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検索結果: 13,933件(2621〜2640件を表示)

株式会社アイスタイル

社内SE※マネージャー候補【フレックス／リモートワーク可】

社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

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600万円〜800万円

正社員

「社内SE※マネージャー候補【フレックス／リモートワーク可】」のポジションの求人です【ミッション】アイスタイルは化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、ECサイトや実店舗を支える各種システムを自社開発・運営し、その規模はユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件となっています。2023年現在、売り上げの拡大と共に、これらを支える従業員の働く環境を整備すべく、社内の情報系/業務系/基幹系システムの見直し（DX化）を進めております。そのためのコーポレートIT室（社内情報システム部）の業務拡大と社内変革のための増員となり、これらを全社最適の観点から推進していくメンバーを募集しております。【主な役割】 ■DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決 ■基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施 ■従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善 ■内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善【具体的な職務内容】 ■社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う ■社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する ■組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する ■組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する ■社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う【このポジションの魅力】 ■新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できます ■全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます【組織構成】・コーポレートエンジンセンターコーポレートIT室：計6名 └室長：1名 └マネージャー：1名 └社員：4名【働き方について】週２～３…

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DX推進を担うIT企画部門の推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、その実現の推進・統制が職務となります。 ■（情報収集）先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集 ■（戦略策定）収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定 ■DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現 ■（構想・企画）策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化 ■（施策実践）構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード ※DX戦略の策定・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあります。【ご担当頂くDX業務例】・DX/IT戦略策定、DX人材育成の計画立案/実践、ITガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用など【部門について】情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。【やりがい・面白み】・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です・情報システム部門でありながら、社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます・社内のビジネス開発部門と協業して、新たなビジネスモデルの開発を推進することができます・金融機関ながら基幹システム含む全サーバのクラウド化が完了するなど先取りの精神に溢れる職場です・グループ企業であるNECやSBI新生銀行の強みを活…

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情報システム【次長ポジション】【京都】

社内情報化推進・導入

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■組織マネジメント（体制・ルール作り含む）：40% ■新規システムの企画・導入：30％ ■既存システムの運用関連業務：20％ ■その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％　　（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）【入社後のイメージ】 ■最初にお任せすること：開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透。持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作り。 ■中期的にお任せすること：プロジェクトマネージャー、プログラムマネージャー、ITディレクター（部長）【組織構成】情報システム部　開発グループ課長（GL）スタッフ：1名

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【テクノロジー戦略企画※管理職候補】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

【募集背景】同社の「テクノロジー戦略企画室」は、「経営×テクノロジー」をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っており、経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を「企画」する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことがミッションです。『テクノロジー中期経営計画2026』が2025年度で3年目になるにあたり、CoEに関する取り組みやAIなどの先進テクノロジーの導入などが進行する中で、現計画のモニタリングだけではなく、次期計画の策定を進めていくフェーズにあります。そのような中で、組織力強化のために以下のミッションを遂行いただける人材を採用する運びとなりました。【業務詳細】 ■お任せしたいこと入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 ■実際の案件事例以下は直近2年の取り組み実績です。（2025年5月時点）・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中）・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション　等 ※どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高…

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【グローバルIT企画・戦略　PM候補】世界売上3位

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【募集背景】「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。【職務内容】担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。・各ビジネス領域における業務改革テーマ（課題）の定義・詳細化・IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進　プロジェクトロードマップの策定　社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント　プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード　リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善・グローバル事業へのロールアウト・定着化 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。〈想定領域〉以下、12の領域の可能性があります。（1）店舗（2）EC （3）デジタルマーケティング（4）SCM （5）商品企画（6）グローバルブランド業務システム（7）経営コックピット（BI／DWH）（8）ITサービスマネジメント（9）人事（10）会計・デジタルファイナンス（11）戦略（IT組織経…

