GLIT

検索結果: 16,001(14561〜14580件を表示)

セーフィー株式会社

【基幹システム系社内DX担当 エンジニア】9割リモート可/映像プラットフォームを用いて社(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から9年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約400名へと順調に成長してきました。 この事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い業務オペレーションを実現するDX担当社内ITエンジニアを募集します。 同社は通常のSaaS企業と異なり、ハードウエア(カメラ)の在庫管理、出荷管理が必要となります。結果として、SaaS企業の変化に対応するスピード感と同時にメーカー企業としての信頼性を両立することが重要です。 その両立をするために、社内DXを推進し、MA、SFA、契約、出荷、および請求に渡るサービスの始まりからの全ての業務プロセスにアプローチするITシステムを構築、運用していくエンジニアを募集します。 【具体業務想定】 ■基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進 ■Salesforceを使った業務システムの開発運用 ■基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本総合研究所

Z3.コンサルティング部門 部門ICT強化推進担当

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。 【職務概要】 ■ICT企画・推進担当 <具体的な業務内容> (1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 (2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当 (3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理 (4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 (5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント (6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】社内SE(アプリ担当/金融システム)※上流工程中心/リモート可/オリックスGの新形態銀行

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。 ※各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂く 予定です。 【具体的なシステム例】 ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守 ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【開発環境・言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などの

株式会社山陰合同銀行

【島根】インフラエンジニア ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

島根県松江市魚町10番地 JR西日本山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進における、各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 【職務詳細】 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・部門からの要請の取りまとめ・要件定義、設計 ・プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 ・検収テスト・検証業務 ・システム運営業務の改善企画 ・基盤に関わる保守・管理業務全般 【オススメポイント】 ・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、 安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)ホワイト500」に 4年連続で認定 ・「DX認定事業者」も認証も取得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【錦糸町】フルスタックエンジニア(ジュニア~マネージャークラス)

社内システム開発・運用

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区太平…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【契約数950万件以上を保有する同社の契約管理システムを担当いただきます/ベンダー側での経験者も歓迎/在宅有/残業月30~40時間】 生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発をリードいただける方を募集しています。上流工程をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: <システム開発に関する業務> ・社内ビジネス部門や社外の開発パートナーと連携をしながら、新規システムの開発や機能追加に関するプロジェクトをリードいただきます ・具体的には、システム要件定義(ビジネス部門とのすり合わせ)~設計書レビュー~ベンダーの開発業務の管理や進捗確認~テストや本番移行に関するプランニング等をお任せします ※実際の開発業務はベンダーに依頼をしているため、プログラミング等の業務は発生しません <運用保守に関する業務> ・システムの安定稼働、ならびにビジネス部門がシステムを用いてスムーズに業務を行ううえでのフォローがメインミッションです ・具体的には、ビジネス部門がシステムを利用する中で生じる要望や問題の吸い上げ・改善活動、サーバーやシステムのアップグレード・監視業務等に関する方針策定をお任せします ■組織構成: 配属先のユニットには30代~40代の方を中心に、現在8名の方が在籍されています。全員中途入社の方々であるためご安心ください。 ■就業環境: ・残業時間:所定労働7時間外30~40時間程度※残業代支給あり ・リモートワーク:週2日まで可能(週3日は出社必須)。 ■当社の魅力: 当社は生命保険商品の開発プロセスの先進化を進めており、保険業務の簡素化を目指しています。技術知識とアプリケーション開発の経験を活かし、社内外の関係者と協力して契約管理システムの開発をリードすることで、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットにリリースすることが可能です。 ■当社について: 当社は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

au損害保険株式会社

社内システムプロジェクトマネージャー/上流工程メイン リモートワーク可能/新基幹システム(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発、または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます 上流工程がメインの業務になります! 詳細設計以下をベンダー様にお任せしており、手を動かさない業務です! 現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、 当該システムの開発をプロジェクトマネージャーという立場でリードしていただくことを想定しております。 <業務の具体例> ・PJ全体の進捗管理、QCD管理 ・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに係る諸対応 ・開発ベンダーコントロール ・成果物に対するレビュー ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント、チームビルディング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定のシステム部門の所属メンバーは13名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【茨城】社内設計業務システムに関する運用保守チームの取り纏め担当

社内システム開発・運用

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット IT[Japan] IT Solutions (兼) 水戸IT推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の鉄道ビジネスを支えるITシステム(社内システム)に携わります。 日立の鉄道ビジネスについては、下記YouTubeチャンネルをぜひご覧ください。 【日立グループ 鉄道関連YouTube チャンネル】 ・Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp 【募集背景】 鉄道ビジネスユニット内の設計業務システムの統合化を進めていくために人員増強のために募集します。 【職務概要】 1.設計業務システムの運用および保守 2.システム投資計画の立案 【職務詳細】 ・設計業務システム(CADおよび周辺システム)に関する運用・保守チームの取り纏めをしていただきます。 ・システム投資計画を策定し、ベンダや関係部署との調整、進捗管理お(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM /(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM / エンジニア [ コーポレート(BPR)] (この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます) 1)戦略立案 ■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー(ビジネス部門など)との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透 2)新規活用提案 ■同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と協力した最適なSalesforce利活用の提案/サポート  ※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 3)保守・運用の管理 ■日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ■開発プロセスの推進(スプリントレビュー&プランニングの推進)とQCD担保 ■コスト管理 4)組織マネジメント ■メンバーの設計・実(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

