検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 22,281件(22101〜22120件を表示)

日本システム技術株式会社

【大阪/リモート可】システムエンジニア◆大手×長期プライム案件でスキルアップ/福利厚生・働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

450万円〜899万円

正社員

【スキルアップ◎】大手との20年来に及ぶ直接取引を強みに上流工程から担当しています。大規模×プライム案件の環境の中でスキルアップが叶うポジションです。【企業安定性◎】創業50年のプライム上場独立SIerです。国内大手顧客との長期的なSI事業での取引知見を活かし自社プロダクトも開発。安定的に成長しています。 ◆業務概要：創業50年のSI及び自社プロダクト開発の実績を持つ当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。関西圏にある大手顧客との20年来に渡る直接取引を強みに顧客基盤を拡大しております。今後のさらなる取引拡大に向けて中長期的な体制強化のため採用いたします。 ◆プロジェクト例業務システム、ECサイト、モバイル、AI、クラウドサービスなどプロジェクトは多岐に渡りますが、いずれも対応フェーズは要件定義〜製造〜テストを担い、人数規模は当社員のみで30〜60名であることが多いです。・大手通信会社の基幹系、通信系業務システム開発・大手飲食・サービス企業の販売管理システム開発その他、車載や空港関連システムなど制御組込系プロジェクトもあるためキャリアチェンジも歓迎しております！ https://www.jast.jp/service/software/ ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆組織構成 SI事業部は現在関西のみで200名程度の組織となっております。20〜40代と幅広い層が所属し、ご家庭と両立している社員も多いため互いにフォローしあいながら業務に取り組む風土の強い組織です。 ◆当社の特徴：・定着率の高さが自慢：社員が長く働くことができる環境づくりに努めております。リモート／フレックスも制度として設け家庭環境に合わせて柔軟に勤務しており、残業時間も役員陣も把握する形で管理され月の平均残業時間は20時間に抑えられています。・着実なスキルアップを目指せる環境：SI事業においては大手顧客との長期に渡る直接取引により上流工程までお任せいただいております。自社パッケージ事業のみならず、SI事業も含め開発〜上流工まで着実にステップアップいただくことができる環境があります。社内の資格取得制度も豊富でeラーニング授業や最大20万円まで支給される各種補助も魅力です。（通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムインテグレータ

【博多駅/在宅勤務】ERP導入コンサル◆ベテラン歓迎◆スタンダード上場企業◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

600万円〜999万円

正社員

【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要： ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するための導入コンサルタントをお任せいたします。会計領域や製造業まで幅広くございますので、ご経験に応じてお任せいたします！ ■具体的には：・営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。・上記のうち、顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 ※顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。【案件期間】数か月〜2年ほど【案件規模】数千万円〜3億円規模【1プロジェクト】月50人〜月300人を超えるものまで ■就業環境：・客先常駐はございません！・福岡拠点は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 ■当社の取り組み・プラチナくるみんプラス取得・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　・副業制度・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について：「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

ベース株式会社

【外国籍SE多数活躍中！】開発エンジニア(オープンポジション)※プライム上場／社員の約半数が外国籍【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

￥

400万円〜649万円

正社員

★日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／外国籍エンジニアと日本国籍のエンジニアの比率5:5／フラットな社風とダイバーシティ構成／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！／年率130％成長のプライム上場IT企業★ ■業務概要：金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、業務系システムの開発エンジニアとして活躍いただきます。同社は上流から下流までを一貫して請け負っているため、”上流工程に挑戦したい”という強い気持ちを持った方には積極的に上流工程からお任せする想定です。 ■アサインについて：社員の『こんなことにチャレンジしたい！』『こんな風にキャリアを築いていきたい！』という声を大切に、下記のような様々な案件で活躍いただく想定です。 ▼案件例：・某大手証券企業向け業務系システム維持保守プロジェクト・国内自動車メーカー向け部品調達システムの新規構築プロジェクト・大手衣料品販売会社向け注文管理システム開発プロジェクト・国内有数の大手専門商社：SAPアップグレード（S/4HANA）【同社の特徴】 ★日中融合経営とダイバーシティ構成★ 中国出身で同社を立ち上げた代表による”日中融合経営”が特徴で、高い技術力と実力を正当に評価するフラットな社風が魅力です。同社には外国籍エンジニアが多く、誰もが働きやすい環境です。 ▼誰もが働きやすい理由：・エンジニア同士の交流の機会が多い・バックグラウンドに関係なく評価する社風と制度・実力や意欲に応じたアサイン検討、昇進・昇給・海外在住者の入社時の支援 ★上流工程から下流まで一気通貫★ 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 ★早期キャリアアップしやすい★ 同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。入社後2年でPM、中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価しています。

