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アウトドア用品メーカーで社内SE◆兵庫県/年収500万円以上/土日休み◆

社内システム開発・運用

兵庫県三木市吉川町 高速バス「吉川イン…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

アウトドア用品メーカーで社内SE(正社員)の募集です。 社内システムエンジニア ◆既存システムやデータベースの見直し ※まずはこちらの業務メイン ◆新物流センターのITシステム構築 ◆見積原価システム開発 ◆RPAを使用したシステム導入 ◆ベトナム工場のシステム構築 開発言語:VB.NET、C#、VBA、MS SQL 開発環境:Windows(主にWindows系システムの開発) ・増員募集 ・ペットアパレル/スポーツアパレル/釣り具メーカー ・チームSE2名 ・プログラマーかシステムエンジニア経験必須 ・20代~男女活躍中/第二新卒歓迎/ミドル活躍中 ・アットホームな雰囲気 ・福利厚生充実の企業で腰を据えて働く ・服装自由 ・試用期間6ヶ月(条件変わらず) やりがい大:企業施策に沿って「どんなシステムが必要か」「どう改善するか」を柔軟に考えていただきます 社員150名を支える大切なポジション 仕事の成果を実感しやすい環境 営業・デザイナー・パタンナーみんな協力してものづくりを行う、チームワークを大切にする社風です。 ペットアパレル、スポーツアパレル、アウトドア用品や釣具のメーカーです。

株式会社LegalOn Technologies

TECH-303- Software Engineer, Frontend

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

TECH-303- Software Engineer, Frontend - Global Product 【仕事内容】 ソフトウェアエンジニアとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた実装を進め、グローバル市場の成長を支える役割を担います。このポジションでは、フロントエンドのスペシャリストとして米国向けプロダクト開発を担っていただきます。 海外市場向けプロダクトを成功させるためには、単純なローカライズだけではなく現地のニーズに応じて開発を進めていく必要があります。一方で、日本の開発とも歩調を合わせできるかぎりコードを共通化していくことも必要です。 米国チームと日本チームと協力し、現地ニーズの実現とコンポーネントの共通化という高度なテーマを扱っていただきます。 グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本を代表する大手総合化学メーカー

【岡山】事業所におけるデジタル戦略推進業務

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岡山県倉敷市

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

岡山事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・事業所の未来オペレーションPJ(≒DX推進活動)に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ICTを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。 ・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織(IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署)等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。 <ミッションテーマ例> ・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。 ・MS社のアプリ、ツール群(PowerAutomate、PowerApps、PowerBI等)を使った市民開発(ユーザー自身による開発) を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。 ・岡山事業所のシステムインフラ(ネットワーク、サーバー類)企画、導入支援。

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【社内SE】年収400~700万円/転勤なし/システム回り全般/次世代育成/八尾市・JR久宝寺駅

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府八尾市(JR大和路線 久宝寺駅 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

*社内SEとしてシステム回り全般を対応して頂きます  [具体的には] ・システム構築及び、保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応 ・ドメイン管理、アカウント管理 ・PC等情報機器の設置、購買対応(外部業者対応) 【ポイント】 *のびのびと仕事の出来る、風通しのよい職場です

HRソリューションズ株式会社

Web制作・コーダー(リーダー候補)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■WebサイトのHTML/CSSコーディング ■JavaScriptプログラミング(システム連携や仕掛け/動きの実装など) ■成果物チェックや修正作業 ■運用チームの全体進行管理 ■開発部門との連携推進 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  同社は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【制作環境】 Office(Word/Excel/PP) Adobe(PhotoShop/illustrator/XD) Google Analytics Git PH(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / インフラ管理基盤

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 LINEヤフーのインフラ関連業務における社内システムにおけるフロントエンド開発を担当 【業務詳細】 LINEヤフーではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。 本ポジションでは、LINEとヤフーの合併に伴い、双方が持つ既存システムの統合を目指していく中で、LINEヤフーのインフラを管理する業務の基盤となるシステムに携わります。 業務としては、インフラに関する構成管理システムやワークフローシステムに関わるシステムの開発、運用、業務改善を行うことができます。 求められる責務として、インフラ運用業務に必要なデータ・手順の担保のためのシステム構築、また、インフラ運用業務の効率化の経験や、ガバナンスへの適合のためのリテラシーが求められます。 【ミッション・展望】 ■LINEヤフーで管理しているすべてのインフラ資産を管理するシステムを自社メンバーで構築・運用し、自動化・効率化のための追加開発対応を可能にする ■複数のシステムで管理されているデータの集約お(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / データグループ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 データプラットフォームのWebUIのフロントエンド開発を担当 【業務詳細】 LINEヤフーのサービスが安心・安全・簡単にデータを利活用できるようにするための、データプラットフォームに関連する様々なツールUI(ウェブ)のフロントエンド開発を担っていただきます。 非常に複雑な領域であるデータプラットフォームにおいては、その複雑さを解消して直感的に利用できるUIに落とし込むことことが求められます。通常のサービス開発ではなかなか携われない領域でフロントエンド開発の経験を積むことができます。 また、データプラットフォーム領域では様々なプロダクトが存在するため、それらのフロントエンド開発における共有課題の改善のような、横断的な取り組みにもチャレンジが可能です。 【主な業務内容】 ■新規機能や既存機能改善におけるプロダクト開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義 ■設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ■フロントエンド開発における共有課題の改善活動 【開発環境】 ■フロントエンド:Typ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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システムエンジニア(アプリ設計/汎用機系)

