検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 12,118件(1481〜1500件を表示)

非公開

【リーガルテック】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1500万円

正社員

【概要】プロダクト開発をリードしていただけるテックリードポジションを募集します。 MNTSQの開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。 2024年度に、新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。・新規プロダクトの開発（大手企業と連携したPoCからの実施）・既存アーキテクチャの刷新（モノシリックなアーキテクチャからの移行）・新言語（Go言語）を導入したプロダクト開発 ----------------------------- 詳細は、技術統括の高田様のnoteをご覧ください https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676 ----------------------------- 【業務詳細】テックリードとして、技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。【担当業務】・単一プロダクトのチームにおけるテックリードとしての技術的意思決定・プロダクト開発におけるチーム開発の生産性向上の実行・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション【技術スタック】言語：Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール：Vite ライブラリ：ElementPlu…

NECソリューションイノベータ株式会社

【愛知・兵庫】システム開発（画像認識・AI活用自動運転）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県名古屋市中区錦1-8-11DP…

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600万円〜1100万円

正社員

「【愛知・兵庫】システム開発（画像認識・AI活用自動運転）」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大に伴う増員募集となります。当部門では、日本国内大手の車両メーカーおよび自動車部品サプライヤー向けに、画像認識技術/3次元空間認識技術/AIを活用した自律走行システムや先進運転支援システムを開発しています。当部門の技術力やプロジェクト遂行力により、顧客からの信頼を獲得しており、対応案件が拡大してきたため、今後の部門の成長を担う人材を募集します。【業務内容】ご経験・ご希望をもとに、以下の（１）～（３）いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流～下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。（１）当部門の技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）の機能強化、および当該アセット活用した顧客システム開発プロジェクト（２）顧客保有の物体検知アルゴリズムに対して、当社技術力/知見を注入することで機能改善/性能改善するプロジェクト（３）自律走行車両内部で動作する、周辺環境認識ソフトウェア開発プロジェクト（顧客と合同開発）【想定プロジェクト】（１）大手商用車メーカー向けに弊社技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）を活用した開発案件（当社売上規模：1.7億/年）　NEC PM/PL 　当社開発チーム（PM除くと、S/Wは当部門担当で2～3名程度、FPGAは別事業部で2～3名程度）（２）大手自動車部品サプライヤーが開発中の先進運転支援システムに関する技術支援案件（当社売上規模：案件A＝0.7億/年、案件B＝1.5億/年）　顧客 PM/PL 　NEC PM 　当社開発チーム（案件A：4名程度、案件B：7～8名程度）（３）大手車両メーカー向けの自律搬送機開発案件（当社売上規模：2.5億円/年）　顧客 PM/PL 　顧客開発チーム　NEC PM/PL 　NEC 開発チーム（主に要件定義）　当社 PM/PL 　当社開発チーム（15名程度）【配属予定部署】エンタープライズ事業ライントランスポート・サービスソリューション事業部第二グループ AMT…

株式会社BIKU

ITエンジニア（ハイブリットリモート）前給120％増保証（月給40万円以上）／年休130日／リモート活用78％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★社員の78％がリモート（週3日以上）…

