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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【上流工程／リモート可】ServiceNowコンサルタント◆計画策定〜導入支援◆BIG4【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【コンサル未経験歓迎／BIG4／社会課題解決／最先端技術◎／グローバル案件多数／コラボレーション文化】 ●ServiceNowを活用し、顧客課題・社会課題の解決策をデザイン・実装 ●特定の製品やソリューションに縛られず、顧客最適な提案が可能 ●グローバル案件への関与機会豊富／海外のメンバーファームとの連携◎ ●デジタル変革の全工程に関わることで、顧客のビジネス課題解決可能 ●国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップ可能 ■業務内容：昨今の社会におけるニューノーマルな時代への急速な変化を受け、クライアント企業における働き方のデジタル変革は企業運営を行うにあたり、最重要要素の一つとなっています。 ■具体的な業務内容：・顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのかというニーズヒアリングと全体戦略デザイン・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案・PoCの実施、ソリューション導入支援（PM/PMO支援）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当チームの紹介（TC-Digital Engineering）現在40名程度の組織です。デジタル技術を活用し、企業や経営者は新技術を新たな競争優位に変えるため先端技術を取り込み、変革を進めていく事が最重要アジェンダの一つとなっています。当チームは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントのビジネス価値向上、よりよい社会の実現を目指し、DXに関わる戦略策定から導入まで支援しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＹＭ

【CTO候補】フルスタックエンジニア◆最新技術を駆使した課題解決を推進／裁量大／成長スピード◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容： DX推進課では、DYMグループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。具体的には、以下の業務をお任せします： ◇各組織の業務効率化支援やコンサルティング・業務分析・課題抽出（業務フローの可視化、非効率なプロセスの洗い出し）・WebスクレイピングやRPA、外部API連携を活用した業務効率化・数理モデルや統計的手法を用いたデータ分析（AIによる意思決定支援）・分散管理された情報をDB化により一元管理(データの整合性の向上と迅速なアクセスの実現) ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 ■魅力： ◎経営視点を学べる社長直下でDYMグループ全体のデジタル変革をリードする立場で働くことができます。業務の効率化や戦略的な意思決定に関わり、経営判断のプロセスを間近で学べる貴重な機会です。 ◎広範な業務範囲全社レベルの大規模なプロジェクトから小規模事業の支援まで、多岐にわたる業務で幅広いスキルを磨くことができます。社内の多様なメンバーと協力しながら成長できる環境です。 ◎最新技術の積極導入使用する技術の選定にも関わり、意見が反映されやすい柔軟な体制をとっています。新しい技術を積極的に取り入れたい方に最適な職場です。 ◎成長と分業のバランス業務は経験やスキルに応じてアサインされるため、負担がかかりすぎることはありません。成長に応じて徐々に責任範囲を広げられるので、自己成長をしっかりと実感できます。 ■技術スタック：幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です。言語：Python、Rust、Go、C#、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js インフラ／ツール：AWS（EC2、ECS、Step Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など）、Git、Docker、WordPress、Slack データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB その他：Tailwind CSS、LangChain、Pandas 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

日本ファイリング株式会社

【千葉／柏市】組み込みソフトウェア開発※自動書庫の制御・物流の仕分け業務に応用／残業25h／転勤なし【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