静岡県

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 VisualStudio.NETとSQLServerを使用した社内向けCSシステムの開発および保守業務、クライアント向けWEBシステムの開発を担当していただきます。 社内向けCSシステムはWindowsアプリケーション、WEBシステムは主にPHPで構築します。 VB、C#でのプログラミング、SQLのスキルをお持ちの方をお待ちしています。 【開発システム例】 ネットショップの注文受付から発送までのシステム開発など 実際のオペレーションは社内システムとなりますが、仕様の打合せをクライアントと行うことがあります。 開発期間1~2ヶ月程度が多く、現在は3名で対応しています。お客様の要望に応えたシステム開発に一から完成まで携わり、納品後も見守ることができるため、 やりがいを感じながら業務を行うことができます。 【入社後の流れ】 1週間程度、机上研修や現場研修で業務の流れを覚えていただき、その後はOJT研修で業務理解を深めていただきます。 【組織】 システム部門は6名(40代3名、30代1名、20代2名)で構成されており、中途社員も在籍し、中途の方も発言しやすく、 キャリアアップをしていくことができる環境です。 【当社の魅力】 営業や現場との距離が近く、実際にシステムを使っている担当者の声を聞き、仕事を進めることができます。 「ありがとう」を直接聞くことはやりがいになります。 社員一人一人の持っているスキルや仕事の実績を元に、年間3回、管理職と面談を行い、お互いが納得できる評価を行なってます。 【有給休暇について】 平均取得日数10日  取組み(1) 月1回取得推奨 有給奨励日5日設定  取組み(2)【管理職限定】連続休暇(10日)管理職に頼ることなく業務をこなし、メンバーを成長させていく為に実施しています。 【当社について】 社名の由来 化粧品メーカー様のノベルティーグッズの企画製作より始まったことから、 「Ms(女性)のために、variety(多様)なグッズを提供する」という思いが社名にこめられています。

アクサ損害保険株式会社

データITプラットフォームマネージャー

社内システム開発・運用

東京都台東区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■データ・ファンクションのサポート、高可用性、耐障害性と復旧機能の定義と実装、メンテナンスとパフォーマンスの調整など、信頼性と堅牢性を備えたクラウドベースのITデータ・プラットフォームのライフサイクルを設計、実装、管理します。 ■グループのデータコンプライアンスとITセキュリティ要件を考慮して、ITコンポーネントの計画と実行を確実にする。 ■市場のベストプラクティスおよびグループ推奨に沿ったプラットフォームの改善と成長のベンチマーク、分析、報告、推奨を行う。 ■データITプラットフォームシステムの継続的なサービスを保証しながら、ビジネスニーズを継続的に確実かつ効率的に満たす。 ■雇用、監督、開発および評価を含むデータITプラットフォームに関わるITスタッフの監督と管理

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】開発のDX推進担当

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 開発3部門における業務における自動化/省人化を加速するため 【配属予定部署】 CAEデジタル開発推進部デジタル推進G 【職務の内容】 ・ご入社後はまずは技術戦略に則り、IT/デジタルツールの導入および活用拡大の推進役を担当頂きます。 ・その後、さらなるニーズの調査を行い、継続的にDX推進を担当頂きます。 【入社後のキャリア】 1年後:担当業務範囲内において、デジタルツールの開発プロセスへの組込み、業務改善推進を担当頂きます。 3年後:ご自身の希望を踏まえ、開発3部門における業務効率化案件の発掘および改善業務を担当頂きながら、長期的なDX推進計画の立案・実行にまで携わって頂きます。 【やりがい】 ・業務効率化による工数削減量が定量的に実感できます。 ・主体性を持って業務を進めることができ、成果(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 社内ITの活用を支え、全体効率を最大化し、社内ヘルプデスクを担当いただくメンバーを募集します。 会社を支える社内情シス担当として、社内ITガバナンス及び セキュリティ管理運用を中心にご担当いただきます。 社内から寄せられるシステムに関する問い合わせ対応や、情報セキュリティ対策など、 ご経験やスキルに合わせて幅広くご対応いただきます! - 社内テクニカルサポート - 社内で利用しているSaaSをはじめとした各種システムの導入、管理運用 - 社内ネットワークの保守運用 - 問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク - 情報セキュリティ施策の推進 - セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持 - 情報セキュリティ施策の推進、教育やインシデント対応 - IT監査対応 - 社内事務作業 - 社内PCのキッティング - 社員入退社時の対応(アカウト登録や削除、プリンタ設定、共有ファイルサーバの整理) - 選定調達を含むIT資産管理 【このポジションの魅力】 - 拡大フェーズの弊社で一から検討、各種施策の導入に携わることができ、裁量を持って働くことができます。 - 事業の成長に応じてその都度オペレーションを改善していくことができるため、 様々な経験を積むことができます。 - 現在、専任がいないため全社横断視点で専門性を発揮いただくことができます。