￥

450万円〜1200万円

正社員

いまのあなたらしさのままで、好条件へ待遇を変えられる転職。「変えたくない部分」は、そのまま　∟ 得意領域のスキル、仕事のスタイル、キャリア志向など「変えたい部分」を、最大化させる当社BIKU 　∟ 給与待遇、働き方・環境、業務ストレスの改善など ●[楽しく]×[超還元]×[安定]／単価自由設定【1】「自分で単価を決めれる自由」があります。あくまで市場価値として参考単価をお伝えしますが、ご自身が最終決定して単価を決めることができます。＃自分で給与決定＃単価設定さえ楽しめる＃昇給保証／最低10万円以上UP ＃プロジェクト確保3,000件から選定【2】超還元！！！の給与システムスキル価値を明示化する単価連動型の、高還元モデルになります。固定費10万円だけで、あとは全て個人へ還元するので高い還元率を実現しています。＃会社利益は10万円だけ＃全社員が年収アップで入社＃月給40万円保証 ●コンシェルジュが支援する広がる選択エンジニア一人ひとりの価値を最大化できるように、キャリア形成の向上と働き方の選択肢を広げて最適はプロジェクト配属をサポートします。＃リモートワーク支援　＃キャリア相談　＃メンタルケア　＃リプレイス支援　#エンゲージメントシートなど【案件例】＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot 【開発環境・業務範囲】 ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発　　　 Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■業界：製造業63％,公共系18％,金融系11％,官公庁8％ ■分野：WEB・オープン系58％,組込・制御系26％,インフラ系13％,汎用機3％ ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など【注目】元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん）　前職年収490万円　→　転職後612万円　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可　↓売上単価70万円／月　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円【注目】中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績）年収60万円～70万円未満　 8％年収70万円～80万円未満　14％年収80万円～90万円未満　27％年収90万円～100万円未満　32％年収100万円以上　　　　 19％【身につくスキル・キャリアパス】当社は案件単価を全て公開！「確実に給与UP実現」「安心してキャリアを築ける」など一人ひとりがより良い未来をつくるために【独自の給与体制】を導入しています。 ●【会社利益は10万円で固定】案件単価も計算式も全てエンジニアに公開、説明しています ⇒案件単価−10万円＝給与還元 ●【待機中の給与全額保証】万が一、待機となった場合も給与を保証 24年12月現在、誰一人として待機発生なし ●【昇給保証制度／全員10万円UP】入社直後だけでなく、入社後においても必ず10万円昇給しています。とはいえ評価がダイレクトに給与還元される当社だから、1年で20～50万円の年収UPを100%実現しています ※試用期間（1ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

株式会社ダブルスタンダード

【プライム上場企業・直請け100％】上流特化SE

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区南青山2-2-3ヒューリッ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【プライム上場企業・直請け100％】上流特化SE」のポジションの求人です【募集背景】 2012年創業以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術と廉価開発で、様々なITサービスを提供してきた同社。設立3年で上場、現在も急成長を遂げています。同社への期待が高まる中、SEをはじめPL/PMを担えるような人材を集うことが急務。「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。【業務概要】＜100％プライム案件×上流工程（上流SE経験でOK）＞・大手金融/不動産企業を中心とした顧客の開発案件おける、システム要件の具現化や要件に沿ったシステム開発計画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。・データを整理し、課題解決の幅を広げていくことにも貢献していただきます。【具体的な業務内容】・各種整理 └企業の事業現状および課題整理、システム化に向けた要件定義の実施・各種管理 └設計・開発（新規・追加カスタマイズ）、テスト要員のマネジメント・フォロー └サービス導入後の改善（保守運用、追加提案など）【入社後の成長サポート】入社後は同社社員のOJTを中心とした研修で、仕事の進め方などから学んでいただきます。慣れてきたら「企画開発」に集中いただくなど、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制で、上流が「楽しい」と思える業務に早く携わってもらっています。【業務範囲】・実施業務（要求整理＜現状・課題整理＞）、要件定義（概要と実装機能の明確化）、設計・管理業務（プロジェクト管理｜開発、テスト、システム運用・保守等の管理）【システム環境】・言語:PHP（主にLAMP）、Python、Java、JavaScript ・OS：Linux系・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCPなど【業務環境】・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど・ツール: Git、SVNなど【配属部署】＜プロダクト開発グループ＞・現在12名のエンジニアチーム・20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中・他業界経験者の入社多数・メリハリをつけた働き方が可能・高い定着率【プロジェ…

非公開

エンジニアリングプロジェクトリーダー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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1000万円〜1400万円

