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株式会社Sun Asterisk

【フルリモート可】プロダクトエンジニア◆新規事業開発を技術面から支援◆創業10年でプライム上場【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社では、クライアントの新規事業開発を技術面から支援するテックリード を募集しています。ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと協働し、サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリードしていただきます。技術的な専門性を活かし、ビジネス価値の創出とクライアントの課題解決に貢献できる方を求めています。 エンジニア単体での活動に加え、ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと連携し、新規事業創造に取り組めることも本ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIUXデザイナーとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。 ■業務詳細: ・新規事業の技術戦略立案と実行 ・顧客課題のヒアリング、要求整理、ソリューション設計 ・プロトタイプ開発と検証 ・顧客への技術提案 ・デモ用プロトタイプの開発 ・見積及び提案書の作成 ・システムアーキテクチャ設計 ・上記業務におけるセールス・ビジネスデザイナー・UI/UXデザイナーとの連携 ■顧客イメージ: 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です。) ■やりがい/魅力: ・ビジネスデザイナーやデザイナー、営業など、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、新規事業創造に携われます。 ・エンジニアとしての専門性を活かしながら、ビジネス的な視点も養うことができます。 ・技術リードとして活躍しつつ、クライアントとの折衝やプロジェクト推進など、多彩なスキルを磨く機会があります。 ■当社について: 当社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ベニックソリューション株式会社

【明石】中国関連会社マネジメント/川崎重工グループユーザ系SI/年間休日120日/月平均残業16時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

明石事業所 住所:兵庫県明石市川崎町1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 川崎重工グループ全体の中国IT支援を子会社KDCと協力して推進する業務をご担当いただきます。 〜具体的には〜 ・川崎重工業(株)及び川崎重工グループ各社の中国ビジネスに対するIT面での支援・調整 ・本社部門と共同し、KDCを通して中国のインフラ、セキュリティの企画、構築、展開  ・ベニックソリューションの中国子会社に対する経営管理フォロー、各案件のプロジェクトフォロー、ISMS活動支援  ・ベニックソリューションからの発注業務(システム開発・ネットワーク監視支援など)に対する見積管理・案件調整 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■KDCについて 川崎重工(大連)科技開発有限公司という名称のベニックソリューションの100%出資子会社です。 ベニックソリューションからシステム開発やネットワーク監視支援を受託していたり、川崎重工グループの中国拠点をWANで接続して、ネットワークの運用と同時にセキュリティを高めています。また、川崎重工グループの中国拠点に対する様々なIT支援や日本から中国への出張者のIT支援、日本の中小企業向け基幹システムのオフショア開発の受託もしています。 〜配属先〜 管理本部 KDC推進グループ ■当社のミッション: 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 ■抜群の福利厚生/就労環境: 基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。 ■当社の特徴: 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード(SAP、R/3、Tivoliなど)を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アネブル

【愛知県】インバーターの開発など◆国内の完成車メーカー全てと直接取引あり◆年休121日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車・部品メーカーの技術パートナー/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要: 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて インバーターの開発(電気設計、メカ設計)に際し、サプライヤへ要求仕様の提示と納入仕様の検証、社内で車両適合調整業務をお任せします。 ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

株式会社シキノハイテック

【富山/魚津市】ソフトウェア設計◇最先端の開発/業界トップクラス/テレワークあり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社 住所:富山県魚津市吉島829 最…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアNo.1の技術/テレワーク比率70%〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体検査装置や計測機器のソフトウェア開発を担当いただきます。 本社・魚津工場では自社製品の「半導体用信頼性試験装置」やOEMの「車載機器用テストシステム」、宇宙開発関連(探査機/人工衛星他)や医療機器、通信機器の開発〜製造〜販売を行っています。 【開発環境】OS :windows 言語:C/C++ Visual Stadioでのアプリケーション開発/制御系アプリ開発(PCに搭載したDIO/AD/DA等のPCIボードを制御、LAN通信による測定器制御や他のPCと通信) 【開発手法】既存製品の仕様やソースを理解した上で、新製品の仕様に合わせてコーディングします。コーディング完了後は評価項目を検討し、評価を実施します。 ■特徴・魅力:トップシェア製品を複数保有 (1)CMOSセンサーカメラモジュール:コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 (2)信頼性試験装置:車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 (3)JPEG-IPコア:国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15%と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール:画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 ・テレワーク比率: 70%/平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ 変更の範囲:本文参照

