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株式会社デンソーテン
【神戸/週2在宅可】車載機向けAIモデルの開発◆デンソーG◆上流先行開発◆年休127日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー
本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1…
500万円〜999万円
正社員
〜週2在宅OK/将来のPM候補として裁量大きく活躍/「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/最先端技術に携われる/年休127日/福利厚生も充実〜 ■業務内容: AIを車載機へ適用するための先行開発業務、また、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的には: ◇車載機向けAIのモデル設計、開発、評価、車載評価ボードへの実装 ◇プロジェクト管理、改題解決推進 ◇社内関連部署とのやりとり、顧客とのやりとり 【想定ポジション】 先行の技術開発エンジニア、もしくは、先行技術開発リーダー(5名程度のグループをリード) ■お仕事の魅力: ◎車載機に搭載されたAI演算能力に合わせたAI設計〜開発・実装までの一連のプロセスを習得できます。 ◎また、新しい機能を実現するサービスやアプリの基となるAIを自動車メーカーと一緒に開発できるため、実際にご自身が開発したAIを搭載した完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。 ■キャリアパス: ・OJTを通じて、車載向けのAI開発を学んでいただきます。 ・技術を深めた後は、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■組織概要: イノベーション創出センター AIプロジェクト への配属となります。 車載機向けのAI開発を担当しているプロジェクトで、9名で構成されております。 ■ポジションの特色: インフォテイメントの進化を支える車載機向けAIの設計から実装までの開発を行います。 AIに興味があり、一段高い目標に粘り強く挑戦し続けられる方を求めています。 ■おすすめポイント: 車載機向けのAI設計、開発、実装の一連の技術が身につきます。 また、自動車メーカーとの調整やマネジメントのノウハウも身につきます。 ■働き方: ・平均残業時間:月20時間/プロジェクト平均 ・在宅勤務:週2日程度在宅/プロジェクト平均 ■当社の魅力: ・2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。 ・世界大手車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の2社を主要株主に持っており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インフォマティクス
【名古屋】プロジェクトリーダー ◆最上流工程/自社製品カスタマイズ開発/フレックス【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…
600万円〜999万円
正社員
◎国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニー/安定した経営基盤 ◎在宅勤務可/ワークライフバランス◎/挑戦を推奨するカルチャー ■ミッション: ・コア・クライアント(官公庁・自治体・社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社が受託した開発案件をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 ■具体的な業務内容: ・要件定義 ・メンバーの進捗管理 ・社内外との折衝・調整 等 ■業務の特徴: ・当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。 ・CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力: <最上流工程> 提案段階から案件に関わることが出来、顧客への提案が出来る環境です。プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。最上流の工程から案件に関わることで、エンジニアとしてより上位の経験を積むことが出来ます。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機ソフトウエア株式会社
【PLPM/横浜・鎌倉】PLPM(防衛システム) ※三菱電機グループ/上流〜下流まで【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 鎌倉事業所(横浜西事務所) 住所…
700万円〜999万円
正社員