正社員

【職務内容】同社におけるエンジニアリングプロジェクトリーダー（EPjL）の役割は、エンジニアリングチームと協力して各コンピテンシー間の問題を解決していくことです。エンジニアリングプロジェクトサブチームを監督し、プロジェクトのスケジューリングや全てのエンジニア側のアクティビティおよび成果物の実行についてプロジェクトマネージャーとの連絡窓口となります。また、顧客と協力し、常駐エンジニアの調整を通じて、エンジニアリング成果物を納期、コスト、品質レベルで管理します。 EPjL は、エンジニアリング成果物、日程管理、遂行に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することが期待されます。【募集背景】　増員【所属組織/人数等】 EPJLチーム　4名

非公開

ソフトウェアエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【業務内容】某フィナンシャルグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。今回募集するソフトウェアエンジニアはプロジェクトのメンバーとして社内の体験設計チームやビジネスチームと協働しつつ、次世代金融ユーザー体験創出に資するWebアプリケーション開発を行います。【会社とメンバー】同社は、某フィナンシャル・グループのグループ企業として、某FGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。同社のミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。同社の考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を、素早く行う。こうした「データと顧客価値の循環」を創っていくことがミッションとなります。メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。【カルチャー】・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富（Fintech、AI等）【開発言語・技術スタック・フレームワーク】 ※最近はtypescriptをメインの開発言語に据えているが、プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定可能フロントエンド・TypeScript, React, Vite, Storybook バックエンド・TypeScript, Nextjs, express, Python, Fast API, Go インフラ・AWS（ECS…

アワーズシップ株式会社

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼ無■全員フルリモート■最大3ヵ月の休暇あり■月給28万～＋賞与年2回

オープン系SE

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

￥

400万円〜1000万円

正社員

開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ■某メーカー向けシステム開発開発方式：アジャイル工程：要件定義、製造、テスト言語：C#, JavaScript フレームワーク：ASP.NET クラウド：Azure ■暗号資産取引システムPM業務工程：PJ管理、品質管理、受入試験作業内容：WBS作成、課題管理、ドキュメント作成基本リモート、フレックス【注目】ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる！当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります！「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります！【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ　など多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意！】高報酬案件／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件多数

オープン系SE

☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…

￥

900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍・圧倒的営業力ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」【注目】目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、マネジメント力を身につけてPL／PMや部門責任者を目指す道、ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。今の自分から、未来の自分へ。その一歩、ここから始めてみませんか？【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

モビリティの知能化に関連するAIソフトウェア開発（スタッフ～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【概要】同社の次世代BEVの知能化に向け、走る・曲がる・止まるなど走りに関わる新たな車両制御技術を研究しています。新たな移動体験の実現に向け、これまでに培ってきた車両性能開発のノウハウに加え、深い人間研究に基づく企画開発を進めており、そのチームの一員として、主にAIソフトウェア開発（アルゴリズムの研究開発からプロトタイプの実装まで）を担当いただきます。【詳細】・最新のAI（論文等）の調査、ベンチマーク、社外開発パートナーとの連携（海外含む）・新制御アルゴリズムの研究開発、シミュレーション環境での検証・ECU試作によるプロトタイプ実装、評価・開発スケジュール・予算管理、チーム運営への参画【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞先進技術開発カンパニーにおいて、走る・曲がる・止まるといった運動性能や快適性（乗心地、振動）に関わる先行研究開発を推進するチームです。様々なバックグランドを持つ多様なメンバーが集まり、社内外の研究者と繋がりながら、日々新たなテーマに取り組んでいます。＜ミッション＞モビリティの知能化を通じて、新たな移動体験を提供し、お客様に幸せと笑顔をお届けする。そのために、既存の価値にとらわれず、新たなアイデア創出からモノ造りを通じた具現化までをスピード感を持ってやり切る。【やりがい・PR】＜やりがい＞世の中に存在しない、全く新たなアイデアを生み出し、試作～商品化まで一貫して取り組みます。難易度は大変高いものの、チームメンバーで協力して取り組んでおり、とてもやりがいのあるチャレンジングな活動です。＜PR＞・本領域は、同社がモビリティーカンパニーへの変革に取り組む中で非常に重要な基盤の一つです。社内外の（海外を含む）世界最先端技術を持つ研究者と繋がり、切磋琢磨しながら研究を進める経験を通じ、様々な技術スキルを習得し、成長することができます。【採用の背景】正解が見えにくい将来に向け、多様な価値観、専門技術を持った仲間が一体となって研究開発を進めて行く必要があります。同部署は実験エンジニアが主のグループですが、知能化の実現に向けてはAIスペシャリストの協力が必須と考えています。キャリア入社者には、モビリティ×AIの領域での活躍を期待しています。【求める…

