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日鉄ソリューションズ株式会社
【管理職候補】業務系コンサルタント※運輸業界向け◆日本製鉄G◆東証プライム◆離職率3.3%【産業】【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
1000万円〜1000万円
正社員
■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ ■業務内容 ◎運輸業界のお客様に向けたシステムの開発及び提案…顧客の課題や社会課題、業界課題に対して、顧客のあるべき姿やありたい姿を定義し、自社が提供するソリューションや自社開発による解決を提案します。ときには顧客だけでなく関連する会社を巻き込んだ提案を行います。 ◎運輸業界に向けた業種プラットフォームの立案及び開発、業界や業種で利用されているパッケージの導入支援を行います。 ◎お客様及び開発メンバとのコミュニケーションをはかり、進捗管理・課題管理を行います。 ※マネジメントだけではなく、自ら開発もできるポジションです。 ■ポジションの魅力 「最高の成長フィールドがそこにある」 大規模で難易度の高い案件の提案〜PJ実行まで幅広い経験ができます。 顧客事業領域が幅広く色々なニーズあり・他事業部門とのダイナミックな連携等を通じ、自ら手掛けた案件が身近に存在し社会貢献を実感することが出来ます。 ■キャリアパス 様々な業務領域、技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。 ■働く環境 若くエネルギー溢れる組織です。NSSOLの中でもエンゲージメントの高い組織であり、チームワーク重視で、密なコミュニケーションの下、業務を遂行しています。チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することができます。そのような環境の中で、同じようにチャレンジ精神を持った仲間とともに自己成長できる機会があります。 ※東京は8割出社でコミュニケーションを重視しています。 ■ワークライフバランス充実: ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヴィンクス
【幕張/リモート可】PLPM候補(新規事業・カートPOS)◆富士ソフトG/プライム案件/自社勤務◆【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
★幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜…
600万円〜999万円
正社員
〜新規事業「カートPOS」システム領域担当・消費者との近さにやりがいをに感じられるポジション〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100%】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容: 当社の新たなチャレンジである「カートPOS」の領域に参画いただける方を募集します。カートPOSシステムや機器の店舗導入までのプロジェクト管理を一貫してお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■案件詳細: レジレス店舗等で非対面・非接触を可能にする「カートPOS(ショッピングカートに搭載されたPOS端末」の開発を進めており、数十年に渡りお付き合いのある国内最大手流通小売企業との案件がございます。 ※要員数は10名前後、機器調達はベンダーと連携して進めます。 ■業務詳細: 展開計画の立案〜実行・設置ベンダーとの調整/コントロール・POSパッケージ開発部隊との調整 等 ■魅力ポイント: ・プライム案件の完全自社勤務(常駐なし)ですので、安定基盤の中で働けます。 ・自分が導入に携わったシステムを消費者目線でも身近に感じることができるため、やりがい◎です。 ■配属部署: 特定顧客第1事業本部 店舗システム部への配属とあります。(約200名在籍) ■ワークライフバランス: ・全社平均リモート率:40% ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
バルテス株式会社
【大手企業プロジェクト×英語スキル】PL候補〜14期連続成長/フレックス・月残業約20h〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、品質管理
東京本社 住所:東京都千代田区麹町1-…
500万円〜799万円
正社員
◆◇役職定年無し/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 ネットショッピング・旅行予約・フリマなど BtoC のサービスやクレジットカード・生保/損保などの金融サービスにおけるフロント周りの検証、またバックエンドシステム(顧客管理システムや店舗・施設・出品者やシステム運営側向けの管理ツールなど)の検証まで、幅広く携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務例 ◎ブリッジSEとして:顧客の期待値コントロール ・プロジェクトのコンディションチェック ◎QMOとして:顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案 ・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 ◎QAエンジニアとして:テスト計画/設計、進捗管理 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー ・メンバー育成 ■魅力 ・公用語が英語の企業がメインのお客様になるため、英語でのコミュニケーションが多く発生します。英語力を生かしスキルアップをしたい方にはピッタリです。 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップできる環境です。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、経験・ノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることができます。 ■サポート体制 ・バルゼミ社内研修(70講座/190時間以上)など、会社としての研修制度はもちろんですが、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に行っています。 ・定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等について相談できる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。入社数年で管理職に昇格した社員もおり、頑張りによってキャリア幅を広げられる環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社KYOSO