【三菱電機グループ/防衛事業に携われる/上流工程から下流工程まで一環して対応/平均月残業25時間/年間休日120日以上/福利厚生充実】 昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指し、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。 防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持をご担当いただきます。 次期、PL・PMとしてのご活躍を期待致します。 ■業務詳細: ・顧客とのシステム要件定義、システム設計等を実施する上流工程 ・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造(言語 Java、JavaScriptなど)、単体/結合試験 ・HW調達、組み上げ(キッティング)、市販SW等インストール、現地への設置作業 ・工場内システム試験・海上自衛隊施設での動作確認、システム稼働以降は維持・保守作業 ■特徴 ・システム開発は、数名〜数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。 ・時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。 ・入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。 ・試験や保守フェーズでは、海上自衛隊施設にて確認を行うため、安全保障最前線の緊張感と共に、仕事の達成感はひとしおです。 ・国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。 ※上記ポジション以外に、ご経験や志向性に合わせ、他ポジションで選考を検討する場合もございます。 例:官公庁向けの業務支援システム開発、人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システム開発、自社セキュリティ製品開発 ■教育体制: 入社後はOJT研修を通じて、顧客との会話や提案に必要となるドメイン知識を身に着けていただきながら、半年を目途に、担当者として自立いただくことをイメージしています。 顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、システムを構築するための業務習得/遂行することが可能です。
株式会社カインズテクノロジーズ
基幹システム開発責任者(部長職)◆リアル店舗×ECの次世代のオムニチャネルを構築【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
1> 株式会社カインズ本社 住所:埼玉…
800万円〜1000万円
正社員
基幹システム領域のシステム開発部署をマネジメントし、リアル店舗とECを融合した次世代のオムニチャネル基幹システムの構築に向け、継続的なシステム開発・改善を責任者として担って頂きます。 ・基幹システム領域のシステム開発部署のマネジメント、メンバー育成 ・オムニチャネルの視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出・解決 ・内製開発における方針・戦略の策定・実行指揮 ・自部門における予算策定・各種決済など ※「CAINZ」を経営する株式会社カインズへ在籍出向 ■業務詳細:自部門の組織運営 ・会社/事業部の戦略理解 ・中長期スパンの部門方針策定・実行 ・予算策定、KPI管理 ・組織マネジメント(20名) -システム開発推進/リーダーシップ -採用(JD作成・面接、組織の企画・提案など) -育成(各メンバーの育成プラン作成、1on1通じた育成など) -評価(エンジニア約20名) -オフショア開発との連携 ・基幹システム領域の開発マネジメント責任者 -基幹システム移行プロジェクト管理 -要件定義、設計、開発、意思決定、課題解決 -プレイングマネジャーとして開発の支援 ・モノリシックからマイクロサービス化へのモダナイゼーション ・技術選定 ・問題に対する技術的な解決 ・開発プロセスの最適化 ・新規技術リサーチの推進 ■組織構成: 20代〜50代のエンジニア20名(30代後半〜40前半メイン) ※レポートライン:採用者→システム開発統括部長→情報システム事業部長 ■ポジションの特徴: IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。これまで「リアル店舗の為のシステム作り」がメインであったところから、店舗もECも考え最大化するビジネスに転換させるフェーズを迎え、「買いたいところで買いたいものを買える」理想の状態を目指しています。 今後は基幹システムのモダナイゼーションをさらに進めるべく、人員配置やチームの成長までを見据えた戦略策定を伴うプロダクトオーナーとしての手腕を発揮いただきます。一方、マネジメントとして、エンジニア組織として急拡大している中、チームをけん引し、モチベーションを上げてプロジェクト推進するリーダーとしての活躍も期待しています。 変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
株式会社データX
PM (2ndプロダクト)◆新規SaaSプロダクト管理・開発プロセスのPDCA推進等/20時完全退社【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
基本※ 本社 住所:東京都新宿区西新宿…
600万円〜799万円
正社員