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ITガバナンス・IT戦略（IT統括部）

社内情報化推進・導入

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900万円〜1500万円

正社員

【募集背景】昨今、従来にも増して金融分野におけるIT/DXの重要性は高まっており、当社においても、テクノロジーを活用し、より良い新商品・新サービスをこれまで以上にスピーディにお客様に提供するために、継続的にIT部門の強化を図っております。また、当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、周辺系から勘定系まで、全方位でのクラウド化が実現しております。そのため、当社IT部門においては、老朽化したITシステムの延命や更改といった「守りのIT」に悩まされることなく、クラウドオンリーな銀行システムにおいて、チャレンジングな商品・サービスの開発や、様々な先進技術を用いた新システムの構築といった「攻めのIT」に注力できる環境が整っております。今後も、IT/DX人材のニーズは高まることはあっても下がることはないと考えており、中長期的視点からもIT/DX人材の拡充を継続的に進めていく予定です。【担当いただく業務内容】 ■ITガバナンス・IT戦略 IT部門のさらなる貢献・役割拡大のために、以下のようなITガバナンス・IT戦略を担っていただける高度専門人材を募集しています。・経営戦略・事業戦略の実現に向けた、中長期観点でのITガバナンス、IT戦略の計画策定とその推進（中長期的な観点でのITガバナンス態勢の整備、IT投資・コストマネジメントの高度化、IT人材・研修態勢の整備・推進、システム開発プロセス・プロジェクトマネジメント態勢の高度化などの企画・計画立案とその推進など）・先進的な技術の動向調査やその活用の検討（最新のクラウドサービスやAIといった先進技術を活用したITプラットフォームのさらなる高度化、最新の方法論やツールの導入による開発プロセスの変革など）・同社グループ各社の連携・交流態勢の整備（上記TI戦略・計画や技術活用検討も含め、様々なIT企画業務において、同社グループIT部門との連携や交流、共通化等を促進する取り組みの推進など）【魅力】当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、周辺系から勘定系まで、全方位でのクラウド化が実現しております。そのため、当社IT部門においては、老朽化したITシステムの延…

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【リテール・デジタル事業本部】システム戦略企画

社内情報化推進・導入

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700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】リテール・デジタル事業本部戦略における同社グループ全体のグループデータ利活用の戦略・企画・推進をミッションに、主に以下のいずれかの業務に従事いただきます。１）グループデータ連携・利活用の企画推進・個人のお客さまに対して同社グループとして最適なサービスのご提供やご提案を行うために、グループ各社が保有するデータを収集・統合・分析するシステム基盤・インフラの企画・開発推進や、フロントアプリケーションとの連携も含めた統合的なアーキテクチャーの検討、プログラムマネジメントを行う２）システムインフラ・DB移行の企画推進・銀行内で林立する独自システムインフラ・データベースをアーキテクチャー最適化の観点から全行共通インフラへ移行するために、データ移行や業務移行、関連システムとの関係整理・企画推進を行う同社リテールデジタル事業は新たに展開をするサービスにてマーケット拡大を目指しております。銀行のみならず、グループ全体との連携を強化し、新しい施策を展開して参ります。同社の注力事業として大きなリソースの投入が行われており、新たなサービス展開施策を検討・準備しており、サービスの伸びしろがございます。システム企画の側面から同サービスを支えていただく非常にミッション性の高いポジションです。【配属部署】リテール・デジタル企画部システム企画グループー約20名が在籍しております。　キャリア入社メンバー（コンサル・SIerなどのご出身）も活躍中の部署です。【役割】・リテール・デジタル事業本部戦略の実現に向けたシステム化構想・システム化計画の企画立案・顧客担当部門とIT部門との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う・事業本部戦略を要求事項として具体化・ドキュメント化し、実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割【魅力とキャリアパス】・メガバンクやそのグループの事業戦略を支えるシステム基盤やインフラ構築を担う、影響力の大きいダイナミックな業務です・リテール・デジタル事業本部ではデータ利活用の範囲を銀行単体からグループベースへ拡大する過渡期にあり、難易度は高いもののやりがいがあります・今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル…

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【管理職/IT基盤開発部　インフラエンジニア】DX認定事業者

