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株式会社ケア２１

【大阪】社内SE（IT戦略部）〜東証スタンダード上場/総合福祉企業/介護業界大手〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島2…

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500万円〜549万円

正社員

■業務内容：当社は、全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。IT戦略部にて、社内システム業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・システム開発・導入（外部ベンダーとの折衝）・社内システムのバージョンアップ対応・キッティング等 ■組織構成：部長、課長、MGR、副主任、メンバーの合計5名から構成されています。 ■同社について：全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

株式会社CPS

【都内23区中心／在宅勤務可】オープン系SE（リーダー候補）メンバー管理・教育もお任せ◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京サテライトオフィス住所：東京都中…

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500万円〜799万円

正社員

〜上流工程やメンバーの育成などもお任せ／リモートワーク相談可・残業10h程度・年休122日・社員ファーストの社風・健康経営優良法人に認定・働き方への取り組み多数〜 ■職務概要：オープン系のシステムエンジニアとして、要件定義〜保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。リーダー候補として、要件定義などの上流工程にチャレンジできることはもちろん、ご志向性に応じ若手メンバーの教育やマネジメントもお任せしてく予定です。 ◇案件例： ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム／大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計(フルリモート)などのプロジェクト ◇言語：Java、C#.net、C、C++、Pythonなど ■当社の強み：エンジニア出身の役員様が営業を務めており、コネクションを生かして案件を獲得しています。役員様は社員想いであり、また社員も真面目で人当たりのよい方が多いこともあり、現場でのご評価もよいため継続して案件が頂けている安定した基盤があります。 ■中途入社者の声：・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます！社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。 ■働き方：・リモートワーク相談可能・「くるみん認定　−子育てサポート企業−」取得・平均残業時間(昨年度実績)10時間程度◆有給取得日数(昨年度実績)平均14.5日(取得率90%) ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。・リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

※急募6月入社【大阪】SE　◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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400万円〜599万円

正社員

〜エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けても動いていく計画があります。 ◆エンジニア専用の評価制度：役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆帰属意識を持って働ける環境：月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ◆スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【中四国／エンジニアとして成長したい方必見！】アプリエンジニア※平均残業12.3h／研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（中国四国エリア）住…

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350万円〜799万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。中四国拠点では、広島・岡山・松山・高松の４つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100〜200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 ◎希望しない転勤は原則発生無し：具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。例：◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

ＮＴＮ株式会社

【静岡・磐田市】IoT推進・開発リーダー（製造事業場向け）◆東証プライム上場／世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

磐田製作所住所：静岡県磐田市東貝塚1…

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450万円〜799万円

正社員

〜フレックス・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能／グローバルに事業展開する精密機器メーカー〜 ■業務内容：製造事業場向けIoT推進・開発リーダーとして下記業務をお任せいたします。（1）IoTプラットフォーム開発、導入の推進・IoTプラットフォームの改良、追加機能開発の指揮・国内外の生産拠点へIoTプラットフォームの導入、運用支援・IoT用事業場内ネットワークの構築支援（2）データ活用を推進するアプリケーションの開発・IoTデータのデータ分析及び活用するアプリケーションの企画、開発の指揮・データ活用アプリケーションの導入、運用支援・SAPなどの全社基幹システムとの連携設計、仕様策定 ■求人の背景・魅力：当グループは、中期経営計画の一環として、デジタル技術を活用した利益創出を目指しています。この実現に向け、国内外の生産拠点でのIoTプラットフォーム導入を加速させ、データ活用を推進するアプリケーションを開発・導入し、スマートファクトリの構築と競争力の強化を行っています。これらを推進するため、デジタル技術を活用し、革新的なソリューションを提案・実行できる人材を募集しています。特にIoTやデータ分析の専門知識を持ち、プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験がある方を求めています。 ■当社について：強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV、産業用ロボット他の新規開発等、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据えなめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また早くから海外展開を進め欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【川崎／在宅可】Salesforce導入推進／SI・SE※成長事業での活躍／DX推進＃DP3214【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区…