〜『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー/累計200億円の資金調達を実現/月給とは別にプレミアム報酬年4回あり〜 ■ポジション概要: データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社にて、プロジェクトマネージャーとして、新規SaaSプロダクトの管理をして頂きます。 ■業務内容: ・取り組むアジェンダの優先順位付 ・チームの開発進捗管理 開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めた開発プロセスのPDCAサイクルの推進 ■働き方: ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社/PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社の特徴: ◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ◇累計200億円の資金調達を実現。世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 ■当社のミッション: 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。
株式会社イーアスリンク
【熊本/上益城郡】SE/リモート可能/自社勤務/基本残業なし/上流工程に関われる◎/年休124日〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
熊本オフィス 住所:熊本県上益城郡益城…
300万円〜599万円
正社員
熊本/SE・PG◆残業基本なし◆転勤無×年休124日◆メーカーからの元請け案件も多数受注/早期に上流工程経験積める◆官公庁や県内の大手企業との取引実績も多数 〜2017年設立の当社にて、販売管理システムや購買・業務管理システムなどの要件定義〜開発業務をお任せします。創業4年目の少数精鋭ベンチャー企業であるため、能力や志向性に合わせた案件を適宜お任せします〜 ■職務内容: ・業務系システム開発 ・ソフトウェアの設計及び開発 ・ソフトパッケージ販売 ・AI、Iotツール販売 など 自社サービスを展開していき多くのクライアントへ提供しています。 ■具体的な案件例: ・住宅/建設業界へのオンプレミスからクラウド環境へのリプレイス案件 ・道の駅などへのPOSレジ導入/開発:軽減税率対応やラベル印刷に栄養成分表示の対応など ・製造業(半導体メーカーなど)向けの生産管理システム導入/開発。 メーカーからの元請け案件も多数受注しており、一気通貫で案件に携わることが可能です。メンバーは客先常駐にて業務を行っておりますが、PMは自社内にて業務を行います。 ■常駐の場合:2〜3名のチームアサイン。不明点あれば質問相談できる環境あり ■開発言語:Java、NET系、C#、PHP、PL/SQL、C、C++、VB、他 ■データベース:ORACLE,SQLSERVER,ACCESS ■組織構成:8名在籍のうち6名エンジニア(PM2名/エンジニア4名)在籍しています。 ■当社特徴: 当社は、業務系システム開発(オンプレミス版、WEB版)に加え、以下のカスタマイズが中心となります。どちらも専門知識が必要なため、まずは先輩達と共に開発作業を行って頂き、技術ノウハウや基礎知識をゼロからしっかりと学んで頂きます。 ■リモート勤務:入社後3か月は出社にてOJTでの業務を予定。試用期間終了後は、輪番にてリモート勤務を予定しています。 ■残業時間:基本残業は発生なし。一般社員は18時過ぎには業務終了しております。無駄な残業はせず、生産性あげて、社員には賞与で還元する方針を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【札幌/PM/PL】≪残業平均12h/明確な評価制度/定着率94%/転勤無≫【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 札幌市内の顧客先 住所:札幌市内…
500万円〜799万円
正社員
【エンジニア500名以上在籍、取引企業350社以上!/独自の一気通貫体制で早期にステップアップ!様々な工程に携わることができる環境です/年休125日以上、平均残業12時間程度で働きやすい/充実の研修制度】 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など様々な業種の幅広い案件から業務をご担当頂きます。定期的に上長と面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現します。 【案件例】上流工程〜下流工程まで幅広く業務に携わることが可能です。 ■大手クレジットカード会社:加盟店向け決済アプリ開発 ■首都圏大手Sier:飲食店向けオーダー/決済システム開発 ≪使用する言語・環境の一例≫ Java/JavaScript/PHP/Python/C#/TypeScript/Vue.js/Nuxt.js/React/Next.js/Node.js/SQL/AWS/Azure 様々な案件がございますので、経験やスキルに応じて、参画するプロジェクトを決定致します。 ■キャリア: 会社として「人財育成」に重きを置いており、育成やマネジメントに興味がある方は管理職へのステップアップが可能です。 ■就労環境: 案件の決定はエンジニアの希望を最優先。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っております。 月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■同社の魅力: 【透明度の高い組織体制/明確な人事制度(評価基準を全従業員に公開)】 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。 ■フルリモート(在宅勤務)について:フルリモートの案件も多数ございます!
