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AI Inside株式会社

AIリサーチャー【AIベンダー/フルリモート可】

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区3-8-12渋谷第一生命…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「AIリサーチャー【AIベンダー/フルリモート可】」のポジションの求人です 【職務内容】 XResearchの一員として、生成AI技術の研究開発および社会実装をリードいただきます。 特定の技術スキルには限定せず、フルスタックエンジニアや機械学習エンジニアなど、複数のスキルを総合的に活用できる方を求めています。 【具体的な業務】 ■生成AIプロジェクトの技術検証および実装 ■自社LLM「PolySphere-2」の開発と最適化 ■「Heylix」などのAIエージェントの開発と運用 ■チームメンバーと協力し、研究成果の社会実装を推進 ◆過去の主な研修成果 - 「AI inside、生成AI・LLMの研究開発と社会実装を行う「XResearch」を創設、140億パラメータ日本語LLMサービスを開発しα版を提供」 https://inside.ai/news/2023/06/08/aiinside-xresearch/ - 「AI inside、日本語LLMサービス「PolySphere-1」が2,259万トークンのプロンプトに返答成功、企業が保有するデータのビジネス活用を高度化」  https://inside.ai/news/2023/06/29/polysphere-token/ - 「AIエージェント「Heylix」を正式版として提供開始、チャットボット生成など5つの新機能を追加し、人とAIの協働による新たな価値創出を支援」  https://inside.ai/news/2023/10/23/heylix-official/ - 「AI inside、七十七銀行の生成AI導入プロジェクトを共同実施、AI実装コンサルティングチーム「InsideX」が経営層に伴走しデータドリブン経営を推進」 https://inside.ai/news/2023/11/10/aiinside-77bank/ - 「「DX Suite」に生成AIを実装し大型アップデート、AI-OCR市場を再定義する技術革新など機能拡張により約2兆円規模の業務効率化を推進」  https://inside.ai/news/2024/01/17/dxs-major-update/ - 「AI inside、損保ジャパンの火災保険における業務効率化をAI…

ソニーペイメントサービス株式会社

プロジェクトマネージャー/アプリケーション開発【ソニーG】

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷36…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトマネージャー/アプリケーション開発【ソニーG】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の、開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。 ■業務内容 ・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理 ・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務 ・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進 ・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応 ・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理

非公開

Androidエンジニア

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 同サービスのAndroidアプリ開発を行っていただきます。 現在は、PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10人程度を1チームとして、日々Scrumを行いUXを考えながら、 複数チームでユーザーアプリ開発に携わっています。 ・「AI予約」などの、タクシー配車のUXを向上させるための機能開発 ・「相乗り」や「乗合い」などの、タクシーの枠に囚われない、モビリティ分野における新しい体験や機能の開発 ・ユーザーのペインの調査や、それに伴う機能開発 ・プロダクト開発プロセスやアプリ開発の効率化 ・Androidの新機能のキャッチアップと、それを生かした機能提案 【解決したい課題】 これまで多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化/過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。

株式会社エイト

開発エンジニア|フルリモート勤務推奨|年収500万円~|受託案件8割|残業少なめ|Meta Quest2支給

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪ご自宅でのフルリモートワーク、または…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