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650万円〜1000万円

正社員

【コンサルティング領域から関わる開発案件/今後の成長事業として企業投資も◎/NECの総合ソリューションを活かした大規模開発】 ■職務内容社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。本ポジションでは、お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストなど、SIの一連の工程をご担当いただきます。 ◇業務詳細・システム導入プロジェクトにおける、要件定義・設計・開発・テストなどのSI業務・プロジェクトマネジメント業務（予算・スケジュール・課題管理）・エンジニアマネージャーとしての要員管理・実働管理やトラブル時の原因特定と解決など、案件導入後の全体管理 ※NECのSalesforceサービスについては下記を参照 https://jpn.nec.com/soft/salesforce/feature.html ■キャリアパス・中長期的には当社のSalesforceをはじめとするデジタルプラットフォームのSI・コンサル事業を牽引していただくメインプレーヤーまたは事業運営・拡大に向けたマネジメントになっていただくことを期待しています。・上記以外にも、当組織はSalesforce以外のSI事業も行っており、Salesforceに閉じない幅広いキャリアパスの設計が可能です。 ■組織構成部門全体：約200名配属グループ：10名入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。 ■ポジションの魅力・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。・業務に応じてフルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソフトガーデン

【仙台／未経験歓迎】システムエンジニア※エンジニアへのキャリアチェンジ歓迎／教育制度／働き方抜群【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県内プロジェクト先住所：宮城県内…

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350万円〜599万円

正社員

【8年連続増収中の急成長企業/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/評価体系◎/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境でスペシャリストへの道を歩める】 ■業務内容お客様の事業所での常駐勤務にて、システム開発を担当頂きます。担当業務領域は社内システムやweb系案件が多いですが、Webアプリ・スマホアプリ・組み込み制御系など多岐にわたります。本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ★開発言語★ C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C、.NET、SQL ■入社後の流れオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。その他、当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度があり、指定の資格取得者には一時金を支給するなどスキルアップを応援する風土です。現在より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れております。将来的には上流のスキルも身に付けることができます。 ■組織また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名〜30名、3ヶ月〜1年程度となっており、弊社からは1名〜4名の社員が常駐し活躍しております。スラックでのやり取り、定期的な研修を通してコミュニケーションを取っているので、客先常駐でも安心して働くことができます。 ■当社の魅力【明確な評価体系】弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。【働きやすい環境づくり】月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

NTTデータルウィーブ株式会社

金融系SE（PL／PM候補）／在宅可／50〜60代多数活躍【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★転勤なし／リモートワーク可川崎支…

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600万円〜999万円

正社員

具体的な仕事内容大手金融機関・信託銀行など各種金融機関に対して、主に決済系システム（SWIFT/BOJ/CLS関連）やAMLシステム（自社AMLパッケージ製品）の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。将来的にプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただけることを想定しております。【PL／PMのベースの役割】 ■プロジェクト計画の策定〜実行までを一貫して推進管理 ■プロジェクトに置いては、スコープ、品質、スケジュール、コスト、コミュニケーション、調達、リスク管理等を担当 ■メンバーやビジネスパートナーの人財教育 ■お客様への仕様確認、交渉、ご提案 ★——————— ◎プロジェクト例 ———————★ 1｜大手金融機関：数百人月規模業務内容：海外関連業務PKG更改対応／上流工程〜移行 OS：Linux 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可２｜大手金融機関：数百人月規模業務内容：銀行内HUBシステムの制度改定対応 OS：AIX 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可 3｜AMLシステム PKG開発：100人月規模業務内容：自社AMLパッケージ製品の開発対応 OS：Linux、Windows server 開発環境：社内／リモート可 ★————— ◎当社の特長 —————★ 1｜キャリア入社が多く、フラットでおおらかな雰囲気キャリア入社者の比率も高く、社員のバックグラウンドもさまざまです。多くの入社者から「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえていると感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった声も。 2｜NTTデータグループ／安心して長く働ける環境国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感に加え、フレックスタイム制導入／リモートワーク可など働きやすさと生産性を重視した働き方です。有給休暇取得目標などWLB向上のための数値を設定し、長く働けることを前提とした環境を整えております。チーム／組織構成新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな環境です。幅広い世代が在籍しており、50代、60代の社員も多数活躍中です！

株式会社アクロビジョン

【大阪・開発エンジニア】多様なPJTから選択可／リーダー経験者歓迎／年休125日以上／残業少なめ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区南本…