株式会社電通総研
【業務変革PM/PL】電通G◆平均年収1,133万円◆リモート有×所定労働7h【E1-03】【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区港南2-17-1…
550万円〜1000万円
正社員
●部署ミッション 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます。施策については業務改善提案による施策、生成AI、エージェント技術を使ったオートメーションの実現やスクラッチ開発、製品導入ソリューションまで幅広い施策を提言、実装していきます。また、昨今の顧客自身が業務タスクを自動化する、あるいは、アプリをローコードで開発する場合においても、導入コンサル、教育、運用支援など開発以外のサービスもワンストップで提供し、お客様に業務変革をもたらすビジネスパートナーを目指しております。 ●職務内容 ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・AWS/Azure/GCP/Salesforce などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 <例1>総合職社員・主任 基本給 :256,500円〜292,500円 等級手当:23,500円〜40,500円 <例2>専門職・専門職上級 基本給 :316,500円〜416,800円 等級手当:62,000円〜88,000円 裁量手当:87,766円〜116,671円 変更の範囲:当社の指示する業務全般
さくら情報システム 株式会社
<三井住友銀行G>プロジェクトマネジメント施策・推進◆PM教育などお任せ◆在宅可【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社(東京/白金高輪) 住所:東京都都…
650万円〜999万円
正社員
品質・セキュリティ統括部にて、全社横断的なプロジェクトマネジメント施策を計画・推進いただける方を募集します。 プロジェクトマネジメントのご経験を活かし、当社にとってインパクトの大きな業務に挑戦できるポジションとなります。 変化を前向きに捉え、積極的にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしています! <仕事内容> 品質・セキュリティ統括部では、全社のプロジェクトの見積やプロジェクト計画に対する審査、アドバイス、大型PJの進捗状況レビューなど、当社案件のQCDチェックや管理をメインのミッションとしてきました。 これからは、より現場に入り込み、審査やレビューのみならず、プロジェクト管理の標準化、プロジェクト支援や、PM育成も現場と一緒に進めていきます。 現在担当しているシニアマネージャーと共に、関連する施策の企画や推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> ■PM教育:研修の計画と実行、およびコンテンツの検討と作成 ■PM支援:PMに関する問合せや支援 ■プロジェクトの実行 <仕事の魅力> ■PM育成施策など、全社横断的な施策を企画、推進することができます。 ■さまざまな部署・プロジェクトのPMと関わりながら業務を進めることができます。 <組織構成> ■統括部長1名、グループ長2名、計12名 <リモートワーク> 施策推進や現場との関係性構築のため、入社直後は出社が多くなります。 その後は、在宅勤務も可能となり、状況に応じ出社いただく想定です。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。 ■当社の魅力: ・一人一人に合わせた社員の成長を推進 部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 ・多様な人材の活躍を支援 全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
富士ソフト株式会社
24111035【名古屋】PM/PMO/PL(PLM製品導入、関連システム開発プロジェクト)【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
1> 新名古屋オフィス 住所:愛知県 …
550万円〜899万円
正社員
〜社内PM認定制度・メーカー教育など充実◎/大型プロジェクトも多数〜 ■仕事内容: PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM/PL業務をお任せします。 【業務変更の範囲:会社が定める業務】 ■業務イメージ: PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗、上流設計(システム要件定義、基本設計)、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM/PMO/PL業務を行います。 (担当フェーズ)提案〜基本設計 (PJTの請負方)メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け (システム規模) 10人月〜300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主 (PJTでの役割) コンサル/PM/PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ: ・業務経験に応じ、PM/PMO/PLのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・経験により提案活動等もご経験頂きます。 ■仕事の特徴/魅力: 当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■配属部門について: ・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験/管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。 ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ■当社について: ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社デジタルフォルン
【在宅可】開発エンジニア(SE/リーダー・候補)◆上流あり/創業60年超のITソリューション企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞…
450万円〜649万円
正社員