株式会社エクストリーム

上場企業 情シス

社内システム開発・運用

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 └社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策 【アピールポイント】 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。

非公開

社内SE(インフラ企画・推進)(東証プライム上場企業)

社内システム開発・運用

新大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内SE(インフラ企画・推進) 当社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 社内インフラに関わる中長期計画の策定およびその推進(情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等) ・運用の最適化を図る改善活動・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(サービスの構築や運用含む)・情報セキュリティ施策の立案/推進 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応

株式会社エス・エム・エス

コーポレートITエンジニア 販売管理システム [ コーポレート(BPR)]

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容(この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります)】 ■AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計/開発/保守 ■EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築 ■RPAを活用した業務改善の実施 【期待する役割】 ■実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け ■要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング) ■システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール ■実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能/品質改善 【やりがい/経験】 ■エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献 ■自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感 ■経営/事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【新潟】社内SE※ 社会インフラ整備に貢献/残業時間20H程度/福利厚生充実

社内システム開発・運用

新潟県

600万円〜

雇用形態

正社員

【採用背景】 ICTの導入により社内・工場業務の見える化・効率化、情報伝達の迅速化、働き方改革の推進、ペーパレス化に よる経費削減を進めている当社において、さらにICT技術の導入を加速させるとともに、将来同部門の責任者と なる人物の育成のため、若手人財の採用を進めております。 【業務内容】 当社の社内システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・ソフトウェアやアプリケーションの導入、運用サポート ・社内のOAサポート全般 ・各種業務に関わるベンダーマネジ

日本特殊陶業株式会社

【愛知/小牧】SCM改革プロジェクト推進(製造管理、生産計画)主任クラス[IT-004]

社内システム開発・運用

愛知県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業構造改革の大型プロジェクト活動において、主力製品のエンジン点火プラグに関わる製造管理/生産計画のシステム開発を進めていただきます。 ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容    ・プロジェクト活動計画立案 ・テスト、移行などの各種方針立案 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理 ・ユーザー部門(国内外)/ベンダーとの調整・折衝 ・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 ・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 ・次年度活動計画の立案・調整 システム開発(要件定義、設計、テストなど)をプロジェクトリーダーとして担っていただきます。 プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。 【部署の役割】 昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【奈良】社内SE・生産システム管理※スタンダード上場/食を支える安定厨房機器メーカー/大手と多数取引

社内システム開発・運用

奈良県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社内調整(メイン業務) ・システム業者(ベンダー)との調整業務 ・実務者が具現化したIoT製品の調整 ・予算/将来的なスケジュール立案 ・課員の評価 ※3年後には完全引継ぎを想定しています。 【対応導入製品】 ベルトコンベアで流れるような炊飯機器、調理機器(SVロースターなど)を扱います。 【組織構成】 50代後半(室長)、兼任39歳(奈良工場で機械開発部署に所属している)、有期の顧問が1名 今年の4月からIoT部署(IoT開発室)を発足しました。 社長直下

株式会社日本カードネットワーク

【東京:リモート】社外向け決済サービスの企画/要件定義 ※年収800万円以上

社内システム開発・運用

東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。 【職務詳細】 ・社内外の各プレーヤーとの案件調整 常駐BP、社外BP、営業部門(社内)等との協業 ・スケジュールマネジメント プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・品質マネジメント 担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理 ・リスクマネジメント プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ・チームマネジメント 社員と委託先社員を含めたチームメンバー(約10~20名)の活動管理、評価対応、育成方針決定など 【入社後の流れ】 いずれの部も社員(JCBからの出向者含む)約15~30名、ビジネスパートナー約40~120名(大手コンサル、プライムベンダー等)で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】販売システムチームリーダー

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ISZF057-058 販売システムチームリーダー 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 社内業務のデジタル化への迅速化に向けた人員強化のため 【職務ミッション】 ・販売システムの企画・設計・導入を通じて、専門性に基づいた問題解決・業務効率改善・付加価値創出を実現する。 ・上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、及び必要に応じて法規適合性を確保する。 ・計画・折衝・検討を行い、使用可能な社内外のリソースを活用し、多様な利害関係者と納得のいくまで議論を重ね、目標を実現できるマネジメントを実施する。 【職務内容】 (1)各種開発プロジェクト管理 (2)IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する (3)ITシステム分(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード