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合同会社DMM.com

【PF】オープンポジション（サーバサイドエンジニア）※会員数3,500万人「DMM.com」等展開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／電子書籍中心のデジタルコンテンツ販売事業を展開／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ 私たちはDMM.comの各サービス（DMMTV、電子書籍、英会話、オンラインサロンなど）に対して認証認可、決済、クーポン、電子マネーなどのプラットフォームを提供している部署になります。ビジョンは、DMM.comの各サービスを進化させる革新的なプラットフォームを構築することです。この募集はプラットフォーム開発にご興味がある方を広く募集する求人となっています。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■職務内容：・DMM.comプラットフォームにおける新規機能開発・DMM.com既存機能におけるう運用保守・改修・プロダクト（認証、決済、電子マネー、クーポンなど）の特性を理解した仕様定義・プロダクトに必要な法改正への対応（資金決済法、PCIDSS、インボイスなど）・オンプレからGKE or EKS を活用したマイクロサービス基盤への移行・PHPやJavaからGoへのリアーキテクチャ・本人確認の仕組みにeKYCの導入・新規決済手段の導入（DMMポイントのチャージ手段としてPayPay、Amazon Payの導入）・PCIDSSの新しい要件への対応・会員登録フローの改善（認証メールから認証コード方式へ）・クーポンへの新機能追加、未利用サービスへの対応 ※担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 ■ポジションの魅力： DMM.comプラットフォームでの開発経験を積むことができます。また、プロダクトの将来を考え自分達で改善していくことができます。ビジネス要件だけではなく、エンジニア目線での施策を実施していくことができます（リファクタ、リアーキテクチャ、SaasやAIの活用など）。 ■配属先の特徴：プラットフォーム事業本部にはID基盤、決済基盤、ポイント基盤、クーポン基盤、不正対策基盤、CS（カスタマーサポート）基盤、ユーザーレビュー基盤、内製API Gateway、認証認可基盤、マイクロサービス基盤、フロントエンドエコシステムなどを開発、運用しているチームがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【長野県松本市】WEB業務アプリケーション開発業務※東証プライム/9割以上が年収UP【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

お客様先（長野県松本市）住所：長野県…

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450万円〜799万円

正社員

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 WEB業務アプリケーション開発（新規要件を含めたVB.NETからリプレース）をお任せします。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能な案件にアサインできる確率が高いのが特徴です。また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・離職率5％・年間休日120日以上・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・男性の育児・看護休暇も運用実績あり・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！）・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！）・子ども手当(18歳まで月1万円) ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業変更の範囲：本文参照

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

社内外DX推進／地域顧客の課題解決及び社内業務の生産性向上をWebAPを活用して実現/G0010【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、社内外DX推進（Webアプリケーション開発）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：社内外のDX案件におけるWebアプリケーションの開発に関する一連の業務をご担当いただきます。・業務コンサル／要件定義／システム設計／システム開発および検証／維持運用 ■配属先について：・組織構成…担当課長1名、主査1名、担当者3名（2021年9月1日現在）・ミッション…社内の既存業務の抜本的な見直しによるDXを推進し、生産性向上への貢献／DX推進による地域課題の解決及びビジネス化による増収への貢献 ■業務を通じて得られるスキル・経験：・コンサルからシステム導入迄の一連の業務を経験する事で、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力等のヒューマンスキルの向上が期待できる。・多くの社外パートナーとかかわることにより、幅広い広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークも広げられる。 ■職務の魅力：当社の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加えて下記の経験や資格をお持ちの方を歓迎いたします。・ローコードツールによるWebアプリ—ケーション開発・大規模システム（１万人利用規模）の開発及び維持運用経験・WebAP、クラウドに関するベンダ中級資格（Azure、AWS）を2つ以上取得している方 ※推奨資格…Developing ASP.NET MVC Web Applications、Azure Developer Associate、AWS Developer

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】アプリケーションエンジニア ※サービス開発・運営◆自社サービス・プライム上場/275【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：お客様の生産性とセキュリティを両立して向上させることをコンセプトとしたIIJが提供する新しいデジタルワークプレースのアプリケーション系サービスの開発リーダーもしくは開発業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：開発業務のみならず、サービス開発チームの一員として、より利用者目線で価値のあるサービスとは何か、どうあるべきかの方向性や具体的な新サービスの検討にも携わって頂きますので、他社とは一味違ったアプリケーション開発を経験できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主なサービス（すべて自社開発です）：・IIJクラウドプロキシサービス・IIJクラウドナビゲーションデータベース ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【リモート可】「ORBIS」アプリ・EC開発のプロジェクトリーダー ※社内SE/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ポーラ第2五反田ビル住所：東京都品川…

