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株式会社アプローチ・システムズ

【フルリモート可】【PM候補】ITコンサルタントへ挑戦可能◇大手企業と直取引／残業月平均9.5H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各プロジェクト先住所：東京都23区内…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆくは要件定義/基本設計以降の設計業務全般等より上流の工程をお任せします。 ■案件事例：・大手Sier顧客向け業務システム開発・アパレル大手保守・改修業務・大手Sier顧客向けDynamics365システム新規導入等 ■プロジェクト人数：約10〜200名となります。複数名で参画します。 ■魅力：・直接取引81％なので上流工程に携わることができます。・ご経験を活かし、３年程度でPMやITコンサルタントなどキャリアアップが可能なサポート体制がございます。・残業月9.5時間・フルリモート可能・昇給119％とエンジニアとして勤務いただくメリットが多数ございます。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。

株式会社ビー・エム・エル

【埼玉／フルリモート◎】社内SE（自社開発システム）※居住地不問／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

BML総合研究所（川越）住所：埼玉…

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450万円〜599万円

正社員

経験重視の採用！フルリモートなので居住地不問◎自社製品のアップデート業務がメインになります！国も推し進める事業なので将来性も◎ ■業務内容：弊社で開発、展開している電子カルテシステムの新機能開発、既存機能のブラッシュアップ作業をメインに行っていただきます。弊社カスタマーサポートに寄せられた改善要望、フィードバックを元によりシステムが利用しやすいように改善業務をお任せします。その他にも品質保証、テスト、デバック作業などご経験を活かしながら業務を行っていただくことを期待しております。商品URL： https://www.bml.co.jp/service/qualis/ ＜開発環境＞クライアント：Windows11 サーバ：WindowsServer2012.2016.2019／Linux（ResHat） DB：Informix,SQLServer ■事業の将来性：現在国、厚生労働省が中心となって医療のデジタル化が推し進められており、マイナンバーを利用したマイナ保険証をはじめ、今後はおくすり手帳も電子化されていきます。弊社で展開している電子カルテシステムも同様で、電子カルテシステムやデータ通信を使って円滑な診療ができる世界を作っていきます。 ■組織構成：現在は20名程の人数で構成されております。 ■働き方：フルリモートでの勤務となります。不明な点や相談についてはオンラインですぐ繋いで対応も可能。月1回程度、埼玉県川越市にある総合研究所まで出張していただき、メンバーとの進捗確認などを行っていただきます。 GW・年末年始はお休み、夏季休暇も毎年5日付与しますのでワークライフバランスも充実！ ■当社について：医療機関から依頼され1日30数万もの検体検査を手掛ける臨床検査最大手企業です。全国の基幹病院やクリニック等医療機関よりお預かりする検査領域は4,000項目以上。臨床検査事業を中心に医療の向上に努め特殊検査・研究検査までを網羅する総合ラボとして設立以来高い評価を得ています。さらに、臨床検査事業の他にも医療情報システム事業（電子カルテ）など「医療」×「情報」の未来を創る企業として人と健康に貢献をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立社会情報サービス

＜104＞【品川】自治体向けシステム開発及び導入◆日立G／リモート週2日〜／住宅手当有／開発経験歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区南大井6…

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500万円〜899万円

正社員

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%〜 ■業務内容自治体向けシステム開発及び導入。プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。・チーム取り纏め・顧客対応窓口・メンバー（協力会社含む）への作業指示、作業支援、作業管理・プロジェクト管理作業（進捗・品質・コスト等）　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・市町村向けシステムの開発を行います。プロジェクトをまとめるリーダーを担当します。・政令市向けにシステムの導入を行います。導入プロジェクトに途中から参画いただき、その後、2026年1月から別の導入プロジェクトにリーダとして対応をしていただきます。 ■プロジェクト規模、環境対応プロジェクトは、女性の多い職場であり、おおむね5人から10人程度の業務チームで構成されており、チーム内でのフォロー体制ができています。 ■職場紹介・若手も多く活気あふれる職場です・テレワークと組み合わせて業務をしています。出社日はそろえて、集まる機会を設けています。・20〜40代までバランスよくいる職場です。 ■キャリアパス・開発での作業経験を積むことで、3年後にはアプリケーションスペシャリストをめざすことが可能・担当業務プロジェクトのスケジュール、品質、コスト、リスク管理の経験を積むことができるため、5年後には中規模のプロジェクトマネージャを、10年後には大規模のプロジェクトマネージャをめざすことが可能。 ■ポジションの魅力・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応でき、各工程毎のスキル習得ができます。・最新の技術を日立内の技術教育(対面やeラーニング)、他社開催教育の受講等に参加いただき、ご自身のスキルアップが可能です。習得技術を業務に活かせます。

