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株式会社フジキン
【つくば市】品質保証(マスフローコントローラ)◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城…
400万円〜649万円
正社員
【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容: 1.マスフローコントローラー品質保証の担当業務として ・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察/成分分析などによる異常原因特定と対策実施) ・調査報告書作成 ・不適合改善活動(占有率の高い不適合の原因調査・対策改善、レポート作成) ・関連部品の品質改善・維持活動(部品調査・サプライヤーとのやり取り) ■将来的に期待すること(1〜3年後): ・品質保証業務の習熟、及び業務進行を一人でも任せられる状態 ・同僚メンバーとの連携による業務推進 ・顧客(営業)問い合わせなどの対応 ・社内のISO内部監査への参画 ・課内中堅メンバーとしての牽引役 ・朝一セクション朝礼、メールチェックによる対応業務確認 ・同僚社員との業務方針ディスカッション ・担当業務の実施(製品調査・改善活動・データ分析・レポート作成etc) ・品質改善活動関連のMT参加、実施事項整理 ・同僚・上司社員との業務結果相談 など ■業務のやりがい・魅力: 事務系ではあるが、調査活動の中で様々な計測・分析装置などを操作する機会も有り、業務内容は多彩です。走査型電子顕微鏡(SEM)によるミクロ観察、エネルギー分散型X線マイクロアナライザー(EDX)による成分分析、X線CTスキャンによる内部構造解析など多岐にわたります。 またそれらで得られたデータを機械的、電気的、化学的に考察していくため、業務遂行に伴い広い知識が習得できます。 社内改善活動では、関連製品の不適合事象の調査・解析、有効策の模索と展開による不適合率低減といった成果につながる、やりがいのある業務となっています。 ■組織構成: FCS-P調査チーム(社員:4名、派遣:1名/25~67歳) FCS-T調査チーム(社員:3名/32~64歳) 流量基準器チーム(社員:3名/27~49歳) 変更の範囲:会社の定める業務
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社
【三重県名張市*未経験歓迎】試作エンジニア◆世界的車の部品メーカーで試作品製作に携われる/残業20H【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
本社 住所:三重県名張市八幡字口入野1…
450万円〜499万円
正社員
〜車好き必見!/未経験から大手国内メーカーの自動車部品の試作品製作に携われます!/転勤なし・年休123日・スーパーフレックスの当社にて長期就業を叶えませんか?/グローバル展開の自動車部品メーカーで安定性◎〜 \モノづくりが好き!その気持ちがあれば歓迎します!/ 小さいころプラモデルを作ることが好きだった、仕事でもモノづくりに携わりたいけど図面を描くスキル、機械系の実務経験は持っていない・・ そんな方でもモノづくりに挑戦できる、そんなお仕事内容です◎ ■仕事内容: 試作品製作にあたっては、基本的にチームでの活動となります! 設計のスキルがなくとも、デザイナー(設計者)さんと協力して業務を進めていくためご安心ください◎ <具体的に> ・顧客およびエンジニアと仕様確認 ・顧客と営業部門の間での納期調整 ・サプライヤーと生産プロセスおよび品質プロセスについての協議 ・社内部門およびサプライヤー内で見積書と発注書の作成 ・プロトタイプの組み立てマニュアルの作成、組立 ・試作品の受け入れ検査(寸法測定等) ・試作品の性能評価 ・試作品組立のための治具の設計(デザイナーと連携) ・試作品の管理計画の作成およびレポートの提出 ■業務の流れ: 見積→発注→納入→受入検査→組立→性能検査→成績書作成→梱包→出荷 ※デスクワークと現場での作業は半々 ※出張あり \ノー残業デーの取り組み!/ 毎週金曜日はノー残業デーとなっており、残業削減に積極的に取り組んでおります◎有給も取りやすい環境です◎ ■当業務の面白さ: 当社はハンドルなどの目に見える部分ではなく、エンジンやトランスミッションといった車の心臓部を対象としています。車好きな方にとっては内部構造や機能に深く関わることができる非常に魅力的なお仕事です! ■未経験でも安心!: 入社後はベテランのメンバーからのOJTのもと、一連の業務の流れやお客様対応を理解することに専念いただきます。 徐々に実務(書類作成、検査等)を担当いただきます。ご自身のペースに合わせて徐々に覚えていただきますのでご安心ください◎ ■組織構成: 現在3名(30代、40代、60代)が活躍中! 性格としては誠実・慎重な方が多く、仕事とプライベートにメリハリのある職場です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社豊田自動織機
【碧南/半田】ディーゼルエンジン及び構成部品の設計・評価 ◆在宅/プライム上場[04_101_03]【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
1> 碧南工場 住所:愛知県碧南市浜町…
500万円〜1000万円
正社員
〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容: ・内燃機関(特に自動車用ディーゼルエンジン)の開発、設計および評価業務 ・内燃機関(特に自動車用ディーゼルエンジン)のインジェクタ、ターボチャージャの設計および評価業務 ■業務詳細: ・各地域の規制(排気ガス規制、燃費規制、環境規制、安全規制など)に適応するディーゼルエンジンの開発、設計、評価 ・ディーゼルエンジンの主要部品であるインジェクタ、ターボチャージャの開発、設計、評価 ■採用背景: 世の中ではクルマの電動化が進展するといわれていますが、世界に目を向ければまだまだ内燃機関、特にディーゼルエンジンを必要としている地域や、そこで生活する人たちが多くいます。そのような方々へ高い環境性能と信頼性を両立させたエンジンを提供し続けることが私たちの使命だと認識しています。私たち(豊田自動織機エンジン事業部)のビジョン「人と社会、地球環境のためになるエンジンを創ろう」の実現に向けてともに働く仲間を募集します。 ■組織構成:技術部 ┗設計一室…本体設計(全7グループ88名) ┗設計二室…高機能部品設計(全3グループ47名) ┗設計三室…機能信頼性評価、品質(全3グループ47名) ■魅力ポイント:「どこへでも行き、生きて帰ってこられる」 トヨタランドクルーザーに与えられた使命です。その心臓部であるディーゼルエンジンは私たちが開発、生産を担っています。日本では考えられないような過酷な環境の中でも人々の生活を支え続けるためにも私たちは日々進歩し続けなければなりません。あなたの努力が世界の人々の支えになる。 ■職場環境: ・現在フロアをリノベーション中('25/8月完成予定)、おしゃれで落ち着いた雰囲気に生まれ変わる予定です。 ・フレックス勤務で、メリハリある勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