本田技研工業株式会社

【ポジションサーチ/ソフト】ポテンシャル採用/業界未経験可/東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1> 四輪事業本部 ものづくりセンター…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験可!異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎〜 【業務内容】 当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい環境: 平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制: メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア(CE)の3人で定期的に、レビュー会(キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等)を行っております。 教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社日立システムズ

【東京】インフラエンジニア◆業務対象は東京都!/インフラ構築〜運用・保守まで幅広く携わる#2045【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■概要: “東京都”というビッグアカウントに対し、プラットフォーム構築を基準に案件ベースでお客様を担当いただきます。マルチベンダとしてお客様の希望する仕様にかなう提案・導入・構築・運用保守を一貫してお任せいたします。 “東京都”の中にもさまざまな組織(局)があり、プロジェクトの規模も様々です。大規模案件になれば、日立製作所と連携して業務を進めていきますが、中規模・小規模案件となればプライムの立場で業務を進めていきます。 ■具体的な業務内容: ・サーバ仮想化を中心としたシステム導入(クラウドリフト含む) ・リッチ型PC、VDI等の高度なデスクトップソリューション ・お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務(現場常駐含む) ※マネジメント経験をお持ちの方には協力会社のとりまとめ(目安として4〜5人)、マネジメント経験をお持ちでない方は、まずはご自身の経験を活かした案件から携わっていただき、将来的にPM/PLをおまかせします。 ■配属組織について: 配属先の組織は、公共・社会インフラを中心としたプラットフォーム基盤の設計・構築を展開しており、約90名のメンバーが所属しています。 ■この仕事の魅力: お客さまは"東京都”。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 商流として直販もありますが、日立製作所と連携して業務を行うこともあります。そのため、社内や協力会社、ベンダー各社はもちろんのこと、親会社を含めた日立グループとの関係構築が求められる環境です。 ■募集理由: 東京都の各局における大規模インフラ案件の設計・構築〜運用までを複数受注しており、当面はそのプロジェクトを通じて業容の拡大を推進していることから新規メンバーの採用を行います。

株式会社Sun Asterisk

【全国フルリモート可/フルフレックス】フロントエンドエンジニア/一次請け/0→1の開発/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎居住地不問/フルフレックス/残業20時間程度 ◎創業10年でプライム上場/日産レンタカー等大規模プロジェクト実績あり ◎新規サービス開発の技術選定〜アジャイルでのフロントエンド開発まで/0→1から関与 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 スタートアップから大手企業の新規サービスの作成においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 <具体的には> ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのフロントエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン <開発環境例> 言語;HTML5 / CSS3 / JavaScript フレームワーク:Vue、React、Angular等 ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。 <スタートアップ事例> ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ <大手企業事例> ・三菱地所の新規事業:知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のフロントエンドエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通貫で支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オロ

【大阪】シニアERP導入プロジェクトマネージャー◆自社プロダクト/客先常駐無し/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区谷町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。 ■具体的な提案の流れ: ・RFP回答/要件定義…提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 ・導入プロジェクトキックオフ…ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 ・業務Fit&Gap実施と運用フローの検討…業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 ・本稼働準備支援…ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 ・本稼働と稼働後支援…無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 ■働き方: ◆繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期(4月・10月など)に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。(コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後) ■配属想定部署の雰囲気: ・全体で40名弱程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。 ・マネジャー層やPM層は40歳代、リーダー・メンバー層は平均20〜30歳代です。 ・主担当/副担当の基本2名体制でプロジェクトを進めていきます。 ・大型案件には、PM/主担当/副担当の3名体制でプロジェクトを進めていきます。 ■キャリアパスのイメージ: ・シニアプロジェクトマネージャー ・管理会計/業務改善コンサルタント ・PMO ・組織マネジメント 変更の範囲:本文参照

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

【リモートメイン】クラウドソリューションエンジニア◆Azure・AWS提案・組織マネジメントを担当◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