日本デェイブレイク株式会社

PG・SE/大手・官公庁のプロジェクト/賞与年3回(昨年6ヶ月分実績)/経験浅めOK/退職率5%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社または都内近郊のプロジェクト先の勤…

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400万円〜600万円

正社員

希望や経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。これまでの経験を考慮して、あなたが長く活躍できるプロジェクトをアサインするのでご安心ください。 ☆携わりたい案件、磨きたいスキルに応じて社内のジョブローテーションも可能　金融系→官公庁系→大企業系システムなど事業部間で異動している社員もいます【1】社会ソリューション東京第1 ◆経理財務システム ◆資材購買システム・在庫管理システム ◆生産管理システム ※SAP、Salesforceなど各種パッケージの経験がある方にピッタリです【2】社会ソリューション東京第2 ◆ロケーション管理システム ◆道路交通情報集配信システム ◆画像識別システム・生体認証システム ※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において　得意分野がある方は尚活躍できる部署になります【3】社会ソリューション札幌 ◆航空・防衛・宇宙関連システム ◆マイナンバーカード認証システム ※札幌での勤務になります【4】金融ソリューション第1・第2 ◆損保業務システム ◆簡易保険システム ◆投信口座管理システム ※大手損害保険会社のプロジェクトがメイン　損保や生保の業務の習熟者、興味のある方は大歓迎です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】10年、20年後も！納得のいくキャリアプランで長期的に活躍！ ■平均年齢39.7歳＆退職率5%！現場で信頼関係を構築できれば、定年まで活躍できるのも当社の特徴。実際に、第一線で活躍し続けている60代のエンジニアもいますし、30年以上同じ案件を支えているエンジニアもいます。 ■ずっと先の収入も安心 44歳までは一律に昇給する年齢給に加え、キャリアプランに従って昇進昇格が可能。長く働けば働くほど、頑張れば頑張るほど、収入もアップします！ ■希望のキャリアを歩める♪ 希望に沿って、マネジメントやスペシャリストの道を進めるキャリアパスをご用意。年1回の評価制度で、考課と共にやりたい業務やキャリア志向を発信する機会もあるので、次のステップや待遇に納得感を持って働けます。【注目】安定企業だからこそ福利厚生も充実！私生活も大切にできます。社員一人ひとりの生活を大切にしたい。そんな想いから働きやすい環境づくりを徹底しています。 ◆希望者の育休取得実績100％ ◆男性社員の育休取得実績あり ◆残業月平均15時間程度 ◆有給消化率70％以上 ◆役職・住宅・家族・時間外手当など豊富 ◆賞与年3回、昨年度実績6ヶ月分 ◆資格取得支援あり ◆外部研修費用は全額会社負担 ◆社員間の距離を縮めるべく、社内SNSをスタート！ ◆奨学金代理返還制度導入!(在職中、完済まで!!) ◆視野を広げる出張研修あり(全国の被災地(福島県双葉町・浪江町等)、国際イベント(大阪・関西万博等)) また、クライアントは大手企業が多く、働き方改革が進んでいる会社ばかり！当社としても労働時間は週単位で厳重に管理し、安心して働ける環境をご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