メルコアドバンストデバイス株式会社
【諫早市/転勤無】品質担当 〜三菱電機Gr/男性育休取得率100%・家族手当有/年休125日 【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:長崎県諫早市高来町東平原9…
450万円〜599万円
正社員
◇◆男性育休取得率100%継続中/事業所が1か所のため、転勤無し/三菱電機Gr/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/年休125日・残業月20h以内や有給取得平均日数18.3日など就業環境充実◇◆ ■業務内容: 通信用半導体(光デバイス、高周波デバイス)、赤外線センサーの品質部門のメンバーとして、対応に関して、以下のような業務の一部を担当いただきます。 ・新製品開発に参画し、品質の確認や改善を実施(製品寿命を確認するための信頼性試験の実施、試験品の解析など) ・量産品の品質をモニタリングし、品質改善を推進(製造データ解析、不良の原因調査、対策、効果の確認など) ・不具合の発生を未然に防止するための各種活動の推進(フールプルーフ、FMEA、DRBFMなど) ・国際標準の品質マネジメントシステム(ISO9001)に沿った品質管理活動の実施 ・品質に関する各種社内教育の運営(品質工学、工程管理手法など) ■組織について: 品質保証部門は17名です。部門長と他16名で構成されています。 ┗男女比:男性82%:女性18% ┗年齢層:20代0名、30代1名、40代5名、50代9名、60代2名 ■働き方についての取り組み: カバーしあえる体制づくり&2019年の働き方改革推進法以降の管理職の労働時間意識向上で 残業月20h以内などの働き方が実現されています。 ■通勤範囲: 諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。 (市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります) ■特徴・魅力: ・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己(親会社)資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。 ・転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。 ・選考時、実際の工場見学体験も実施が可能です。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫/姫路市/未経験OK】電動車用インバータ制御基板の評価◆独自の育成機関あり/大手企業と多数取引【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
常駐先(姫路) 住所:兵庫県姫路市 受…
300万円〜799万円
正社員
【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%】 ■業務内容: 下記の業務をお任せいたします。 ・電動車用インバータ制御基板の評価業務 ・電気評価 当社の先輩社員の多い職場となり、学べる環境が揃っています。 あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育します。 新しい製品への評価が多く未知の分野にスキルを伸ばす事が可能です。 <わかりやすい評価・等級制度あり!> 保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度 がスタートしました。目標が明確なため「収入アップやキャ リアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
株式会社テクノプロ
【東海エリア】機械分野のCADオペレーター〜東証プライム上場/土日休み/年休122日〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、CADオペレーター
1> 各クライアント先(東海/愛三静)…
350万円〜1000万円
正社員
〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,000名以上/売上500億超)〜 ■業務内容: 機械分野のCADオペレータを担当いただきます。 ※下記内容をお任せしていきます。◆仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ◆2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整◆付随するドキュメントの作成【環境】NX 等 ■当社について: ・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境: ・持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて: ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が8割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し1年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます(その間勿論給与は満額支払われます)。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 <カバー領域> 情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社安川電機
【北九州】機能安全対応(試験や認証対応など)※ロボット・サーボ・インバータなど/平均勤続18.6年【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
八幡西事業所 住所:福岡県北九州市八幡…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 当社が開発する製品の機能安全の認証取得に関する業務を担当頂きます。 安全・安心なメカトロニクス製品をお客さまにスピーディーに供給するため、当社製品開発部門が開発する製品の多くは、 機能安全の認証書を取得する必要があり、その認証の取得をサポートしていただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイス ・認証書取得に繋げるサポート ※対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダなどです。 ■安川電機の2025年ビジョン: 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して 「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、 省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル(SDGs)な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境:お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX(YASKAWA Digital Transformation)元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アネブル
