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アクサス株式会社

【名古屋/自社内受託案件リモート中心】SE/PG ■残業月15h程度■拠点拡大の為中核メンバー募集【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★名古屋支店(三喜ビル) 住所:愛知県…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】 ■職務内容: 第二創業期として拡大を続ける名古屋支店にて、組織を牽引する立場でご就業いただきます。エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。 ■評価制度・キャリアパス: ※全く新しい人事評価制度を導入しました! 様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、(1)技術を極める「スペシャリスト」(2)プロジェクトを動かす「マネジメント」(3)事業部門を支える「管理職」を導入、それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にしています。評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化したものがあるため、詳細は是非ご面接の際に、お気軽に聞いてみて下さい。 ■募集背景: 現在、名古屋支店は約73名、支店長、技術マネージャー3名、エンジニア60名、営業5名で構成されています。今後は第二創業期として約100名体制を目指すにあたり、若手社員をマネジメントいただくPL/PMポジションの方を募集しています。 ■魅力: PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。例1:35歳(入社当時 PL経験なし)のメンバーが入社3年目でPLへ。 例2:33歳(入社当時 マネジメント経験なし)入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3:44歳(入社当時 PM経験者)PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中です。

FutureOne株式会社

【大阪/リモート可】自社ERPの研究開発エンジニア/ベテラン歓迎/コーディングスキルを高められる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎/自社パッケージ/.NETやSQL開発技術の専門性を高められる〜 ■業務概要: 当社自社製品であるERP「InfiniOne」のレベルアップ・新機能開発を担当いただきます。より顧客に使いやすいサービスにすべく、業務機能追加対応のほか、スマートフォン対応、さらにAIを導入した分析など新技術を導入した新機能開発にも携わっていただきます。 ■業務詳細 新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行していただきます。 ・フェーズ:企画・要件定義・設計・実装・リリースまで一貫して携わっていただきます ・開発環境: 言語・フレームワーク:Blazor、C#、.NET系の言語・フレームワーク中心 DB:OracleDB, PostgreSQL 基盤:Azure, AWS等 ■組織構成 ・製品開発部門は新しい技術を取り入れながら新製品の方向性を考えていくチーム、自社開発基盤(開発ツール)を担当するチーム、自社ERPパッケージ(業務アプリ)をエンハンスを担当するチームの3つに分かれ、ご本人の希望・スキル・経験により担当する仕事内容を決定します。 ・最新プラットフォームの知識や開発技術、プロジェクトの遂行スキルをに見つけることのできる環境です。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。 (https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html) ■評価制度 ・個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価(=360度評価)し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社じげん

自社開発エンジニア※新体制メンバーで裁量大!最新技術にも携わる◆国内最大級の賃貸メディアサイト【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-8…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 住まい事業部は国内最大級の賃貸メディアサイトを運営しており、事業拡大に伴いシステムのリプレイスを進行中です。 システムのリプレイスを行う中で、今まで抱えていた課題を解消する開発組織の立ち上げを同時に進行しています。 本募集は、新開発体制の立ち上げにあたり、プロダクト開発やDB開発等を推進する開発ディレクター職のポジションです。 賃貸スモッカ - https://smocca.jp/ ・物件掲載数:約540万件 ・月間セッション数:約200万 ■業務概要: 住まい事業部の自社プロダクトである賃貸メディアサイトの開発業務に開発ディレクターとして携わります。 基幹DBのリプレイスメント、メディアサイトのリニューアル、開発組織の品質向上に伴う、以下の具体的な業務内容であげる業務のいずれかに従事します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・物件検索エンジンの高速化・ランキング精度・レコメンド精度の向上 ・物件取り込みの高速化・物件取り込み精度の向上 ・開発生産性の測定・品質モニタリングの実施 ・大規模メディアサイトのフロントエンド、バックエンド開発 ・大規模メディアサイトのマーケティング施策に伴う開発 ■配属組織 配属先である【住まいDiv.】のエンジニア組織は、40代のベテランエンジニアが2名、20代が2名の合計4名にて構成されております。 ■働き方: 残業平均20〜30h/月、フレックスタイム制あり 月8日の在宅勤務可能(入社後3ヶ月間に限り月4回の制限あり) ■魅力ポイント: ・新開発体制の立ち上げメンバーであり、大きな裁量が与えられます。 ・自社プロダクトの拡大にあたり、品質を左右する重要な業務に携わります。 ・レガシーな技術から最新のモダンな技術への移行期です。 ・事業家集団を謳う社風で、エンジニア含め全社員が参加できる経営会議など、アントレプレナーシップを伸ばす仕組みが充実しています。 ■開発環境: ・プロジェクト管理:GitHub、jira、Confluence ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails、Next.js ・クラウド:GCP ・開発手法:アジャイル(スクラム) 変更の範囲:本文参照

