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株式会社サンケイビルマネジメント

【東京/内幸町】社内SE（運用・保守〜導入）※フジサンケイグループのビル運営部門／残業月20h程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

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500万円〜599万円

正社員

〜フジサンケイグループの安定性／ヘルプデスク経験者歓迎！・裁量を持って今後活躍していきたい方へ／主任〜課長代理／業務のデジタル化にチャレンジできる！／年休125日×残業20h×離職率8%の働きやすさ〜東証プライム上場のフジサンケイグループのビル運営部門を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ■入社後お任せすること：・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク今後、システムを入れ替えることも予定しており、業務が慣れてきたら将来的には下記業務をお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せすること：・情報システムに関連する業務改善の企画・提案（システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します）・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務・ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査 ■組織体制：経営企画本部　BPR推進室　IT推進チーム　4名（課長40代、メンバー20代＋業務委託メンバー） ■抜群のワークライフバランス・当社では社員の働き方も大事にしており、土日祝はきちんと休むことができ、年間休日も125日なので、プライベートも充実させることができます。・残業も月平均20hと、メリハリを付けて働ける環境です。 ■当社の特徴：メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【六本木】コーポレートエンジニア（BPR推進リーダー候補）◆プライム上場＜CP＞【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□ ■業務概要：全従業員が利用するコラボレーションシステム（例：Google Workspace、 Slack、Confluence、Jira）や、コーポレート部門が利用するシステム（例：SAP、Workday、ServiceNow）のシステム導入／開発／改善プロジェクトを推進します。プロジェクトの立ち上げから実行、運用に至るまで、すべての側面に裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ■業務内容詳細：・日常業務を通じての課題発見・情報収集やPoC（Proof of Concept）の実施・システム導入／開発／改善プロジェクトの立ち上げ（現状整理、課題分析、企画立案、予算取り）・プロジェクトの実行／推進（必要に応じた外部要員の調達を含む） ■プロジェクト例：多岐にわたるプロジェクトの一例をご紹介します。アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。・企業買収に伴うPMIにおける社内システム統合・社内システムのクラウド版への移行・エンタープライズプランへのアップグレード・社内Wikiやチャットツールの権限設計の見直し・会計システムの刷新・申請ワークフローの構築・システム運用業務（アカウント作成・権限変更など）の自動化・AI開発プラットフォームの導入 ■技術環境： ◇クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure etc. ◇ネットワーク：FortiGate、Cisco etc. ◇クライアント：Windows、Mac、Android、iOS etc. ◇コラボレーション：Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、 GitHub、Zoom　etc. ◇業務アプリ：Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、 etc. ◇セキュリティ, デバイス管理：CrowdStrike、Jamf Pro etc. ◇言語：Google Apps Script、PowerShell　etc. 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社EDUCOM

【新宿／開発チームマネージャー】教育DXを実現する次世代サービスシステム開発　◇40代・50代活躍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-…

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600万円〜899万円

正社員

【教育×IT／新規事業や会社全体の取り組みに関する業務にも携わることが可能／経営層とも近く事業拡大関わっていく】 ■業務内容当社の次世代サービス開発において、開発チームを主導する役割を担当していただきます。【具体的な業務内容】・目標達成に向けたチーム活動の推進・ステークホルダーとの折衝および調整業務・チーム運営・プロジェクトに関わる各種管理業務（開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等）・チーム内の各種開発支援【ポジション】・新規サービスのシステム開発チームマネージャー ■本ポジションの魅力ややりがい・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。 ■子どもの未来にワクワクをとどけるわたしたちは「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。・多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム・保護者向け情報発信ツール・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システムなど、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 ■当社の特徴：・2019年に小中学校×校務支援領域に強みがある当社と、高校×学習支援領域に強みがあるClassi株式会社が戦略的パートナーシップを締結。お互いの強みを活かしながらシナジーを生み出し、事業拡大を行っています。（同時にベネッセグループにもグループイン）・中核である校務支援システムや新製品の拡販で売上伸長中です。国が主導するGIGAスクール構想を追い風に2020年度は過去最高売上を大幅に更新しました。変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務　※グループ会社の業務は、出向時に限る。

