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トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【リモート中心】Salesforce Marketing Cloud導入／PM◆残業10〜20H【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東1-2-20…

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500万円〜899万円

正社員

【連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナー/資格補助多数あり】 ■業務内容・Salesforce Marketing Cloudの導入支援におけるプロジェクト管理（進行管理、品質管理、予算管理）・マーケティング課題のヒアリング、施策提案・マーケティング施策の効果検証、改善提案 ■案件事例：（1）化粧品メーカー：SalesforceとLINEを連携したO2O施策でECサイトと実店舗間の送客を実現（SMCを導入しECサイトと店舗の購買データ、ポイントデータ、クーポン利用データなどのデータを活用しメール・LINEを配信）（2）金融：銀行口座保有のユーザデータをSMCに蓄積し、メール、ネイティブアプリ、SMSから口座利用状況や契約商品状況に応じ顧客に必要な情報を素早く自動発信することを実現 ■開発環境言語：SQL、HTML、CSS、JavaScript、AMPScript、ServerSideJavaScript 対象製品：・Salesforce Marketing Cloud（MA）・Marketing Cloud Personalization（1to1特化型ツール）・Marketing Cloud Intelligence（BI）・Marketing Cloud Customer Data Platform（CDP） ■求人のポイント：・セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり、数多くの大手お客様企業と直接契約してお仕事を行っております。 →Salesforceのスペシャリストとして、直接導入先のお客様とコミュニケーションを取りながら課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の提案・支援に携わることができます。・課題解決に向けた一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることができます。・また、勉強会の実施や資格取得にあたっての受験料を会社にて負担するなどSalesforce認定資格の取得をサポートしており、既に100名以上の資格保有者が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

エレコム株式会社

【大阪／淀屋橋駅】社内SE（基幹システム／開発）プライム上場／業界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4…

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450万円〜799万円

正社員

〜パソコン周辺機器業界シェアNo.1／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定／開発の上流工程に携わりたい方・チャレンジ可能〜 ■職務概要：・システム開発課にて、基幹システム（アプリ）の開発業務に従事いただきます。・委託先企業と協業し、要件定義・設計・レビュー・ベンダーマネージメントを行います。 ■ミッション：（1）システム化の提案を行い、要件を取りまとめ、設計、テストなどの各種方針を定めること（2）ベンダーが作成した設計書やテストシナリオ、テスト結果等を随時レビューし、品質を担保していくこと ※上記の通り、ベンダーの取りまとめをはじめ、社内外での調整業務が多く発生いたします。円滑に業務が遂行されるよう、パートナー会社のスタッフや関係各所と信頼関係を構築し、プロジェクトを推進いただける方を求めています。 ■開発環境：・PL/SQL, Oracle DB, Java が基本 ■システム開発への投資：・同社はよいものをより良い形へという考えを大事にしており、営業システムを複数回、支払いシステムや様々な業務システムの変革に取り組んでいます。今後はグループ会社のシステム入れ替え等も予定しています。 ■組織構成：・情報システム部：2名・システム開発課：5名・システム運用課：5名 ※今回はシステム開発課への配属となります。 ※業務委託の方が時間交代で勤務をされているのでむりな働き方はありません。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力：（1）事業・商品の特徴・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。（2）事業優位性・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。（3）社風・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガスマーケティング株式会社

【大阪市】スマートフォンアプリエンジニア※大阪ガス関連アプリ／スマートホーム／在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