★POINT1:モダンでニッチな領域で活躍 ★POINT2:フルリモート勤務推奨 ★POINT3:安心のチーム体制で参画 あなたの経験や適性、希望を考慮し、 SES案件または受託案件でご活躍いただきます。 ≪アサインについて≫ あなたの希望を聞いた上で、スキルアップや今後のキャリア形成にプラスになるようなプロジェクトに参画していただきます。 具体的には、 ■SES案件(グループ会社のチームでの参画が中心) 多種多様な業界向けの業務系システムの開発や、Webサイトの構築 など ■受託案件(自社チームで参画) 大手企業のWebサイトの構築 ≪全社員であなたをフォロー≫ 転職で新たな環境に慣れるまで不安を感じる方も多いはず。 当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォローしており、 自身もサポートを受けてきたからこそ先輩エンジニアも時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください! ≪自社サービスも開発中!≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んでいます。あなたが入社する頃には、そのサービスについて詳しい話が聞けるかも…? 【開発環境・業務範囲】 【SES案件】 ■大手ファミレスチェーンでの社内向けアプリ開発検証 サービス:GoogleCloudPlatform 使用言語:Python、HTML/CSS/JavaScript ■新聞社の顧客管理システム構築 サービス:SalesForce 使用言語:Apex、JavaScript ■イントラサイトのAzure移行対応 サービス:Azure Portal CMS:WordPress 使用言語:PHP、HTML/CSS/JavaScript 【受託案件】 ■大手通信会社クーポンサイトの機能拡張 OS: Linux 使用言語:PHP(Laravel) DB: MySQL ■ショッピングサイトの機能拡張 OS: AWS 使用言語:PHP(Laravel) DB: MySQL ■Webサービス会社パートナーサイト構築 サービス:SPIRAL 環境:WordPress 言語:PHP、HTML、JavaScript 【注目】VR空間で社内MTG!MetaQuest2を全員に支給します 「新しい技術にどんどん触れて欲しい」という想いから、全社員にVRゴーグル「Meta Quest2」を貸与。社内ミーティングは仮想空間で行なっています。メタバース関連の自社サービス開発に取り組んだり、グループ各社が参加するドローン大会に出場したりと、新しい取り組みにも積極的です。「最先端の技術を学び、息の長いエンジニアを目指したい」という方にもピッタリです。 【注目】経験が浅めでも高収入を実現できる理由 当社は大手企業のコーポレートサイトを中心に活用されている技術に精通している当社。誰もが知っているような有名企業から多くの依頼が寄せられています。だから経験3年でも年収500万円以上(月給38万円以上)可能という好待遇を実現できるんです。 また、新しい技術に触れる機会を会社が積極的に作り、エンジニアとしてスキルアップしやすいのも当社ならでは。先日はグループ各社が参加するドローン大会にも出場しました! 【身につくスキル・キャリアパス】 入社後はあなたの経験や適性、希望を考慮しSES案件または受託案件で経験を積んでいただきます。【TypeScript×Vue.js】や【Laravel×AWS】などモダンな開発案件にチーム体制で参画することも多いため、着実に最新技術を取得することが可能です。 メンバーとして力を付けたら、チームリーダー、プロジェクトリーダーと徐々にステップアップしていきましょう。 試用期間3カ月(雇用形態や給与、福利厚生は同じです)

非公開

【オッズ・パーク】フロントエンドエンジニア(要件定義・設計等)

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【想定業務】 システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 1.システム要件定義 2.アプリケーション設計 3.業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) 4.上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。 主に上流工程(企画)~開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく ことを想定しております。 【魅力】 (1)自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。 (2027年の次世代システムリリース以降も、継続してサービス企画・検討に携わっていただくことを想定しております。) (2)最先端技術の習得・活用機会 次世代システムの開発にあたり、最先端技術を活用していく予定です。展示会に積極的に参加する等、日々技術のキャッチアップに努めており、技術知見を広げていただく機会がございます。 (3)安定した働き方・福利厚生など オッズ・パーク株式会社では、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。 (4)幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 (5)様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、 改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 【組織構成】 システム部 16名 取締役兼部長1名、部長補佐1名 【プロジェクト体制図】 PO:1名 ┗PM:1名  ┗PMO:4名  ┗システム PL:1名/メンバー:1名(★当該ポジションの役割)+業務委託:5名 …

株式会社タイミー

シニアバックエンドエンジニア【フルリモート可】

システムエンジニア系その他

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「シニアバックエンドエンジニア【フルリモート可】」のポジションの求人です 【ミッション】 タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ■チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ■担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ■エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ■各種スクラムイベントへの参加 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 【働き方】 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

非公開

シニアエンジニア【金融サービス】

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。 ■実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ■ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導 ■プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施 ■スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導 【開発体制/開発手法】 ■スモールチーム チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ■フルサイクルエンジニア Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ■チーム成果の最大化 互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ■アジャイル 各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 【使用技術・ツール】 ■バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ■フロントエンド: Vue.js, Next.js ■データベース: MySQL ■クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ■監視ツール: New Relic One, Sentry ■コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

株式会社ニトリデジタルベース

フロントエンドエンジニア(ミドル)社内SE/ニトリIT部門

システムエンジニア系その他

東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「フロントエンドエンジニア(ミドル)■社内SE/ニトリIT部門」のポジションの求人です ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 【業務内容】 ■ニトリネットの設計・開発・運用 ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 【魅力】 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。 チームは今後急拡大していきます。 様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。 チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社AIメタバース

【ITエンジニア】年収170万UP保障/生成AI×高還元/還元率81%以上/フルリモート/案件選択制

オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモートも可能!> 首都圏エリア(…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