能美防災株式会社

【自社サービス企画・開発】クラウドネットワーク防災システム　※アプリケーションエンジニア歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

研究開発センター住所：埼玉県三郷市中…

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450万円〜799万円

正社員

〜アプリケーションエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】 ■採用背景：現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細：自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力：・裁量権が大きい当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト：ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方：・年間休日125日・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カストディ銀行

社内SE（アプリ／PM）※在宅勤務可／国内最大級の資産管理銀行／安定性◎／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞武蔵小杉事業所住所：神奈川県川…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計〜結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務：まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。＜プロジェクト例＞・外国系資産管理システムの再構築・国内証券決済系システムの再構築・デリバティブシステムの再構築・新規顧客の受任に伴うシステム構築・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等徐々に1人立ちしていただき、中〜大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境：開発言語（COBOL,C,JAVA,VB等）、ホストシステム（z/OS）、オープンシステム（UNIX（AIX）, Windows, Linux、VMWare等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織：開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方：残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景：当社は、700兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。変更の範囲：本文参照

中銀アセットマネジメント株式会社

【岡山市】社内SE＜ちゅうぎんフィナンシャルグループ＞年休120日◆土日祝休◆フレックス制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岡山県岡山市北区柳町2-1…

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500万円〜899万円

正社員

【ちゅうぎんフィナンシャルグループ／社内SE／年俸500万円〜800万円】 ■業務内容：・当社の社内SEをお任せします。 ■業務詳細：・PC、サーバ、ネットワークの構築、運用・社内システムの導入、運用、ヘルプデスク・システムベンダーとの各種調整、ライセンス期限管、予算管理・ドキュメント管理、社内規程の改定 ■経験者を募集します：仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行や投資信託委託会社での勤務経験は問いません。社内には中途採用のSEがおり、入社後はOJTによる業務指導を行います。 ■当社について：中銀アセットマネジメントは、ちゅうぎんフィナンシャルグループの一員として1987年11月に設立された資産運用会社です。お客さまの幅広い金融資産運用ニーズにお応えするため、2011年12月より投資信託委託業務を行っております。わが国では「貯蓄から投資」への時流があり、長期にわたる資産形成や老後への備えとして、時間分散や資産分散による投資が重要と考えられています。私どもは地域社会とともに発展し、豊かな未来を共に創ることを経営ビジョンとして、地元の皆さまに寄り添い、資産運用を通じて地元に貢献できる会社となるよう努力し、成長してまいります。 ■企業理念：地域に根差した運用会社として、お客さまと喜びを共有できる企業であり続けます。お客さまのより豊かな生活の創造のために、たゆまぬ努力を続けます。お客さまの期待にお応えするために、高い専門性とコンプライアンス意識を持ち続けます。 ■グループ経営理念：「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【東京本社】社内インフラ運用担当◆ITの何かしらの知見あればOK◆基本土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区八丁堀2-24…

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350万円〜599万円

正社員

【SESからのスキルチェンジ歓迎◎経験2〜3年ほどの若手エンジニアや業界経験が長く上流にシフトしたい人も大歓迎／女性社員も多数活躍中】 ■募集背景：事業拡大に伴い、従業員数も増加の一途を辿っています。それに伴い、社内システムの負荷増加や、よりセキュアで柔軟なIT環境の整備が急務となっています。そこで、社内インフラの強化を図るべく、体制強化を目的とした増員を決定いたしました。最新の技術を積極的に導入し、よりセキュアでスケーラブルなインフラを構築することで、従業員にとってより快適で生産性の高いワークプレイスを実現することがミッションです。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担い、社内の業務効率化に貢献していくことが期待されます。 ■役割と期待内容：事業拡大に伴い、増加する従業員とシステムへの対応、そして、よりセキュアでスケーラブルな社内インフラ構築をリードしていただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担い、Windows Server、LinuxOS、データベース、ネットワークなど、幅広い分野の知識を活かして、日々の運用からシステム更改まで携わっていただきます。最新の技術導入にも積極的に関与し、社内システムの進化を牽引していくことを期待しています。また情報セキュリティ教育を通じ社内のITリテラシー向上にも貢献いただきます。・社内サーバー／ネットワークの設計／構築／運用／保守・クラウドサービスを用いたインフラ構築／運用・セキュリティ対策の強化と実施・システムパフォーマンスの監視／分析／改善・障害発生時の迅速な対応と復旧・ITヘルプデスク業務・ベンダーとの折衝／調整 ■当社について：新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに第二創業期をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行い、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

