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株式会社フライトソリューションズ

【東京】サーバーサイドエンジニア※新規立ち上げにも携われる／残業平均25時間・年休125日／働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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500万円〜899万円

正社員

【拡大中の決済サービス／年休125日・残業平均25時間／東証スタンダード上場】 ■職務内容：当社のサーバーサイドエンジニアとして、新規・既存サーバーの開発をお任せいたします。入社後はこれまでのご経験に応じて案件をお任せしますが、パートナー含むチームを組み、複数案件を対応頂くことを想定しております。自社決済サービスに付帯する管理サーバーの構築が中心となります。＜職務詳細＞・既存webサーバーの管理、改修・新規webサーバー立ち上げ、開発、運用、管理・常駐パートナー管理・関係各所とのコミュニケーション【ペイメントマイスター＆Incredist】「決済の新しいスタイルをその手に。」をキーワードに、タブレットでの決済を実現する専用アプリケーションと決済端末を展開しています。昨今広がりを見せているApplePay、コンタクトレスEMV、電子マネーといった多種多様な決済手段に対応し、高い柔軟性と拡張性により、ソフトバンクモバイル様といった大手企業への導入実績が多数あります。 ■組織体制・キャリアパス：自社サービスを扱う当組織は全50名程度で構成されています。うちエンジニアは30名程度で、組み込み、モバイル、webアプリ、インフラなど自社サービスに関わるエンジニアが幅広く所属しています。サーバーサイドエンジニアは3名程度となっており、パートナーや兼務メンバーと共に業務を推進頂きます。ご入社後はサーバーサイドを主軸にご対応頂きますが、将来的にはモバイルやフロントエンドなどに領域を広げて頂くことも可能です。 ■就業環境：残業平均25時間程度、年休125日、所定労働7時間とワークライフバランスを整えて頂くことが可能です。フラットな社風のため、社長、役員も”さん”付けで呼ぶなど、風通しの良い環境です。 ■エンジニアの技術力向上サポート：資格取得に伴う書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上のために必要とする費用は会社として最大限バックアップいたします。技術に特化した組織「CTO室」を構え、新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりするほか、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。

株式会社ジェイテック

【神奈川・サブリーダー経験◎】プロジェクトリーダー候補※選考1回／リモート相談◎×残業10.8時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中…

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500万円〜699万円

正社員

~PLを目指したいけれどなかなか挑戦環境に恵まれないという方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容：大手企業・SIer様の案件での開発リーダーとしてプロジェクトへ参画し、幅広い案件を担当していただきます。・2〜20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義〜設計・開発までを担当・直受け案件は50％以上で、今後拡大予定です。 ■案件例お客様先には基本的にチームで常駐します。・電子カルテシステム・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力＜ワークライフバランス重視の社風＞・ワークライフバランスを非常に重視しております。具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクセル・モード

【仙台／在宅可】Webエンジニア◆15年連続増収増益◆社員が“会社をつくる”側に立てる◆プライム８割【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜649万円

正社員

【15年連続増収増益！“やってみたい”が制度や文化になる企業／自社開発・上流に挑戦可能／スキルやライフスタイルに合わせた制度が充実／残業10ｈ／リモート7割程度】〜2023年5月オフィスを拡大移転／仙台から東京のプロジェクトをリード〜当社は社員の“やってみたい”が制度や文化になる、自由で風通しの良い会社です。キャリアも働き方も、自分らしく選べます。モダンな言語にも挑戦可能で、将来的には自社サービス開発や上流工程（PMなど）に挑戦する機会もあります！ ■業務概要：要件定義・設計・実装など、経験や希望に応じたフェーズに参画頂きます。月1のキャリア面談を通じて将来の希望を踏まえた案件にアサインします。プライム案件8割以上で大手有名企業案件など多彩な案件がございます。【プロジェクト一例】 ◎統合ECプラットフォーム開発（新規受託案件）/開発体制：20名複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス（複数システム）を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。 ◎Web会議システム開発（受託案件）/開発体制：30〜40名業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム（モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。 ■働きやすい環境：・リモートワーク7割ほど・平均残業時間10時間/月※残業代は分単位で支給されます。・定時30分前退勤が可能なハッピータイム制度や、健康経営に力を入れているため、社員の健康管理もサポートしています。 ■成長のチャンス： PM研修やキャリアコンサルティング制度、Axcel-Tech（当社オリジナルの技術力向上プロジェクト）など充実した制度であなたのキャリアを全面的にサポートします。 ■当社の魅力：社歴や役職に関係なく意見やアイデアを自由に交換できる文化が根付いており、社員の“やってみたい”が制度や文化になる風通しの良い会社です。キャリアも働き方も、自分らしく選べます！ ■開発環境：言語：Java、PHP、Python、React、Node.js、TypeScript、Vue.js インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda等）、Docker 変更の範囲：会社の定める業務

