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栗田工業株式会社

【東京】社内SE（海外G会社向けシステム開発・導入）※東証プライム上場／在宅勤務有／土日祝休【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜グループのビジネスプロセス変革・DX推進に携われます／月平均残業30時間程度／在宅勤務有／土日祝休／年間休日124日／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業〜 ■業務内容：国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務をお任せします。また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築もお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのミッション：・クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進・国内・海外グループ会社へのERPシステム導入のプロジェクトマネジメント、導入したERPシステムの運用・保守業務・国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 ■期待すること：海外グループ会社基幹システムの導入・開発保守を通じて、海外リージョンとのリレーションを構築し、今後注力するグローバルIT・DXプロジェクトの推進を担える人材になることを期待します。 ■やりがい：当社はグローバルに事業を展開しており、データドリブン経営を支えるために情報を収集・分析する基盤を構築しています。また、フラットな組織文化を大事にし、担当者と意思決定者が緊密に協力することで、皆さんのアイデアが直接、ビジネスの成長に寄与するよう努めています。さらに、グローバル展開を加速する中で、希望があれば世界各地で活躍するチャンスもあります。 ■同社について：同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。変更の範囲：本文参照

大分デバイステクノロジー株式会社

【大分市】社内SE＜システム保守経験歓迎＞※安定の半導体業界／正社員／家族手当・退職金有／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大分県大分市大字野津原16…

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300万円〜449万円

正社員

【残業月8時間未満／地域密着企業で安心して働ける環境です！】社内システムの管理・保守・運用を担当するポジションです。 ■採用背景 2021年に新工場を建設し、2024年10月以降の本格稼働を前に、各ポジションで増員を予定しています。 ■業務内容社内システムに関する管理・保守・運用など全般を担当いただきます。業務の内訳としては保守運用要素が4割程度、残り6割の開発に関しては既存システムの改修・手直しがメインとなります。具体的には以下の業務を担当していただきます： - 情報機器（PC・サーバー等）の管理、保守、運用 - 情報ネットワークの構築、運用、保守、監視 - 社内アプリケーションの企画、開発、運用、保守 - 社外業者との折衝業務 - その他情報システムに関連する業務 ■組織構成現在、情報システム部門には5名の社員が在籍しています。フリーアドレス制を導入しており、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■働き方 30時間以上の残業は禁止されており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。GW・夏季・冬季の休暇も8〜10日程あり、工場自体がストップするため、しっかりと休むことができます。有休取得率も高く、取得を率先して進めています。 ■教育体制 OJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。フリーアドレス制を取り入れ、様々なメンバーに気軽に話を聞ける環境が整っています。 ■評価制度・キャリアステップ定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。会社独自のキャリアマップがあり、階層別の研修や資格取得を通じて、常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。 ■当社について当社は半導体業界を中心に、常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽し、地域に根付いた企業活動を展開しています。長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求し、社会に貢献する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オスポック

【新潟／十日町】システムエンジニア（リーダークラス）◆年休123日/残業12時間前後/業績安定◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：新潟県十日町市馬場癸153…

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〜449万円

正社員

〜リーダークラスで活躍！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自治体・官公庁向け業務システムのシステム導入作業（要件定義、ソフトウェア設計、開発作業、運用支援、進捗管理等）を行っていただきます。具体的には大手IT企業のプロジェクトに参画し、社外の人とプロジェクトを遂行します。自社内での作業のほか、お客様先作業のため県内及び県外（主に関東方面）への出張が発生します。繁忙期は月の半分程度出張となることがあります。プロジェクトによっては、長期出張（1ヶ月〜）となることがあります。主な使用言語はJavaです。 ■組織構成：配属部署は4部署に分かれており、1部署当たり10〜20名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