日鉄ソリューションズ株式会社

【リモート可】PMO◆日本製鉄G/平均年収869万円/離職率3.3％/東証プライム【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細：組織のPMOとして、下記業務をお任せします。・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営を行う。・PMBOK知識や自身の経験に基づき、各種規則の改善提案や、新たな規則の立案を行う。・大規模プロジェクトにPMOとして参画・支援を行う。・プロジェクトに対する監査業務を実施する。・提供型サービスのプロセス整備と品質管理を行う。 ■配属事業について同事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案〜実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしており同社内でも重要な役割を担う事業部です。 ■キャリア支援高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩みについて専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生離職率:3〜4％、月平均残業25時間（法定労働8時間で算出の場合は月平均残業8.3時間）年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。 ■同社の特徴：鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX（IoTとIoHを複合した新しいソリューション）をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。

株式会社ニトリデジタルベース

【目黒】シニアバックエンドエンジニア（モバイルアプリ・EC）◆ニトリDX専門企業◆在宅可／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ニトリデジタルベース目黒オフィス住所…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。 ■業務詳細：・EC／アプリのAPI設計・開発・運用・既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施・設計レビュー、メンバーのコードレビュー・チームの生産性向上施策の実施・新規技術導入のための技術調査、検証・チームメンバーの育成 ■ポジション魅力：ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。今後のEC／アプリの更なる拡張には、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しを進めていきたいと考えています。いかに拡張性や柔軟性をもって今後のサービス開発を高速に進めるか、グローバルに展開するにはどうするか等、課題は山積みだからこそのやりがいがあります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名（協力会社含む）のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、１〜３か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。変更の範囲：本文参照

レバテック株式会社

【PM】顧客と共創/レバレジーズグループ/プライム100%/コンサル/自社内開発/リモート勤務【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容・プロジェクトマネージャー（PM）としてのコンサルティング業務や事業開発・チームメンバーのみならず、部署外の開発メンバーのマネジメント・当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善等の主導もお任せ予定・大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■アサインプロジェクト例・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当　　 ■本ポジションで身につけられること・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。・フラットで主体的なアクションが求められる環境：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働く環境があります。　　 ■キャリアパス事例・ITコンサルタント・品質コンサルタント・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー・全社グループ内のプロダクトのPM/PdM ・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【名古屋】PM／自社勤務◆プライム95％！エンドユーザーと直接関わり最上流からコンサルティングも可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

テクノプロ・IT社　名古屋開発センター…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜UIターン歓迎！自社勤務でプロジェクトマネジメントをお任せ◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実際にプロジェクトが始まると、PMとしてプロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。 ■配属先システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング〜要件定義といった上流工程から参画可能です。・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築きます。・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■案件例業界としては製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。・研究機関向け実験依頼・結果管理システム・各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など）・大手IT企業向けRPA導入 ※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。 ■職務の特徴現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。 ■長期的に第一線で働ける就業環境・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいます。・平均残業時間は12.3時間です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｓｒｕｓｈ

【週4リモート／プロジェクトマネジャー】CTO直下／顧客案件＆プロダクト事業推進／事業＆組織拡大中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

￥

700万円〜999万円

正社員

【前年比5倍以上の成長を目指すスタートアップ企業！データドリブン経営を革新的なプランで実現するオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発を牽引するポジションです。】 ★データ活用の知識がなくても利用できるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を支援します。 ◆職務内容プロダクトマネージャーとして、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発を牽引いただきます。具体的には以下の業務を担当します：プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理 UI/UX設計（UIはデザイン会社と共創）ユーザーインタビューを用いた改善施策の立案と実施ビジネス部門と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映 ◆ミッション・プロダクトのロードマップ作成・Bizdevと連携した機能改善＆UX向上 ◆開発環境開発言語：Python, JavaScript インフラ: AWS, Azure, GCP コード管理: GitHub その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight ◆魅力ポイント・競合優位性：データ統一クラウドSrushは、ライセンス数、データ連携数、データ容量、データ送信数、チャットサポートが無制限の革新的プランを提供しています。 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要株式会社Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