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。【業務詳細】推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築・サイバーセキュリティ対策強化・Windows11移行プロジェクト【中長期で計画しているプロジェクト】アーキテクチャ改革（システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化）　【働き方について】夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～３日） ※残業はその時の案件・業務によって20～40h程度発生します。 ※夜勤は、月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2−3か月に1度）。その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。【ポジションの魅力】・社内唯一のインフラ部門として、全社俯瞰し戦略に沿ったシステムインフラの企画をマネジメントし、これまで培われたスキルを活かした提案・決定に携わっていただけます。事業用システムだけでなく社内OAインフラも組織としては守備範囲となります。・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが…

株式会社エヌ・エイ・シー

Webアプリケーションエンジニア／ベトナム最大手IT企業G／プライム案件8割／大手&上場企業案件の上流に挑戦

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

テレワーク推進中／本社または都内プロジ…

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400万円〜900万円

正社員

【Web×クラウド領域で、次のキャリアを描く】お任せするのは、Web・クラウドを軸としたシステムの設計～開発・運用まで。大手企業との直請け案件が多く、要件定義や基本設計といった上流工程に携われるチャンスも豊富です！【参画可能なプロジェクト例】 ★大手ECサイトのメール配信プラットフォーム開発 ★有名グルメサイトの検索機能構築 ★通信キャリア・メーカーのCRMシステム開発 ★AWS／Azure／GCPを活用したクラウドソリューション構築【開発環境の一例】・Java（Spring Framework）×Oracle ・PHP×PostgreSQL ・PHP×MySQL 【あなたの「やってみたい」が主語になる】「このPJ、面白そう」と思えなければ良い仕事はできない。だからこそ、あなたの希望ファーストで配属を決定。経験を活かしながら、上流・マネジメント・自社開発など多様なキャリアパスを描けます。 "やらされる開発"ではなく、自ら"つくっていく開発"へ。次の一歩を、ここから踏み出しませんか？試用期間中も雇用形態は正社員です。

株式会社イークリア

開発エンジニア／還元率8割超／年収平均185万UP／年収UP確約／案件選択制／フルリモOK／残業少なめ

オープン系SE、アプリケーション系SE

＼各地の好条件の案件から選択可能！／ …

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350万円〜1150万円

正社員

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やAIなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、選べる取引先は4,000社以上！多くの案件から、WEB・オープン／組込／汎用など、上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎「AWS × Python × フルリモート」な環境でモダンに成長したい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい【案件例】・自動運転系AI学習システム開発（Python／GCP／TensorFlow）・金融系SaaSシステムの刷新（Java／SpringBoot／React）・医療機器メーカー向け業務システム（C#／.NET Core／Azure）・工作機械向けロボット開発（C言語／C++）・メタバースサービス基盤構築（Java／Vue.js／AWS）・SaaS導入PMO支援・スマート決済アプリの検証・ローコード・ノーコード開発（IaC導入）・SAP S/4HANAなどのパッケージ開発【開発環境・業務範囲】 ◎大手飲食チェーン向け予約・在庫管理システム（Java／Spring Boot／React）・要件定義～リリースまでフル対応可能・モダンなフロント＋堅牢な業務系バックエンド構成・開発環境：Java／Spring Boot／React／MySQL／AWS／Docker ◎人材会社向け業務システム再構築（C#／.NET／Azure）・基本設計～テスト／チーム開発体制（5名～）・クラウド移行あり／長期安定プロジェクト・開発環境：C# (.NET Core)／JavaScript／SQL Server／Azure／Git ◎車載カメラ制御ファーム開発（C++／RTOS）・センサー入力処理・画像認識処理／組込Linux環境・開発工程：仕様検討～実装・デバッグ・評価・開発環境：C／C++／組込Linux／CAN／Git／JTAG ◎生命保険向け基幹システム保守・改修（IBM汎用機）・顧客折衝あり／仕様調整～設計・テスト・環境：COBOL／PL/I／JCL／DB2／TSO／Z/OS ◎大手人材サービス企業向け業務プロセス可視化・改善アプリ開発・プロトタイプ設計～開発・ユーザーテスト・環境：OutSystems Platform／Azure／REST API／SQL Server ◎グローバル製造業向け SAP S/4HANA導入支援・FI・SDモジュールのFit & Gap分析〜アドオン設計・ABAP開発・環境：SAP S/4HANA／FI／SD／ABAP／SAP Fiori／HANA DB／SAP Cloud Platform ◎流通企業向けインフラ運用・改善支援（AWS）・クラウド上の運用監視、障害対応、構成最適化の提案・環境：AWS（EC2／RDS／S3）／CloudWatch／Terraform／Linux／Zabbix 【注目】フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数「もっと市場価値を上げたい」「ライフスタイルに合った働き方をしたい」「理不尽な評価から解放されたい」そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。【注目】「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。イークリアでは、案件単価をすべて開示。還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん入社前／年収500万円　→　入社後／750万円【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアとしての理想のキャリアに向けて全力でサポートします！ ◎やりたいことをして市場価値を高めたい ◎給料を大幅にアップしたい ◎スキルに見合った正当な給料がほしい ◎勤務場所にとらわれずに働きたい ◎ワークライフバランスを充実させたい【当社で目指せるキャリア】 ◎フルスタックエンジニア ◎PL・PM ◎ITコンサルタント ◎技術責任者 ◎技術のスペシャリスト　など。 ⇒もちろん、興味のあるスキル・得意な技術を追求する働き方も可能です！

