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〈東京〉機械学習エンジニア(自社内開発)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 機械学習/深層学習エンジニアを募集します。 世界的に研究投資が盛んな2次電池・燃料電池などの実験データに対して、当社独自の解析技術等を具現化する機械学習アルゴリズム及び解析ソフトウェアをメインで開発して頂きます。 電池研究者であるお客様からのヒアリングや、市場ニーズを把握した当社営業部との打ち合わせを元に、自社内にて独自の機械学習アルゴリズム開発、及びそれを利用するソフトウェアの仕様策定・設計・実装・検証を行います。 【エンドユーザ】 主に電池関連の研究機関・大学・メーカ 【魅力】 ■開発全工程に携われる点・新たな技術を積極的に取り込み製品化できます。 ■開発した製品は、国内の有力研究機関・大学・メーカだけでなく、中国・欧米など海外にも輸出される場合もあります。電池研究者であるお客様のご研究成果を介して、世界的な目標となっている「カーボンニュートラル」にも貢献できます。

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【東証プライム上場/豊富なキャリア】AIエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 ・AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる ・従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能 ・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる ・”モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われる ・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる ・技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける ・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化 ・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストキャリアを目指せる 【募集背景】 部署立上げに伴う中核メンバーの募集 【業務内容】 同社が提供する「AIモダナイゼーション」は、レガシーシステムの可視化・再構築を、AIを中心とした技術とそれらを活用するコンサルタント・エンジニアのチームで実現するサービスです。 この事業の中核を担うエンジニアとして、“要件定義や設計の経験を持つ技術者”が、AI(Devin)という新たな武器を手にし、より広く、より速く価値を届ける開発を実現していきます。 「AIに任せる領域」と「人が判断する領域」を明確に切り分けることで、属人性・人月依存を排し、システム開発の本質に集中できる環境を実現しています。 主な業務内容 ・コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 ・Devin(AIエンジニア)との協業による実装・テスト・リリース ・レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 ・顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 ・リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発

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【コンサル未経験可】ITコンサルタント~最上流工程から参画~

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

エンタープライズ企業に対して、最上流から業務課題を解決します。抱える課題のヒアリング、要件定義、SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリケーションシステムを開発するために最上流から技術支援を実施。設計開発~運用・保守までの支援を、PMOのポジションで任せられるケースもあります。 ・クライアントへのIT化計画策定支援 プロジェクトマネジメント支援 ・要求開発 DDD アジャイル開発導入支援 ・データ分析基盤構築支援 ・システム開発上流工程までをメインに、場合によってはPMO的な立場から設計~運用・保守までも支援するケースもあります。 「Snowflake」「Databricks」「Hadoop」などをはじめ、最新プラットフォームを活用したプロジェクトも多数あります! また、米国 Databricks社とパートナー契約を締結しており、データ分析、IoT、機械学習・AIで、多数の企業で導入されている「Databricks Platform」の知見と経験が蓄積できる環境です。

株式会社スタッフサービス/47-04273488

未経験の方も歓迎!車通勤OK!システムの改善など!

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 山形県鶴岡市 [アクセス…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆残業少なめ!うれしい土日祝お休み!休憩室完備!研修制度あり!質問しやすい環境! 制服あり・更衣室利用可能!お弁当発注可!幅広い年齢層の方が活躍中!歴史ある企業です! 〔精密小型モーターなどを扱うメーカー〕大手グループ!人気企業!OJTがしっかりあり安心です! 【お仕事の内容】 既存システムの不具合対応や改善、要件定義から設計・開発・導入までのプロジェクト遂行などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業は月5~15時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! ※プログラミングの経験/インフラ・ 【活かせる経験】 ネットワークの知識をお持ちの方歓迎。 【OAスキル】 【必要スキル・使用ツール】 Wo(作表)・Ex(マクロ・モジュール作成)・PP(プレゼン編集) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,350円1,400円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社ラミティス

*名古屋勤務*【ITエンジニア】経験者募集★土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋本社/愛知県名古屋市中区丸の内3…

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雇用形態

正社員

【多彩なプロジェクトで着実にスキルアップできる環境】業務系システムや各種ソフトウェアの設計・開発業務を担当します。★資格取得報奨金あり 業務系システムや各種ソフトウェアの設計・開発をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて、最適なプロジェクトをお任せする予定です。 <使用言語> Java、C#、VB.NET、C、C++、PHP、Python、JavaScriptなど ★eラーニングや書籍購入補助など、社員のスキルアップを積極的に支援しています! 【ワークライフバランスを大切にできる職場】 土日祝日休みの完全週休2日制 年間休日は120日以上 有給休暇は半日や2時間単位での取得が可能 当社は社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、ライフスタイルや家庭の事情にも柔軟に対応できます。オフィスにはコーヒーやお茶のフリードリンクや、オフィスグリコも完備しています!

