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株式会社トリニティ

【関東】＜50代活躍＞業務系SE・PG◆再雇用制度有／メーカーを目指し自社工場を保有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都のクライアント先住所：東京都の…

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500万円〜799万円

正社員

〜生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？〜 ■社長メッセージ優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容業務系SE・PG職として、各クライアント先に常駐して業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 (1)大手電機会社向け生産管理システム開発 (2)CADソフトの自動効率化ツール開発 (3)中古車オークションの販売管理システム (4)クレジットカード会員様向けサービスアプリ開発 (5)タクシーアプリ開発 ■フォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時（3）営業：定期面談（1回／2か月）（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ★上記の他、毎月提出する月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします ■当社の特徴 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ■設立の経緯　〜長期に渡りエンジニアが活躍できる環境を〜社長・天野が小学生の時、父親が今のグループ会社である天野工業を設立。ものづくりは生活の一部でありながらも、理系分野が苦手で技術者にはなれませんでした。その後エンジニア派遣会社に就職。エンジニアという専門職でありながら、天野には当時彼らが派遣だけで定年まで働ける未来像が見えなかった。だったら、自社内で仕事を作り出すしかない。エンジニアにはなれなかったが、エンジニアの支援をすることで技術開発の一端を担うべく、「エンジニアのための会社」を設立。トリニティでは、技術開発とエンジニアのベースでもある「自社工場」を持つことにこだわり、2024年には第二工場完成など継続的な成長を続けています。変更の範囲：本文参照

サン・ライズ・システムズ株式会社

【名古屋/開発言語不問】プログラマー　※PG・SEのスペシャリストを目指す/在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞名古屋支店住所：名古屋市中区錦…

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350万円〜899万円

正社員

【NTTやNEXCOグループとの強固な関係性/プロジェクトの種類も豊富なためこれまでの開発言語は不問です/平均残業7.5hの圧倒的な働きやすさ/】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！【働く環境】下記記載のあるプロジェクトをはじめ、多くのプロジェクトがあるためご自身のこれまでの開発言語での経験を活かすことができます！中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは1年単位で、ご自身のスキルに合わせて配属されます。【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を推奨としており、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。 ■業務概要：当社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。 ■主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系・コールセンター向けシステム・物流総合管理システム・販売管理システム・勤怠管理システム　など ◆設備系・勤怠管理（入退室）システム・データ放送用システム　など ◆情報システム系・経費、申請に関する管理システム・IoTおよびクラウドサービスの有効活用・緊急告知システム　など変更の範囲：無

テクバン株式会社

【浜松・磐田】システム運用・改修開発◆経験浅めでも歓迎！研修最大6か月◆定着率92％◆創業以来黒字【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアントオフィス（常駐/浜松・磐田…

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350万円〜549万円

正社員

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□副業OK ■業務概要静岡県西部の製造業のお客様先に運用保守をお願いします。【担当業務例】・C#、java等での運用保守・VBでのアプリケーション開発・システム改修 ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。 ■配属予定組織： 2名、他インフラ管理の当社担当者が出入りしておりますので、社内メンバーに相談できる環境が多くございます。客先：20代1名30代2名50代2名 ■働き方：・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴：・研修制度：入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナノック

【関西】SAPプロジェクト開発リードエンジニア〜エンジニアがキャリア構築しやすい・働きやすい環境〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：現在SAP3案件に分かれて参画していますが、その他数十件の案件に入ってもらえないか顧客より打診を頂いている中で、ご本人の経験や希望を鑑みて配属案件を決定しエンジニアとしてご活躍頂きます。「ベテランの方が1人でニッチな技術を活用している案件に入りたい」や「若手の方が社長の元でエンジニアの基礎を学びたい」等の希望も歓迎です。 ■案件例：（参画中案件）（1）機械産業業界のSAP基幹システム構築プロジェクトに「SCMコンサル」「会計コンサル」「開発リード」として参画　※代表の後藤氏　（2）化学業界のSAP基幹システム構築プロジェクトに「SCMコンサル」「SE/PG」として参画　※エンジニア5名　（3）重工業界のSAP基幹システム構築プロジェクトに「SCMコンサル」「SE/PG」として参画　※エンジニア3名（打診のある案件）（1）装置産業業界のSAP基幹システム構築の周辺プロジェクトの「会計コンサル」案件　（2）エネルギー業界の人事システム再構築プロジェクトの「人事給与コンサル」及び「SE/PG」案件　（3）インフラ系顧客の電力系JAVA案件の「SE/PG」案件　等 ※その他にもSAP案件だけでなく、オープン系言語での案件も多数打診があります。　※企画段階から参画しているプロジェクトもあり、上流工程の経験を積むことも可能です。　※社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 ■育成環境：育成の必要のないベテランの方に関してはフリーランス的な自由な働き方も歓迎します。一方で今後の成長が期待される若手エンジニアに対しては後藤氏と同じ案件に参画頂きワンツーマンでの指導。もしくは先輩社員と同じ案件に入り学びながらスキルアップ頂くことも可能です。代表が全社員と向き合い、最大限本人の実現したいビジョンへのサポートを行います。 ■就業環境：代表の後藤氏が激務を経験していることもあり、エンジニアの働き方についても大切に考えています。残業時間は0時間~20時間となっています。顧客との関係性も構築出来ており、交渉も円滑に叶うため安定した働き方が叶います。

第一生命テクノクロス株式会社

【豊洲／リモート】アプリエンジニア＜PL・PM＞◆内販100％／新規DX案件担当／第一生命G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-…

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450万円〜899万円

正社員

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える会社／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可□■ 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務第一生命グループの業務プロセス改革を見据えた新規DX案件において、アプリケーション開発に参画し、PLもしくはPMとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。＜業務例＞※以下のような業務をご希望や適性に応じてお任せします。・第一生命グループのDX案件の企画・開発・プロジェクト管理、課題解決推進等のマネジメント業務も担当など・クラウド（Azureが主）を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの推進・生成AIなどを活用したアプリケーションの開発・推進など ■魅力・第一生命グループのDX案件の企画・開発を通じプロジェクトの戦略立案や推進、コミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを磨く経験を積むことができる・開発スキルだけではなく、プロジェクト管理スキルも習得できる・社外ベンダーとの協業も多いため、当社以外の開発手法を知る機会を得ることもできる ■働き方フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。〜当社の特徴〜第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。

株式会社ＮＴＣ

【大阪】システムエンジニア研修・教育制度充実◎残業実績15h/月【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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450万円〜599万円

正社員

〜創立64年の安定基盤／大手通信キャリアの通信基盤を支えてきた確かな技術力/福利厚生充実◎／家族手当／住宅手当（エリア問わず）／退職金制度〜 ■業務内容ＮＴＴグループ各社での通信インフラを支えるシステム開発・運用を担当していただきます。運用データの分析から自動化ツール（Winactor）やBIツール（Tableau,QlikSense）などのデジタル技術を用いて顧客要望の検討・実現に繋げていく仕事です。 ■同社の強みと組織風土大手通信キャリアの通信基盤を支えてきたノウハウや技術力があります。創業時より、プライムベンダーとして情報通信領域の案件に深く入り込んでおり、国内外の通信網整備の要件定義、設計のプロフェッショナル集団です。若手から熟練層まで幅の広い人材が集う同社でありますが、社内のコミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境です。また、同社の事業モデル上、お客様との中長期の関係性構築が必須となります。その背景もあり、社員に対する配慮は手厚く、離職率は2%を誇ります。残業代支給やその他手当に関しても充実させ、社員の働きやすい環境を配備しています。中長期的にキャリアを形成していく上での土壌が整っています。 ■数字でわかるNTC※2024年6月末現在・平均残業時間：14時間・年次有給休暇平均取得日数：15日・育休取得率（男女ともに）100% ・入社3年目までの離職率：6% ■NTTデータグループ様コアビジネスパートナーに認定 ※6社の1社として認定頂きました。弊社は、2011年から13年間継続して認定頂いております。今後も引き続き開発力の強化に尽力し、NTTデータグループ様との密接な連携を深化させてお客様の価値創造に向けた事業展開を支援して参ります。 ■当社の強み/特徴 NTCが取り組むモバイルキャリア向けネットワークは、数千万人が何時でも何処でも高い品質で通信が出来ることを要求されています。つまり当社のSEには高いIT技術力、豊富な通信ノウハウ、キャリアビジネスに対する深い理解が求められています。この事業環境の中で積み重ねた豊富な開発実績に対するお客様からの高い評価と信頼は当社の財産です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【セールスエンジニア】グループ企業向け業務効率化支援◆キャリアパス◎在宅勤務可／三菱地所G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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450万円〜899万円

