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株式会社協同システムエンジニアリング

【未経験歓迎】システムエンジニア ◇約３か月の手厚い教育体制／在宅勤務可案件も有り／大手企業1次案件【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞株式会社協同システムエンジニアリ…

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350万円〜549万円

正社員

【SE職未経験の方、勉強中の方歓迎！担当業務に合わせたプログラムで丁寧に研修、配属後もチーム体制の為安心してチャレンジできます／老舗SIerの当社でスキルを身に着け活躍】 ■具体的な業務：面談でのお話しをもとに、ご希望やご経験に応じて案件をアサインさせていただきます。研修はもちろん、先輩メンバーのフォローも手厚いため、エンジニア未経験でも安心して挑戦いただける環境です。 ■配属先例：・大手信託銀行での大規模な資産運用に関わる業務系システムの開発・大手電子機器メーカーでのX線撮影システムのソフトウェア開発・大手金融機関のカード決済ソリューション開発　など ※配属予定の案件については、すべて大手クライアントからのプライム案件となります。 ■開発環境例： Linux、Java、Python、C、C++、COBOL、ITRON、Pythonなど ■教育体制：入社時研修→外部研修→OJT ※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います ※外部研修は1ヶ月〜2ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります ※OJTはベテラン社員の元で実施いたします【子育てとの両立などエンジニア想いで働きやすい環境が整っています】 ■ワークライフバランスを整えてご就業いただけます：・在宅勤務可能：配属される案件にもよりますが、ほぼフルリモートで勤務いただける場合もございます。・残業時間：月平均15〜30時間程度で、無理のない業務量をお任せいたします。 ■評価制度：「目標が達成できたか」「達成するためにどのようなプロセスを踏んだか」という視点から評価を行います。日々の朝礼や進捗状況の確認はもちろん、1年後にどうなっていたいかなど目標設定についての上司との面談もございます。 ■傾聴力があり話をよく聞く社員が多い社風です：・クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。そのおかげもありIT業界では創業43年と安定した経営を行っております。・エンジニアを大切にしており、評価制度や就業環境の整備も行い、社員定着率95％、平均勤続年数15年以上となっております。変更の範囲：会社の定める業務

Ｉ−ＰＥＸ株式会社

【福岡県小郡市】ソフトウェア開発 ※今後市場拡大のニオイセンサ開発/経験業界不問/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

福岡事業所（小郡工場）住所：福岡県小…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇コネクタでノートPC用世界シェア60％ほか、直近では自動車向けも伸長中/業界未経験・職種未経験者も可/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：ソフトウェア開発技術者として他専門技術者（デバイス開発担当や回路設計担当者）と協業し、「ニオイセンサ」を中心としたMEMSデバイス開発に携わっていただきます。具体的には、ご経験から下記いずれかの業務をご担当いただきます。・組み込みシステム開発：C ・アプリ開発：C++ ・スマートフォン用アプリ開発：Java、Swift ※言われたことを淡々とこなし、一部だけに携わるのではなく、“ゼロから生み出し、完成まで見届けられる”。自社一貫体制を敷いているところが魅力の一つです。 ■「ニオイ（匂い）センサ」とは？当社ではスマートフォンのアプリで簡単にニオイを検出できる“noseStick（ノーズスティック）”と、より多くの検知素子を活用してニオイ識別の可能性を広げる“nose@MEMS（ノーズメムス）”の2つの製品をラインナップしています。複数の検知素子が検出する「ニオイ分子のパターン」を認識し、識別するニオイセンサで、これまでの人の感覚が主だったものから、デジタルに検出できる点が大きな特徴で、下記のような用途が想定されています。・家庭用や産業用ロボットによる異臭検知・農産物の品質確認・介護向け見守りシステム・芳香剤等日用品での品質確認・医療向けのニオイでの識別・たばこ・トイレなどのニオイや、ニオイの強さの検知・その他、各種産業でのニオイをトリガーとしたセンシング ■やりがい：製品の発端となるのはいつだって技術者。その柔軟な発想を製品にできるだけの技術力とチーム力があります。こう聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんがご安心ください。製品を一から開発した経験がなくとも、着実に成長していけるようサポートします。“こだわりのあるものづくりをしたい”“社会のためになる開発をしたい”という方はぜひご応募ください！ ■組織について：全社員の平均年齢は36才、技術開発部門の平均年齢は32才と更に若い組織です。若い社員達が中心となり、最先端の技術開発に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