サーバサイド開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■概要スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。以下が実際に担当していただく業務内容です・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする・新規技術導入の為の技術調査及び検証【特徴】・チーム設計現在サーバーサイドグループでは約６０名のサーバーサイドエンジニアが所属しており、３０以上の多種多様なプロダクト・マイクロサービスを担当しています１１組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。・アーキテクトサーバーサイドエンジニアの中にはアーキテクトがおり、プロダクトの品質の安定化を実現しています。・リードエンジニア募集背景一方で、各プロジェクトにおいては、プロジェクトメンバーをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったサーバーサイドエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。【現在の課題】・新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります・テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています・リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています。・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方…

株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー【東証スタンダード上場グループ】

初級エンジニア(開発)/9割以上が未経験スタート/リモート可/賞与年4ヶ月分/研修3ヶ月/Udemy無料

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆リモートワーク案件あり ◆東京都内・…

￥

300万円〜400万円

正社員

★★3ヶ月の"実践型"研修で、3倍速で成長！★★ 当社の研修は実際の開発現場に近い"実践型"の研修スタイル。自ら考え、解決する力を養えるからこそ、他社の3倍のスピードで成長できます◎ もちろん、教育担当や先輩のサポートがあるので、わからないことは何でも質問できます！ ▼1～2ヶ月目／Java基礎・データベース構築 Javaの基礎学習、データベース構築を行い、HTML・CSSも活用して「商品管理システム」のWebアプリケーションを開発します。実際の開発を想定し、業務で使われるルールやスケジュール管理、資料・ソースコードの管理方法を学びます。実践的な研修を通じて即戦力となるスキルを身につけ、キャリアアップへの近道を目指します。 ▼3ヶ月目／アプリケーション開発 SpringBootフレームワークを活用した課題にも挑戦。より実務に近い形で学習できます。〈自信をもって実務スタート〉研修後は、あなたの希望や適性を考慮してプロジェクトへ配属。必ず先輩がいるチームでスタートできるのでご安心ください◎ 〈研修後も手厚いサポートを継続〉定期的な面談で、お困りごとや挑戦したいこと等をヒアリング。あなたの成長をしっかりサポートします！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆銀行やカード会社の基幹システム開発 ◆自動車関連システム開発 ◆半導体関連システム開発(JavaScript、Python) ◆動画配信サービスのデザイン開発　など ☆案件の多くが大手企業の大規模開発。受託案件（群馬）も多数。当社エンジニアの人柄の良さから、クライアントから指名されることも珍しくありません！【開発環境・業務範囲】〈具体的な案件例〉※下記は一例です【大手自動車メーカーの自動車運転支援システム開発】 ◆先進運転支援システム（ADAS）の組込開発 ┗車載カメラによる画像認識やレーダー ┗センサー類の情報を元に処理制御のプログラミング開発【大手メーカーの空調機遠隔監視システム開発】 ◆巨大空調機の遠隔監視システムの開発 ┗食品を扱う工場、大規模商業施設、医療施設等に設置〈主な開発環境〉 ◆言語：Java、C#、JavaScript、HTML、CSS、Python、SQL ◆OS：Windows10、Windows11 ◆DB/ツール：SQLServer、MySQL、Oracle、VSCode、Eclipse、ServiceNow、Slack 【注目】大手企業並みの充実した福利厚生も魅力♪ 東証スタンダード上場企業の子会社として、安定した経営基盤をもつ当社。大手企業に負けない充実した制度が整っており、安心して働き続けられる環境です！ ————— ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◆住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実 ◆職場積立NISA制度、従業員持株会制度あり ◆高級リゾート優待（エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員） ◆セゾンアメックスカードゴールド会員 ◆子どもの誕生日祝い金（商品券）など育児支援も充実【注目】未経験でも安心して飛び込める理由が、しっかりあります！飲食店スタッフ、コンビニ店長、美容師、市役所職員…。当社には、さまざまな業界からキャリアチェンジしてきた社員が多数在籍しています。実は、社長自身も元・飲食＆ブライダル業界出身。未経験からエンジニアとしてキャリアを築いてきたからこそ、「自分と同じように、ITに挑戦したいと思っている人を応援したい」という想いが、人一倍強いんです。そんな背景もあり、当社には「エンジニアファースト」の文化が根づいています。営業も一緒になってサポートし、相談ごとにもきめ細かく対応。現場で働くエンジニアの気持ちを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う体制が整っています！【身につくスキル・キャリアパス】〈長期的なキャリア形成も可能〉 ◆「現場に出たら終わり」ではなく、なりたいエンジニア像を実現できるようサポートし続けていきます。将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能。実際に、未経験からスタートし、今ではPLにキャリアアップした先輩もいます！ ◆もちろん、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社クリエーション・ビュー