アプリケーション系SE、汎用機系SE

福岡県 福岡市中央区

600万円〜

雇用形態

正社員

「【福岡市】ローコード/ノーコード開発リードエンジニア」のポジションの求人です EYが提供する業務ソリューションやパッケージシステム財務会計、製造管理、顧客管理等の要件定義、設計、開発、テスト、移行、導入に係る業務をお願いします。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントと業務要件システム要件の定義、画面・帳票・DB接続等の基本詳細設計、開発・設定、単体~結合~運用総合テスト計画と実行、システムデータ業務の移行計画と実行、切替や導入後サポートの全工程もしくは、一部の工程でのプレイングマネージャーとしての役割を担って頂きます。 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理品質、進捗、リスク等、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割をお任せします。 <チームの強み・魅力> ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現するEYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・2021年10月に新たに開設したEYデジタルハブ福岡で、九州にいながら付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。

株式会社カオナビ

【新規サービス】フロントエンドエンジニア(労務管理システム「ロウムメイト」)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

これまで同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo1※を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、”入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム”「ロウムメイト」の開発を行っています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) 【募集背景】 「ロウムメイト」は新たに立ち上がった事業のため、解決したい課題がたくさんあります。 具体的な技術的課題としては、コンテナ化を中心に課題のあるアーキテクチ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【五反田】自社Webサービスの開発/600~800万円/インテリア×IT領域/リピート率90%

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都品川区東五反田 喫煙環境:敷地…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■自社Webサービスの開発(フロントエンドエンジニア) 同社は家具に特化した様々なWebサービスを提供し急成長中の企業です。 家具に関する様々な情報提供を行うBtoC向けサイトやSNS、家具のフリマサイト などの運営はもとより、インターネットを活用した家具メーカーなどへの集客事業など インテリア業界とお客様の架け橋を目指す企業です。 そんな同社において、自社Webサービスの価値を高めるために、 ユーザーにとって使いやすいアプリケーションのUIの設計、デザイン、 技術選定、パフォーマンス改善等をご担当頂きます。 【配属部門】 事業開発室エンジニア3名(30代~40代)デザイナ2名(20代~40代) 開発チームは支援体制を強化しており、初めての環境でも戸惑うことなく ご参加頂けます。 また新技術の導入など日々進化と挑戦ができる業務となっております。 【具体的な仕事内容】 ・要件定義 ・UI設計 ・デザイン ・コーディング ・保守・運用 【同社の特徴】 同社は、ポータルサイトの運営により、インテリア業界の方々が求める顧客を 集客できることを最大の強みとしています。 2001年に家具の自社通販サイトを立ち上げて以降、家具のインターネット販売は 難しいと言われている中で、同社は業界クライアントのリピート率は90%を 超えており、圧倒的支持を得ています。 管理番号:24066

株式会社キュービック

【Webエンジニア】 新規プロダクト立ち上げをリードするPHPエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

インターネットメディア事業を中心に成長を続けているキュービックでは、約100メディアを開発・運用しています。テクノロジーで成長を加速させるためテクノロジーチームの強化を推進しております。 【主な業務内容】 自社プロダクト開発(Webアプリケーション)のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫しておまかせします。 また、全社横断プロジェクトや技術R&Dなどの業務にも携わる重要なポジションです。 【開発体制】 プロジェクトはプロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナー、Webエンジニアで構成されます。 アジャイル開発のスタイルで開発を進めています。 Notionでタスクを割り振り、Slackでコミュニケーションを重ねながら主体性を持って実行していくチームカルチャーです。(その他詳細は面談でお伝えします)

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※即戦力向け※【データコンサルタント】フルリモート勤務可

アプリケーション系SE、汎用機系SE

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 顧客のビジネス課題を深く理解し、システム開発とデータ解析を通じて最適な解決策を提案・実行します。データ分析、統計モデリング、機械学習の技術を駆使し、顧客のデータから価値を創出し、ビジネスの成長を支援します。 <お任せする業務> ・顧客のビジネス課題を理解し、システム開発とデータ分析に基づいた解決策の提案・実行 ・データ分析、統計モデリング、機械学習を用いたプロジェクトの遂行と成果の実装 ・システム要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全工程の管理 ・顧客へのプレゼンテーション、レポート作成、コミュニケーションの実施 ・新技術の調査、研究、導入による継続的な技術革新 ・顧客折衝や社外関係者との効果的なコミュニケーション