【京都】上流工程/インフラ運用設計(クラウド・GCP・AWS)※リーダー候補◆安定性抜群・就業環境◎【エージェントサービス求人】
データベース系SE、プロジェクトマネージャー
顧客先(京都市) 住所:京都府京都市 …
350万円〜549万円
正社員
〜安定性抜群/長期的なキャリア形成/スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜 クラウド(GCP、AWSなど)基盤のインフラ保守、データセンターで複数のお客様の運用設計・保守業務をご担当いただきます。 クラウド環境での業務経験を活かして、お客様折衝や運用設計など上流工程でのご活躍を期待します。 PL・PMなど、チームメンバーをまとめ、目標に向けて行動いただくリーダー業務にも力を発揮してください。 【具体的な仕事内容】 クラウド運用案件の業務受入れ、運用設計、保守業務 ・ GoogleCloudの構築(CloudFunctions、pubsub、Cloudscheduler)およびDatadog運用保守業務 ・運用管理問合せ対応、システム監視・管理 ・運用維持管理業務マニュアルの管理 ・障害監視/障害一次対応ベンダ問い合わせ対応、調査依頼対応 ・依頼作業対応 Ba構ck成lo区g 、Datadogユーザ追加/削除 ・ドキュメント作成構 図、パラメータシート、テスト仕様書、システム構築手順書、各種チェックシート ・使用ツール: laC(Terraform)、バージョン管理(Gitlab)、監視(Datadog、Zabbix)、インシデント管理(Backlog、Redmine)、コミュニケーション (Slack、Gmail) サービスサイト:https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境: ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・残業平均13時間/月、有休消化率76.5%ととワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■魅力: ◇長期就業×技術力両面での評価制度:社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
株式会社TOKIUM
【シニアエンジニア/SRE】経理DXプロダクト/毎年約2倍成長◆フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
本社 住所:東京都中央区銀座6-18-…
800万円〜1000万円
正社員
【TVCMで話題!バックオフィス系SaaS/経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開/働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中】 ■業務内容: SREチームのミッションは、「 プロダクトの成長における阻害要因を取り除くこと 」です。特にプロダクトに対する信頼性の向上をエンジニアリングによって実現し、事業の成長を運用面から支えることを目指します。 ■詳細: チームの業務は、大きく3つに分けられます。 (1)システムの信頼性の担保 サービスのSLA/SLOの策定、およびそれらの数値を基準としたサービス監視基盤・インシデント対応フローの構築・運用に責務を持ちます。実際に発生してしまった不測の事態に対し、スピーディな収束を実現することで信頼性の維持に努めます。 (2)システムの運用体制の改善 システム負荷の上昇に対するキャパシティプランニング、セキュリティリスクの試算を元に、サービスの信頼性を毀損する要因の早期発見、および撲滅に取り組みます。 (3)開発チームの生産性向上 新機能の開発や既存機能の改修に責務を持ち、信頼性の向上に大きく貢献する開発チームの生産性向上のため、様々な施策を実施します。機能リリースやパッチ実行の自動化・効率化、CI/CD環境の整備等、トイルの削減に代表される開発・リリース体制の効率化、および開発者体験の向上を通し、開発チーム全体の提供価値最大化への貢献が求められます。 ■開発環境: ・バックエンド:Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch ・フロントエンド:TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack ・インフラ:AWS(EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど)/ Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard ・その他主要なツール:GitHub / Slack / JIRA / Notion
富士ソフト株式会社
23_047【汐留・在宅可】Microsoftクラウドエンジニア(キャリアアップ推進/研修制度あり)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…
450万円〜999万円
正社員