≪100%正社員雇用×新しい働き方×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう! ■エンジニア主体の100%案件選択制 ■還元率81%以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・メタバース空間でのコミュニケーションを提供するアプリの開発 ・生成AI基盤開発支援 ・対話型AIの研究/開発/導入 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 【注目】【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81%以上を実現。あなたの頑張りが直接収入に反映される仕組みを整えています。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備。その他にも、家賃補助や勤続皆勤賞手当、引越し手当など福利厚生を充実させ、経済的な安定だけでなく、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています! ▼先輩たちの年収UP事例 【Aさん/女性】Python経験5年 入社前:年収480万円⇒入社後:年収626万円 (146万円UP) 【Bさん/男性】Typescript経験7年 入社前:年収640万円 当社入社後:年収874万円 (234万円UP) 【注目】【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100%案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し!あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社エム・ソフト【キヤノン出資会社】

PHP/Laravelエンジニア|自社サービス|週3リモート|デジタルツインを活用した保全メンテナンスSaaS

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★出社・リモートのハイブリッド★ 上野…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★自分の開発した機能がどう活用されているかを実感できるやりがい ★残業月13時間/年間休日126日/男性育休取得率100%など働きやすさもバツグン ★キヤノン出資の安定した経営基盤 ★将来性の高い技術分野でのキャリア構築が可能 当社が提供する「Check+」「MONOLIST」において、 バックエンド開発の中核を担っていただきます。 部署名:空間デジタルイノベーション室 製品開発課 ≪具体的な業務内容≫ ・自社Webサービス「Check+」「MONOLIST」の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PHP(Laravel)を用いたバックエンド開発 ・フロントエンドエンジニアとの連携、API設計・開発 ・開発チーム内でのタスク管理、進捗管理 ※あなたのスキルや希望に合わせて、無理のない範囲でアサインします <入社後の流れ> ・入社後、まずは既存システムの理解と開発環境の構築から始めます ・現行サービスの保守・改善業務を通じて、システム全体を把握していきます ・徐々に新機能開発、API設計など、より重要な業務をお任せします ・必要に応じて製造プラントなどへの訪問機会もあり、  実際のユーザーニーズを直接把握できます (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 ■化学プラント向けデジタルツイン開発 ダイキン工業の化学事業部向けに、定期修理業務のデジタル化を実現。従来は紙ベースだった作業手順書と記録をiPadアプリ化し、3D点群データとARマーカーを活用した位置特定機能を実装。作業記録のリアルタイム共有や進捗管理システムを構築し、報告書作成業務の効率化に成功。 ■製造・建設業向け設備管理システム 製造業や建設業向けに、現場の3D点群データと設備情報を連携させた管理システムを開発。