リグレックス株式会社

【大阪／リモート可】プロジェクトリーダー◇自社内開発8割／フレックスあり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難…

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400万円〜549万円

正社員

基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPLとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。社内での請負案件も多数あります。主に、お客様折衝とメンバー管理、案件の品質チェックをお任せします。将来的にはPMも目指せます。 ■業務について・プロジェクトの期間…1〜2年が主・体制…チームでアサインされるようにお客様と交渉しています。基本設計〜開発まで幅広い工程に携わることができます。・案件について…案件は選んでいただけます。希望に沿わない場合は断っていただいても大丈夫です。些細なことでも相談できる環境を用意しています。 ■開発環境： Visual Studio、Eclipse、Xcode等＜DB＞Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL ■働き方について： ◎当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしており、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しております。そのため、過度な残業は発生致しません。入社時から時短勤務も可能ですので、ご相談ください。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。 ■当社について：・当社は2010年に大阪にて設立。ソフトウェアの設計から開発、運用・保守まで行っています。設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。

株式会社ウイルテック

【茨城】システム開発エンジニア（上流）／大手メーカー・Sier案件／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞茨城県つくば市のプロジェクト先に…

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450万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierの案件において、PM／PLとして要件定義〜設計含め、ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。【案件事例】スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）・証券会社向け発注システム開発（C#）・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリニティ

【名古屋市】＜成長を保証＞業務系SE・PG　◆エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋市のクライアント先住所：愛知県…

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400万円〜699万円

正社員

〜成長を求める方必見！必ず成長させます〜 ■業務内容業務系SE・PG職として、各クライアント先に常駐して業務を行います。 ■プロジェクト例 (1)大手電機会社向け生産管理システム開発 (2)CADソフトの自動効率化ツール開発 (3)中古車オークションの販売管理システム (4)クレジットカード会員様向けサービスアプリ開発 (5)タクシーアプリ開発ご経験と希望を基に配属先を決定。どの案件も基本設計〜詳細設計に携わることが可能です。開発規模にもよりますが、要件定義から行う場合もございます。将来的に派遣先でのチーム化や自社での受託開発の請負も目指しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップについて当社は自社内での受託案件も保有しています。将来的にそちらに異動し、受託案件に関わることも可能です。受託案件に関しては、一部の機能の開発のみの案件は請け負わないという社長の方針がございます。企画から検証・導入・運用まで一貫して携われる、主に中小企業の案件を多く請け負い、エンジニアとしてのスキルアップを目指したい考えです。お客様と関わる機会も多いため、顔の見えるサービスの提供にやりがいを感じるエンジニアも多くいます。 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします。 ■当社について 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。変更の範囲：本文参照

東海ソフト株式会社

【三重／自社内開発】顧客製品向けソフトウエア開発（PL/PM）◆住宅手当など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