株式会社ユービーセキュア

【在宅勤務可】プロダクトマネージャー候補◆自社開発セキュリティSaaS／野村総研G／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区築地4-7-5…

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700万円〜999万円

正社員

【自社開発ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供／野村総合研究所グループの安定基盤】 ■業務内容製品グロースの視点をもちながら、自社セキュリティSaaS『Vex』シリーズの開発に携わり、徐々にプロダクトマネジメントを担っていただきます。＜詳細＞・プロダクトのユーザを理解し、課題を把握したうえで、バックログへの落とし込みを行う・バックログの優先度を判断しながら、テーマを進捗させるため、スクラムベースでのチームマネジメントを実施・マーケティングやセールス的な観点で自社プロダクトを更にグロースさせる上での課題点を洗い出し、関連部署と連携しながら開発を推進【変更の範囲：会社の定める業務】開発言語：Go / TypeScript / Node.js 開発環境：Jira / Bitbucket / GoogleCloud / Slack 開発手法：スクラム開発 / CI・CD ※自社セキュリティツール「Vex」とは？セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様に利用頂いています。 ■配属先情報：プロダクト事業本部プロダクト開発部（部長以下男性18名、女性2名） ■入社後の就業イメージ既存プロダクトマネージャーと業務の進め方をコミュニケーションしたうえで、まずはプロダクト開発における得意な領域から担って頂きます。その後、業務の理解度や周囲とのコミュニケーション度合いを鑑みながら、サービス全体のリードに向けて徐々に役割を広げていき、最終的には事業企画からサービス開発、販売までを連動させながら一体感を持ってサービス開発や運営の推進に携わっていただく機会があります。 ■同社の特徴・野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風の情報セキュリティ企業・プロダクト開発のご経験を活かしてプロダクトマネジメントにご興味をお持ちの方に最適な環境・自社セキュリティツール『Vex』などアジャイルやDevOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供変更の範囲：本文参照

東京海上日動システムズ株式会社

【多摩/在宅可】上流アプリエンジニア※損害サービスシステム◆東京海上G/toC自社開発/所定労働7ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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450万円〜649万円

正社員

【リモート可／SEから上流に挑戦したい方歓迎／福利厚生充実／事故受付時に使う身近なシステムを開発／業界知識不問！研修充実】東京海上GのIT・システム関連を一手に担う当社にて、アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただきます。配属先の「損害本部」では、事故受付時にユーザーと東京海上日動側でやり取りをするシステムなどを、メインで担当しています。 ■職務詳細：東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付〜保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。現在東京海上日動様ではユーザーの使いやすいサービスを目指し顧客接点領域を強化しております。例えば事故受付については、web上のマイページからワンクリックで状況の連絡／その後チャット機能を用いたメッセージや写真のやり取りでご請求手続きができるようなサービスとなっています。今回の業務では、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。 ■具体的な職務内容：・例えば事故受付時や事故対応中のお客様接点となるシステムでは、ＣＸ向上を考慮した提案をすることでビジネス部門と一緒になってサービスをつくることができます。・AWSなどクラウドサービスを使った開発が多くなっており、ご自身の技術力を発揮したり向上する機会は十分に得ることができます。・本組織ではこれまで開発部分をパートナー様にお任せしていましたが、今後内製化も検討中です。 ■組織構成損害本部99名 10名程のチームに分かれています。 ※1チームで分担し業務を担う為、上流経験の浅い方も近くで上流の業務を見て学ぶことが可能 ■入社後従来通りのPM・PL業務と並行し、いくらか開発業務も担当いただくというように、ご希望に沿って両方の業務に携われる環境が整っています。・プロジェクト上流工程の経験が少ない方でも、プロジェクトを進めるなかで自力で、あるいは周囲と協力して担うことができるようにサポートします。 ■魅力：住宅手当やローン制度、退職金制度、特別連続休暇、リフレッシュ休暇など福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【リモート可】AIエンジニア※(画像・音声・文章の自然言語処理)◆残業16h/WLB◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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400万円〜899万円