設備の位置情報と点検記録を紐づけ、効率的な設備管理を実現。 【手がける商品・サービス】 ■Check+(チェックプラス) 作業手順とチェックリストを一体化した作業計画作成から、モバイル端末での点検実施、電子承認・報告書自動出力までをワンストップで提供するクラウドサービス。 ■MONOLIST(モノリス) 3次元点群データを活用した設備管理プラットフォーム。現場の設備・機器情報を3D空間内で直感的に管理でき、位置情報と各種点検記録を紐づけて参照可能。 【開発環境・業務範囲】 <技術スタック> ■バックエンド ・言語:PHP(Laravel) ・DB:MySQL ・インフラ:AWS (EC2, S3, RDS等) ■3D技術・点群データ処理:Three.js、Potree ・画像処理技術 ・AR技術(拡張現実) ■開発環境 ・ツール・コンテナ:Docker ・CI/CD:Jenkins ・バージョン管理:Git ・コミュニケーション:Slack、GoogleMeet ・プロジェクト管理:Backlog <PHP/Laravelエンジニアの業務範囲> ■コア機能開発 ・RESTful APIの設計・実装 ・3D点群データを効率的に処理するバックエンドロジック構築 ・クエリ最適化とパフォーマンスチューニング ・AWS S3との連携による大容量データ管理 ・認証・認可システムの構築 ■フロントエンド連携 ・Vue.js/Reactと連携するためのAPI設計 ・JSON形式でのデータ受け渡し ・リアルタイムデータ同期機能の実装 ■インフラ関連 ・AWS環境でのインフラ構築・運用 ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・本番/ステージング/開発環境の管理 ■開発プロセス ・アジャイル開発手法の実践 ・コードレビューとペアプログラミング ・ブランチ管理とプルリクエストベースの開発 ・テスト駆動開発 <チーム体制> 少数精鋭チームで開発を進めており、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマネージャーなど、各専門分野のメンバーと密に連携して業務を進めています。バックエンドチームでは、APIの設計~DB設計、パフォーマンスチューニングまで幅広く担当します。 <働きやすさ> ・週3日リモートワーク可能 ・残業は月平均15時間以下 ・年間休日126日、有給取得率76% 【注目】大手企業導入実績あるサービスをPHPで開発 当社のデジタルツインソリューションは、ダイキン工業の化学プラントで導入され、作業時間を1人あたり23時間も短縮するなど、具体的な成果を上げています。全体では約2,900時間の作業時間短縮見込みという、現実の現場に大きなインパクトを与えるプロダクトの開発に携われます。 また、製造業だけでなく、建設業界や医療業界など、多様な分野でデジタルツインソリューションを展開中。PHP/Laravelというメジャーな技術スタックを使いながら、3D点群データ処理や空間認識技術という特殊領域に挑戦できる、他にはない経験が得られます。 【注目】少数精鋭チームでの自社サービス開発環境 今回募集するチームは少数精鋭(7名)で開発をしているため、一人ひとりの裁量が大きく、サービス全体に影響を与えられます。 開発環境は効率的な開発を支援するツールを取り入れており、Docker環境でのローカル開発、Gitを活用したコード管理など、モダンな開発フローを実践しています。 また、ユーザーのフィードバックを直接受け取る機会もあり、開発したシステムが実際の現場でどのように役立っているかを実感できる環境です。 特許取得数18件、ISO27001/27017認証を取得するなど、技術力と信頼性の高さが特徴です。 【身につくスキル・キャリアパス】 <希望や意欲、適性などに応じて2つのキャリアパスを選択できます> ・開発者として技術を極める「スペシャリスト」 ・組織の根幹を支える「管理職」 ■複数サービスの開発 ・自社開発部門のためAI等の新しいテクノロジーへの挑戦の機会多数 試用期間3ヶ月中の雇用形態に差異はありません。