三重支店住所：三重県四日市市富士町1…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証スタンダート上場／住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生多数◎／残業平均月20h／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発部署のマネジメントを担当頂きます。システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施をお任せします。10~20名のメンバーをまとめ大手メーカー相手のマネージャーとして、裁量を持って業務にあたっていただくことが可能です。 ■業務詳細・顧客との打合せを通じ顧客製品の要求を整理し仕様を決定・顧客要求と仕様に従い、顧客製品のソフトウエア開発（試作、量産向けなど） ■職種・職位プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー ■取引先例大手メーカー、その他製造業を中心に国内企業多数 ■就業場所の特徴同社全体で自社受託比率7割/常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ■MESエンジニアとしてのキャリア生産設備のセンサ・エッジ処理といったメカ・エレキ引いてIoTにも通ずる知見、ERP連携・生産管理などの会計知識など幅広い知見が求められるMESエンジニア。アプリ開発の知見にもう一段プロフェッショナルの知見深めたい方にお勧めのキャリアです。 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社システムサポート

＜未経験歓迎＞【名古屋】アプリエンジニア◆年休125日◆土日祝休◆上場G独立系SIer【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容適正に応じて以下の業務を実施いただきます【アプリケーションエンジニア】・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計、開発・プログラムのコーディングおよびテスト・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案、実装・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート・業務系システムの維持、運用、機能改修、追加機能開発 ■教育体制 OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。自己研鑽をされている方であれば、未経験でも歓迎です。 ※基本はチームで案件を行っております。システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、希望に応じたキャリアアップが可能です。 ■プロジェクト事例・経営のKPI見える化のためのBIツールを活用したシステム連携・食品会社様向け業務システムの開発、改修、運用支援・電力会社向けSAPの保守・ペーパーレス化、自動化、ワークフロー化など省人化対策のシステム開発など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

再春館システム株式会社

【熊本・福岡/リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下／大手製薬会社グループの安定した基盤◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞熊本事業所住所：熊本県熊本市中…

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400万円〜599万円

正社員

■仕事内容：要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ■プロジェクト例：お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。・中央官庁及び行政システム・金融、クレジット系システム・大手通信キャリアの基幹システム・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など ■開発スキルについて：・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■人員体制：人数：12名年齢層：30代〜40代前半中心に、 20代、50代の方もご活躍しております。 ■スキル・キャリアアップが叶う環境です：・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります・東京本社、関西事業所のメンバーと連携しながら首都圏や関西エリアの大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります・顧客のニーズに合わせて臨機応変な開発が実現できるよう、あえてユニット制を設けず幅広くチャレンジができるようにしています・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です変更の範囲：無

株式会社アスキング

【大阪】SE（PL候補）◆基本自社開発◆週４在宅勤務可◆希望の案件にアサイン◆定着率97%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島…

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450万円〜649万円

正社員

◎週4リモート、フルリモート案件もあり ◎2016年4月に支社を開設し、現在6名のエンジニアを含む7名の支社です。関西支社で実力を試したい方、支社拡大フェーズを御経験したい方をお待ちしております ◎残業時間平均19時間 ◎様々な案件の開発経験ができる環境＜職務内容＞ WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など、豊富な案件の中から経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守まで担当します。＜過去実績のプロジェクト＞（1）廃車管理システム（2）基幹システム（3）Line使用したチャットボットシステム（4）ゲームソフトの情報管理システム＜特徴/魅力＞・拡大フェーズの大阪支社。そのため経験できる幅が広いのが特徴です。ただ黙々と開発を行うのではなく、営業と一緒にお客様に出向き案件獲得のためのお声かけを行うことも多くあります。ただ言われたことをやるのではなく、自分の会社という自負を持ち、この大阪支社を大きく成長させていくためにご自身の活躍が必要とされている実感を持って働いていただけます。・少数精鋭の組織(関西のエンジニアは６名)のため、PG経験しかお持ちでない方であってもすぐPL業務に携わる機会が多くあります。現職でなかなかポジションを任せていただけないと悩んでいるエンジニアの方にはぜひ一度同社を検討いただきたいと考えています。＜将来の展望＞現在6名のエンジニア集団ですが、ゆうゆくは20名規模に拡大したいと考えています。実際のPG作業はﾊﾟｰﾄﾅｰさんにご協力いただき、半数の10名はPM業務に、残りの半数は新サービス事業の考案に携わっていただきたいと考えています。PM業務に関しては、今後受託案件をメインにしていこうと考えています。