バルテス株式会社

【大阪】【大手顧客/Web領域】品質特化のPM・PMO〜14期連続成長/品質保証専門企業◆在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行・プロジェクトのコンディションチェック・顧客の期待値コントロール・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：Web系や金融等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客 ◎プロジェクト例：・大手ECサイトや大手クレジットカードシステムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ◎プロジェクトの特徴：・期間は1〜2年の長期が多く、規模の大きいプロジェクトではパートナーも含め20名ほどの体制で推進しています。・近年はアジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援も増加しています。・英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。 ■魅力・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍。様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境。・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることが可能。 ■研修バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。変更の範囲：本文参照

株式会社オープンハウスグループ

【銀座】社内SE／システム開発プロジェクト推進◆年収1,000万円〜／プライム上場総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

GINZASIX 住所：東京都中央区銀…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。＜具体的な業務内容＞・システム企画／要件定義／設計／開発／改修プロジェクトおけるマネジメント全般・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導・業務部門との調整・折衝・ベンダーコントロール（国内およびオフショアもあり）　など　※変更の範囲：当社の定める業務　※オープンハウスグループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。＜開発環境など＞ Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS(Aurora), GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等＜開発の進め方＞小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。 ■仕事のポイント【自社システムの開発に携われます】言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。【最新技術をキャッチアップする機会も多数】開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。【裁量大きく業務に携われます】年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

新協電子株式会社

【東京／八王子市】組込ソフトウェアエンジニア（プレイングマネージャー）◇インフラシステムを支える【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都八王子市台町1-22…

￥

600万円〜899万円

正社員

【右肩上がりに成長中！社会インフラ向け通信機械等の製造販売を展開／プレイングマネージャーとして開発やマネジメントをお任せ】 ■採用背景：将来的にハードウェア開発主体のビジネスモデルから組込みシステム技術を使ったソフトウェア開発ビジネスへ変化していくため人材強化が必要なため採用します。 ■職務概要：急成長中の当社にて組込ソフトウェアエンジニア（プレーイングマネジャー）をお任せします。 ■職務詳細：・自社ハードウェアを制御する組込ソフトウェアの開発・顧客折衝、プロジェクトの工程管理、品質管理・周囲への技術的な指導やアドバイス、若手メンバーのサポート ∟育成メニューは人材育成大賞を取ったスキルマップなど、すでに社内でも整っているためそちらを活用いただきながらご対応いただきます。・外部委託先との連携、調整業務・製品：映像・通信・放送・制御機器・使用言語：Java　Python　C言語等 ■主な開発システム例：映像監視システム、防災無線システム、放送システム、消防無線システム、列車無線システム等 ■組織構成：幹部陣は40代の部長、30代の課長2名がおり、若手社員を中心に20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。年功序列の文化はなく、個々の能力に応じた役割が求められる環境で、全員が「さん」で呼び合う風通しの良い職場です。 ■会社の魅力について：・当社はエンジニアリングに力を入れ、ハードウェアとソフトウェアのバランスの取れた開発を行っています。・成長中の企業であり、社員一人ひとりが大きな役割を担い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。・若手社員が多く、活気のある職場で、自身のスキルを存分に発揮できる環境です。年齢や性別に関係なく、能力を重視するため、自分の実力を試したい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

Web・アプリアーキテクト◆日本発グローバルファーム／国内最大級のCRM専門組織／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【CMS・アプリ導入やCIAM・Web APIなど周辺のWebテクノロジーへの知見を持ち、Webサイト・アプリやWebマーケツールの導入を主導できる人材を募集します】 ●包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織 ●一貫したコンサルティングサービスを提供 ■業務内容についてこれまでのWebサイト・アプリやマーケティングツールの導入経験を活かし、以下の業務に参画いただきます。入社後のアサインメントや業務内容は、中長期的な志向や専門性を勘案して決定します。 ●顧客経験マネジメントやカスタマーインサイトマーケティング・カスタマーインテリジェンスの企画導入 ●営業、マーケティング、顧客サービス、顧客・チャネル、フィールドサービスに関する戦略立案や改革実行支援【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ※参考URL※ CXセンター社員インタビュー https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/ ■アサイン予定プロジェクト例変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト等、これまでのご経験を生かしていただけるようなプロジェクトの他、下記プロジェクトへのアサインを予定しております。・顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト・マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト・顧客経験を軸としたチャネル／プロセス／システム間連携プロジェクト・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト・グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト ■組織について CRMセクターは「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