PL/PM候補◆フルリモート61％・リモート92％（出社もOK！）◆前給＋10％保証◆年収900万円も可能

オープン系SE

【フルリモート率61％│リモート率92…

￥

650万円〜1000万円

正社員

◎プライム案件多数！＆直請け案件8割あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍を期待しております。 ※ポジションはご希望に応じてご提案いたします。「生涯技術に関わりたい」「マネージャーとして管理に専念したい」などご要望をお聞かせください ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ★自社内で生成AI開発も行っています最先端技術を用いた取り組みにも力を入れておりあなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ■リーダー平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せ。 ■マネージャー平均5～10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わることも可能。お客様から相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。（案件獲得ノルマはございません。）【案件例】 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ◆案件についてリクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。【開発環境・業務範囲】 ■大手企業様の勤怠管理システム工程：要件定義～保守言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名働き方：フルリモート期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発工程：要件定義～保守言語：Node.js、AWS、規模：2～5名働き方：フルリモート期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制働き方：フルリモート環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守言語:Java、postgresql 規模:10名体制働き方：月2回出社環境:Linux(AWS) 期間:1年～【注目】直取引が8割以上。着実にマネジメントスキルを磨ける環境。業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。WEB・アパレル・流通・保険、広告など業界も多彩です。また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です。実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。安心して目の前の仕事に専念できます！【身につくスキル・キャリアパス】希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強み。まずはプロジェクトを引っ張るPL/PMとして大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストを目指す、もOKです。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいにあふれた環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

フルスタックエンジニア候補＠フルリモ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当頂きます。具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 ■企画・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です ■開発・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています（同社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています）・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能（ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています） ■運用・同社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています ■コラボレーション・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています（週2～3回）・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています【開発環境】開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム）開発言語：Python / Javascript / Typescript フレームワーク：Django / Vue.js データストア：MySQL / OpenSearch インフラ：AWS / Terraform バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！【募集背景】同社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一…

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア未経験歓迎～4ヶ月の実践型研修100％チーム制フレックスリモートOK残業月11h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！） ============== システムやアプリなどを開発するお仕事です。「タイピングは苦手」なんて方も、ゼロから開発エンジニアを目指せます。今は専門用語が分からなくても、まったく問題ありません！【自慢の最大4ヶ月研修をご紹介！】＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！ベテランのエンジニアによるサポートのもとで、早いうちから実践経験を積めるので、成長スピードも速いです。 ※座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。　だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、さまざまなプロジェクトをご用意。『りぽかん』『i-vote』といったパッケージシステムや、クラウドサービスなどの自社製品もあり、企画段階から関われるチャンスもありますよ！【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】未経験者同士で教え合う好循環！成長をサポートする体制が充実当社の特徴は、先輩に手取り足取り教えてもらった社員が、翌年には後輩を教える側になること。未経験者がつまずきやすいポイントは、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かります。当社は96％が未経験入社で、経営陣もほぼ全員が未経験スタートなので、初級者でも分かりやすいようにサポートしますのでご安心ください。先輩のフォローを受けながらどんどん経験を積めるので、中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいます！＜面接は取締役の森園が対応します！＞「前職でどんなことをしていたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いします。受け答えがしっかりできれば問題ありません。経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募ください！【注目】社員の声をもとに、働きやすい環境づくりを推進しています！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的に取り入れ、より良い職場環境を追求しています。＜例えば＞ ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でLINEのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたの「あったらいいな」というアイデアもぜひ聞かせてください。未経験の方でも若手の方でも遠慮はいりません！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK 【身につくスキル・キャリアパス】＜2～3次請けでお仕事をすることも少なくないIT業界ですが、当社では直請け案件が多数！＞お客様と直接やり取りできる“直取引の案件”が現在は6割程度。今後も増えていく予定です。下請けで「言われたプログラムをつくるだけ」になりがちなIT業界ですが、当社ではプロジェクトの要件を決めるところから関われることも多く自分がつくったものが使われ、お客様から直接評価を受ける嬉しさがあるのです。すぐに成長を実感できる直取引の案件が揃っているからこそ、入社5年以内でリーダーのポジションについた社員も活躍中。早期のキャリアアップも夢ではありません。

