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株式会社大塚商会【ポジションマッチ登録】
オープンポジション
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE
【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-1…
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正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 【注目】快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。
Sテクノロジー株式会社
開発エンジニア■全国募集■40代~50代活躍中■年収アップ保証■リモートワーク可■受託&自社サービスあり
オープン系SE
【8割がリモートワーク!フルリモート案…
500万円〜800万円
正社員
\Sテクノロジーの魅力/ ★フルリモート案件多数 ★IoT、ICT、5G、仮想化など最先端技術に触れる機会が多数! ★案件の4割が「C/C++」、3割が「Java」! ★GOやReact、Pythonなどにもチャレンジ可能! ★案件の2/3が大手SIerからの直請け案件! ★自社サービス開発や受託開発案件あり! あなたのこれまでの経験や、これから望むキャリアを考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。 【案件例】 ■IoT機器を用いたスマート農業システム ■スマート工場生産管理システム ■大手通信会社の無線通信システム ■5G関連システム ■金融系(銀行/証券/保険会社)向けシステム ■病院で使用される電子カルテ ■医療ネットワークで使用される調剤システム など 【注目】地方から首都圏の大規模プロジェクトに! 今後は全国各地に拠点を設け、地方からのリモートワーク案件のみならず、各地の案件も積極的に獲得していきます。フルリモートで首都圏のプロジェクトに参画してしっかり稼ぐもよし、地元の案件で安定した働き方をするもよし。当社でなら地方在住の方も選択肢が広がります! 【注目】39歳年収700万円以上も!好待遇の秘密 当社では人物重視の採用を行っています。信頼できる人柄のエンジニアが揃っているから、本社側が細かく管理をすることなく、大きな裁量を任せられる環境です。管理コストを省けるので、利益はできるだけエンジニアに還元!22歳など若手でも年収536万円、39歳700万円以上など、納得の収入を得られます! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
コベルコ建機株式会社
神戸製鋼所グループ【兵庫】サービスエンジニア向け技術研修・研修企画担当
サポートエンジニア
兵庫県 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜1000万円
正社員
【採用時の想定ポジション】 採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と 社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて 製品知識を習得していただきながら、 国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。 ※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、 お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、 完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。 【入社から1年程度での想定業務】 ・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、 講師として先任者と共同で実施していただきます。 ・新製品・新技術の技術研修資料の制作を共同で担当して頂きます。 ・新製品のサービススタッフ向け資料の制作を共同で担当して頂きます。 ・国内向け・または海外向け研修コースの講師業務を共同で担当して頂きます。 ※研修コースは分野 <ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等>と 難易度<基礎・中級・上級 等>で分かれおります。 ※担当コースはご本人のスキル・経験を考慮して決定する予定となっております。 【入社から2~3年での業務イメージ】 ・担当製品の新製品の市場導入タイミングに合わせた 技術研修の開催を計画立案し講師として実施していただきます。 ・新製品・新技術の技術研修資料の制作を共同で担当して頂きます。 ・新製品のサービススタッフ向け資料の制作を共同で担当して頂きます。 ・研修受講者のニーズを反映した技術研修の開催を計画立案し、 講師として実施していただきます。 ・新規研修設備の企画・製作を共同で担当して頂きます。 ※最終的には【配属予定グループのミッション・目指す姿】に記載の活動内容全域を 同ポジションの全員で分担して担当して戴くこととなります。 【出張頻度・出張先候補地について】 ◆国内担当は主に当事務所内での研修がメインの為に必須の出張はほとんどありません。 ただし、関連する展示会や関係会社との意見交換会等で、 自ら希望して出張いただくことはあり、下記が平均的な出張頻度となっております。 <国内出張> ・年3~10回程度 (期間は最長でも1週間程度) ※研修等の為に担当エリア以外にも出張の可能性あり (広島・東京・千葉 等) ◆海外担当の場合、アメリカ・オランダ・インド・タイ・中国・インドネシア・ 韓国・オーストラリアなど、弊社海外現地法人をサポートする為の出張が 平均年1~2回程度発生する可能性があります。 <海外出張> ・年0~2回程度 (期間は最長でも1週間程度) ※ただし、初年度で発生する可能性はかなり少ない ※海外向け研修業務をメインで担当戴く場合はもう少し増える可能性あり ※国内研修で行っている上級研修を海外にて行う可能性もございます(原則通訳者あり) 【長期の研修業務について】 テクニカルトレーニングセンターでの研修は短期的な研修のみではなく、 1年間または2年間のスクールも実施しており、 未経験から始めたスタッフが卒業する際には 一人前のサービススタッフに成長した姿をみるとやりがいや感動を感じられると思います。 <補足情報> ・1ヶ月に1週間程の研修を12ヶ月または24ヶ月行います。 ・参加者の多くはグループ会社であるコベルコ建機日本株式会社や コベルコ建機トータルサポート株式会社 等の社員が参加。 ・各コースは約16名~20名程度の参加者がおり、 4名1組程度の少人数のグループで研修を行います。 <参考動画> グループ会社の新卒研修にも活用されており、 実際の研修の様子やテクニカルトレーニングセンターでの研修風景も 下記URLの動画からご覧いただくことが可能です。 【コベルコ建機日本株式会社 2026年度新卒採用サイト 新入社員研修】 https://www.kobelco-kenki.co.jp/company/recruit/2026/education/fresher/index.html