柏技術センター住所：千葉県柏市明原2…

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400万円〜649万円

正社員

■求人のポイント：・C、C＋＋、VC++等のプログラミング言語でコーディング経験お持ちの方歓迎の求人です。・業界トップシェア、堅実経営を続ける図書・資料・物流倉庫の保管システムメーカー・転勤なし／残業25hで就業しやすく、全ての設計フェーズを無理のない業務量で担当いただけます ■業務内容：以下の開発業務をお任せします。・食品、日用品、医薬品など卸売り業のインフラに欠かすことのできない仕分け業務を支援する表示器関連製品制御ソフトの開発設計・図書館の自動化を実現する集密保管機器、自動化関連製品制御ソフトの開発設計当業務のやりがいとしては、新製品開発や既製品改良を通じ、物流、図書館等の効率化を実現する製品に携われるところにあります。 ■開発業務について：ハード選定、要件定義・設計・開発・テストと一貫した工程をお任せします。現在、協力会社と連携し、一部開発工程をアウトソースする場合もあり、ハードの選定、要件定義をメインに携わっていただきます。 ■組織の役割：当社全製品開発を担当している組織になります。具体的には経営層や製品カスタマイズ部署と連携し、既存製品を基に製品アップデートや新製品の開発を行っております。 ■組織構成：現在、6名で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 ■働き方：同部署は平均25h程度の残業になっており、落ち着いて働くことが出来ます。また、当ポジションは転勤を想定しておりません。 ■製品詳細URL：https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： ◇成り立ち：同社は、関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、1924年に東京鋼鉄家具製作所として創業、日本で初めてスチール家具の工業生産に着手しました。 ◇現在：設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【群馬県／太田市】ECUソフトウェア要求仕様書作成※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

顧客先住所：群馬県太田市受動喫煙対…

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550万円〜649万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にてECUソフトウェア要求仕様書作成をお任せします。 ■職務詳細： ECUソフトウェア要求仕様書作成をお任せします。そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安）基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

三井住友カード株式会社

決済サービス企画（BtoC向けアプリの企画〜開発管理担当）◆業界トップクラスの規模感／私服OK【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供することをミッションとして取り組んでいただきます。具体的には決済事業企画および開発と、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進していただきます。当社では銀行・証券・ローンなどとの相互送客を強化するなど、総合金融サービスの提供を強化しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の推進・幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。また、最も貯めやすく、最も使いやすい共通ポイント「Vポイント」を目指し、VポイントPayアプリの企画・開発やVポイントサービスの企画・運営も行っています。【職務詳細】・Vpassアプリ/VポイントPayアプリ新機能・サービス企画・ポイントアッププログラム等のVポイントサービスの企画・運営・SIer管理・開発ディレクション・新規決済サービス企画立案　など ※BtoC向けアプリの企画〜開発管理までがスコープ ■本ポジションの魅力キャッシュレス決済市場におけるビジネスプランナーと、モバイルアプリ開発に象徴されるデジタルイノベーターを兼務する経験・スキルが求められるポジションです。・モバイルアプリ企画スキル・業界・競合分析スキル、定量データ分析スキル・新規案件立案・プロジェクトマネジメントスキル ■IT戦略ユニットについてデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15〜40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 ■組織としての特徴・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能・年齢層としては20〜30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社マネーフォワード

【東京／田町】マネーフォワードME シニアプロダクトマネージャー（toC）◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

マネーフォワードホーム株式会社へ出向 …

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800万円〜1000万円

正社員

※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向【出向先の会社概要：https://corp.hm.moneyforward.com/】 ■業務概要：創業時から提供し、現在は1,600万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワード ME 」のプロダクトマネジメントをご担当いただくことを想定しています。これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。開発チーム、ビジネスサイドと連携しながらプロダクト価値向上をリードいただける方を歓迎いたします。 ■具体的には： ◎ビジネス検討 ◎ユーザー調査によるターゲットの明確化・3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討 ◎プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）・ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示・MVPの策定・要求仕様書（PRD）の記載・仕様の整理 ◎プロジェクトマネジメント・対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透・プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション・案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定 ■マネーフォワードホームについて：マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

兼松エレクトロニクス株式会社

【京橋本社】NWエンジニア／大手企業のITインフラ導入／上流工程メイン／商社系SI／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

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500万円〜899万円

正社員

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます〇インフラエンジニアとして上流で経験を積みたい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要： ITインフラ導入案件において、要件定義、設計、構築、テストなどの導入作業をお任せします。実際の導入作業は外部に委託することも多く、メインミッションは上流工程となります。具体的な業務例・ネットワークやセキュリティ対策・ミドルウェア…DB、Web、データ連携、統合運用管理など・クラウドサービス・システム運用サービス ■配属組織について：配属先のエンジニア組織は、インフラ製品を幅広く扱う部署と、ネットワークとセキュリティの専門部署に分かれています。本ポジションは後者への配属となります。平均年齢36歳60名ほどの組織です。また、半数以上がPMクラスであり、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■担当する案件：・顧客の多くが大手企業のため、大規模案件がほとんどで、平均受注額は2,500万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均１〜３件をお任せしております。・また、SE業務での稼働率は7割程度となっており、残りは教育や社内サービス開発をお任せしております。 ■当ポジションの特徴／魅力：〇多様な製品と確かな技術独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネスの取り扱いも可能です。また、仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。そのため、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。・所定労働7時間20分・残業時間20時間程度・「健康経営優良法人」に3年連続認定・資格取得奨励制度、産休育休制度有