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600万円〜899万円

正社員

〜「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化〜 ◆職務内容事業会社（オルビス）の主力チャネルである、EC・アプリ領域のプロジェクトリードをお任せします。現在オルビスでは、オルビスアプリ(500万超ダウンロード)をご利用いただいているユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の提供を行っていますが、アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために抜本的なリニューアルを進めていきます。UIUXの改善や定額サービスなどの新規コンテンツの拡充など、顧客体験をさらに向上していくための施策が控えていますので、一緒に案件推進をしていただける方を募集しています。 EC・アプリ領域への投資は、IT施策全体の約3割を占めており、今後も積極的にIT投資を実施していきます。 ◆職務詳細・ビジネス部門とシステム化に向けた要件整理・開発ベンダーとのコミュニケーション（進捗管理、品質管理など）・障害対応、運用保守(チームで対応します) ※これまでのご経験を加味してお任せしていきます　 ※開発環境：基幹システム：Linux、Java、Oracle　 EC：Linux、PHP、MySQL インフラ：AWS ◆組織体制当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。オルビス社の新規開発案件を主に担当する「CXシステム企画推進チーム」への配属を想定しています。（チームリーダー1名／メンバー9名） ※ORBISのEC・アプリや基幹システム、店舗システムなど幅広く関わります。グループ全体の基幹システムやインフラ周りを担当する組織は別にございます。 ◆就業環境・残業：残業月15〜30時間程度・リモート：併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネストシステム

【熊本市】自社開発エンジニア◆プログラミング独学OK◆物流・交通業界向け／需要拡大中◆丁寧な研修あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上2-…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇需要増加により会社も急拡大／フルリモート可／急成長中のシステム開発企業でITエンジニアを募集◆◇ システムの開発だけでなく、販売・運用・保守・サポートまでを一貫して自社で行っています。 ■魅力・自社プロダクト開発業務・スキルを付け、会社基準を満たせばリモート勤務も可能・入社2年目で要件定義等の上流工程も経験可能・上場大手企業とも直接取引を行っており、業績は好調に推移 ■製品について：・物流業界向け管理システム・車両管理システム・アルコール検知、チェックシステムなど同社システムは物流業界向けに強みを持ちます。また物流業界だけでなく、日々の業務で車を使うあらゆる業界（警備会社、ガス会社など）がお客様となっています。営業車を利用する企業はアルコール検知が必須となり、需要増加。また、物流業界では生産性を高めるDX化が求められており、需要が増えています。 ▼具体的な業務内容・自社クラウドサービスの運営・保守対応・システム設計・製造・テスト・インフラ構築等 ※自社開発案件業務です・様々な外部機器・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営車輌管理システムでは、ドライブレコーダーとシステム連携をしています。またお客様の既存管理、システムとの接続などが求められます。 ■参考　開発言語：クラウド開発：PHP、HTML、CSS、JQueryなどローカルアプリケーション開発：C#、VB.NETなどデータベース：MySQL、SQLServer、SQLite、PostgreSQLなどスマホアプリ開発：Ruby、ReactNative、Kotlinなど (iOS、Android) インフラ：AWS、Linux、CentOS、RedHat ■育成環境：自社製品、自社内開発だからこその丁寧な育成が可能です。座学・OJT研修制度があり、先輩がフォローしつつ業務に慣れていただけます。営業、コールセンター、エンジニア、事務と外部に業務をアウトソースすることなく自社で業務が完結します。日々営業担当がお客様と商談し、何を目的としてシステムを導入頂くのか。コールセンターにかかってくる日々の問い合わせ内容。など自社で完結するからこそ、お客様情報がエンジニアの耳にも届きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジナーレ

【大阪】フロントエンドエンジニア◆大手通信事業者中心／１次受け案件多数／残業20時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区万…

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300万円〜449万円

正社員

〜1次案件多数／残業20時間・リモート制度有で働き方◎〜 ■業務内容：大手クライアントの新規事業の立ち上げを企画段階から支援している当社にて、クライアントが始める新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装まで行います。案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。 ■業務詳細：・コーポレートサイト、ブランドサイトなどの主に静的なサイトのコーディング作業・管理システムやサーバサイドと連携した主にJSで動作するサイトのコーディング作業・アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業・教育系コンテンツの作成作業・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業・C#を使ったWindowsアプリの構築作業・上記作業に関連する設計書等の資料作成 ※これら作業の中で対応可能な作業や今後の成長に必要な作業を行っていただきます。デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。またIOT（工場・農業など）業界やDX業界に関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。 ■評価制度：・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には４００万ー５００万の年収を見込めます。 ■働きやすい環境：外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリア・スキルアップ：フロントサイドに強みを持ちつつもサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。その後、リーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていただきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エーエスエル

