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株式会社ビーリッジ
アプリ開発エンジニア｜リモート可｜IoT・スマートシティ関連PJT｜賞与5ヶ月｜フレックス｜100％自社開発
オープン系SE、データベース系SE
リモート・フルリモート可能(業務内容に…
600万円〜800万円
正社員
スマートビルディング（ビル監視・制御・自動化）の技術に強みを持つ当社で 自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、 一連の開発業務をお任せします。 【扱うシステム ＆ ポジションの魅力】 エネルギー情報可視化／スケジュール管理／デマンド監視アプリケーション など ■クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる 「常に快適な室温を維持したい」 「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」など クライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。 機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ■20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる 上記が実現できる理由は【小回りの効きやすい環境】があるから。 データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、 大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 【モダナイゼーションにもチャレンジ】 設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。 言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、 既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■扱うシステムの一例 https://www.b-ridges.com/lineup_category/application/ 【開発環境・業務範囲】 ■プロジェクト共通のアプリケーション C#, JavaScript, Windows, SQL, Vue.js, React ■制御の組み込み Node.js ■先進的な実験プロジェクト Python, AI関連 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理システム開発】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。 省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。 【ビルの防災センター制御・監視システム開発】 電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで 省エネや東京都のDX推進などに活用されています。 【大学向け建物監視システム開発】 現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。 従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、 生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。 ＜例＞ ・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に ・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献 等 【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】 身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで 運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、 新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。 【植物工場や魚養殖場の制御・監視システム開発】 空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。 植物の栽培やキャビアの培養といった、 複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。 【注目】アイデアを活かし、クライアントの喜びや驚きを直に感じられる 【顧客の声を製品開発にフィードバックし、PDCAを回せる開発スタイル】が 当社のアプリケーションエンジニアとして働く魅力のひとつ。 先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、 ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを総合的に評価をいただき、 「ビーリッジにしか頼めない」という案件をお寄せいただくケースも多くございます。 近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、新たなプロジェクトも増加中。 地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、 次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。 クライアントの喜びや驚きをダイレクトに感じられるのもこの仕事の醍醐味です。 ぜひ、これまでの知見を活かして私たちと新たな価値を生み出しましょう！ 【注目】時代に求められる技術で、あなたにしかできないことを実現する。 昨今、スマートビルディングの分野におけるIT技術の占める割合は非常に高くなっています。 しかしながら業界内では未だITに精通した人材が不足しており、 またIT業界における制御システムとの連携技術の発展に関しても、課題は山積みと言えるでしょう。 私たちビーリッジは、こうした状況を打破するためにも ITとOTを横断しワンストップで手掛けるという当社ならではの立ち位置を確立。 従来型のビル監視システムはもちろん ネットワークやセキュリティ・クラウド・マルチデバイス対応等々 最新技術を駆使したシステムまでお客様のご要望にお応えするサービス提供を行っています。 横断型の課題解決を行っているからこそ、ポジションごとの制限もなく IT・OT双方のスキルを幅広く身に付けてキャリアを広げていける環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★現在、プロジェクトを取りまとめているのは代表の玉井・森藤。 業界で20年以上の経験を積んできたベテランエンジニアの下、 顧客のニーズを満たす開発プロジェクトの推進をお任せしていきます。 課題を解決するために「今はないものを作っていく」というスタイルのため、 その実現のためにも柔軟に新しい技術や手法に挑戦していただけます。 ゼロから価値を生み出す仕事を、当社で学ぶ事が可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】
開発エンジニア(業務系/基幹系)｜リモート＆フレックス｜チームで参画｜8割大手案件｜次世代リーダー候補積極採用
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数 東京本社また…
450万円〜700万円
正社員
金融系・通信系・公共系・製造系を中心とした業務系システム開発や基幹システム開発の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ≪案件について≫ 金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニー。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。 ≪意見発信がしやすい≫ 一つ一つの組織が小規模のため、上層部とのコミュニケーションも取りやすく、意見交換しやすい点がポイントです。縦・横の繋がりで社員のスキル次第では幅広い業務に携わることが可能となっています。 ★案件は基本的にチーム制！3～20名の組み合わせで参画します ★案件に応じてリモートワークもございます ★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります 【案件例】 ■金融系大型案件受託開発 ■通信系・公共系・製造系の業務システム開発 ■調剤薬局向け管理システム（自社ASP）導入事業 など 【開発環境・業務範囲】 ≪開発事例≫ ■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新 概要：OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新 パッケージ：SAP S4/HANA モジュール：SD,MM,FI,CO,BRIM インフラ：AWS 言語：ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL DB：HANA DB,Oracle ワークフロー：PEGA ツール：Tableau,DataSpider ■自動車産業向け基幹システムの再構築 概要：基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築 言語：Java,PowerShell OS：Windows DB：Oracle インフラ：AWS ETLツール：PowerCenter ■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守 概要：パッケージ更改およびバージョンアップ 言語：Java,JSP フレームワーク：WACs OS：Linux DB：Oracle,DB2 AP：WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server ■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守 概要：レガシーシステムのクラウド／マイクロサービス化 言語：Java,JavaScript,Gradle フレームワーク／ライブラリ：SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI DB：Oracle,PostgreSQL インフラ：国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman ■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守 概要：OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム 言語：ASP.NET, JavaScript, C#.NET フレームワーク：.NET Framework DB：Oracle インフラ：AWS 【注目】社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です クライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。 ◇同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など） ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） など 実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です！ 【注目】理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います ■グランドデザインなど最上流から顧客にコミットする「コンサルタント」 ■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」 ■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」 ■マネジメントに携わる「PM」や「PL」 など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜上記の職種ごとのキャリアパスの実現以外にも…＞ エンジニアとして実力を身につけた後にカンパニー社長となった社員や、時短勤務を活用しながら仕事と育児を両立させている社員など、それぞれの希望やライフステージに沿ったキャリアを叶えています。決められたキャリアはないため、あなたが望むキャリアに向かって突き進んでいってください。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
ITエンジニア／年収800万円～も可／賞与年3回／リモートOK／週休2日制（土日祝休み）／副業OK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…
350万円〜500万円
正社員
全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」 という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、 「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 実際にプログラムを作成。 動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！ これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか？ 当社は上流工程比率76％という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます！ 【注目】週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です！ 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1～2年目 ・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画 ・上流工程（要件定義・設計）への比重を徐々に拡大 ▼3～5年目 ・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導 ・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降 ・PL／PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引 ・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。
株式会社BIKU
ITエンジニア（ハイブリットリモート）前給120％増保証（月給40万円以上）／年休130日／リモート活用78％
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★社員の78％がリモート（週3日以上）…
450万円〜1200万円
正社員
いまのあなたらしさのままで、 好条件へ待遇を変えられる転職。 「変えたくない部分」は、そのまま ∟ 得意領域のスキル、仕事のスタイル、キャリア志向など 「変えたい部分」を、最大化させる当社BIKU ∟ 給与待遇、働き方・環境、業務ストレスの改善など ●[楽しく]×[超還元]×[安定]／単価自由設定 【1】「自分で単価を決めれる自由」があります。あくまで市場価値として参考単価をお伝えしますが、ご自身が最終決定して単価を決めることができます。 ＃自分で給与決定 ＃単価設定さえ楽しめる ＃昇給保証／最低10万円以上UP ＃プロジェクト確保3,000件から選定 【2】超還元！！！の給与システム スキル価値を明示化する単価連動型の、高還元モデルになります。 固定費10万円だけで、あとは全て個人へ還元するので高い還元率を実現しています。 ＃会社利益は10万円だけ ＃全社員が年収アップで入社 ＃月給40万円保証 ●コンシェルジュが支援する広がる選択 エンジニア一人ひとりの価値を最大化できるように、 キャリア形成の向上と働き方の選択肢を広げて最適はプロジェクト配属をサポートします。 ＃リモートワーク支援 ＃キャリア相談 ＃メンタルケア ＃リプレイス支援 #エンゲージメントシートなど 【案件例】 ＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 開発環境：Springboot 【開発環境・業務範囲】 ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% インフラ系：13% 汎用機系：3% 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発 Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■業界：製造業63％,公共系18％,金融系11％,官公庁8％ ■分野：WEB・オープン系58％,組込・制御系26％,インフラ系13％,汎用機3％ ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など 【注目】元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん） 前職年収490万円 → 転職後612万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 ↓売上単価70万円／月 ↓給与原価60万円／月 ＊会社利益10万円ください ●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円 【注目】中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績） 年収60万円～70万円未満 8％ 年収70万円～80万円未満 14％ 年収80万円～90万円未満 27％ 年収90万円～100万円未満 32％ 年収100万円以上 19％ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は案件単価を全て公開！「確実に給与UP実現」「安心してキャリアを築ける」など一人ひとりがより良い未来をつくるために【独自の給与体制】を導入しています。 ●【会社利益は10万円で固定】 案件単価も計算式も全てエンジニアに公開、説明しています ⇒案件単価−10万円＝給与還元 ●【待機中の給与全額保証】 万が一、待機となった場合も給与を保証 24年12月現在、誰一人として待機発生なし ●【昇給保証制度／全員10万円UP】 入社直後だけでなく、入社後においても必ず10万円昇給しています。とはいえ評価がダイレクトに給与還元される当社だから、1年で20～50万円の年収UPを100%実現しています ※試用期間（1ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません
ケイプラス株式会社
PG｜実務未経験OK｜健康系経営優良法人認定｜残業月平均10h｜異業種からの転職者多数｜有給取得率約8割
Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他
★出社を基本にしておりますが、プロジェ…
300万円〜700万円
正社員