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【在宅可】プロジェクトマネージャー(ITインフラ)※先端技術、中〜大規模案件のPM◆フレックス制度有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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600万円〜1000万円

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer PM専門の部隊や各デリバリーの部隊にて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。入社後はOJTで当社のプロジェクトの進め方を学んでいただきながら、豊富な社内研修（PMP取得支援や技術力向上）を利用し、必要な知識を習得いただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクト推進（PM）・提案活動における顧客調整、および社内の各ソリューションチームの取りまとめ＜プロジェクト例＞・Microsoft 365、Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用、移行プロジェクト、マイクロソフト系の最新技術を用いた案件・VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術を活かしたソリューション案件・シンクライアント、次世代端末（iPad・iPhoneなど）の導入案件・Microsoft 365認証基盤更改プロジェクト（グローバル案件）、等【当ポジションの魅力】・先端技術（マイクロソフト製品ほか）を用いた中〜大規模プロジェクトのPM経験を積むことができます。・金融、製造、サービス業など、業種を問わずさまざまな案件に携わることができ、幅広いノウハウを習得できます。【キャリアパス】 PMとしてのスキルを身に付けた後は、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能なため、長い視野で活躍することができます。【入社後サポートの一例】・アドバイザー制度：入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境や各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います。・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加：研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedInラーニングなどのEラーニングも充実しています。・社内技術サポート：高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です。変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

独立行政法人情報処理推進機構

ITセキュリティ評価・認証業務（JISEC,JCMVP）◆リモート可／国のIT施策を企画立案する機構【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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700万円〜999万円

正社員

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 IPAが運営するセキュリティ製品認証（JISEC, JCMVP等）業務をお任せします。 ■業務内容： 1. 認証申請されるIT製品のセキュリティ評価結果について、その技術的妥当性や認証要件への適合性の判断 2. 1の業務実施に際して、関連する公知の脆弱性情報の確認など必要な調査 3. 1,2の業務実施に伴う外部関係機関等との技術的な調整 4. 1〜3の業務実施に伴う各種委員会の運営 5. 上記の業務に付帯する事務的業務なお、将来的に、ご本人の適正等に応じ、IPAの実施する他のサイバーセキュリティ関連業務ポストへの異動があり得ます。 ■仕事の面白さ：・社会貢献度の高い業務：情報セキュリティ対策やIT人材の育成を通じて、国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献できます。・公的機関としての信頼と安定性：経済産業省の政策実施機関としての信頼性と安定した経営基盤のもとで働くことができ、長期的なキャリア形成が可能です。・技術革新の最前線で働ける：AI、クラウド、IoTなどの先端技術に触れる機会があり、常に最新の技術動向を追いながら業務に取り組むことができます。 ■ジョブローテーション将来的にご本人の適正等に応じ、IPAの実施する他のサイバーセキュリティ関連業務ポストへの異動があり得ます。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT 施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 ”頼れるIT社会”の実現を目指して IPAは、絶え間なく進化するIT社会の潮流や技術動向を広い視野で捉え、社会課題の解決や産業の発展につながる指針を示していくとともに、情報セキュリティ対策の強化や、優れたIT人材を育成するための活動に取り組み、安全で利便性の高い“頼れるIT社会”の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