【多彩なキャリアを歩める/上流工程・マネジメント・ローコード開発に携われるエンジニア】 ■仕事内容: ◇アジャイル開発を推進するグループにて、SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。※要件定義やPG業務(詳細設計~実装)についてはお任せするプロジェクトや役割によって異なります。 ◇現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。 ■お任せする役割: ◇組織リーダー・候補(組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成) ◇PL(プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導) ◇テックリード(プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など) ◇ソリューションリーダー(超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、要件定義・基本設計など上流工程をお任せ) ※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先にしています。 ■期待・お任せすること: 各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。 ◇顧客との関係構築が得意な方:取引先とのパイプを増やす・太くする(案件ごとの参加人数を増やしていく) ◇メンバーの育成経験をお持ちの方:若手メンバーの育成 ◇開発経験が豊富な方:ロースキルメンバーのお手本となる ■主な開発環境: 言語:Javaでの開発が中心、その他PHP、C# OS:Linux、Windows DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド:AWS、GCP チーム体制:3〜10名程度の数名単位で参画 ■プロジェクト一例: 1次請案件拡大中です。現在、7割が2次請け案件(大手Sierが顧客)、3割が1次請案件になります。 ・アーカイブ管理システム(アジャイル開発) ・コールセンター受付マニュアルのWeb化 ・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発) ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発) 他多数 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノ・カルチャー・システム
【久留米】システムエンジニア※自社開発9割以上/1次請け・上流工程多/転勤無/地域密着【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:福岡県久留米市合川町177…
400万円〜649万円
正社員
■業務概要 製造・卸業中心のクライアントに向けた各種システム開発・導入を行うシステムエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細 取引顧客の属性としては鉄鋼・食品メーカー等が中心であり、携わる開発案件は販売管理・生産管理・在庫管理などのシステム開発案件がメインとなっております。 Webシステムのスクラッチ開発からパッケージ導入・カスタマイズ等、各クライアントの課題に対する提案・要件定義等の上流工程から開発までスキル・ご経験に応じて一貫して携わっていただくことが可能です。 ■企業・案件の特徴 ・保有案件の9割程度は請負での自社持ち帰り案件となっており安定した環境で働くことが可能です ・また案件の7割程度は1次請けの立場での請負であり、その他3割の案件に関しても担当工程は要件定義などから携わる案件がほとんどとなっているため、顧客への提案や要件定義などのフェーズから開発まで一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクト規模としては1000〜2000万円、期間としては半年〜8か月程度の案件がメインとなります。 ・残業時間は月平均10〜30時間程度とワークライフバランスも実現できます。 ■組織構成 今回配属となるソリューションビジネス部には24名のメンバーが在籍しております。 Webソリューションの開発、パッケージ導入・カスタマイズ、大手クライアントへのシステム導入などおおよそ5,6名程度のチームに分かれ業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
スズキ株式会社
【静岡県浜松市】バックエンドエンジニア(アジャイル開発) ※在宅勤務有/WEB選考完結【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…
500万円〜1000万円
正社員
工場、営業販売、品質、物流、アフターサービス向け等の当社の事業領域全般のシステム、お客様向けアプリの開発を行います。 プロジェクト(半年〜1年程度)はスクラムによるアジャイル開発(要件検討、アプリケーション全体設計、データベース設計、プログラミング/ユニットテスト、システムテスト、ユーザーテスト)を1プロジェクト1チーム4〜5名程度で行います。 ※バックエンドは下記の2パターンいずれかでAPI化します。 (1)デプロイ先:AWS ECS/ECR/ALB/RDS、フレームワーク:jango(DRF)、データベース:postgreSQL (2)デプロイ先:AWS lambda/API gateway/DynamoDB、開発言語:python、データベース:DynamoDB 【今まで開発したプロジェクト例】 ・弊社製品と連動したお客様向けスマホアプリ開発 ・お客様に車両情報を提供するWebサイト開発 ・販売店の営業業務を効率化する営業支援システム開発 など ■業務の詳細 ・業務調査、ユーザーへの業務提案 ・スクラムによるアジャイル開発プロセス(朝会夕会、スプリント計画/レビュー、振り返り等) ・システム全体のアーキテクチャ検討、設計 ・Webアプリの設計、プログラミング/テスト、システムテスト、リリース ・リリース後の利用状況の分析と改善 ■部門のミッション/採用背景 IT本部はソフトウエア開発の内製化がミッションです。 これまでパートナーへ委託してきましたが、変化の激しい時代に対応する為、今後は自社内製で迅速に開発〜リリース後の改善まで進めます。 会社を成長させる為、開発者とエンドユーザーまで全員が同じ目線、目標に向かって1つのチームとなり、プロダクトの企画〜ソフトウエア開発〜リリース後の改善までご活躍頂きます。 ※自動車メーカーにもシステム化する取り組みは沢山あり、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届ける事ができます。 ■入社後の教育体制(立ち上がり支援) IT本部全般の業務を説明した後、アジャイル開発に参加して頂きます。有識者とペアプログラミング行い、業務に必要な技術、知識、疑問点は都度相談しながら進める事ができます。特に、アジャイル開発プロセス、技術支援は定期的に時間を作り有識者からアドバイスを貰えます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BENLY
【PdM/プロダクトマネージャー】自社開発越境ECサイト”BEX Market”/1→10フェーズ【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…
600万円〜1000万円
正社員