■□リモートワーク8割以上/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ <仕事内容> ・要件定義、提案、見積り対応:営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ・Microsoft Cloud サービスにおける基本設計〜構築業務 ・社内でのエンジニア育成、COEとしての啓蒙活動 ・コミュニティ活動(イベント登壇、技術ブログの発信) ■特徴:当社では、Microsoft クラウド(Microsoft 365 / Azure / Power Platform 等)に特化した専門組織を有しており、ライセンスの販売から設計/構築/保守・運用/利活用推進まで、ワンストップでのビジネスに加え、データ分析基盤(Microsoft Fabric)や、大規模言語モデル / 生成AI等の 新たな技術領域を活用したビジネスも展開しております。 数多くの案件実績やノウハウを十分活用いただき、Microsoft テクノロジーを駆使し、業界をリードするエンジニアとしてお客様への提案活動、数千〜数万ユーザー規模となるプライム案件におけるSE業務、社内エンジニア育成、そして業界内での技術的な訴求活動(コミュニティやイベント登壇)など、 様々なステージでご活躍頂けます。 ■ポジションの魅力: (1)主な事業内容 ・Microsoft クラウドにおける設計から運用までのワンストップでのサービス提供 ・LLM/Generative AIを活用したサービスの提供 ・Microsoft クラウドにおける利活用推進 (2)キャリアプラン ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q&Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり (3)組織の魅力 ・Microsoftに特化した技術専門部隊 ・Microsoft社とのリレーション(米国本社含む) ・認定資格取得の推進 ・Microsoft MVP Award / Microsoft Top Partner Engineer 受賞者輩出 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス
TISソリューションリンク株式会社
【関西/リーダー】インフラエンジニア◆上流〜下流まで/TISインテックグループの安定基盤/リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
クライアント先 住所:大阪府、兵庫県、…
600万円〜899万円
正社員
〜福利厚生◎/充実の研修体制/資格奨励制度〜 ■業務概要: 関西ビジネス事業部では、通信・エネルギー・メーカーなど様々な業界で関西を代表するお客様の主要ビジネスを支えるネットワーク・サーバなどのインフラエンジニアとして、基盤設計・構築、運用までスキルに合わせて上流工程から下流工程まで携わることで自身のスキルアップやキャリア形成を図ることができます。当部では「お客様にいちばん近いビジネスパートナー」を目指し、お客様先での常駐ビジネスを中心に展開しています。日頃からお客様と直接関わる経験を積んでいくことができます。 ■業務内容: 1)基盤系エンジニア(PM/PL) 必要スキル: PM:システム開発の基盤系業務担当として10名以上のチームのマネジメント経験(※1)が5年以上 PL:ネットワークまたはサーバ構築案件において 5名以上のチームのマネジメント経験(※2)が3年以上 クラウドベンダーが提供しているサービスの提案実績 ※1:マネジメント経験:チームの管理全般、顧客への提案・交渉・調整等の経験 ※2:リーダー経験:チームの管理全般 ■充実の研修体制: ・事業計画に基づいた育成計画を策定し、職位や年次に応じた集合研修を開催しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種スキルアップや資格取得をサポートしています。 ・情報処理技術者をはじめとする資格取得については報奨金(一時金)を設ける等、結果に対する制度も充実しています。 ■キャリアパス: (1年後) 担当する業界の業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー (3〜5年後) マネジメントとして担当範囲の拡大およびポジションアップ ■当社の特色: ・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。 ・お客様先(企業)に常駐する業務が中心となりますが、チームでの常駐のため安心して自社の仲間たちと仕事ができる環境です。 ・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され、頼られる良きパートナーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アネブル
【群馬】電子制御システムの機能設計※自動車領域特化OS/会社負担5割社宅制度/残業20h【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
顧客先での勤務になります 住所:群馬県…
400万円〜649万円
正社員
〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ/完成車メーカーの設計業務に携われます/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容: 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、自動車用電子制御システムの設計を担当します。 具体的には ・自動車用電子制御システムの機能設計、プログラム設計、評価 ・システム開発のプロジェクトマネジメント 等をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル ・プログラミング言語(C言語、C++、Python) ・MS-Office(Word、Excel、PowerPoint) ■魅力点: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。
Astemo株式会社
【栃木】HW開発のプロジェクトマネージメント業務 No.836【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高根沢町…
