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アバナード株式会社

アプリケーションアーキテクト/フロントエンド<幅広い業界顧客案件/在宅勤務可/AC×MS合弁>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜多種多様な業種案件/フルスタックエンジニアとしての活躍も可能〜 ■業務内容: 業種を問わず、Webまたはモバイルアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、案件の特性に応じたアプリケーションアーキテクチャの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 ■業務詳細: ・顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義し、チームが適切な技術的選択を行えるようリードする。 ・アーキテクチャプロトタイプの作成・検証や開発標準を策定・実装・展開する。 ・アーキテクチャ領域におけるエキスパートとして、アーキテクチャや現在の技術環境を継続的に分析・レビューし、改善案を提示する。 ・常に最新技術や業界動向を把握し続け、成熟度や効果を踏まえた技術・アーキテクチャの導入を検討・推進する。 ・チームメンバーがアーキテクチャ決定や設計指針を遵守できるようサポートする。 ・顧客の政治的風土や文化を理解した上で、アーキテクチャに対する顧客やチームメンバーの期待値をコントロールし、議論・説明・説得を行う。 ■キャリアについて: ご本人の意向によって、Webまたはモバイルアプリ開発経験を活かし、アーキテクチャ部分だけではなく、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただくことも可能です。 ■案件の特徴: ・アサイン時の事情にもよりますが、業種を問わず0を1にする少人数でのイノベーティブ型の案件、1をNにする大規模チームでの案件の両方を経験することができます。 ・社内メンバーだけではなく、グローバル含めたオフショア・ニアショアのメンバー、他ベンダーとの協業を行う機会もあり、マルチベンダーのチームで動くことも多くあります。 <業種例> ・メーカー系 ・自動車業 ・金融系 ・電力・ガス系 ・官公庁系 ・流通系(コンビニ、物流)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

モバイルアプリケーション開発エンジニア(PlayStationコンパニオンアプリ)【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/福利厚生充実/年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■職務内容: PS5/PS4と連携動作するAndroid/iOS向けモバイルアプリケーションにおいて、エンドユーザ向けの機能開発やアプリケーションフレームワークの導入検討などを行います。 要件に対して詳細設計・コーディング・テスト・問題解析等の一連の開発業務をメンバーと協力して実施していただきます。 国内外の開発チームやプロダクトマネージャーなどチーム外の人とコミュニケーションする機会も多いです。 ■組織・職場紹介: PlayStation App向けにメッセージやパーティーなどのソーシャル機能の開発を行なっている10人程度のチームです。 PlayStation Appは月間アクティブユーザー数が3千万を超えるモバイルアプリであり、多くのユーザーに自らが開発した機能を提供する事で大きなやりがいを感じられます。 英語力はもちろん、採用している技術は、Webを中心にプラットフォームを問わず汎用的なものが中心となっているため、技術的なチャレンジ・トレーニングの機会も多々あります。 東京やアメリカなど複数拠点のチームがグローバルに連携しながら開発を進めており、他のエンジニアから刺激を受けて自身の成長へと繋がり、エンジニアにとって魅力的な職場環境です。 ゲーム好きな方はもちろん、大規模ネットワークサービスの一翼を担えることや、自社サービスでゼロから機能開発に携われることに興味をお持ちの方は、ぜひご検討ください!   ■SIEについて: ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇るソニー・インタラクティブエンタテインメント社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームコンテンツ、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AGSコンサルティング

【大手町】Web開発ディレクター◆多彩なサービスをトータルで展開するコンサル企業/創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【Webサービスの開発経験をお持ちの方へ/日本発の総合アカウンティングファーム/明るく風通しの良い社風//資格取得支援制度あり/フレックスタイム制】 ■業務内容: 当社のマーケティング部門において、グループ会社も含めたコーポレートサイト、その他サービスサイト等の企画・開発ディレクションをお任せします。 将来的には開発組織の内製化に向けて、開発組織の組成、戦略立案、実行を担っていただくべく、リーダーシップを発揮していただきます。 ■具体的な業務内容: ・開発ディレクション/プロジェクト進行管理 ・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理 ・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ ・開発・運用仕様の検討 ・解決すべき課題に関する優先順位づけの対応 ・各ステークホルダー(デザイン・コンテンツ・社外等)と連携した事業の推進 ■当社の特徴: 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験 ・toB向けプロダクトサービスの開発経験 ・エンジニア・デザイナー採用の経験 ・他部署との折衝・調整経験 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビットエー

【9割プライム案件】web系開発(PM・PL候補)※toC向け案件(EC等)に強み/在宅勤務 可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区西五反田1丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ●エンド顧客に直接提案活動をするところから対応可能 ●案件は各々相談してアサイン ●大規模案件 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 <主な業務> ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント <案件例> ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など <主な取引先> 全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割に上ります(2023年1月時点)。 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / トヨタ・コニック・プロ /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【この仕事で得られるもの】 ・大手案件でのプロジェクトマネージメント経験 ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【キャリアパス例】 ・インフォメーションアーキテクト(IA) ・マネジャー(管理職) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファブリカコミュニケーションズ

【名古屋】フロントエンドエンジニア◆中古車検索サイト大手/その他業界特化型のサービスで高いシェア多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-5…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜高いシェアの自社サービス多数!/DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中/自社開発のインターネットメディアを最大限に活用/中古車業界向けシステムや保険比較サイトなどテクノロジーで社会の課題を解決/東証スタンダード上場企業子会社〜 ■募集背景: ◇機能やサービスの追加 / 改善を続け、おかげさまで4,000社以上のお客様に利用されています。 ◇ユーザーにより最高の体験を提供するために、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの構築が重要だと考えていますが、実現するためには最新の技術とデザインを取り入れた開発が必要です。 ◇ユーザーのニーズは日々変化しており、それに迅速に対応するためのアジリティが求められていること、またマーケットのトレンドからユーザーフィードバックを的確に把握し、プロダクトに反映する体制を作るため、フロントエンドメインのポジションの募集を開始しました。 ■業務詳細: ◇UI・UXの設計、実装 ユーザーインターフェースからエクスペリエンスまでの設計〜実装 ◇パフォーマンス最適化 複数のWebアプリケーションのパフォーマンスを向上させるための最適化アプローチの実行 ◇フロントエンドのQA テストとデバッグ含めた品質向上やリリース高速化 ◇テクノロジーサーベイと導入 最新のフロントエンド技術やトレンドのサーチからプロダクトへの応用 ■入社後のフォロー: 実際のプロダクトの改修や新規機能開発でのOJTを通じて、既存システム・アプリや仕事の流れについて理解するとともに、開発力を身につけます。 ■当社について: ◇当社では、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を運営しており、各サービスで業界大手です。その他保険比較サイトなど多数の新規Webサービスを展開しています。 ◇BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開し、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ・ニューソン

【アジャイル未経験者歓迎】WEBアプリケーションエンジニア ※NTTデータグループ/残業15h以下【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂2-2-12…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

『アジャイル開発を用いて、Webアプリ/クラウド基盤/モバイルアプリといった領域でエンジニアとしてご活躍いただきます』 ★NTTデータグループの安定&福利厚生/スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎/親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要: WEBアプリケーションのアジャイル開発におけるDevチーム(フロントエンドまたはバックエンド)の一員として、多種多様なプロダクトやサービス開発をお任せいたします。 ■業務詳細: 「計画、設計、実装、テスト」といった開発工程のすべてをDevチームの一員として担当し、ビジネスロードマップに合わせたプロダクト提供・改善活動を担当いただきます。 フロント系・バックエンド系・基盤系・AI/ML系など、幅広く存在する案件に対し、保有するスキルまたは希望するキャリアに応じて担当を決定させていただきます。 ■魅力ポイント: ・マネジメントもしくはスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・アジャイル系資格(CSM、CSPO、SA、SPC等)/認定スクラムマスターの資格の取得サポートあり ■開発環境: ・OS…Windows、macOS、Linux、Android/iOS ・言語…Java(Spring boot等)、Golang、Node.js、Flutter、React、Python、等 ・その他…パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)、GitHub、Jira、Slack、Kubernetes、Docker、Terraform、等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福岡】WEB・業務系・パッケージ開発(PM・PMO)/福利厚生充実◎バックアップ体制充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せします。また、メンバーの管理や教育、 業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。 ■案件例: ・大手金融メーカーの顧客管理システムの設計構築 ・官公庁(自治体)系の各種システム開発 ・生産管理システムの設計開発 ■配属について: これまでのご経験とご希望のキャリアパスに合わせた業務からお任せします。 ■当社の魅力: 国内外グループ会社228社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。 【魅力(1):常時数百件のプロジェクトが稼働】 取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。 【魅力(2):何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 【魅力(3):万全のサポート体制】 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSI

【新宿/リモート】WEBエンジニア/要件定義〜携われる案件が8割◆業種別案件あり・多様な経験が積める【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6丁…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程:要件定義〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程:要件定義〜結合試験 ・技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程:基本設計〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴: エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

さくら情報システム 株式会社

リモート可/フロントエンドエンジニア/金融大型新規プロジェクトにSEとして参画/退職金制度有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区白金1-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜去年度実績賞与4.1か月分/資格取得報奨金(例:データベーススペシャリスト150,000円)、託児補助金(最大月5万円) <仕事内容> ■銀行イントラ部 メガバンクの内部業務や顧客情報を管理・共有するための専用システムの開発を行っています。 大規模プロジェクトが予定されており、夏頃までにご参画いただく想定です。 ■金融ソリューション第2部 新規サービス立ち上げを含め10名規模の複数プロジェクトが予定されており マイクロサービス化など、モダンな開発を予定しており、また自社サービスやプライムでの開発案件で拡大も期待できるため、サービス開発の醍醐味・面白味を経験できます。 ※銀行イントラ部か金融ソリューション第2部にアサインさせていただきたく、面談の中でご経験や適性など踏まえて配属先をご検討させていただきたいです。 <開発環境> ■開発言語:React、Angular,TypeScript ■フレームワーク:Next.js ■OS:Linux ■その他:AWS <組織構成> *銀行イントラ部  部長:1名(50代)  グループ長:1名(40代)  リーダー:2名(50代)  メンバー:11名(20〜50代) *金融ソリューション第2部  部長:1名(50代)  グループ長:2名(40〜50代)  リーダー:3名(40代)  メンバー:11名(20〜50代) <リモートワーク> ■銀行イントラ部では、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります ■金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。 <待遇> 自由応募や選抜研修、多様なIT系・ビジネス系e-ラーニング、グロービス学び放題利用、資格報奨金制度などで学びを支援。 また、入社日から有給休暇16日付与、最大60日/年の有給繰り越し、バックアップ休暇、連続9日間のホリデーナイン制度などで休むこともサポート。 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金(例:データベーススペシャリスト150,000円)、託児補助金(最大月5万円)、 年2回の賞与(昨年度4.1ヶ月分)も完備し、安心して働ける環境を提供します 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京】【第二新卒歓迎】ITエンジニア(オープンポジション)/充実の研修制度/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 システム開発において要件定義や基本設計、仕様書の作成、成果物の評価、顧客及び関連部署と調整業務を行っていただきます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力: 要件定義や基本設計など開発において上流工程に携わる経験を得ることができます。要件定義書や仕様書の作成はもちろん、顧客営業やその先の得意先、製造部門等関連部署との調整業務にも従事いただきます。ベテランメンバーだけではなく若手エンジニアも従事しているので「挑戦してみたい」という思いがあれば十分対応可能です。また、立上がりについても顧客社内には研修資料が充実しているほか、すでに就業している先輩エンジニアがOJTとなりフォローを行うので安心して働くことができる点が魅力です。 ■メイテックグループの特徴: (1)生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 (2)充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

辰巳電子工業株式会社

【埼玉/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率95%以上/前職給与up保証【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