【愛知/未経験OK】車両向け試験計画の策定・試験関連業務子※調整、事務◆国内自動車大手全てと直接取引【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験OK!/「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車・部品メーカーの技術パートナー/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容: 衝突安全の認証試験計画の策定・試験結果の検証に関わる業務 ◇関連部門からの情報収集 ◇部品の予算見積・手配・受取・確認・整理・廃却手続き ◇会議対応(日程調整、会議招集、司会進行、説明) ◇各種資料作成、部内の安全活動・改善活動 ※使用ツール/Microsoft Officeソフト ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
メタウォーター株式会社
【東証プライム/名古屋】プラントの品質管理 ※土日祝休/年間休日120日/水処理最大手【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、プラント設計
名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区…
400万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・月平均残業時間5hと就労環境良好/福利厚生充実/資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く業務が主に以下のものとなります。 ・品質事故・クレームの対応支援(発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等) ・品質向上活動(品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等) (技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります) ■業務の魅力・やりがい: エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。 ■同社の魅力: ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大(目標:全体売上の20%)を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度24日(2年目からも24日)、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社メッツ
【山梨】自動車部品の品質検査/賞与実績4.5ヶ月分/Hondaグループ ダイカストメーカー【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
身延工場 住所:山梨県南巨摩郡身延町下…
350万円〜449万円
正社員
三次元測定の業務従事経験のある方を募集しています。 ■業務内容: Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規部品及び金型更新時の製品測定と評価 ・製品評価を行う際に用いる治具等のデザインと評価 ■魅力: Honda車のエンジン向けアルミダイカスト製品を30年以上に渡り安定供給してきた実績と信頼を進化させ、世界中のお客様のニーズに応え、価値を提供していく最前線の仕事に携わることが出来ます。 ■評価: 結果だけでなく取組み方・プロセスも総合的に評価しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
☆【栃木県・芳賀町】開発車両の品質評価業務/自動車に興味のある方 /未経験歓迎!【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先(栃木県芳賀町) 住所:栃木県芳…
350万円〜549万円
正社員
~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 芳賀町の大手自動車メーカーでの開発車両の品質評価業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 開発車両の走行試験及びその他付随する業務 ・走行前点検(実験準備、試験器具) ・試験後のデータ解析 ・レポート作成(実験結果まとめ業務) ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【富山県射水市】自動車部品の強度解析エンジニア◆年休123日/土日祝休み◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:富山県射水市 受動喫煙対…
400万円〜599万円
正社員
◇◆エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務概要: アルミ製自動車部品の強度・振動・衝突解析および材料分析を行い、安全性と性能向上を図る業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ◇強度、剛性解析 ・部品の設計段階での強度評価 ・使用環境における負荷条件のシミュレーション ・最適な材料選定と形状設計 ◇振動・騒音解析 ・部品の振動特性の評価 ・騒音源の特定と低減策の提案 ・快適性向上のための振動制御技術の導入 ◇衝突解析 ・衝突時のエネルギー吸収特性の評 ・衝突シナリオのシミュレーション ・安全基準を満たすための設計改良 ◇材料分析 ・アルミ材料の機械的特性の評価 ・耐久性試験と信頼性評価 ・新素材の導入とその特性評価 ◇データ解析と報告 ・解析結果のデータ処理と可視化 ・結果に基づく改善提案の作成 ・関連部門との連携と報告書の作成 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【山梨/ 韮崎市】半導体製造装置の回路設計◇40代50代活躍中/開発工程から携われる【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:山梨県韮崎市 受動喫煙対…
500万円〜999万円