Person's株式会社
【開発エンジニア】100%前給保証/案件選択制/年間休日130日以上/男女比半々
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★勤務地については希望(最寄り駅や乗り…
400万円〜650万円
正社員
開発エンジニアとして活躍していただきます。 当社の特長は“徹底したエンジニアファースト”です。 参画するプロジェクトについては、案件・言語・フェーズなど あなたの希望を最大限に考慮したうえで決定いたします。 【具体的には】 要件定義・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 上流から幅広いフェーズに関われます。 開発案件のほか、サーバ・ネットワークの 設計・構築・保守運用案件もあります。 ★多彩なプロジェクトに参画中! 毎日300件以上の案件が増加している当社。 クライアントも大手・有名企業やそのグループ会社、 中小まで多彩です。 そのため、プロジェクトの規模もいろいろ選べます。 フルリモート案件も多数ご用意! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語:React/Vue ほか ※リモートワーク併用 【BIツール維持保守案件】 ◎言語:SQL ほか ※フルリモートワーク 【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語:C#/Unity ほか ※フルリモートワーク <その他環境> ・Java/LaravelPHP/JavaScript/C#/Python/C# .NET/C/VB.NET/swift/・AndroidJava/ABAP/AWS/pythonなど 【注目】【実現できること】希望のキャリア&スキルに応じたお給料UP! 当社はエンジニア個人の希望を最優先にする会社です。そのため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境となっています。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。 実際に、ITのスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも、入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。適正な評価によって自らの成長を実感しながら、理想のキャリアを歩んでいけるやりがいをも味わえる環境です。 【注目】安心して働けるから社員定着率90%以上! 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90%以上を実現!さらに、男女ともに育休取得率は100%を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。
株式会社アートテクノロジー
【PM・PL】30年増収増益の安定企業|残業月10h・リモート可・ソニーグループなど大手企業と長年取引
オープン系SE、汎用機系SE
★リモートワーク案件あり ★配属先は現…
500万円〜1200万円
正社員
★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成 など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします! 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割(全社平均)※配属先拠点により異なります ★5~20名ほどのチーム体制 ★長期案件(平均6ヵ月~1年程度) ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【プロジェクト例】 ■製造・流通:生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融:ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ:放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁:給与システム、監視支援システム、予約システム、DX推進やレガシーシステムの再構築 【開発環境・業務範囲】 【当社案件で経験できること】 ・5名~20名程度のプロジェクトマネジメント ・20年お付き合いのあるユーザーと直接要件定義から行えます ・ユーザーと一緒にBPR支援に携われる など ■法人向けインターネットバンキング開発(大型請負案件あり) 【開発スタイル】ウォーターフォール 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】画面:Java、JavaScript、HTML、CSS など バッチ:C、PL/SQL など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI(AIを活用した設計書・ソースの自動作成) 【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人~20名(5名程度のチーム編成) ■生命保険向け販売支援システム開発 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】Java、Reactjs、Vuejs など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名~20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発(Salesforce) 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】画面:Salesforce、Apexクラス、Visualforce など バッチ:C言語 など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3~5名程度 【注目】50代のPM採用事例あり!マネジメントスキルを正当に評価 20代~50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では、チームマネジメントを20年ほど経験した方が入社しました。