900万円〜1000万円
正社員
〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: AD/ADAS系製品のハードウェア開発に関して、技術課題管理、進捗管理、開発費予算管理、生産立ち上げ管理など、HW開発全般の推進役(リード)を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割: 交通事故ゼロを支えるAD/ADAS ECUに関する開発プロジェクトマネジメントを行っていただきます。主にハードウェアの開発領域を担当いただきます。 ■配属組織について: 電子製品設計部は、当社の収益を支える屋台骨となる組織であり、自動車に搭載されるエンジン、トランスミッション、パワーステアリング、自動運転など、車両システムのコアとなる各種制御装置を国内外拠点と連携して開発を進め、エコでクリーンなモビリティライフの実現に向けて、社会貢献しています。 ■当社の強み: ◇年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。 ◇世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴: ◇当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ◇2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。
NECソリューションイノベータ株式会社
【静岡/プロジェクトマネジメント】命を守る消防119の指令システム構築・開発※勤務地複数(PB95)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
NES静岡センター 住所:静岡県静岡市…
600万円〜899万円
正社員
●NECグループの働きやすい環境/福利厚生充実 ●新たな消防システムや消防サービスを提案・実装してみませんか? ■業務内容: 日本全国の市町村にある消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サービス提案業務を行います。NECグループが対応する消防指令プロジェクトにて、要件定義/設計/構築/テスト/運用保守業務のマネジメントをご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定プロジェクト: 日本全国の自治体が運営する市町村や広域地域の消防本部で稼働する指令管制システムのSI構築開発業務です。市民が119番の緊急通報を掛けた際に消防局の指令員が操作するコンピュータ端末の実装業務となります。NECは日本全国の政令都市から小さな市町村までをカバーしており、日本の消防システムの多くに携わっています。特にNESではシステム更新事業を入札後、お客様である消防局員の方々との打合せを行う上流設計検討をメインに進めていきます。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 1プロジェクトあたり、協力会社含めて5〜30名程度 【開発環境】 言語:C/C++、C#、JavaScript DB:OracleDB、PostgreSQL OS:RHEL、WindowsServer、Windows 【コード品質のための取り組み】 CI/CD Coverity ■本ポジションの魅力: NECは日本の消防指令システムのシェアトップクラスベンダーであり、日本全国の県や市町村への社会貢献を果たしています。特に昨今は、自然災害の増加や少子高齢化などによって、より緊急性や重要性が高まっており、命を救う現場に近しいことから、より社会貢献を実感することができます。 ■入社後のキャリアパス: 日本全国のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとともにサブリーダーの立ち位置でマネジメントを支援して頂きます。経験・スキルに応じて相応する立場へ抜擢することも可能です。将来的には消防業務経験を積んでいただき、消防領域の専門家やマネジメントリーダーとして、お客様業務の提案活動など第一線のお客様対応業務を担当して頂きます。 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【NTTデータG】◆PL候補◆家族手当・退職金制度など/福利厚生充実(第二)【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 …
500万円〜899万円
正社員
■仕事内容:当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容: ・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理、チームメンバーへの指導、育成補助 ■業務開発の一例: ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発、 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ■この事業部の魅力:日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務(預金・為替・融資等)」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
株式会社プリマジェスト
【川崎】PM・PL〜40・50代活躍中/ワークライフバランス◎/役職定年なし〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…
500万円〜1000万円
正社員