正社員
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ■半導体製造装置 ◇電気設計(基板、ケーブル) ◇電気部品 生産中止対応 ◇開発装置の評価・検証 ◇安全審査対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇・オシロスコープ、データロガー、電力計など ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オティックスホールディングス
【愛知/西尾】品質保証 ★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日・土日休【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
西浅井工場 住所:愛知県西尾市西浅井町…
450万円〜649万円
正社員
<第二新卒歓迎/年間休日121日/土日休み/平均有給消化18日/健康経営優良法人2024認定企業/働く環境◎/トヨタ自動車のエンジン部品シェア100%のTier1部品メーカー> ■業務内容: トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、製品の品質に関連する業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・製品・工程の品質管理 ・生産製品の評価・調査解析・品質判断 ・生産準備段階での品質確保 ・プロジェクト推進 ・検査業務等の支援 ・品質改善の推進 ■職場環境: ・年間休日121日。土日休み ・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化16日/以上年 ・健康経営優良法人2024に認定(2021年より4年連続) 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■勤務地: 株式会社オティックスに出向となります。 住所:愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 事業内容:自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成: 幅広い年代の12名が所属する部署となります。 ■受賞歴: ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞 ・General Motors Superior Quality Excellence Award ・トヨタ原価改善優秀賞 ・トヨタVA推進優良賞 ・デミング賞大賞 ・トヨタ品質管理優秀賞 ・ダイハツ品質優秀賞 ・いすゞ自動車品質優秀賞 等 ■特徴: トヨタ自動車のエンジン部品シェア100%のTier1部品メーカー トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100%同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
山陽精工株式会社
【八王子】品質保証<未経験可>直接のクレーム対応無/産休取得100%/土日休み/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
東京本社 住所:東京都八王子市横山町1…
300万円〜499万円
正社員
〜モノづくりの現場で、品質を保証し改善を繰り返すことで、同社の製品の信頼性を守る重要な役割を担います〜 ■業務概要: 同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。 ■品質保証業務: ・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正 ・クレーム発生時の是正書作成のフォロー ・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行 ・手順書改定時の妥当性確認 ・年に一回の外部審査対応(ISO審査など) ・完成品のチェック、手順書の維持管理 ■クレーム対応の流れ クレーム連絡を営業が受け品質保証部に連絡が入る→製造部門へ手順書の見直し依頼→顧客への説明書類作成のチェック→お客様先への同行 ■組織体制: 同社の品質保証部は、八王子工場と下和田工場の2つの拠点に分かれており、それぞれの工場には2名ずつのスタッフが在籍しています。八王子工場は男性2名(60代、40代)、下和田工場は女性1名(30代)と男性1名(50代)が勤務しており、他の工場にもスタッフがいます。 文系出身者も入社後に知識を身に着け活躍しています! ■入社後の流れ: OJTと外部研修を通じて業務を習得しやすい環境が整っています。月に1回の品質会議を行い、改善策の打合せと是正対策書の作成を行います。 ■会社の特長: ・技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材/難形状/微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。 ■働きやすい環境: ・経営理念「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位での有給休暇制度があります。 ・管理職全体に占める女性管理職の割合は20%、産休取得率、復帰率が100%。そして、お子様が小学6年生までは時短勤務ができます。 ・基本土日祝休み/夏季年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。 ・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【東京/蒲田】燃焼機器の設計業務◇上流工程で技術を磨ける/平均残業20H程度【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:東京都大田区 最寄駅:蒲…
450万円〜699万円
正社員
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要: 当社クライアント先にて設計エンジニアとして業務に従事していただきます。主に温水機、ガス暖房機、油・ガスバーナなどの気体・液体燃焼を燃焼させる熱源を作る燃焼機器設計・開発(例:ボイラ、圧力容器、焼却炉、バーナ、自動機)業務に従事していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務詳細: ・燃焼機器の設計業務 ※ご経験領域を加味し、構造設計や機構設計、解析業務などを想定しております ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: Solid Works ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境: ・全社月平均残業時間:約20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制: ・社内研修システム(e-ラーニング) ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催) 変更の範囲:本文参照