川崎 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★NTTグループのDX推進・マネジメント業務をお任せ★ 〜働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にて組織マネジメントおよびクラウドソリューションの案件開拓をお任せします〜 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容: 【ミッション:クラウドソリューションビジネスの推進】 リーダーとして数人のチームを率い、NTTグループまたは一般市場でのクラウドソリューション案件の開拓・顧客への提案から受注後の構築・チームリーダーとして、チームメンバの育成を担当いただきます。 ■働き方: リモートを前提とした働き方となります。 (※組織内の大半のメンバがリモートワークを実施していますが、オフィスでの業務も可能です) ■期待すること: 思い切って何でもチャレンジしようという考え方をお持ちの方を求めております。多種多様な業種・業界の案件のマネジメントに従事頂くことから、様々なケースでの対応にも、ポジティブかつ能動的にチームを率いて頂くことを想定しております。 (もちろん、皆でバックアップします!) ■魅力ポイント: NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格/エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 (※一部申請後支援可否判断) ■入社後の流れ: 入社当初はご本人に若手1名を加えた2名チームで開始頂く想定です。案件の獲得状況に応じて、チームの再編や協力会社による人員の補填を検討します。 ■キャリアパス: 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。 ■当社の魅力: 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フライウィール

【在宅可/虎ノ門】プログラムマネージャー◆データ活用プラットフォーム展開/大手導入実績あり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 【変更の範囲:なし】 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて現状と課題を正しく理解し、データによる解決策を考え、提案し、実現するための道筋を描く ・各プロジェクトを統合的に捉えて顧客課題を解決するソリューションを実現し、継続的に企業価値向上に資する取り組みを行う ・プログラム全体のQCD・ベネフィット・リスクを評価し改善活動を推進する ・プロダクトリリースに向けた実装機能の優先度確認、バグ発見・レビューや仕様変更リクエスト等に状況に応じて柔軟に対応することで、リリースの品質を担保する ・エンジニアを含む社内外ステークホルダーとのコミュニケーションをリードし、必要に応じてプロジェクトの課題を解決する ・社内のエンジニアリング、ビジネスチームの各チームと協力して、安定したサービス提供を行う ■ポジションについて: データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataをはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。パートナー及びクライアントの拡大や案件増加により急成長中の本部です。その中でプログラムマネージャーは、顧客の事業課題をデータで解決するための「DX推進」「データ統合」「データ活用」など複数のプロジェクトを統合し、プロジェクトマネージャーと共に成し遂げたいことを実現するソリューションを提案から開発、運用、改善まで一気通貫して行います。クライアントの売上拡大や業務効率化に直接的に貢献する、開発プロジェクトの中核を担う存在です。 ■当社について: フライウィールは、米国ビッグテック企業出身の経験豊富な経営陣やメンバーが、グローバルレベルのデータ利活用ノウハウと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたデータ統合・ソリューション実装を迅速に実現します。データ戦略の立案からデータ基盤の構築、システム構築・導入支援、そしてデータの活用・活性化支援まで、具体的な成果をスピーディーに実現します。当社のデータ活用プラットフォーム「Conat(コナタ)」と、社内のデータ活用の専門家による包括的なコンサルティングサービス(プロフェッショナル サービス)を組み合わせ、アジャイル手法で収益拡大とデータに基づいたビジネス成長を支援します。 変更の範囲:本文参照

AJS株式会社(旧旭化成情報システム)

ネットワークエンジニア/旭化成グループの本社工場など◆TISインテックグループ◆土日祝休◆フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人越えのTIS INTECグループ/標準労働7.5H・年間休日122日〜 ■業務内容: TISインテックグループの中核を担うSI企業として、旭化成グループの本社工場などのネットワークに関する設計、構築、運用業務までをお任せします。 お客様、ベンダーと直接やり取りすることで、幅広い知識、経験を積むことができます。 ■当社の強み: 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。 旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。 当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。 たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。 このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