★知識インプット型の3ヶ月間研修＆ベテランによりレクチャーあり ★実力次第で早期キャリアアップが可能（未経験から2年目でリーダーも） ★Web系から組込み系まで多彩な案件で技術の幅を広げられる ＼未経験者に寄り添う安心の成長環境／ 基本的にはチーム参画をするため、 経験豊富なSEが同席するプロジェクトで基礎から学べます◎ また、一人前として1人で現場に出たとしても、 LINEなどを活用した相談体制があり安心です！ ＼複数の技術領域を持つ先輩から学ぶ実践力／ Java中心のWeb系開発はもちろん、 C言語など様々な言語経験者が在籍。 教科書では学べない実践的なノウハウを 現場で直接習得できる絶好のチャンスです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【案件例をご紹介！】 ※今はまだ分からなくても大丈夫です◎ ●エネルギー ・設備メンテナンス等の業務支援システム（Java、Oracle） ●生命保険 ・代理店書類直送システム機能拡大（Java、DB2) ・代理店管理システム（Java、JavaScript、PL/SQL） ●製造 ・大手電機メーカーの空港管制システム（C#） ・半導体製造機システム（C++） ・エアコン制御システム（Python、Excel VBA、dynamoDB） ●卸売/小売 ・宅配管理の基幹システム（Java、Oracle） ・書店サイト内の教科書販売サイトリニューアル（PHP7、MySQL、JavaScript） ・エンジン販売管理システム（Power Platform、Share Point） ・資産管理パッケージ開発（Delphi、Object Pascal、VC++） ●運輸 ・航空会社WEBサービス（Java、Oracle） ・船舶自動航行システム（C++） 【注目】【経験豊富なエンジニアが、あなたの成長を全力サポート】 未経験からでも安心して成長できる理由は、経験豊富なベテランエンジニアとのチーム参画にあります。社員にはC言語やJavaなどの多様なスキルを持つベテランが多数在籍中。一つの案件が終わっても次の案件が用意されており、同じチームで継続的に働けることも可能なため、技術も人間関係も深まります。顧客も未経験者へのフォロー体制を理解しており、若手でも2年目でチームリーダーになった例も。「技術を学びたい」という意欲さえあれば、ベテランの豊富な経験があなたの成長をグンと上げます！ 【注目】【健康経営優良法人2年連続認定！働きやすさを実績で証明】 2年連続で健康経営優良法人に認定された当社は、働きやすさを「実績」で証明します。有給休暇取得率約8割、残業は月10時間と無理のない働き方を実現。年間休日125日（土日祝、夏季、年末年始）でプライベートも充実。男性の育児休暇取得実績もあり、家庭との両立も可能です！健康を大切にする企業文化が社員の定着率の高さにつながり、「人との繋がり」を重視する社風が、働きやすさの土台となっています。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
日本デェイブレイク株式会社
PG・SE/大手・官公庁のプロジェクト/賞与年3回(昨年6ヶ月分実績)/経験浅めOK/退職率5%
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社または都内近郊のプロジェクト先の勤…
400万円〜600万円
正社員
希望や経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。 これまでの経験を考慮して、あなたが長く活躍できる プロジェクトをアサインするのでご安心ください。 ☆携わりたい案件、磨きたいスキルに応じて社内のジョブローテーションも可能 金融系→官公庁系→大企業系システムなど事業部間で異動している社員もいます 【1】社会ソリューション東京第1 ◆経理財務システム ◆資材購買システム・在庫管理システム ◆生産管理システム ※SAP、Salesforceなど各種パッケージの経験がある方にピッタリです 【2】社会ソリューション東京第2 ◆ロケーション管理システム ◆道路交通情報集配信システム ◆画像識別システム・生体認証システム ※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において 得意分野がある方は尚活躍できる部署になります 【3】社会ソリューション札幌 ◆航空・防衛・宇宙関連システム ◆マイナンバーカード認証システム ※札幌での勤務になります 【4】金融ソリューション第1・第2 ◆損保業務システム ◆簡易保険システム ◆投信口座管理システム ※大手損害保険会社のプロジェクトがメイン 損保や生保の業務の習熟者、興味のある方は大歓迎です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】10年、20年後も！納得のいくキャリアプランで長期的に活躍！ ■平均年齢39.7歳＆退職率5%！ 現場で信頼関係を構築できれば、定年まで活躍できるのも当社の特徴。実際に、第一線で活躍し続けている60代のエンジニアもいますし、30年以上同じ案件を支えているエンジニアもいます。 ■ずっと先の収入も安心 44歳までは一律に昇給する年齢給に加え、キャリアプランに従って昇進昇格が可能。長く働けば働くほど、頑張れば頑張るほど、収入もアップします！ ■希望のキャリアを歩める♪ 希望に沿って、マネジメントやスペシャリストの道を進めるキャリアパスをご用意。年1回の評価制度で、考課と共にやりたい業務やキャリア志向を発信する機会もあるので、次のステップや待遇に納得感を持って働けます。 【注目】安定企業だからこそ福利厚生も充実！私生活も大切にできます。 社員一人ひとりの生活を大切にしたい。 そんな想いから働きやすい環境づくりを徹底しています。 ◆希望者の育休取得実績100％ ◆男性社員の育休取得実績あり ◆残業月平均15時間程度 ◆有給消化率70％以上 ◆役職・住宅・家族・時間外手当など豊富 ◆賞与年3回、昨年度実績6ヶ月分 ◆資格取得支援あり ◆外部研修費用は全額会社負担 ◆社員間の距離を縮めるべく、社内SNSをスタート！ ◆奨学金代理返還制度導入!(在職中、完済まで!!) ◆視野を広げる出張研修あり(全国の被災地(福島県双葉町・浪江町等)、国際イベント(大阪・関西万博等)) また、クライアントは大手企業が多く、働き方改革が進んでいる会社ばかり！当社としても労働時間は週単位で厳重に管理し、安心して働ける環境をご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー【東証スタンダード上場グループ】
初級エンジニア(開発)/9割以上が未経験スタート/リモート可/賞与年4ヶ月分/研修3ヶ月/Udemy無料
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◆リモートワーク案件あり ◆東京都内・…
300万円〜400万円
正社員
★★3ヶ月の"実践型"研修で、3倍速で成長！★★ 当社の研修は実際の開発現場に近い"実践型"の研修スタイル。 自ら考え、解決する力を養えるからこそ、他社の3倍のスピードで成長できます◎ もちろん、教育担当や先輩のサポートがあるので、わからないことは何でも質問できます！ ▼1～2ヶ月目／Java基礎・データベース構築 Javaの基礎学習、データベース構築を行い、HTML・CSSも活用して「商品管理システム」のWebアプリケーションを開発します。 実際の開発を想定し、業務で使われるルールやスケジュール管理、資料・ソースコードの管理方法を学びます。実践的な研修を通じて即戦力となるスキルを身につけ、キャリアアップへの近道を目指します。 ▼3ヶ月目／アプリケーション開発 SpringBootフレームワークを活用した課題にも挑戦。 より実務に近い形で学習できます。 〈 自信をもって実務スタート 〉 研修後は、あなたの希望や適性を考慮してプロジェクトへ配属。 必ず先輩がいるチームでスタートできるのでご安心ください◎ 〈 研修後も手厚いサポートを継続 〉 定期的な面談で、お困りごとや挑戦したいこと等をヒアリング。 あなたの成長をしっかりサポートします！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ◆銀行やカード会社の基幹システム開発 ◆自動車関連システム開発 ◆半導体関連システム開発(JavaScript、Python) ◆動画配信サービスのデザイン開発 など ☆案件の多くが大手企業の大規模開発。受託案件（群馬）も多数。 当社エンジニアの人柄の良さから、クライアントから指名されることも珍しくありません！ 【開発環境・業務範囲】 〈 具体的な案件例 〉※下記は一例です 【大手自動車メーカーの自動車運転支援システム開発】 ◆先進運転支援システム（ADAS）の組込開発 ┗車載カメラによる画像認識やレーダー ┗センサー類の情報を元に処理制御のプログラミング開発 【大手メーカーの空調機遠隔監視システム開発】 ◆巨大空調機の遠隔監視システムの開発 ┗食品を扱う工場、大規模商業施設、医療施設等に設置 〈 主な開発環境 〉 ◆言語：Java、C#、JavaScript、HTML、CSS、Python、SQL ◆OS：Windows10、Windows11 ◆DB/ツール：SQLServer、MySQL、Oracle、VSCode、Eclipse、ServiceNow、Slack 【注目】大手企業並みの充実した福利厚生も魅力♪ 東証スタンダード上場企業の子会社として、安定した経営基盤をもつ当社。大手企業に負けない充実した制度が整っており、安心して働き続けられる環境です！ ————— ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◆住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実 ◆職場積立NISA制度、従業員持株会制度あり ◆高級リゾート優待（エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員） ◆セゾンアメックスカードゴールド会員 ◆子どもの誕生日祝い金（商品券）など育児支援も充実 【注目】 未経験でも安心して飛び込める理由が、しっかりあります！ 飲食店スタッフ、コンビニ店長、美容師、市役所職員…。当社には、さまざまな業界からキャリアチェンジしてきた社員が多数在籍しています。 実は、社長自身も元・飲食＆ブライダル業界出身。未経験からエンジニアとしてキャリアを築いてきたからこそ、「自分と同じように、ITに挑戦したいと思っている人を応援したい」という想いが、人一倍強いんです。 そんな背景もあり、当社には「エンジニアファースト」の文化が根づいています。営業も一緒になってサポートし、相談ごとにもきめ細かく対応。現場で働くエンジニアの気持ちを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う体制が整っています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 〈 長期的なキャリア形成も可能 〉 ◆「現場に出たら終わり」ではなく、なりたいエンジニア像を実現できるようサポートし続けていきます。将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能。実際に、未経験からスタートし、今ではPLにキャリアアップした先輩もいます！ ◆もちろん、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社テイクス