前職では若手PMメンバーが主体となり、希望していたプロジェクトの最前線から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。 このように、当社ではコーディングに自信がない方も積極採用を行っています!もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っていますのでご安心ください。 【注目】直近3年の定着率は90%以上!全社で制度整備に注力 ◆最大6.7万円の住宅手当支給 ◆残業月平均13.1時間(2023年度) ◆資格取得支援:PMPやITストラテジストなど取得時に5万~15万円の報奨金 ◆プロジェクトに応じてリモートワーク可 ◆会社都合の転勤なし ◆専任カウンセラーが内定時から丁寧なキャリアサポートを実施 ◆健康相談窓口の設置・運動施設の利用促進 当社では、短期間で工期の少ないプロジェクト体制や在宅ワークの推進、残業申請制により残業時間削減に取り組んでいます。また、近年では東京で要件定義を、石川・福井で基本設計以降をといった「ニアショア開発」を行うことで、役割分担の明確化や転居・長距離通勤の負担削減に繋げています。 直近3年の入社者定着率は平均90%以上を実現!安心して働ける環境づくりを推進しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 《評価制度》 エンジニアの経験やスキルに応じた【等級】を設定。 等級毎にどのような役割を求められるのか、どの程度の給与額になるのか、明確な基準を定めています。 これに基づいて明確な考課を実施し、キャリア形成をサポートしています。 《キャリアパス》 チームリーダーやPM・PL、フルスタックエンジニア など ※当社にはAI等を積極的に扱う部署や新規事業推進部など幅広い部署があります。挑戦したい分野や領域があればぜひ教えてください! ※社内には専任キャリアカウンセラーも在籍。キャリア相談もお気軽にどうぞ! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
サイバーコム株式会社
SE/各種休暇含め休日135日/リモート案件豊富/月残業20h以内/上流案件多数/賞与年2回
アプリケーション系SE、制御系SE
★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…
300万円〜600万円
正社員
★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★必ず2~50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件をお任せします! ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、常に案件は1000件以上! ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■新規労務管理サービスWebシステム開発 【概要】新規労務管理サービスWebシステムのデザインおよび開発 ※デザインを含めて一貫して実施 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、保守 ※要件定義工程では、機能の確定だけでなく、エンドユーザの責任者と打ち合わせを行い画面デザインの定義も実施 【言語】JavaScript、TypeScript、Node.js、Java、HTML、CSS 【フレームワーク】Vue.js 3系 【統合開発環境】Visual Studio Code 【開発スタイル】アジャイルとウォーターフォールのハイブリット 【コミュニケーション・情報共有】Microsoft Teams、Zoom ■生成AI開発 【概要】モバイル端末に搭載する生成AI機能開発 音声認識後のテキスト化、テキストの読み上げ機能などの開発 【担当工程】要件確認、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合評価 【言語】Java、Python ※言語ではないが、AIに関する知識(機械学習など)が必要 【バージョン(ソースコード)管理】Git 【使用PC】Windows 11 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】常駐作業、会議ツールはTeams/Zoomを使用 【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階となっており、年に2回、日ごろの頑張りを評価します。 評価は課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 その後のフォローアップ面談では評価内容の説明だけではなく、 今後のキャリアプランについても話し合いを行うので、 エンジニア全員が納得のいく体制を整えています! そんな評価基準のもと、最短約2年で次の職級へ昇進できるチャンス! 年齢に関係なく、一定の基準でステップアップさせているため、早期のステップアップも可能です。 実際に、中途入社から30代で課長・部長の役職を手にした方も。 スキルのみならず、着実にキャリアも積める環境です。 【注目】無駄は省いて効率的に。メリハリ重視の働き方も叶えられる! 「IT業界=ハードワーク」というイメージを払拭すべく、 当社では1分単位の工程管理を通じて原価計算、 そしてプロジェクト分析を行うことで効率化を実現しています。 実際に1日の実働時間は7時間30分に短縮している上、 残業も月ごとに個人が見積もって申請したものを 上司や会社がチェックして労働時間の最適化を図っています。 他にも以下のような環境をご用意して、働き方をサポートしています。 ◎各種休日制度含め休日135日! ◎平均年齢35歳!20代~定年後再雇用の社員まで幅広く活躍中 ◎土日・祝日休みの完全週休2日制 ◎年2回支給の賞与は評価に応じて支給額アップ
サノボテクノロジー株式会社
未経験から手に職を!【メンテナンススタッフ】★年休125日以上
サポートエンジニア、サポートエンジニア、生産・製造スタッフ
\転勤なし!/ ★各線「浜松町駅」より…
400万円〜500万円
正社員
【お客様の「困った」を「助かった」に!】食生活に欠かせない“卵”を割る「割卵機」などの点検・メンテナンス、修理、問合せ対応をお任せします! ★「鶏卵取扱機械」は私たちの食生活に欠かせない! 当社が製造販売している「割卵機」「鶏卵包装機器」は 食品メーカーや鶏卵農場など幅広く導入されています。 そこで加工された卵はその後、さらに様々な食品になって 調理・加工されてスーパーやコンビニ等で販売。 まさに私たちの毎日の食生活を支えています!