正社員

〜AIプロジェクト拡大中！モダンな技術を養いつつ働き方改革を実現〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業 ●早い段階から上流工程に挑戦×モダンな技術環境のため市場価値アップ ●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度」WLB実現 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】同社はDX推進を進めており、従来のPJTも拡大をしつつ、お客様からの引き合いも高い、AIやクラウドでの分野に関してのプロジェクトを拡大しております。ご入社していただいた方には開発エンジニアとしてフルスタックで活躍できるよう、キャリアに応じて様々なステップを用意しています。 ■プロジェクト実績例： AI技術を活用したプロジェクトの受託に注力しており、現在もPJTが増えております。・食品の不良品検知システムの開発・煙の画像判別による火災検知システムの開発・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発クラウドAIサービスやプラットフォームを利活用し、webシステムやネイティブアプリの開発を行います。また自社サービス歌声合成AI「Symphoneme」ではAIモデルファイルから作成をしています。 ■研修体制会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。・自チームの先輩社員によるOJT教育・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

東京海上日動システムズ株式会社

【在宅可／多摩】システムエンジニア◆決済システムの上流に挑戦／実働7h／福利厚生充実／研修有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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450万円〜649万円

正社員

【東京海上グループ内販100%／法人・個人向け両方の開発に携われる／女性活躍中／保険業務の根幹となる決済システムの開発／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基盤系システムの開発を行います。 ■システム概要：お客様から損害保険料を領収するシステムなど、主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトの東京海上日動(株)のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。 ※事故が発生した場合の保険金のお支払は別システムになります。 ■業務詳細：ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクトの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 ■開発環境：開発スタイル：ウォーターフォールが主フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／JSP バックエンド：Java／COBOL／VBA DB：Oracle ／PostgreSQL クラウド：AWS コラボレーション：Gitlab／Subversion ■使用ツール：Redmine／Teams／Zoom／Office365／Eclipse／JP1 ■組織構成：85名　└平均年齢：38歳　└男女比：男性57名／女性28名 ■魅力・上流工程メインでスキルを伸ばせるだけでなく、ビジネスに踏み込んだ業務にも携わることが出来ます。・銀行領域からクレジットカード、決算システムなど幅広い金融領域に携わることが可能です。・お客様とのPay払等の決済（BtoC）や、銀行との口座振替等の決済（BtoB）の両方に携わることができます。・リモート（週1〜2）勤務、所定労働時間7hと働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｐａｃｅ　ＢＤ株式会社

【通信ネットワークエンジニア】宇宙総合商社／世界を代表する産業をつくる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

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400万円〜1000万円

正社員

【東洋経済発表「すごいベンチャー100」宇宙ビジネスの総合商社／2018年にJAXA初の“超小型衛星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定／発展著しい宇宙というフィールドで、一緒に働く仲間を募集！】【業務内容】当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。 COO他役員をはじめ、様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか？【詳細業務】クライアント/パートナー企業様と共に、ユーザー視点で地域/社会課題の解決を行っていただきます・宇宙の産業化に向けた新規事業開発・お客様ニーズに合わせた技術面での顧客提案推進・宇宙と非宇宙を繋ぐネットワーク方式、システムアーキテクチャの検討・宇宙と非宇宙を繋ぐシステムのセキュリティ面での方式検討【仕事の魅力】弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。

株式会社ワークスビジネスサービス

【大阪／難波／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守メンバー◆休日出勤・夜勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア

大阪BPOセンター住所：大阪府大阪市…

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450万円〜499万円

正社員

〜国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる／リモート可能で働き方◎〜 ◎国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 ■業務内容：グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 https://www.rs-information.com/works-hi-career-3/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用／保守業務・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義／テスト／設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備（ドキュメント、業務整理） ■入社後の流れ・キャリアステップ：・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■働き方：・平均残業時間は月20時間です。・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。 ■採用背景：取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞エンタープライズアーキテクト【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