〜プロダクト戦略をリードし、成果を最大化するPdM募集!〜 ■業務概要: 当社のメインサービス「BEX Market」の成長を加速させるプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。 PdMとして、ユーザー価値を最大化し、競争力のあるプロダクトを創り上げる役割を担っていただきます。 プロダクトの方向性を決定し、仕様策定や技術選定に深く関与しながら、開発チーム・マーケティングチームと連携し、意思決定・優先順位付け・機能改善を推進していただきます。また、データ分析を活用し、プロダクトの継続的な改善にも取り組んでいただきます。 事業成長の鍵を握るプロダクト戦略を担い、結果にこだわり、裁量を持って推進できる方を求めています。ベンチャーならではのスピード感と柔軟性が求められる環境ですが、高い裁量を持ち、自由度の高い戦略設計が可能です。 ◆具体的な業務 ◎プロダクト戦略の策定と推進 ・短期・中長期のロードマップ策定 ・市場・競合分析を基にしたプロダクト戦略の立案・実行 ・事業KPIと連動したプロダクトKPIの設計・管理 ・プロダクトの差別化戦略の立案 ◎プロダクト開発のリード ・プロダクトのクオリティ管理 ・開発チームと連携した開発優先順位の決定、仕様策定、要件定義、開発進行 ・マーケティングチームと連携しマーケティング戦略とプロダクトの連携強化 ◎ユーザー体験の向上とグロース ・ユーザーインサイトをもとに機能改善や新規機能開発の立案・実行 ・A/Bテストやデータ分析を活用した継続的なサービス改善 ・ECならではのユーザー行動分析を踏まえたUI/UXの最適化 ◆利用ツール・環境 ・使用言語:TypeScript, Next.js, ・フレームワーク:Node.js、React.js ・その他:Rest/GraphQL ・ECパッケージ:Medusa ・DB:RDS(PostgreSQL) ・インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...) ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータ
【金融】金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ(ITアーキテクト)/年休122日<990>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
主に首都圏 住所:東京都、他千葉県、埼…
550万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション: 本担当(技術戦略推進部)は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。以下を組織ミッションとしています。 ・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する ・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する ハードベンダーのメインフレーム事業撤退などを受け、金融機関等でメインフレームからオープンシステムへのマイグレーション開発や、OSSでの開発の需要が高まっております。 オープン技術の安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるオープンシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。 オープン化・OSS開発の促進に取り組む意欲のある方や組織ミッションに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容: ・金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案、設計、構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画 ・システム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点、豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援 ■業務内容例: ・Oracle Databaseを主体としたオープンシステムからPostgreSQL等のオープンソースを主体とした更改案件でのシステムアーキテクチャの検討、設計 ・ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計 ・OSS利用推進に向けた開発案件の支援、OSS採用に向けた課題検討 ・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信 ・各プロジェクトからの技術相談対応(トラブルシューティングなど)など ■携わる事業領域: 当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等) 中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。 変更の範囲:会社の定める業務
ソホビービー株式会社
【秋葉原】SalesforcePM◆売上成長中のITベンチャー/市場価値の向上に繋がる【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…
800万円〜1000万円
正社員
ソホビービーは2007年、Salesforceの黎明期から、パッケージの導入、開発、運用、定着化の支援を行ってきました。 その歴史は業界最長クラスであり、9割の社員がSalesforceの資格を取得するなど、専門性の高い体制で多くのお客様を支援してきました。 そんな同社にてこの度、Salesforceプロジェクトマネージャーを募集することとなりました。 ■具体的な仕事内容: 当社の Salesforce 関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当 していただきます。 ・Salesforce プラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ・各部門との連携業務 ・ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ・ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ・ベンダーおよび外部パートナーとの調整 ・プロジェクト進行管理とリスクマネジメント 【ソホビービーの仕事の特徴】 ◇ワンストップでプロジェクトに関われる プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。開発の目的や実行性が明確である中で仕事を進められます。 ◇基本的には自社内で開発 お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。プロジェクトによりますが、チームの規模は 3〜20 名ほど、プロジェクト期間は短いもので3か月、長いもので 1 年のもあります。 ◇グローバルチームで動く Salesforce 部門は 25 名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
【札幌/元町駅】PM◆自社システムの新製品・追加開発◆週4在宅◆7・5H勤務◆フレックス/2【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
株式会社USEN-ALMEX 札幌支店…
600万円〜1000万円
正社員