株式会社エスユーエス

【第二新卒歓迎/北関東】アプリ開発エンジニア（web系、業務系）※東証グロース上場/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（栃木県、茨城県、群馬県）住所…

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450万円〜649万円

正社員

〜第二新卒・微経験歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】　◎最先端技術を含む様々な案件を経てキャリアアップしていきたい方　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方　◎上場以降も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。＜詳細＞・webアプリケーションの開発、運用、保守・業務系システム開発・ECサイト開発・AIやIoTに関するシステム開発・メタバースアプリに関するバックエンド開発 ■プロジェクト例・車載システム関連のアプリケーション開発および開発環境開発・保守・自動車に関連したサーバー、スマホApp開発・市場不具合解析（機械学習、AI）・医療・公共系の各種アプリケーション開発・自動制御及びロボット制御システム（物流システムの設計・開発）・新工場建設におけるシミュレーション構築の開発 ■魅力 ◎教育体制【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プリントパック

【京都／向日町】Webシステム設計・開発のリーダー候補◆ネット印刷業界シェアTOP級◆転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：京都府向日市森本町野田3-…

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400万円〜999万円

正社員

■職務詳細：・「生産計画」のWebシステム開発の開発上流工程をお任せし、生産現場と開発グループをうまく橋渡しする役割を担っていただきます。・「新規サービス」のシステム開発の開発上流工程をお任せし、企画や運用部門と開発グループをうまく橋渡しをする役割を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：・大規模なシステム開発の上流工程に携わることができます。・220万人以上のユーザーがいるサービスの利益に直結し、会社の成長を担う「生産性アップとコストダウン」に携わることができます。・自分が社内システムの改善に携わることで、より安い・早い・高品質な印刷サービスのご提供、大きな社会貢献に繋がる実感が得られます。 ■当社について： ”誰もやらなかったこと”に挑戦している会社です。他社がやっていなかった、やろうともしていなかった「インターネットで印刷物を発注できる」というサービスのパイオニアです。全国から小ロットの印刷物を集約する「独自の量産印刷モデル」を構築することで、 ◇価格相場の1／10以下を実現 ◇十数年で売上高76億円（2010年3月期）→422億円（2024年4月期）と約5倍以上成長 ◇業界内売上高でTOP級の会社となっています。さらに伸びる市場に挑戦するため、システム開発の上流工程をお任せします。ネット印刷市場は、まだまだ拡大を続けており、現在は約1,300億円。この拡大市場に挑みたいと考えています。そのためには、より安くサービスを提供するために、さらなる『コストダウン』と『生産性のアップ』が必要です。変更の範囲：本文参照

システム・エボリューション株式会社

【大阪】SE 〜賞与年3回・社員第一主義／リモート有／上流案件多数／チーム常駐〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪市を中心とする大阪府内のお客さま先…

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350万円〜699万円

正社員

＜エンジニアとしての市場価値を高め、給与を上げたい方。大規模な案件に配属され、スキルアップとともに就労環境を改善したい方。研修や資格取得制度を利用し、知見を広げたい方歓迎です！（※毎月資格手当も支給されます）＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】コンサルティングから開発・保守までトータル的なITサービスを展開しています。基本的に大手顧客にチームで配属するという方針を取っており、スキルアップが出来る環境で安心して働くことができ、就労環境の改善にも繋がります。頻繁にエンジニアのキャリア面談を実施するようにしており、ご自身が目指すキャリアを描きながら経験に見合った案件への配属が可能です。詳細は面接でもご説明させて頂きます。 ■同社の特徴：＜豊富な案件があり、チームでのアサインが叶います！＞関電システムズ様、NTT系企業様、オムロン様、パナソニック様等の大手顧客より豊富な案件を請け負っております。直近では約20社の約30案件が稼働しています。開発経験が浅い方は先輩エンジニアから学び成長出来る環境があり、開発経験が豊富な方はSEフェーズの経験やPM業務等を経験しキャリアアップが叶えられる環境があります。＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元する風土があります！＞創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ■組織構成：関西には約115名のエンジニアが在籍しており、20歳〜49歳まで幅広い人財が活躍しております。（平均年齢33.8歳）エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。経験年数が1年〜2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。変更の範囲：本文参照