株式会社リアクトウォール
開発エンジニア*受託案件多数*月給36万~*ネイル・服装自由*リモートOK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロン…
500万円〜550万円
正社員
<エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪> ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定! ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ&発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します! ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます! アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮! 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計~開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます! 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有! ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ:方式設計~リリース ◆OS:Linux ◆インフラ:GCP◆言語:Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制:9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ:基本設計~リリース ◆OS:Mac, Linux ◆インフラ:AWS ◆言語:React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制:6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ:詳細設計~リリース ◆OS:Windows ◆インフラ:AWS ◆言語:Java、JavaScript ◆チーム体制:7名 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社カカクコム【ポジションマッチ登録】
オープンポジション(食べログ担当)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
400万円〜450万円
正社員
※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社カカクコム type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月29日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。
株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】
SE/自社サービス/リモート活用100%&勤務時間選択制/前職給与考慮/賞与年2回/住宅補助有/経験浅OK
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
★リモート勤務OK ★幡ヶ谷駅から徒歩…
400万円〜600万円
正社員
*リモート活用率100% *賞与年2回 *月1回『6時間勤務DAY』あり *中抜けや家庭の事情による曜日固定在宅も柔軟に対応 《具体的な業務内容》 ご経験に合わせてやってみたいところからお任せします。 例えば、 ・JavaScript(TypeSctiptなど)を活用したフロントエンド実装 ・Smartyを用いたUI/UX設計と実装 ・PHPによるAPI設計・開発 ・MySQL、PostgreSQLを使用したDB設計・構築・運用 ・Apache、Nginxの設定・運用 ・AWSクラウド環境の構築・管理 など ■現在の課題 属人的な開発体制からの脱却という課題があります。 リファクタリングを進める中でリソース不足の懸念があり、 セキュリティ強化も急務です。 ■今後やりたいこと - 1.既存ポータルサイトの改修 ・PHPベースのバックエンド改善 ・リファクタリングを加速 ・オンプレミス環境からAWSへの移行を進め、Dockerコンテナを活用したモダンな開発環境の構築 - 2.2026年5月を目指して自社メディアの大規模リニューアル ・新プラットフォームのアーキテクチャ設計と構築 ・最新技術スタックの選定と導入 ・新サービス企画への技術面からの参画 ・各種AIコンテンツの開発 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得!Google広告で高い売上を達成するなど高評価いただいています 【開発環境・業務範囲】 |フレームワーク・パッケージ等:Laravel、WordPress、スクラッチ等 |言語:PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等 |テンプレートエンジン:Smarty |OS:Linux |Middleware:Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL |クラウド:AWS ※ポータルサイトもしくは医院のHPをメインに担当しますが、明確に担当工程を分けておらず、案件ベースで担当していきます。 【なぜPHPを選択しているのか/今後の環境選択について】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です! 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メンバーについて一部ご紹介します! ■Nさん(入社3年目) ・前職:自社サービス企業にて事業推進をメインに担当 ・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています ・趣味はボクシング(6~7年ハマっています!) ■Fさん(入社1年目) ・前職:Web制作会社のバックエンド(受託開発) ・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社 ・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ テニス、ゲームが趣味 ここで紹介しているのはほんの一部。明るい雰囲気で、雑談もたえないチームですのでぜひ面接等でお互いの理解を深めることができればと考えています! 【注目】スピーディーな意思決定×自由度が魅力 例えば、サイトで使用しているPHPは在籍している開発メンバーが扱いやすい言語だったり、フロント側は主流の技術を使うようにしたり...。