メドピア株式会社

【東銀座】サーバーサイドエンジニア◆新規プロダクトの改修・機能追加等◆土日祝休◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営〜 ■業務内容：＜新規サービス「ClinPeer」の開発＞ 2025年1月にリリースしたがん専門医のための論文キュレーションアプリ「ClinPeer」の開発を担っていただきます。まだ立ち上げ間もない新規プロダクトの改修・機能追加を担当いただきます。ユーザー体験の向上やビジネス要件に合わせたエンハンスを行い、アプリケーションをより成長させることがミッションです。出来立てのサービスだからこそ、ユーザーの行動データをもとに、仮説検証しながら新機能やUI改善、集客施策を提案していただきます。ユーザーインタビューやログ分析から得られた気づきをベースに、KPIの改善策を企画し、開発チームとともに実装・検証を進めます。開発チームはアジャイルに近い形で進めており、設計段階でのレビューや、Pull Requestベースのコードレビューが日常的に行われます。エンジニア同士がお互いの知見を吸収し合い、高品質なプロダクトを目指すためのコラボレーションが重要となります。アーキテクチャやパフォーマンス最適化、セキュリティ対策などの観点を活かして、チーム全体の成果に貢献してください。 ※上記以外でも、医療機関（病院、薬局、クリニック）向けのSaasのサービスや、医師向けコミュニケーションサイトの開発など複数の事業へのアサイン可能性がございます。 ■当ポジションの魅力：医療という日本人が避けて通れない課題に正面から取り組み、患者さんの苦しい状況に少しでも寄り添える仕事であることは、大きなやりがいや責任感を感じられるポイントです。また、技術的な選択肢が多く、技術力が高いエンジニアが多数いる点も大きな魅力といえます。新しいフレームワークやクラウドサービス、開発手法などを積極的に導入できる環境があるため、自身のスキルアップを図りながら、より良い技術アーキテクチャを追求することが可能です。エンジニアが個人で研鑽するだけでなく、月2回行われている社内LT会や、自由に企画・参加できる社内勉強会があり、ベテランエンジニアから学んだり、逆に自分の知見をチームに共有したりすることで、エンジニア同士が高い次元で切磋琢磨する文化が醸成されています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】サイバーセキュリティ戦略企画◆セキュリティ技術・PJ管理のスキルアップが可能【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、経営コンサルタント

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機グループ全社に対してのサイバーセキュリティ強化のための部門を新設しました。グローバルなセキュリティ標準を定義し、IT、OTのに関するサイバーセキュリティ戦略の企画推進を担っていただく人材を募集します。 ■業務内容： ◇ヤマハ発動機グループ（国内外）のサイバーセキュリティ対策の戦略立案 ◇サイバーセキュリティ対策のプロジェクト管理 ◇セキュリティを考慮したインフラの全体設計、ツールの導入 ■業務のやりがい・魅力： ◇グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を推進します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。 ◇また業務を通じて、セキュリティ技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴：【多彩な製品・事業展開】二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。【グローバル展開】二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。【遊び心を育む環境づくり】オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、残業月平均21Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラソナ

【市ヶ谷】大手クライアントのWebディレクター/将来的に海外勤務可能/年間休日125日【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区三番町7-1…

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300万円〜599万円

正社員

【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、デジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】大手クライアントに常駐し、WEBサイトなどデジタルクリエイティブの制作ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇企画フェーズクライアントのニーズ・課題のヒアリング／企画&提案／要件定義／ワイヤーフレームによる仕様策定／予算管理 ◇制作フェーズクライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。デザイン制作（Webデザイナー）／実装（エンジニア）／テスト／公開（納品） ◇改善フェーズクライアントや社内スタッフと協議し業務内容の改善を行います。作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター（デザイナー、Webディレクター等の社内スタッフ＆外部のパートナー）とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。 ■業務環境クライアント先への常駐、もしくはリモートワークでの勤務となります。常駐の場合もクライアント先への出社は週2-3回程度です。海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。※現地にコミュニケーターがいるので英語スキルがなくても問題ありません。また、基本MacBookを使用していますが、要望があればWindowsに変更可能です。 ■働きやすさ平均残業時間18h、フレックスなど働きやすい環境です。カナダ留学のために4カ月休職した社員、長野で遠方のリモート勤務をしている社員も実際におります。社員の「叶えたい」を後押しする社風です。 ■社内の環境について平均年齢は33歳と若い会社で、風通しの良い雰囲気です。女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。期末には各拠点を繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