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350万円〜649万円

正社員

【業界TOPクラスの給与還元率平均76％！上流工程へのチャレンジ可能！／年間休日125日以上／リモート案件有】 ■業務概要： IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 ▽プロジェクト例・DX施策に基づく開発業務：Google Apps Script、MySQL、JavaScript、Excel VBA、Kotlin ・位置情報ビッグデータWEBサービス開発：React、AWS、Mapbox ・某大手金融機関のスマホアプリ開発業務：Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java ・AVD環境構築：AzureVM、Azure Virtual Desktop、JavaScript ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援：AWS設計・構築、JavaScript ・既存アプリiOS／Androidアプリの機能追加：iOS／Android React Native、GO Lang、JavaScript、Swift　等 ■入社後の流れ：営業社員とのヒアリングを重ね、アサインするプロジェクトを決めていきます。 ■教育制度：・資格取得補助制度、書籍購入補助制度、eラーニング受講補助制度など、学習のための制度が充実しており個人の金銭的な負担を大幅に減らすことができます。 ■会社概要：毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ■就業環境：・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。リモートワークが可能な案件もあり、平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでいるため、高い定着率が実現できています。 ■キャリアビジョン：エンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。

富士フイルム株式会社

【横浜】社内SE（アプリ）◇グループ横断の基幹システム刷新◇プライム上場／リモート可・フレックス制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県…

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600万円〜1000万円

正社員

【グループ横断の基幹システム導入・データ活用推進／売上高3兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： ICT戦略部ではデジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」「業務の最適化」「製品/サービスの変革」「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。ご入社後は以下いずれかの職務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】職務１：プロジェクトマネージャー基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。・アプリケーション領域横断の運営・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート職務２：システムエンジニア基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。・設計、内部結合テストのレビュー・システムテストの実施・導入に向けた保守設計・課題/障害対応・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。 ◆募集背景： DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 ◆就業環境：残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。変更の範囲：本文参照

株式会社ワンズパワー

【セカンドキャリア歓迎】開発エンジニア（Java）リモート併用／残業13h／40〜50代活躍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

客先常駐住所：東京都23区内受動喫…

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600万円〜899万円

正社員

＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞〜月平均残業13h、リモート併用可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5〜6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可〜 ■採用背景：当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。事業拡大に伴い、リードエンジニアや将来のマネジメント候補として、シニアエンジニアを募集いたします。 ■業務内容：ご経験や希望に応じて下記のような案件に参画いただきます。 ▽案件例・保険会社向け新規パッケージ導入・保険会社向け新規webシステム開発・病院および一般向け医療サービスシステム開発・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発　など ※案件期間は1年以上のものが多い環境です。 ▽担当フェーズサービス仕様・要件定義やプロセス改善、ベンダーコントロールなどのコンサルテーション／マネジメント業務から、設計、構築・開発、保守・運用など ▽チーム体制 5〜6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 ▽開発環境案件に依りますが、モダンな技術を積極的に取り入れる社風であり、ご経験や希望に応じて案件をアサインいたします。 ■案件へのアサインについて：当社はエンジニアファーストな環境をポリシーとしており、人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 ■組織構成・働く環境：全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、リモート併用可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【横浜】電力ICTシステムの開発・評価＜リーダー候補＞◆東証プライム三菱電機G◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

系統システム事業所（横浜地区）住所：…

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600万円〜999万円

正社員

■職務内容： ITエンジニアとして、電力会社や再エネ事業者向けシステム、およびパッケージソフトウェア製品の開発・評価を担当いただきます。 ■業務の流れ： 2〜3人でチームを組み、開発試験要領書の作成および試験を実施いただきます。上長やリーダーとコミュニケーションを取りながら裁量をもってプロジェクトに携わることが可能。親会社の三菱電機における開発フェーズから、品質向上に向けた検討に参画いただくこともございます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■キャリア：若手社員の受入れ実績も多い部門であり、異業種・異分野からご転職の方も丁寧にOJT等を実施しますのでご安心ください。試験チームのリーダーとして周囲を牽引するほか、将来的には三菱電機への出向により上流工程に携わる機会もあり、SE的な業務やプロジェクト管理者も目指していただけます。 ■当社の魅力： ◇三菱電機と一体となりICTシステム・サービスを提供することでカーボンニュートラルの実現に貢献しており、業務を通じた社会貢献実感を得られます ◇三菱電機100％出資の子会社であり、住宅手当その他の福利厚生も充実しています ◇風土改革PJT等にも自発的に取り組み、充実した休暇制度や残業抑制など長期就業を実現できる環境です ■業界の魅力点：国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。また社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る環境です。 ■当社について：「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える、電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