【名古屋】アプリケーション開発／プライム上場G独立系SIer／プライム案件6割／転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜649万円

正社員

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容・システム開発の上流工程〜下流工程の対応・要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、製造、単体テスト、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発・クラウド環境でのアプリケーションのデプロイや運用・システム設計書や運用マニュアルなどのドキュメント作成・システム導入後の維持・保守・サポート対応 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制開発等の案件にてOJTで経験を積んでいただきます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ■プロジェクト事例・教育系業務システムの案件管理・自動車業向け設計情報管理システムの運用保守開発・電力系IT業務システムの業務改善を含めた運用保守開発・ERPパッケージのバージョンアップ対応支援・金融系業務システム開発案件の案件管理・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用・プロセスマイニングツールの導入および業務改善提案・RPAによる業務改善提案・支援・ローコードツールによる顧客業務のDX推進 ■働く環境名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長として億を超えるプロジェクトの中心となっている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

六興実業株式会社

【フルリモート】フロントエンドエンジニア（自社SaaS製品）◇土日祝休/バーチャルオフィス導入【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：茨城県つくば市東新井13-…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休◇◆ ■業務内容：中小企業の運送会社に対して、「経営企画機能」「営業機能」を提供している当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細：運送会社向けの原価計算SaaS等を自社開発をしています。今回入社いただく方については上記サービスの他、運送会社支援に向けての新規サービスや社内システムのフロントエンド部分の開発をお任せする想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の雰囲気：・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力：・日本を支える運送業界の変革に携われる・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ・フルリモートで勤務可能！つくばに本社があるため、つくば移住手当もございます！ ■当社について：「実業」領域における「六方よし」経営の実現運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました変更の範囲：本文参照

株式会社オプティム

【東京本社/リモート可】Windowsアプリエンジニア◆プライム上場/自身のアイデアを形にしたい方◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

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400万円〜999万円

正社員

〜自社サービスの安定的提供・プロダクト改善・サービス拡大の一連の流れが経験できるポジションです〜【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■職務内容：国内MDM市場シェア14年連続No1、18万社以上導入、ユーザー数350万IDを超えた当社の自社開発SaaSプロダクトである「Optimal Biz」を中心としたWindows向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜具体的な職務内容＞・C++を用いたクライアントアプリケーション開発・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計・マルチOS向けコアライブラリ開発 ■魅力：・自社プロダクト開発のため、ご自身のアイデアを製品に反映させやすい環境です。・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです。 ■働き方：・出社と在宅を併用した勤務を実施しております。・育休後の復帰率：100% ※男性の育休取得実績もございます。 ■スキルアップ環境：社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。（エンジニア合宿・ハッカソン・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など）「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ：一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！

ソフトヒューベリオン株式会社

【秋葉原・第二新卒＆未経験】アプリ開発エンジニア◆メガバンクを中心に金融案件多数！／残業月20ｈ以下【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都千代田区神田佐…

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300万円〜399万円

正社員

〜創業以来16年連続黒字経営/未経験から目指せる開発エンジニア/入社者の7割がIT未経験者/研修後も適性や希望に合った案件〜 ■案件例：メガバンクをはじめ、銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けております。業務系システム開発や、その他にも通信業界や航空業界などの開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で社員を常駐させることはなく、チームで案件に入り、経験者から未経験まで一緒に開発することで、気軽に聞きやすく一体感を持って仕事に取り組める環境です。 ■開発言語：Java/C＃ ■研修内容：入社後は社内にて3ヶ月間の研修がございます。Javaなどのプログラミングの基礎やSQL作成、webアプリなどの基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。その後は設計や開発を実践的に学んでいただきます。ほかにもプレゼンテーションやロジカルシンキング、業務効率化などを学ぶビジネス研修もございます。技術力のみならず社会人としてのスキル向上も目指せる環境です。当社研修最大の特徴は業務的な研修を行うのではなく、個人の理解度や成長に合わせた独自研修を行っている点です。研修中は代表や開発部長が講師となり完全自社内製のプログラムを組んで実施し、分からない点は聞いていただき、理解したうえで進めていきます。 ■配属後について： OJTでのフォローアップに加えメンター制度があり月1回のMTGで先輩社員に不明な点や悩みはなんでも聞いていただける環境です。また配属後は3名〜10名体制のプロジェクトへ参画いただきます。 ■就業環境：「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、社員のキャリア形成を第一に考えており独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。スマホアプリなど製品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っています。 ■働き方について: 平均残業は月20ｈ以下で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。変更の範囲：本文参照