株式会社AIメタバース

【ITエンジニア】生成AIなど最先端技術あり/年収170万UP保障/還元率81%以上/フルリモート/案件選択制

オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモートも可能!> 首都圏エリア(…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

≪100%正社員雇用×新しい働き方×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう! ■エンジニア主体の100%案件選択制 ■還元率81%以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・メタバース空間でのコミュニケーションを提供するアプリの開発 ・生成AI基盤開発支援 ・対話型AIの研究/開発/導入 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 【注目】【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81%以上を実現。あなたの頑張りが直接収入に反映される仕組みを整えています。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備。その他にも、家賃補助や勤続皆勤賞手当、引越し手当など福利厚生を充実させ、経済的な安定だけでなく、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています! ▼先輩たちの年収UP事例 【Aさん/女性】Python経験5年 入社前:年収480万円⇒入社後:年収626万円 (146万円UP) 【Bさん/男性】Typescript経験7年 入社前:年収640万円 当社入社後:年収874万円 (234万円UP) 【注目】【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100%案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し!あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

合同会社ドミノソフト

フロントエンドエンジニア/フルスタックを目指せる/完全自社内開発/フルフレックス/リモートOK/前給保証

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆完全自社内開発◆「代々木駅」徒歩5分…

500万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆100%自社開発/リモートOK ◆上流工程から一気通貫で携われる ◆組み込み機器から仮想化・クラウドまで内容も多彩 ・・・・・・・・・・・・・・ 医療の現場で使用されるシステムの新規開発や、 リプレイスなどのプロジェクトでご活躍いただきます! <得意な業務から始めていける> システムデザインや要件定義などの最上流から 構築、テスト・検証までの全てを自社内のチームで手掛けています。 まずは得意な業務から初めて、 徐々に新しいフェーズ・領域にチャレンジすることが可能です◎ (変更の範囲)上記を除く当社開発部の業務全般 【案件例】 ■レガシー医療機器システムのモダナイゼーション(新規開発) ■生体情報をもとにした医療情報連携システム開発 ■非接触バイタルセンサー開発 <技術スタック> 【組込FW】C 【BE】C#/.NET, Python, gRPC, OpenAPI, SignalR, ONNX, Docker, Azure Functions 【FE】TypeScript, Vue3, WebGL 【DB】MongoDB, IRIS for Health 【開発環境・業務範囲】 ■生体情報をもとにした医療情報連携システム開発 ┗企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、UT、IT、ST ┗C#/ .NET、ASP.NET、TypeScript、Vue3、Plotly・・・ ┗オニオンアーキテクチャ、DDD、アジャイル・・・ ┗Windows、gRPC、SignalR、OpenAPI、GitHubActions・・・ 医療システム向けダッシュボード表示システム(新規開発)。 既存のシステムと連携して新しい価値を生み出すための案件。 品質と開発スピードを両立させるために、開発方針を練るところから携われる。 ■非接触バイタルセンサーIoTサービス作成 ┗要素技術研究・調査、企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、ST ┗C#/ .NET、ASP.NET、TypeScript、Vue3、Quasar Framework ┗Linux、RaspberryPi、OpenAPI、Azure、mongoDB、GitHubActions、ミリ波レーダー・・・ ベンチャー医療機器メーカー様案件。基礎検証を確立分野なので大学共同開発。 エッジ・バックエンド・フロントエンドのフルスタック開発。 Azure利用では、Microsoft Silverコンピテンシーも取得し、従量売上。 【注目】エンジニアの意向が最優先。理想のキャリアを歩んでください◎ 【満足できるキャリアを追求できる】 様々なフェーズ・領域に自由度高くチャレンジできるため、キャリアパスも十人十色。 <例えば…> *特定の技術のスペシャリスト *システムデザインなどの最上流に特化 *フルスタックエンジニア など 「年次が経ったからマネジメントをお願いする」といったこともなく、生涯エンジニアで活躍するのもOK! エンジニアの意向を100%尊重しています。 【技術的好奇心をサポート】 わたしたちが大切にしているテーマ。それは、エンジニアの興味や好奇心を最優先にすること。 プロジェクトで柔軟に挑戦できることはもちろん、外部研修費用補助も用意しているので「気になる技術」を自由に学ぶことが可能。アジャイル、TDD、DDDなどの開発スキルも磨けます! 【注目】充実の社内設備!社員の意見も積極的に導入しています。 【働きやすい環境を整備】 社員が快適に働けるよう、開発PCは約30万円のハイスペックマシンを支給。モニター・キーボード・マウスなどもなるべく本人希望のものをご用意しています。 また、オフィスにはフリードリンク・フリーチョコレート、マンガ喫茶・卓球台などがあり、リフレッシュできる環境を整えています◎ 【こだわりの社内制度】 最大5万円までサブモニターやヨギボーなどの機材費を負担する<在宅勤務準備金>や、資格取得時に4~15万円支給する<資格取得報奨金>など福利厚生は充実。また、社内制度も積極的にアップデートしており、最近では社員の声をもとに<フィットネス手当>を追加しました! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリア面談を毎月実施 毎月代表が1on1面談を行っています。キャリアに関する希望や最新技術やツール導入に関する提案、働き方に関する希望、プライベートの悩みなど…なんでもご相談ください◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