株式会社ｍｉｉｖｅ

【新宿】フルスタックエンジニア ◆自社サービス開発の全工程にコミットできる！／年休120日・土日祝【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【SaaS×FinTechのユニークなプロダクト／週3程度リモート可／フレックスタイム制／創業期の事業成長に携わる】 ■業務内容：・お客様のビジネス課題に対して、miiveの技術を活用したソリューションを一緒に考え、設計し、実現していきます。・福利厚生プラットフォーム「miive」の今後の成長を見据えてフロントエンドからバックエンド、インフラまで、幅広い技術スタックを活用して包括的なソリューションを構築していただきます。・「miive」の技術を活用して顧客のビジネス課題解決を進めていくため、自社内において複数領域の垣根を越えてプロダクト開発に必要なことを役割に縛られず横断的に行うことができます。 ■業務詳細：・福利厚生プラットフォーム「miive」の新機能開発、既存機能の改修・開発プロセスを全体的に俯瞰し、あらゆる工程において最適化を図る・GoによるWebアプリケーション開発（実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど）・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ■技術スタック：バックエンド：Go フロントエンド：TypeScript, React, React Native(Expo) インフラ：AWS, GCP(一部) データストア：Amazon Aurora（MySQL8）、S3 開発ツール：Docker, Github 構成管理ツール：Terraform 分析基盤：BigQuery, Looker Studio モニタリング：GitHub Actions, Sentry デザインツール：Figma コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion, Asana ■チームについて：現在は開発責任者を含めたフルタイム2名、業務委託2名の4名体制で開発チームが組成されています。人数もコンパクトであるため、週次でチケットを取って開発を行い、レビュー・振り返りは行なっているものの、厳密なスクラム開発などを取ってはいません。スクラムの採否に関わらず、開発チームの生産性向上は今後のテーマでもあるため、一緒に取り組んでいきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

ギグワークスクロスアイティ株式会社

【滋賀】システムエンジニア◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数／リモート可／フレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先（滋賀）住所：滋賀県 …

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400万円〜799万円

正社員

【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要：ソフトウェア開発やWebシステムの開発等を手掛ける当社にて、システムエンジニアとして、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画し、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5〜10名程度のチーム編成が多くなりますが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容：・設計書の作成／レビュー・アプリケーションの開発・アプリケーションのテスト・課題の解決（調査、対応）・手順書などの作成 ■関連スキル： C#, C, C++, Java ■配属先情報：システム開発部 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せる環境 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることが出来る（実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多数） ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【転勤なし】【大宮】業務系システムエンジニア※福利厚生充実／創業以来黒字経営の安定基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮…

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350万円〜699万円

正社員

〜東証グロース上場企業／転勤なしで希望勤務地にて長く働けます／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用〜 ■取引業界製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■開発環境使用OS：Windows、Linux、Unix　等使用言語：VB、VC++、C#、Java、.NET、 SQL等使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■プロジェクト例・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■キャリアパス：各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。

株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

【恵比寿】WEBエンジニア◆自社サービスや業務基幹システムの新規開発等◆IPO準備中のヘルスケア企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社オフィス住所：東京都渋谷区広尾3…

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500万円〜899万円

正社員

最新のテクノロジーを駆使してヘルスケア・ウェルネス業界に革新をもたらす当社にて、モダンな開発環境と柔軟な働き方を提供し、エンジニアとしての成長とイノベーションを支援します。 ■募集背景 ◇当社は、国内外140以上のピラティス・ヨガスタジオを運営し、最先端の研究と科学を基盤にDX（デジタルトランスフォーメーション）やWeb3.0との融合を進めています。 ◇更に、最新技術やAIエージェントを活用することで、ヘルステック分野での新たな価値提供を目指しています。 ◇TypeScriptを中心としたフルスタック開発環境への移行や、Pythonを活用したAI/機械学習、Supabaseによる次世代データベース構築を推進し、最先端の開発技術で革新を続けています。 ◇最新技術を駆使し、次世代のヘルスケア・ウェルネスサービスを一緒に創造する仲間を募集します。 ■業務内容 ◎自社サービスや業務基幹システムの新規開発・機能改修・保守運用 ◎Next.jsやSupabaseを活用したモダンなフロントエンド・バックエンドの開発 ◎Pythonを活用したAI／機械学習モデルの実装・改善 ◎AIエージェントを取り入れた開発プロセスの効率化 ◎レガシーシステムの刷新に伴うアーキテクチャ設計 ■技術スタック ◎インフラ：Docker、AWS（Lambda、Step Functions、APIGateway）、Supabase（PostgreSQL、GraphQL、Realtime API） ◎バックエンド：TypeScript（Node.js）、Python（AI/ML）Next.jsによる高パフォーマンスなWebアプリケーション開発 ◎フロントエンド：TypeScript／Reactを中心としたモダンなUI開発 AIエージェントを利用したインタラクティブなユーザー体験の提供 ◎AI／機械学習：Pythonライブラリ（TensorFlow、PyTorch）を活用したプロジェクト ◎開発ツール：GitHub ActionsによるCI／CD、DataDogによるモニタリング、Vercelを利用したデプロイ ■キャリア開発・技術スペシャリストまたはマネージャーとしてのキャリア選択肢・業界カンファレンス参加支援、書籍購入補助など、学習支援制度充実変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オオヤ