PHPエンジニア◆社員定着率91％◆8期連続120％売上増◆年休123日／スキルを伸ばせる環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新本社住所：東京都港区浜松町2丁目4…

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450万円〜799万円

正社員

〜社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／WEB面接可／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容：当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行います。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：・商社の営業支援システム・人材会社の基盤システム・ECサイトの管理システム・求人サイトの検索システムなど ※顧客の業種：官公系、製造、流通など ■開発環境： PHP、Laravel、その他ツール ■働く魅力： ◇当社では、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土：当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ◎男性75％：女性25％　※女性エンジニア・管理職も活躍中 ◎平均年齢34.0歳（20代33％、30代46％） ■当社の特徴：エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が95％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。変更の範囲：本文参照

株式会社ロジック

【大阪】開発エンジニア/自社◇在宅可◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎◇エムスリーＧ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪市北区天神橋2-3…

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350万円〜449万円

正社員

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景：当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容：・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用・新規プロダクトの開発・社内外からの問い合わせ対応 ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇実務経験を積みながら、プロフェッショナルなスキルを身につけられます ◇チームメンバーからのサポートを受けながら成長できる環境です ◇将来的には、製品開発の中心メンバーとして活躍するチャンスがあります ■得られる経験や身につくスキル： ◇設計、プログラミング、テストなどを通じた基礎スキルの向上 ◇自社製品の安定稼働を支えるスキル ◇トラブルシューティングを通じた論理的思考の習得 ■技術環境：・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS）・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール：・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応

フェンリル株式会社

【大阪】Webアプリのリードエンジニア（大手ゲーム会社のオンラインサービス開発）◆リモートワーク可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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550万円〜1000万円

正社員

当社の共同開発事業の中でも、特に重要な大手クライアント1社のBtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画します。プロダクト企画・デザイン・開発・運用に従事していただきます。 ■具体的な職務内容：・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート ■環境：【ソフトウェア・ツール】・コミュニケーション…Slack／Google Meet／oVice ・ドキュメント…Confluence／Cacoo／draw.io ・チケット管理…Jira／Backlog ・リポジトリ管理…GitHub ・CI/CD…CodeBuild／GitHub Action／CircleCI ・開発環境…Docker 【ハード】 MacBook Pro、サブディスプレイ貸与 ■職務の特徴：・クライアントとより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をグローバルで数百万・数千万のユーザに伝える、デジタルタッチポイントの創出に取り組みます。・チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナーやテスターといった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。・リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■職務の魅力：プロダクト開発では、要件のヒアリング・デザインの決定・開発・テストまで一貫して当社が担当します。コミュニケーションを重視するため、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。

株式会社ラージック

【名古屋】バックエンドエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆中途入社9割以上/勤続10年以上多数在籍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜899万円

正社員

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から有休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」：技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【川崎／課長クラス】 ServiceNowプロジェクト推進／マネジメント・企画◇在宅可＃DP3754【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務内容： NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもとまずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただきます。・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案／受注活動・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進（設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業）・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個〜複数案件を担当いただきます。 ■ポジションのアピールポイント：＜スキル・経験・キャリア＞・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間（業務内OK）を支援させていただいております。・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。＜部署の雰囲気＞・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です！・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

トヨタファイナンス株式会社

【東京】Androidエンジニア◆トヨタグループの金融サービスアプリ開発／在宅・フレックス制度あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

東京オフィス住所：東京都千代田区内幸…

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500万円〜1000万円

正社員

【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍／リモートワーク・フレックス可能／MaaSにおける金融・決済サービスを牽引／内製化の変革期に関われる】 ■業務概要：同社サービス「TOYOTA Wallet」における、Androidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。 ■業務内容：・開発メンバーとの連携による開発進行・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備・既存システムの技術的な改善提案および進行・開発メンバーとの技術仕様の共有・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境：配属予定のIT本部は大体週1〜3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について：事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の主な取り組み：・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イー・コミュニケーションズ

【六本木】自社Webアプリ開発◆エンジニア主導で企画・開発◆月残業10H・リモート可・年休120日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区六本木7-15-…