SE*年収450~800万円*プライム案件メイン*月平均残業8h*男性育休取得率85.6%*Web面接1回

オープン系SE

★出社とリモートのハイブリッド勤務あり…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆月間300〜400件の案件 ◆プライム・準プライム案件に携われる ◆チームでの配属を重視 ーーー EPFサービス部では「ゼネラリストが集まるスペシャリスト集団」を目指し、 特定分野に限らず、プロジェクトマネジメントの深い専門性を兼ね備えた人材を採用・育成しています! 入社後は、まずエンジニアとしてプロジェクト環境に慣れていただきます。 その後、チーム内でリーダーシップを発揮できる場面を徐々に増やし、開発PL・PMへとステップアップ。 プロジェクト単位でチームを組成し、案件を主導する役割へ慣れていきましょう! 【プライム案件がメイン】 当社では月間300〜400件もの案件があり、 金融、医療、小売、製造などさまざまな業界の案件に触れることができるため、 特定分野に限定されない幅広い経験を積むことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆システム設計/Web、モバイル開発 ◆基幹系システム開発 ◆Java、TypeScriptなどを使用したエンタープライズ系開発 ◆マイグレーション・モダナイゼーション支援 など 【手がける商品・サービス】 ソフトウェアテスト・品質保証という分野で高い専門性を発揮しつづけてきたSHIFT。「品質はプロジェクト成功の鍵」という価値観を広めたことで、品質保証の専門企業としてプライムポジションを獲得しています。そのテスト・品質保証で培った「品質を担保する方法論」は、開発プロセス全体も応用。一気通貫で手がけられる総合力がクライアントの「一社に任せたい」というニーズに応えてきたのです。 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります ■案件例 専門商社向けポータルサイト構築 【担当工程】要件定義~システムテスト 【規模】10名~20名(すべて当社) 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS(EC2) 【働き方】リモート ★上記はあくまでも一例です 体制化されたプロジェクトはもちろん、まさにゼロからスタートするような案件もご用意可能です。 あなたのスキル・志向・キャリア希望に応じて、担当プロジェクトを検討しますので、遠慮なくご相談ください。 【注目】【多くのキャリアパス】マネジメントの道を究められる道をご用意 ▼規模でわかれる明確なステップアップ プロジェクトの規模も明確に分類されており、経験と実績に応じて段階的にステップアップできます!例えば、はじめは2~3名ほどをまとめるリーダー層を経験。その後は2,000万円規模以上のプロジェクト、次は5,000万円以上、最終的には億を超える規模のプロジェクトなど…PMとしての経験を積みながら、徐々に大規模案件を担当できるようになるため、自分の成長を実感しやすい環境です。 ▼プロジェクトマネジメントだけがキャリアの道ではありません! ITコンサルタントやラインマネジメント、品質PMO、そして技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも、あなたの意思で選択できます。定期的なキャリア面談を通じて、あなたの志向や強みに最適なパスを一緒に考えていきます。 【注目】【努力が正当に評価される】半期に一度の評価サイクル 評価は半期サイクルで徹底的に公正さを追求。まず上長と話し合って個人目標を設定し、3ヶ月後の中間面談で進捗を確認。期末には自己評価をもとに評価面談を実施し、役員陣がメンバー一人ひとりについて深夜まで議論することも。最終的な評価は本人に丁寧にフィードバックされ、納得するまで対話を重ねます。 職級は20職級・レベルは10レベル(合計200段階)にわたる年収テーブルがあり、それに準じた年収水準となります。非常に明瞭な職級定義があり、キャリアプランが立てやすいです。技術力と評価の連動性が高く、エンジニアとしての成長が確実に報われる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組みです。合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能に。 ★社内制度・勉強会が充実 エンジニア組織や日本のITの未来などをテーマにした技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究できる若手中心の「もくもく会」、現場の課題をもとにPL/PMスキルを実践的に磨ける制度など…さまざまな成長機会もご用意しています。 試用期間中の雇用形態も正社員になります

SCSK北海道株式会社【東証プライム上場グループ】

システムエンジニア/リモートワークあり/賞与標準支給額年4ヵ月分(23年度実績)/子育て支援充実/札幌勤務

オープン系SE、アプリケーション系SE

★在宅勤務OK/リモート案件多数!★ …

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪自社ソリューションや幅広い業界に最上流工程から携わるチャンスあり≫ 自社ソリューションや小売業・農業・畜産業など幅広い業界の顧客の様々なシステムの開発に携われます。 ≪75%が当社元請け案件≫ 案件の75%は当社が元請けとなってシステム発注元である企業と直接契約をしています。残りの25%はほとんどがグループ会社であるSCSK株式会社が元請けとなっている案件で、当社はSCSKと同等の立場でプロジェクトの一端を担っています。 ≪お任せする業務≫ あなたの希望や経験、スキルなどを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 「設計が得意」「開発が好き」など強みを活かしたり、「上流にチャレンジしたい」という方や「一貫して1つのシステムに携わりたい」といった希望も含めて、柔軟にアサインしていきます。 プロジェクトの期間は数年単位の長期の場合もあれば、半年程度の場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】実力本位の登用で、早期ステップアップや収入アップも可能 当社は年功序列の評価制度ではありません。「1年間の目標・評価により等級が上がること=キャリアアップ・収入アップ」なので、意欲のある方や成長意欲の高い方なら、早期にキャリアアップや収入アップが可能です。 【注目】プライベートも充実できる働きやすさ 子どもを保育園に預けて復職する場合や、ベビーシッター・一時延長保育など実費の50%を支援する制度(条件あり)があり、学校行事参加などに使える両立支援休暇(年5日)、配偶者の出産休暇など、仕事と子育てを両立するための制度が充実。男性社員の育児休暇取得実績もあり、性別に関係なく子育てに積極的に関わりながら働ける環境が整っています。