舞洲事業所住所：大阪府大阪市此花区北…

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450万円〜699万円

正社員

〜Daigasグループ/ワークライフバランス〇/フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方〜 ■業務内容：・コンシューマ向けスマホアプリの上流設計〜開発／テスト・IoTシステム全般に関連する業務 ※スマホアプリ以外にも幅広くご対応をお願いしたいと考えております。【具体的な業務想定】・Android／iOSのネイティブアプリの上流設計〜開発／テスト・外部パートナーのマネジメント・上記の開発におけるプロジェクトマネジメント【変更の範囲：当社業務】 ■募集背景：私たちは、スマートホームサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、幅広い技術的知識と専門性を持った経験豊富な人材を求めています。 ■サービス・製品事例：「ツナガルde給湯器」ツナガルde給湯器でできること - ガス給湯器/大阪ガス (osakagas.co.jp) 「スマぴこ」ツナガルde警報器スマぴこ - ぴこぴこ・けむぴこ/大阪ガス (osakagas.co.jp) ■組織構成：商品開発部門：約100名　　そのうちIoT技術開発に従事：約15名 ■働き方：・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場）・勤務体系はフレックス（コアタイムなし）で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について： ◎「大阪ガス基盤会社」として設立大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方フレックスタイム制度、平均残業15〜20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。変更の範囲：本文参照

LINEヤフー株式会社

Webフロントエンドエンジニア＜LINEスキマニ＞求人検索・掲載・出稿管理等の機能改善／新機能開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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600万円〜1000万円

正社員

「LINEスキマニ」のWebフロントエンド開発を担当いただきます。 ■業務詳細：当社は、スポットワーク領域で「LINEスキマニ」を展開しています。スポットワーク市場は3年で2倍の1000万人を超える規模に成長しており、注目されている領域です。私たちのチームは、「LINEスキマニ」のWebフロントエンド、Capacitorを活用したWebViewベースのネイティブアプリ、Node.jsサーバなど、Web技術を起点としたプロダクト開発による価値創造を担っています。本ポジションでは、「LINEスキマニ」フロントエンドチームの一員として、Web技術を活用したプロダクト開発をご担当いただきます。具体的には、求人検索・掲載・出稿管理などの既存機能の改善や、ユーザ向けのロイヤリティをより高めるための新機能の開発などをお任せします。Webフロントエンドを中心に、Web技術を活用したさまざまな技術領域へのチャレンジが可能です。 ■主な業務内容：・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務・企画、デザインチームとの要件定義・設計レビュー／コードレビューによる品質担保＜関わるサービス＞LINEスキマニ（https://portal.line-sukimani.me/） ■開発環境：・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Node.js、Deno、Docker、Verda（Private Cloud）・その他：GitHub、Github Actions、Figma、Confluence、JIRA、Slack ■会社概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

サービスマネージャー◇エネルギー・環境課題解決PJ◇事業革新・ビジネス拡大をお任せ＜0487BD＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎〜エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するサービスマネージャーを募集します。 ■配属部署サービスマネージャーとして、以下のいずれかの部署への配属となります。両組織とも、エンジニアを含み60名程度の組織となります。・エネルギーシステム部：大手エネルギー事業者向けDX事業・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部：エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 ■業務内容：（1）エネルギーシステム部大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進頂きます。（2）自社サービスエネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス事業において、マーケット動向を常に把握し、サービスの提案を実施し受注まで結びつけて頂きます。また、サービスの品質の維持・効率化の施策を実施し、高品質かつ継続的なサービスの提供を実現を目指して頂きます。＜サービス例＞・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html　　 ■ミッション・自社サービスをビジネスとしてスケールさせる・SI事業領域については、これまでの「エネルギーの安定供給」とこれからの「エネルギー事業者のDX／GX」をテーマに事業を拡大する ■魅力についてマーケットニーズや競合プレイヤーの動向に常にアンテナを張り、自分たちのサービスの提供価値や他社との差異化要素が何なのかということを常に考え、それをサービスにタイムリーに取り込む動きが求められます。単にITシステムのマネジメントを担うわけではなく、ビジネスとしての裁量と手触り感を持って仕事に取り組めることが面白味であり、やりがいとなります。変更の範囲：会社の定める業務

公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

【社内SE/総務担当】〜女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」/スポーツを通して社会に貢献〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

