発・運用
東京
600万円〜700万円
正社員
社内情報システム全般（ERP/CRM/SFA/MA/Workflow/コミュニケーションツール、インフラ基盤全般）の企画・構築・運営をご担当いただきます。 その他、日々の業務オペレーションの見直しから、システム運用に関するオペレーション改善や、ERPやお客様向けサービス基盤など、会社全体の業務改善にも社内SEとして提言・参画いただくことも期待しています。 ・担当業務詳細 ・会社業務オペレーションの改善提案・企画、システムグランドデザイン、構築 ・基幹系業務システムの運用・改善 ・社内セキュリティの企画・運用 ・IT資産管理 ・社内サポート・ヘルプデスク（二次対応） など 幅広くご対応いただける方を求めております。
ナガセ情報開発株式会社
【クラウドエンジニア】グループ各社のAzure構築・保守／東証プライム上場グループ
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
◎国内外114社の長瀬産業グループに対して、グループ各社のインフラ開発・構築および保守業務をお任せできる方を募集いたします。 ◎主に、オンプレ/クラウドのサーバ構築・運用を担当いただきます。 【業務内容】 ■グループのインフラ全般に関する設計及び保守、運用に携わっていただきます。 ■若手社員へのスキル定着、教育担当、業務効率化なども担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Microsoft Azureを使った各種設計・構築、運用保守 ■サーバー運用保守、障害対応（オンプレ、クラウド両方） ■プロジェクト推進、ベンダー管理 ＜開発環境／使用ツール＞ ■OS：Windows， Linux ■データベース：Oracle， PostgreSQL ■運用監視：JP1， SystemWalker， Zabbix ■コミュニケーションツール：Teams， Zoom 【本ポジションの魅力】 ■少人数でグループ各社の対応を行っているため、活躍できるフィールドは多岐にわたります。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社中国銀行
【岡山】社内SE（データ分析） ※年間休日120日以上
マーケティング、社内システム開発・運用
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて社内SE（データ分析）として従事していただきます。 【職務詳細】 ●デジタル企画、システム開発 業務改善の企画／新商品、新サービスの企画／オープンソースを利用した内製開発／ユーザヒアリングをもとにしたアジャイル開発 ●データ分析業務 データ分析、市場調査、企画提案業務／マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大／データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理／営業支援ツールの構築 【専門職制度】 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