【知立／転勤無】社内SE（自社システム開発）／要件定義〜開発まで◆原則残業なし◆年休120日（土日）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

こもれびグループ本部住所：愛知県知立…

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450万円〜799万円

正社員

【原則定時退社／中抜け・在宅勤務可／子育て世代応援！／土日休（年休120日）／自社システム開発／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せいたします。全従業員（事務員・支援員・相談員・管理職など）が使う、事業運営に関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指しております。 ■働き方：・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます（作業の関係で残業したい日には残業できる環境です）。・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。・家族の発熱などの緊急時は希望あれば在宅勤務への切り替えもできます。 ■ミッション：今回採用する方にはご入社後、このアプリの開発工程を任せたいと考えております。開発のエキスパートになっていただくことや、上流工程に携わっていただくことも可能なため、志向性に応じたキャリアパスが描けます。 ※目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。 ■当ポジションの魅力：・現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます・新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます・昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です ■開発環境／使用言語：・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java ・DB：cyboze社のkintone ・OS：Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる ■組織構成：現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり、とても働きやすい職場環境です。 ■当社について：株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。

株式会社プロアクトシステムズ

【日本橋】ITアーキテクト◆大手リース業界向けシステム開発/100％自社開発/働き方◎で定着率95％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋本町1-…

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400万円〜999万円

正社員

【上流工程から一貫して携われる/一次請け/事業安定性◎/平均残業月3h/年休120日/リモート可/柔軟な選べる就業環境】 ■採用背景過去20年間、大手シンクタンクのコンサルティングとシステム開発を通じて、オープン系リース業向けシステム事業を展開している当社にて、システム開発の刷新が複数社で進行中のため、PM/PLおよびSEを募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PLおよびSE ・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLおよびSE ・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発・既存サービスの再設計や機能追加・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示 ※担当工程：要件定義から基本設計、運用・保守まで ※開発環境：（言語）Java、.NETなど、（データベース）SQL Server、Oracleなど【プロジェクト例】・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発 ■組織構成： 17名／女性3：男性14／平均39.8歳通常、プロジェクトは3人〜10人程度の規模です。大規模な機能追加やバージョンアップを含む基幹システムの再構築がある場合、50人規模に拡大し、多くの協力会社のエンジニアと共同で作業します。期間は3ヶ月から数年にわたります。 ■就労環境・年間休日120日・平均残業月3h ・フルリモート可基本的にフルリモートになりますが、現在、本番稼働前の事情により、多くの社員が客先での本番稼働室での稼働になっています。また、顧客より対面でのお打ち合わせの要望があった際には、現場に出社となります。・テレワーク勤務（在宅勤務）・産休育休 ■当社の魅力 20年にわたり、大手企業に様々なシステムを提案し続けています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、競合他社の中から選定され、高品質な提案とパフォーマンス力で高い評価を得ています。「自由な働き方と結果の達成」が当社の特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪】生産管理システムの再構築◆業務フロー構築／製造業のDX化を推進／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対…

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400万円〜549万円

正社員

【大手製造メーカー様と直取引／年間休日123日／福利厚生充実】 ■ポジション概要：生産管理システムの再構築をお任せします。 ■業務内容：当社顧客先の生産管理システムの再構築における、上流工程業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当フェーズ：・各工場の課題整理・現状の業務フローの整理や共通項の絞りだし・ユーザー部門へのヒアリング〜要件定義（プログラミングスキルは必須ではありません） ※領域：・生産計画＆生産指示業務・発注〜受入調達業務・構内物流業務 ※ヒアリングのため各工場への出張があります。（出張手当あり、出張費は会社負担） ■チーム体制：・リーダー１名（50代）・メンバー11名（顧客3名、OST６名、他２名） ■当課の魅力：各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 ■募集背景：人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。 ■当社について：・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。当社は、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

デロイトトーマツグループ合同会社

【若手活躍】社内SE／業務アプリケーション開発・保守・運用◆一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：（50%）アプリケーション開発・保守（30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業（10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応（10%）各種報告業務等 ■英語使用頻度：案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント：デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

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