テクノブレイブ株式会社

【リモート可】自社サービスのアプリ開発エンジニア■上流工程/定着率90％以上/残業16h/モダン技術【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区内神田1-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●モダンな技術を用いた自社サービスに上流工程から携わり市場価値アップ ●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】自社サービス開発PJTのメインの開発エンジニアとして携わっていただきます。【現在検討している自社サービス】・生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動で投稿するシステム ∟主に企業向けの販促アプリの開発を予定しております。・現在検討中のサービス以外にも「次に何を作るか」またそのサービスの要件や改善案を自分たちで考えたり定義できます。・開発以外にも「そのサービスをどう売るか」など販促系のタスクにも携われます。 ■組織構成部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。 ■オススメポイントプライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。・全社平均残業16h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

レバテック株式会社

【新設部署】プロジェクトマネージャー◆残業20h弱/プライム100％/自社案件あり/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【2024年新設事業/100％プライム/アジャイル開発/上流〜下流まで/20代〜50代まで幅広く活躍中/中途比率約90％/女性メンバーも多く活躍中/平均残業13h】 ■業務内容自社プロダクト開発・改修、もしくは顧客の業務システム・プロダクト開発における、PMをお任せします。・戦略立案やPJ推進における、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導・メンバーマネジメント・改善提案、施策発案 ※将来的には組織や事業のマネジメントをお任せする予定です。 ■配属組織デジタルイノベーション(DI)統括事業部（2024年新設） <背景> 「レバテックフリーランス」など人材ビジネスで業界トップランナーとして事業牽引してきましたが、昨今の開発品質の劣悪さなど企業のDX化を推進するために当部署が設立。最上流のコンサルティング、フリーランス活用の開発業務、品質保証サービスなど「レバテックオール」の支援により、企業のDX化牽引していきます。 <組織構成> DI事業部は「受託開発チーム」と「QAチーム」で構成されており、現在約25名のメンバーが在籍。レバテックフリーランスのエンジニアメンバーやコンサルタントと案件に参画します。組織は今後拡大予定ですが、20代〜50代のメンバーが幅広く活躍中です。 ■案件・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 ■働き方・平均残業時間13時間 └メンバーは5時間程度、PM層が20時間程度の実態です。・育休産休取得率100％、育休復帰率92％、時短勤務・時差勤務可、その他手当あり　 ■キャリアパス ITコンサルタントや、事業会社ならではの事業責任者や事業企画などのキャリアパスもございます。変更の範囲：会社の定める業務

ビートテック株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー ※受託案件拡大／自社内／若手の育成【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

￥

600万円〜799万円

正社員

【「若いエンジニアを育てる」当社ビジョンに共感し、会社の中核になっていただける方を募集します】受託やSES案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、プロジェクトマネジメント／顧客に対する提案や交渉／見積書の作成などが主業務になります。そのほか、社内ツールや施策に関する企画など、積極的なご提案も大歓迎します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：受託案件メインにシフトしていくためです。当社はこれまでSES案件をメインに活動してきましたが、代表の「若いエンジニアを育てたい」という想いを受け、この移行プロジェクトがスタートしました。若手が開発経験を積み、社内にノウハウが蓄積することを目指します。現在は、役員を中心に既存のお客様から受託案件を獲得していますが、今後はさらに多くお客様から直請けで案件を獲得していくことを想定しています。 ■職務内容：※ご自身のご経験に応じてお任せします。・プロジェクト管理、進捗管理、リリース計画・ステークホルダとの調整や交渉・顧客の課題解決のための提案書/見積書作成・受託案件のQCD管理　など ■開発チーム：役員＋リーダー＋部長＋メンバーはSESチームから流動的に5〜6名 ■プロジェクト例：・メガバンクや大手保険会社のシステム開発／支援・5Gにまつわる最先端プロジェクトや、会計系システム開発／保守　など ■社風：代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。 ■組織とポジションについて：東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの企業ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。変更の範囲：本文参照

三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

【品川／在宅可】アプリエンジニア／リーダー候補●MUFG／実働7：20／福利厚生◎／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-9-8 …