非公開

インターネットバンキングサービスの企画・開発〈法人向け決済〉

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■法人向けの決済（内為、外為）に関わるインターネットバンキングサービスの企画・開発を担当いただきます。【詳細業務】・法人向けの決済サービスの企画、開発・新商品の開発推進（商品設計・プロジェクト管理）・ビズステーションの機能改善や新規機能の要件定義・システム部に要件をまとめて提示・設計書のレビュー、テスト実行・お客様向けのHPや操作マニュアル、事務手続きの制定等運用保守業務・お客様のニーズに合わせて、既存商品の機能拡張、保守、運用、およびセールスサポート、顧客導入支援、照会サポート ※開発実務はシステム部門や三菱UFJインフォメーションテクノロジーが担当しております。【法人向けインターネットバンキングサービス】 ■BizSTATION パソコンやスマートフォンから簡単・スピーディーな銀行取引を実現。残高照会、明細照会、振込・振替等のサービスを手軽にご利用いただけるサービス https://corporate.bk.mufg.jp/biz/biz.html 〈業務イメージ〉 ■BizSTATIONの機能カットで3～4人チームで業務を担当いただきます。例）外為チーム、内為チーム、為替予約チーム ■常時50～100程度のプロジェクトが進んでおり、1人2～4プロジェクトをペア制で担当しております。〈プロジェクト一例〉・実装したい機能を顧客や営業部にヒアリングし実装。・新しい法律に対応した仕組みづくり・セキュリティ強化案件　等【配属部門】決済企画部法人決済インフラグループ（50名程度）・本業務担当は30名程度・男女比：男性40％、女性60％・キャリア入社者も活躍しております。【働き方】・残業時間：月30時間程度（プロジェクトにより繁閑あり）・在宅勤務：週1～2回程度・フレックス：時差出勤あり【魅力ポイント】 ■BizSTATIONは、本邦の法人向けインターネットバンキングサービスの中で最もお客様が多いサービスであり、三菱UFJ銀行内でも取引先の半数以上は本サービスを利用しているため、商品利用ユーザ数も多く、非常に重要なサービスです。 ■銀行内で関係部署が多く、幅広いコミュニケーションが発生するため、ご希望に応じて、関係部署やシステム部等…

非公開

【法人】交通運輸業界のシステム企画、開発を担うリーダ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

交通運輸業界における新規ビジネス、新規システムの企画、開発リーダを担う。【採用背景】現状のプロジェクトを運営する要員は充足しているが、新たな案件の開拓、開発量の増加、人材ローテーションのために人材の追加を行いたい。【アピールポイント】同組織では、特に非鉄道事業（ポイントシステム等）に注力しています。・消費者接点のシステム案件が多く、我々に身近なシステムに触れ、提案・改善・開発に携わることができます。・大規模システムの開発やプロジェクトマネジメントのノウハウを習得することができます。【組織情報】 SI事業部メディア・エンタメ・交通開発統括部において、交通運輸業界の新規ビジネス、新規サービスをお客様とともに企画提案し、開発フェーズでもリーダを担ってもらいたい。