株式会社バリューＨＲ

【リーダー候補】WEBサービスの要件定義・開発・運営〜大手クライアントとの共同運営〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

S-FRONT代々木住所：東京都渋谷…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場×ホワイト500で働き方◎／働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中〜健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社で、法人向けWEBサービスの要件定義から開発・運営まで幅広い業務をお任せします。＜扱うサイトについて＞当社のメインサービスである健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）システム」。このサービスを軸に、現在当社では大手クライアントと共同で専用サイトを運営・開発しています。クライアントの規模が大きいこともあり、サイト利用者は月間2,000〜3,000名ほど増えている状況です。 ■職務内容 ◇クライアントからの要望を受けて、新規サービスの開発・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義』に関わっていただきます。・クライアントの要望を聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発まで一貫して担当していただきます。 ◇WEBサービスの運営：サイト内全般の運用管理業務に携わっていただきます。・カスタマーサービスからサイトエラーの報告を受け、　状況確認・調査依頼・システム部門と連携し解消・新規サービス開始時には、仕様変更をカスタマーサービスへ説明・カスタマーサービスやシステム部門など、他部署との調整を行っていただきます。 ◇WEBサービス運営のサポート：提供するサービスに関する事務処理やExcel資料作成などを行っていただきます。・スケジュール管理・サイト運営費用請求書の処理・WEBサイト運営マニュアルの作成・WEBサイトの文言修正 ★いずれの業務も社内外の多数の関連部署と連携しながら遂行していきます。積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組んでいきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【君津／メンバー】基盤系システムエンジニア ※プライム上場・日鉄ソリューションG／働き方・安定性◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地…

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400万円〜649万円

正社員

〜日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数17.2年〜 ■業務内容：日本製鉄東日本製鉄所＜君津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（日鉄ソリューションズ共同推進）＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※技術スキルを今後も磨きたい方を歓迎！ ※経験・希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境・基盤：AIX、Linux、Windowsなど・言語：Shell、Perl、C#、Javaなど・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectoryなど・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewallなど・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど ■長期的に柔軟に働くことができる環境です！・残業：全社平均21.1時間・有給休暇平均取得日数：16.4日・平均勤続年数：17.2年 ※上記それぞれ2023年度実績・所定労働7.5H、半日有給取得可・フレックスあり ■当社について・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。・2つの主軸事業を展開しています。（1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。（2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｃａｓｔｅｅ

【渋谷】自社WEBディレクター◆次世代エンタメプラットフォーム◆総額7億円超調達済み【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-18…

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600万円〜1000万円

正社員

〜自社開発エンタメサービス／日本で唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供／総額7億円超調達済み／5年以内の上場を目指す〜 ■業務内容：当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」全体のディレクターの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てることをミッションに、代表直下のプロダクトチームでディレクターとして開発メンバーと共にプロダクトの開発を牽引いただきます。 ■Casteeについて： Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■お任せしたいこと上記の事業計画に基づき、サービスのTOPページを中心にSNSクリエイターやそのファン向けに新規サービスの考案と実行を任せします。将来の役員候補として、代表と二人三脚で日本・アジア初のエンタメサービスを構築しませんか？ ■業務詳細：・自社プロダクトサービスWEBサイトのディレクション・要件定義、画面設計・サービス戦略やスケジュールの策定・制作進行、スケジュール管理・運用チーム・他部署との折衝 ■プロダクトチームの体制・PdM：1名・エンジニア：5名（うち外部2名）・デザイナー：2名 ■利用ツール・Figma ・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど・Backlog ■開発環境・フレームワーク：Next.js、Laravel ・言語：PHP、TypeScript ・DB ：Amazon Aurora、MySQL、Redis。Amazon ElastiCache ・ソースコード管理：Git、Github ・情報管理ツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】プログラマー　※九州電力グループ/キャリアパス選択可/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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350万円〜549万円

正社員

■業務概要：これまでのご経験を活かして幅広い請負案件へプログラマーとして参画頂きます。様々なプロジェクトが走っており、例えば下記のような案件へのアサインを予定しています。・案件例1：語学能力検定システム開発（英語能力検定システムなど）・案件例2：営業支援システム開発（設備管理情報システムなど）・案件例3：顧客管理システム開発（無人店舗用販売管理システムなど） ※その他：スマホアプリなど受注案件拡大に向けて社内体制強化中です。 ※開発業務は全て自社内での作業となります。 ■採用背景/求める人物像： 2019年にQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、 2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。数名程度でもプロジェクトリーダ経験がある方、顧客折衝の経験がある方は経験を活かせる環境があります。 ■特徴/特色九州電力グループの1社とのこともあり、平均有休取得日数12.5日／年や、平均残業時間15.8h／月など、長く働ける環境整備には力を入れております。そのせいもあり、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業される方が多い点が特徴です。一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどを取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