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ERP Function IT Lead/グローバルPJT

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】次世代基幹業務基盤（ERP）刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進していただきます。 ※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働しております。現在、ITソリューション部にERP担当のITメンバーが8名在籍しており、「ASPIRE」のIT領域リードとして、マネジメント（メンバーの取りまとめ・課題に対しての意思決定など）をお任せすることを想定しております。今後、fit to templateの活動が開始されますので、IT担当が各業務部門との調整を進めて参ります。メンバーの状況確認しながら、PJTの推進・マネジメントをしていただきます。 ※某社との連携もございますので英語での会議参加もございます。【魅力】大規模グローバルプロジェクトの主要ロールを担うことで、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。【募集背景】次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラム「ASPIRE」の発足に伴い、体制強化のための募集です。【組織構成】 ASPIREトランスフォーメーション部　40名　※4チームで構成ー各業務部門・IT部門と連携して業務を進めております。《チーム構成》・全体のPMO ・IT/クロスファンクション領域（マスター/レポート等）管轄★こちらにお入りいただきます・業務領域（経理/購買等コーポレート）・業務領域（サプライチェーン（生産/販売）等）【今後のキャリア】ご経験分野でのキャリアを深めていただくことも可能ですし、社内公募制度などをご活用いただき、興味のある領域でのキャリア構築も可能です。

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内DX】オープンPM（70歳長期就業/WLB改善）

社内情報化推進・導入

東京都江東区新木場1-18-7NEC…

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600万円〜1100万円

正社員

「【社内DX】オープンPM（70歳長期就業/WLB改善）」のポジションの求人です＜会社概要＞同社は官公庁、製造、金融を始めとした多様なインダストリに加えNECグループ全体に向けてSI・DX事業を展開するNEC中核のIT企業です。【業務内容】社内DXプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって数億以上の案件をマネジメントしていただくことが可能です。ご経験・ご希望を考慮し、最適なポジションにジョインいただきます。【ポジション例】（1）社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う（2）社内クラウド構築・運用【仮想化/運用DX】 DMZのクラウド基盤提供サービス運営に従事する。クラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。（3）【NECグループ】クラウドサービスマネジメント・企画サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する・サービスのロードマップ策定・サービス運用、評価及び改善・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行（4）NECグループ社内共通サービス開発・運用PM グループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理をリードする（5）社内基幹システム運用保守（SAPメイン/NEC出向）※SAP未経験可業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。（販売、調達、経理、情報公開領域）（6）グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとし…