プロジェクト先(埼玉県) 住所:埼玉県…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社/残業月6.25H×有休消化率80%以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95%以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な案件例: ・テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)など ■入社後〜案件決定までの流れ: (1)営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 (2)案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 (3)お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■言語・環境: 【開発言語】C++/C#/C言語/JavaScript/Java/PHP/Python等 【開発環境】Visual Studio/Visual Studio Code/arduino ide ■魅力: ◎キャリアアドバイザー(CA)が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例:Udemy(ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題)、Schoo(人気講師による教養講座7,500講座)、paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座) ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲:本文参照

株式会社カヤックボンド

【在宅可】サーバーサイドエンジニア◆エンタメ領域など幅広い案件多数/モダン環境で新規開発/教育◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区外神田1-8…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【面白法人カヤックグループの安定性◎/エンタメ系・医療系など多種多様な案件に挑戦できる環境/ワークライフバランスが整う/教育制度充実/スキルアップが出来る】 エンドユーザー向けサービスを中心とした案件のサーバサイド開発をお任せします。携わっていただく案件は有名ゲームタイトルの大規模案件やBtoBtoCシステムまで多種多様です。モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ■業務内容: ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・DB設計 ・チューニング ■業務の流れ: 開発の上流から下流まで、経験に合わせてフェイズをお任せします。 モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ■案件例: ・大規模ゲーム API/管理機能などのサーバーサイド開発(11名体制/2年) ・AIプラットフォームの分散ストレージ+ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修(3名体制/6ヶ月) ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発(4名体制/3年※初期開発1年/運営2年) ■教育制度について: <PM育成プロジェクト> 案件に並行してPM育成の研修を行っています。外部や社内のPM講師からの講座などを実施し、PMへのキャリアをサポートしています。 <教育支援> 学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。 ・資格取得支援(資格取得にあたる受験費用の全額 or 半額を補助) ・書籍購入費用補助 ・外部の有料セミナーやカンファレンスへの参加費用を補助 ・社内やカヤックグループの勉強会 ・上記の他にも様々な支援があります。 ■コミュニケーション支援: ・シャッフルランチ:隔週水曜日実施。会社補助でアキバのちょっといいランチへ行っています。 ・公認サークル制度:趣味の合う仲間が作れる。企業対抗戦を通して他企業との交流もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オスポック

【新潟/十日町】システムエンジニア(担当者クラス)◆年休123日/残業12h前後/業績安定【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:新潟県十日町市馬場癸153…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜経験浅い方も応募可!/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:製造業向けのアプリケーションの導入作業(開発作業あり)及び導入後のアプリケーション保守作業となります。仕事内容を理解・習得するため、県内の他事業所にて3カ月程度の作業経験を積んでいただきます。その後は十日町市内での勤務となります。応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務とし、その後、当該事業への配属とすることもあります。 ※3カ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。 ■職場環境: ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について: 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

株式会社ゼロスピリッツ

【東京】Javaエンジニア/要件定義〜参画可◆元請け案件多数/残業10〜15h◆PG1年経験者歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎一流ホワイト企業ランキング43位(50,000社中) ◎転勤なし/リモート有り/残業月10〜15H ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容: ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例:React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ◎salesforce 人材紹介システム開発 ■サポート体制 弊社社員で5〜20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 日本生命保険相互会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所 株式会社エス・エム・エス 等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は600万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。

株式会社建設システム

【博多区】WEBエンジニア/フロントエンド(建設テック向けWebサービス)◆年休127日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

建設業界トップシェア/年間売上83億円/社員満足度97.7%/ワークライフバランス◎ ■業務内容:建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を手掛ける当社にて、建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発をおこなっていただきます。 <具体的に> ・建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査 ・プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様UI/UXの検討 <開発環境> ・開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・ライブラリ:React ・クラウド:Azure ・バージョン管理:Git ・CI:Jenkins ・コミュニケーション:Teams, Zoom等 ・開発環境:VisualStudio/ Visual Studio Code ・開発手法:アジャイル 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い(平均1.5カ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■入社後について: 会社の研修を3日間実施したのち、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT(1〜3か月程度)を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー: ・隔週金曜日の午後は各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲:本文参照