￥

800万円〜999万円

正社員

【システム化の企画、システム開発・運用など、三菱UFJ信託銀行・日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をITで支えています】 ■最上流（システム企画）から参画可！アプリ開発をお任せいたします。・信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。・信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 ■当社の業務システム・リテール業務系システム・受託財産業務系システム・証券代行業務系システム・市場業務系システム・資産金融業務系システム・不動産業務系システム等 ■社内環境当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます◆育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。 ■働きやすい職場環境・在宅勤務可能（フル在宅は不可）・平均有給休暇取得日数：13.8日/年　※2022年度実績 ※全業種平均：10.1日・育児休業取得率：男性62%　女性100% 　※2021年度実績 ■キャリアパス社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 ■研修による支援も充実「専門性の追求」と「幅広い知識の習得」とのいずれの機会もあり、社内外の研修も充実しておりますので、会社とともに自身のスキルアップを図ることができます。また、三菱ＵＦＪ信託銀行グループの多岐に渡る業務全般を支えていることが日々実感でき、やりがいのある仕事です。変更の範囲：入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務変更の範囲：会社内での全ての業務

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E400【在宅可】SQL Serverエンジニア◆第二新卒可◆研修体制充実◆高い技術力身につく環境◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

350万円〜799万円

正社員

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： Microsoft Data Platformの中核をなすSQL Server の構築、パフォーマンスチューニングを担当いただきます。・SQL Serverの構築／移行・SQL Server 高可用性構成の構築・SQL Server パフォーマンスチューニング将来的にはSQL Serverコンサルタントとして、活躍いただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力：・年間を通じて多くのお客様からSQL Serverのパフォーマンスについてご相談いただいていおり、当社のチューニング支援で改善に貢献しています。・SQL Serverについて高い技術力を身に着けることができます。・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。（昨年実績で残業時間は平均20時間以下、有給取得は15日以上） ■入社後のキャリアパス：（1〜2年）まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTベースでSQL Serverを中心とした技術を学んでいただきます。（3年目〜）プロジェクトのリーダーとして、技術的な作業にとどまらず、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■入社後の教育体制：・ビジネススキル技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。・スキル向上のために学習（技術検証）環境を活用いただけます。 ■当社について：当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。変更の範囲：本文参照

レバレジーズ株式会社

【渋谷】ソフトウェアエンジニア（リードエンジニア）自社サービス（SaaSプロダクト等）開発の上流工程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

＜2005年創業以来、黒字経営を継続＞サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容： ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発組織について：当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。（1）メディアシステム部（2）ソリューション開発部（3）レバテック開発部 ■以下、想定配属先となります（適性や希望を鑑みて決定いたします）： ◎新規事業社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 ◎海外事業海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 ◎レバテックレバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 ◎メディカルケア看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 ■開発環境：・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux　など

テラスマイル株式会社

【静岡】リードエンジニア◇技術サポート／コードレビュー〜農業×DX／年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

静岡データサイエンス研究所住所：静岡…

￥

500万円〜799万円

正社員

【農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化／人手不足・農産物が売れない等地方が抱える課題解決】 ■業務概要：農業×テクノロジーの領域でチャレンジする当社にて、プロダクトマネージャーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、立ち上げフェーズのプロダクトの開発をリードいただきます。 ■業務内容詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇チームのスケジュール管理や技術面サポート ◇コードレビュー ■業務の魅力：アーキテクチャ設計や技術選定から機能開発まで、幅広い領域に携わることができます。立ち上げフェーズのため、スピード感のある開発に携わることができます。 ■事業の特徴：農業経営者の経営を支援し、農業界のデータ基盤となる自社クラウドサービスを開発。農業経営者のパートナーとして生産、販売をデータで効率化・活用することで経営を支援しています。 ■組織構成：静岡データサイエンス研究所に配属予定です。

株式会社インテック

【大阪勤務】リーダー・マネージャ／OutSystemsを用いた製造業・流通業向けプロジェクト【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大阪ビル住所：大阪府大阪市中央区久太…

￥

400万円〜799万円

正社員

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発のプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャをお任せいたします。大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。 ■組織の特徴：配属先部門は126名で在籍しており、男女比は6.5：3.5です。部門内の課は4つあり、11チームで構成されております。 ■キャリアパス： OutSystemsを用いたプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャ、最終的にはコンサルタントを目指していただけます。 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。

1 110511061107 1115