株式会社ＣＯＢＯＬ

ITエンジニア【急募】／正社員／PG最低月給30万円以上／賞与年2回／面接1回で入社確定／定着率95%超え

汎用機系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし】本社：東京都千代田区神田…

￥

400万円〜650万円

正社員

業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。【北川達也社長挨拶】営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し、「技術者を中心とした組織作り」を行う「技術者主体の企業」でありたいと考えています。何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。弊社には大手SIerから良質な長期案件が、続々と結集しています。その案件数は年を追うごとに、うなぎ登りに増え続けています。（変更の範囲：会社の定める業務）【手がける商品・サービス】生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。【開発環境・業務範囲】開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。（Java、Python、C、C++、C#、VB.NETなど）【注目】【営業ポリシー】この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。ということを強く指導しています。【注目】【社風】弊社では、皆さまの参画する案件は、営業だけで決めることはありません。「技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスをとっています。・業務上、物扱いされたことはなかったでしょうか？・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか？・適正な賃金だったでしょうか？・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか？・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか？・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか？などなど、事あるごとに考えています。また、弊社では、技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。【身につくスキル・キャリアパス】自分達のスキルに合った業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境があります。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

NECソリューションイノベータ株式会社

業務アプリ移行推進リーダー【メガバンク向け/リモート】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都（五反田イーストビル）

￥

600万円〜900万円

正社員

「業務アプリ移行推進リーダー【メガバンク向け/リモート】」のポジションの求人です【採用背景】当部門における事業遂行における重点強化領域（メガバンク領域）と捉えており、体制拡充のため。【業務内容】メガバンク領域向け社内Webシステムのサーバ・製品保守切れに伴うマイグレーション案件をお任せします。・基本設計～導入まで一通りの工程に従事頂きます。・メンバの作成した成果物のレビュー、進捗管理等頂きます。【想定プロジェクト】＜開発＞基本設計・詳細設計（マイグレーションの為、一部）、製造・単体、結合テスト、総合テスト＃開発における推進・課題対処等をリードできる方を希望しております。【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第２グループ開発環境【プロジェクト人数】5～10名言語：Java 環境：Windows、Oracle 手法：ウォーターフォール・プロトタイピング情報共有：Teams、Zoom、SVN 【ポジションの魅力】・大規模プロジェクトの経験を積むことができ、将来のキャリア形成に必ず活かすことができます。・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。・チームとしてフォローできる体制を整えておりますので、自らの成長を実感できます。メガバンク領域は社会基盤として非常にやりがいが大きく、社会貢献を実感できる領域です。是非、前向きに熱意をもって一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。【キャリアパス】入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。その後１～３年後には同社メンバーのフォローの下、自らの領域として業務を遂行していただきます。

株式会社アイ・ディ・エイチ

案件単価の83%を還元！前職給与＋αを保障【開発エンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京を中心とした首都圏内のプロジェクト…

￥

450万円〜1500万円

正社員

＼常時500件以上の案件＆案件稼働率99%／100％あなたの希望でプロジェクトを選べます！＜定着率97％＞自社サービス開発にも積極的に取り組み中＜どんな業界？＞通信/流通/製造/医療/ゲームなど多岐にわたります。＜どんな開発？＞ Web/オープン系システム/スマホアプリ開発など。企画・要件定義から設計・開発まで様々な工程に関われます。＜経験が浅くても大丈夫？＞運用やテスト業務から始めて、開発→上流工程へのステップアップも可能です。スキルで評価されてこそエンジニアライフは楽しいエンジニア出身の代表が掲げる「スキルのみで正当に評価される環境」という理念を徹底しています。 ◎契約内容はエンジニアに公開 ◎単価含め、案件詳細はすべて開示 ◎会社都合での強制アサインは一切なしプライム案件比率が75％と高いため、自分が本当に携わりたい案件に携わることができます。 PM/PL業務にチャレンジしたいSEの方も大歓迎！＜案件は100％エンジニアが選択＞当社では取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整などもスムーズに進むためマネジメント業務が初挑戦でも安心。さらに、個々のレベルに合わせて少人数制の案件や難易度の低いプロジェクトからスタートできるため、どなたでも無理なくステップアップができる環境です。

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