株式会社アンビションDXホールディングス

【恵比寿】PM・リードエンジニア〜不動産DX推進・自社開発/東証グロース上場企業G/リモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【PM・テックリード/東証グロース上場/ 『AMBITION Cloud』(アンビション クラウド)・自社開発/WLB◎】 DX によって当社に関わる全ての人々の生活・ビジネスを向上に導くためのブロックチェーンを活用した不動産の次世代管理クラウド 『AMBITION Cloud』の構築に取り組んでおります。 自社グループ事業の圧倒的な業務効率化を実現し、将来的には不動産会社への外販を行うことで業界変革の一端を担うことを目指しております。 不動産の次世代管理クラウド『AMBITION Cloud』の開発をしていくにあたり、開発案件にプロジェクトの立ち上げフェーズから携わっていただき、企画からアーキテクチャ選定、要件定義をお任せします。案件立ち上げ後はPMとして案件マネジメントをお任せします。 またリードエンジニアとして現場の声と開発部隊の状況を踏まえて、システムの在り方を検討し、設計に落とし込んで頂く事を期待します。 ■具体的な業務: ・自社新規サービス、AMBITION Cloud新機能の要件定義/設計/開発・既存サービスの再設計、機能追加、お客様リクエストの実装 ■組織構成:DX推進室 室長1名、PdM1名、PM兼PG2名、マーケティング2名 リモートワーク(在宅勤務)は週に1日、コミュニケーションを大事にしながら少数精鋭でサービスをよりよくしていくことができる面白さがございます。 ■自社サービスについて: 【賃貸管理業務を網羅したDXを実行し、業務効率化と生産性向上を実現】 我々はDXによって不動産ビジネスを変革し、デジタルとリアルを融合した唯一の不動産デジタルプラットフォーマーになることをビジョンに掲げています。 DX戦略を守りのDXと攻めのDXに分けて定義し、最終的に快適な住まい体験を提供するDXプラットフォームを構築します。 AMBITION Cloudは不動産賃貸管理に関わるあらゆる業務をDXするサービスです。当社がフルスクラッチで開発し、各種システムとのAPI連携に加え、RPAを活用して基幹クラウドとも連携しています。 当社独自システムにより、仲介会社や保証会社、不動産オーナーとも連携するプラットフォームへと進化します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社センティリオンシステム