【開発・インフラエンジニア】20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！サポート充実！Web面接可(品川オフィス)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【品川オフィス】 東京都港区港南2-…
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正社員
★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野の プロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得した技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 【メンバー構成】 中途入社の幅広い年齢層が活躍中！ 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。 【案件例】 多種多様な様々なプロジェクトがあります。 特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 など 【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します！ 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 【注目】資格試験の受験料を全額負担！ 各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色！キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。
株式会社LogTech
開発エンジニア◆経験浅めOK／還元率85％／フルリモ40％／PM・PL挑戦可／残業少なめ
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆リモート80％！フルリモート案件あり…
450万円〜1200万円
正社員
創業4年目ながら、既に優秀なエンジニアがいる会社として知られる当社。 エンジニアにとって好条件のプロジェクトがどんどん舞い込んでいるなか、 あなたのスキル・ご経験・ご希望にマッチしたプロジェクトをご紹介します！ 《具体的には》 ◆顧客ニーズに応じたAIソリューション提案 ◆AI開発・導入プロジェクトのPM業務 ◆開発プロジェクトにおける顧客要件の分析と提案 ◆要件定義から設計・開発・運用保守 など 《たとえばこんなプロジェクトがあります！》 ◇チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ◇仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ◇予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ◇モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ◇ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell、Kotlin、Swift ■フレームワーク Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Rails ■OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS ■AIツール ChatGPT・Claude・Bolt.new・Cursor・Dify他多数 ■データベース Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ■ミドルウェア Apache、Tomcat、Nginx ■クラウド AWS、GCP、Azure ☆上記はあくまで一例です！ 「〇〇の経験を積みたい」といった想いがあれば 遠慮せず、お気軽にご相談くださいね◎ 【注目】◆業界トップクラスの還元率85％を実現！ エンジニアの価値を正当に評価したい——そんな思いから設立された当社。利益の多くをメンバーに還元できるのは、徹底的に無駄なコストを削っているからこそ。 東京本社はシェアオフィスを活用し、オフィス費用を大幅に抑制。広告宣伝費なども最小限にとどめ、会社としての利益率は15%に設定。社会保険料などを考慮したうえで、基本給にプラスしてインセンティブという形でエンジニアに還元しています。 「エンジニアが報われる仕組みをつくりたい」という創業時の想いは、今も私たちの根底にあります。 「利益を出すために削る」のではなく、「還元するために削る」経営姿勢。それが、当社の高還元率の秘訣です！ 【注目】◆理想のロードマップを、一緒に描ける環境です 入社前の段階で、営業担当とじっくり話し合う時間を設けています。 これまでのご経験や今後のキャリアの方向性について丁寧にすり合わせを実施。 その内容をもとに、できる限り希望に近い案件へのアサインを検討します。 配属後も定期的に面談を行い、次のステップについても一緒に考えていきましょう！ また、毎月の1on1ミーティングでは、仕事上の不安や働き方について気軽に相談できる機会をご用意。 ちょっとした疑問もそのままにせず、気軽に話せる関係性を大切にしています。 試用期間中は契約社員になります
FOX HOUND株式会社
ITエンジニア/未経験歓迎/入社1年で月給10万円UPも/実践型のオリジナル自社研修/年休125日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京本社・福岡支社または、東京都23区…
300万円〜400万円
正社員
★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。 大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ 【開発環境・業務範囲】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方 など ＼ 安心の選考プロセス ／ IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。 だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。 当日は、事業内容はもちろん ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」 など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。 わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 08月04日(月) 13:00 08月07日(木) 19:00 08月14日(木) 19:00 08月18日(月) 13:00 08月21日(木) 19:00 08月25日(月) 13:00 08月28日(木) 19:00 【福岡】 08月01日(金) 13:00 08月08日(金) 13:00 08月15日(金) 13:00 08月22日(金) 19:00 08月29日(火) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 【注目】『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 ＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 ＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間） プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月） 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 【注目】成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ ・PL/PMへ ・育成担当の講師 ・自社内開発にシフト ・Webデザイナーやゲームクリエイター ・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦 など 興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート 技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション など 担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！ 試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。
株式会社ＳＮＳソフト
PL・PM候補★30～50代活躍中★年収400～1000万円★長く活躍できる環境あり★年休125★リモート実施
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…
400万円〜1100万円
正社員