中野セントラルパークサウス住所：東京…

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550万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFG（三菱UFJフィナンシャルグループ）/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG・三菱UFJ銀行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。 ■業務内容：・当行のEAを進化・発展させる施策の企画立案・当行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整・開発現場（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）の各種支援（コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等） ※想定案件…EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務。大型案件に係る開発現場支援（各ステークホルダーとの調整） ■配属想定部署：システム企画部（将来的に三菱UFJインフォメーションテクノロジーへの出向の可能性もあり） ■成長機会：日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ■キャリアパス： IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【仙台】システム開発エンジニア〜研修体制◎/ブランクある方も歓迎/入社後定着率95%/残業月8h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

宮城顧客先住所：宮城県受動喫煙対策…

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300万円〜1000万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要：ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的にはアプリケーション設計・開発・保守（業務系、Web系） ■案件例： ◇大手建設業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応） ◇パッケージベンダのカスタマイズ（エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発） ◇大手製造業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫でサポート） ■開発環境例：Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

SAPコンサルタント◆大手化学・医療機器メーカーを中心としたSAP開発プロジェクト◆プライムベンダー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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450万円〜649万円

正社員

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人越えのTIS INTECグループ／標準労働7.5H・年間休日122日〜 ■業務内容：大手化学、医療機器メーカーを中心としたSAP開発プロジェクトの戦力となる人材を募集します。SAP開発プロジェクトにおけるコンサルタントとしての活躍を期待しています。事業拡大に向けた増員募集となります。旭化成グループのSAPプロジェクトに加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、グループ外へと事業を拡大中です。 ■当社の強み：旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆豊富な研修制度◎/在宅勤務あり/大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

★本社住所：東京都新宿区新宿4-1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

■□2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■ ◎プライム案件を中心に上流〜下流まで一気通貫で対応できる ◎階級別研修、AWS研修、Salesforce研修等研修充実/資格取得支援制度もあり成長環境が整っている ◎Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など様々な業界との取引あり ■業務内容社員プロパー中心のインフラチームに所属し、サーバー／ネットワーク／セキュリティなどのインフラ関連業務をお任せします。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ■配属先一プロジェクトの平均人数は8名程度。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。また、長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するためのジョブローテーション制度もあるためやりたいことなどとスキルを鑑みてスキルアップできる環境を用意いたします。 ■フォロー体制プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■評価制度年に2回の評価面談は、直属の上司とその上長の2名と計4回行う360度評価を取り入れています。査定にはクライアントなど多方面からの評価を反映するため不当な評価とならないような仕組み作りをしております。 ■キャリアパス 3つのキャリアを擁しております。・スペシャリスト：システム構成や技術選定を担う社内のテックリード・コンサルタント：ITコンサルとして営業・プロジェクトをサポート・マネージャー　：プロジェクトと組織のマネジメントを担うご希望や経験内容・適性を見てエンジニアの方のキャリア形成を支援します

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

システムエンジニア◆エム・ユー・フロンティア債権回収のシステム開発◆上流〜下流まで一気通貫で牽引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

エム・ユー・フロンティア債権回収株式会…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／離職率3.7%／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ■概要：三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）の開発メンバーとして、MUFGグループの一員であるエム・ユー・フロンティア債権回収株式会社の基幹業務を支えるシステムの企画・開発・保守、およびプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。業務知識や技術スキルについて、当社社員はもちろん、エム・ユー・フロンティアの社員やビジネスパートナーのメンバーから学びながらスキルアップすることが出来る職場となっています。また、顧客であるエム・ユー・フロンティア債権回収は残業が少ない社風であり、良好なワークライフバランスを保ちやすい環境であることも魅力の一つです。一緒に学びながら、金融システムエンジニアとしてのキャリアを築いていきませんか。 ■業務内容：担当するシステムの案件について、上流工程から下流工程（企画、要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで担当いただき、一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 ■役割・責任：配属当初は開発チームのメンバーとして、経験を積んでいただきます。その後、培った開発スキルを活かして後進の育成を行いながら、担当するシステムの各種案件を推進していただきます。 ■配属想定部署：エム・ユー・フロンティア債権回収のシステム企画部をサポートし、システムの企画・開発・保守を遂行する部署。社員14名、協力会社10名 ■想定担当案件例：エム・ユー・フロンティア債権回収にて下記のような案件を担当いただく想定です。 ◎基幹業務システムの機能改善債権回収業務を担う基幹システムについて、業務の変化やユーザーの改善要望を受けて機能を改善する案件に対応し、システムの機能改善を行う。 ◎新たな業務開始に伴うシステムへの新機能開発新規に委託先から業務を受託する等で、既存のシステム機能では対応できない債権種別等が選定されるケースがあるため、業務ユーザと協議して必要なシステムの機能要件を確認・設計しながら、新しい機能をシステムに構築する。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリニティ

【関東】＜成長を保証＞業務系SE・PG　◆エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京都内のクライアント先住所：…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜成長を求める方必見！必ず成長させます〜 ■業務内容業務系SE・PG職として、各クライアント先に常駐して業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 (1)大手電機会社向け生産管理システム開発 (2)CADソフトの自動効率化ツール開発 (3)中古車オークションの販売管理システム (4)クレジットカード会員様向けサービスアプリ開発 (5)タクシーアプリ開発ご経験と希望を基に配属先を決定します。どの案件も基本設計〜詳細設計に携わることが可能。開発規模にもよりますが、要件定義から行う場合もございます。 ■採用背景将来的に派遣先でのチーム化や自社での受託開発の請負も目指しており、そこに貢献いただける方の募集を行っています。 ■将来のキャリアアップについて当社は自社内での受託案件も保有しています。将来的にそちらに異動し、受託案件に関わっていただくことも可能です。受託案件に関しては、一部の機能の開発のみの案件は請け負わないという社長の方針がございます。企画から検証・導入・運用まで一貫して携われる、主に中小企業の案件を多く請け負い、エンジニアとしてのスキルアップを目指していきたいお考えです。お客様と関わる機会も多いため、顔の見えるサービスの提供にやりがいを感じるエンジニアも多くいらっしゃいます。 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします。 ■当社の特徴 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。変更の範囲：本文参照

株式会社ネオシステム

【山梨／第二新卒可】Web系アプリ開発※離職率2％、9割プライムと長期案件、UIターンでの活躍歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：山梨県甲府市丸の内2-8-…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：ソフトバンク、大手生保、小売業界の受託案件に関して、Web系アプリケーション開発、クラウド活用、ホロレンズ関連、PLMソリューション開発業務をお任せします。変更の範囲：当社業務全般 ■当ポジションの魅力：プライムや長期案件を9割とし、長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、完全チーム制で上流〜下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計や要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件比率： Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、金融系約1割（大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施）他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ■社内環境／制度：（1）働き方 2022年4月より勤務時間を8時間から7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。2023年1月には消滅してしまう有給休暇を積み立てる「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。（2）自己啓発制度：・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 ※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等・年4回、ネオテックナイトという技術的なプレゼン大会があり、テーマ設定自由に発表をしています。（例：ライザップで本当に痩せるのかの検証／自分の過去5年の振り返り実績）（3）懇親会費支給 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおります。 ■当社の特徴： 10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議（WWDC）に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【神奈川／川崎市】SE／IT運用サービス担当◇NECグループの中核企業／プライム案件97％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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450万円〜799万円

正社員

【NECグループの高い技術力・製品力を展開／プライム案件97％で上流も経験できる／自社勤務／全社平均残業時間20h】 ★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務詳細：サービスエンジニアとして当社のお客様へのIT運用サービス提供、監視・保守、データ分析、改善を担当。また、それを支えるサービス基盤の構築・運営にも携わることが可能です。担当業務はご相談しながら決定いたします。 ■事業領域：中央官庁・独法／公共／製造・装置／流通・卸／サービス業などの幅広い業種で事業を展開 ■当社サービス事例：・被写体基盤認識サービス事例　瑞穂町図書館（https://www.nec-nexs.com/solution/case/mizuhomachi.html）・多言語対訳サービス（https://www.nec-nexs.com/service/lp/clovernet_mtss/） ■キャリアパス：クラウド（AWS,Azure）を中心とした幅広いIT運用スキル、サービス提供基盤の構築・運営スキルを獲得し、DevOps/SRE人材として活躍できます。 ■マネジメントライン：担当→主任→マネージャ→部長→事業部長 ■会社の魅力・特徴：・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生・売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有・中堅市場向け（年商500億程度）のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大（国内需要は20兆円以上）の見通し