【週3在宅】開発リーダー※Google Cloud認定パートナー企業/自社開発/年休125日以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区東五反田1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ディレクター、SE,PGと共に開発案件にアサインをいただきます。 要件におけるタスクの分解しての開発、チームビルディングにお力添えいただく予定です。 【職務内容の詳細】 ※以下は、あくまで一例です ・モダンな言語を使ってのアジャイル開発 ・チームの技術的な方向性や戦略策定支援 ・チームマネジメント支援 ・品質管理やコードレビュー支援 【この仕事の特徴】 弊社は自社開発体制が整っている且つ世界的企業の認定パートナーです。 自社内で最新のテクノロジー、トレンドに触れ続ける事ができます。また、案件はGoogleから紹介され、お客様からリピートされることもあります。 加えて、現場のスキルを活かした開発を最初にやっていただきながら GCPの勉強もしつつ、GCPに関わる開発案件に携わることや、マネジメントスキル(案件のマネジメント、組織マネジメント、人材マネジメント等)と経験を積むことができます。 【開発環境】※以下は、あくまで一例です OS 環境 ・ MacOS ・ Windows 開発言語 ・ Ruby on Rails、Go、Rust 等 モダンな言語が中心です エディタ ・ VScode バージョン管理 ・ Github インフラ ・ GCP( Google Cloud Platform ) ・ AWS( Amazon Web Services ) ・オンプレミス コミュニケーションツール ・ chatwork ・ Slack ・ Google Workspace ■案件例 大手保険会社が利用するスマートフォンアプリ開発 当社担当領域⇒ PHP, Laravel, HTML5, CSS3, Angular, kotlin, swift, App Engine, Datastore, Cloud SQL, Big Query ■組織構成: ・社員の平均年齢:39歳  ┗20代3名、30代7名、40代9名、50代1名 ・男女比率  ┗男性19名、女性2名 ■働き方 週2日出社必須とし、その他在宅ワーク可能です。 平均残業は月20時間弱です。 年間休日は125日以上あります。

MS&ADシステムズ株式会社

【三井住友海上&あいおい同和G】代理店向けシステム開発(リーダー)◆上流工程/年間休日134日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内保険シェア全種目1位/COBOL・JAVA経験者歓迎/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働7時間/年休134日/MS&ADインシュランスグループ】 ■業務内容: 国内損保最大規模であるMS&ADインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・成績管理システムの開発業務に携わります。 ■業務詳細: 年度改定などに伴ったシステムの大規模改修において下記業務を行って頂きます。 1.代理店手数料設定システム(社内、代理店向けシステム) 各代理店に対しての手数料など損害保険の代理店の手数料の設定や代理店営業担当者が使用するシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 2.活動計画管理システム(社内、代理店向けシステム) 新しい商品や保険契約に関して代理店が使用する営業計画を管理するためのシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 ■魅力: 当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、エンジニアとしての高いスキル身につきます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ■組織構成: 組織人数:14人 活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方 週2〜3日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上となります。 変更の範囲:無

グローバルデザイン株式会社

【東京都港区】開発エンジニア◆地方自治体への提案やプロジェクト管理など/休日121日/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京オフィス 住所:東京都港区港南2丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業/完全週休二日制で働きやすい】 ■業務内容: 顧客(地方自治体)への提案やプロジェクト管理など、上流工程から設計・プログラミング・テストまで幅広くお任せします。 【変更の範囲:会社が定める業務】 <具体的には> ・自社製品の機能改善、機能追加開発 ・新規クライアントへのシステム導入、開発支援 ・既存クライアントへの機能追加・運用支援・その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: LAMP環境(PHP、MySQL、Linux) ■特徴・魅力: ・当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります。 ・また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善/バージョンアップを図ることができます。 ■当社の魅力: 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制/土日祝休みで働きやすさ◎ ■当社の強み: HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS(コンテンツ管理システム:CMS-8341/やさしい)パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。

プライマル株式会社

【大阪】ChatGPT・生成AIエンジニア/先端技術開発/新規事業プロダクトの開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■大企業の新規事業への支援x自社新規事業立ち上げ プライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、 クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。 この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。 〜具体的な業務内容の想定〜 ■ChatGPT、GPT APIを活用してクライアントへ支援 LLMのプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。 支援内容としては、クライアントの業務の中のGPTを活用できる場面の提案、最適なプロンプトの研究と提案、GPT APIまたはクライアント社内版LLMモデルを活用した業務システムの企画と開発などあります。 ■ChatGPT、GPT APIを活用した自社新規事業の企画、開発 既存の発展中の社内新規事業に参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。 新規事業例(一部) ・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発 ・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発 ・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発 【魅力】 ・新時代の新領域で、生成AIの可能性を、企業や自治体と共に創造する。 ・生成AIの新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ■入社者の声 介護施設向けプロダクト開発プロジェクトでは、新規事業立ち上げを支援するエンジニアとして、現場の声を直接聞き取り、実際のニーズに基づいた解決策を提案しました。実際に施設への訪問を重ねることで、リアルな課題を把握し、効果的なデジタルツールを開発。この経験を通じて、技術者としてだけでなく、ビジネスの視点からも新規事業を成功に導くための貴重なスキルを習得しました。これは、将来自身の新規事業を立ち上げる際にも大いに役立つ経験となると思います。 変更の範囲:会社の定める業務