【リモート可/役職定年なし/年齢ではなく評価に応じて給与決定/ワークライフバランス◎/プライム案件比率90%/中途採用比率79%/マネジメントへの抜擢者多数】 ■仕事内容: プライム案件のPMとして、金融機関を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。役職定年がないため、長く活躍することが可能です。特に年齢で評価のアッパーは決まっておらず、年齢が高いからと言って年収が上がらないということは無いです。例:55歳になって昇格/昇給された方も実際にあります。 【案件詳細】 ■取引実績:メガバンク、官公庁、大手保険会社など ■案件規模:数千万〜数億円規模 ■プライム案件:90%以上(金融系を中心に各業界の大手企業中心) ■自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 ■自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。 ■クラウド案件(AWS・Azure)、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■キャリアプランの計画を本人と上長との相談の中でワークライフバランスが保てる状態を長期的につくることも可能です。 ■なぜプライム案件9割が実現できている?: 当社は、もともと画像処理、高速スキャニング(ハード)に強みをもっています。その技術を用いて、地銀、生保、区官庁等で紙で行われていた事務処理の自動化や承認フローの改善等に昔から寄与してきました。そのため業務知識、オペレーションに関して造詣が深く、それらの業界から多くの実績を積み、信頼を獲得してきました。その結果、地銀・生保等潤沢な案件(ゆうちょ銀行・ソニー銀行・四国銀行等)を保有しております。 ■コンペ勝率約70%程度!! ビジネス競合は、大手企業ばかりです。当社は、営業だけでなく、エンジニアも圧倒的な業務知見を持っており、他社成功実績も多いことから信頼が強く、大手競合企業を相手にしてもコンペ勝率約70%程度と非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
リンカーズ株式会社
【フルリモート可】QAエンジニア※自社SaaS◆地方経済活性に貢献/ビジネスマッチングサービス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、品質管理
本社 住所:東京都文京区後楽2-3-2…
500万円〜799万円
正社員
■業務概要: リリースの前後でのテスト、テストコードの管理、脆弱性試験の実施などを行なっていただきます。開発チームと協力し、あるべきテストの計画とその推進にあたっていただきます。また、仕様検討時にセキュリティ観点で考慮など、防御面の施策で活躍していただき、サービスの安定稼働に貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容: ・リリース前後のテスト ・不具合・バグの報告 ・自動テストツール(MagicPod)、テストコード(Rspec)の管理 ・脆弱性試験の実施(実施自体は外部ベンダーと協力) ・全体テスト計画、あるべきテストの補完 ■仕事のやりがい、当社から提供できる価値: ・プロダクト全体のテスト計画に携わるなど、サービスの安定稼働に関わる重要なポジションです ・技術面については、下記のスキルの習得や勉強会への参加が可能です ーテスト自動化ツール(Magic podやRespec)の知識や技術スキル「CI/CDツール」を習得することができます ーエンジニアと直にコミュニケーションを取り、Ruby on Railsの開発への理解が深められます ー月に1度、まつもとゆきひろ氏との勉強会 ー週に1度、「パーフェクト Ruby on Rails」の著者である前島真一氏との勉強会 ・また、お客様の声を聞きながら、プロダクト開発に関わることができます ・チームを率いるなど、ステップアップも大歓迎です ■当社について: 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業約400社以上、国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を保有、 SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに39機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【広島】地図社外連携サーバのリプレース(要件定義) ※大型PJT多数/UIターン歓迎/年休125日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
広島エリア 住所:広島県 / ご希望を…
300万円〜799万円
正社員
〜全国展開/ハード・ソフトの両面対応を行っているため上流工程の案件が多いことが特徴/全90種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容:地図社外連携サーバのリプレースの要件定義から携わっていただきます。 ■大手企業との取引多数:大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性大。もちろん、全国各地(北海道・沖縄県を除く)に豊富なプロジェクトをご用意しています。 ■業務の特徴:年齢/経験年数/社歴に関係なく様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション(管理職を含む)に挑戦する機会があります。始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことが出来ます。配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みをその場で解決しながら監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績があります。 ■研修制度について:キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。 ■安心して長期就業可能な環境:資格手当があり、技術・語学系全79種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当+住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
プログレス・テクノロジーズ株式会社