システムメトリックス株式会社

【名古屋/実務未経験歓迎】Webエンジニア ※国内シェアトップクラス/自社製品/残業平均10H以下【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【実務未経験からチャレンジできる/自社内で開発しているので工程やキャリアなども調整しやすい】 ■業務概要: AutoCADの互換CAD市場で国内トップ、世界第4位のシェアを持つ当社にて、Webエンジニアとして同社のWebシステムやHP等お任せいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) 実務未経験でも、プログラミングの学習や趣味の経験があればぜひご応募ください! ■業務内容詳細: ・ライセンス販売・管理サイトの保守・運用業務 ・ユーザーやチームからのフィードバックに基づく新機能の要件決め・実装 ・ユーザーからの要望に応じた新規機能の実装 ■入社後の流れ: 実務未経験の方は、研修後にOJTでテストやプログラミング工程など入りやすいから入っていただく場合が多いです。その中で製品の知識・技術を身に着けていただきます。ご本人の希望に合わせますが、ゆくゆくは設計や上流工程などもご担当いただけるポジションです。 ご本人の希望・スキルによって担当を決めていきます。 将来的にマネジメントだけではなく、スペシャリストとして技術を身に着けていくことも可能です。 ■エンジニア評価の仕組み 3カ月ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントのキャリアの2パターンが用意されています。 弊社は自主性を重んじる社風です。エンジニア自らで目標やゴールを設定し、それに対する評価もおこなっています。 ■組織構成 開発部門(全体):15名前後 ■組織・風土: ・20代・30代の若手社員が活躍しています。また、会社全体で入社5年以内の役職者比率も74%と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・24年12月にはオフィスリニューアル!アーロンチェア、広々デスク、イヤホンOK...など、開発に集中できる環境です。 ■会社の強み・特徴: 「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出にも取り組んでいます。 現状世界4位のシェアを獲得するなど売上も伸ばしています。国内シェア1位というポジションに満足せず、世界シェアをターゲットに展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーエスシー

【AI開発エンジニア】ChatGPT/Azure OpenAIを活用したサービス開発◆ホワイト500【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 東京本社 住所:東京都港区浜松町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社では、Microsoft365/Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、付随して発生する受託開発案件の対応のため、Web開発エンジニアを募集しています。 今回、Microsoft社より提供されているAzure OpenAI Serviceを様々な企業に提供するサービスの開発を実施するため、ChatGPT/Azure OpenAIの領域にチャレンジしたいエンジニアの募集を致します。 具体的には、Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションを新規に開発したり、既存の自社製品に新規機能を追加するといった業務となります。 ■主な業務: ・技術調査、最新情報のキャッチアップ ・お客様への提案・ヒヤリング ・サービスの開発(フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会があります。) ・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計 ・コーディング ・チームメンバーのソースコードレビュー ・テスト ・リリース作業 ・問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査) ・コード品質担保および生産性向上のための取り組み ■顧客: ChatGPT/Azure OpenAIの企業内導入を検討されている企業 ■開発環境: PJ毎に異なるため、使用されているものを一部ご紹介 フロントエンド JavaScript・React・Vue.js・Vuetify サーバサイド Python・C#・Java その他 Node.js・.NET MVC・.NET Core インフラ Microsoft Azure・Google Cloud Platform ツール Power Platform・Copilot Studio・Microsoft Teams・Azure DevOps・Backlog・Slack ■組織構成: 33名(男性18名、女性15名) ■魅力: Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能 ■身につくスキル: ・自社サービスを成長させる経験 ・チームリーダーとしてエンジニアメンバーを牽引するスキル ・MicrosoftやGoogleの資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給 変更の範囲:会社の定める業務

ブライシス株式会社

【在宅OK】テックリード/生成AIを使った新規事業【SOCRATES】/年休125日以上◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 長野オフィス 住所:長野県長野市…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