正社員

〜三菱地所グループのシステム子会社／700名規模が利用するシステムにワンストップで関わる／在宅勤務可・フレックス制度あり／福利厚生・教育制度充実〜 ■業務概要：グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口（インバウンド）として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。 ※お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）システム企画提案・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案・三菱地所サービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案 ※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など（2）IT戦略・予算策定・各社が作成するIT予算（戦略立案）の支援（ロードマップ作成等） ※ＩＴ中期計画（10月から）の作成支援（3）プロジェクト推進・ユーザー側のＰＭ、ＰＬの支援 ※既存システム入れ替えＰＪＴのＰＭ支援、常盤橋ＰＪＴのインフラ関連の支援など（4）窓口機能・各社システムの相談窓口（三菱地所およびグループ会社。一部システムの窓口はシステム1部と2部） ※受けた内容で既存領域はシステム1部と2部、基盤部へ、新規や判断が難しい内容はＩＴコンサルティングへ繋ぐ・全体周知（グループ全体に関する連絡）・三菱地所への月次報告（経営企画、事業部など）・各部、各社の取り組み状況把握 ■開発体制：プロジェクト・案件軸ではありますが、取引会社50社程度の関係部門並びに社内外と調整しながらプロジェクトを進行します。課題の洗い出しから実現可能性を検討し、最適な提案を行い、それが承認された以降は社内の開発チームへエスカレーションします。グループ内の案件を担うため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【港区／在宅可】PlayStation向けグラフィックスAI／ML開発エンジニア【データ作成・分析】【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【ソニーグループNO.1の売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■組織・職場紹介：世界中に数億人のユーザーを抱えるPlayStation向けに、グラフィックスに関連するAI／ML技術の開発をしているチームです。 R＆D組織に属し、将来の製品に向けた研究開発を中心に、様々なAI／ML関連のプロジェクトを担当しています。近年ビデオゲーム業界全体でAI技術を製品に応用する機運が高まっており、当社においても、超解像技術をはじめとするAI技術の開発に力を入れています。本求人では、AI／ML開発において最も重要な「データの作成と分析」を通じて、PlayStationに向けたグラフィックス関連AI／ML技術開発に貢献していただける方を募集します。当チームでは、PlayStation　Studiosと密に連携し、実際のゲームデータを活用してAI／ML技術の開発を行っています。また、グローバルな組織のもと、様々な文化的、技術的な背景を持つメンバーとの業務を通じて、グローバル水準の開発経験を積むことができます。この環境を最大限活用し、グラフィックス技術とAI／ML技術を掛け合わせ、新しいゲーム体験の創造にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ■職務内容：・グラフィックスに関連するAI／ML技術の開発・AI／ML開発に必要なゲームデータの作成および分析・ゲームデータ作成に必要なツールの開発と整備 ■当社について：ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇るソニー・インタラクティブエンタテインメント社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で、私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームコンテンツ、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。

ティアンドエス株式会社

【四日市】システムエンジニア◆大手企業から直受注／月平均残業12h／半導体業界に強み／年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞四日市事業所住所：三重県四日市…

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400万円〜649万円

正社員

〜グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要・大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せいたします。 ※ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義〜導入工程までで、Webシステム〜クライアントアプリケーション等の開発をします。 ※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップ可能です。 ■参画予定プロジェクト・Windowsアプリケーション開発/半導体に関わるシステムの開発/半導体メーカ向けドキュメント管理システムの開発(半導体メーカが社内で使用しているドキュメント管理システムを開発) ※長期案件・10名程度の社内体制規模となっております。【開発環境】・言語：Java(Spring),JavaScript(Angular),TypeScript,VB.Net,C#など・DB：SQL ・その他：DOMA2, Oracle ■組織構成〈ITサービス事業本部〉・人数：33名（男女比8：2）・年代：20代~50代（年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％）・中途入社割合：8割 ■数字で見る当社・有給休暇取得率：72.5％・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）・離職率：7.9％・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！