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システム開発部長候補

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1500万円

正社員

【事業内容】同社は、同社のビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。【仕事内容】以下の社内システムの開発、運用保守および新規のシステム開発の責任者として、 80 名規模の組織を再構築、リードいただきます。【社内システム例】・売買事業部の営業支援システム・賃貸事業部の賃貸管理支援システム・不動産クラウドファンディングアプリなど【具体的な業務】システム開発部の責任者として、社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。＜具体的な業務内容＞・各社内システムの開発、運用保守、品質管理・代表、経営層と共に事業推進に伴う新規システムの企画、設計、開発・課長、リーダークラスのマネジメント、組織のビルドアップ、文化醸成、人員計画策定・半期ごとの開発予算策定、予実管理・開発標準化策定、品質障害管理等の内規策定・IT 中長期施策策定・ステークホルダー調整【チーム体制】 20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。【テクノロジースタック】 ※ Docker, Go などのモダンな開発環境が揃ってますフロントエンド：TypeScript / React / Vue.js / Dart（Flutter）バックエンド：Golang / Python（Django）開発環境：VSCode / GoLand / PyCharm データベース：PostgreSQL インフラ：AWS / Kubernetes / Docker / Terraform バージョン管理：Git / GitHub Enterprise タスク管理：ClickUp 運用・監視：DataDog / Cl…

株式会社ＡＩメタバース

【ITエンジニア】AI×メタバース時代の先駆者募集／還元率81％以上／フルリモ8割／案件選択制／帰社日ゼロ

オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモートも可能！＞首都圏エリア（…

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400万円〜1500万円

正社員

≪100%正社員雇用×完全案件選択制×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう！ ■エンジニア主体の100％案件選択制 ■還元率81％以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・AI生成による動的な3D空間構築・リアルタイム空間変化システムの実装・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発＜使用言語＞ C#（Unity）、C++（Unreal Engine）、Python（AIモデル連携）、JavaScript/TypeScript（Web連携）、HLSL/GLSL（シェーダー開発） ★将来的にはPMとしてもご活躍いただけます！【注目】【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81％以上を実現。個人の頑張りが直接収入に反映される仕組みです。さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備しています◎ ▼先輩たちの年収UP事例【Aさん/男性（29歳）】Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発）入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発）当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア）★238万円UP！【Bさん/女性（32歳）】Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成）入社前：年収480万円（3DCGデザイナー）当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発）★167万円UP！【注目】【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる「エンジニア主体の100％案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し！あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

ＵＴエージェント株式会社（大阪オフィス）

設計開発・開発補助スタッフ

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 大阪市西成区AGT南大阪エ…

￥

1万円〜

派遣社員

[概要] 設計開発・開発補助スタッフ [詳細] 【お仕事内容】＜PR本文＞１，《充実の研修制度あり》働きやすい環境２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保３，《頑張りを評価》モチベーション高く働ける！４，《日払いOK》急な出費が必要な時にも安心！５，《履歴書不要》WEB面談OK！私服で受けられる！＜仕事内容＞「自分でもできるかな」「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ■2DCADを用いて納入図の設計・製作図面の設計・依頼・仕様書の共有・形状や材質の決定　などをお任せします。 ※扱うもの：金属製品 ※座り作業あり＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！　在籍スタッフの約8割が　未経験からスタートしているため、　チャレンジしやすい職場です！　わからないことや困ったことがあれば、　遠慮なく、聞いてくださいね！　質問のしやすい環境です。　お仕事や今後のキャリアについてなども　お気軽にご相談ください！ ■コツコツ・シンプル作業のお仕事多数！「同じ作業をコツコツ頑張ることが好き」「シンプルな仕事の方が安心してできる」　そういった想いを抱えていらっしゃる方、　是非お問い合わせください！ ■履歴書不要！WEB面談実施中！　ラクラク応募が可能。私服でOK！　自宅にいながら気軽に面談が可能です。 ■「環境」・「待遇」を重視される方集合！　スタッフの皆さんが安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をご用意！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【UTエージェント株式会社について】 ■製造業を中心とする人材派遣（無期雇用派遣）・請負事業、　日系・外国人受入れ支援事業 ■人材派遣：製造オペレーター、半導体、　　　　　　食品製造、物流、　　　　　　事務・接客・清掃等サービス業 ■業務請負：製造工程全般、製造設備保全＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