楽天カード株式会社

【福岡／博多】社内SE（オープンポジション）※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：楽天グループの中でも決済機能を担う中核企業として成長著しい当社でのシステム企画/開発/運用業務を担当頂きます。複数部門での募集を行っており、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションを提案させて頂きます。・企画部門：ITを活用したソリューション企画や立案、また社内向けDX推進を担当・開発部門：最新のテクノロジーでtoC向けサービスやシステムの開発を担当・運用部門：業務オペレーションの自動化による運用やクレジットサービスシステムの運用設計・運用を担当・管理部門：セキュリティやガバナンスの企画・推進を担当こうした複数部門で下記のようなポジションを募集中です。クラウドネイティブエンジニア（クラウド推進）/エンジニアリングマネージャー/プロダクトマネージャー（プロダクト/サービスにおけるマネジメント）/ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）/SRE・インフラエンジニア/ITプロキュアメントマネージャー候補（予算管理/調達など）/プロジェクト企画・マネジメント/モバイルアプリ開発エンジニア/インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー/フロントエンジニア　 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クエスト

【週2〜3在宅】社内SE※アプリ■SIer／SES歓迎■スタンダード上場／プライム案件9割の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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400万円〜549万円

正社員

【東証スタンダード上場／創業以来55年以上黒字無借金経営／離職率5％前後・平均勤続年数12年】【業務内容】当社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。 DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。また週2〜3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。【キャリアプラン、福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給します・資格取得にかかる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題や、キャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり・時間単位の有給取得可能・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています【社風・環境】 ■定着率良し／長期就業可能月の平均残業時間は15〜20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。【企業の歴史】創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。変更の範囲：会社が指示する業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】各種店舗システム領域※ゼンショーグループ/内製化推進中/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食事業における各種ブランドの統合化システムに携わっていただきます。具体的には、お客様スマートフォンアプリとその連携、セルフオーダー端末、券売機、POSシステム等の企画・設計、国内の外食システム統合プロジェクト、海外の店舗システムのプロジェクト等幅広くご活躍いただきます。最近では、各種電子マネー決済や複雑なポイント処理の活躍の場もあります。 ■配属部署：配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、すき家/はま寿司/ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

マツダエース株式会社

【広島】社内SE（リモート可）◇マツダ100％出資／年休121日／土日休／残業月10時間／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

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500万円〜699万円

正社員

◆ITの知見を広島で活かしたい方必見◆ ＼部門平均残業10時間／月程度、リモート制度あり、フレックス制で働き方を選べる／・転勤なし、年間休日121日・遠方の方はオンライン面接完結可能 ■業務内容：社内業務システム構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。・全社および各本部における業務システムの企画・立案・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝／調整 ※開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの例：・新人事給与システムや新財務システムの構築など ■働き方：・週２〜３日程度でリモート勤務している社員もいます。※フルリモートはありません・休日などでの緊急呼び出しなどはほとんどありません。 ■配属組織構成： IT企画部全体で約10名、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ■求める知識・スキル：〔経験〕・システム要件定義の実務経験・システム開発プロジェクトリーダーの実務経験〔開発環境など〕言語：VB.Net フレームワーク：ASP.Net OS：Windows RDBMS：SQL Server、Oracle、Access ■当社について：当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング＆サービス企業です。創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備・カーライフサポート・福利厚生といった面から新規商品・新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。 ■コーポレートビジョン：マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様（ステークホルダー）の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カカクコム・インシュアランス

【社内SE】自社開発システムエンジニア(リーダー候補)◆上流工程から参画が可能/残業10h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋2-6-2 …