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400万円〜649万円

正社員

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー/残業10H/大手企業とも取引多数/導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績/毎年100〜150%の成長率/退職金制度有】 ■業務概要教育・テストに特化した自社サービス「Master CBT」等のWebアプリケーション開発をお任せします。 TOEIC・企業研修・検定協会など、年間1,200万件以上の配信実績を誇るCBT（Computer Based Testing）システムの開発に携わります。まずは既存顧客から営業担当がヒアリングした要望をもとにカスタマイズします。 ■業務詳細・新機能の設計・実装・保守・管理画面や受検画面のUI改善・顧客ニーズに基づくカスタマイズ対応・システムリニューアルに伴う要件定義〜テスト ■開発環境・言語：PHP／React／Veu.js／TypeScript ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2／ECS Fargate／Aurora RDS／Lambda）・データベース：PostgreSQL／Redis ・フレームワーク：Laravel 等・ソース管理：Git（GitHub）・コミュニケーションツール：Slack／Backlog ・ドキュメント：Confluence ■企画〜開発の流れ基本的にエンジニア主導で企画・開発を進めつつ営業担当の意見を取り入れながら、週に一度のMTGでもヒアリングや開発進捗の共有を行います。 ■チーム構成・部長含む4名体制（20~50代/全員男性）落ち着いた雰囲気ながら得意分野を活かし協力し合う風土です。 ■就業環境・月平均残業10H以下・リモート週1程度・土日祝休み ON/OFFメリハリつけて就業可能です。 ■当社の魅力「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションとしWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBT（Computer Based Testingの略）のパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業を拡大しています。昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模が非常に高い成長率です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイソルート

【SE】次世代コールセンターシステムで顧客のDX化を実現！【共創力を高め、競争力を磨く】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【企業のコミュニケーション課題を解決/法人向け電話システムの先駆者としてのノウハウを活かした開発技術/請負開発でQCD管理に携わりプロジェクトを牽引】 ■業務内容コールセンターシステムの開発を通じて、様々な業界のコールセンターDX化に貢献いただきます。テレワークや在宅勤務が一般化した現在、人手不足などにより運営方法の見直しを迫られるコールセンターが増加しています。こうした中で注目を集めるのが、クラウドを活用したコールセンターシステムです。当社は国内最大メーカーとパートナーシップを組み法人向け電話システムの開発を20年来行っており、そのノウハウを生かした電話関連システムの開発が強みのチームです。その領域のプロフェッショナルとして、要件定義フェーズからエンドユーザの業務部署や情報システム部の方々との直接的なやり取りを通して、お客様の要望を叶える最適な仕様の提案を行っています。また、小規模案件から大規模案件まで対応しており、早期にプロジェクトマネジメントを経験できる環境です。請負開発であるため、「お客様との折衝」「プロジェクトのQCD管理」の両面でプロジェクトを牽引するリーダーを目指していただきます。【開発内容の一例】・データ連携（ファイル・データベース・API）を行うバッチ処理・エンドユーザーが業務で使用するWebアプリの開発・GUIツール（ローコードツール）を使用した自動応答音声（IVR）フローの開発【キャリアパス】 ▼入社1年目・開発者として各プロジェクトへのキャッチアップ ▼入社2年目以降・リーダーとしてメンバーのスケジュール管理・顧客への進捗報告、顧客との成果物レビューの実施・小〜中規模案件のリーダー、もしくは中〜大規模案件のサブリーダー ▼入社4年目以降・プロジェクト全体のQCD管理（社内監査へのQCD報告）・見積もりや仕様調整からの顧客折衝 ▼上記以降は係長、課長となっていき、　組織のマネジメント、売上・利益目標達成のため新規案件獲得やQCD管理の役割を持ちます。 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1323 変更の範囲：本文参照

サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

【東京/浜松町】ソリューション営業/SE/FAE ◆東証スタンダード上場/年間休日123日/土日祝休【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

東京事業所住所：東京都港区浜松町二丁…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜国内シェアトップクラスのネットワーク機器/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス〜 ■業務内容：・大手・中堅企業向けに弊社製品（ネットワーク機器・センサー）、サービスをベースとしたソリューション営業となります。・技術者などと連携しながらソリューション提案をお任せします。・SE(システムエンジニア)、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)としての役割となります。・スマートグラスによる遠隔支援・お客様の課題に対するソリューション提案 ■やりがい：（1）益々拡大するIoT／M2Mマーケットにおいて国内トップクラスシェアのネットワーク機器およびサービスのソリューション提案ができます。（2）実力があれば経験や年齢にとらわれず、短期間で昇格／昇給できるチャンスがあります。 ■社風：中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ■当社の特徴：携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

【関西・第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先住所：大阪府内・関西通…

￥

400万円〜899万円

正社員

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です：「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！（実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力：・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例：飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど変更の範囲：会社の定める業務