チームで相談しながらスピーディに意思決定を行っています。MTG以外でも常にチーム内で情報共有をしながら進めることですぐに実行へ移し、そこから生まれた結果からまた次の業務へと進めていきます。新しい技術も話し合いながら柔軟に取り入れているので様々なチャレンジが可能です。将来的にはプラットフォームの再構築や新しいサービスの企画にも携わっていただきたいと思っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 個別に設定した目標の達成率をスコアリングし、評価を行っています。将来的には部門のリーダーやエキスパートなど、ご本人の希望に合わせたキャリアに進んでいただきます。常により良い評価制度を敷けるよう、アップデートしています。 \裁量の大きさが魅力/ マネージャーになったら、下記のような業務にチャレンジできます。 ◆チームに必要なリソースやツールなどの導入 ◆チームメンバーの育成・キャリア形成 ◆部の予算策定・方針策定と実行、予実管理 ◆会社全体へITスキル向上に向けた提案や実行 ◆M&A対象企業の選定・交渉の実行 ◆メンバーの昇給・昇格の推奨 など 試用期間中の雇用形態も正社員になります
株式会社パーソンズ
【ITエンジニア】完全未経験OK*入社祝い金10万円*3ヶ月のエンジニア研修あり*リモート可*年休128日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉の …
300万円〜600万円
正社員
★未経験でも安心!3ヶ月の研修をご用意 ★入社後は外部の新人研修に参加しながら、基本的な知識・スキルを習得 ★研修期間中も給与は全額支給 ★研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担 ≪研修について≫ 研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です! ・開発系に興味があるなら…>Java/開発コース ・インフラ系に興味があるなら…>LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース ≪研修の流れ≫ [1ヶ月目]基礎研修からスタート! 入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、 データベースの基礎などを学びます。 [2ヶ月目]次は応用研修へ! 学んだ基礎を定着させることを目標に じっくり応用スキルを身につけていきます。 [3ヶ月目]実践形式で総復習! これまでの研修の集大成として 実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、 チームごとに社員管理Webシステムや コミュニティサイト作りに挑戦します。 [研修後]いよいよ実案件デビュー! 簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、 WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・システム開発及びサポート業務 ・サーバー・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ・ITプロジェクトサポート 【注目】意外と盲点‥?独り立ち後のサポートもバッチリです。 入社後は3ヶ月間の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学べるのでご安心を! 独り立ちし、プロジェクトに参画した後のサポートも手厚く行っており、エンジニアをサポートするコーディネーターが「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」などを定期的にヒアリング。キャリアや働き方の悩みを相談しやすい体制を整えています。 また、エンジニア同士の繋がりが強いことも当社の特徴。配属先が違う先輩や同僚と休日に会って相談したり、同じ案件に参画している経験豊富なエンジニアに頼ったり…仲が良いからこそ、お互いに助け合うことが当たり前の風土が根付いています。 風土面でも、制度面でも安心してエンジニアデビューできる環境が整っています! 【注目】良い仕事には、休養も大切!無理なく働ける環境です。 ◇残業月平均11.2h ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇有給取得も奨励中! ◇リモートOK案件あり ◇産休・育休取得実績あり *働きやすい環境のもと、無理せずエンジニアデビューを叶えられます!自分の時間をしっかり確保できるため、趣味や好きなこともこれまで以上に楽しめるはず。
株式会社福幸技研
未経験OK【技術スタッフ】*年休126日(土日祝) *平均月収31万円
サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ
希望を考慮のうえ、福岡・鹿児島・宮崎・…
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正社員
《 基本1日1現場/現場が早く終わったら早く帰ってOK 》電気やネットワークの設備を設置したり、点検したりするお仕事です。★3年かけて研修します! 電気って、勝手に使えるわけじゃないんです 私たちの仕事は、オフィスや学校、病院、ホテルなどで 電気やネットワークがちゃんと使えるように配線をつなぎ、点検して、必要があればメンテナンスや交換を行うこと。 作業はチーム制だから、1人で抱える心配はナシ。 みんなで声をかけ合いながら、現場を仕上げていきます。 \ 教育体制、わりと本気です / 入社後は、社内の練習設備での実技からスタート。 メーカー主催の研修や講習もあって、座学も手厚くフォローします! ▼ ある程度わかったら、現場で先輩のアシスタント業務へ。 ▼ ひとり立ちは3年くらいを目安に。 「ちょっとずつでOK!」というスタンスなので焦らなくて大丈夫◎ ▼ その後は国家資格の取得にもチャレンジ ▼ 将来どこに行っても通用するスキルをGET ☆未経験スタートは9割以上 ☆3年かけて育てる安心プランあり ☆動画で学べる教材もバッチリ! \ 未経験でもムリなくスタートできる理由 / 点検やメンテナンスのときは ”これをやればOK!”というチェックシートがあるので 流れにそって進めれば大丈夫。 現場では先輩がすぐそばにいて、 つまずいたらすぐサポートしてくれます。 さらに、希望すればメーカー主催の “育成プログラム”に参加できるチャンスも。 知識ゼロから機械や電気のプロになれます。 \ 働きやすさ、先輩が証明してます! / 当社は【土日祝休みの完全週休2日制×フレックス制】 工事が早く終わった日はそのまま早上がりすることもあります♪ 実際、「前職は毎日残業でヘトヘトだったけど、 ここに転職して生活が整った」という声もあります。 仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい。 そんな想いに応えたいと思っている会社です!