株式会社あさひ
【吹田】品質管理◇自転車のあさひ/生産工程の改善に一気通貫で取り組める/プライム上場/残業20H◇【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
本社(商品開発) 住所:大阪府吹田市寿…
500万円〜799万円
正社員
◇自転車販売台数全国1位/まだまだ成長途中の大企業で、生産体制・品質改善体制を作り上げる裁量権のある仕事◇ ■業務内容: 同社の品質管理セクションに所属し、品質改善に努めていただきます。 大きな企業と思われがちですが、部署はそこまで細分化されておらず、生産関連の各部署は少数精鋭のため、 商品開発や品質保証の部署と連携して、生産体制を作り上げ、改善していくような仕事も担えるような方を求めています。 ■具体的には: <品質管理業務> ・不具合発生時の要因分析・各部門における教育方針の指導 └上記を実現するための仕組みづくり ・自転車の溶接・塗装状態の確認 ・海外生産工場・サプライヤーへの品質改善指導・交渉 ※品質保証部署が別途組成されたため、市場不良の対応はそちらが主に担当します。 <生産工程管理業務> ・調達、購買の計画や実施 ・生産進捗管理 ※生産管理を専門とする部署は現状ないため、商品開発の部署が生産計画を担当し、同部署では実際の生産の進捗管理を行います。 <その他の業務> ・商品開発への助言 ■入社後の流れ: 1年目:入社半年ほどで同セクションの業務内容把握して頂きます。半年経過後から海外完成車工場にも渡航し、自転車生産現場などを視察することにより、自転車生産業界の状態を把握いただきます。 2年目:品質管理体制構築、市場及び工程不良削減、トレース管理業務をお任せいたします。 3年目:チームリーダーとして品質管理業務の取りまとめ、不良率削減の促進に取りかかっていただきます。 ■組織構成: 品質管理セクションには6名が在籍しており、平均年齢は40代半ば程度です。将来的にはマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方: 完全週休2日制(土日休み)、有給取得率90%以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。2か月に1回程度、1回あたり10日〜14日程度の中国出張(稀に台湾)が発生いたします。残業時間は月平均15〜20時間程度です。 ■このポジションの魅力: 1.大手企業の中で、新たな仕組みを作り上げていく裁量権を持てる 2.品質向上から設計・開発品質まで車両の造りこみができる 3.直営店舗からの生の声を品質改善に繋げれられ、顧客満足度がわかる 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【東京/日野市/未経験歓迎】試作車両の品質管理/未経験からエンジニアへ【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:東京都日野市 受動喫煙対…
400万円〜449万円
正社員
【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ!/幅広い案件を多数保有!/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇試作生準(組立・検査) ◇試作日程、人工、作業段取り、治工具等の検討及び調整 ◇試作設備予算起案、手配、発注 ◇試作車製作時のトラブル対処(暫定処置決定、原因調査、恒久対策) ◇試作車両品質保証(検査項目、制御システム情報整理など) ◇試作部品品質保証(検査項目、不具合解析、検査日程、人工調整など) ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール: ◇CATIA ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制: モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 <eラーニング研修> 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA(設計ツール)など 変更の範囲:会社の定める業務
ニチコン製箔株式会社
【長野大町】アルミ電解コンデンサ用電極箔にかかる品質管理業務全般【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
大町工場 住所:長野県大町市社8224…
350万円〜899万円
正社員
■職務内容: 「ニチコン製箔株式会社」にてアルミ電解コンデンサ用電極箔にかかる品質管理業務全般 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【京都・下京区】モーター設計開発・解析◆Web面接可◆年休123日/教育制度・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
顧客先(京都市下京区) 住所:京都府京…
500万円〜899万円
正社員
〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資/大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業/売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 空調用モータ、工業用モータ等の各種モータの設計開発、解析業務をお任せします。 ■業務詳細: ・空調用モータ、工業用モータ等の各種モータの設計開発、解析 ※学歴やご年齢は問いません。 ご経験によってお任せする範囲も検討させていただきます。 【変更の範囲:会社が定める範囲】 ■魅力: 研修内容・サポート体制・福利厚生充実しています。 キャリアの選択肢も広く定年まで安心して就業できる環境です。 勤務地は最大限考慮致します。 ■働き方: ・想定エリア:勤務地の記載先 ・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて:平均3年〜5年程度 ■当社について: 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)当社の直近5年間の在籍人数は454%の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富/ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能/各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100%(男性の育休取得実績あり)・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲:本文参照