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【在宅可】生命保険会社基幹系業務システム開発◆新契約や保全変更、支払、代理店業務等（保険（7））【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

霞が関住所：東京都千代田区最寄駅：…

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600万円〜699万円

正社員

◆大手損保系生保の基幹系業務のシステムエンジニア／新契約、保全変更、保険金支払、代理店業務など／要件定義からリリースまで／リモート可◆ ■募集背景：大手損保系生保様の基幹系業務システムにおいて、今後予想される各システムの再構築や次世代システム構想に向け、増員を検討しています。もちろん、現行システムに対する新商品開発などの機能追加やお客様支援（上流工程支援）なども継続していきますので、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■業務概要：大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。・システム再構築／次世代検討・大規模機能追加・中小規模機能追加・お客様作業支援（上流工程参画）・PMO などのフィールドで、ご本人の希望/適正により、システム開発やマネージメントに従事していただきます。 ★担当業務や特長について： https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html ■期待すること：お客様や担当社員との積極的なコミュニケーションに加え、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献していただきたいと考えています。 ■開発環境：サーバ系：COBOL,Javascript,html / solaris / Oracle ホスト系：COBOL / Z-OS / DL1 ■教育制度／キャリアパス：本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの研修や勉強会を毎年実施しています。キャリアパスについては、特定業務に精通した業務スペシャリスト／汎用的なマネージメントスキル習得のいずれも選択可能で、担当間の流動（担当異動）も比較的活発です。 ■組織について：年齢構成的に、ベテランの有識者と、若手社員の2層構造となっており、両者をつなぐ中堅層の社員が活躍できるフィールドが広くなっています。お客様ともフランクに話しを出来る環境であり、また、服装面もビジネスカジュアルが基本であり、穏やかな雰囲気の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

東芝エネルギーシステムズ株式会社

【横浜】システム開発・設計（原子力発電所の管理業務のデジタル化）※上流工程／年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

横浜事業所（磯子エンジニアリングセンタ…

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500万円〜1000万円

正社員

〜2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容原子力発電所の保全・管理業務のデジタル化・DXを推進する設備診断・情報システム/ソリューションについての設計開発・技術営業・原子力発電所の設備に対する保守管理システム及び確実かつ先進のソリューション・原子力発電所の業務機械化や保全最適化のためのシステムや監視診断技術 ■役割・設計業務のうち技術営業、要件定義、基本設計と、上流側の業務を担当・原子力ならではの顧客業務課題を適切に捉え、課題の整理（エンジニアリング）と解決するためのシステムをソリューションとして顧客提供 ■当社について東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

日本システム・エイト株式会社

【東京／神田】システムエンジニア◆リーダー候補◆3年連続増収増益◆研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京事業所住所：東京都千代田区内神田…

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300万円〜649万円

正社員

《平均残業月25.7時間でプライベートと両立できます》《借上社宅制度など福利厚生も充実／UIターンも可能です》 SEのリーダー候補として制御系ソフトウェアやWebシステムの開発業務を担っていただきます。主にC・C++・Java・C#等を利用しながら、以下のようなシステム開発を行っています。・生産設備や試験検査装置等の自社製品の開発・自動車や医療機器に関するシステム開発・物流や金融等の基幹システム開発〇要件定義〜運用・保守まで対応しています。〇東京オフィスでは現在16〜17名ほどのソフトウェアエンジニアが活躍しています。 ■研修体制：・資格取得制度…技術者が採りたい資格（稟議制）をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。・分野別教育、研修プログラム…機械、電気／電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。 ■昇格システム：入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理（マネージメント）に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。