◆金融系システムや物流管理システム、 大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発など 幅広い案件があり、あなたの経験や得意分野を活かせます。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXなど 先端技術に関われるチャンスも多数あります。 【具体的業務】 ◆要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ◆システム企画・要件定義などの上流工程 ◆プロジェクトの進捗・品質管理 ◆チームメンバーのマネジメント・教育・育成 【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件豊富だから一人ひとりの要望に応えられます ★要件定義など上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指せます ★受託・請負など自社内開発案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★マネジメントに専念orプレーイングマネージャーのどちらも選択可能 →色々な業務スタイルあり ★AI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★リモート勤務など希望する働き方が可能 【案件例】 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します） 【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart） ・開発期間／人数：6カ月～長期／5名 【某クレジットカード向け周辺系システム開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～ 【開発環境・業務範囲】 【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど 【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど 【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど 【注目】資格取得費用は会社が全額負担 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。 業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。 ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。 プロジェクトマネジメントに関する国際資格であるPMPⓇ資格の取得者も多数います。 【注目】こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆PMP ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆AWS認定資格 ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer など 雇用形態の差異はありません。
株式会社エム・イー・シー
初級エンジニア*未経験歓迎*～4ヶ月の実践型研修*100％チーム制*フレックス*リモートOK*残業月11h以内
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
本社、プラスワンセンター、もしくは東京…
350万円〜700万円
正社員、契約社員
★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！） ============== システムやアプリなどを開発するお仕事です。 「タイピングは苦手」なんて方も、ゼロから開発エンジニアを目指せます。 今は専門用語が分からなくても、まったく問題ありません！ 【自慢の最大4ヶ月研修をご紹介！】 ＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修 ・コンピュータ ・業界基礎知識 ◆データ操作研修 ・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞ 基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！ ベテランのエンジニアによるサポートのもとで、 早いうちから実践経験を積めるので、成長スピードも速いです。 ※座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。 だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。 とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、 さまざまなプロジェクトをご用意。 『りぽかん』『i-vote』といったパッケージシステムや、 クラウドサービスなどの自社製品もあり、 企画段階から関われるチャンスもありますよ！ 【開発環境・業務範囲】 ＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系 ・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java） ・損保向けシステム開発・運用・保守（Java） ・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI） ・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス ・Web選挙サービス（Java） 【注目】未経験者同士で教え合う好循環！成長をサポートする体制が充実 当社の特徴は、先輩に手取り足取り教えてもらった社員が、翌年には後輩を教える側になること。未経験者がつまずきやすいポイントは、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かります。当社は96％が未経験入社で、経営陣もほぼ全員が未経験スタートなので、初級者でも分かりやすいようにサポートしますのでご安心ください。先輩のフォローを受けながらどんどん経験を積めるので、中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいます！ ＜面接は取締役の森園が対応します！＞ 「前職でどんなことをしていたのか」 「どんな基準で会社を選んでいるのか？」 「ITのどんなところに興味があるのか」 などをお伺いします。受け答えがしっかりできれば問題ありません。 経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募ください！ 【注目】社員の声をもとに、働きやすい環境づくりを推進しています！ 「社員にはのびのび働いてほしい」 そんな想いから、当社では社員の声を積極的に取り入れ、より良い職場環境を追求しています。 ＜例えば＞ ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でLINEのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に …などなど。 あなたの「あったらいいな」というアイデアもぜひ聞かせてください。 未経験の方でも若手の方でも遠慮はいりません！ ＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜2～3次請けでお仕事をすることも少なくないIT業界ですが、当社では直請け案件が多数！＞ お客様と直接やり取りできる“直取引の案件”が現在は6割程度。 今後も増えていく予定です。 下請けで「言われたプログラムをつくるだけ」になりがちなIT業界ですが、 当社ではプロジェクトの要件を決めるところから関われることも多く 自分がつくったものが使われ、お客様から直接評価を受ける嬉しさがあるのです。 すぐに成長を実感できる直取引の案件が揃っているからこそ、 入社5年以内でリーダーのポジションについた社員も活躍中。 早期のキャリアアップも夢ではありません。
アクシスITパートナーズ株式会社
開発エンジニア◆大手プライム案件多数／残業月平均20h以内／U・Iターン歓迎／20・30代活躍中
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆原則、転勤ナシ！当社オフィスまたはプ…
350万円〜800万円
正社員
★大手・プライム案件多数 ★企業／建設／脱炭素のDXに貢献 ★ご経験により上流工程へのチャレンジ可 ★ロボティクスや生成AIを活用したプロジェクトあり 大手建設会社をはじめとしたクライアントのDXプロジェクトにおける、 システムの要件定義・設計・開発・運用保守をご経験に応じてお任せします。 《入社後のイメージ》 ▼経験の浅い方は… 先輩社員とともに開発・運用・保守などを担いながら、システム全体の把握を進めていきます。 同時に、先輩社員とともにクライアントとの打ち合わせにも同席。 要求整理なども補助しながら、段階的に上流工程の業務も担当し、開発に関わっていきます。 ▼前職からのステップアップを叶えたい方は… ご経験を積む中で、PLやPMの役割もお任せします。 実績・スキルをお持ちの方には、早い段階でお任せすることも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆建設DX ———— 建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。 ◇業務DX：新規システムの導入や既存システムの連携・保守 ◇事業DX：スマートビル実現に向けたシステム開発・実証実験への参画 ◇建設DX：建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入 ◆脱炭素DX ————— CO2排出量を「見える化」する自社プロダクトを開発し、企業の脱炭素経営を支援しています。 ◆企業DX ———————— 「何からDXに着手すればよいか分からない」 「自動化を進めたい」「既存システムが限界」 といった、企業のニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。 【開発環境】例）Azure、.NET、SQL ServerなどMicrosoft系 ▽そのほか以下のようなプロジェクトも！ ◆大手飲料メーカーのグループ会社 ◎ニーズ：社員がコア業務に集中できる環境の整備、Webキャンペーン企画の増加 ◎提供ソリューション：アウトソーシング化のスキームづくりから当社が参画し、システム要件整理やWEB制作を実施 ◆健康保険に関する業務を担う公的団体 ◎ニーズ：データを活用して地域の健康寿命の延伸 ◎提供ソリューション：健康の意識づけの情報発信を行えるアプリを開発し、住民の閲覧率などのデータ収集も実施するなど、データ活用できる環境を整備。 【注目】大規模案件だからこそ得られるマネジメント力と技術力！ 元請案件・利用者規模の大きいプロジェクトを経験することで、高度なマネジメント能力を修得できます！影響力の大きいプロジェクトに携わるため、技術スキルだけでなくプロジェクト全体を見渡す力も養えます。 当社では業務のデジタル変革を軸に、クラウドやAIを活用したスマートシティ構想や、スマートビル実現に向けた実証実験にも参画しています。最新技術を学びながら、建設業界や社会を変革するDXの担い手として、将来にわたって必要とされ続けるエンジニアへと成長できる環境が整っています！ 【注目】社員のつながりを大事にする社風が成長のポイント！ 当社では「やりたいことを否定しない」文化があり、毎週水曜日には30分の勉強会を開催。勉強会、といっても、趣味や資格の話、技術のトピックなどをフランクに話せる場となっています！ また、「他人事で終わらせない」という風土も当社の特徴。チャットツールを導入し、誰かが質問を投げるとすぐに反応してくれる環境です。一人で仕事していても、何を聞いてもすぐに反応してくれる仲間がいるため、コミュニケーションが円滑に取れます。あなたも、「スキルアップに向けてこんな取り組みをしたい！」といった意見があれば遠慮せずに声を上げてください！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
ダイバージェンス株式会社
ITエンジニア◆経験浅い方も歓迎◆チーム参画基本◆前職給与考慮◆残業月平均5h◆年休120日◆リモート社員5割
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート案件あり ★リモート社員…
400万円〜600万円
正社員
約700社のパートナー企業から、あなたにマッチした開発プロジェクトをお任せします！会社都合のアサインは一切ないため、希望の案件に参画することができます◎ ★＼配属までの流れをご紹介／★ ▼営業担当・人事担当・代表が一緒に希望をヒアリング ━━━・・・・・‥ 「希望の業務内容」「リモート頻度」などを丁寧にヒアリング。関係者全員が同席し、アサイン前の面談を効率化しているため、基本的に1回で終わります！ ▼希望にマッチした案件を選択 ━━━・・・・・‥ 豊富な取引先の中からあなたに合ったプロジェクトを探していきます！稼働が高すぎる案件は案件選択の時点で避けています。 ▼プロジェクト配属の最終確認 ━━━・・・・・‥ あなたにマッチしたプロジェクトかどうかを最終チェック！会社都合のアサインは一切ないため、自分で配属先を選べます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★基本的にはチーム参画のため、先輩社員に相談しながら進めていけます！ ★代表はエンジニア歴21年！月1回面談を実施してキャリア相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◇◆プロジェクト例◆◇ ◎電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ◎デジタル診察券 ◎携帯ショップ向け予約サービス ◎iOS、Android向けネイティブゲーム …など 他にも多数の案件があります！ 【開発環境・業務範囲】 ＜開発環境＞ 【開発言語】C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-c、Swift など 【DB】 Access、Oracle Database、MySQL、 SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など 【注目】＝★エンジニア想いの働きやすい環境をご用意！ ★約7割の社員がリモートワークを活用 ★約6割はフルリモート勤務を実現 ★フレックスタイム制の案件も1～2割あり ★育児との両立も柔軟に対応 ★残業過多の際は案件変更も相談可能 ★定着率94%を実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」そんな願いを叶える環境があります。子どもの体調不良時の早退や休暇も柔軟に対応可能！「残業が多い」と相談があれば、すぐに現場と調整し、改善されなければ案件変更も選択肢として考えています！ 【注目】豊富な選択肢から理想の技術とフェーズに挑戦可能！ 自由度の高い案件選択が可能！経験者であれば「希望の95%は聞いてもらえる」という高い自由度を実現。現役エンジニアである代表が技術面での相談に乗ってくれるため、「新しい技術に携われる」「スキルアップのための適切な案件を用意してくれる」といった声もあります！ ＼実際に未経験入社の先輩も着実に成長／ 【Kさん／33歳（前職 司書）】 ▼入社直後 ：大手官公庁案件（運用保守）に配属 ▼入社2年目 ：大手官公庁PMO案件へチャレンジ ▼入社4年目：引き続きPMO案件で活躍中 試用期間中は契約社員になります
株式会社ウィズテック
【Web開発エンジニア】社内グループ制・個別研修/年休130日/リモート社員8割超/残業5h/ホワイト企業認定
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社または一都三県のプロジェクト先 …
400万円〜1000万円
正社員
【あなたの希望を最優先！】Web系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ◎開発経験に自信がない方も大歓迎！ ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎3,000社以上の取引実績あり ◎グループ会社との共同開発PJあり 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です！ ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など ■案件決定までの流れ まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、 これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。 その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ■時代に合ったエンジニアを目指せる！ ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポート！ ・人工知能（AI）の開発PJあり！ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助！ 【案件例】 業種やスキルを限定せず、バラエティ豊かなPJをご用意しています！ ＜プロジェクト例＞ ■会員制ポータルサイト開発 ■官公庁向けWebアプリ開発 ■グループ会社とのWebサービス開発 ■不動産向け管理システムの保守開発 ■通信会社向け開発支援 ■オンラインショップの開発 ■保険会社向け生成AI開発 ■WEBアプリ開発支援（バックエンド・スクラム開発） ■比較サイトのバックエンド開発 ■不動産管理クラウド開発 ■航空券予約・発券システム開発 ■Eラーニングシステム開発 など 【手がける商品・サービス】 SES以外にもサービス開発を行なっています。 ★グループ会社と共同開発『総合防災アプリ CROSS ZERO』 https://x-zero.jp/ ★オンラインリスキリングサービス『WizGaku』 https://wizgaku.jp/top/business/ 【開発環境・業務範囲】 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など 【働き方】フルリモート/リモート/フレックス あり 今回は開発経験者の方の募集のため、 《開発・製造工程以上》を担当していただく想定です。 そこまでスキルに自信がない…という方は、 現状や希望を伺った上で参画しやすいPJからご提案しますので、ご安心ください！ ＜プロジェクト例 補足＞ ■会員制ポータルサイト開発 基本設計、詳細設計、開発、テスト React、TypeScript、Next.js、Node.js ■官公庁向けWebアプリ開発 基本設計、詳細設計、開発、テスト React、Next.js、TypeScript、AWS ■グループ会社とのWebサービス開発 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React ■不動産向け管理システムの保守開発 システムバージョンUP対応、システム機能追加、バグ検証並びに改修 PHP、JavaScript ■通信会社向け開発支援 バッチ機能の開発、テスト Java ■オンラインショップの開発 フロントエンドの機能開発 JavaScript ■保険会社向け生成AI開発 基本設計、開発、テスト Python、AWS ■WEBアプリ開発支援（バックエンド・スクラム開発） 基本設計、開発 C#、MySQL、AWS、Azure ■比較サイトのバックエンド開発 基本設計、新規・追加機能の開発、実装、リリース、テスト PHP、Laravel、CakePHP、FuelPHP ■不動産管理クラウド開発 基本設計 開発 Java ■航空券予約・発券システム開発 基本設計 詳細設計 機能追加 テスト Java AWS ■Eラーニングシステム開発 基本設計 機能追加 テスト JavaScript、AWS、Java 【注目】【お約束】会社都合のPJ配属はしません！ エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、 会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 いきなり未経験の現場に参画するのは不安という方は、 まずは今あるスキルを活かして活躍できるPJからスタートすることをお勧めします。 焦らず着実に、目標とするPJやスキルの習得を目指しましょう！ ＜スキルアップ支援制度＞ ■個別研修「Wizアップ」 ■Wizアップ手当 ■Wizマイスター ■300種類以上のeラーニング利用可 ■報奨金 ■書籍購入支援 ■生成AI活用促進制度 ※入りきらないため詳細は福利厚生欄で！ 【注目】【お約束】高稼働なPJには配属しません！ 「心に余白を、仕事にゆとりを。」を合言葉にしている当社。 心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、 高稼働な案件には、一切配属いたしません。 また、これまで発生はしていませんが、 万が一ハラスメントなどのトラブルがあった際には、すぐにPJを変更します。 社内でも専用の相談窓口を設けているので、気軽にご相談いただける環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【活かせる・身に付くスキル】 Java/C#/JavaScript/PHP/HTML/CSS/VBA/PostgreSQL/swift/JSP/React/C++/Rails/TypeScript/Ruby/Unity など 【先輩社員のキャリアパス（スキルアップ）例】 ■20代男性/入社後にPHP,Reactの開発スキルを習得。防災システム開発PJに参画中。 ■20代女性/入社後にJava,Reactの開発スキルを習得。顧客管理システム開発PJに参画中。 ■30代男性/入社後にReactの開発スキルを習得。システム開発PJに参画中。 3ヶ月間の試用期間あり ※期間中の雇用形態は契約社員となります。終了後は正社員雇用です。 ※期間中の給与やその他の待遇に変動はありません。
株式会社HomeGrowin
ITエンジニア◆未経験・微経験向け施策多数！自然に学べるキャリアパス！総額158万円の資格取得手当あり！
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【リモート×出社】ハイブリットな働き方…
400万円〜650万円
正社員
Webシステム開発のプロジェクトを担当していただきます。 あなたの希望や経験を考慮し、プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。 【あなたの希望、叶えます！】 「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」 「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」 「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」 「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」 など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 【未経験者でも安心】 IT業界へのキャリアチェンジをお考えの方、独学やスクールで 学んできたスキルに合わせ、無理のない教育環境を完備します。 作業環境なども、弊社がすべて準備しますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ 【開発環境・業務範囲】 ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日125日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜社員同士の絆も大切に＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援します！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談！ 日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください！ ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』 技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません）
株式会社クリエーション・ビュー
【ITエンジニア】経験浅め大歓迎◆フルリモート61％◆10%以上の給与待遇保証◆案件には必ずチームで参画♪
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
≪フルリモート率61％│リモート率92…
350万円〜650万円
正社員
入社後は、たくさんの先輩のもと徐々に徐々にと プロジェクトへ参加していきますので、ご安心ください♪ ゆくゆくは、PGとして開発～保守・運用まで幅広い業務をお任せします。 WebサイトやECサイトの設計・開発から業務システムの設計・開発など 幅広い業務を手掛けられます。 また、グループ企業のIT領域の課題解決をサポートする 社内SEとしてご活躍いただくことも可能！ ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画することになります。 ほとんどの案件は当社社員で構成されているため、安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ Webシステム開発案件が全体の90％を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、 客先での開発が5％。BtoC案件が多いため 日常的に見たり触れたりしているサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割 営業担当だけでなく現場のことを深く理解している PL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに 提案するスタイルです。既存のお客様がメインで裁量も大きく エンジニアにとって取り組みやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 【開発環境・業務範囲】 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ 【注目】弊社の年齢構成のバランスが良いか！その理由を教えます！！ 弊社の手がけるプロジェクトは、リクルートや 日テレグループ、オリックス生命など、 多くの大手企業との取引で構成されており、 プライム案件は常時８割以上。その恩恵もあって、 一般的には「給与・キャリアアップには転職が一番」 と言われるIT業界の中でも、長期勤続者が多数在籍しています。 そのため、成長後は転職を検討せずとも、 他者が羨むほどのフェーズで経験とキャリアを重ねることが可能です！！ 【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実！ 安心して目の前の仕事に専念できます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 まずはエンジニアとして、開発のご経験を着実に積んでいただくことが可能です。 1次受けの案件が多いため、ゆくゆくは要件定義や基本設計など、上流工程に係ることも可能です。 後輩育成の経験を経てリーダーや管理職を目指すことも 技術を突き詰めて、スペシャリストを目指すこともできる環境です。 キャリアステップは、入社後に一緒に考えていきましょう！ 試用期間中の雇用形態に差異なし
イナゾウ株式会社
初級エンジニア◆完全未経験◆リモートあり◆20,30代活躍◆残業月10時間以内
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◆テレワーク・在宅OK（フルリモは案件…
450万円〜1200万円
正社員
Web開発・インフラなど多彩なプロジェクトがあります！ イナゾウでは、入社後すぐに現場へ…なんてことはありません。 未経験からでも、安心して成長できる環境をご用意しています！ ◆こんな“声”からもサポートが実現！ 「残業は少なくしたい」→ 月平均10時間程度 「お休みを大切にしたい」→ 年間休日125日／有給も取得しやすく、5連休OK 「柔軟に働きたい」→ テレワーク・在宅勤務OK（案件によってはフルリモートも◎） イナゾウは、案件先との関係性もとても良好。 未経験から入社した先輩たちも、**「優しく教えてもらえた」**と笑顔で話してくれます。 困ったときはすぐに頼れる。そんな安心感も、イナゾウの魅力です。 【案件例】 ★今はわからなくても大丈夫！入社後に説明します◎ ECサイト／AIを利用した予測システム／営業支援システム／通信会社様向け決済システムの運用／グルメ情報サイト システム保守・運用 機能追加 etc. ▼技術スタック ■言語／PHP、Java、TypeScript、Python、JavaScript、C#、Go、Kotlin、Swift など ■フレームワーク／Spring Boot、Laravel、Ruby on rails、Django、React、Vue.js など 【手がける商品・サービス】 ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ 【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ ◆残業：月平均10時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆時間単位の休暇取得も可能 ◆有給も取得しやすく5連休OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ┗案件によってはフルリモートも可！ ◆急なお休み考慮OK エンジニアの働きやすさは、会社の最優先事項。「健康経営優良法人2025」にも認定されました！ また、帰社日や勉強会なども自由参加にしており、会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 【注目】若手中心のフラットな社風！自由に意見を発信できます イナゾウは、20〜30代の若手が中心。 年齢や経験に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気があります。 オンラインの“目安箱”には、 「こうしたい」「もっとこうしてほしい」といった声が日々届き、 実際に制度として形になることもたくさんあります。 ＼社内のつながりも、ちょうどいい／ ヨガ部やゲーム部など部活動は自由参加 社員旅行やバーベキューなどのイベントもあり◎ 年1回は、代表との1on1でキャリアや働き方の相談もOK！ “話していいんだ”と思える空気があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼理想のキャリアを歩んでOK！／ スペシャリスト、ゼネラリスト、PM・PL、フリーランス、スキルチェンジ etc. 当社では、一人ひとりの希望を最優先にしています。 「まだなりたいエンジニア像がない…」そんな方も大丈夫！ 定期的な面談で一緒にキャリアパスを考えていますのでご安心くださいね◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
ITエンジニア／エンジニアデビュー歓迎／リモートOK／2.5～3カ月のオンライン研修あり／年間休日122日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…
350万円〜500万円
正社員
具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、 「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 実際にプログラムを作成。 動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 〈入社後の流れ〉 入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅） システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属 研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。 研修途中の配属はありません。 【案件例】 全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」 という驚きもあるかもしれません！ 【注目】オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！ まずは現場で基礎から知識を身につけます。 オンラインでの研修も充実しており、 休憩時間や休みの日に学習も可能。 業務に慣れてきたら、リモートも可能です。 当社のプロジェクトは全国に展開しており、 ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります 憧れのITエンジニアとしての キャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、 安心して新しい環境に 飛び込むことができます。 【注目】キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！ 入社後のキャリアパスを多角的に サポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、 常に最新の技術を学び続けることが可能。 入社2〜3年でリーダーを務める 先輩もいるなど、 早期のキャリアアップも目指せます。 さらに、自己実現制度や 社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった 最先端領域のエンジニアスペシャリストを 目指すことも可能。 あなたの「やりたいこと」を応援し、 理想のエンジニア像を実現できるよう 徹底的にサポートします！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1～3年目 ・チームの一員として開発プロジェクトに参画 ・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C＃等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4～6年目 ・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降 ・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍 ・新領域（AI・データ分析など）へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。
株式会社エム・イー・シー
初級エンジニア/社長も取締役もマネージャーも未経験入社からスタート/入社3年目でリーダーになった事例あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社、プラスワンセンター、もしくは東京…
350万円〜700万円
正社員、契約社員
★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！） システムやアプリなどを開発するお仕事です。 丁寧な座学研修＆実践教育の体制を整えているので、 未経験者でも無理なく成長できます。 【研修カリキュラムについて】 気になると思うので、うちの研修をご紹介。 今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。 ＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修 ・コンピュータ ・業界基礎知識 ◆データ操作研修 ・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞ 基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！ 新人1人に対して先輩を複数人つけるので、 手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。 だから成長がとにかく早いんです！ 座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。 だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。 とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系 ・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java） ・損保向けシステム開発・運用・保守（Java） ・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI） ・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス ・Web選挙サービス（Java） 【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる！良い循環ができてます。 うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96％が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート！だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ！ ★ちなみに面接は私、森園が対応します！ 「前職でどんなことをしてたのか」 「どんな基準で会社を選んでいるのか？」 「ITのどんなところに興味があるのか」 などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ！ 経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。 【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます！ 「社員にはのびのび働いてほしい」 そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、 よりよい職場環境を追求してます！ 例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に …などなど。 あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね！ ＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK！ 【身につくスキル・キャリアパス】 社長を含めた経営層の4名や、 事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も 全員が未経験からのスタートなんです。 前職は営業スタッフや、トラック運転手、 飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。 （もちろん、私自身も未経験出身） だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。 早い方だと4～5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、 早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。