株式会社Y Agency

バックエンドエンジニア◆自社開発中心◆新規SaaS立ち上げメンバー募集◆裁量重視◆フルスタック志向歓迎

オープン系SE、データベース系SE

【大阪本社での勤務!】 大阪府大阪市北…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【◆バックエンド開発の中心メンバーとして活躍】 自社SaaSプロダクトや、クライアントのWebサービス開発を中心に、バックエンド領域の設計・開発・運用を幅広くお任せします。 社内のマーケティングチームと連携しながら、ユーザー課題を捉えた最適なシステムを構築していきます。 【◆具体的な業務内容】 ●LP・HPのバックエンドシステム設計・開発・運用 ●APIの設計・開発・運用 ●DB設計・管理・最適化(MySQL) ●ユーザー認証・セキュリティ設計 ●サーバーインフラの設計・構築・運用(AWS/GCP) ●パフォーマンスチューニング・新技術導入 ※プロジェクトや要件に応じて、開発環境・技術選定から提案できる体制です! 【◆このポジションの特徴】 現在、エンジニアチームは立ち上げフェーズ。 自ら設計方針を提案したり、開発プロセスを形づくったりする場面も豊富にあります。 スタートアップ環境だからこそ、意見を発信し、主体的にプロジェクトを動かせるやりがいを感じていただけます。 また、自社サービスも社内で使用するため、フィードバックを活かしてスピーディーに改善サイクルを回すことが可能。 自身の技術力を高めながら、事業成長に直結するプロダクトづくりに挑戦できます。 【案件例】 ●自社マーケティング支援ツールの設計・開発・運用 ●業務効率化を支援する社内向け管理ツールの開発 ●クライアント企業向けLP・HPのバックエンドシステム開発 ●顧客管理システム、業務フロー自動化ツールなどの開発 ※すべて自社内開発。客先常駐案件は一切ありません! ※プロジェクトごとに新技術の導入提案も可能です。 【手がける商品・サービス】 当社では、マーケティング支援を目的とした自社開発ツールの設計・運用を手がけています。 具体的には、クライアント企業の集客を支援するSaaS型プラットフォームや、業務効率化を図る管理ツール、データ活用を促進する分析支援システムなど。 いずれも「売上向上」「業務改善」というビジネス成果に直結するプロダクトです。 企画段階からエンジニアが参画し、ユーザー視点を活かした開発に取り組んでいます。 【開発環境・業務範囲】 【◆開発言語・技術スタック】 ●プログラミング言語:Python、PHP、JavaScript(Node.js) ●データベース:MySQL ●クラウド:AWS、Azure、GCP ●仮想化:Docker、Kubernetes ●バージョン管理:GitHub 【◆プロジェクトの進め方】 基本的にはアジャイル開発スタイルを採用。 仕様検討〜開発〜運用改善まで、社内のマーケティングチームと連携しながらスピード感を持って取り組みます。 エンジニア側からも要件定義段階で技術的な提案が可能であり、単なる「作業者」ではなく「技術パートナー」としてプロジェクトに深く関われる環境です。 【◆主な業務範囲】 ●新規プロダクトの設計・実装・テスト・運用 ●既存サービスの機能追加・リファクタリング ●データベース設計・最適化 ●インフラ設計・構築・運用(AWSやGCPを活用) ●API設計・開発・外部連携対応 ●新技術・ツールのリサーチと導入提案 ●セキュリティ設計、パフォーマンスチューニング 【◆開発体制・役割分担】 現在、エンジニアチームは立ち上げフェーズのため、より効率の良い作業環境を構築中です。 チームリーダーと密に連携しながら、1人ひとりがプロジェクト単位でフルスタックに近い役割を担っています。 【注目】裁量×スピード感!新規プロジェクトを自ら動かすやりがい◎ 新たに立ち上がった開発チームで、自社SaaSプロジェクトや社内向けツール開発を担当。 スタートアップフェーズならではのスピード感があり、技術選定・設計方針から主体的に提案できる環境です。 社内マーケティング部門と連携しながら、「こんな機能があれば売上アップにつながる」といった視点でサービスを形にしていきます。 フロントエンドやインフラ領域にも挑戦できるチャンスがあり、エンジニアとしてのスキル幅を広げたい方にも最適。 “作るだけ”ではなく、“サービスを育てる”手応えを感じられるフィールドが広がっています! 【注目】オフィス環境◎バランスボールや社内BGMなど働きやすさ満点! 当社では、エンジニアがストレスなく働ける環境づくりにも力を入れています。 社内にはリラックスできるBGMが流れ、便利なオフィスコンビニや疲れ目の保養に役立つアクアリウムなども完備されています。 また、服装やネイル、髪色も自由で、堅苦しいルールに縛られないフラットな文化が根づいています。 「新しいアイデアは、自由な空気から生まれる」そんな考えのもと、あなたらしさを大切にしながら成長できる職場です。 【身につくスキル・キャリアパス】 バックエンド開発にとどまらず、設計・インフラ・API開発・パフォーマンスチューニングなど、幅広い技術領域を経験できます。 また、自社SaaSの立ち上げメンバーとして、サービス設計やプロジェクト推進力も身に付けられる環境です。 将来的には、フルスタックエンジニアやテックリードとしてのキャリアアップも可能。 成長フェーズにある組織で、技術力とビジネス視点の両方を磨き、市場価値を高められます。 試用期間(最大3か月)あり  期間中の雇用形態に一切変更はありません。