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600万円〜799万円

正社員

〜部署平均残業月10時間程度/リモートワーク可／フレックス／有給消化率100％〜保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■業務内容：【主な業務】・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用・BtoC向けサービスの開発/管理運用・MAツール管理運用【その他の関連する業務】・RPAツールを使った自社の業務効率化・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝・契約等事務手続き【ゆくゆくは上流工程への挑戦頂きスキルアップいただくことも可能です】・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決・新システム導入のプロジェクト管理/運営・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験頂けます。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整します。 ※将来的な業務の変更範囲：会社の定める業務 ■具体例： ◇salesforce ・お客さま向けお問い合わせページ　（例：https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0）・保険会社データ取り込み機能開発など ◇RPA等・RPA稼働台数：20台・システム間データ同期サービスなど ■配属先：部長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代男性）の他に開発系5名（こちらに配属予定）とインフラ系6名の組織となっております。開発を担当しているのは男性3名（20代半ば〜30代半ば）と女性2名（30代前半〜半ば※うち1名産休中）となっております。 ■当社について：当社が運営する「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】社内SE（インフラ企画・運用）※冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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600万円〜1000万円

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：情報システム部門に所属し、当社および東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ、情報セキュリティ設計について以下業務を行います。【具体的には】（1）東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ運用・インフラサーバ/ネットワーク構築・管理・システム要件とインフラ要件のブリッジ（2）情報セキュリティ設計・管理の業務分担 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea（マイディア）グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

村田機械株式会社

【京都】経理システム担当（マスタ維持、PG維持）◇大手グローバル装置メーカー／売上4000億以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代…

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450万円〜649万円

正社員

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」〜 ■職務内容：経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。 ※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。（ローテーション先のチーム：財務、制度会計、管理会計） ※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。 ※出張頻度は担当する職務によります。 ■当社について： 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L＆A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外トップクラスのシェアを多く有しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【長野/社内SE】店舗システムアプリ※「すき家」「はま寿司」でおなじみのゼンショーGr/働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長野システムセンター住所：長野県長野…

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500万円〜1000万円

正社員

〜「すき家」「はま寿司」でおなじみのゼンショーグループ/国内外食産業No.1/プライム上場企業/平均残業20時間程度/要件定義などの上流から携われる/安定経営〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスである当社は、IT領域に関して積極的な投資を行っています。本ポジションでは、店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行って頂くことを想定しており、自社製品の開発に深く携わって頂きます。上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わって頂く予定です。 ■開発事例・飲食店で使用する注文管理システム・タブレット向けのセルフオーダーアプリ ■組織構成（長野システムセンター）現在、9名在籍しており、管理職をはじめ中途入社が多い環境になります。 ■キャリアパスご自身の希望によって長野センターで勤務を続けるか、本社で企画業務などの更なる上流工程にステップアップするか選択頂くことができます。ご自身のキャリアを自身の希望によって作りあげることができる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

【社内SE】SI出身者歓迎！業務システム開発(上流工程)〜保守運用◇所定労働7h/年休122日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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500万円〜649万円

正社員

〜社内SEとしてキャリアアップ可能！／基本情報処理技術者歓迎／OJTでしっかりスキルアップ／将来的には上流工程にも挑戦可能〜 ■業務内容コールセンターシステムの開発上流工程から運用保守まで幅広くお任せします！ ※実際の開発業務（基幹業務のプログラム開発）は協力会社へ委託しております ■業務詳細 ▽課題解決現場ユーザーから要件をヒアリングし、開発協力会社と課題解決に向けた検討や見積もり調整を行い、課題解決に着手します。各課題を担当してもらいながら少しずつ当社の業務知識を習得していただきます。 ▽運用保守社内からの作業依頼やシステム維持のための定例作業です。データの抽出やマスター入れ替えなどマニュアルをもとに行える作業です。 ▽システム障害対応システム障害が発生した場合の状況の確認や端末ログの収集を行い、開発協力会社と連携して復旧対応を行います。またシステム障害の根本原因解決に向けてグループメンバーと検討・対策を講じます。 ■一日の流れ例：各部障害連絡確認→グループミーティング→開発課題対応（外部設計書確認）→クライアント問合せ内容調査 ■入社後の流れ先輩社員がOJTで基礎から丁寧にお教えします！先輩社員と一緒にシステム保守運用・問い合わせ対応業務を担当して頂き、適正や習得状況を確認し合いながら、少しずつ簡易な開発課題をお任せしていきます。必ず先輩社員のレクチャーのもと、フォローも行いますので安心して業務に取り組めます。 ■職場環境配属先はグループ長(40代)とメンバー6名、30代を中心に活躍しています。当社は全域社員(転居転勤あり)、エリア社員(転居転勤なし)、エキスパート社員(コミュニケーター専任)の他、アルバイト、派遣スタッフ、パートスタッフと様々な雇用形態で働いている社員が多数在籍しています。休憩室は高速Free Wi-Fi、各座席にはスマホが充電できる電源が完備。給茶機のお茶は無料、挽きたて豆のカップコーヒーは50円で利用できます。100円から自由に購入できる冷凍食品(もちろん電子レンジ完備)や小さな無人コンビニが設置され、休憩時間に多くの社員が利用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【長野／上田】社内SE／店舗システムアプリ開発◆月残業平均20h程度/内製化推進中◆ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