旭情報サービス株式会社

【刈谷】　PL候補　〜業務管理、顧客折衝、各種改善提案業務が主／同社エンジニアが100名以上勤務〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

刈谷住所：愛知県刈谷市内の顧客先受…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：10年以上前からお取引のある長いお付き合いの企業様にてＰＬとしてご就業いただきます。エンジニアとしてのご経験をもとに、ＱＣＤ管理や顧客との諸調整業務を行っていただくことを想定しております。 ■具体業務：ご経験に応じ検討しますが、ゆくゆくは以下のような業務に携わっていただくこともご想定しております。・お客様の要望を整理し、優先順位の確認・技術的な対応プランの相談を行う・プロジェクト全体感を把握したうえで組織メンバーに展開・プロジェクトの遂行状況の把握、進捗の管理・メンバーの業務状況の確認・顧客への状況エスカレーション ■クライアントについて：当該クライアントには当社から100人以上の社員がアサインされており、社内外に過去資料や技術的なノウハウ・相談相手が多数いる環境です。長い付き合い背景から顧客からの信頼も高く、「元受け・請負」という形ではなく、対等なパートナーとして、クライアント企業様のシステムのあるべきを目指し、提案業務を行うことが可能です。 ■同社の強み：（1）東証二部上場独立系SI：独立系SIであるため、系列や親会社などの影響を受けず、素早い経営判断や対応が可能です。（2）多岐にわたる取引先：取引先は、官公庁、金融、メーカー、外資系優良企業など多岐にわたります。それゆえ業績が安定しており不況に強く、創業以来赤字決算はなく、現在も安定した成長を続けています。（3）多彩な業務内容：多岐にわたる取引先ゆえに同社が携わる仕事の内容も多種多様です。例えば開発業務でいえば、社内のシステム、Web、パッケージ、組み込みソフト、メインフレームがあります。そのほかにもネットワークの構築・運用・管理など、業務内容は様々です。幅広い業務知識と経験を積める場が用意されており、キャリアの選択肢も豊富にあります。（4）充実した社員教育体制：e-ラーニングの研修環境を利用し、自己のキャリア開発に取り組んでおり、ご本人の希望に合わせたキャリア形成が可能です。まずはメンバーとしてスタートし、ご本人の希望を考慮して、PM・PLへのキャリアアップや、プログラマーのスペシャリストとして極めることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イアス

【滋賀県】ソフト開発／アプリ＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内の顧…

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350万円〜599万円

正社員

〜実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス〜 ■当ポジションの特徴・魅力 ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容：下記アプリ開発を担います。・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発＜使用言語＞C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景：経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声：・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。

株式会社テクノプロ

【茨城／５月６月入社／1回面接】システムエンジニア ※上流案件あり／研修充実／社宅あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（茨城）住所：茨城県…

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400万円〜899万円

正社員

【再雇用制度あり！社宅あり/転勤なしで長く安定して就業できる環境／40代以上も多数活躍中／東証プライム上場の安定基盤／着実に年収が上がる環境／ご希望に応じたキャリアパス】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍 ■支店情報 ■在籍人数：176名（2024/8現在）UIJターン採用実績多数！ ■取引先数：42社（土浦市、つくば市、水戸市、日立市、鹿嶋市、東京23区など） ■職務内容：土浦支店は、現在160名を超えるエンジニアが在籍し、茨城県を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。今後も茨城県のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しておりますので、少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルスナビ株式会社

【バックエンドエンジニア】プロダクト横断開発チーム◆三菱UFJ銀行G◆グロース上場◆週2在宅【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社（2024年10月〜）住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消を行い、持続可能なサービスと開発体制を実現します。社内全体のステークホルダーと連携し、複数プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容：・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など）・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■解決したい課題：開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。また、新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。 ■開発環境・使用ツール：言語: Java、Kotlin バックエンド：Spring、Quarkus フロントエンド：Vue、React他 DB：Aurora MySQL、BigQuery他インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ ■キャリアパス：内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。・0→1のサービス企画に携わるPdM ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP ・新規事業立ち上げの開発責任者・開発組織全体を統括するCTO ★ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ

【品川】BI/DWH/DataLake導入プロジェクト担当　※Web面接・在宅勤務可／年休125日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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400万円〜799万円

正社員

【ITエンジニアとしてスキルアップが目指せます／研修体制充実／就業環境良好◎】 ■採用背景：当社は日立Ｇの中でも製造・通信・流通小売系のクライアントを得意としており、業界最大手企業向けのソリューション導入案件を多数抱えています。昨今、多くの企業でDXが加速しており、既存システムではカバーできないデータの見える化と、その分析ニーズが高まっており、最上流からその課題解決に関わっていただきます。 ■業務内容： BI/AI/DWH/DataLake導入プロジェクトに関わる業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞以下のような業務をご担当いただきます。・BIツール/DWHを適用したシステムの構築・データベースの物理/論理設計〜構築作業・ETLツールやバッチを使ったデータ転送や集約などの作業・BIツールやDWHシステムの選定支援作業・予実管理システムの導入　等 ■業務の特徴・魅力（1）顧客となる企業は様々な業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立製作所、BIツールベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて「見える化」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行ないます。（2）顧客とは中長期的な取引を行ないます。プロジェクトが完了後も、適切なフォローをしていくことで派生案件の獲得に繋がります。その際は構想段階から入り込み案件を受注していくことが可能になります。（3）様々な業種・業態のお客様のBI導入プロジェクトにおいて、お客様企業の競争力に直結する情報活用に関わる仕事（プロジェクトマネジメント、上流工程でのコンサルテーションから構築にわたる全般）に携われます。 ■当社について： ◇日立グループのITセクターの中核を担っており、製造業や流通小売り、通信キャリアといった産業領域のお客様や社会に対して、豊富な知識とノウハウをベースに、最先端の技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しています。 ◇「人材」を「人財」と表記し、社員一人ひとりが働きやすい職場環境、制度作りが重要だと考えています。年間休日125日・完全週休二日制、テレワーク制度やフレックスタイム制度も導入し、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【横浜・リモート可】テスト設計・品質検証◆女性活躍中／残業15h・年休127日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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300万円〜449万円

正社員

◆東証プライム上場(株)システナのIT子会社／産休・育休取得100％／女性活躍／年休127日／残業平均15hワークライフバランス◎◆ チームリーダー的存在として、システム開発における品質検証業務を行っていただきます。【業務内容】・テスト実施（システムテスト、受け入れテストが多いです）・不具合報告レポートの作成・テスト項目書作成・テスト仕様書修正、追加・テスト観点の洗い出しやテスト設計・テスト実行指示、進捗管理ご経験やスキルに応じて、テスト計画や設計業務をお任せしていきます。【案件例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト（テスト設計〜テスト実施）・決済システムの品質検証業務（進捗管理〜テスト設計、実施・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（進捗管理〜テスト設計、実施）【働く環境】・社内外のコミュニケーション：主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなど・プロジェクト管理ツール：Githubなど・オンライン会議ツール：TeamsやGoogle Meetを利用【入社後について】案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間〜1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。【想定されるキャリアステップ】 1. QAエンジニア 2. マネジメント、技術スペシャリスト例）・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行）・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案）・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発）キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」という、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。

株式会社シーエーシー

【クラウド未経験・第二新卒歓迎】クラウドエンジニア＜アプリ＞AWS◆在宅メイン・研修体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

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500万円〜899万円

正社員

■□上流工程へのキャリアアップと長期就業を叶えられる環境／コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・AWS上のLambda／コンテナを利用した顧客および自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけ開発業務・「AWSの新機能／新サービス」、「開発フレームワーク／ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備・自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル&ノウハウを習得する ■案件：・チーム規模：2~3名・案件の期間：3ヶ月〜1年・2つ〜3つのプロジェクトを担当いただくこともございます ■顧客：・エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造　等 ■入社後のフォロー: ・基本的にOJTで仕事に慣れていただきます。・AWS未経験の浅い方は、弊社提供の技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指せます。・AWS認定資格の取得の際の受験費用負担・社内公認資格の場合報奨金有り。 ■配属部署についてクラウドソリューション部には約30名のメンバーが在籍しており、AWSを軸にインフラ・アプリ・自社SaaSサービスなどの領域に対して業界横断型でソリューションを提供しています。入社後アプリケーションだけではなくインフラストラクチャーのPJTの経験を積みフルスタックエンジニアとしてキャリア形成頂くことも可能です。 ■ポジションの魅力: ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる・AWSを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある変更の範囲：本文参照