ワイノック株式会社

【茅場町】サーバーサイドエンジニア〜リーダー未経験歓迎／自社勤務／上流工程に携わる／残業10h程度〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1…

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450万円〜549万円

正社員

【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／上流工程に携わることができる／少数精鋭で働きやすい環境】 ■業務概要当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計〜実装〜テストまで幅広く行っており、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細＜今後力を入れていくプロジェクト＞１)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守・開発環境：AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git ２)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守・開発環境：AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。＜その他プロジェクト例＞ (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修（設計〜テストまで）・開発環境：AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム・開発環境：Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件についてご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。・担当案件数：2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。【開発環境】言語：PHP, Java, Ruby, Go, Python, node.js, C# DB：RDBMS インフラ：Linux, AWS ■組織構成７名の少数体制です。（内リーダー２名）全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境月平均10時間程度　※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。変更の範囲：本文参照

株式会社システナ

【大阪】PMO／プロジェクトのマネジメント支援◆開発経験不問／東証プライム／残業10h程度／転勤無◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

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450万円〜799万円

正社員

〜在宅併用OK／プライム案件プロジェクトの進行支援をお任せ／開発経験不問／経験を積んでキャリアアップ◎／独立系SIer／ワークライフバランス◎／年休128日／土日祝休み／残業月10時間程度〜 ■業務内容：大手自動車メーカー様のプロジェクトにおけるPMOの募集です。開発企業への作業指示や社内調整など、プロジェクトを横断的に支援する業務です。 ■具体的には： ◇開発経験は不問です。 ◇プロジェクトの進行を円滑するための業務支援していただきます。 ◇具体的な業務としては、関連企業への作業指示や、仕様調整の伝達などです。 ◇池田市のお客様先になります。 ◇開発メンバーとして当社社員が複数名常駐しておりますので、1名で抱え込むことなく作業を実施いただけます。【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もございます。】 ■配属組織：現在約660名（うち女性4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■働き方： ◎チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎時差出勤、時短勤務も調整可能で、産休・育休制度も整っています。 ◎残業月10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ◎時短でもリーダー業務が可能なように調整も可能です。 ■キャリアパス：エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。（1）プロジェクトマネージャー（2）テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー）（3）スペシャリスト（技術に特化） ◇個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っており、人材を重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 ◇これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただくとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。 ◇企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。変更の範囲：本文参照

エコマス株式会社

【山口／宇部市】システムエンジニア※客先常駐なし／在宅勤務・リモートワーク相談可／WLB◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：山口県宇部市松島町18-1…

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400万円〜799万円

正社員

◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き方可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容：当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細：・自社サービス：クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。・受託開発：データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力：・自社サービス3割：受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ：ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語：PHP、JavaScriptなど ■組織構成：社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績：・クラウド型サービス　IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について：ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【ポテンシャル採用／週2在宅】ERPエンジニア(大型PJ・クラウドPJ担当)◆双日グループ／208【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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550万円〜999万円

正社員

【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。当社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。 ■業務内容純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。ご経験、案件状況に応じて下記役割をご対応頂きます。 ≪プロジェクトリーダー≫ ERPプロジェクトのPLとして、PMや顧客等のステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。＊営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダーを想定。 ≪クラウドERP導入≫ 当社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。 ■担当プロジェクト・GRANDITの新規導入やバージョンアップのプロジェクト・クラウドERPプロジェクト＜事例＞https://erp-jirei.jp/grandit ■身につくスキル・経験入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、メンバーまたはPLからご活躍頂きます。・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。・SEからPM、コンサルまで、多種多様なキャリア形成が可能です。・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。 ■キャリアパス PLからPMなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。 ■ポジションの魅力・数億〜10数億規模の大型プロジェクト経験ができます。・導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境です。・エンジニアとして多くのキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

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