セカンドサイトアナリティカ株式会社

【ほぼフルリモート】AIエンジニア(PM)◆大手金融グループと経営コンサルティングの合弁企業/常駐無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区神田西…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務週4日以上/裁量労働制でライフスタイルに合わせた働き方が可能/データ分析×AI利活用でワンストップのコンサルティング/グロース市場上場/副業可/スキルアップ・勉強意欲の高い方々が活躍中】 「AI」の核となる機械学習やディープラーニングの活用など新しい技術の研究開発を行い、国内外の金融を始めとし、さまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、主にAWSでのAIシステム構築におけるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クラウドサーバ上のAI実行基盤の設計、開発、運用 ・クラウドサーバ上のデータ分析基盤(DWH/データレイク) ・AI関連プロダクト、サービスの企画、設計、改善および顧客提案 ※基本的に常駐は無く、在宅でリモートでの働き方が中心となります。 ■案件事例 ミッション:AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語: Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・環境: ノートPC、モニター1〜2台(リモートでもモニター会社支給)、Windows/ Visual Studio Code / PyCharm etc./ AWS ・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで ※外注は少ないため、ワンストップでプロジェクトを経験することができます。 ・規模:1プロジェクトあたり3名〜5名 ・期間:半年〜1年以内が多い 〈具体例〉 ・SBペイメントサービス様への不正検知エンジンの構築、導入(https://www.sxi.co.jp/articles/794) ・ジェイリース様へのR2Engineの導入、与信審査モデル構築(https://www.sxi.co.jp/articles/mwha9) ■組織図 AIエンジニアは25名(マネージャー3名・メンバー22名)が在籍しており、平均年齢33歳で20代後半〜30代が中心です。男性と女性の比率は8:2程度となります。メンバーはフロントエンド・サーバーサイド・AIに分かれており、経験に応じて差配しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社日テレWands

プロジェクトマネージャー◆日テレのIT戦略子会社/放送系・業務システムの開発保守業務/在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【放送・メディアをITで支えるプロ集団/報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジション/約8割が在宅ワーク中/年休122日/オンライン面接完結可/フレックス制】 ■ポジション概要: 日本テレビの様々なアプリケーション開発を担う当社にて、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・日本テレビが利用する放送系/業務系システムの企画提案、開発、改修、改善提案 ・システム開発における要求仕様、各種設計、製造、ユーザー/ベンダーコントロール、各種テスト対応 ・放送系/業務系システムにおける運用保守、監視、各種連携における運用対応、技術サポート ・チーム運営(各種管理業務、関係各所との情報共有/報告業務、メンバーOJTなど ■開発体制: プロジェクトによって異なりますが、通常2〜5名のチームを編成し、規模が大きくなると10名以上のチームを編成することもあります。 ■技術スタック 基盤環境:オンプレ、クラウドサービス(AWS) OS:Windows、Linux ミドルウェア:SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle、IIS 、Apacheなど 開発・管理系:Visual Studio / GitHub / Team Foundation Server / MSProject 開発言語:.Net C# / Java / HTML / JavaScript / CSS コミュニケーション:Microsoft Teams ■職務の魅力: ◎クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。 ◎エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。 ■当社の特徴: 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Sun terras

【リモート可】アプリエンジニア(テックリード候補)★理想のキャリアを実現/万全のフォロー体制【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容: スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴: (1)豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) (2)高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能で?

株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)

【東京23区】監視・運用(自社ネットワークサービス/自動化システム)※就業環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

データセンター(23区内) 住所:東京…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界最大級規模データセンター/新規のコネクティビティサービスを展開/ユーザーとの距離が近い環境/就業環境◎/成長し続けるデータセンター市場〜 ■業務内容: 自社ネットワークサービスの監視・運用・自動化を行うシステムの開発業務を行います。開発においては要件定義やベンダーコントロール等まで行います。ユーザーであるネットワークの部隊からヒアリング等を行い開発にフィードバックします。そのため、ユーザーの声を比較的受け取りやすい環境です。また、将来的にはWeb開発以外にもサーバーサイドやネットワークなど他の領域の経験を積む機会を持てる可能性があります。 ■就業環境 ・残業時間は月20〜30時間程度です。(時期により変動がございます) ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて: データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について: 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エデンレッドジャパン

【六本木一丁目】ITマネージャー◆導入社数2,000社超・食事補助サービス展開・急成長グローバル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社(24年4月1日〜) 住所:東京都…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