アイティーデザイン株式会社
開発エンジニア/経験浅めもOK/月平均残業15時間/リモート案件がほとんど/有給取得率100%/資格取得支援有
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモート案件は約9割! ★転勤はあり…
400万円〜650万円
正社員
まずはソフトウェア開発における保守・運用フェーズからご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての マネジメント業務や、要件定義など上流工程にもチャレンジできる環境です。 【主な業務内容】 ◆顧客との折衝 ◆詳細設計からテストまでの工程 ◆システム開発 ◆保守・運用業務 ◆各種報告書やドキュメントの作成 など 基本的には一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画。 先輩社員のOJTの元で、経験を積みながらステップアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆宿泊施設システム ◆産業施設システム ◆採用媒体システム 【開発環境・業務範囲】 【言語】C#、C++、.NET、VB.NET、Java、Python、Ruby等 【DB】Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、SQLite等 【OS】Windows 【注目】一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です! 当社では自社社員が常駐する顧客先にチームで参画するため、先輩社員のOJTのもとで着実にスキルアップできる環境です。運用保守からスタートし、段階的に上流工程へとステップアップできる道筋を明確に用意。各技術レイヤーに合わせた研修制度で技術力を高められるのはもちろん、ビジネスパーソンとしての人間性を高める研修も実施しています。また、資格取得も全面バックアップしており、報奨金制度だけでなく、教本・問題集の購入補助や貸与も準備◎学習計画の策定から経過観察、適切な助言まで一貫してサポートするなど、一歩ずつ確実に成長したい方に最適な環境になっています! 【注目】あなたの頑張りをこぼすことなく評価・還元します! 当社では技術力、人間力、資格取得、顧客評価という多角的な観点から、透明性の高い評価を実施しています。年功序列ではなく実力主義の評価制度により、若手でも実力次第で早期のキャリアアップが可能。特に「貢献度手当」制度では、公開されている明確な基準に基づいて手当を支給しており、成果を適正に還元する仕組みを実現しています。また、資格取得者には賞与で報奨金を支給するなど、スキルアップを経済的にもサポート。あなたの努力と成長が正当に評価され、キャリアと収入の両面で還元される環境が整っています。 試用期間中の雇用形態に差異無し
株式会社ウィシェア
開発エンジニア/賞与4ヶ月分/未経験OK/3ヶ月間の研修有/有給取得率100%/年休125日/残業ほぼ無
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★8割自社内開発 ★転勤なし 本社/…
350万円〜900万円
正社員
★8割受託案件!自社内開発がメイン ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回~2回リモートワークOK! あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁の システム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ! システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため 将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。 スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心!チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。 そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます! 要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし!自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、 意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 暮らしに関わるシステムを多数手がけています! 社会貢献に繋がっていることを実感しやすいでしょう◎ 【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援 【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援 【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援 など、その他多数 【開発環境・業務範囲】 <某機構システムの機能改修等及び運用保守一式> 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン(ソースコード)管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 <某機構データベースシステム改修及び運用保守> 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン(ソースコード)管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 <某大手塾向け業務管理システム新規開発> 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン(ソースコード)管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名 【注目】充実した待遇あり!ゆとりがあるから成長も前向きになります! 社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意!ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります! ◆年間休日120日&完全週休2日制(土日) ◆残業は月平均0~5時間程度でほぼなし! ◆週1日~2回リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり(昨年度) ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり 【注目】自社内開発メインだからこそ、キャリアの幅は多種多様! 受託開発の良さの一つに「要件定義から納品までプロジェクトを一貫して携われる」ことがあります。当社はそんな受託開発がメインのため、経験が浅いうちから幅広いフェーズに関われるのがポイント。チャレンジできる領域が広いため、スピーディーなキャリアアップが叶います! \実際に若手からのステップアップをご紹介/ ◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ ◆未経験から3年目でPMとして参画 迅速なキャリアアップができる環境で、理想のキャリアをゲットしませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 ★未経験から入社1年目で上流工程にチャレンジした方 ★未経験から入社3年目でPMとして案件に参画 など、経験の浅いうちから様々な業務にチャレンジしている方が多数在籍! 何年もかけてコツコツと経験を積み上げなければ、 PMとして案件に参画や、上流工程にチャレンジするのは、 不可能だと感じる方が多いと思います! そんなチャレンジを可能としているのは、 ★受託開発で要件定義から納品まで一貫して携われるからこそ、短期間で多くの経験を得られる ★上司や先輩の手厚いサポートで経験不足をカバーしてくれるので、幅広いフェーズに取り組める など、充実の体制が整っているからです!