株式会社日本テクノス

第二新卒・既卒者歓迎【ITエンジニア】◆年休125日/残業ほぼナシ

販売スタッフ、販売スタッフ、Web・オープン系プログラマ

★東京・大阪などで募集中 ★上京支援あ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<充実の研修でエンジニアデビューを応援!>業務用アプリ(業務効率化のためのシステム)やアプリを動かすために必要な基盤などの要件定義や設計を担当 企業様の業務の悩みや課題を解決できるような ITシステムを企画提案している当社。 要件定義や設計などをメインに担当します。 プロジェクト例 *ネットワーク構築、インフラ基盤の構築 *クラウド環境の新設、移行、構築、運用 *データベース関連の問い合わせ対応 *セキュリティ管理・対策、障害への対応 こんな研修があるからエンジニアデビューできる! ★中途入社の約80%が未経験スタート みんなトータル80時間の研修を通して、エンジニアデビューを実現しています。 ★20~30代がメインに活躍中! 営業職や接客・サービス業、建設(現場監督)業、製造業、TV業界、公務員系など、異業種出身者の採用実績があります。 ★プロジェクトは自社の複数名チームで担当

サイバーブリッジ株式会社

有名大手企業のシステム開発を行う【ITエンジニア】土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社 大阪府大阪市北区西天満4丁目…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【某有名大手企業のシステム開発案件が多数!】経験が少なくても市場価値の高いIT人財へと慣れる環境がここにあります♪ ■SES・ラボ型開発 SIerの依頼に基づいて各開発プロジェクトをお任せします。 他にも受託(一括請負)開発や自社内開発も進行中です! ■市場価値の高いエンジニアへもなれる環境 「高還元SES=仕事が選べない」ような窮屈な体制ではなく、 仕事を選択でき、新しいモダンな開発言語のプロジェクトが中心です。

株式会社アンサー

約3800人の育成実績!安心の研修で未経験入社【ITエンジニア】

プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【平均3カ月の自社研修でスタート!オンライン+出社のハイブリッド型研修】研修後は必ず自社の先輩とのチーム配属&プログラミングの実務に入れます \スクール運営をするアンサーの研修はココが違う!/ 《入社後は平均3カ月の自社研修からスタート》 ★オンライン+出社のハイブリッド型 研修中からリモートワークに 慣れてほしいとの思いから週2回ほど 研修でもオンライン環境でのテレワークを併用! Zoomやチャットの使い方も覚えられます。 さらに詳しい研修カリキュラムを紹介! ▼ 基本を確認 まずコンピュータの基礎知識を確認します。 ▼プログラムの書き方を学習 幅広いシステムやサービスで使われるJavaについて学習。 ▼DB(データベース)等について理解 データを保管する仕組み、画面部分、サーバについてなど知識を深めます。 ▼研修の総まとめ 本番形式で開発に挑戦します。