日本のITチームを率いる、高いスキルと経験を持つITシニア・マネージャーを募集しています。 ITオペレーションを監督し、ビジネスゴールとテクノロジーリソースの整合性を確保し、革新的なソリューションの導入を推進します。また革新的なソリューションの導入を推進し、当社のサービスを強化します。 ■業務詳細: ◇チームマネジメント/ITチームの指導、助言、管理 ・継続的改善と専門能力開発の文化を醸成する ・リソース配分とチームの生産性を確保する ※現在、チームは4名で構成されています 今後3〜5年の間に、より大規模なソフトウェア開発チームを管理し、将来の需要に対応できるようチームを拡大する上で極めて重要な役割を担います。より大規模なソフトウェア開発チームを管理していただきます。 ◇プロジェクト管理 ・ITプロジェクトの計画、実行、納品を監督 ・品質基準、スケジュール、予算を管理/またシームレスな統合と実装を確実にするため、機能横断的なチームと調整する ◇ベンダー管理 ・外部ベンダーやサービスプロバイダーとの関係を管理する ・契約を交渉し、高品質のサービスや製品を確実に提供する ◇システム管理 ・ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェア、データベースの管理 ・データベースなどの管理を監督し、地域のインフラチームと協力して、IT システムの信頼性、セキュリティ、パフォーマンスをサポートする ・ITシステムおよびインフラの信頼性、セキュリティ、パフォーマンスをサポートする ◇セキュリティとコンプライアンス/グローバルおよび各地域のCOEチームと協力し、以下を遂行する ・サイバーセキュリティとコンプライアンス対策が確実に実施されていることを確認する ・システムを保護する ◇予算管理/IT予算の策定と管理 ・リソースと財務目標との整合性を確保する ◇戦略的リーダーシップ ・会社の目標やビジネスニーズに沿ったIT戦略を実施する/およびビジネスニーズに沿ったIT戦略を実施する

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】企画上流エンジニア※顧客のクラウド推進組織と一緒に課題解決◆DS33【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/年休126日×フレックス×リモート可】 ■概要 ◇所属部署では「顧客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。 ◇今回は自動車部品メーカーのCCoEチーム(Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織)を対象に下記業務をお任せします。 ■業務内容 ◇組織戦略・方針の理解 ◇上記を踏まえた組織活動タスク優先度付け ◇戦略・方針実現のために向けたクラウドベンダーの体制検討 ◇クラウドの技術スペシャリストである協力会社と連携した企画・方式検討 ◇CCoEと連携し、クラウド活用(PaaS、FaaS)における課題特定・改善に向けた企画 ※今期はまずAzureでの利活用を中心として展開、来期にAWS、以降にGCPを想定 ■業務詳細 クラウドに特化した協力会社・既存管理者・営業と連携し下記を推進 ◇協力会社と連携した要望・課題に対する企画・提案 ◇定例会にて目指す方向性への技術検討 ◇顧客要望の実現方式検討 ■案件例 ◇現場の業務自動化や統合ログ監視の仕組み等検討 (AzureFunctions,Azure Logic Apps等を利用) ◇開発部門向けクラウド利用におけるあるべき監視・運用の企画・設計 (Azure Log Analytics, Azure Monitor,Microsoft Sentinel等を利用検討) ◇セキュリティ統制をかけたクラウド共通基盤の企画・概要設計および構築部隊へのブリッジSE業務 ◇クラウドリソースの運用・監視体制企画・検討 ■配属部署の魅力 ◇現場の利活用をゴールとした伴走型でクラウドの企画案件にチャレンジできます。 ◇大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍できます。 ■期待役割 ◇CCoEチームに寄り添った伴走型の支援(目指す姿の設定・要望事項の言語化・対策の提言) ◇クラウドに特化したスペシャリスト(協協会社)と連携した案件深耕 ◇開発部門、インフラ部門のプロジェクトを横断したハブ役として立ち位置確立 変更の範囲:会社の定める業務

シナジーマーケティング株式会社

【東京/在宅可】SaaS運用ディレクター◆自社CRMサービス/要件定義〜アフターフォロー/残業20h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自社CRMサービス「Synergy!」の価値を最大化/国産クラウドCRMシステムでトップクラスシェア/週3日程度リモート可/フレックス勤務〜 ■業務概要: 自社のCRMサービス「Synergy!」を導入してくださるお客様に対して、サービスを通じてマーケティング課題の解決を実現するために、ディレクション/プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 お客様がより効果的にサービスを活用いただけるようにご支援し、自社サービスの価値を最大化していただきます。 ■具体的には: ◇要件定義 ・お客様のご要望をヒアリングし、サービス仕様制限内で実現可能な設計案を検討 ・設計内容や納品までのスケジュール説明、疑問や懸念点の解消 ・見積書作成、営業担当への連携(見積書提示は営業担当にて実施) ◇システム設定 ・設定指示書や手順書を作成し、設定作業担当へ業務引継ぎ ・設定内容のチェック・設定内容修正・動作確認等、納品までの進行管理 ◇アフターフォロー、その他 ・質問や追加要望対応等のアフターフォロー ・障害(設定が起因となって起こるエラー)対応 ※夜間対応は年に数回程度 ・社内外への事例、ナレッジ共有 ■当ポジションの魅力: ◎自社サービスの価値を最大化させていくことに関与できます。 ◎様々な業界業種のお客様と接点が持てることでビジネス上の視野が広がります。 ◎お客様から直接感謝の声をいただきやすく、顧客貢献の実感が得やすい業務です。 ◎在宅勤務(週2日程度は出社)やフレックスの活用など、柔軟な働き方が叶います。 ■CRMシステム「Synergy!」について: 「伝えたいマーケティングメッセージを、顧客にきちんと届けるために。」 クラウドベースの国産CRMシステム Synergy!は、集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRM(顧客関係性の管理)のあらゆる活動を支えるシステムです。 変更の範囲:会社の定める業務