ネットスター株式会社

【東京／リモート可】システムエンジニア（スマホ用フィルタリングサービス）◇アプリ開発◇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区白金台3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：青少年向けのスマートフォン用フィルタリングサービスの開発、主にアプリサイドのシステムの開発に携わって頂きます。 ■業務内容：少数先鋭のチームで開発を行っており、お客様からの要望を受け、それも基に要件定義から開発、テストまでを行うため、上流工程から下流工程まで全ての開発工程に携わることができます。またサーバ環境のセキュリティ対応などの保守業務もあり、サービス全体を一貫して開発することができます。ご自身で基本設計〜結合テストまで出来るよう、最初はOJTで学んでいただき、ゆくゆくは最上流工程から関われるエンジニアになっていただきたいと思います。将来的には、プロジェクトマネージャーとして、お客様との折衝からプロジェクト管理まで、プロジェクトを統括するポジションに就くことも可能です。 ■青少年向けのスマートフォン用フィルタリングサービスとは： Android／iOSアプリをインストールすることで、子供にとって不適切なサイトの閲覧やアプリの利用を制限したり、スマホの使い過ぎの防止等、子供が安心して安全にスマートフォンを利用することをサポートするサービスです。大手携帯キャリアに採用いただいており、アプリはすでに100万ダウンロードを達成しています。 ■魅力：・大手携帯キャリアに採用されているサービスで、青少年を不適切なサイトや有害アプリケーションから守り、安心・安全なスマートフォンの利用をサポートする社会的意義のあるお仕事です。・入社後は、総勢7名程度のチームの中で主に開発を担当して頂きます。・より使いやすく、より品質のよいサービスをモットーに、上下関係なく意見を出しあいながら、ボトムアップで開発を進めることが可能な環境です。 ■開発環境：一例　・開発言語：Objective-C、Swift、Java、kotlin 　・バージョン管理：GitHub Subversion ■組織構成：プロダクト開発1部　テレコム開発課社員5名、BP3名前後変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【東京】インフラエンジニア（保険会社向け/要件定義・システム設計〜）※働き方◎/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東京勤務地（金融）住所：東京都大崎、…

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450万円〜649万円

正社員

上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業・担当システムの維持・保守・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について金融第二システム事業部第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ソフトウエア株式会社

【兵庫／姫路市】車載ソフトウェア開発（EPSシステム設計〜ソフトウェア設計）＜018-002HM＞【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町…

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600万円〜999万円

正社員

〜上流工程でキャリアアップが叶う／中途入社実績多数◎〜 ■業務概要： MELMB製EPS-ECU（コントロールユニット）のソフトウェア開発に従事いただきます。今回はEPS-ECU製品に組み込むソフトウェアを開発する設計エンジニア、開発サブリーダーを募集しています。 ■業務詳細： ◇設計エンジニア：顧客要求を分析し製品のシステム・ソフトウェア仕様を設計する役割です。 ◇開発サブリーダー：リーダーとともにシステム・ソフトウェア開発をとりまとめ、プロジェクトを推進する役割です。【開発体制】 EPS-ECUのソフトウェアをMELMBと協同で開発しており、プロジェクト（車種）毎にチームで取り組んでいます。エンドユーザーは、国内、EU、中国の様々な自動車メーカーおよびコラム（ギア）メーカーです。【開発フェーズ】車載ソフトウェアの開発プロセス規格”A-SPICE”に準拠したシステム・ソフトウェア開発を担います。Ｖ字開発プロセスの上流プロセス（製品設計領域）に携わります。 ◇システム要求分析からシステムアーキテクチャ設計、およびシステム評価 ◇ソフトウェア要求分析からソフトウェアアーキテクチャ設計、およびソフトウェア評価 ■業務の進め方： ◇開発開始から量産開始までの期間にV字開発サイクルを数ヶ月毎に繰り返しながら、量産ソフトウェアを完成させます。 ◇ソフトウェア詳細設計およびユニット構築（コーディング）は自社の別部署（実装部隊）に引き渡します。 ◇ソフトウェア詳細設計およびユニット構築（コーディング）に移行すると、設計仕様に関する問い合わせを実装部隊とやり取りしますので、顧客要求と自社実装部隊をつなぐブリッジエンジニアとしても活躍頂きます。 ■業務の魅力： ◇PSの機能の一つとして車に搭載されたカメラによる白線認識を行い、ハンドル制御を行うことで車線から逸脱しない安全な走行を実現します。こうした運転支援技術により、安全な走行とドライバーに滑らかな乗り心地・快適さを提供しています。 ◇メルモビ製EPSは世界で高いシェアを誇り、当社はソフトウェア開発の中核として参画しています。世界のカーメーカーやギアメーカーを相手に仕様協議から一括してソフトウェア開発を担当いただきますので高いやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある

デロイトトーマツ税理士法人

【社内SE】ITコンサルタント/マネージャー〜シニアマネージャー◆上流工程中心◆在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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1000万円〜

正社員

■主な職務日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画〜業務要件定義・システム要件定義））（1）プロフェッショナルサービス用　ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入（2）税務領域　Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 ■この職種の魅力・特徴・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程）。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。　・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。・大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます）・働きやすい環境：残業平均16〜20ｈ/月、繁忙期でも40ｈ程と安定した働き方を実現しています。女性も複数名在籍し、マネージャー職も4名在籍しております。（所定労働時間：7時間）・在宅勤務がメインでありながらも対面でのコミュニケーションの場も設けることで、入社後も安心してオンボーディングいただくことができるような環境づくりを行っています。・キャリアの複線化・長く勤めていただくための取り組みも毎年改善・レベルアップされ、キャリアも柔軟に構築いただくことができます。

株式会社システナ

【神戸】モバイル系案件の開発エンジニア◆年休128日/教育制度充実/プライム上場/独立系SIer【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

神戸イノベーションラボ住所：兵庫県神…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：・iOS、Android、ハイブリッドアプリの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。通信キャリアやメーカー様を中心とする、さまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けているため、Bluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ※要件定義・基本設計などの上流工程から、実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ※仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス（AWS）と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のため、モバイル以外の技術に挑戦する機会も多い案件です。 ■教育制度：・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■就業環境：・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■キャリアパス：・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

IoT・自動販売機のDXプロジェクトマネージャー※在宅中心／残業20H以下／就業環境◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

1＞東京セールスオフィス住所：東京…

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600万円〜899万円

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて自動販売機の売上管理システムのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務飲料自動販売機に関する売上成長の施策、自販機オペレーションの効率化施策についてのデジタルトランスフォーメーションのプロジェクトリードをお任せ致します。現在進行しているプロジェクトの事例としては、以下となります。日々進化する自販機ビジネスの未来を創る業務です。・自販機の売上データや位置情報をクラウド上に蓄積し、オンラインで売上計上する仕組みを構築・需要の変動に応じて最適な販売価格への変更を遠隔で実行（ダイナミックプライシング）・地図上に人流データや企業情報などを反映させ高販売が見込める自動販売機設置箇所の検索ツール開発・最適な自動販売機の品揃えを自動提案するツール開発・自動販売機への補充精算の業務を分業化して業務負荷軽減、オペレーション効率化を図る仕組みの構築・自動販売機への通信デバイス（iPhone）のアプリケーションの機能改善上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。実際の開発・構築は外部へ発注するため、要件調整、課題・進捗管理などのマネジメント業務がメインです。 5人前後の少人数でチームを組みプロジェクトを回していくので、開発の工程の一部を担うのではなく全工程に関わることで、多くの経験を積むことができます。中長期的には基幹システムのリプレイスなど大規模なプロジェクトも計画されているのでいろんなプロジェクト参加する機会があります。・本社部門の立案したシステム化、開発案件を要件にまとめ開発ベンダーへの提案依頼書の作成・ベンターからの提案の検討評価を行い採用ベンターの選定・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの各開発工程におけるベンダー管理を行い、ビジネスと合意したスケジュールに沿って開発のリード・NeoArc社で定められている品質管理基準に従ってドキュメント、成果物の管理　など ■就業環境残業時間：20時間以下リモートワーク：あり全国のオフィスにて就業可能なため東京以外からの勤務も可能です。コアタイムなしのフレックス制変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【神戸／週2在宅可】車載機向けAIモデルの開発◆デンソーG◆上流先行開発◆年休127日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

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500万円〜999万円

正社員

〜週2在宅OK／将来のPM候補として裁量大きく活躍／「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／最先端技術に携われる／年休127日／福利厚生も充実〜 ■業務内容： AIを車載機へ適用するための先行開発業務、また、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的には： ◇車載機向けAIのモデル設計、開発、評価、車載評価ボードへの実装 ◇プロジェクト管理、改題解決推進 ◇社内関連部署とのやりとり、顧客とのやりとり【想定ポジション】先行の技術開発エンジニア、もしくは、先行技術開発リーダー（5名程度のグループをリード） ■お仕事の魅力： ◎車載機に搭載されたAI演算能力に合わせたAI設計〜開発・実装までの一連のプロセスを習得できます。 ◎また、新しい機能を実現するサービスやアプリの基となるAIを自動車メーカーと一緒に開発できるため、実際にご自身が開発したAIを搭載した完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。 ■キャリアパス：・OJTを通じて、車載向けのAI開発を学んでいただきます。・技術を深めた後は、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■組織概要：イノベーション創出センター　AIプロジェクト　への配属となります。車載機向けのAI開発を担当しているプロジェクトで、9名で構成されております。 ■ポジションの特色：インフォテイメントの進化を支える車載機向けAIの設計から実装までの開発を行います。 AIに興味があり、一段高い目標に粘り強く挑戦し続けられる方を求めています。 ■おすすめポイント：車載機向けのAI設計、開発、実装の一連の技術が身につきます。また、自動車メーカーとの調整やマネジメントのノウハウも身につきます。 ■働き方：・平均残業時間：月20時間/プロジェクト平均・在宅勤務：週2日程度在宅/プロジェクト平均 ■当社の魅力：・2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。・世界大手車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の2社を主要株主に持っており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップグレード

【五反田】AIエンジニア◆土日祝休み／東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都品川区東五反田2-9…

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600万円〜1000万円

正社員

【生成AI関連に特化したコンサル・開発ファーム／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： AIエンジニアとして、売上数千億円〜1兆円以上の日本を代表する大手企業をクライアントとするプロジェクトでコーディングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：下記3パターンから、希望や経験に応じてプロジェクトは決定します。＜生成AI技術活用プロジェクトのマネジメント＞・大手企業の担当者とミーティングを重ねてプロジェクトを進行・次のプロジェクトに向けた追加提案・メンバー育成およびマネジメント＜生成AI関連の開発＞・データ戦略、データ前処理、RAGアーキテクチャの構築・各種LLMモデルの選定、利用、ファインチューニング・情報セキュリティ面への対応・プロンプトエンジニアリング・LLMワークフローやAIエージェントの開発・データベース設計・各種ソフトウエア開発＜組織づくり＞・エンジニア組織設計・エンジニア採用活動など ■豊富な成長機会と多様なキャリアパス：今後、ターゲットクライアント（大手企業/中小企業など）やサービス内容に応じて組織体制を柔軟に構築していく計画です。これにより、各部門でリーダーポジションが次々と生まれ、年功序列やポジションの詰まりといった懸念とは無縁の、実力主義で活躍できる環境を提供します。以下のような、事業成長の中核を担う多様なキャリアパスが広がっています。・大手クライアント向け大規模生成AI導入プロジェクトの責任者（プロジェクトマネージャー/リーダー）・新規事業開発（プロデュース）部門の立ち上げ・責任者・事業全体の収益責任者（P&Lオーナー）、事業部長・技術戦略をリードするCTO、またはそれに準ずるポジション・将来的には、経営層である執行役員への登用も積極的に検討します。 ■採用担当よりコメント：生成AIという次世代のコアテクノロジーで市場をリードする当社には、優秀な人材がその能力を最大限に発揮し、市場価値を高められるフィールドがあります。ぜひ、貴社のネットワークを通じて、このエキサイティングな挑戦にご一緒いただける候補者様とのご縁をいただければ幸いです。

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