株式会社Real Moi
【ITエンジニア(PM/PMO/PL)】フルリモート9割/年休130日/前給保証/上流工程案件多数!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京23区を中⼼としたプロジェクト先で…
450万円〜1000万円
正社員、契約社員
◆直請け6割以上/モダン技術案件多数/フルリモ/自由に選べる環境◆ ITエンジニアとして、Web・アプリ・インフラなど、 希望や経験に合わせたプロジェクトを担当します。 ※PM・PL・PMOへのステップアップも可能! 【1】100%案件選択制 ・エンジニア自身がやりたい案件を自由に選べる ・AIやクラウドなど最新の技術案件も豊富 ・貴重なフルリモート案件も多数用意しています 【2】エンジニアに寄り添う営業 ・元エンジニアやITコンサル出身の営業 ・常時5,000件以上の案件から自由に選択可能 ・最大還元率82%(エンジニア平均単価80〜100万円) 【3】一人ひとりの理想を叶える働き方 ・年間休日130日、残業は月平均8時間程度 ・前職給与以上の年収UP保証 ・リモート勤務率91%(出社頻度も自由) ・副業も自由に可能 【4】手厚いキャリアサポート体制 ・専任のキャリアサポート部門を設置 ・将来の希望から逆算して明確なプランを作成 ・PMやPLなどマネジメントへのステップアップ支援あり ・書籍購入費用の全額負担、独立支援制度なども充実 Real Moiでは、 『ITエンジニアとして理想の働き方をしながら、 希望次第でマネジメントにも挑戦できる環境』を整えています。 【案件例】 ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・⾦融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go⾔語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 など 【開発環境・業務範囲】 【PHP】販売管理システムの会員サイト開発 (工程)要件定義~テスト (環境)PHP、Laravel、Vue.js 【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発 (工程)基本設計~テスト (環境)Java(Springboot)、React 【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング (工程)基本設計~テスト (環境)Python、SQL、Git 【AWS×フルリモート】HR領域データ分析基盤の開発 (工程)設計~実装 (環境)AWS、GCP、Azure 【注目】★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 『困っている人と社会の架け橋になりたい』 —代表の強い想いから始まった会社です。 当社の代表は、 かつて耳が聞こえない父親が雇い止めに遭った姿を見てきました。 だからこそエンジニアが正当に評価され、 自分らしく活躍できる環境を整えています。 「まだ経験が浅いけど、成長できる案件に挑戦したい」 「少しずつ上流工程にも携わってみたい」 そんな想いも叶いやすい環境です。 スキルや経験を考慮し、適正な単価をご提示します。 実際に、年収750万円を超えるエンジニアも活躍しています! 【注目】★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置! ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援/独立支援制度 【身につくスキル・キャリアパス】 【SAPコンサルに挑戦したエンジニア (実務4年目)】 JavaのSE案件 → SAP開発 → SAPのPMO案件 《年収:550万円 → 900万円》 【開発エンジニア(実務2年目)】 JavaのPG → SEへステップアップ 《年収:336万円 → 480万円》
スピリード株式会社
SE【アーキテクト】プライム案件多数*ベテランOK*賞与あり*明確な評価基準*年間120日*名古屋募集
オープン系SE、システムアナリスト
【本社】愛知県名古屋市中区丸の内1-1…
400万円〜850万円
正社員
◆お任せしたい業務内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇業務系Webシステムのスクラッチ開発 ┗詳細設計書作成レビュー/単体テスト仕様書レビュー/プログラムソースレビュー ┗基本設計(要件定義書をインプットにしたアーキテクト設計、テーブル定義、画面遷移、デザイン設計) ┗クライアントとの仕様決め/基本設計書一式の作成・納品 ┗結合テスト仕様書作成/実施/パフォーマンスチューニング ◇既稼働システム保守 ┗ユーザーからの問合せ対応/保守作業(パッチ作業、技術調査など)/追加開発対応/本番デプロイ ◆意欲に応じて携われる業務内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇要件定義実施支援/プロジェクトマネジメント補佐 ◇業務改善コンサルティング補佐 ◇クライアントとのミーティング議事録作成ドキュメント作成支援 上流から一貫して担当していただきます。 クライアントの経営層や現場責任者と直接対話し、 ビジネス課題をIT視点で解決する経験を積むことで 技術だけでなくビジネスコンサルタントとしての視点も養えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ・開発言語:.NetC#、HTML/CSS/JavaScrip(次案件からReactも導入、案件特性に応じPythonも手掛けて参ります) ・データベース:SQLServer(次案件からサーバレスDBも手掛けて参ります) 【化学メーカー向け試作プロセス管理システム】 期間:20か月+4か月 フェーズ:業務コンサル(課題抽出/新業務フロー作成)、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要:試作業務における品質/コスト/進捗の見える化、生産管理(工程作成/工程図、原料/部材の受払/在庫管理)、デジタルWF、量産後の試作コスト回収状況把握 開発スタイル:ウォーターフォール(フェーズ1;生産管理/他システム連携、フェーズ2;各種見える化/デジタルWF) 言語:ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、DrawFlow、SQLServer 規模:要件定義;2名、基本設計;4名,詳細設計/開発/テスト;8名、以降2~4名 【CAD販売会社向け基幹システム】 期間:11か月+7カ月 フェーズ:業務コンサル(顧客やライセンス管理の在り方整理)、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、データクレンジング/ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要:ライセンス販売における見積/受注/出荷/売掛・請求、ライセンス発行/契約管理、売上予実管理(BI)、営業行動管理(SFA) 言語:ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、SQLServer、ExcelCreater 開発スタイル:ウォーターフォール(フェーズ1;販売/ライセンス/契約管理、フェーズ2;BI/SFA) 規模:要件定義;2名、基本設計;5名,詳細設計/開発/テスト;9名、以降2~4名 【注目】成長ステップとリンクする明確な評価制度 「社員の価値を正当に評価する会社に」という創業者の強い思いから生まれた評価制度。プログラマ→SE→上流SE→PMと、職制と給与体系とがリンクする評価制度で、各職制の卒業要件も明確です。年1回の評価測定時に、卒業要件をクリアしていれば職制が上がると同時に給与も大幅にアップ!ここ1年における当社への貢献度合いにより、賞与は最大6か月分を支給します。評価は代表と技術責任者だけでなく、現場リーダーの意見も取り入れた複数人で判断。貢献度に応じて決定しており、あなたの頑張りは必ず認められ、収入という形で実感できます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社Dexall
開発エンジニア◆「人」に徹底的にこだわる◆キャリアビジョンを元にした案件選択◆現年収保証します!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京23区を中心としたプロジェクト先で…
350万円〜1000万円
正社員