NECソリューションイノベータ株式会社

アプリケーションエンジニア(社会保障分野)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 港区芝3丁目39番9号 田町地…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「アプリケーションエンジニア(社会保障分野)」のポジションの求人です NECのソフトウェア領域中核企業である同社にて、アプリケーションエンジニア(社会保障分野)職の募集を致します。 同社は官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。 【業務内容】 アプリケーション設計開発チームのリーダ又はメンバーとして、要件定義からサービスインまで一貫して担当して頂きます。AWS基盤の設計構築に携わった経験内容をもとに初期のポジションやOJTを検討します。プロジェクトの候補は複数あり、面談の中で適性や希望をもとに決めて行きます。 (1)配属先の組織について ・官公庁向けの事業部で社員数は約600名。その中で約40名の社会保障部門に配属予定。 ・部門体制は、部長1名、マネージャ7名、主任/担当合わせて32名の構成です。 マネージャには部下が2~5名程度つきます。 APエンジニアとPFエンジニアの構成比率は約2:1です。 ・部門の特徴は、クラウド案件比率が全社の中でもトップクラスであること。 クラウドネイティブ案件を手掛ける人材、技術知見に強みがある組織です。 (2)設計開発リーダの役割について ・同部門ではNECとの協同体制でプロジェクトチームを作ります。 お客様への営業や折衝業務はNECで担い、設計開発は当部門で全て担うことも多いです。 ・そのため当部門のマネージャが設計開発体制の責任者としてプロジェクト全体を統括し、設計開発リーダが後輩や再委託先のメンバ5~10名程度の指揮をとります。 プロジェクトの規模によりリーダは複数名置かれることもあります。 ・リーダは自信のチームのマネージメントを手掛けることになります。 ・お客様と接する機会も多くあり、プロジェクト立上げ前から営業と共に行動しお客様提案やビジネスクリエイト的な活動をNECと一緒に手掛けることも出来ます。 ・要件や開発の進め方をお客様と直接つめることが出来ますので、成功パターンを作り、自身の色を出すことも可能です。 (3)登用方法について ・これまでの経験内容をもとに、まずは設計開発の経験を…

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】

開発エンジニア(業務系/基幹系)|リモート&フレックス|チームで参画|8割大手案件|次世代リーダー候補積極採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数 東京本社また…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

金融系・通信系・公共系・製造系を中心とした業務系システム開発や基幹システム開発の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ≪案件について≫ 金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニー。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。 ≪意見発信がしやすい≫ 一つ一つの組織が小規模のため、上層部とのコミュニケーションも取りやすく、意見交換しやすい点がポイントです。縦・横の繋がりで社員のスキル次第では幅広い業務に携わることが可能となっています。 ★案件は基本的にチーム制!3~20名の組み合わせで参画します ★案件に応じてリモートワークもございます ★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります 【案件例】 ■金融系大型案件受託開発 ■通信系・公共系・製造系の業務システム開発 ■調剤薬局向け管理システム(自社ASP)導入事業 など 【開発環境・業務範囲】 ≪開発事例≫ ■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新 概要:OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新 パッケージ:SAP S4/HANA モジュール:SD,MM,FI,CO,BRIM インフラ:AWS 言語:ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL DB:HANA DB,Oracle ワークフロー:PEGA ツール:Tableau,DataSpider ■自動車産業向け基幹システムの再構築 概要:基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築 言語:Java,PowerShell OS:Windows DB:Oracle インフラ:AWS ETLツール:PowerCenter ■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守 概要:パッケージ更改およびバージョンアップ 言語:Java,JSP フレームワーク:WACs OS:Linux DB:Oracle,DB2 AP:WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server ■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守 概要:レガシーシステムのクラウド/マイクロサービス化 言語:Java,JavaScript,Gradle フレームワーク/ライブラリ:SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI DB:Oracle,PostgreSQL インフラ:国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman ■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守 概要:OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム 言語:ASP.NET, JavaScript, C#.NET フレームワーク:.NET Framework DB:Oracle インフラ:AWS 【注目】社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です クライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。 ◇同好会(関東/ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など) ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会(各カンパニーごとに実施) など 実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です! 【注目】理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います ■グランドデザインなど最上流から顧客にコミットする「コンサルタント」 ■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」 ■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」 ■マネジメントに携わる「PM」や「PL」 など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 <上記の職種ごとのキャリアパスの実現以外にも…> エンジニアとして実力を身につけた後にカンパニー社長となった社員や、時短勤務を活用しながら仕事と育児を両立させている社員など、それぞれの希望やライフステージに沿ったキャリアを叶えています。決められたキャリアはないため、あなたが望むキャリアに向かって突き進んでいってください。

株式会社テクノプロ  テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア/年収800万円~も可/賞与年3回/リモートOK/週休2日制(土日祝休み)/副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり! ★勤務…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの?」 という驚きもあるかもしれません! ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計(上流工程) └システム開発の初期段階から関わり、  「どんな機能が必要か?」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、  実際にプログラムを作成。  動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、  より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ! これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか? 当社は上流工程比率76%という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます! 【注目】週休2日制&気軽に有給取得可能!メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です! 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1~2年目 ・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画 ・上流工程(要件定義・設計)への比重を徐々に拡大 ▼3~5年目 ・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導 ・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降 ・PL/PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引 ・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。

株式会社BIKU

ITエンジニア(ハイブリットリモート)前給120%増保証(月給40万円以上)/年休130日/リモート活用78%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★社員の78%がリモート(週3日以上)…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