東京都文京区後楽1丁目4-18 トヨタ…

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400万円〜799万円

正社員

■□日本初の女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」を支える／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進□■ ■業務内容：社内SE兼総務担当として、メインとしては、システム導入、既存システムの運用保守、ヘルプデスク業務、総務業務を想定しておりますが、社内の環境変化に応じて裁量広くお任せする予定です。 ■業務詳細：・IT基盤構築／運用設計・業務システムの導入・システム刷新における要件定義／設計・情報セキュリティ対策・外部ベンダーとの調整、交渉・既存システム運用保守・PC管理・ヘルプデスク・総務業務・役員秘書対応・会議運営・イベント対応 ■配属先組織について：配属となる経営企画部には、部長を含めて2名のIT担当者が在籍しています。 ※女性管理職も在籍しています ◎男女比50％以上が女性社員です ■WEリーグとは： 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。【WEリーグの理念】女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。【WEリーグのビジョン】世界一の女子サッカーを。世界一アクティブな女性コミュニティへ。世界一のリーグ価値を。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レゾナック

【東京本社/汐留】IT企画（戦略策定・実行支援など）残業10〜20h・リモート可◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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650万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／2025年3月・新しいCDIOが着任／裁量をもって動ける環境／半導体材料にて世界トップクラスシェア製品多数・機能性化学メーカー】 ■ミッション企業の戦略に合わせて、ITとDigitalを活用し、企業全体の最適化に貢献することであり、具体的には、全社のIT戦略・ポリシー策定から構想計画を統轄し、実行、改善までを全社横断活動として推進・管理する。IT戦略部のミッションは、グループ＆グローバルで事業戦略に応じたIT戦略を策定しグループへ展開・推進することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することである。 ■業務概要 IT企画グループではCDIOやIT戦略部が立てた中長期的な構想から、戦略策定や実行、人材育成を行う。2025年3月に新しくCDIOが着任し、広くIT部門の進むべき道を示し、実行へと導く、また実行する部門と協働する業務であり、計画立案だけでなく実行支援まで行うといった幅広い業務を実行いただく。増員募集です。＜業務詳細＞・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直し・予算立案のリード・マネジメントサイクルの確立と運営、モニタリング、プログラム管理手法の確立と実行・CDIO組織内トレーニング計画の策定と実行、人材育成戦略の立案と実行、モニタリング・ソーシング戦略の立案、大規模O/S契約のリード ■やりがい・魅力・裁量を持って働くことができ、自身で作成した提案が通れば動き始めることを体感できる風土・学ぶことが多くやることも多く大変なこともあるかもしれませんが、IT戦略・組織運営の知見は高めることができ、何より新しい挑戦をしていきたい方には良い環境・グループ内では「くだらない質問は存在しない」ということを掲げており、コミュニケーションは活発な風土 ■働き方残業時間：約10~20h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応：可 (頻度：週2〜3日リモート勤務）明確な上限はないものの、ディスカッション等により出社いただきたいタイミングはございます。【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌアイデイ

インフラエンジニア(PM/PL候補)◆AWS等クラウドに携わる◆プライム案件◆残業17H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区晴海1-…

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700万円〜999万円

正社員

◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／ほぼプライム案件／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界案件あり ◎残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日／働きやすい環境 ◎離職率3％／平均勤続年数15.5年 ■業務内容：航空、自動車、金融、公共等様々な業界との取引の中で、インフラエンジニアの採用を実施し、更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大のミッションに担って頂きます。組織管理にも積極的に挑戦していただき、将来のマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■今後の展望：現在「AWSアドバンストティアサービスパートナー」を取得。更にリモート監視センターを持ち、構築〜運用まで一気通貫でICTを用いてお客様に貢献しております。今後は更なる飛躍として「AWS プレミアティアサービスパートナー」を目指し、Azure・GCP案件にも注力する予定です。 ■魅力ポイント：創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるインフラ構築に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度：年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

【神戸】バックエンドエンジニア◆プライム上場/特許保有率トップクラス/DX貢献/AI・IoT活用◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