【東京】ソリューションアーキテクト(需要拡大/大手メーカーのプロセス改善)※年休125日/在宅可【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都江東区青海1-1-2…
600万円〜1000万円
正社員
〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業/完全週休2日制/年間休日125日 /転勤なし/リモートワーク可〜 ■職務概要: 製造業の設計開発部門を主な対象として、解析や設計のデジタル化/自動化等を実現できるよう最適なソフトウェアルーツを導入支援して頂きます。自社エンジニアを常駐させることで運用面までフォローしています。 ■職務詳細: ◇設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ◇ITツールをベースとした自動化・定型化などのソリューション提案 ◇要件定義・仕様設計 ◇導入にあたってのカスタマイズ、効果検証等 →「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。 ■特徴: 導入にあたってのカスタマイズ、効果検証等を経て、「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込んで顧客満足度を高めることができ、現在引き合いが増加しています。 ■魅力: ・導入結果まで見ていく顧客視点:課題を解決し、プロセス改善をすることが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」:コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく点に面白さとやりがいがあります。 ■当社について: 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー(最高位)に認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社L is B
DXコンサルタント◆開発経験を活かして最上流に挑戦/現場作業のDX化に貢献/上場済/フレックス【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区岩本町3-1…
500万円〜799万円
正社員
【当社の現場業務プラットフォーム「direct」は5,500社以上で導入/大手企業・ゼネコンのDX化に貢献/年休120日】 ◎設立2年半の部署ですが当社の要の部署に発展中。 ◎会社の売り上げの中でも重要な位置を占めるポジション。 ■業務内容: 「DX化と言っても何から始めればよいのか」「こんなボットが欲しい」などお客様の抱えている課題や要望をヒアリングし、 自社のサービスに限らず最適解をご提案し、その実現を支援しています。 ・課題ヒアリングと提案、コンサルタント └ お客様の業務課題を深掘りし、最適なソリューションを提案します。 ・要件定義・設計 └ DX化に向けた業務要件を整理し、適切なシステム設計を行います。 ・導入支援・システム構築 └ ノーコード/ローコードツール(Google Workspace、Bubble、Microsoft Power Automate等)を用いた開発案件もあります。 ・プロジェクト推進 └ 提案後のプロジェクト実行をリードし、導入から運用開始までをサポートします。 ・技術的なサポート └ 導入後の運用保守や技術的な問い合わせ対応を行います。 ※主な顧客は大手ゼネコン等で、チーム毎に案件を担当いただきます。 ※チャットGPT等の最新技術を積極的に活用した提案もおこないます。 ※お客様先に出向いてヒアリングやフォローアップをおこなうこともあります。 ■組織構成: ・部門長1名、部長1名、メンバー7名で構成されています。 ・お客様の提案を相談して進める風土があり、役員と部長が技術面のフォローをし、チームで協力し合う部署です。 ■当社の強み: ・東京証券取引所へ2024年3月に上場。 ・「direct」はDXプラットフォームです。フィールドワーカー向けに開発され、大手ゼネコン売上TOP20社すべてに導入されるなど、建設業界で高いシェアを誇ります。現場業務に必須のアプリや、カスタマイズが自在なボットと連携でき、業務効率化を実現しています。 ・大手企業様との取引 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リーディングマーク
【週3リモート可】プロダクトエンジニア◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要: HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズの開発を通じて、ビジネスと技術の架け橋となりたい方向けに、ユーザー価値を最優先に、技術でプロダクトの成長を加速させるプロダクト志向エンジニアを募集します。将来PdMへのキャリアも拓けるポジションです。 ■業務内容: ◎機能開発・改善のリード 「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ◎要件定義・仕様策定 ビジネスサイド(PdM・カスタマーサクセス・営業)と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。 ◎プロダクト品質向上 プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。 ■技術スタック: 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura データべース:PostgreSQL(Amazon RDS) インフラ:AWS, Vercel モニタリング:New Relic リポジトリ管理:GitHub AIツール:Github Copilot CI/CD:CircleCI, GithubActions プロジェクト管理:Notion ドキュメント管理:Notion コミュニケーションツール:Slack
三菱総研DCS株式会社
【千葉】システム運用オペレーションマネージャー/年間休日160日/経験活かしマネジメントへチャレンジ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