シフトプラス株式会社

【大阪/第2ITS】ふるさと納税に関わる自社製品開発エンジニア/要件定義〜運用保守まで一貫して対応【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:宮崎県都城市宮丸町3070…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜地域活性化に貢献できる〜/自治体向け自社システムの要件定義〜運用保守まで携わり、業務効率化を実現〜 ■仕事内容 自社製品である、ふるさと納税ポータルサイトの返礼品一括管理システム『LedgBox』について、クライアントからの要望を解決する開発・改修を要件定義から運用保守まで一貫してお任せします。 ■プロダクトの特徴:『LedgBox』とは ふるさと納税に参加している自治体は、ふるさと納税を簡単に行うことができるインターネットサービスである「ふるさと納税ポータルサイト」を複数利用しています。 業務として、返礼品を一つ一つ手作業でサイト上に登録しなければならず、返礼品の数も利用しているポータルサイトも多いほど大変な負担となります。その負担を解決するシステムが『LedgBox』です。 『LedgBox』は、各ふるさと納税ポータルサイトの返礼品を一括で管理するシステムで、ふるさと納税における業務の効率化を実現しました。 ■この仕事の魅力: <仕事を通して地域活性化に貢献できる> シフトプラスはふるさと納税事業を通して、地域活性化への貢献・手助けへと繋がる仕事を担っています。 エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができる仕事です。 <要件定義から運用保守まで一貫して携わることができる> 既にリリースしているシステムではありますが、日々改修依頼をいただいている状況です。要件定義から携わっていただくため、開発の進め方や自分のアイデアが採用されることもあります。 <安定した環境で、プライベートも充実> 残業はほとんど無く、ワークライフバランスが充実している環境です! 平日もプライベートな時間を取ることができます。 ■働く環境 チームの考え方として、一人も置いていかないことを大切にしています。 技術力はもちろん、チームとしての総合力を高めていくことで、クライアントの要望をより具体的に解決できると考えているからです。 現在は3名のチームでプロジェクトに取り組んでおり、毎日ミーティングの時間を確保して相談・報告をする場を設けています。年齢や立場など関係なく、フラットにコミュニケーションを取り合える雰囲気で仕事を進めています。

株式会社アイ・エス・ビー

【在宅勤務可・自社開発】Web系アプリエンジニア※上流工程/フレックス/WLB充実・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【2025年以降本社】品川事業所 住所…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●web案件やモバイルアプリにAI技術を組込む等、最新技術への挑戦も可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容 ・Web系エンジニアとして金融・製造・運送・印刷等の顧客の案件を一括で請け負い、業務系パッケージ開発とカスタマイズを行います。一括請負で受託開発をしている為、自社内勤務です。 ・プライム案件が多く、社員の6〜7割が上流工程に携わっています。プライムとして上流から下流まで一括で当社が携わっておりますが、部門によってはベトナムにオフショア拠点がある為、オフショアコントロールをお任せする場合もございます。 ※配属先は経験に応じて決定します。 ■社風 事業部長がフレンドリーな方であり、部長や課長等もその意思を継いでいる為、上下関係が厳しくはなく、相談しやすい環境です。チームとして成功させるという意識が強く、ミスに対しても皆でフォローしようという風土があります。 ■就業環境: ・フレックス制度を導入しており、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社フォーデジット