OPTIM KOBE(神戸オフィス) …

￥

400万円〜999万円

正社員

〜自社サービスに係るバックエンドエンジニアとして、世の中へ社会貢献していきたい方へ〜【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■職務内容：バックエンドエンジニアは、当社のあらゆる自社サービスに関わるバックエンド（マイクロサービスやAPI）の設計・開発や機能追加を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜具体的な業務内容＞・API、Webアプリケーションの設計、開発・バックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発・サービスの利用者（開発者）向けのサポートや、API利用促進のための改善活動 ■魅力ポイント：・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。 ■スキルアップ環境：社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。（エンジニア合宿・取り組みを共有する勉強会の実施など）「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ：一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！

株式会社ＮＴＴデータ

【TC＆S】クラウドエンジニア◆パブリック＆プライベートクラウド◆大規模PJをリード<1023>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲住所：東京都豊洲受動喫煙対策：…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◆リモート可/特定の業界に限らず、横断的に活用可能なテクノロジーコンサルティングやアセットベースのオファリングを実施◆◆ ■概要所属いただくチームは、AWS、OCIなどのクラウドソリューションや多岐にわたるサーバ・ネットワーク製品等、様々な技術を活用し、クライアントに最適なインフラ環境を提供する、インフラエンジニア部隊です。以下3つのいずれかのポジションに参画いただきます。（1）AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発（2）OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発（3）お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ■業務内容（1）AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発：AWSやAzureを主としたパブリッククラウドを用いて、システム開発や共通基盤の提案・構築を担当いただきます。（2）OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発：25年12月より、自社プライベートクラウドサービス（OpenCanvas）にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始。クラウドリフト検討支援、実装支援を担当いただきます。（3）お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト：オフィスインフラ環境（OA領域）全般について、顧客ごとに最適なインフラ環境の提案・構築を担当いただきます。 ■チーム構成約100名のメンバーがおり、1/3程度が経験者採用で入社した社員です。年齢層も若手・中堅・ベテランと幅広く・バランスよく在籍しており、風通しのよい組織です。 ■魅力 ◇お客様が求めるインフラ領域全てのスタックを当チームで提供可能なため、あらゆる技術要素に対して経験を積むことが可能 ◇トレンドに合わせチームローテーションもしていくので、インフラエンジニアとして経験できる機会の幅が広い ◇公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積できる ◇先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことも可能変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

ＭＫＤＦ株式会社

【リモート可】PM＜損保プロジェクト＞◆長期案件＆直請・一次請メイン／残業平均月20時間【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区四谷2-…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：損保プロジェクトでのPM職（プレイングマネージャー職）要員調整、予実管理、要件調整及び、要件定義工程以降のマネジメントができるマネージャーを想定しています。 ■配属組織について：金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織になります。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について：入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成：配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力：・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンテンツデータマーケティング

【リモート有】プロダクトマネージャー（講談社発のSaaSベンチャー企業）／フルフレックス・土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区音羽2-12-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》 ■業務概要：プロダクトマネージャーとして、自社製品のプロダクトマネジメント及び、成長させることをミッションとして担っていただきます。大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 ■業務詳細：・「Uniikey」「Uniikey Experience Cloud」にまつわる事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画・プロダクト要件定義・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善＜開発環境＞・フロントエンド：TypeScript（React）・サーバーサイド：Python ・その他：AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery ・コラボレーションツール：Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog ■業務における役割分担：組織構成：10人（副本部長1名　リーダー1名　メンバー2名、他業務委託）副本部長：メンバー進捗確認、自社プロダクトの開発責任者リーダー：自社プロダクトの開発リーダー、業務委託コントロールメンバー：自社プロダクトの機能開発、修正、新規昨日開発 ■入社後の流れ：入社初日は各部門よりオンボーディングを実施。以降は現場でのOJTになります。 ■本ポジションの魅力：・サービスの設計フェーズから携わり、開発やクラウド構築の経験を積むことが可能です。そしてクラウド、コンテナ技術などの先進技術の選定と導入に携わる機会が多いです。・サービス運営に伴う障害や課題への対応を通じて、リスク回避能力やアンチパターンへの理解を深めることができます。・技術者としてだけでなく、売上や利益観点などのビジネス目線を磨き、市場ニーズに応える製品やサービスの開発に携わることができます。また、キャリアステップとしては、事業責任者へ挑戦することも可能です。