株式会社ＪＡＳＴＹ

【東京】クラウドシステムのソリューション営業※リモート可／フレックス／転勤無／年休135日／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田淡路町2…

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500万円〜899万円

正社員

〜システム開発・営業・SE経験を活かせる／ワークライフバランス◎働き易い環境が整っています！／リモートOK／フレックス制／年間休日135日／土日祝休み／転勤無し〜】 ■職務内容：既存営業部隊とも連携しながらお客様のニーズを探り、ソリューションとしてクラウド、オンプレミスシステムのご提案をいただきます。グループ全体として、多くの建築・土木企業様とお取引があるため安定性もございます。システム開発も外注ではなく、グループで自社システム開発体制も整えています。 ■具体的な提案パターンについて：１．顧客が使用しているBIM／CIMソフトのアドオンツールの開発２．クラウドをベースとした業務システムの開発(設計の自動計算＋3Dモデルの自動作成＋2D図面の自動作成ソフトなど) ■働き方：リモートワーク推進、フレックス制、土日祝日休み、年間休日135日と非常に働きやすい環境が整っています。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、時短勤務、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っております。 ■募集背景：当社は最新のBIM／CIM対応で業績を大きく拡大中ですが、ITが遅れがちな建築・土木業界向けのクラウド、オンプレミスシステム開発の体制が整いつつあり、当初より掲げている建設業界にデジタル革命を起こすことを目指し、BIM／CIMのモデリングとIT技術を組み合わせたソリューションを提供するための専任の営業担当の方を新規でお迎えしたいと考えています。 ■入社後のフォローについて：システムに関しては初の専任営業ですが、業務負担が大きくなることは無く、社長・役員・BIM／CIMの営業担当などと連携しながら業務を進めていただきます。これまでのシステム開発・営業経験を活かし、社内の第一人者として若い社員や役員のすぐ近くで、機能立ち上げから関わっていただけるやりがいのある環境です。

コニカミノルタ情報システム株式会社

自社グループ向けシステム運用担当エンジニア（クラウドシステム・基幹システム）【東京】_HJS02【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都八王子市石川町297…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容本ポジションで採用される方にはコニカミノルタ各種事業におけるクラウドシステムや基幹システム、それらのシステムの稼働を支えるデータセンターの監視・運用に携わっていただきます。・クラウドシステム運用：主としてWebサービスとして提供される、コニカミノルタグループの多様なITソリューションサービスのシステム運用および保守の環境構築・起ち上げ、既存システムの運用改善・効率化を行っていただきます。当業務では、当社運用チームメンバーとの連携に加え、コニカミノルタの様々な事業部とも協働を実施し、安全確実なシステム運用を提供していきます。コニカミノルタの提供する多様なITソリューション事業に対して、運用業務を通じてサービスの安定化や品質向上に直接的に関与でき、事業拡大への貢献を実感できる職場です。・基幹システム運用：システムの開発部門と連携し、システムの安定運用、迅速かつ確実な障害検知のため、システムの監視・運用設計、ジョブ設計などを実施していただきます。また、常駐している24時間365日稼働のオペレータ(パートナー企業)との業務連携や、その管理を行います。 ■就業環境／働き方月平均残業20時間、完全週休2日制（年間休日125日）と長期就業可能な環境が整っております。多種多様な状況に応じて社員個人に裁量を持った働き方ができるよう進めており、在宅勤務などリモートワークを中心に取り組みたいニーズ、また一方でオフィスに出社をして取り組みたいニーズなど、ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております（上司との相談の上、承認制）。現状、フルリモートではございませんが、teamsを導入しリモートをしやすい環境づくりを推進しています。 ※本社は都心より少し離れた八王子にありますが、埼玉や千葉、東京都心在住者なども在籍しております。またお子様がいるお母様もご活躍しています。 https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/values/saiyo-cat/mamasan/