フロントエンドエンジニア◆誰もが知る大手企業案件/実装にとどまらない上流から参画【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区赤坂8-5-32…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠/アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 UXエンジニアとして、実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。 ■当ポジションの魅力: 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【上流からの参加】 当社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。UXエンジニアも、リサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ■直近プロジェクト例:※敬称略、順不同、一部のみ ・イオンフィナンシャルサービス/AEON WALLET:総合金融アプリ次のカタチ ・NTTデータ/D-Resilio:激甚・頻発化する災害へ向き合うために ・NTTドコモ/ahamo:ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス ■開発環境: プロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。フロントエンド以外の技術選定/検証等を行うこともあります(XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等)。 ◎言語: ・TypeScript/JavaScript ・CSS(SCSS/PostCSS利用) ◎ライブラリー: ・React/Vue.js/Vanilla JS ◎開発環境: ・npm/Yarn ・Webpack/NextJS ・Lintツール系(ESLint、Stylelint、Prettier) ・CI/CDツール(Github Actions、Circle CI、Netlify、AWS code deploy) ・Storybook ・Github ◎設計思想: ・Atomic Designのコンポーネント切り分け ・BEMのCSSクラス命名規則 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コムコシステム

【明瞭な評価制度】システムエンジニア※上記工程に携われる◇資格手当充実/安定性抜群の独立系Sler【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★【新オフィス】本社 住所:東京都品川…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■□明瞭な評価制度/プライム案件多数/スキルアップ叶える環境■□ 幅広いお客様との取引実績を有しており、単なる取引だけでなく、継続的なパートナーシップの構築にも力を入れています。長年の経験を通じて、質の高いサービス提供を心がけ、お客様との相互信頼を深めてまいりました。その結果、多くのお客様からご愛顧いただき、長期的な関係を維持しており業務分析から開発、導入、保守、メンテナンスに至るまで、一貫したシステムインテグレーションサービスを提供。エンドユーザーとの直接取引の実績も多数あり。 ■業務内容 業種や業務を問わず、要件定義から基本設計、開発、テスト、本番導入、保守・運用に至るまでトータルなシステムソリューションをご担当いただきます。新技術やトレンド技術のテクニカルに傾注しており、社員それぞれが強みをもって業務を行っています。(Java、C#、Pythonなど) ■実績案件: ・ICカード関連のシステム開発〜運用保守 ・通信関連の回線契約オプション追加解除Webシステム設計〜運用 ・金融関連のHRシステム要件定義〜運用 ■キャリアと評価 入社後、今後のキャリアプラン面談を行い、一人ひとりの希望や適性に応じて案件を決定します。その後も定期的な面談を行いキャリアプランと案件が相違していないかを確認し続けることで、スキルアップを実現していくことができます。案件終了前に次の案件を確保するため、待機期間も少なくキャリアを積むことが可能です。 【評価制度】 “自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。また、技術評価に加え、ビジネスパーソンスキルを測るコンピテンシー評価も実施しています。明確な目標設定に基づき、対応する案件にアサインすることで、実践的なスキルを効率的に身につけることができます。向上心旺盛な仲間と切磋琢磨できる環境が整っています。 さらに、マネジメントやスペシャリストのキャリアパスを選ぶことができ、あなたの技術力と創造力を活かして、価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。変化するテクノロジーの世界で、最新技術を駆使し、企業や社会に革新をもたらすエンジニアとして、挑戦し続けましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボールド

【昇給97%以上・上流経験でキャリアアップ】システムエンジニア※絶対評価制度・研修◎/残業15時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 顧客先(東京都内) 住所:東京都…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力!待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢/お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当フェーズ:要件定義、設計、開発。 ■案件詳細:金融(証券、生保)、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発/航空管制システム新規開発/IoT基盤開発・検証案件/人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス: (1)微経験から上級SEへ:20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 (2)ブランクありからリーダーへ:30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度:専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■魅力点: ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度!(50代でも昇給します!)半年での社員の97%が昇給(2022年3月実績) ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎50代、60代も第一線で活躍中! ◆弊社HP https://www.bold.ne.jp/ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg ◆ウォンテッドリー https://www.wantedly.com/companies/bold2 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CLIS