いまのあなたらしさのままで、 好条件へ待遇を変えられる転職。 「変えたくない部分」は、そのまま  ∟ 得意領域のスキル、仕事のスタイル、キャリア志向など 「変えたい部分」を、最大化させる当社BIKU  ∟ 給与待遇、働き方・環境、業務ストレスの改善など ●[楽しく]×[超還元]×[安定]/単価自由設定 【1】「自分で単価を決めれる自由」があります。あくまで市場価値として参考単価をお伝えしますが、ご自身が最終決定して単価を決めることができます。 #自分で給与決定 #単価設定さえ楽しめる #昇給保証/最低10万円以上UP #プロジェクト確保3,000件から選定 【2】超還元!!!の給与システム スキル価値を明示化する単価連動型の、高還元モデルになります。 固定費10万円だけで、あとは全て個人へ還元するので高い還元率を実現しています。 #会社利益は10万円だけ #全社員が年収アップで入社 #月給40万円保証 ●コンシェルジュが支援する広がる選択 エンジニア一人ひとりの価値を最大化できるように、 キャリア形成の向上と働き方の選択肢を広げて最適はプロジェクト配属をサポートします。 #リモートワーク支援 #キャリア相談 #メンタルケア #リプレイス支援 #エンゲージメントシートなど 【案件例】 \クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件/ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語:Java  開発環境:AWS/Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語:Java  開発環境:Springboot 【開発環境・業務範囲】 ■業界 ┗製造業:63% 公共系:18% 金融系:11% 官公庁: 8% ■分野 ┗Web/オープン系:58% 組み込み/制御系:26%  インフラ系:13%  汎用機系:3% 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発    Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数:大手Sier案件など3000件/月 ■業界:製造業63%,公共系18%,金融系11%,官公庁8% ■分野:WEB・オープン系58%,組込・制御系26%,インフラ系13%,汎用機3% ■案件傾向:クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など 【注目】元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます! ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP(29歳、経験7年、KTさん)  前職年収490万円 → 転職後612万円   ==================  ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可  ↓売上単価70万円/月  ↓給与原価60万円/月 *会社利益10万円ください  ●月給51万円×12ヵ月=年収612万円 【注目】中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78%が【年収80万円以上アップ】を叶えています!(24年度実績) 年収60万円~70万円未満  8% 年収70万円~80万円未満 14% 年収80万円~90万円未満 27% 年収90万円~100万円未満 32% 年収100万円以上      19% 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は案件単価を全て公開!「確実に給与UP実現」「安心してキャリアを築ける」など一人ひとりがより良い未来をつくるために【独自の給与体制】を導入しています。 ●【会社利益は10万円で固定】 案件単価も計算式も全てエンジニアに公開、説明しています ⇒案件単価−10万円=給与還元 ●【待機中の給与全額保証】 万が一、待機となった場合も給与を保証 24年12月現在、誰一人として待機発生なし ●【昇給保証制度/全員10万円UP】 入社直後だけでなく、入社後においても必ず10万円昇給しています。とはいえ評価がダイレクトに給与還元される当社だから、1年で20~50万円の年収UPを100%実現しています ※試用期間(1ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません

アワーズシップ株式会社

【開発エンジニア】年休125日~■残業ほぼ無■全員フルリモート■最大3ヵ月の休暇あり■月給28万~+賞与年2回

オープン系SE

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします!】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給! ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン! 【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ■某メーカー向けシステム開発 開発方式:アジャイル 工程:要件定義、製造、テスト 言語:C#, JavaScript フレームワーク:ASP.NET クラウド:Azure ■暗号資産取引システムPM業務 工程:PJ管理、品質管理、受入試験 作業内容:WBS作成、課題管理、ドキュメント作成 基本リモート、フレックス 【注目】ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる! 当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります! 「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります! 【注目】最大3ヵ月の長期休暇も! 社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日+残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務(地方移住の希望にも柔軟に対応!) ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり(休暇中の社会保険料は会社が負担) └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK! 特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは? こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性&自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ など 多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能! 定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。 試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。