千葉情報センター 住所:千葉県 ※一般…
500万円〜899万円
正社員
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/住宅手当・昼食手当など福利厚生充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容: データセンター管理者としてITシステムの運用と管理を担当していただきます。システムの安定稼働を支える非常に重要なポジションです。 当社が担う運用業務全般に広く触れ、システムの導入から本番運用まで一気通貫で携わる事が出来る業務となります。 ■身に付くスキル: ・システムの運用中に発生するさまざまな問題に対処することで、問題解決能力が自然と向上します。 ・トラブルシューティングや緊急対応、障害対応など、迅速かつ的確な判断が求められる場面が多いため、問題解決のスキルを高めることができます。 ・システムの安定運用を実現することで、企業の業務が円滑に進行することに貢献できるため、大きな達成感を得ることができます。 ■魅力: 入社直後は千葉情報センターに常駐し、システム監視/オペレーション現場の運行管理を担当いただきます。 システムの安定稼働を支える役割は非常に重要であり、責任感が求められます。システムの安定運用を実現することで、企業の業務が円滑に進行することに貢献できます。 システムの運用中に発生するさまざまな問題に対処することで、トラブルシューティングや緊急対応、障害対応など、迅速かつ的確な判断が求められる場面が多いため、問題解決のスキルを高めることができます。 ■当社の特徴: ・当社は、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
富士ソフト株式会社
【在宅勤務8割】クラウドシステムエンジニア(PL候補)Microsoftゴールドパートナー【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
上野オフィス 住所:東京都台東区東上野…
400万円〜899万円
正社員
■□リモートワーク8割以上/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容:Microsoft製品を中心としたクラウド製品の導入/開発プロジェクトにおいて、要件定義〜テストまで一貫してお任せいたします。エンドユーザーとの直接のやりとりが多く、最近では在宅勤務に向けたシステムの整備やツール活用方法や人手不足にまつわる要望を頂くことが増え、当社が企画フェーズから参画するケースもあります。マイクロソフト自体がAIの開発など新しい技術にも積極的なため、常に最新技術に触れられる環境です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・プロジェクト全般における品質/コスト/スケジュール管理、およびマネジメント業務 ・新規、または既存顧客に対する提案活動 ■マイクロソフト認定ゴールドパートナー認定: 当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 ・Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです。マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました。 ・日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 10 移行支援センター」の共同設立 ■組織構成:MS事業部のプラットフォームサービスグループ(パートナー含め70名在籍)か、クラウドソリューショングループ(パートナー含め100名在籍)へ配属となります。当社は2010年からマイクロソフトと連携強化。MS事業部内にマイクロソフトとの協業専門窓口やR&Dチームがあり、マイクロソフト側が発信する最新技術や勉強会を当社内の社員へ技術教育をすることで、現在に至るまで技術力の高さを保っています。
株式会社ビジュアルソフト
【スマートフォンアプリ開発】システムエンジニア・プログラマー/定着率◎/年間休日128日【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:福井県福井市八重巻町314…
300万円〜599万円
正社員
■業務内容:当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにSE・PGを募集します。スマートフォン(Android、iPhone)向けアプリケーションの設計、開発をご担当いただきます。主にAndroid、iPhone向けアプリケーションの設計から製造、評価を行っていただきます。能力により、スマートフォンと連携する機器の制御プログラム、Linuxに搭載するハードウェアの制御プログラムの開発をご担当いただきます。 また、プロジェクトマネジメント経験者にはお客様調整、品質管理等のプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■配属先:モバイル事業部について 大手企業の依頼のもと最先端のスマホアプリを開発しています。フロントエンド開発を行っています。 ■開発内容: セキュリティアプリ開発、スーパーマーケット向けアプリ開発、Android端末向けランチャーアプリ試作開発等 ■開発環境: Java、Objective-C、C、C++、Swift、Kotlin、C# ■魅力ポイント: 【キャリアパスと就労環境】:ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。また、希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。 【教育制度】:自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。 【エンジニアが働きやすい環境】:常駐案件で福井県外に転居が必要な場合は、引っ越し費用、家賃、水道光熱費といった費用だけではなく、福井に帰省する際の費用も会社が100%負担しています。常駐に掛かる負担を少しでも減らし、安心して働けるよう、全社でバックアップしています。