★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます! お任せする案件はまだ決めていません! あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております! <柔軟なキャリアパスの秘密> ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております! 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます! 【案件例】 ・Javaの旅行サイトバックエンド開発案件 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・ブロックチェーン技術を活用したフルスタック開発案件 ・累計DL数5000万超えのスマホアプリのFiutter開発案件 ・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件 など 【開発環境・業務範囲】 38歳/入社2年目/前職:事業会社にてPM ■金融業界のDX化サービス開発 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【言語】Ruby 【FW】Ruby on Rails,jQuery,Vue.js 【環境】AWS,CI プロフェッショナルなエンジニアが集まる環境です! 42歳/入社3年目/前職:SierにてJavaのSE ■業界シェアNO.1マネジメントシステムの開発 (フルリモート) 【フェーズ】基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【言語】Java,JavaScript,TypeScript 【FW】Spring boot,React.js 【環境】AWS ,GCP クリーンアーキテクチャやDDDを導入していたりとモダンな開発環境です! 29歳/入社3年目/前職:受託開発企業にてバックエンド開発 ■大規模コンシューマー向けアプリのサーバサイド開発 (フルリモート) 【フェーズ】基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|運用・保守 【言語】Go言語,JavaScript 【FW】Vue.js 【環境】AWS 誰もが知っているアプリの開発に携わることができます! 35歳/入社4年目/前職:SES企業にて開発SE ■小売り事業向け業務システム開発 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【言語】Java,JavaScript 【FW】Spring boot,Vue.js 【身につくスキル・キャリアパス】 <実際のスキル/収入アップ例> ・入社2年目のJava開発エンジニアM(33歳) SES企業でのJava開発業務から『より上流の経験が積みたい』と志して入社。現在は旅行サイトのサーバーサイド開発で、弊社PMの元でサブリーダーを担当。開発力だけでなく、設計やマネジメントのスキルも向上。 年収も380万円→570万円にアップ! ・入社3年目のフロントエンド開発エンジニア(28歳) 受託開発企業でのプログラマー業務から『モダンな開発環境での多様な経験』を求めて入社。入社後は航空会社向けのフロントエンド開発の案件にて主にTypescriptのスキルを磨く。 年収も320万円→450万円にアップ!
三井不動産株式会社
エキスパート職掌(IT系)/セキュリティPM◆より安全なシステム運用の実現を追求◆
オープン系SE
本社または全国拠点の各支社、支店、海外…
800万円〜1400万円
正社員
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 <領域・テーマ例> ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【注目】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。
ランサーズ株式会社
PL【新規SI事業を牽引】生成AI/IoT案件多数◆年休125日◆フレックス◆リモートPJ有◆正社員募集
オープン系SE
★リモートPJ有│リモートのハイブリッ…
700万円〜850万円
正社員
プロジェクトの実行を担うプロジェクトリーダーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・メンバー/フリーランスへの役割・作業割り振り ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ 【開発環境・業務範囲】 ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint 【注目】新規事業の立ち位置とこれから クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【ランサーズ】を運営する当社。新規事業【ランサーズ システムインテグレーション】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。 フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。 【注目】フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇/社内勉強会の開催/全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務! □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社VILUCK WORK
開発エンジニア◆未経験OK/研修最大3ヶ月/ゆくゆくはフルリモート/年休120日~/残業月平均5h/家賃補助
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◎大阪、東京、名古屋、福岡で募集中! …
300万円〜1200万円
正社員
\「PCすら触ったことがない!」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境/ ◎最大3ヶ月の研修! ◎手に職をつける! ◎ゆくゆくはフルリモートワークで! ◎男女比4:6/平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし/年休120日以上/家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 【開発環境・業務範囲】 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語:Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ:Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW:Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド:AWS・GCP・Azureほか ■OS:Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール:Docker・GitHub・Kubernetesほか 【注目】◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた!!」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 【注目】◎面接の前に、会社説明会を実施します! 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの?」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼「評価制度」と「キャリアアップ」について 明確な評価制度とそれに基づいた研修制度が充実しています。 月1回の1on1ミーティングを通して、さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組んでいくこと」を明確にし、メンターとともにキャリアアップに取り組んでいける環境です。 <将来的には…> ゆくゆくは、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』『UI/UXデザイナー』など様々なキャリアへも対応可能。 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。