株式会社CPS

【23区内中心／在宅可】微経験歓迎・言語不問！オープン系開発エンジニア◆残業8.6h／女性多数活躍中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京サテライトオフィス住所：東京都中…

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400万円〜549万円

正社員

〜健康経営優良法人に認定／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■職務概要：オープン系SEとして、要件定義〜保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。 ※原則チームで参画！ ◇案件例：リモート実績あり ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム／大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計などのプロジェクト ◇言語：Java、C#.net、C、C++、Pythonなど ■取引先例：同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３〜４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の強み：エンジニア出身の役員様が営業を務めており、コネクションを生かして案件を獲得しています。役員様は社員想いであり、また社員も真面目で人当たりのよい方が多いこともあり、現場でのご評価もよいため継続して案件が頂けている安定した基盤があります。 ■社員ファーストの社風お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことを大切にします。常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 ■同社の魅力：＜ワークライフバランス＞・平均残業時間は2024年度実績8.6h) ・平均有給取得日数は14.5日です。年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一コンピュータサービス

【関西】プロジェクトマネージャー候補/創業40年の安定企業（日立グループのパートナー企業）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区曽根…

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550万円〜699万円

正社員

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大阪拠点は２０１８年９月に立ち上げました。まだ5名（20代〜50代）の組織のため、組織拡大に向けて中核になっていただけるメンバーを募集しており、まずはシステムエンジニアとして、そしてプロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー（PM）を目指し業務を行って頂きます。現状は客先常駐の案件となり、下記のような案件に携わっていただきます。・制御系：5名〜10名のマネジメント／1年単位・業務系：3名〜10名のマネジメント／半年単位また、受託案件の予定もあるため将来的には自社での勤務も予定しています。またアクセラレータなどにも応募しており、AIなどを使った新しい商品やプロダクトの作成にも積極的に取り組んでおります。 ■当社の特徴：当社は、情報処理産業分野において、堅実に40年以上の歴史を刻んで参りました。最近の傾向は、IoTを中心とするソリューション分野、携帯電話のネットワークを支援する通信分野、新規事業としての開発分野での活躍の他、創業以来実施している金融系の開発・運用と幅広い分野で意欲的に取り組んでおります。堅実性を失うことなく、アクティブに組織を活性化し、社会に貢献する企業を目指しております。 ■当社の強み：当社は創業40年を迎え、金融システムの開発において豊富な実績と歴史がございます。最近では「銀行」「生保」といった長年培ってきた分野にとどまらず、流通関係のシステム開発やWeb EDI等のオープンな技術をシステムに適用するなど、汎用系、オープン系問わず幅広い開発を行っております。また、iPadやウェラブル端末を使った高齢者向けICTネットワークシステム「みまも☆ルンバ」をソリューションビジネスとして立ち上げました。 ■モバイルクラウドサービス「Cloud Ace」のコンセプト：当社が提供する「Cloud Ace」は、ケータイとPKS（Power Knowledge Station）」の連動で提供する、次世代型のサービスです。携帯電話で簡単に入力することができ、「PKS」にて現場で発生する「5W1H」の全ての見える化を図ることを可能としております。「いつでも」「どこでも」「だれでも」使用することができるほか、「どんなことでも」実現することができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ベイカレント

【東証プライム上場】アプリエンジニア・コンサルタント◆日経最大手／業界最高水準給与レンジ◎連続増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ×残業25~30時間の働きやすい環境 ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理・パフォーマンス最適化とバグ修正・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例：・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer ・当社のコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供・強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎業界最高水準の給与レンジ 20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ◎成長企業×成長業態当社は上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立します。 ■事業の特徴： ◎一気通貫支援・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します。・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

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