ａｕエネルギー＆ライフ株式会社

【飯田橋／在宅可】auでんきアプリのUIUX企画・開発推進（プロダクトオーナー）◇KDDIグループ【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■ミッション：家庭向けでんきサービス用スマートフォンアプリ『auでんきアプリ』のUIUX企画に関わるプロダクトオーナー業務をお任せします。具体的には、既存のauでんきアプリに関して、顧客体験価値の向上を目的としたインターフェースの刷新・改善、新機能の拡張またはスリム化、アプリ仕様の要件定義や、ベンダーコントロールなど、プロダクトオーナーとして、UIUX企画開発推進及び管理業務に、一気通貫で携わっていただきます。 auでんきをグロースさせる為の重要な役割を担っており、顧客体験価値を向上させる為の現状課題を分析しながら、一気通貫で開発推進業務に携わっていただきます。auでんきアプリはアジャイル開発（スクラムフレームワーク）で開発を行っておりますが、UIデザイン及びアプリ開発工程は外注しておりますので、本ポジションがデザイン及びアプリ開発/コーディングを行う事はございません。 ■業務詳細：・スマホアプリのアジャイル開発プロダクトオーナーの一人として、新機能の企画・開発推進・アプリ開発の一連工程の管理業務・ユーザーインターフェースやアプリページの機能排除／追加、リニューアル・アプリの実績集計及び分析による新たな示唆だし ■組織： UI・UXデザイン部は計8名（派遣社員を除く）で、スマホアプリチーム3名、ＷＥＢアプリチーム5名（兼務含む）です。50代2名、40代2名、30代3名、20代1名で、レポートラインは部長（40代後半／男性）です。また、委託先（デザイン会社／KDDIアジャイル開発センター）の開発チームと定期（２週間に一度程度）で、方針検討・機能設計などに関して議論しています。 ■働き方・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％）・残業月20〜25時間・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス：ゆくゆくは、アプリ以外の分野にも適性に応じてチャレンジいただき、UIUXのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。マネジメントへのキャリアだけでなく、スペシャリストへのキャリア機会も柔軟に叶えていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大和総研

【東京/在宅勤務可】アプリエンジニア（事業会社・金融機関）◆大和証券グループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。ご経験や志向性に応じて下記業務を担当頂きます。〇プロジェクトマネージャー志望の方・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成・プロジェクト運営、QCDマネジメント〇アプリケーションエンジニア志望の方・UI/UX提案およびフレームワーク選定・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース ■プロジェクト事例・電力会社、カード会社、リース会社、生保会社等のDX化プロジェクト・事業会社向けSalesforce開発プロジェクト ■働く環境について在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。 ■業務の魅力・金融系のミッションクリティカルなシステムのノウハウや共通プラットフォームを活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。 ■採用部門概要グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社等）がクライアントです。在籍社員は約400名です。 ■採用部門のミッション多数の金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加えて、DXやデータサイエンス領域まで顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドコム

【自社/プロダクト品質保証（QA）エンジニア】医療業界のDXを推進◇メディア掲載実績多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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600万円〜999万円

正社員

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】 ■業務概要： AWSやAndroidの知識・経験を活かし、自社プロダクト「メドコム」の品質向上に向けた、開発プロセスや評価プロセスの最適化をリードしていただきます。品質保証や品質管理（QA/QC）業務のご経験が少なくても可能です。医療業界の課題解決に大きく貢献する自社プロダクトの開発において、エンジニアとしての技術力を活かした品質向上の取り組みに関心があり、チームを率いて改善を推進できる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容：・品質保証チームメンバーのリード・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施・リスクポイントに対する解決提案・設計内容に基づく品質分析・評価の実施・ソフトウェアの品質測定方法の策定・開発プロセスの点検・監査入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。 ■ポジションの魅力：当社の品質保証（QA）は定められたオペレーションをこなすだけの環境ではありません。ツールや手段を含め、常により良い方法を模索しながら業務の効率化と質の向上を目指して取り組んでいます。特に「限られたリソースのなかで、どうすれば質の高いプロダクトを提供できるか？」という課題に対して、エンジニアとしての知見を活かしながら、考え・挑戦する機会が豊富にあります。これまでのエンジニア経験やAWS・Androidの知識を活かし、テスト自動化や環境構築などにも積極的に関与できるポジションです。ルーチンワークではなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に取り組みたい方にとてもマッチしています。プロダクト品質の向上を実現するためのQA体制構築プロセスも楽しみながら、「会社やチームと共に自身も成長したい」という方をお待ちしております。 ■共に働くメンバー：現在のチームは全体で6名（メンバー5名＋マネージャー兼務1名）で構成されております。チームには20代〜50代と幅広い年代が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

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