長野システムセンター住所：長野県長野…

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500万円〜1000万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスである当社は、IT領域に関して積極的な投資を行っています。本ポジションでは、店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行って頂くことを想定しており、自社製品の開発に深く携わって頂きます。上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わって頂く予定です。 ■開発事例・飲食店で使用する注文管理システム・タブレット向けのセルフオーダーアプリ ■組織構成（長野システムセンター）現在、13名在籍しており、管理職をはじめ中途入社が多い環境になります。 ■キャリアパスご自身の希望によって長野センターで勤務を続けるか、本社で企画業務などの更なる上流工程にステップアップするか選択頂くことができます。ご自身のキャリアを自身の希望によって作りあげることができる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループ

【神戸】社内SE◆年収480万円〜／開発・保守をおまかせ／年休120日／活気ある職場が魅力〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

神戸オフィス（本社）住所：兵庫県神戸…

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450万円〜699万円

正社員

〜【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応〜 ■業務内容：自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。〜入社後すぐ担当頂くこと〜・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJＴ(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般・Excel業務効率化のためのVBA開発〜ゆくゆくお任せする業務〜・自動車登録システムの開発・保守・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化 ■求める人物像：コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。 ■ポジションの特徴／魅力： ◎組織改革の中心メンバーとして参画社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。 ◎明確・公正な評価でモチベーションもUP 自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。 ◎少数精鋭のSEチーム配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。 ◎風通し抜群の社風チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フィラディス

【みなとみらい】社内SE／自社基幹システム開発◆高成長を続けるワイン専門商社◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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550万円〜899万円

正社員

■仕事内容当社のシステム開発エンジニアとして、社内外向けの受発注管理や在庫管理システムの開発・運用、新サービスの検討やメンテナンス、仕組みづくりに取り組んでいただきます。開発案件は基本的に設計から実装・テストまで一人で担当していただき、最初は規模の小さな改修案件からご担当いただきます。慣れるに従って新規機能開発や新規プロジェクト開発・運用と幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームやプロジェクトをマネジメントする立場としてご活躍いただきたいと考えています。また、社内のIT環境を支える業務も担当していただきます。具体的には、各種アカウントやライセンス管理、社内ネットワークの保守・運用、IT機器のセットアップやトラブル対応など、社内ヘルプデスク業務を含みます。これらの業務を通じて、従業員が円滑に業務を行えるようサポートしていただきます。開発業務と社内ITサポート業務の両方に携わることで、幅広いスキルと経験を積むことができ、将来的にはIT戦略の立案や全社的なIT基盤の構築など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。 ■やりがい・魅力：・ご担当いただくのは自社基幹システムとなります。定期MTGを通してユーザーである自社社員の声を直接聞ける環境で、腰を据えて開発に取り組むことができます。・お互いに議論を重ね、ユーザーが求めるものを提供できた時は、事業に貢献していることが実感でき、大きなやりがいとなります。 ■組織構成：現在、情報システム部はリーダー1名、エンジニア3名、ヘルプデスク1名、業務委託スタッフ3名の8名体制です。 ■評価制度：成果は明確な評価制度で還元します。同社のスタッフが常に士気高く仕事に取り組めるのは、明確な評価制度があるためです。賞与は半期ごとに提示される様々な項目の達成度によって支給される金額が決定します。またポジションアップもあり、評価は社長や上司だけでなく、自身や共に働くスタッフも行います。納得の評価により、次の目標が明確になります。変更の範囲：会社の定める業務