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/プライム上場G/自己研鑽も評価に反映される風土/自社スマホアプリケーションの企画・開発/医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップ級シェア/フレックス/福利厚生充実】 医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社USEN-ALMEX」へ在籍出向いただき、新製品開発や既存商材の次世代開発、および機能追加開発等のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■業務概要: ※部門内対応 ・プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバー間のコミュニケーション ※社内対応 ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ※その他 ・プロジェクトインターフェイスグループのメンバーの育成(メンバーのマネジメントスキル向上支援) ■所属部署: アルメックス R&D本部/約80名 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度: エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施し、キャリアについて相談する機会がございます。自己研鑽を重視する風土があり、社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行う事で評価にも繋がります。書籍購入の補助制度や、社外講師を招いた研修もあります。 ■魅力: ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ■株式会社USEN-ALMEXに関して: 顧客要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イメージ・マジック
【開発部門マネジャー候補】プリント×IT領域で自社サービス多数展開 ※残業月平均20H※グロース上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
【最新版】本社 住所:東京都文京区小石…
700万円〜1000万円
正社員
<プリント×IT>の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透、サイトのUI/UX改善等を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします! ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサイト、生産管理システムの運用フロー構築/浸透 ・サービスサイトのUI/UX改善 ・商品、加工等のマスタデータの整備/登録 ■サービス例: ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』 ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』 ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS(On demand print solutions)』 ■環境: ・ツール:GitHub、Backlog、Slack など ・コミュニケーション:Google Workspace、Workplace(企業版Facebook) など ・使用言語:PHP(Symfony)/Javascript(Vue.js, Node.js)/Java/C# ・開発環境:IntelliJ IDEA ■ポジション魅力: 【エンドユーザーの反応が感じられます】 自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム等、様々なサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。顧客と近い立場で上流から参加できる楽しさがあります。 【自社サービスの企画ができるチャンスがあります】 自社サービスの9割が開発本部からの発信であり、「こうしたら効率的になるのでは?」「こんなサービスがあったら面白い」など、アイデアや工夫を実際に形にできる機会がたくさんあります。 【BtoB〜BtoCまで、マルチなスキルを習得】 開発本部にて生産管理システムの開発も行っているため、BtoCサービス+基幹システムのノウハウも習得可能です。
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
【博多/PM・PL】オープン系システム開発※日本IBM1次取引先/年休129日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
西日本支店 住所:福岡県福岡市博多区博…
500万円〜899万円
正社員
PM/PLポジション/在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境/転勤無/教育体制充実◎/基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開!】 ■概要: ・オープン系エンジニアとして、基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。 ※お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。 ■教育体制: ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています! また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので 大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です! 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。
株式会社リンクステーション
【Web面接可】【青森】自社パッケージシステムGettiiの開発エンジニア(チケット管理システム)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 青森本社 住所:青森県青森市浜館…
300万円〜649万円
正社員
■業務内容:自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発は一部外注しているため、ベンダーコントロールなど、各種部門や外注先との調整・管理業務をお任せしたいと思います。 ■業務詳細: ・新サービスに関する検討、計画 ・業務改善の検討 ・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討 ・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール ・リリース判定試験の策定、実施 自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしての キャリアアップ・スキルアップが可能です(PM業務等を間近に見れます)。 また、自社開発自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております(部内打合せ等で出社いただくときがあります)。 ■就業環境: 月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 ■当社について: ・会社前年度売上比125%!コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。 ・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。 ・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。