さくらインターネット株式会社

ガバメントクラウド/バックエンド開発/フルリモート

システムエンジニア系その他

大阪府 大阪市北区梅田1丁目12−12…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ガバメントクラウド/バックエンド開発/フルリモート」のポジションの求人です 【業務内容】 今後同社が参入するガバメントクラウドに関する、サービス設計・開発・改善・信頼性向上をミッションに業務をお任せいたします。 領域は主にバックエンドとなり、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発を行います。 ※実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 【具体的には】 ・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ~さくらインターネット_ガバメントクラウドプロジェクト~ 最新のクラウドサービスを活用し、柔軟で使いやすく、安全なシステムが政府機関にも求められています。ガバメントクラウドとは政府共通で利用可能な安全性と機能性を満たしたクラウドサービスで、現在では外資系のクラウドが認定されています。 現在、ガバメントクラウドに向けた開発のため、体制構築を含めた全社プロジェクトの立ち上げを行っています。 本求人では、プロジェクト推進体制に最重要なバックエンド開発を担っていただける方にジョインいただく事を想定しております。 【ガバメントクラウドに関する各種記事/情報】 ・デジタル庁ガバメントクラウドについて https://www.digital.go.jp/policies/gov_cloud/ ・ガバメントクラウドに関する当社代表田中の記事 https://diamond.jp/articles/-/309558 ・国産クラウドベンダーとしての挑戦!新組織「ガバメント推進室」の取り組み https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/government-1 ・さくらのクラウド https://cloud.sakura.ad.jp/ 【さくらのソフトウェア開発エンジニアに関して】 ソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。 サービスの今後さらなる成…

ソニーグループ株式会社

DX推進担当募集(リーダーまたは担当者)

システムエンジニア系その他

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「DX推進担当募集(リーダーまたは担当者)」のポジションの求人です 【組織の役割】 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを社内外のスタートアップから大企業の新規事業まで提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現しイノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。クライアントに事業支援サービスを提供しながら一緒に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です マネージャー1名、メンバー(プロマネ)3名 ※今回のポジションは3メンバーと並列の立ち位置でのポジション想定です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 DX推進チームのプロジェクトリーダーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発、運用を推進いただきます ■ミッション 新規事業プロセスやSSAP業務のDX化 ・組織内生産性向上を目的に、業務課題を解決するシステムや手段のソリューション考案と開発実行 ・SSAPの新規事業支援サービス付加価値向上を目的としたプラットフォーム構想の企画・開発実行 下記が当部署が手掛けているシステム/アプリケーション一例です。 https://sony-acceleration-platform.com/startdash https://sony-acceleration-platform.com/article1325.html 【業務内容】 ‐要件定義、基本設計 -システムのセキュリティ対応 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理、品質管理 ‐社内開発プロセス対応(ステークホルダーとの調整、開発会議開催など) ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ※実際の開発はパートナー企業に依頼をしているため、プロマネとして進捗の管理/ベンダーコントロールをしていただくこ…

ソニーグループ株式会社

新規事業創出を支援するアクセラレーションプログラムのデザイナ

システムエンジニア系その他

東京都 港区港南1-7-1 ソニーグロ…

700万円〜

雇用形態

正社員

「新規事業創出を支援するアクセラレーションプログラムのデザイナ」のポジションの求人です ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ベンチャーなどのクライアントに事業支援サービスを提供し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 ミッションとKPIはサステイナブルな事業創出と支援提供による売上です。アクセラレーターとして下記のサービス提供を想定しております。 ・UI/UX可視化支援※特に、HMD,VRに関する専門性のある方 | ユースケースシナリオ、UXフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピング試作 ・アイデア創出、ソリューション可視化フェーズのアドバイザー支援 | ワークショップ、クライアント所属デザイナーへのコンサルティング業務 サービス提供の対象は企業の新規事業開発を推進するマネジメントや事務局、新規事業プロジェクトに直接携わるメンバーです。 ■ポジションの役割:リーダー、担当者 ■職場雰囲気:新しい事業や未来をつくるのが好きで自ら希望して集まったモチベーションが高いメンバーが多い職場です。新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス 新規事業創出経験、ソニーグループ内、外の多くの企業での事業開発の経験を積むことができます。幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高…

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