株式会社ログラス

開発責任者候補(新規事業領域)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集ポジションについて】 ログラスは、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。 会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。 ログラスは、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。 向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■新規事業の事業責任者とタッグを組(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タイミー

フルリモート フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

タイミーは「はたらく」体験を「ワーカー」に提供するtoCの領域と、「求人」の掲載から勤怠や報酬など管理のデジタル化を「クライアント」に提供するtoBの領域どちらに対しても取り組んでいます。本ポジションでは主にクライアントや社内(カスタマーサポート等)に向き合っていただきます。また、フルサイクルな開発チームを志向しており、開発から運用まで責任を持ち、顧客へ価値を届けることに向き合っていただけるFrontendエンジニアを探しています。 【具体的な業務内容】 TypeScriptを用いたアプリケーションの開発・運用 チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 <技術スタック> Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR 外部サービス: Vercel, Google Analytics, Google Tag Manager, GitHub Actions, Sentry, Datadog, Chromatic ツール・ライブラリ: Jest, Storybook, reg-suit, Emotion, React Testing Library, SWR, OpenAPI, ESLint, Stylelint, Markuplint, Prettier, Prism, pnpm, Playwright , Zod Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot その他 コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

株式会社Belong

12. Senior Software Engineer - Frontend Engi(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong におけるフロントエンドエンジニアは社内・外で利用される Web UI の設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携して API の設計で連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 本求人では、Belong の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。 にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。 【想定される仕事内容】 ■にこスマ、にこスマ買取のフロントエンド開発・運用 ■Shopify の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社MFS

フロントエンドエンジニア(リード候補)/自社サービス開発 グロース上場の成長中企業

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発の技術リードの役割をお任せいたします。 INVASEチームのエンジニアはPdMやビジネスサイドのメンバーと対話しながらチームでプロダクト像を描き、関係各所との調整やエンジニア目線の改善提案から携わります。 そのため、サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 また、今後も拡大していくフロントエンドエンジニア採用などの組織づくりや、社員・業務委託メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【主な業務内容】 ■INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案 ■フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 ■システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ミイダス株式会社

【フロントエンドエンジニア】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team ■具体的な業務 【雇入れ直後】  ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発  ・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善  ・チーム内での相互コードレビュー  ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)  ・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 入社後1~3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設け(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社天地人

【JAXA認定ベンチャー】宇宙ビッグデータ活用事業|フロントエンドエンジニア|自社Saa(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【JAXA認定ベンチャー】宇宙ビッグデータ活用事業|フロントエンドエンジニア|自社SaaS 新機能開発 ■Vuex、React、DjangoをベースにしたGISデータ可視化Webアプリケーションの開発 ■Figmaやデザイン資料をもとにしたフロントエンドコーディング ■ビジネスチームやデザインチームと連携したサービス開発、UI/UX提 【入社後のフォロー】 さまざまな制度で成長を支援します。 ■スキルアップ補助:業務に関連する資格やセミナーを受講したり業務に関連するイベントに参加した場合、交通費、参加費について実費補助をおこないます。 ■海外カンファレンス補助:業務に関連する資格やセミナーを受講したり業務に関連するイベントに参加した場合、交通費、参加費について実費補助をおこないます。 ■書籍購入補助:業務に関係する書籍を購入する場合、実費補助をおこないます。 ■備品購入補助:業務に関連する資格やセミナーを受講したり業務に関連するイベントに参加した場合、交通費、参加費について実費補助をおこないます。 ▽仕事のやりがい ??社会(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【埼玉】フロントエンドエンジニア/上場スーパー/年収600~800万/社長40代/30期連続の増収

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■フロントエンドエンジニア 東証プライム上場で首都圏を中心に約120の食品スーパーを展開する 同社において、自社のネットスーパーやコーポレートサイトなどの 構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。 ・HTML、CSSを使用したコーディング ・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築 ・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化 ・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務 ・ガイドラインの作成 ・チームメンバーの育成、評価(管理職) 今後、内製化をさらに高めていきたいと考えております。 ご経験や希望によって、さらに幅広い仕事や、 新たなポジションを設けていくこともあります。 ▼同社の魅力 スーパー業界の中でも独自のビジネスモデルにより、 30期連続増収など堅実な成長を続けています。 コロナ禍は追い風となり、最高益となっています。 無理な出店などは行わず、堅実に経営しつつも、 40代の社長は非常に柔軟な考えをお持ちで、 業界内でのデジタル化No.1企業を目指し積極的に人材、 設備、各種環境構築へ積極的に投資を続けています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:18610

株式会社GA technologies

20. フロントエンドエンジニア / マネージャー候補【Experience Desig(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ■RENOSYサービスサイト(https://www.renosy.com/)周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ■集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ■営業支援サービス(Next.js アプリケーション)のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 【チームについて】 フロントエンドエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 【働き方について】 同社は基本週3日以上の出社をルールとして(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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