株式会社カプコン

【東京】ゲーム開発（プログラマー）◆東証プライム／人々に「感動」を与えるゲーム制作／完全Web選考【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、Web・オープン系プログラマ

東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-…

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400万円〜899万円

正社員

〜バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数〜ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、ゲーム制作に関わるプログラマー業務をお任せします。 ■業務内容：・ゲームアプリケーションのプログラミング・ネットワークゲームのプログラミング・ゲームエンジン開発のプログラミング・モバイルゲームのプログラミング ■業務の魅力：・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、ネットワーク（オンラインゲーム）にも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。・日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■当社の特徴：ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。

キャル株式会社

【札幌/転勤無】インフラエンジニア※40代〜70代まで活躍中／月平均残業9.7H／取引企業3000社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区…

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500万円〜799万円

正社員

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要：当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて：スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について：＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

＜NTTデータG＞Webソフトウェア開発／管理職◆平均勤続年数16.2年、離職率3.1％(2)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区新富2-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータグループの安定基盤／エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、管理などをお任せ／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：親会社のNTTデータやグループ会社からの請負案件において、システム開発だけでなく、エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、管理などをお任せ致します。当部門の業務拡大に伴う増員募集です。から現場におけるメンバーの管理までお任せいたします。プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め5名〜10名ほどメンバーを束ねていただきます。 ■部門特徴：汎用コンピューター・サーバー・PCなどを対象にソフトウェア開発を行っている部門です。決済・金融・保険・エンタープライズ・交通を中心とした各種業務システム開発、基盤環境構築、テクニカル支援サービスを提供しています。その中でも特に、銀行やカード会社、証券会社向けのWebシステム開発を要件定義〜実装・保守まで幅広く担当しています。親会社から請けている案件でも、エンドユーザーと直接交渉をしたり、外部ベンダーとの調整業務を行うこともあるため、開発経験が浅くても将来的に上流工程を目指していくことができます。 ■同社の特徴：・平均勤続年数16.2年情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。・20〜30代社員割合48％各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。・顧客からの厚い信頼ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【刈谷】システムエンジニア（先行開発／プロトタイプ開発／テックリード／アーキテクト）◆先端技術【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、研究

亀城オフィス（刈谷市）住所：愛知県刈…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社／フレックス・リモート〜 ■業務内容先端技術を活用した業務効率化や製品の付加価値向上を目指します。新ソリューション開発における技術調査や、先行技術検証などの未習得技術を学ぶ機会もあります。・R&D/先行技術検証/PoC ・豊田自動織機の全社IoT基盤の世界展開・IoT基盤・既成プロダクトのエンハンス・プロジェクトマネジメント・テックリード/アーキテクト ◎裁量があり技術選定等に自由度がございます。 ■取組み事例 AI画像認識技術を活用し、不良品が製造される事象をAIに認識・学習させることで不良率を低減 ■キャリアパス：テックリードやエンジニアマネージャーとしてのキャリアがございます。 ■職場の雰囲気：職場は若いメンバーが多数で、アジャイル開発中心でコミュニケーションも活発です ■働き方： ◇スーパーフレックス・リモートコアタイムがないフレックスタイム制度またMobile Work制度を導入し、勤務地と自宅に限らないリモートワーク制度有。 ◇離職率約4％（過去10年平均）安心して長く働き続けられる環境・制度多数有。 ◇キャリア入社者サポート体制「ブラザー＆シスター制度」があり、同じ部署の先輩がOJTとメンターの役割を行い、業務について気軽に相談できるサポート環境有。 ■同社について：私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