株式会社ドクターネット

※未経験OK※【リモート中心】自社サービスや社内のIT企画・統制／セキュリティの推進◆残業10H程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【本社】住所：東京都港区芝大門2-5…

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350万円〜999万円

正社員

〜国内No.1シェアを誇る自社サービス（遠隔読影システム）へのIT統制や全社的な情報セキュリティマネジメントの推進をお任せします〜 ■概要：当社では国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開しております。今回のポジションでは、システム統括部に所属し、全社を通じた内部統制／IT統制業務を推進していただきます。将来的にはCSIRT,SOCの立ち上げも構想しており、そういった機会にも携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：まずは、下記のような業務を中心に既存社員から切り出す形で業務をお任せしていきます。一通りマニュアルは整備されており、OJTを通じたフォロー体制もございますのでご安心ください。・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化／改善・外部監査対応／法令順守対応等のシステム改善活動の推進ある程度、業務をキャッチアップした後は下記のような業務や各種企画業務などにも携わっていただきます。その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です・外部監査対応／法令順守対応等のシステム改善活動の推進・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引 ■働き方：・残業：月10H程度・リモートワーク：週1出社程度 ■株式会社ドクターネットについて東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万症例以上、一日8,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズ

【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（戸籍事務系ソリューション担当）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要：自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。戸籍法の改正により2024年3月1日から「（1）行政手続における戸籍謄抄本の添付省略」「（2）戸籍の届出における戸籍謄抄本の添付省略（市区町村間で届書データを送受信）」「（3）本籍地以外での戸籍謄本（戸籍証明書）の発行」の事務処理が可能となり、その実現のために法務省側では戸籍情報連携システムを構築し、市区町村では戸籍情報連携システムと連携が可能な戸籍情報システムを構築しました。この改正戸籍法に基づき、より効率的な市区町村の事務処理を実現していくため、当社として戸籍情報システムを維持（継続的に改修）していく必要があり、あなたにはその開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。（1）戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理（進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業）の実施。PMの指示の下、以下を対応いただきます。・各種進捗会議、打合せ参画（工程会議、懸案棚卸会議ほか）・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）・プロジェクト品質管理（各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他） ※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。（2）アドバイザー業務（戸籍事務の有識者として）自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援　等

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/三ノ宮】ものづくりDX推進（PLM導入〜定着）※バッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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600万円〜1000万円

正社員

製品ライフサイクル管理（PLM）の導入〜構築〜運用定着に関する業務を一緒に担当いただきます。 ■詳細：・主に設計、生準業務を行う（エンジニアリングチェーンの）技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う・部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す・これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引　またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担い、アジャイル開発を行う・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案 ■組織構成： DX推進部付であり、PLM関連を担当しているのは2名(50代・40代)おります。 ■ミッション：・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

本田技研工業株式会社

＜SI歓迎＞社内SE※海外工場向け生産関連システム/PL候補◆海外売上高比率8割超【349】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞和光ビル住所：埼玉県和光市本町…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ◆Hondaの競争力である海外生産工場向け生産関連システムの企画・開発・運用業務をお任せ ◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境/ボトムアップの社風 ■業務内容下記いずれかのプロジェクトをお任せします。 ◇グローバル法規に対応した完成車検査システムの海外導入・運用推進 ◇グローバル標準システムである生産管理システム、工程管理システム、車両ECU鍵管理システム担当 ◇電動事業に向けた次世代の生産・販売システムの企画、設計・開発 ◇車両と通信を行う品質検査、セキュリティシステムや生産管理システム、工程管理システムのプロジェクト推進 ■開発環境・サーバー: Weblogic Server, WebSphere Application Server ・開発言語:Java、SQL、COBOL ・DB: Oracle、DB2 ■募集背景 100年に一度の変革期を迎える自動車業界。電動化に伴う生産システム変革や排ガス規制等の各国の法対応が急務です。 Hondaの高効率なグローバルオペレーション実現のため、標準化されたシステムサービスを、高品質・コスト・納期で各国に提供するためのプロジェクトを共に推進いただける仲間を募集します。 ■キャリアパス希望に応じて海外現地法人での駐在業務等、生産業務の最前線を現場で経験できるほか、生産系だけでなく、営業・アフターセールス・経理等の他コーポレートIT領域やDX等の全社施策へのチャレンジ等、自律的なキャリア形成を図ることが可能です。 ■魅力 ◇Hondaのグローバルオペレーションを支える生産関連システムを経験でき、電動化等のクルマの進化にシステム対応を通じて貢献できるほか、次世代の生産システム構想検討に参画できる ◇北米、欧州、南米、東南アジア、中国等の様々な海外現地法人との業務を経験可能 ◇新技術を活用したモビリティサービス実現に関わり、次世代の自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることができる ■中途割合 Hondaの在籍社員員の約30％が中途入社者。入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社時事通信社

社内SE〜自社サービスの開発／DX推進／残業20H／月間1,500万人が見ているニュースサイト〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区銀座5-15-…

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400万円〜599万円

正社員

＜業界最大級のユーザーを持つニュースサイト／ご経験ごとの活躍が可能／チームで協業／基幹システム構築／スキルに応じたキャリアアップ＞　同社が取材、収集するニュースや数値データを取り扱うシステムの構築や運用、データ管理や整備、データ提供のためのソリューション、社内情報化システムの開発などをご担当いただきます。また、社内DXの推進にも従事していただきます。システム構築のみならず、データ提供サービスのシステム担当として活躍できる職場です。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■主な業務内容：同社が運営するニュースサイト「時事ドットコム」のWebアプリケーション開発をおこなっていただきます。「時事ドットコム」とは政治・経済・社会・国際・スポーツ・エンタメなどのニュースやデータに加え、社会的な関心が高い事象については特集を組んで配信、月間1,500万人以上が閲覧しているニュースサイトになります。 ■業務詳細： Webサイトのフロントエンド開発とバックエンドの開発業務を5:5の割合程度でお任せいたします。具体的には、プロダクトの設計、実装、テスト、運用やプロダクト、コンテンツの企画などです。使用言語（Java、PHP、C、Perl、Ruby、Objective-C、Python、VB,NET等） ※必ず使用できないといけない言語はなく、ご経験に応じたご活躍をしていただきます ※バックエンド開発業務の際に不明点がある場合は周囲を頼ることができる環境があるのでご安心ください ■配属予定組織編集局　デジタル編成部・開発一部→マスメディア（スポーツ、ニュースなど）に関わるシステムを開発・開発二部→マーケット（為替、株など）の情報を個人ではなく金融機関のシステムに載せる ※配属先は人員状況で決定します ■キャリアアップ次のステップとしてはチームリーダーをお任せする予定です。その後は管理職として部下を管理する立場を目指していただきます。 ■就業環境：平均残業時間は月20時間以下/月かつ手当などの福利厚生も整っており、働きやすい制度と就業環境が整っています。 ■研修制度：入社後は2週間〜3週間程全社システムの研修やデータ関連の研修を行います。その後は当面の間、OJTとして先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。変更の範囲：本文参照

株式会社フージャースホールディングス

【丸の内／週4〜5リモート勤務】アプリ開発・運用保守（リーダー候補）／東証プライム市場ディベロッパー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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550万円〜699万円