非公開

【DX推進※エポスカード就業】残業月10H程度

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※ 【募集背景】会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。【期待する役割】同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。 ※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など【具体的には】お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。＜DX化を目指す業務内容＞・某カード発行に関わる審査業務・不正利用防止・監視業務・カード会員の問い合わせ総合窓口業務・お支払いのご案内とご相談の業務・債権入金管理業務既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）・クレジット課　：10名　★募集の対象部門・信用管理課：11名【魅力】 ★同社グループが持つリアルアセット：約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。 ★某カードの仕組み・事業について：・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。 ★独自優位性のあるサービスを複数展開：・…

非公開

情報セキュリティマネージャー候補（在宅・フレックス可）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。【組織構成】 ITグループ　6名内訳：IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名（兼務）、サイバーセキュリティ1名レポートライン：ローバルＩＴヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス ※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。【業務内容】同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する（1）グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定　同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施　　-サプライチェーン上の弱点の悪用　　-クラウドサービスからの侵入　　-標的型攻撃による機密情報の搾取　　-内部不正による情報漏洩　　等・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施（2）グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理・定例運用会議の主催　　-課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ　　-各拠点での施策・運用の整合を図る【働き方】残業：月20～30時間程度　※一部海外との会議がある場合がございます。リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）転勤：当面なし出張：半年に1～2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点

株式会社ケイツー

案件選択制【ITエンジニア】◎年齢不問◎還元率MAX90％以上！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし／リモートワーク、フルリモー…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【あなたに最適な案件をアサイン】Webアプリ、組込開発や汎用機開発など多種多様な開発案件から、ご経験やご希望に合ったものをお任せします。 3,000を超えるパートナー企業から寄せられる多種多様な開発依頼のうち、ご希望やキャリアプランに合ったものをアサイン！これまでの経験を活かすもよし！新たなフェーズや技術にチャレンジするもよし！最適な活躍の場を一緒に見つけましょう！ ▼使用言語 Java、VB.NET、C#.NET、 COBOL、C言語、C++ など ——★主な案件事例 ◎販売管理システム（Java / FW：Spring） ◎金融系汎用機開発（COBOL） ◎某有名スマートフォンアプリ開発 ◎業務アプリ開発（C#.NET） ◎ネット証券向けトレーディングアプリ設計・開発（Java / FW：Spring） ◎車載系開発案件（C言語）他にも運用・改修など、比較的難易度の低い案件も多数抱えております！今の経験・スキルに不安があっても大丈夫！潤沢な案件が常時進行している当社では、最新領域の技術や仕様に関するプロジェクトも多数手がけています。「今の経験やスキルに自信がない」という方でも、じっくりと経験を重ねていける業務もしっかり確保！確実にスキルを伸ばしていける案件がきっと見つかるはずです！

株式会社日本M&Aセンター

システムアーキテクト

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「システムアーキテクト」のポジションの求人です当社は、M＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。・社内外のアプリ/インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導して頂きます。・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。【業務詳細】・基本設計、詳細設計：サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出します。・テスト設計：設計を踏まえた適切なテスト設計を実施します。・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D：新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証を行います。・システム運用スキーム検討：メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決めます。・技術アイディアをベースとしたビジネス検討：技術をベースとしたビジネスの検討を実施します。・エンジニアメンバーリード：社内外のエンジニアメンバーをリードします。【開発プロセス】・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定）・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。【開発環境】 ■AI、マッチング　└ 言語：python、Node.js 　└ 環境：AWS（lambda、Sagemaker、Athena 等） ■WEBサイト群　└ 言語：PHP Laravel 、Node.js 　└ 環境：AWS（lambda…

株式会社ジェステック

エンジニア｜未経験OK＊年休130日＊最長6ヶ月研修＊リモートからスタート★

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都新宿区西新宿6-12-1

￥

350万円〜450万円

正社員

《他社にはない最長6ヶ月研修で超安心！未経験からITデビュー♪》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり〈＊STEP.01＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPもできます♪ 〈＊STEP.02＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修！「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです！〈＊STEP.03＊〉研修を終えたら、いよいよデビュー！ eラーニング・実践研修、これら全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトデビュー！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ ◎プロジェクト例・セルフレジの開発・スマホ決済システムの開発・カーナビ開発・ERPパッケージの導入サポート　など試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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