アスクル株式会社

【PM/PL候補】自社サービスの大規模リニューアルPJT/企業ID数480万件以上の大規模EC【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【Zホールディングス傘下&プライム上場企業/主力サービスである『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトでご経験に応じてPM候補もしくはPdM候補としてPJTにアサインいたします】 ■入社後お任せする業務内容: 自社サービスである『ASKUL』と『ソロエルアリーナ』は、働く人々を支える事業所向けECサイトとして、主力事業として成長してきました。現在、ユーザー環境の変化を受け、両サービスの統合に向けた大規模なリニューアルプロジェクトを進めています。 PM・PdMのマトリックス体制にて、各種プロジェクトを進行しており、今回はご経験に応じてプロジェクトや役割をお任せする予定です。 <具体的には> ・大規模リニューアルプロジェクトに参画し開発プロジェクトのマネジメント(要件定義/設計/ベンダーマネジメント/品質管理) ・現行ECサイト売上向上の為のサイト改善施策立案〜実行 ・業務部門と連携し最新テクノロジーを活用した積年課題の解決 <開発環境> 外部のパートナー企業にも開発・運用業務も委託しておりますが、一部開発業務は内製化を進めています。 ・言語:Kotlin、Go、TypeScript ・インフラ:AWS ・API:gRCP ■サービスについて: オリジナル商品も多数取り扱っており、オフィス用品はもちろん業界別専門用品や医療用商品・医薬品など、働く人々を支える多様な商品展開を行っています。 ・『ASKUL』:中小事業所向けECサイト。従来、オフィス用品の購入時は直接店頭に足を運ぶしか手段がなかった中小事業所のお客様に、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」ことで大規模事業所並みのサービスを提供することを目指してスタートしたサービスです。 ・『ソロエルアリーナ』:中堅大企業向けECサイト。各部署の購買を集約し、発注管理者が購買プロセス・発注状況を管理しやすくなったサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

コベルコシステム株式会社

【神戸/リモート】メインフレーム基盤の設計・構築〜神戸製鋼×IBMの安定性/福利厚生・定着率◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中! ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度◎ ◆福利厚生◎で離職率3%!フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 神戸製鋼ユーザーSIの当社にてメインフレーム基盤の設計・構築を担当いただきます。募集部署では外販顧客グループ向けのメインフレーム基盤構築案件を中心に、IBMと連携しグループ外顧客向けの大規模案件も担当しています。メインフレームでありながらオープン系の機能も活用できる技術力を強みに取引は拡大傾向にあります。今後の取引拡大を見据え、体制強化のための増員を行っています。 ■業務詳細 IBM製メインフレームz Systemsを活用する顧客向けのプロジェクトを担当します。ハードウェア・ソフトウェアの刷新やデータセンター移転に伴う環境構築、導入後の運用など多岐にわたるプロジェクトに従事いただき、ご経験に合わせて対応できる案件の幅を広げていただきます。業務に慣れてきたらリーダーやPMとしての活躍を期待しています。 プロジェクトの特性上、休日出勤・夜勤・出張がありますが、シフトを回して対応しており、代休を取得しつつフレックス制度を活用して柔軟に働ける体制を整えています。 ■配属組織について 配属グループには現在12名が在籍しています。年齢構成は20代2名/30代2名/40代2名/50代6名と幅広く、Web会議やチャットなどオンラインツールを活用して連携を取っています。月1回出社しオフラインでのコミュニケーションを図る機会も設けています。 ■当社の特徴/魅力: ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45%で、男性55%とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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