正社員

【週4〜5テレワーク（出社は月1〜2回程）／月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度)／年休120日（土日祝休）／アプリ開発に携われる！／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要：グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。 ■業務詳細：【具体的な仕事内容】・グループ内の各種IT化企画（アプリの開発・導入がメイン）・既存システムの運用保守、機能強化及び開発まずは、開発分譲事業の基幹システム（分譲物件の収支管理・契約管理）に携わっていただきます。 ※24年6月カットオーバー予定プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。またサービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。 ■就業環境：・月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度) ・年休120日（土日祝休）・週4〜5在宅勤務（出社は月1〜2回程） ■同社の特徴：同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒテック・インターナショナル

【港区】社内SE（インフラ設計構築等） ◆土日祝休／実働7H／創業40年の大手特許事務所【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 …

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400万円〜649万円

正社員

◎化学、バイオ、機械、電気等の特許を扱う創業40年の大手特許事務所 ◎残業少な目・実働7時間でワークライフバランスを保てる ◎社員の半数以上が勤続10年以上 ■業務内容：国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SEとしてインフラ領域の設計・構築をお任せいたします。【詳細】（1）サーバー設計・構築運用当社では弁理士や特許事務が知財業務（特許庁への出願、請求書の管理など）を行っており、機密性の高い業務であることから自社でサーバールームを管理しております。（2）社内のLAN・NW構築（3）社内ヘルプデスク・サポート業務メイン業務ではございませんが、必要に応じサポート頂く場合がございます。 ■組織構成：課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力：（1）長期就業可能従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。（2）ワークライフバランス◎ ・残業時間は月30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。・夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しません。（3）創業40年の実績・安定性多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ■当社について：株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

日栄工業株式会社

※第二新卒歓迎【群馬県藤岡市】社内SE（DX化推進業務）◆転勤無し/大手企業との取引多数/面接1回【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県藤岡市森新田588-…

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300万円〜449万円

正社員

~社員の提案を大切にし、風通しのよい社風です~ ■募集背景：当社は生産体制の一層の効率化に向けて、システムエンジニアの経歴を持つ社長を筆頭にIoTの活用に力を注いでいます。現場との密接なコミュニケーションを通じて、リアルタイムでの課題解決とプロセスの改善を図る生産管理システムの開発・運用をさらに強化していきたいと考えています。現場の声をシステムに反映させ、より効率的で使いやすい環境を実現するため、この分野での経験や意欲を持つ人材の採用を行っております。 ■職務内容：・社内システムにおける現場ヒアリング、課題抽出、導入の検討・DX化の推進に向けた業務全般 ※現状推進者がおりませんので、この分野で会社を引っ張っていただける方を求めています。 ■入社後：・プログラミング経験の基礎があれば、未経験者でも挑戦可能です。入社後はあなたのコミュニケーション能力を活かし、現場のオペレーターや職人の声を直接聞き取り、社内全体のDX化を推進していただきます。・現場のニーズを正確に把握し、それをシステムに反映させる「御用聞き」としての役割を果たしていただきます。経験を活かしながら、焦ることなく業務に取り組んでいただけます。 ■当社の社風：・私たちは社員一人ひとりの提案を大切にし、風通しの良い社風を持っています。営業も生産も「創意工夫」と「全力投球」をモットーに、スピード重視で物事に対応しています。精密板金加工を核とし、金型設計・試作からプレス、溶接、メッキ、組み立てまでを一貫して自社で手掛けることが私たちの強みです。・人を大切にする文化が根付いており、従業員の定着率の高さがそれを物語っています。全員がものづくりに対して真剣に取り組み、団結して目標に向かっています。 ■やりがい：・社長からの直接指導：システムエンジニアとして豊富な経験を持つ社長から、直接技術的な指導やビジネスに対する洞察を受けることができます。これは、実践的なスキルと知識を習得し、キャリアを加速させる絶好の機会です。・この役割を通じて、社長の直接指導のもと、技術的なスキルだけでなく、ビジネスセンスも磨くことができます。私たちと一緒に、現場の声を大切にしながら、社内のデジタルトランスフォーメーションを推進していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマイチ

【ひたちなか】社内SE（インフラ担当）◇「しらす」の良さを広めるリーディングカンパニー/残業月20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：茨城県ひたちなか市南神敷台…

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400万円〜599万円

正社員

【水産業界のリードカンパニー/残業月20h/平均年齢37歳/産休・育休実績あり/魚水産加工の分野で業界トップクラスの売上/HACCPの認定取得】 ■主な業務　(業務割合) ・サーバー類の管理/保守(10％) ・社内の問い合わせ対応(15%) ・システム導入や更新(50%) ・情報セキュリティ対応(25%) 複雑な作業や工程は専門のメンバーや外部が対応するためプログラミングのご経験がなくても問題ありません◎ ■キャリアパス日々の業務で結果を残す等、素質があると感じられた際は、管理職として業務をお任せしたいと思っています。ヤマイチは年齢や入社歴に関わらず、結果に対して正当に評価をする制度が確立しています！ (昇格例) 30代入社2年半で課長職 40代入社約3年で課長職 ■現在のフェーズ現在は地盤が固まり、安定した売上・利益を実現できております。お客様からの信頼もいただいており、自社工場のみではなく各所と協働し商品開発や原料調達等を行っており多様なニーズにお応えしております◎この状況のなかさらなる事業の拡大を図るため、管理部門の強化が必須になっております。組織作りに興味のある方、食に興味のある方はぜひご応募下さい ■体制：計４名　部長１名、社員３名 ■企業魅力：・しらすと言えば『ヤマイチ』と言うほど、小魚業界では名前が知られた存在です。・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出「地域経済の中心的な担い手となり得る事業者」として、茨城県の企業約13万社のうち、0.09%(約100社)のみが選出されたものです。地域や漁業関係者と密接に交流をしながら、地場産業と地域の発展に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 SBI新生銀行

【八丁堀】社内SE（PM/銀行系システム）※次期クラウド勘定系システム更改/リモート制度有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

新川オフィス住所：東京都中央区新川1…

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600万円〜1000万円

正社員

≪第4のメガバンク構想を掲げるグループとしても重要なプロジェクト/クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることが可能≫ ■業務内容：次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。 ■部店概要：システム開発部は、リテール・法人・市場・リスクなどの銀行の各部署と協働し、ITを梃子に新商品・サービスからリスク管理高度化まで銀行ビジネス・業務を通じさまざまな価値提供をする部署です。ビジネスとITが一体となってお客さまに価値のあるサービスを提供することがより一層求められており、この次世代勘定系システム導入プロジェクトにおいても、ITだけでなくリテールや法人を担当する部署からのメンバーから成るプロジェクトチームを組成し推進しています。チームは中途採用者の活躍も多く、中途で入社された方が馴染みやすく活躍できる風土が醸成されています。また、入社時期や年次にとらわれず、社員一人ひとりの経験を加味した上で、重要な業務をお任せしていく方針であり、ご自身のスキルを磨きやすい環境になっていると自負しています。 ■働き方：・出社主体ですがリモートも取り入れたハイブリッド勤務・時差勤務制度/時間単位休暇制度有・副業・兼業可、服装自由変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】【システム】システムエンジニア(販売系)※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：基幹システム刷新プロジェクトやまたアライアンス・UDTとのプロジェクトも開始しており、プロジェクト推進の即戦力となる人員強化です。 ■業務概要：ビジネス課題を解決する適切なソリューション選定・企画、QCDを担保したシステム構築の推進、情報活用を促進しビジネスの高度化を支援をします。 ■業務内容：車両販売に関する社内システム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般・システム構築プロジェクトの構想・企画、要件定義・プロジェクトマネージメント（進捗管理、課題管理）・自社システムの保守管理（保守ベンダ管理） ■入社後のキャリアプラン：国内、海外向け製品販売領域の社内基幹システム刷新プロジェクトを担当する次世代リーダー・システムエンジニア ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

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