阪和興業株式会社

社内SE※システム運用・保守◆リモート/土日祝休/東証プライム上場独立系総合商社/IT投資45億円【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都中央区築地1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場の独立系総合商社/IT投資45億円/週2在宅勤務可・所定労働時間7時間15分・残業10-20h/月で働きやすさ◎/60を超える海外拠点と連携して、世界各国のニーズに対応するグローバル企業】当社の社内SEとして、SAP S/4HANAの基幹システムの運用保守業務をお任せします。 (弊社では、SAP S/4HANAを「Shift」という名称で使用しています。) ■募集の背景・期待すること次世代を担うメンバーを募集することになりました。 SAP製品の最新モジュールの導入を積極的に行い統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。社内外での円滑なコミュニケーション能力や、ボトムアップ型の主体性がある方を求めています。積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させて頂けると考えています。 ■業務内容・SAP社 S／4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、本体導入後のアプリケーション保守対応・ウォーターフローモデルでの上流工程対応（営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等）・S／4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応・当社グループ会社へのS／4HANA導入プロジェクト推進 ※Shift運用課を経験後、海外グループ会社への展開を行う課や、インフラ・セキュリティなどを担当する課への異動もあります。 ■当ポジションの魅力・週2日の在宅勤務可能・最新のSAPモジュールや最新技術を知り、実務で対応しながら、ユーザー部門の業務改善に長期的に関与できる・積極的に意見を発信できる環境・所定労働時間7時間15分、残業10-20h/月・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日でワークライフバランスを確保できる環境 ■組織構成 12名／課長1名、総合職6名、一般職5名（男性5名、女性7名） ■当社の魅力 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【在宅可】アプリエンジニア※三越伊勢丹Gの内販9割／フルフレックス／AWSを活用／教育・研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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400万円〜599万円

正社員

★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間15分/平均残業17h★ ■業務内容：三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクを担当いただきます。プライムベンダーとして、ユーザーである百貨店事業部門の方やベンダー、他メンバーとコミュニケーションを取りながら上流工程からプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細：・百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化します。・AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス　など ■案件例：・ポイント管理（お客様の保有ポイント数を管理するシステム等）・ポイント計算層（ポイントの残高管理や会計時の処理等）・会員管理層（会員様の情報を管理するシステム等） ■教育体制：入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力：・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について： ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調／売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間15分・平均残業時間も17ｈ程度とワークライフバランスを充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

軽井沢：社内システム全般を担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの顧客体験向上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽…

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450万円〜549万円

正社員

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要：デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細：・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行・運用マニュアルや管理資料の作成・更新・SaaS選定、導入、運用設計・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発・社員のIT人材化支援 ■当社について：「Global Competitive Hotel Management Company」星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【全国フルリモート可】社内SE（開発・運用保守）◆大和ハウスG◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

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400万円〜799万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発〜 ■業務内容：経営企画室に所属していただき大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室と協力し、各種施策を推進して頂きます。また経営企画室業務として、社内情報システム的な業務も一部担っていただきます。 ■業務詳細：・社内DX推進（BIツールダッシュボード構築(DOMO)、kintone追加開発・保守）、HPの運用等・統合データ基盤の開発・保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施・機能開発だけではなくデータモデリングやルール／制度設計などの運用ルールの策定 ■充実した就業環境： ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】営業支援システム企画担当◆エンジニア派遣領域／人材業界大手G／成長機会多数／テレワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 ■業務詳細：・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報・各種分析、モニタリング用データ作成 ■募集背景：スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 ■スタッフサービスグループについて：従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

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