中央システム株式会社

【東京】新規事業開発（AWSエンジニア）リモートワーク可◆福利厚生充実・残業時間少【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：弊社内での新規事業やサービスの企画開発業務をお任せいたします。具体的には同社が提供するAWSの知見を活かしたサービスの開発、AWSと他のサービスなどと掛け合わせたサービス開発〜リリース、マーケティングなど、新規サービスの幅広い業務をご担当頂きます。 ■職務の特徴・魅力・同社はAWSパートナーとして、上から2番目に位置するアドバンスドパートナーランク目前となっております。今回の新規事業によりAWSパートナーとしてさらにランクアップし、最上位であるプレミアランクを目指しております。・弊社の成長領域において、重要なプロジェクト・ミッションの中核人材を担っていただきます。経営に携わりながら、大きな裁量を持ち、主体的に事業を動かすことができます。・またAWS認定６冠（プロ制覇）や、AWSからの表彰など、社外から見てもAWSスペシャリストという評価が得られるよう研鑽して頂きます。 ■入社後の流れ AWS関連スキルの基礎習得（所持スキルに応じて省略）を経て、サービス企画＆サービス提供に携わって頂きます。 ■同社の魅力：１）充実した研修環境：60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。ご参考：http://www.chuosystem.co.jp/recruit/capacity.html ２）働きやすい就業環境：残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。福利厚生も充実しています。転勤もない為、長期的な就業が可能です。※案件によってはリモートワークも可能となっております。３）中途社員多数：開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。

株式会社ゼネテック

【新横浜】組み込みエンジニアリーダー候補◆車載ソフトウェア開発◆年休125日以上／月平均残業11H【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞新横浜開発センター住所：神奈川…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業／年間休日125日以上・フレックス導入・有給取得率70％以上〜 ■業務概要：車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容：・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 └要件定義／設計／実装／テストと上流〜下流までの開発全体・プロジェクトマネジメント（補佐） └スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど・顧客との技術窓口　　 └問い合わせや顧客への技術説明など ■主な開発環境：＜言語＞C言語、C++、Python ＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など ■開発実績（製品）：・ディスプレイオーディオ・市販向けカーナビゲーションシステム・OEM向けカーナビゲーションシステム・車載オーディオプラットフォーム・ADAS（先進運転支援システム）開発・後席モニターシステム・自動駐車システムカーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。 ■配属先：新横浜開発センター（全39名）変更の範囲：当社業務全般

４ｄｅｓｉｇｎｓ株式会社

【リモート】プロダクトマネージャー◇人と組織のキャリア支援のプロ集団◇研修PJのマネジメント等【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3…

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600万円〜899万円

正社員

〜2025年にリリース予定SaaSプロダクト／人と組織の可能性を解放し人的資本の最大化に貢献／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引／リモート(4月以降は週1出社)×フレックス〜 ■募集内容■ 企業の従業員向けのキャリア開発支援を一気通貫でサポートする新サービス立ち上げ中の当社にて、新規プロダクトのPdMとして、プロダクトの戦略設計から実務遂行まで幅広くお任せいたします。【具体的業務】・新規プロダクトの戦略立案（CEOと協働）・プロダクト機能追加・課題の整理・要件の分類、優先順位付け、リスク評価・詳細の要件定義書作成 ※言語などシステム分野はエンジニア社員と協働で作成　【サービス詳細】　・人事や人材育成担当者向けのWebシステム・従業員がキャリアを考えるためのeラーニングや研修を提供・キャリアプランの言語化や専門家への相談が可能 ■業務の魅力：「人事が選ぶ、最高の栄誉」HRアワード2024に、当社の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が入賞・人と組織のキャリアに関する先進的なノウハウを学べる環境があります。 ■組織構成：新規事業(SaaS)の体制。 CEO １名 PdM １名業務委託のエンジニア１名社内のエンジニア２名 ■当社の特色：当社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 ■当社の強み：（1）圧倒的な成長率創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。（2）認定者ネットワーク 300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。（3）最先端のキャリア開発キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。変更の範囲：当社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】運用設計エンジニア※ITアウトソースの提案・設計・立ち上げ／残業10.9h【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★ITアウトソーシング領域の運用設計／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、ITアウトソーシング領域の運用設計エンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容：・顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。・上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ▼プロジェクト事例：クライアント：売上高5,000億円以上の製造業 PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。 ■本ポジションの魅力：当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。 ※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。 ■組織構成：・配属チーム：ITソーシング事業部　運用ソリューション部　22名・20代前半〜50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等

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