新サービス【SOCRATES・ソクラテス】のテックリードをお任せします。 スタートアップ段階のため、プロダクトの開発方針や要件など、自分の意見を反映し自らの手でサービスを構築、リリースする体験ができます! ・バックエンドおよびフロントエンドの設計、開発(両面) ・開発プロセスの検討、AWSほか開発/本番環境の構築 ・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定など ※基本リモート勤務の為、毎朝スクラムミーティングを実施しており、コミュニケーションを取りながら開発ができる環境を整えています。 ■利用技術: 言語:Python FW:Flask、VueJS データベース:My SQL、Amazon Aurora インフラ:AWS、Docker ソースコード管理:Git、Github、Github Actions ■やりがい お客様が本当に必要としている機能を突き詰めて考え、こだわりをもちながら様々な自社サービスをグロースさせることができます。 データ解析などの一般的なWebサービス開発とは異なる、最新のAI技術などホットなスキルや、クラウドエンジニアとしての幅広い業務経験スキルの習得ができます。 ■【SOCRATES】について 同社と協業事業展開をしているCRAVNAS株式会社においてリリースした、新たなサービス【SOCRATES・ソクラテス】 ITエンジニアの経験・スキル・ポテンシャルをグラフィカルに可視化することで、人材評価を向上させるサービスです。 複数の人材を重ね合わせてチームとしての評価することで、チームとしての強みや弱み、スキルセットの分布などを簡単に分析。 慢性的な人材不足のIT業界におけるスキルセットの可視化を行える国内初のサービスです。 履歴書・職歴書・人事評価シート等の非定型に作成された経歴書類をアップロードするだけで、機械学習・生成AI・テキストマイニングを活用して自動解析し、大規模なエンジニアデータを蓄積するITエンジニアのスキルプラットフォームを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

日本システム技術株式会社

55.【PL】アプリ基盤エンジニア(GAKUEN(大学)向け)◆自社勤務/自社パッケージ/働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都港区港南2-16…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■自社開発/自社パッケージシステム(GAKUEN(大学)向け)/売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益!/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業17.2時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要: 文教事業部製品サポート部では、自社製品である大学様向け業務パッケージ「GAKUEN」シリーズの製品保守・製品開発を担当している。2024年度から新バージョン開発を予定しており、アプリケーション基盤に利用されている多数のOSS(ミドルウェアやライブラリ)の更新が必要となる。一方でミドルウェアやライブラリの更新実績は少なく、社内でも知見者が少ない状況である。新バージョンの開発、および、その先の保守も見据えてアプリケーション基盤開発の主軸を担うエンジニア候補として期待する。 ■具体的には: ・ミドルウェア、ライブラリなど各種OSS更新の変更点調査、計画、改修 ・セキュリティ、パフォーマンスチューニング、トラブルシュート ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・システム開発全般(企画・要件定義/設計〜リリースまで) 【使用言語、ライブラリ、フレームワーク 等】 ・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PrimeFaces ・バックエンド:Java/JakartaEE ・ミドルウェア:Apache Tomcat/PostgreSQL ■当社について: 日本システム技術株式会社は、1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 変わらぬ原理と変わる経営を理念に、「人づくり」を経営の最終目標とし、Missionとして企業人、社会人、家庭人のいずれにおいても一流であれ。を掲げており、この理念を体現するための制度が整っております。 特に働き方の部分は他企業と比べても特筆すべき点であり、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。 変更の範囲:本文参照

スパイダープラス株式会社

【iOSアプリケーションエンジニア/PL候補】グロース上場◆継続率99%の建設×SaaS◆123休日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアを募集しています。 未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計。 ・他サブシステムを含むプロダクトのに関するコードレビュー ・ジュニアエンジニアへのフォローアップ ・開発に関する課題解決 開発プロセスの改善 技術課題の発見と解決方法の提案 【組織体制】 部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名 【身に付くスキル】 ・新しい技術やツールの選定・導入(AIエージェント等)やプロセス改善をリードすることによる推進力 ・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力(巻き込み力) ・突発的な課題への対応力や課題解決力 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・ビジネスサイドのとの距離の近さ(PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。) ・人が良い方が多い(質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い) 【このポジションの魅力】 ・業務経験の幅を広げられる SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 ・建設業界のDXへの貢献(社会貢献性の高さ) 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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