非公開

シニアフルスタックエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当チームでは、先物取引やオプション取引といった投資上級者向けの商品取引に関わるビジネスロジックの設計から開発・運用保守に至るまで一貫して手掛けています。新NISAを皮切りに投資人口は着実に増加している中で、先物取引やオプション取引についてもトランザクションが増え続けており、更なる基盤強化や性能改善が求められています。 今回募集する「シニアフルスタックエンジニア」には、フロントサイドとサーバーサイドの双方を扱うエンジニアとして、膨大な取引データを迅速かつ安全に処理するためのシステム知見と、高度な金融知識をもとに、同社の競争力向上に貢献いただきたいと考えています。 【業務概要】 業務部門からの要求をもとに、開発メンバーと協力しながら実現方法を立案します。開発プロセスはウォーターフォール型で進められ、設計方針を決定した後、各工程の管理を行います。具体的には、開発者が作成した成果物(設計書、試験仕様書など)のレビューを実施し、課題解決を図りながら案件を円滑に推進する役割が求められます。 【業務内容】 ・証券取引システム開発(先物/オプション取引)における要件定義/基本設計/開発 ・高トラフィック/低レイテンシのアーキテクチャの設計 ・運用保守のマネジメント ・協力会社、オフショアの技術者と業務部門(SBI証券)間をマネジメント(20名程度) 【開発環境】 オペレーティングシステム (OS):Linux バージョン管理システム:GitHub 継続的インテグレーション/継続的デリバリー (CI/CD):GitLab CI デザイン・プロトタイピングツール:Figma API開発・管理:Postman、Swagger 【技術スタック】 開発言語:Java, C++, RUST,Python インフラ :Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS,nomad,docker データベース :Postgres,MariaDB,Oracle コード管理 :GitHub モニタリング :grafana、datadog 【所属組織】 所属先となるOMS(Order Management System)は、約10名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から50代までとなり、外国籍…

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数

オープン系SE

☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 【注目】目指せ年収1,000万円!あなたの「なりたい」を実現します 「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」 「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。 技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、 マネジメント力を身につけてPL/PMや部門責任者を目指す道、 ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。 「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」 そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。 今の自分から、未来の自分へ。 その一歩、ここから始めてみませんか? 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。 この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。 エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、 「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。 その証拠に「エンジニアが辞めない」 「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。 キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。 技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社大和総研

【大和総研】アプリエンジニア(社会保険分野)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 江東区永代1-14-6(大和総…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大和総研】アプリエンジニア(社会保険分野)」のポジションの求人です 【業務内容】 健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム(分散/メインフレーム)の開発(設計、開発、運用、保守) ・健康保険組合向けシステム  健康保険組合の職員向けポータルサイト  健康保険組合の職員向け申請サイト  健康保険組合の職員向け分析システム ・国民健康保険組合向けシステム ・被保険者向け医療費情報紹介サイト ・被保険者向けe−Tax用データ提供サイト ・分散システムのアーキテクチャ設計  など 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テレワークについて: 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。 またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋) メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。 ■その他充実の福利厚生はこちらから: https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

非公開

【横浜】鉄道信号システムのサイバーセキュリティエンジニア(管理職)交通インフラ設備の製造メーカー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【~東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です~】 【職務概要】 同社信号事業部において鉄道信号システムのサイバーセキュリティ対応業務とメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。近年、重要インフラである鉄道は、国内外を問わずサイバーセキュリティ対応が求められています。脆弱性分析、マルウェア対策、ログ分析(SIEM)といったセキュリティ対策を構築するだけでなく、案件の構想段階から、仕様検討~製造~検査~引渡し~アフターサービスといった、モノづくりの全てのプロセスに関わって頂きます。また、モノ作りだけでなく、制御システムに対するセキュリティを規定したIEC62443といった国際規格等への対応や、第3者評価機関とのやりとり等も担って頂きます。 【組織構成】 現状8名が在籍しております。 【同社の特長】 ◇社員が長く働き続けられる:同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み:同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について:鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。

非公開

<東京>社内SE(社内システムの運用改善)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣れていただいた後は幅広い業務をご担当いただきたいと考えております。 【職務内容】 ■和文/英文契約書の作成・審査・修正(和文7割/英文3割) ■紛争案件対応 ■特許や商標等の知的財産の取得、管理 ■会社法務(取締役会事務局等) ■M&A案件の法務対応 ■子会社への法務支援 ■各種プロジェクトの支援業務 ■社内法律相談 ■社内セミナーの開催 ■当社海外子会社、海外取引先との英語でのメールのやり取り 【組織構成】 経営企画部法務グループ:6名 課長1名、メンバー5名の計6名(男性3名、女性3名) 全員が中途入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 【募集背景】 増員募集になります。 当社ではM&A事業を進めながらグループ全体での成長を目指しており、今回は組織強化のための採用となります。 【魅力】 ■グループ内でチーム分けなどはしていないため、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 【働き方】 ■フレックス勤務や在宅勤務の活用が進んでおり働きやすい環境が整っています。 ■育休等の取得も推奨しており(男性社員育休取得実績47%、育休復帰率100%)、当グループ内でも男性社員の育休取得実績もあります。