【大阪／リモート可】自社ERPの研究開発エンジニア／ベテラン歓迎／コーディングスキルを高められる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路…

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550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場G／在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎／自社パッケージ／.NETやSQL開発技術の専門性を高められる〜 ■業務概要：当社自社製品であるERP「InfiniOne」のレベルアップ・新機能開発を担当いただきます。より顧客に使いやすいサービスにすべく、業務機能追加対応のほか、スマートフォン対応、さらにAIを導入した分析など新技術を導入した新機能開発にも携わっていただきます。 ■業務詳細新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行していただきます。・フェーズ：企画・要件定義・設計・実装・リリースまで一貫して携わっていただきます・開発環境：言語・フレームワーク：Blazor、C#、.NET系の言語・フレームワーク中心 DB：OracleDB, PostgreSQL 基盤：Azure, AWS等 ■組織構成・製品開発部門は新しい技術を取り入れながら新製品の方向性を考えていくチーム、自社開発基盤（開発ツール）を担当するチーム、自社ERPパッケージ（業務アプリ）をエンハンスを担当するチームの3つに分かれ、ご本人の希望・スキル・経験により担当する仕事内容を決定します。・最新プラットフォームの知識や開発技術、プロジェクトの遂行スキルをに見つけることのできる環境です。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。（https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html） ■評価制度・個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウェブライフ

【フルリモート】バックエンドエンジニア/ 自社サービスの新機能・新規プロダクト開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区南青山2-22-…

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500万円〜799万円

正社員

当社は世界最先端のECシステム『Shopify（ショッピファイ）』の構築・運用を支援するために、SaaS型の法人向けECプラットフォームを自社開発・運営しています。その中の開発部署にて、バックエンド開発（自社サービスの新機能開発・新規プロダクト開発）をご担当いただきます。国内外で注目を集めているShopifyを活用して、多種多様な業種・商材に関連するECサイト開発に携わることができますので、成長市場のECサイト開発知識を含めた幅広いスキルを磨きたい方に最適です。 ▼業務内容・自社サービス向け新機能の設計・開発・新プロダクトの設計・開発・自社サービスの保守・運用・クライアント案件の新規開発・保守・運用 ※お客様対応はありません。 ▼開発環境・開発言語：Node.js, PHP, Java ・フレームワーク: Express, Koa, Laravel ・インフラ：AWS ・その他ツール： Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ・開発環境：Mac, Windows ▼チーム構成・マネージャー：2名・リーダー：4名・メンバー：16名定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です！ ▼やりがい ◎ユーザーを意識した開発開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論、開発を行うことができます。 ◎提案のしやすい環境 CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案・議論がしやすい環境です。また、それぞれのメンバーの発言、提案が尊重される文化があります。 ◎裁量を任されることでスキルを磨ける担当いただく中での裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクト/サービスをつくり上げていけますので、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。

株式会社CIJ

【東京/プライム上場】SE(ポテンシャル)〜PMP取得者数100名以上／年間休日125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京事業所住所：東京都中央区新…

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400万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65％が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■概要設計・製造・試験、移行の各作業を担当してもらいます。各業務を通じて将来的にリーダー／サブリーダーを担えるような経験を積んでいただき、PLPMを目指して頂ける方の募集となります。 ■案件例主にエンドユーザから直接受託するシステム開発案件に携わり、設計・製造・試験、移行の各作業を担当してもらいます。また、各業務を通じて将来的にリーダー／サブリーダーを担えるような経験を積んでいただきます。・公共性の高い案件や先端技術を活用したコンシューマ向けのシステム開発の一次請け・システム開発案件では、要件定義から総合テスト、移行までの一連の開発工程　また、先端技術を活用したコンシューマ向け案件に企画の初期段階から参画し、実証実験や要件定義など上流工程　を支援・当社マイグレーションサービスによるレガシーシステムのマイグレーション・システム開発では、エンドユーザのから要件をヒアリングし、システム化の提案やプレゼンテーションを実施 ■習得できるスキル・公共性の高い仕事、コンシューマ向けの仕事に携わることができる・基本設計〜総合試験までの一連の開発作業に携わることが出来る・システムインテグレーションに加え、サービス開発の経験が積める・パブリッククラウド（AWS、Azure）を使ったシステムの非機能要件定義、基本設計の経験が積める・サブリーダーの経験が積める ■入社後のキャリア開発経験・リーダー支援などを行っていただいた後、サブリーダー／リーダーをお任せします。積極的に新しい技術、手法に挑戦し、成長意欲を持って仕事に取り組んでいただきたいです。 ■職場環境メリハリがあり、風通しの良い雰囲気で、人間関係は温かくコミュニケーションも活発です。社員の年齢層は、20台前半〜40台後半で、比較的若い社員が多いです。参画するプロジェクトや工程により異なりますが、柔軟で多様な働き方（顧客先常駐、テレワーク、時差出勤）を実践しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・エス・ビー

【在宅勤務可・自社開発】Web系アプリエンジニア※上流工程/フレックス/WLB充実・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【2025年以降本社】品川事業所住所…

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400万円〜899万円

正社員

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●web案件やモバイルアプリにAI技術を組込む等、最新技術への挑戦も可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容・Web系エンジニアとして金融・製造・運送・印刷等の顧客の案件を一括で請け負い、業務系パッケージ開発とカスタマイズを行います。一括請負で受託開発をしている為、自社内勤務です。・プライム案件が多く、社員の6〜7割が上流工程に携わっています。プライムとして上流から下流まで一括で当社が携わっておりますが、部門によってはベトナムにオフショア拠点がある為、オフショアコントロールをお任せする場合もございます。 ※配属先は経験に応じて決定します。 ■社風事業部長がフレンドリーな方であり、部長や課長等もその意思を継いでいる為、上下関係が厳しくはなく、相談しやすい環境です。チームとして成功させるという意識が強く、ミスに対しても皆でフォローしようという風土があります。 ■就業環境：・フレックス制度を導入しており、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＫＡＤＯＤＥ

【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件多数／業界内最高水準の還元率80%／上流案件◎／副業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区芝5-1-…

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500万円〜999万円

正社員

★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！社内にメンターもいるため、最適な案件を相談の上で決めます！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ◆通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務　など〈開発環境例〉【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト規模：10名〜15名期間：2年超 ■キャリアパス最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。・PL／PMなどのマネジメント・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部・フリーランスや独立　など ■エンジニアファーストな組織体制ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。

株式会社CLIS

【週３在宅可／PL候補】生損保アプリ開発／設計以上案件100%／年休135日／プルデンシャルG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜プルデンシャルと日本IBM株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したSI企業〜 ●設計以上から手掛ける案件100%（要件定義から手掛ける案件多数） ●保険会社の情シス部門から独立／金融・保険システムに精通／プルデンシャルGと日本IBMの合資会社 ●ＣＬＩＳ独自休暇制度／年15日のリフレッシュ休暇／ＷＬＢ充実 ■業務内容：・生保、損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム）において案件リーダーとしての役割をお任せします。・クライアントと直接折衝が発生する上流工程（要件定義）もご担当いただくことが可能です。・経験豊富なリーダーのサポートを行う事で、マネジメント能力の向上が図れます。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・生損保社員との距離が近く、課題、問題をヒアリングした上で、ソリューションを提案します。・生損保社員の視点に立ったシステム開発を行います。・チームワークを重視した組織運営でチームをリードします。 ■業務特徴：・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70％、日本IBM等との協働案件30% ・設計以上から手掛ける案件100％（要件定義から手掛ける案件も多数）・自社内開発多数・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり・Java、C#などによるWebアプリの開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中（これから挑戦したい方も歓迎）・チーム配属100％（10名〜20名のチーム体制がメイン） ■教育制度：【キャリアアップ研修（階層別研修）】・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム ■働き方：【週3以上リモート可】働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週２出社・週３リモートのハイブリッド勤務（リモート比率等相談可）【平均休暇日数は年22日】ＣＬＩＳ独自の精度として5連休が3回取得できる前後土日とあわせて9連休の長期休暇が取得可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ

フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）／AI領域のWebアプリ開発等◆リモート可／電通G【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都新宿区西新宿3-5-…