【週3在宅可/PL候補】生損保アプリ開発/設計以上案件100%/年休135日/プルデンシャルG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区南大井6-26…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プルデンシャルと日本IBM株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したSI企業〜 ●設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛ける案件多数) ●保険会社の情シス部門から独立/金融・保険システムに精通/プルデンシャルGと日本IBMの合資会社 ●CLIS独自休暇制度/年15日のリフレッシュ休暇/WLB充実 ■業務内容: ・生保、損保向けシステム開発プロジェクト(顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム)において案件リーダーとしての役割をお任せします。 ・クライアントと直接折衝が発生する上流工程(要件定義)もご担当いただくことが可能です。 ・経験豊富なリーダーのサポートを行う事で、マネジメント能力の向上が図れます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・生損保社員との距離が近く、課題、問題をヒアリングした上で、ソリューションを提案します。 ・生損保社員の視点に立ったシステム開発を行います。 ・チームワークを重視した組織運営でチームをリードします。 ■業務特徴: ・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70%、日本IBM等との協働案件30% ・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数) ・自社内開発多数 ・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり ・Java、C#などによるWebアプリの開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中(これから挑戦したい方も歓迎) ・チーム配属100%(10名〜20名のチーム体制がメイン) ■教育制度: 【キャリアアップ研修(階層別研修)】 ・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム ■働き方: 【週3以上リモート可】 働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務(リモート比率等相談可) 【平均休暇日数は年22日】 CLIS独自の精度として5連休が3回取得できる 前後土日とあわせて9連休の長期休暇が取得可能 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社はばたーく

【リモート可】SEPG◆顧客先のECサイト、Web・業務システム開発等/平均残業15h/年休日125【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【連結1,000名超グループ企業/グループ約30社&オフショアの開発リソースを基にテスト支援等の新サービスを始動/残業月平均15h程度/完全土日祝休み】 ■ポジション概要: アクロホールディングスにおいて、営業や要件定義〜システム・アプリ開発/システムやアプリのテストを中心的領域とする当社にて、SEまたはPGとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: <具体的に> エンジニアリングサービスや受託開発のプロジェクトにて、要件定義〜開発、単体・結合・システムテストや受入テストなど開発エンジニアとしての主な業務となります。 ECサイトやBtoC向けのWebサービス業務系システム開発、Webコンテンツの制作などの業務がございます。 【開発環境例】 ◆言語 Java、PHP、C#、.net など ◆DB PostgreSQL、MySQL、PL/SQL、Oracle、SQLServer など ◆ツール Git、Redmine、SVN、GitHub、Slack、Microsoft、Backlog など <アサインについて> グループで多くの顧客基盤を保持しており、自身のスキル・キャリア希望をお伺いしながらアサインします。 現在、受託開発案件の強化をしていくために、システム部の体制を整えております。 また更なる挑戦として、自社サービスも今後は取り入れていきたく思っております。 ■キャリアパス: 自社サービスPM/PL志向でも、技術に特化する志向でも、幅広いキャリアパスが可能です。 ■配属先情報: エンジニア24名(受託開発・自社サービス開発担当PM/PL1名、SE/PG/テスター21名、インフラ2名) ※2022年にシステム部が立ち上がりました。 ■働き方: 現メンバーはプロジェクト先によって、フルリモート、リモートが半分・顧客先常駐と様々な働き方をしています。 ■当社について: 1,200名規模の大手ITグループ「アクロホールディングス」の一員である当社。2015年に社内ベンチャーからできた営業部隊です。 2022年を大きな変化のタイミングとして、ビジョン実現に向け、続々とプロジェクトが始動しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

<未経験歓迎>【茨城】PMO/豊富な案件からスキルアップ/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(茨城) 住所:茨城県 受動喫煙…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です(学生時代の経験、自己研鑽でも可)。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トラストバンク

【全国フルリモート可】開発リーダー(フロントエンドエンジニア)◆「ふるさとチョイス」運営企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」に関連するプロダクトの開発を行う”フロントエンドエンジニア”の開発リーダーを募集〜 現行、ひとつの開発チームの中でプロジェクトごとにグループを分け、開発を行っていましたが、開発体制強化・アーキテクチャの見直しの観点から、各”プロダクトごと”の開発グループへ体制変更を計画・移行しております。 以下プロダクトの開発グループにおける「開発リーダーポジション」が必要と考えており、現行メンバーやビジネスパートナーと一緒に担当プロダクトの成長を支えていただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業担当者/エンジニア/クリエイティブ/インフラチームとのプロダクト推進 ・システム要件定義、設計、実装、リリース ・メンバーの育成・コードレビュー ・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス(TypeScript) など、担当プロダクトの開発リーダーとして必要な業務全般を担っていただきます。 ■主要サービス: ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディングR(GCFR) https://www.furusato-tax.jp/gcf/ ■募集背景: トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者の事を考えたプロダクトにしていく必要があります。 利用者に安定・安全なものを提供するために再構築やリファクタなども実施しているものの、更なるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直し、開発環境のモダン化を計画しており、自身でも開発しながら、メンバーを牽引できる方を募集しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社イメージ・マジック

【プロダクトマネジャー(PdM)】◇2022年3月に上場したばかりの成長企業◆フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

【最新版】本社 住所:東京都文京区小石…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎出向・常駐一切なし!100%自社オフィス勤務 ◎100%自社オフィス勤務 ◎転居を伴う転勤なし 【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクトマネジャー候補をお迎えします。 生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます。 ■主な業務内容:【変更の範囲:無】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ■サービス例: ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.jp/) ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』(https://makertown.jp/) ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』(https://meetmygoods.com/) ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS(On demand print solutions)』(https://imagemagic.jp/service/odps/) など ■開発環境: ・コミュニケーション:Google Workspace、Workplace(企業版Facebook) など ・ツール:GitHub、Backlog、Slack など ・使用言語:PHP(Symfony)/Javascript(Vue.js, Node.js)/Java/C# ・開発環境:IntelliJ IDEA

株式会社アイ・エス・ビー

【商流改善可能!/プライム受託案件多数】webアプリ開発※在宅勤務/所定労働8h未満/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【2025年以降本社】品川事業所 住所…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【web面接1回/残業月20h程度/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●育休取得率、復帰率100% ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です モバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったノウハウを融合した統合ソリューションの提供を行う当社にて業務システムの開発を行って頂きます。 ■担当フェーズ: ・要件定義から設計、機能実装およびまでの一連の設計開発フェーズを担当して頂きます。 ※ご経験に応じて適性なポジションをご案内します。リーダー志向も歓迎です。 ■業務の特徴: ・業務効率化のための社内システムの開発や、新しい事業に向けたシステムの開発を請負います。お客様と直接お話し、お客様の求めることを聞き、解決策を提案実現することが主な業務になります。 ・プライムとして要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発しています。お客様のもつ課題を直接解決し、お客様の業績に直結する仕事になります。 ・システム全体を俯瞰して設計を行う必要があるため広く技術的なアンテナを張って、新しいものを適用・提案していうことも魅力の一つです。 ・基本的にチームで担当しており、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できる様にサポートします。お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズは客先にて開発を実施し、それ以外のフェーズは自社にて開発を実施します。また海外拠点を利用したオフショア開発のリードなど多種の経験と技術を身につけることが可能です。プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。 ■キャリアパス: ・ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

Sansan株式会社

【福岡】エンジニアリングマネジャー候補◆自社サービス「Bill One」※自社SaaS複数展開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区中洲…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜導入企業8,200社超え!業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開/入社後の研修制度あり/東証プライム上場〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ▼具体的な業務: ・開発チームのマネジメント ・5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。 ・エンジニアのピープルマネジメント ・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 ・組織的課題の発見- 解決 ・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 ■本ポジションの魅力: ◎事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる ◎スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる ◎事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える ◎エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる ◎組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している ■開発環境: ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor ・データベース…PostgreSQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) 変更の範囲:本文参照

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