日本デェイブレイク株式会社

PG・SE/大手・官公庁のプロジェクト/賞与年3回(昨年6ヶ月分実績)/経験浅めOK/退職率5%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社または都内近郊のプロジェクト先の勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

希望や経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。 これまでの経験を考慮して、あなたが長く活躍できる プロジェクトをアサインするのでご安心ください。 ☆携わりたい案件、磨きたいスキルに応じて社内のジョブローテーションも可能  金融系→官公庁系→大企業系システムなど事業部間で異動している社員もいます 【1】社会ソリューション東京第1 ◆経理財務システム ◆資材購買システム・在庫管理システム ◆生産管理システム ※SAP、Salesforceなど各種パッケージの経験がある方にピッタリです 【2】社会ソリューション東京第2 ◆ロケーション管理システム ◆道路交通情報集配信システム ◆画像識別システム・生体認証システム ※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において  得意分野がある方は尚活躍できる部署になります 【3】社会ソリューション札幌 ◆航空・防衛・宇宙関連システム ◆マイナンバーカード認証システム ※札幌での勤務になります 【4】金融ソリューション第1・第2 ◆損保業務システム ◆簡易保険システム ◆投信口座管理システム ※大手損害保険会社のプロジェクトがメイン  損保や生保の業務の習熟者、興味のある方は大歓迎です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】10年、20年後も!納得のいくキャリアプランで長期的に活躍! ■平均年齢39.7歳&退職率5%! 現場で信頼関係を構築できれば、定年まで活躍できるのも当社の特徴。実際に、第一線で活躍し続けている60代のエンジニアもいますし、30年以上同じ案件を支えているエンジニアもいます。 ■ずっと先の収入も安心 44歳までは一律に昇給する年齢給に加え、キャリアプランに従って昇進昇格が可能。長く働けば働くほど、頑張れば頑張るほど、収入もアップします! ■希望のキャリアを歩める♪ 希望に沿って、マネジメントやスペシャリストの道を進めるキャリアパスをご用意。年1回の評価制度で、考課と共にやりたい業務やキャリア志向を発信する機会もあるので、次のステップや待遇に納得感を持って働けます。 【注目】安定企業だからこそ福利厚生も充実!私生活も大切にできます。 社員一人ひとりの生活を大切にしたい。 そんな想いから働きやすい環境づくりを徹底しています。 ◆希望者の育休取得実績100% ◆男性社員の育休取得実績あり ◆残業月平均15時間程度 ◆有給消化率70%以上 ◆役職・住宅・家族・時間外手当など豊富 ◆賞与年3回、昨年度実績6ヶ月分 ◆資格取得支援あり ◆外部研修費用は全額会社負担 ◆社員間の距離を縮めるべく、社内SNSをスタート! ◆奨学金代理返還制度導入!(在職中、完済まで!!) ◆視野を広げる出張研修あり(全国の被災地(福島県双葉町・浪江町等)、国際イベント(大阪・関西万博等)) また、クライアントは大手企業が多く、働き方改革が進んでいる会社ばかり!当社としても労働時間は週単位で厳重に管理し、安心して働ける環境をご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【リーガルテック】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 プロダクト開発をリードしていただけるテックリードポジションを募集します。 MNTSQの開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。 そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。 2024年度に、新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。 ・新規プロダクトの開発(大手企業と連携したPoCからの実施) ・既存アーキテクチャの刷新(モノシリックなアーキテクチャからの移行) ・新言語(Go言語)を導入したプロダクト開発 ----------------------------- 詳細は、技術統括の高田様のnoteをご覧ください https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676 ----------------------------- 【業務詳細】 テックリードとして、技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。 【担当業務】 ・単一プロダクトのチームにおけるテックリードとしての技術的意思決定 ・プロダクト開発におけるチーム開発の生産性向上の実行 ・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【技術スタック】 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlu…

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