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650万円〜899万円

正社員

【React×TypeScript／100％プライム案件／電通×セプテーニG／Google、Metaなどの認定パートナー／離職率7.6％／有給取得率80％以上／年休130日／リモート可】電通×セプテーニグループ内の日本最大手企業の業務支援DXツールの開発やデジタルマーケティング領域におけるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：・AI領域のWebアプリケーションの開発・要件定義から実装、運用までの0→1フェーズ全体に開発者として参加・同じものを作るのであればより楽に便利に作れるように積極的に新しい技術を検証・運用フェーズにおける運用作業の積極的な自動化・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■組織構成：当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■開発環境：・言語：Scala、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React ・データベース：MySQL、DynamoDB、Redis ・データ分析環境：BigQuery ・クラウド：AWS 、Google Cloud ■当社の特徴・強み： ◎10年以上のデジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。 ◎現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ関西株式会社

【大阪／フルリモート】WEBアプリケーション開発◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める／研修充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市北区天満橋1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ 通信・流通業のプラットフォーマー向けビジネスにおけるWEB開発事業を担うDX推進部にて、システムの開発を要件定義から設計、開発を担っていただきます。 ◆採用背景・同DX推進部については、現状スクラムを組んでアジャイル開発をしているが、若手中心のためWeb開発の開発スキル、経験が足りない状況のため、 20代の若手をリードできるような技術力を持った人材を確保したい為、今回の募集に至っております。 ◆仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務通信・流通業の顧客様がメインとなります。・当社でスクラムチームを組み、プラットフォーマー向けのWeb開発を実施・スクラムチームのDev担当として、（ハイクラスの方は）若手の技術面でのサポートしながら、Web開発を担当・フロントサイド（Vue.js、React.js）、バックサイド（Java、Spring）のどちらもあり・開発はプラットフォーマーの内製支援が中心 ■キャリアについて：当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ◆当社の魅力：・日本製鉄で培った24時間365日ものづくりのライン稼働を支える高い技術力 ⇒他社も参入しにくい領域で、大規模な設備、多品種少量生産、製鉄技術力があり、そのため、関西の大手企業を中心に長いお付き合いとなっています。・先端技術の研究開発センターをNSSOLグループとして持っています。 ⇒製鉄だけではなく、3〜5年後先の未来における０→１の世界も研究しています。変更の範囲：本文参照

note株式会社

シニアソフトウェアエンジニア◆グロース上場／メディアプラットフォーム「note」／フルリモート相談可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区麹町6-6-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

メディアプラットフォーム「note」を運営している当社のシニアソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せします。・noteシステム全体の運用・構築の効率化、技術選定に関する施策への参加・数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進・チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務・要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計／実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする・PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする ■開発環境について：・API…APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL（AWS Aurora）とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。・フロントエンド…Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアもフロントエンドのコードに手を入れることがあります。・インフラ…AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。 ■シニアソフトウェアエンジニアとして使用する技術スタック：・開発言語…Ruby、TypeScript、Swift、Kotlin、Python、Go ・インフラ…AWS ・構成管理ツール…Terraform、Packer ・その他…Growi、CircleCI、Datadog、GitHub、Slack、mabl ■募集背景：ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。また、多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。

株式会社アシロ

【自社サービス】フロントエンドエンジニア◆SES等からの転向歓迎！／グロース上場／週3リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-…

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500万円〜899万円

正社員

〜ユーザー×弁護士を繋ぐサイト運営／自社サービスのフロントエンドエンジニアとして活躍／年休123日／完全土日祝休み〜 ■業務概要：当社では法律問題を抱えたユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイト「ベンナビシリーズ」を10年以上に渡り運営しており、顧客である法律事務所から様々なご相談を頂いて参りました。その中でも多く寄せられたのが、事務所を拡大したいが弁護士の採用に苦戦しているというお話が多く、集客面だけでなく採用面からも貢献できると考えて、HR事業を2020年に立ち上げました。現在では弁護士様に限らず、各種士業のプロフェッショナル人材全般、事業会社の経理、総務、人事等管理部門人材を取り扱っております。 ■業務詳細：・HR事業部（人材紹介の事業部）にて運用している社内システムの改善・機能追加・新規プロダクトの開発 ■技術スタック、社内ツール：・React, Next.js ・Ruby on Rails ・MySQL ・PostgreSQL ・AWS ・Visual Studio Code ・docker ・GitHub ・BugSnag ・Chatwork ・Slack ・Google Workspace ・Backlog ・kintone ■募集背景：当社ではこれまでRuby on Railsを扱えるエンジニアを中心に採用してきたため、フロントエンドフレームワーク、特にReactに対する知見を持つエンジニアが社内におらず、長期的にそこを補うための募集希望となります。変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

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