アジアクエスト株式会社

【東京】SE／PG ◆特定技術に捉われないDX支援等 ※テレワーク中心【グロース上場】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

￥

400万円〜1000万円

正社員

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のシステムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■SE・PGの特徴：（1）国産で有名なMA（Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画／提案、要件定義、設計、実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、当社の中で技術の幅を広げることができます。（2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しています。（3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジを実施することが可能です。＜プロジェクト例＞・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

株式会社ＮＴＴデータ信越

【長野本社】自治体向けシステム開発リーダー◇リモート可／40代活躍中／UIターン／希望しない転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：長野県長野市七瀬中町161…

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500万円〜899万円

正社員

◎本社勤務。40代の中途入社実績も複数あり、現場で活躍中です。 ◎リモート可・残業月平均21時間・住宅手当あり ◎NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体等多くの案件を手掛けています。 ◎育成の仕組みを潤沢に用意・ローコード等のスキルアップも可能です。 ■業務内容：・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け（県市町村）のシステム開発案件へマネージャー／リーダーとしてご参画いただきます。・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。 ■教育体制：社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。 ■社員構成：現在の社員構成としては20代〜50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代・40代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ■当社の特徴：・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。

さくら情報システム株式会社

＜三井住友銀行G＞人事・給与システムエンジニア◆長期就業の社員多数／柔軟な働き方が可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞深川事業所住所：東京都江東区富…

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500万円〜799万円

正社員

〜三井住友銀行グループの安定基盤／職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境〜自社開発クラウドサービス「XOLOGY（※）」のパッケージ開発が経験できるポジションです。 ■業務内容：・新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発・当社自社開発ワークフローパッケージ「XOLOGY」の機能強化開発・維持・管理・既存顧客の保守・追加開発 ■開発環境：・開発言語：Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク：JSF、Terasolne ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ・インフラ：自社センター、Azure ■「XOLOGY」について人事労務・ワークフロー・給与明細・年末調整など、人事と従業員とのコミュニケーションを取るためのツールです。人事業務の人事部・従業員の課題に対応し、順次アプリケーションを追加していく予定です。 ■仕事の魅力：・新規サービスの立ち上げや、UI/UXに基づくデザイン刷新などを経験できます。・ローコード開発の計画もされており、新たな技術へもチャレンジできます。・要件定義〜導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。・自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。 ■会社の魅力：（1）一人一人に合わせた社員の成長を推進部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。（2）多様な人材の活躍を支援全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。（3）リモートワークなど柔軟な働き方育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍。また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブライセン

【東京】プロジェクトマネージャー◇自社開発システム◇海外グループ会社との連携で上流工程に専念◇在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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600万円〜999万円

正社員

【自社開発の基幹システムの開発マネージャー（PM）】〜流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり〜＊当社について＊物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム（B−Luck）をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをけん引していただきます。 ※現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー（企業）に向け【メインミッション】開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお願いすることとなります。・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数・基本的には上流工程（要件定義、基本設計、システムテスト、本番移行）担当 ※一部開発や保守を担当する場合もございます。【案件について】・開発システム：業務系基幹システムどちらも有・対象顧客：ドラッグストアチェーン店展開企業など ■組織構成：現在は合計２名＋海外子会社が携わっております。 ∟１名執行役員（50代）、１名契約社員（60代）ベテランからのOJT＋引継ぎを行っていきます。 ■職場環境・リモート：リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。（ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。）・フレックスタイム制度：秋頃にしっかりとした制度へ整備予定です。・そのほか：産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、３日間連続有給消化で１万円支給なども行っております。 ■当社システムについて「流通ソリューションB-Luck（ビーラック）」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB‐Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。変更の範囲：本文参照

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